Безработица является одной из самых серьёзных экономических проблем, с которыми приходится сталкиваться населению Индии в 21 веке.
India's unemployment rate hits 26% amid lockdown, 14 crore lose employment: CMIE
Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Общий уровень безработицы вырос до 8,3% по сравнению с 8% в ноябре, согласно данным Центра мониторинга экономики Индии Pvt. Уровень безработицы может быть определен по национальной мере, по унифицированной мере МОТ или по унифицированной мере ОЭСР. Унифицированная мера безработицы ОЭСР показывает число безработных в процентах от рабочей силы. Уровень занятости вырос в июле, превзойдя прогнозы. Помимо биржи труда, правительство Индии издает еженедельную газету под названием Новости Работа.
Уровень безработицы в китайских городах повысился
| Правительство Индии борется с высоким уровнем безработицы в стране | Синьхуа Русский Новости. Уровень безработицы в Индии вырос до 8 проц. в ноябре. |
| Индия - Уровень безработицы | InvestFuture | India’s unemployment rate climbed to the highest in more than two years in October as joblessness in rural areas increased, according to a private research firm. |
India Unemployment Rate
В Индии обостряется проблема безработицы – в 2016 году в стране появилось рекордно низкое за последние 8 лет число новых вакансий. В преддверии нового 2024 года Министерство Труда страны докладывает, что уровень безработицы в Индии достиг критической отметки 6,5%. Данные показатели являются максимальными за последние несколько лет. Уровень безработицы медленно растет. • Текущий официальный уровень безработицы – около 8% (максимальный уровень достигал 23,5%, а минимальный 6,5%), но он в полной мере не учитывает аграрное перенаселение. Центральный банк Индии прогнозирует инфляцию на уровне 6,7% в этом финансовом году и повысил ключевую процентную ставку на 50 базисных пунктов до 5,4%, что стало третьим подобным повышением с мая. Валовой внутренний продукт на душу населения в локации Индия. Кроме того, бедные страны, как правило, имеют высокий уровень безработицы, низкий уровень грамотности и доступа в интернет. Итак, ниже представлен список 25 самых бедных стран мира.
Индия - Уровень безработицы
Проблему такого размаха уже не решить скромными улучшениями, робкими реформами или пламенными призывами. Она уже затрагивает основы политической философии. Вся проблема сводится к вопросу: для чего нужны знания и образование? Перед второй мировой войной, кажется, китайцы подсчитали, что для содержания одного студента университета требуется труд тридцати крестьян. За пять лет учебы в университете студент потребляет 150 крестьянино-лет. Оправданы ли такие издержки?
Почему кто-то имеет право присвоить себе плоды 150 лет крестьянского труда на собственное обучение в университете? И что от этого получают сами крестьяне? Вот мы стоим на распутье. Что есть образование: «пропуск в высший свет» или что-то вроде монашеского обета, священной обязанности служить людям? Первый путь ведет молодого выпускника вуза в престижные районы Бомбея, в свой круг высокообразованных людей.
Он присоединится к их самодовольному обществу, этакому «профсоюзу элиты», дабы упрочить свое привилегированное положение и не затеряться в несметных толпах необразованных современников. Это один путь. Другой же путь ведет в обратную сторону, и на него встают с другими помыслами. Он ведет к народу, который, в конце концов, прямо или косвенно, заплатил за образование 150 крестьянино-лет. В свое время молодой человек потребил плоды крестьянского труда и теперь считает своей почетной обязанностью возвратить свой долг народу.
Эта проблема далеко не новая. Лев Толстой писал о том же: «Я сижу у мужика на шее, душу его, заставляю меня тащить, и при этом уверяю себя и других, что мне его очень жаль и я сделаю все возможное, чтобы облегчить его участь, лишь бы не слезать с его шеи». Поэтому прежде всего я предлагаю ответить на такой вопрос: возможна ли идеология или называйте это, как хотите , по которой получение образования — не только «пропуск в высший свет», но и определенные обязанности перед народом? Такую идеологию, конечно же, поддерживают все религиозные учения человечества. Я, как христианин, процитирую Евангелие от Луки 12:48 : «И от всякого, кому дано много, много и потребуется, и кому много вверено, с того больше взыщут».
