Договор подряда представляет собой соглашение, в силу которого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК).
Договор подряда: существенные условия, срок и образец
Договор субподряда содержит те же условия, что и договор подряда. Существенным отличием двух документов является то, что на сделку с субподрядчиками могут влиять некие ограничения. Чтобы понять, в чем отличие договора субподряда и договора подряда, нужно, в первую очередь, определить место субподрядчика в системе сделки. Договор субподряда предполагает взаимодействие трех сторон — заказчика, подрядчика, который имеет право передать некую часть работ сторонним организациям, и субподрядчика, в качестве которого и выступают сторонние исполнители. Несмотря на то, что конкретным исполнителем работы является субподрядчик, Ответственность перед Заказчиком несет Генеральный подрядчик.
Установление штрафов. В случае изменения условий оплаты, необходимо учесть требования законодательства и правил, установленных в договоре подряда. Важно заключить письменное соглашение, чтобы избежать возможных споров и недоразумений. Новые правила в случае задержки выполнения работ Договор подряда в 2024 году предусматривает новые правила в случае задержки выполнения работ. Эти правила вводятся для защиты интересов сторон и обеспечения соблюдения сроков выполнения работ. Установление штрафов В случае задержки выполнения работ, договор может предусматривать установление штрафов. Штрафы могут быть установлены как фиксированная сумма за каждый день задержки, так и в процентном соотношении от стоимости работ. Такие штрафы являются стимулом для исполнителя укладываться в оговоренные сроки. Изменение срока окончания работ В случае задержки, стороны могут согласовать изменение срока окончания работ. Это позволяет учесть непредвиденные обстоятельства или сложности, возникшие в процессе выполнения работ, и предоставляет исполнителю более гибкий график работ. Возможность отказа от исполнения договора В случае задержки выполнения работ на определенный срок, заказчик имеет право отказаться от исполнения договора.
Сторонами договора подряда являются заказчик и подрядчик. Вместе с тем для отдельных видов договора подряда Кодексом установлены ограничения, относящиеся к субъектному составу NB! Подрядчик по договору бытового подряда, строительного подряда, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ, государственному или мун. На осуществление отдельных очень редких специальных видов работ подрядчик обязан иметь лицензию. Подобные свидетельства вправе выдавать саморегулируемые организации СРО , основанные на членстве лиц, осуществляющих подобные работы. Простая структура возникает, когда подрядчик обязуется по заданию заказчика выполнить определенные работы самостоятельно, посредством заключения прямых договоров. Подрядчик вправе привлекать субподрядчиков во всех случаях, кроме тех, когда закон или договор требуют от него личного исполнения обязательства п. При этом имеет место возложение исполнения генподрядчиком части своего обязательства на третье лицо — субподрядчика п. Договорные отношения между заказчиком и субподрядчиком, как правило, отсутствуют. Генподрядчик же становится посредником между заказчиком и субподрядчиком. Его согласие на привлечение заказчиком третьих лиц имеет принципиальное значение. Он состоит в том, что исполнители, объединившись, заключают один договор с заказчиком. В тех случаях, когда предмет обязательства неделим, соисполнители признаются по отношению к заказчику солидарными должниками и солидарными кредиторами ст.
Все работы выполняются подрядчиком своими силами и из собственных материалов, если иное не предусмотрено договором. Также в Гражданском кодексе РФ установлены особые правила для некоторых видов договора подряда бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных и муниципальных нужд. Договор подряда берет свое начало еще в римском праве, но на сегодняшний день он еще более актуален и востребован, а во многих ситуациях просто необходим. Однако при его составлении крайне важно продумать все пункты до мельчайших деталей, в противном случае допущенные ошибки могут привести к признанию его недействительным. В сделке обычно участвуют две стороны: Заказчик. Организация или физическое лицо, заинтересованное в получении конкретного результата. Подрядчик исполнитель. Юридическое или физическое лицо, принимающее на себя обязательства по оказанию услуг или выполнению работ и по итогу получающее оплату. Договор является заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям контракта. Согласно п. Таким образом, существенными условиями договора подряда являются условия, которые позволяют определить конкретный вид и объем работ п. Помимо этого, в договоре могут быть предусмотрены промежуточные сроки завершения отдельных этапов работ. Условия договора подряда, не являющиеся существенными: цена работ. Если в договоре цена работ не указана, она будет определена по правилам п. Это условие не относится к существенным, т.
