Национальные проекты.
Максим Решетников: нацпроект «Производительность труда» повысил доходы компаний на 60 млрд рублей
Пожаловаться Группа компаний «Сибирь профиль» усовершенствовала изготовление межкомнатных дверей и наличников. На первом потоке работа шла над типовым продуктом предприятия — дверьми. Они состоят из двух боковых стоек и горизонтальных перекладин между ними, чередующихся, например, со стеклянными деталями. Показать ещё Необходимо было сделать так, чтобы месячный план всегда выполнялся.
Он считает, что это решение поможет увеличить объем выпускаемой продукции и насытить рынок. Замминистра экономического развития Мурат Керефов обратил внимание, что регионы должны будут обосновать выбор предприятий для оказания адресной поддержки и объяснить, какой эффект она окажет как в социальном, так и в экономическом плане. Такими показателями может быть рост производительности труда или, например, объем выпускаемой продукции.
Основной задачей площадки стало определение новых возможностей реализации национального проекта «Производительность труда» в субъектах, а также использование его инструментария для повышения региональной экономики. Помощь квалифицированных экспертов РЦК, участвующих в реализации нацпроекта, позволяет средним и крупным предприятиям сократить свои издержки без дополнительных затрат. Также нацпроект открывает для участников доступ к инвестициям на комфортных условиях.
Кроме того, за полтора года более 2,5 тысячи сотрудников компаний в столице были обучены методикам экономии ресурсов, а также было подготовлено 200 внутренних тренеров, которые будут помогать своим предприятиям распространять полученный опыт на другие участки производства.
Участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 10 столичных компаний
Напомним, национальный проект «Производительность труда», инициированный президентом России Владимиром Путиным, призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Показатели национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Совокупный экономический эффект от реализации нацпроекта „Производительность труда“ в Москве к июню 2023 года превысил 1,5 миллиарда рублей», — заявила Мария Багреева.
Участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 10 столичных компаний
Вместе с экспертами ФЦК здесь распределили сборку двери между каждым членом бригады и увеличили количество постов монтажа. Теперь за рабочее время сотрудник успевает изготовить на одну дверь больше. В числе остальных изменений — перепланировка цеха сборки по потоку движения продукта. Благодаря нововведениям здесь исключили лишние перемещения, снизили межоперационные запасы и внедрили адресное хранение комплектующих.
Показать ещё Необходимо было сделать так, чтобы месячный план всегда выполнялся. Вместе с экспертами ФЦК здесь распределили сборку двери между каждым членом бригады и увеличили количество постов монтажа. Теперь за рабочее время сотрудник успевает изготовить на одну дверь больше.
В числе остальных изменений — перепланировка цеха сборки по потоку движения продукта.
Обновили парк оборудования, заменили ручные гидравлические тележки на электрические, установили фасовочный дозатор, улучшили эргономику рабочих мест — правильную расстановку рабочего персонала. Это положительно сказалось на производственном процессе. В любом новом деле, в любом запущенном проекте все познается в сравнении. И обязательно все просчитывается, анализируется. И цифры — тому яркое подтверждение. Выработка кормов до проекта была 104 тонны, после 126. Что дает проект. Подвели также итоги еще на одном предприятиеи-участнике нацпроекта «Производительность труда» — ООО «Дымов. Юг», которое находится на окраине села Большой Бейсуг.
Эксперты Регионального центра компетенций совместно с рабочей группой предприятия на протяжении полугода внедряли бережливые технологии в цехе убоя свиней. Специалисты проанализировали объемы производимой продукции, организовали систему адресного хранения, изменили структуру мотивации сотрудников, внедрили регламент работ в убойном цехе.
Встреча состоялась на базе предприятия. Мероприятие инициировало Министерство транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края при поддержке регионального Министерства экономики. Дорожное ремонтно-строительное управление завершило трехлетнее участие в нацпроекте и добилось увеличения выработки на 68 процентов при оптимизации процесса ремонта дороги. Это результат слаженной работы команды, который приносит ощутимый экономический эффект. Также коллектив второй год подряд удерживает первенство во Всероссийском чемпионате по производительности труда. Сотрудники вместе с экспертами Регионального центра компетенций разработали стандартные операционные процедуры по качеству асфальтобетонной смеси.