Можно сказать, что это элементарная справедливость. Если такой идеологии не существует, а по общепринятому мнению образование — это хороший способ неплохо устроится в жизни, то суть образования будет сводится не к помощи своим соотечественникам, а к удовлетворению личных интересов самих образованных людей. Привилегированное меньшинство захочет получить образование и выделится из серой массы, оно будет неизбежно учить и учиться порочному. Ручной труд, сельское хозяйство, деревенская жизнь будут вызывать у таких людей лишь презрение. Если каждый образованный человек не будет воспринимать себя слугой своего отечества, что, в сущности, значит слугой народа, то откуда же взять достаточно лидеров, что поведут за собой и передадут нужные знания для решения проблем безработицы и низкой производительности труда в полумиллионе индийских деревень?
Ведь речь идет о 500 миллионах человек! Чтобы наладить процесс передачи знаний и опыта, потребуются по крайней мере два учителя на 100 человек, а это в масштабах Индии означает десять миллионов образованных людей что составляет все образованное население Индии. Вы можете скептически пожать плечами и сказать, что это невозможно. Да, но не из-за каких-то вселенских законов, а из-за разросшегося эгоизма человека, который с готовностью берет взаймы, но не очень-то охотно отдает свой долг. На самом деле эта проблема поддается решению только на политическом уровне.
Мы рассмотрели мотивацию и знания, третье же условие я назвал капиталом, и оно, конечно же, тесно связано с знаниями. По моим подсчетам, сегодня Индии необходимо около пятидесяти миллионов новых рабочих мест. Если предположить, что люди могут работать продуктивно только при наличии какого-то капитала в виде оборудования и инструментов, то встает вопрос: сколько капитала мы можем позволить себе вложить в создание одного нового рабочего места? Если создание рабочего места обходится в 10 фунтов стерлингов, то на создание 50 миллионов рабочих мест потребуется 500 миллионов фунтов стерлингов. При издержках в 100 фунтов на место нам нужно 5 миллиардов фунтов, и при издержках в 5000 фунтов таковы примерные издержки в Великобритании и США создание 50 миллионов рабочих мест обойдется в 250 миллиардов фунтов стерлингов.
Национальный доход Индии — примерно 15 миллиардов фунтов в год. Итак, первый вопрос: сколько мы в состоянии потратить на создание одного нового рабочего места? И второй вопрос: за какое время мы хотим их создать? Скажем, наша цель — создание 50 млн. Какую часть национального дохода 15 миллиардов фунтов реально направить на организацию капитального фонда по созданию рабочих мест?
Не вдаваясь в подробности, скажу, что пять процентов — это уже неплохо. Тогда в течение десяти лет мы располагаем 7,5 миллиардами фунтов пять процентов от 15 миллиардов фунтов умножить на 10 лет. Если за эти десять лет мы хотим создать 50 миллионов рабочих мест, то в среднем мы можем себе позволить 150 фунтов на место. Другими словами, при таком уровне капиталовложений в каждое рабочее место, мы имеем достаточно средств на создание 5 миллионов рабочих мест в год. Предположим, что вы рассуждаете так: «Ну, 150 фунтов — это не деньги.
Их хватит разве что на набор инструментов. Вот 1500 фунтов — это еще куда ни шло». Тогда мы сможем создать не 5 миллионов, а лишь полмиллиона новых рабочих мест в год. А если вы настроены решительно: «Нам нужно только самое лучшее. Мы все хотим жить, как в Америке — и как можно скорее.
А значит, надо вкладывать 5000 фунтов в рабочее место». Тогда у нас не выйдет и полумиллиона новых рабочих мест в год я уж молчу о пяти миллионах , но только около 170 тысяч. Вы, наверное, заметили, что я сильно упростил наш пример. Так, за десять лет, благодаря созданию новых рабочих мест, национальный доход вырастет. Но я также не учел и рост населения, поэтому давайте предположим, что эти два фактора компенсируют друг друга и не влияют на мои расчеты.