Что такое подряд. Объясняем простыми словами
Договор подряда следует отличать от трудового договора и иных гражданских договоров. Подрядные отношения являются гражданско-правовыми и покоятся на началах равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности участников, свободы договора п. Договор подряда всегда заключается на выполнение конкретной работы по индивидуальному заказу в течение установленного срока. На стороне подрядчика и заказчика могут выступать любые субъекты гражданского права с учетом субъектных особенностей отдельных видов ДП п. Подрядчик должен сдать заказчику результат работы безрезультатная работа не оплачивается - п. Как правило, подрядчик выполняет работу своим иждивением и за свой риск, выполнение работы возможно в условиях генерального подряда и множественности лиц на любой стороне обязательства см. Все это отличает подрядные отношения от трудовых, регулируемых значительным по объему и специфическим по содержанию трудовым законодательством. Основная функция последнего - однообразное нормирование массового труда, его цели - установление гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей, а в числе основных задач - обеспечение баланса интересов участников трудовых отношений и государства, регулирование наряду с собственно трудовыми отношений по: а организации и управлению трудом; б трудоустройству; в профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; в социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; г надзору и контролю в том числе профсоюзному за соблюдением трудового законодательства в том числе законодательства об охране труда и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; д разрешению трудовых споров; е обязательному соцстрахованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. Отсюда трудовой договор - соглашение между работодателем физическим, юридическим лицом, а в предусмотренных законом случаях - и иным субъектом и работником физическим лицом , согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции работу вообще , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять согласованную трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Работник в отношении работодателя имеет целый ряд прав: а на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; б на обеспеченность работой согласно трудовому договору, оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей; в на обязательное соцстрахование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Трудовой договор нередко заключается на неопределенный срок, его особенность исключает множественность лиц на стороне работодателя и работника.
Трудовое законодательство гарантирует минимум оплаты труда не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения , выплата которого обеспечивается соответствующими бюджетами, собственными средствами частных работодателей. Зарплата работника может быть в денежной, а иногда и в иной форме, в большинстве случаев в той или иной мере оплачивается и безрезультатный труд в том числе при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей, браке, простое. Трудовому законодательству и опосредуемым им отношениям хорошо известны институты рабочего времени и времени отдыха, гарантий и компенсаций, трудового распорядка, дисциплины и охраны труда, чуждые законодательству гражданскому подробнее см. Эти и другие обстоятельства следует иметь в виду при квалификации отношения, в спорных ситуациях предпочтителен трудовой договор, учитывая особое его предназначение - регулировать отношения экономически неравноправных субъектов и социальную направленность. Договор подряда следует отличать от договора купли-продажи гл. Именно поэтому подрядчик всегда действует по индивидуальному заданию заказчика п. Заказчик определяет свои требования к результату и вправе проверять ход и качество работы, не вмешиваясь в деятельность подрядчика п. Это и отличает ДП от договора купли-продажи, который может заключаться по поводу как индивидуального, так и родового имущества, в последнем случае право выбора конкретного имущества для передачи покупателю принадлежит продавцу. Обычно предметом договора купли-продажи является уже созданная вещь, но даже при ее отсутствии на момент заключения договора ход выполнения работы всякий раз остается за рамками договора, а сам результат в отличие от подрядного может не иметь и нередко не имеет должной индивидуализации вплоть до момента его передачи. Поскольку согласно п.