Также ввели программу планирования количества транспорта, исходя из средней скорости и удаленности объекта. Выстроили метод контроля за движением машин, рабочие места организовали по системе 5S это система организации и рационализации рабочего места, один из эффективных инструментов бережливого производства. В результате в пилотном потоке удалось добиться сокращения времени протекания процесса на одиннадцать процессов, запасов — на десять процентов. На Кубани работает 43 предприятия, которые занимаются строительством, ремонтом и содержанием автодорог. В национальном проекте «Производительность труда» участвует семнадцать из них, так что в этой сфере еще есть кому присоединяться к внедрению бережливых технологий и повышать производительность труда. Прежде всего — обучение Одна из краснодарских компаний — производитель художественного стекла, который действует на рынке более пятнадцати лет,— только еще начала внедрять бережливые технологии. Эксперты Регионального центра компетенций РЦК разрабатывают для предприятия собственную систему усовершенствования процессов. Она будет внедряться в четыре этапа.
Во время подготовки сотрудники пройдут базовое обучение бережливым технологиям, выберут пилотный поток. Период «Диагностика и планирование» длится три месяца. За это время РЦК проводит углубленное практическое обучение рабочей группы предприятия, анализ выбранного пилота, составляет план мероприятий по улучшению производства. Еще три месяца занимает «Внедрение улучшений»: создается проектный офис, где открываются новые потоки для охвата всего предприятия. На итоговом этапе «Тиражирование» рабочая группа компании самостоятельно проводит улучшения в течение последующих двух с половиной лет. РЦК оказывает постоянную консультационную поддержку. Эксперты федерального и региональных центров компетенций помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещение продукции, материалов и логистику в целом.
Старт национального проекта «производительность труда»
Министр экономического развития Максим Решетников выдвинул инициативу о продлении национального проекта «Производительность труда» до 2030 года. По мнению министра, в рамках нацпроекта «Производительность труда» в дальнейшем нужно развивать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях. По мнению министра, в рамках нацпроекта «Производительность труда» в дальнейшем нужно развивать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях.
Воронежская топливная компания «М-Траст» вступила в нацпроект «Производительность труда»
Ежегодная выручка должна быть более 400 миллионов рублей. Компания должна работать в сферах торговли, обрабатывающего производства, сельского хозяйства, транспорта, строительства. Кроме того, установлены ограничения по размеру доли участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале юридического лица. При соответствии предприятия этим критериям руководству компании достаточно авторизоваться или зарегистрироваться в Личном кабинете ИТ-платформы Производительность. Один работал главным бухгалтером отделения Забайкальской железной дороги, а второй — машинистом сначала паровоза, а затем — тепловоза. Мама Елены — дежурная по станции со стажем более 35 лет, а папа — машинист первого класса, проработавший на железной дороге около 37 лет. Елена так же, как и две ее сестры, решила связать свою жизнь с железной дорогой. Все три сестры окончили Дальневосточный государственный университет путей сообщения и работают на железной дороге. Елена агент Систем фирменного транспортного обслуживания СФТО , она занимается оформлением документов при железнодорожных перевозках угля, который добывается в Нерюнгри. Она уверена, что национальный проект «Производительность труда» важен не только для компаний, больших и маленьких, но и для каждого сотрудника.
Елена говорит, что она счастливый человек: «Я с удовольствием иду на работу и радуюсь ей — процессу, общению». При этом потомственный железнодорожник подчеркнула, что для уверенного самоощущения в профессии необходимо постоянно учиться и повышать квалификацию. Она и сейчас обучается, но в связи с пандемией — в формате онлайн. ОАО «РЖД» всегда открыто развитию инноваций и увеличению производительности труда и является участником нацпроект «Производительность труда».