Я пытаюсь подвести вас к пониманию того, что выбор технологии — самое важное коллективное решение, которое должна принять любая страна в таком положении, как Индия. Это, конечно, не абсолютная истина, а лишь реалии нашей жизни. Со многим можно поспорить, но с арифметикой спорить бесполезно. Либо мы создаем небольшое количество капиталоемких рабочих мест, либо много рабочих мест с низким уровнем капиталоемкости. Конечно же, все это напрямую связано с другими условиями, о которых я уже упоминал — с образованием, мотивацией, знаниями.
В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Поддерживать такую армию учеников и студентов стоит лишь тогда, когда получившие образование люди впоследствии могут применить свои знания. Если таких возможностей нет, вся образовательная машина — лишь тяжкая обуза для общества. Чтобы образованным индийцам было, где приложить себя, действительно нужно пять миллионов новых рабочих мест в год, а не несколько сотен тысяч. До недавнего времени, еще каких-то пятьдесят или семьдесят лет назад, методы производства по сегодняшним меркам были весьма примитивными.
Здесь я хотел бы обратиться ко второй главе из книги Джона Кеннета Гэлбрейта «Новое индустриальное общество»[82], содержащей захватывающий рассказ о развитии автомобильной компании Форда.
Что удивительно, в Индии сочетаются сразу две демографические тенденции: на севере растёт рождаемость, а на юге население стареет. Это создает серьёзные проблемы с точки зрения занятости, социального обеспечения и здравоохранения. Такие различия между севером и югом страны способствуют политическим распрям. Так, на мусульманском севере считают, что законопроект о контроле над численностью населения — это «плохо завуалированная атака на мусульман». Эксперты отмечают, что, хотя у мусульман в Индии коэффициент фертильности действительно выше, чем у индуистов, это связано не с религией, а с тем, что мусульмане часто беднее, менее образованы и имеют меньший доступ к медицинскому обслуживанию. Ещё одна проблема Индии — перенаселённость городов. Города Индии являются одними из самых больших и перегруженных городов в мире, и в ближайшие несколько десятилетий они станут ещё больше. Сейчас Индия — в основном сельская страна, только треть населения проживает в городах, но урбанизация набирает обороты.
К 2050 году, по прогнозам ООН, в городах будет проживать больше индийцев, чем в деревнях. В крупнейших мегаполисах Дели, Мумбаи, Ченнаи и Калькутте инфраструктура уже с трудом справляется, и ситуация станет хуже с изменением климата.
They find "fallback" work, not necessarily of high quality or utilising all of their skills, but good enough to offer some sense that better employment may materialise in the future. What is also remarkable is the extent of the community service performed by young people who are unemployed and under-employed. За последние 25 лет в штатах Уттар-Прадеш и Уттаракханд мы провели исследование опыта и действий безработной молодежи в возрасте от 18 до 35 лет. Это исследование касалось жизни и работы с безработной молодежью.
Глубина социальных страданий поражает. Безработная молодежь сталкивается с чередой разочарований. Им не хватает денег, они не могут оправдать ожиданий семьи, им часто не хватает чувства уважения, и они часто сталкиваются с проблемами в управлении своим браком. Для мужчин отсутствие «пукки наукри» постоянной работы часто подрывает их идентичность как кормильца. Вдобавок к этому, они часто с горечью относятся к тому времени, которое они потратили на образование и поиск работы. Работа также связана с гражданством.
Многие молодые люди в подростковом возрасте и в начале двадцатых лет мечтали служить нации, получая работу на государственной службе, которую стало смехотворно трудно получить. Насилие на экзаменах на железной дороге в Бихаре: «Мы выпускники, мы голодны» Неудивительно, что многие безработные молодые люди, особенно мужчины, стали циничными и отстраненными, называя себя людьми, «ничего не делающими» или занятыми только проведением времени. Нигде поколение везде, кажется. Но такие самостереотипы безработных и частично занятых, которые «ничего не делают» или находятся «нигде», не следует принимать за чистую монету. Молодые люди часто активно участвуют в формах предпринимательства на повседневном уровне. Они находят «запасную» работу, не обязательно высококачественную или требующую использования всех их навыков, но достаточно хорошую, чтобы дать некоторое представление о том, что в будущем может материализоваться лучшая занятость.