Хотя в том и в другом случае речь идет о работах, существо последних различно.
Но есть подводные камни, связанные с системой налогового обложения. Другая ситуация складывается, когда подрядчик физическое лицо без статуса самозанятости или ИП. В этом случае на заказчика ложится налоговая нагрузка. Например, с дохода подрядчика удерживается налог НДФЛ и страховые взносы.
Существенные условия договора подряда В соответствии с положениями статей 702 и 708 ГК РФ есть существенные условия договора подряда: Тип выполняемых заказчиком работ. Это предмет гражданско-правового соглашения; Стоимость работ; Условия, касающиеся периода начала исполнения работ и их окончания; Условия расторжения документа. По нормам гражданского законодательства РФ в обязательном порядке согласовываются положения не только о предмете соглашения, но обозначаются конкретные виды работ, включая особенности передачи работ заказчику. Если говорить об иных положениях, то это на основании статьи 743 Гражданского кодекса цена работ. Поговорим об условиях договора подряда более подробно.
Тип работ Тип работ — это то, какие услуги оказывает заказчик для подрядчика. Их спектр может быть разнообразным от ремонта квартир до строительства многоэтажных домов. Они прописываются в договоре. Обозначается их вид, назначение, конкретный объем. От них зависит выполнение договора подряда.
Сроки Сроки выполнения тоже можно отнести к существенным условиям. Их нужно обозначить в тексте соглашения. Если этого не сделать, что тогда можно считать, что документ не заключен и он не действителен. При формировании сроков стороны могут обозначить точные даты начала и окончания работ, включая период их выполнения в рабочих или календарных днях.
По договоренности сторон в договор также можно включить условие о промежуточных сроках ст.
На практике, помимо начального и конечного сроков, в договоре иногда указывают общую продолжительность срока выполнения работ. Если работы проводят в несколько этапов например, при ремонте жилого дома , в контракте можно обозначить сроки завершения каждого этапа. Другой вариант — прописать их в отдельном плане-графике и сделать его приложением к договору бытового подряда. Иногда конечный срок в договоре вообще не обозначают. Вместо этого пишут, с какого момента и в какой срок подрядчик приступает к выполнению работы, и сколько дней ее делает.
Будьте внимательны: порой в таких случаях конечный срок работы может выпадать на разные даты. Приведем пример: По договору бытового подряда заказчик предоставляет подрядчику задание и материалы не позднее 15. Подрядчик приступает к выполнению работы в срок трех календарных дня с момента получения от заказчика материалов и задания и обязан выполнить работу в срок 10 календарных дней с момента ее начала. Допустим, что заказчик передал материалы и задание 14. В таком случае подрядчик может начать работу 14, 15 или 16 декабря.
В зависимости от этого и с учетом срока выполнения работы в 10 календарных дней, работа должна быть закончена к 24 декабря если она начата 14 декабря , к 25 декабря если работа начата 15 декабря или к 26 декабря если работа начата 16 декабря. Форма договора бытового подряда В ГК РФ нет никаких специальных правил насчет формы договора бытового подряда скачать договор бытового подряда можно по ссылке ниже. Так что он заключается согласно общим требованиям, в том числе к сделкам в простой письменной форме. Договор бытового подряда надо оформить письменно: если подрядчиком является юрлицо — независимо от цены договора; если подрядчиком является ИП, а сумма сделки больше 10 000 рублей. Договор бытового подряда не нуждается в обязательном заверении у нотариуса но вы можете его заверить, если захотите и нигде не регистрируется ст.