Это пойдет на пользу конкурентоспособности. Прием заявок на участие в данном национальном проекте начался в январе. В 2022 году бесплатную адресную поддержку смогут получить 109 компаний. Из них участниками первого этапа станет 21 предприятие. В конце года можно будет увидеть первые результаты. Предполагается, что рост производительности увеличится не менее чем на пять процентов.
В то же время государство должно продолжить политику, направленную на выработку условий мотивации участия предприятий и организаций, а также работников, в мероприятиях, направленных на повышение производительности труда, которое невозможно осуществить без современного инновационного и организационного уровня их развития с учетом цифровых технологий. Предлагается также рассмотреть не только целесообразность дополнительной работы по созданию программ и мероприятий по повышению производительности труда в не охваченных национальными проектами отраслях экономики и организациях любого уровня управления, но и определить исполнителей, отчетность и ответственность за реализацию в принятые при утверждении сроки. Решение проблем возможно только при комплексном подходе и взаимодействии участников решения этих проблем и их реализации по объемам, срокам и ресурсам. Государство принятыми национальными проектами показывает пути решения поставленных экономических задач, но только для части отраслей экономики и их наиболее значимых предприятий [21] Dolzhenkova, Polevaya, Kamneva, 2019. Согласно данным Росстата, по состоянию на 2017 год число действующих организаций в Российской Федерации в отраслях экономики относились к категории малых и микропредприятий [22]. Преобладание организаций небольшой производственной мощности в отрасли не позволяет рассчитывать на включение этих организаций в национальные проекты. Это приводит к выводу о необходимости, следуя национальным проектам, на уровнях отраслей экономики, регионов, объединений организаций и отдельных организаций продолжить начатую государством работу, создав при каждом уровне управления органы, в функции которых будут поставлены задачи решения достижения показателей, принятых в национальных проектах. В 2021 году планируется запуск первых платформенных решений цифровой экосистемы национального проекта. Они позволят предприятиям-участникам в реальном времени проводить диагностику бизнеса, выявляя проблемные места, а также моделировать сценарии развития, связанные с вводом новой продукции, выполнением стратегических заказов и даже с реинжинирингом всей производственной системы. Исследуется противоречивая роль электронных технологий и их влияние на рынок труда. Выявлена неравномерность распространения цифровой экономики. На основе проведенного исследования проанализированы и структурированы примеры и результаты влияния прорывных технологий на производительность труда. Выделена суть цифровизации мировой экономики. Предложены основные направления проведения мероприятий на государственном уровне для решения вопросов неравномерного распространения цифровой экономики в России для выравнивания выявляемой асимметрии. Производительность труда, безусловно, способна вырасти под влиянием цифровизации в несколько раз. Формирование новой технологической основы для развития экономики и социальной сферы сформулировано в Указе Президента РФ от 9 мая 2017 г. Целью стратегии развития является повышение качества жизни граждан на основе широкого применения отечественных информационных и коммуникационных технологий, направленных на повышение производительности труда, эффективности производства, стимулирование экономического роста, привлечение инвестиций в разработку и внедрение инновационных мероприятий. Стратегия развития направлена на повышение конкурентоспособности Российской Федерации на мировых рынках, обеспечит устойчивое и сбалансированное долгосрочное развитие экономики государства, отраслевой и региональной экономики и каждой организации различной производственной мощности. Заключение В статье рассмотрена проблема повышения производительности труда, являющаяся одной из главных задач для любой общественно-экономической формации, означающего экономию не только живого, но и овеществленного труда. Системный анализ национальных проектов «Производительность труда и поддержка занятости» во взаимодействии с рядом национальных проектов, включая и проект «Стратегии развития строительной отрасли РФ до 2030 года», позволяет выявить и раскрыть тенденции многовекторности мероприятий, оказывающих влияние на уровень и рост производительности труда, их оценку и взаимодействие отдельных факторов. Участниками национального проекта могут стать предприятия с выручкой от 0,4 до 30 млрд руб. Для участников выполнения проектов разработаны мероприятия, направленные на их реализацию, и предусмотрена финансовая поддержка, определены сроки выполнения и выделены ответственные руководители. В то же время национальные проекты не охватывают в целом предприятия всех отраслей государственной экономики независимо от формы собственности и предприятия несырьевых отраслей, не достигшие финансовых критериев включения в национальные проекты. Государство принятыми национальными проектами показывает пути решения поставленных экономических задач.