Что также примечательно, так это масштабы общественных работ, выполняемых молодыми людьми, которые являются безработными и частично занятыми. Эта часть общества стала опорой гражданского общества Индии. At the most mundane level, these young people often act as interpreters of social change, volunteers and helpers for others in their villages or town neighbourhoods. They help people access state services. They circulate new ideas, for example regarding technology, microcredit, religious practice, environmental care, and development. Sometimes these young people protest, but most often this mobilisation is around services and infrastructure rather than politics.
They want a better maths teacher or an extension to their school.
Таким образом, в пик мирового экономического кризиса, за лето 2008 года, пошлина на нефть была полностью устранена, а налоги на нефтепродукты снижены почти на треть. Такие принципы своевременного реагирования положительно сказались на всех отраслях производства, что смогло существенно поддержать компании во время инфляции. Что касается производства продуктов питания, то здесь государство имеет собственные запасы, выращенного на своей территории зерна. Этого объёма вполне хватает для того чтобы не зависеть от ценовых скачков происходящих на мировом рынке. Индия: Видение Стратегия развития страны в ближайшие годы была представлена индийскому обществу в виде программы «Индия: Видение 2020». В ней определены все основные стратегические направления экономического развития государства на следующие годы. В большей степени они нацелены на такие направления: Энергетика;.
Уровень безработицы | Индия
Им не хватает денег, они не могут оправдать ожиданий семьи, им часто не хватает чувства уважения, и они часто сталкиваются с проблемами в управлении своим браком. Для мужчин отсутствие «пукки наукри» постоянной работы часто подрывает их идентичность как кормильца. Вдобавок к этому, они часто с горечью относятся к тому времени, которое они потратили на образование и поиск работы. Работа также связана с гражданством. Многие молодые люди в подростковом возрасте и в начале двадцатых лет мечтали служить нации, получая работу на государственной службе, которую стало смехотворно трудно получить.
Насилие на экзаменах на железной дороге в Бихаре: «Мы выпускники, мы голодны» Неудивительно, что многие безработные молодые люди, особенно мужчины, стали циничными и отстраненными, называя себя людьми, «ничего не делающими» или занятыми только проведением времени. Нигде поколение везде, кажется. Но такие самостереотипы безработных и частично занятых, которые «ничего не делают» или находятся «нигде», не следует принимать за чистую монету. Молодые люди часто активно участвуют в формах предпринимательства на повседневном уровне.
Они находят «запасную» работу, не обязательно высококачественную или требующую использования всех их навыков, но достаточно хорошую, чтобы дать некоторое представление о том, что в будущем может материализоваться лучшая занятость. Что также примечательно, так это масштабы общественных работ, выполняемых молодыми людьми, которые являются безработными и частично занятыми. Эта часть общества стала опорой гражданского общества Индии. At the most mundane level, these young people often act as interpreters of social change, volunteers and helpers for others in their villages or town neighbourhoods.
They help people access state services. They circulate new ideas, for example regarding technology, microcredit, religious practice, environmental care, and development. Sometimes these young people protest, but most often this mobilisation is around services and infrastructure rather than politics. They want a better maths teacher or an extension to their school.
One thing that many unemployed young people have told us is that even if they cannot help themselves, they may be able to help the generation coming after them. India economy: Seven years of Modi in seven charts Younger youth - teenagers and pre-teens - are grappling with educational and career choices that are new and which their own parents struggle to understand. The generation in the middle, unemployed or underemployed 18-35-year-olds who have had to live through recent struggles of seeking work, become the key "beech ki pidhi" intermediary generation. To paint this picture is not to romanticise either young people or unemployment.