За это время соглашение городом подписали 150 столичных компаний, 42 компании уже завершили первый этап нацпроекта. Последние новости за апрель.
Как стать участником нацпроекта
- Домен не добавлен в панели
- Расширение во всех смыслах
- Президент РФ поручил расширить нацпроект «Производительность труда» на субъекты МСП
- В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
- Что еще почитать
Новости Фонда
- Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда
- Участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 10 столичных компаний
- ООО «Газпромтранс» стало участником нацпроекта «Производительность труда»
- Общие результаты нацпроекта по итогам 2023 года
МЭР: нацпроект "Производительность труда" может перекрыть 10% кадрового дефицита
За 6 лет нацпроект уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек. Он напомнил, что эксперты помогают перестроить внутрипроизводственную логистику, загрузить оборудование, сократить простои на предприятиях. По мнению министра, в рамках нацпроекта «Производительность труда» в дальнейшем нужно развивать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях. И начать предлагается с туризма. Сейчас готовим предложения по его развитию.
РФ и курорт Эльбрус запустили пилотный проект в туризме. По итогам получим эффективную модель управления всесезонными курортами.
Но такой тип предприятий по определению не подходил для «Производительности труда». Теперь же при должном обосновании мы сможем их «принять» к себе.
Похожая ситуация была во время пандемии COVID-19, в результате предприятия уже получили субсидии на оборудование, закупили и смонтировали его. Однако после прихода экспертов Федерального центра компетенций в сфере производительности труда ФЦК объемы производства выросли в несколько раз за короткое время. Все дело в том, что изначально делали все очень быстро и не все продумали. А тут пришли специалисты и подсказали: этот станок лучше поставить здесь, на этот участок еще одного человека нанять, а тут лучше переставить работников.
И получилось! Здесь такая же логика и, уверен, все тоже получится. Их ведь набирали по всей стране? Изначально мы собрали лучших из лучших в ФЦК и дали всем возможность пользоваться их услугами.
Сейчас они работают с предприятиями по трем основным показателям: время протекания процесса, объем запасов на складах и объем выпуска продукции. Первые два, соответственно, должны сократиться, а третий — вырасти. Однако во время пандемии приоритет отдали увеличению объема выпуска — по отдельному решению занимались на предприятиях, которые производили антисептики и средства индивидуальной защиты.
Бережливым технологиям обучался в процессе работы, а освоив их стал активно применять. Обучил инструментам и методам бережливого производства более 200 сотрудников 20 предприятий Краснодарского края. Высоких результатов помогают добиваться системное мышление и постановка смелых целей. Успешно прошёл 13 тренингов, связанных с бережливыми технологиями и управлением. Работал технологом цеха, экспертом по исследованию банкнот и монет в ЦБ РФ, прошёл путь от оператора до начальника подразделения отдела управления системой снабжения ОАО «Филип Моррис Кубань». Сейчас ведёт сразу несколько проектов. Разрабатывал, внедрял и работал в системах управления согласно различным стандартам.
Лауреат премии администрации Краснодарского края в области качества. Считает, что главное при внедрении бережливого производства на предприятии — мотивация коллектива. В свободное время тоже мотивирует — команды участников настольных игр. Общий стаж работы — больше 27 лет. Начинала с должности специалиста по управлению производством на металлургическом заводе, затем трудилась менеджером групп по непрерывным улучшениям на разных предприятиях. Бережливые технологии изучала на курсах и тренингах мирового уровня.
Благодаря его поддержке более 4 тыс. Это почти в 10 раз больше, чем бюджет нацпроекта», — отметил он. По его словам, еще 1800 предприятий в настоящее время внедряют технологии бережливого производства и создают современную производственную систему. Этот проект помогает адаптироваться к ограничениям на рынке труда.