But it is to acknowledge a centre of energy in the Indian population - unemployed young people in their late teens, twenties or early thirties who live in ordinary places across India. It is also to ask questions of policymakers.
Очередная перепись была намечена на 2021 г.
Карантин давно сняли, но перепись все откладывают. Первый шаг при подготовке переписи — временный запрет на изменение административных границ, пишет газета The Indian Express. В декабре прошлого года его введение опять отложили, на этот раз до 30 июня 2023 г.
Причины переноса переписи все время называют разные. Например, что надо синхронизировать программное обеспечение переписчиков с существующими базами данных. Или что переписчики заняты другими делами.
Перепись в Индии проводят примерно 330 000 учителей государственных школ. Работы у них невпроворот — в каждый дом надо прийти дважды: в первый раз отметить всех проживающих в нем, а во второй задать им множество вопросов на одном из 16 официальных языков переписи. Между тем педагоги должны еще и работать на избирательных участках.
Этим летом пройдут выборы в девяти штатах, в следующем грядут общенациональные выборы. А ведь учителям надо еще вести уроки, проверять домашние задания, писать отчеты. Как подозревают критики Моди, для откладывания переписи есть еще одна серьезная причина: в преддверии выборов правительство не хочет обнародовать данные по чувствительным вопросам вроде безработицы.
Но уже сейчас Индии нужно около 9 млн новых рабочих мест каждый год, чтобы трудоустроить молодежь. По данным Центра мониторинга индийской экономики, в декабре 2022 г. Из-за этого зарплаты остаются неизменными уже восьмой год подряд, гласит исследование Делийского университета.
Нам не нужно, чтобы все были программистами или консультантами. Впрочем, Лунев обращает внимание еще на одну национальную особенность индийцев: формы протеста здесь традиционно мирные, без причинения вреда делом или словом кому бы то ни было. У Индии одна из самых быстрорастущих экономик мира.
Особые опасения вызывают менее развитые и более бедные северные штаты Индии, такие как Уттар-Прадеш и Бихар, где уровень образованности ниже, а население растет быстрее по сравнению с югом страны. Правительство борется с проблемой, поощряя миграцию как образованной молодежи, так и необразованной. Последние едут в страны Персидского залива, где требуется много неквалифицированных рабочих, отмечает Куприянов.
Промышленники страны тем не менее в своих прогнозах оптимистичны. Индия успеет проскочить в окно возможностей, которое открыл взрывной рост населения, утверждает CII.
Эмад Мостак считает, что нынешние программисты из Индии действительно могут найти себя в сфере разработки ИИ. Он добавил, что для классического программирования с каждым разом будет требоваться все меньше людей, но они по-прежнему будут нужны в смежных сферах. Вопрос лишь в том, хватит ли им всем открытых вакансий. Индия впереди планеты всей Мостак считает, что классические индийские программисты «вымрут» через два года, то есть быстрее, чем их коллеги в других странах мира. По прогнозам CNN , за пределами Индии на этот процесс уйдет в среднем около пяти лет. ИТ в банках CNews писал , что замена разработчиков ПО искусственным интеллектом стремительно набирает обороты, и число уволенных по всему миру исчисляется тысячами. Только за один май 2023 г.
Другими словами, ИИ позволил им тратить меньше денег на зарплаты, отпуска и премии сотрудникам. Однако от ИИ страдают далеко не только ИТ-специалисты.
Прочитайте также Не менее 70 процентов граждан России рассчитывают посетить выборы Президента Российской Федерации к началу весны Молодое население страны рассматривается как ключ к экономическому росту. По данным ORF, отрасли, которые 600 миллионов человек в возрасте от 18 до 35 лет называют «желанными», могут стать «двигателями роста» в ближайшие годы. По его словам, следующим шагом на пути к расширению возможностей трудоустройства станет обновление образовательных программ, что позволит сделать индийский кадровый резерв более «готовым к работе в промышленности».