Минэкономразвития подвело итоги нацпроекта «Производительность труда» в 2023 году
О национальном проекте. Паспорт национального проекта "Производительность труда" утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 декабря 2018 г. №16). Участие в национальном проекте «Производительность труда» позволило многим предприятиям Самарской области увеличить свои доходы. Завод «ЗЭТО» единственное великолукское предприятие в составе участников нацпроекта «Повышение производительности труда» подвел итоги реализации национального проекта ФЦК «Повышения производительности трудa». Остановимся на нацпроекте «Производительность труда» и расскажем, как брюховецкие предприятия участвуют в нацпроекте по повышению производительности труда.
Другие новости
- Другие новости
- Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
- Теперь потребителям будут предоставлять услуги более высокого качества.
- Нацпроект «Производительность труда» как инструмент развития предприятия
- Национальный проект «Производительность труда»
- Федеральный центр компетенций 2024 | ВКонтакте
В нацпроект «Производительность труда» «влетели» авиакомпании и аэропорты
В рамках нацпроекта разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, а также экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. Подать соответствующую заявку можно на платформе производительность. Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефонам: 89096 135878 или по электронной почте: [email protected]. Более подробную информацию вы можете узнать на производительность56. Узнать подробнее Читайте также:.
Для выполнения этих задач будут проводиться обучение и стажировка управленческих кадров всего планируется обучить почти 200 тыс.
Главный целевой показатель нацпроекта - ежегодный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевого сектора экономики.
А если посмотреть на дополнительный вклад этих компаний в экономику в целом, он составляет 383 млрд», — сообщил Максим Решетников. Нацпроект «Производительность труда» реализуется под кураторством Первого заместителя Председателя Правительства Андрея Белоусова.
Он сообщил премьер-министру о последних изменениях национального проекта. Запустили платформу эффективность. Обучаем компании цифровым технологиям управления производством для улучшения операционных показателей. Это одна из важнейших составляющих нацпроекта», — подчеркнул Андрей Белоусов.
Максим Решетников отметил растущую роль субъектов РФ. Расширяется сеть региональных центров компетенций, их уже более 60.
Расскажем о главной отрасли — растениеводствое. Нацпроект позволяет предприятию повысить производительность труда на выбранном участке производства, обучить сотрудников инструментам бережливого производства. В настоящее время, с переходом на новые требования, многое изменилось. Методики помогают действовать намного эффективней. В мастерских по ремонту сельхозтехники, которые занимают приличную площадь с учетом большого количества тракторов, комбайнов, посевных, почвообрабатывающих агрегатов, внедрили современную систему 5S. Результаты — налицо.
Если сказать в целом, то эта самая система 5S представляет собой полную организацию рабочего пространства, основанную на пяти принципах. Это сортировка и частота использования инструментов, которых очень много используется на ремонте сельхозмашин. Чистота производственных помещений, содержание оборудования и инструментов в исправности. Как подчеркивает заведующий мастерскими Владимир Хлуд, в этом плане проделана большая работа. В мастерских полный порядок.
Новости по теме: нацпроект Производительность труда
Предприятия сферы туризма теперь могут получить поддержку нацпроекта «Производительность труда», а московский производитель лакокрасочного покрытия сократил затраты и издержки, применяя бережливые технологии. В Приангарье число предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» выросло до 60. В Пермском крае в нацпроекте «Производительность труда» уже участвуют 100 предприятий. Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» ориентирован на обеспечение роста производительности, связанного не с увеличением объёма инвестиций, а с поиском внутренних резервов предприятий. Национальный проект «Производительность труда» реализуется на территории Алтайского края с 2019 года.
Федеральный центр компетенций
Национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. По мнению министра, в рамках нацпроекта «Производительность труда» в дальнейшем нужно развивать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях. В ходе II Евразийского экономического форума замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов рассказал о реализации проекта «Производительность труда». Национальный проект «Производительность труда», срок реализации которого ограничен 2024 годом, решено продлить. Правительство расширило национальный проект «Производительность труда». Нацпроект «Производительность труда» был инициирован Президентом РФ Владимиром Путиным в 2019 году.