Средний уровень безработицы в странах ОЭСР не меняется третий месяц подряд
| Правительство Индии борется с высоким уровнем безработицы в стране | Правительство Индии в 2023 году увеличит на треть капитальные затраты в надежде создать новые рабочие места и решить проблему безработицы. |
| Экономика Индии: показатели на 2022 год, перспективы и прогнозы развития | Это означает, что социально экономическое развитие Индии выходит на качественно новый уровень. |
| Чтобы бороться с безработицей, Индия посадит 2 миллиарда деревьев - Чистая красота 2024 | Общий уровень безработицы вырос до 8,3% по сравнению с 8% в ноябре, согласно данным Центра мониторинга экономики Индии Pvt. |
| Рабочая сила в Индии растёт огромными темпами | Об этом не говорят | Дзен | Несмотря на устойчивый рост индийской экономики, уровень безработицы в Индии все еще остается проблемой. |
| India News | Today's Top Stories | Reuters | Синьхуа Русский Новости. Уровень безработицы в Индии вырос до 8 проц. в ноябре. |
Показатели безработицы в Индии
- Средний уровень безработицы в странах ОЭСР не меняется третий месяц подряд
- Индия: Уровень безработицы, 1991 - 2022:
- содержание
- Система Orphus
- Жители Индии не могут найти работу, несмотря на рост экономики
- Рейтинг стран по уровню безработицы в 1980–2022 гг.
Уровень безработицы в Индии снизился до четырёхмесячного минимума
Среди молодежи Индии высок уровень безработицы. При этом уровень безработицы в целом в Китае остается достаточно низким: в июле он повысился до 5,3% с 5,2% в июне. Среди молодежи Индии высок уровень безработицы.
Бюджет на 2022 год: кризис занятости в Индии приводит к «поколению ниоткуда»
Однако уровень безработицы в Индии по-прежнему значительный. В 2022 году уровень безработицы составлял около 7–8%, что выросло с 5–6% в 2021 году [Раджванши, 2023]. The rate of unemployment in rural India stands higher at 26.7 per cent as against urban 25.1 per cent. Индия - Уровень безработицы.
Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами мира. Инфографика
Либо мы создаем небольшое количество капиталоемких рабочих мест, либо много рабочих мест с низким уровнем капиталоемкости. Конечно же, все это напрямую связано с другими условиями, о которых я уже упоминал — с образованием, мотивацией, знаниями. В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Поддерживать такую армию учеников и студентов стоит лишь тогда, когда получившие образование люди впоследствии могут применить свои знания. Если таких возможностей нет, вся образовательная машина — лишь тяжкая обуза для общества.
Чтобы образованным индийцам было, где приложить себя, действительно нужно пять миллионов новых рабочих мест в год, а не несколько сотен тысяч. До недавнего времени, еще каких-то пятьдесят или семьдесят лет назад, методы производства по сегодняшним меркам были весьма примитивными. Здесь я хотел бы обратиться ко второй главе из книги Джона Кеннета Гэлбрейта «Новое индустриальное общество»[82], содержащей захватывающий рассказ о развитии автомобильной компании Форда. Форд Мотор Компани была создана 16 июня 1903 года с уставным капиталом в 150 тысяч долларов.
Было выпущено акций на 100 тысяч долларов, из которых только около трети были обеспечены наличными. То есть реально в это дело было вложено порядка 30 тысяч долларов. Компанию создали в июне 1903 года, а первый автомобиль появился на рынке уже через четыре месяца, в октябре 1903 года. Первоначально, в 1903 году, в компании насчитывалось лишь 125 рабочих, а размер капитальных вложений в каждое рабочее место составил чуть меньше 100 фунтов стерлингов.
Это было в 1903 году. Шестьдесят лет спустя, в 1963 году, Форд решил выпустить новую модель — Мустанг. На подготовку модели к серийному производству потребовалось три с половиной года. Инженерно-конструкторские разработки и дизайн обошлись компании в 9 миллионов долларов, а издержки на оснащение оборудования для производства этой модели составили 50 млн.
К этому времени активы компании достигли 6 миллиардов долларов, что составляет почти 10 тысяч фунтов на каждого занятого примерно в сто раз больше, чем шестьдесят лет назад. Гэлбрейт делает некоторые интересные выводы. Что же произошло за эти шестьдесят лет? Во-первых, для реализации проектов теперь требуется гораздо больше времени.
На создание первой машины Форда, с начала производства до ее появления на рынке, ушло четыре месяца, в то время как на простое изменение модели теперь требуется целых четыре года. Во-вторых, произошло значительное увеличение активов компании. Первый завод Форда потребовал мизерных капиталовложений на единицу выпускаемой продукции, материалы и запчасти не залеживались на складах и сразу шли в дело, для их разработки не требовались высокооплачиваемые специалисты, сборка автомобиля производилась при помощи элементарного оборудования, а кузов могли поднять два человека, что было очень удобно. В-третьих, приспособляемость компании к новым условиям значительно снизилась.
Гэлбрейт замечает: «Стоило Форду и его партнерам [в 1903 году] в любой момент захотеть перейти с двигателя внутреннего сгорания на паровой двигатель, и рабочий цех можно было бы переоборудовать за считанные часы». Сегодня же на изменение одной гайки требуется несколько месяцев. В-четвертых, наблюдается дальнейший рост специализации не только в сфере производства, но и в планировании и прогнозировании деятельности компании. В-пятых, сформировалась совершенно новая структура компании, способная интегрировать многочисленную армию узких специалистов, каждый из которых имеет строго ограниченную функцию и является лишь винтиком в огромной замысловатой машине.
Усложнение технологий проявляется даже не столько в совершенствовании промышленного оборудования, сколько в усложнении и утяжелении организационной структуры бизнеса». И, наконец, появилась потребность в долгосрочном планировании, уверяю вас, работе тяжкой и неблагодарной. Гэлбрейт отмечает: «В самом начале скорость реализации проектов компании была необычайно высокой. Производство автомобиля от А до Я занимало несколько дней.
Когда будущее так близко, можно исходить из того, что оно будет очень похоже на настоящее». В этом случае и планирование, и прогнозирование не составляют большого труда. Какой из всего сказанного сделать вывод? Вывод таков: при усложнении технологии ужесточаются все вышеописанные требования.
Если элементарные блага, удовлетворяющие насущные потребности а меня здесь только они и интересуют , производятся при помощи высоких технологий, бедной стране становится не по силам выполнять эти шесть требований. Мы глубоко убеждены, что простые блага — пища, одежда, жилье и культурная инфраструктура — могут быть произведены лишь способом 1963, а не 1903 года, и в этом наше величайшее заблуждение. Способ производства 1963 года предполагает наличие огромного количества капитала и просто недостижим для бедных. Не желая обидеть моих ученых коллег, я все же должен заметить, что почти никто из них не замечает этой проблемы.
Никто даже не задается вопросом о реальных возможных затратах на каждое новое рабочее место при том, что нам требуются миллионы рабочих мест. Выполнение требований, появившихся за последние пятьдесят — шестьдесят лет, на самом деле предполагает квантовый скачок. Примерно до начала двадцатого века история человечества текла непрерывно, но в последние полвека произошел квантовый скачок. Он сравним с резким ростом капитализации компании Форда с 30 тысяч до 6 миллиардов долларов.
В развивающихся странах Генри Форды образца 1903 года на дороге не валяются. А уж Генри супер-Форд образца 1963 года — явление и вовсе невозможное. Никто не может начать с уровня 1963 года: здесь может работать только тот, кто на нем уже находится. Это критически важно для понимания современного мира.
На этом уровне уже ничего не создается, только модифицируется, а это значит, что при стремлении сразу достичь высокого уровня 1963 года бедные попадают в глубочайшую в истории зависимость от богатых. Богатые затыкают бедными бреши в своем производственном процессе, когда низкие издержки на оплату труда в развивающихся странах позволяют им дешево производить ту или иную чепуху. Информация о даровой рабочей силе в той или иной бедной стране распространяется в богатых странах. Там после несложных подсчетов выясняется, что какую-либо деталь часов или карбюратора в третьем мире можно произвести дешевле, чем в Великобритании.
Так пусть ее производят в Гонконге, на Тайване или где-нибудь еще. Бедная страна становится просто слугой, удовлетворяющим прихоти богатых. Из этого следует, что при высоком уровне технологии полная занятость и независимость недостижимы. Итак, самый важный выбор — это выбор технологии.
Странно, но некоторые считают вопрос выбора технологии надуманным. В одной из статей широко известного американского экономиста утверждается, что любой товар можно производить только одним способом — способом 1971 года. Но разве пища, одежда, жилье никогда не производились раньше? Эти товары нужны людям с тех пор, как Адам покинул Рай.
Экономист утверждает, что на рынке представлено только новейшее оборудование. Но это уже второй вопрос. Очень возможно, что новейшее и является единственным легкодоступным оборудованием. И действительно, на рынке промышленного оборудования обычно доминируют новинки.
Это создает впечатление, будто выбора нет, и количество капитала в стране определяет возможный уровень занятости. Конечно, это абсурд.
Причиной этого стал эффективный макроэкономический метод противодействия. По ходу роста стоимости барреля нефти и увеличения цен на бензин и дизельное топливо, страна понижает импортные пошлины и акцизы. Таким образом, в пик мирового экономического кризиса, за лето 2008 года, пошлина на нефть была полностью устранена, а налоги на нефтепродукты снижены почти на треть. Такие принципы своевременного реагирования положительно сказались на всех отраслях производства, что смогло существенно поддержать компании во время инфляции.
Что касается производства продуктов питания, то здесь государство имеет собственные запасы, выращенного на своей территории зерна. Этого объёма вполне хватает для того чтобы не зависеть от ценовых скачков происходящих на мировом рынке. Индия: Видение Стратегия развития страны в ближайшие годы была представлена индийскому обществу в виде программы «Индия: Видение 2020». В ней определены все основные стратегические направления экономического развития государства на следующие годы.
Так перекрытие притока кредитов и лопнувший технологический пузырь привели к сокращению штатов сотрудников, в результате которого тысячи людей оказались на грани банкротства, а некоторым семьям теперь приходится выживать в крайней нищете. Сам факт того, что возможно иметь положительный рост ВВП при растущей безработице и растущей бедности в массах раскрывает истинную природу капиталистической экономики. Ситуацию не исправить, оставаясь в рамках капитализма — рабочие будут страдать в любом случае, либо еле сводить концы с концами из-за высокой инфляции и цен на товары и услуги, либо наблюдать их спад, оказавшись безработным. Капитализму для нормального функционирования необходимы как инфляция, так и безработица. Так экономисты полагают, что умеренный уровень инфляции на самом деле эффективен. Если вы знаете, что завтра цены будут выше, чем сегодня, вы бы потратили средства сейчас, а не завтра, стимулируя спрос и увеличивая краткосрочную прибыль на капитал; конечно, как обычно, таким экономическим анализам глубоко наплевать на существование бедняков. Это была относительная деиндустриализация Индии. Сектор услуг который имеет низкий потенциал занятости стал доминировать в отраслевой структуре экономики, и Индии пришлось импортировать большую часть средств производства из развитых капиталистических стран. Большая часть роста, который Индия пережила за десятилетия, прошедшие с 1991 года, была обусловлена главным образом сектором услуг. Эта зависимость от услуг оказала разрушительное воздействие на индийскую экономику, что является прямым результатом включения Индии в систему империализма на правах колонии. В соседнем Пакистане дела обстоят еще хуже. Индийский рабочий класс сильно пострадал за последние 6 лет от совокупного воздействия растущей инфляции, кризиса трудоустройства и ничтожных государственных расходов на образование и здравоохранение.
Это означает, что 2 миллиона человек в возрасте 15 лет и старше были классифицированы как безработные, согласно методологии Международной организации труда. Общее число безработных в стране снизилось с 2,109 миллиона человек в феврале до 2,026 миллиона человек в марте.