Обычно договор оформляют в виде одного документа, то есть по стандартной форме про элементы договора бытового подряда поговорим ниже , приводя в нем подробные данные о сторонах договора, их подписи и детально фиксируя все условия сделки. Но в некоторых случаях вместо договора подрядчик может выдать заказчику квитанцию, заказ, заказ-наряд, талон о приемке, а также расписку, товарный чек или другой аналогичный документ. Например, это обычная ситуация при сдаче одежды в ремонт или в химчистку. В таких случаях считается, что письменная форма договора соблюдена, при условии что в выданном заказчику документе обозначены существенные условия договора: вид и перечень работ, их цена и срок выполнения. Некоторые суды считают, что срок не относится к существенным условиям договора бытового подряда, и в документе, который подрядчик оформляет вместо договора и выдает заказчику на руки, достаточно указать вид и цену работ.
Отдельные условия договора бытового подряда Теперь разберем некоторые условия, которым стороны должны уделить особое внимание при заключении договора. Остановимся на следующих: Условие о выполнении работы из материалов заказчика. Условие о выполнении работы из материалов подрядчика. Условие о смете на выполнение работы. Условие о приемке выполненных работ.
Права и обязанности сторон договора бытового подряда: права заказчика по договору бытового подряда, обязанности заказчика, права подрядчика по договору бытового подряда, обязанности подрядчика, Условие об ответственности сторон. Условие о выполнении работы из материалов заказчика Для некоторых работ материал предоставляет сам заказчик. Например, если подрядчик шьет ему пальто из кашемира редкого цвета с отделкой дорогостоящей фурнитурой. ГК РФ требует, чтобы при заключении договора подрядчик выдал заказчику квитанцию или другой документ, в котором будет значиться точное наименование, описание и цена материала ст. Все эти данные можно прописать в самом договоре.
Также в нем рекомендуется предусмотреть следующие положения: срок, в течение которого заказчик передает материал — если заказчик передает материал не при заключении договора, а позже; документ, которым оформляется передача материала — например, акт приема-передачи материалов; варианты действий для ситуации, когда подрядчик потратил не весь материал: можно указать, что он обязан вернуть остаток вместе со сдачей результата работы по акту выполненных работ или по отдельному акту возврата материалов или оставить остаток у себя, но при этом уменьшить цену работы на стоимость оставшегося материала. При передаче материала заказчиком стороны указывают его цену по соглашению. Если у заказчика есть чек, можно прописать цену на его основании.
С одной стороны, судебная практика говорит о необходимости согласовать дополнительный объем работ с заказчиком. С другой — подписания заказчиком актов о приемке выполненных работ для суда недостаточно, чтобы считать их основанием для оплаты. Однако подписание заказчиком актов о приемке выполненных работ в частности, КС-2 и КС-3, где подробно указаны объемы выполненных работ, их стоимость и сроки свидетельствует о согласовании им этих работ по логике ч. Разграничение дополнительных и новых работ Действительно, не все выполненные подрядчиком работы, не оговоренные в договоре и технической документации, можно относить к дополнительным работам.
Необходимо выделять работы, не связанные с основным объемом, которые, по сути, становятся новым объемом. Первые упоминания о новом самостоятельном объеме работ стали появляться в 2011 году. Суд тогда указал следующее: «... Анализ этих актов и актов о приемке выполненных работ по контракту также позволяет сделать вывод, что парковочные карманы являются самостоятельным объектом строительства». В итоге суд взыскал в пользу подрядчика стоимость устройства парковочных карманов на основании подписанных актов о приемке выполненных работ, поскольку в отсутствие заключенного договора при сложившихся между сторонами фактических подрядных отношениях неуплата заказчиком стоимости таких принятых работ привела к его неосновательному обогащению. Признаки нового объема работ На основании сказанного и понимания признаков дополнительных работ можно выделить признаки нового самостоятельного объема работ.
Договор подряда на выполнение работ
Понятие договора подряда. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК). в отличие от договора поставки, по которому покупателю передается родовая вещь (серийная модель), по договору подряда подрядчик изготавливает для заказчика индивидуально-определенную вещь. Договор подряда (действующая редакция). 1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. 3. Договор подряда не был заключен в письменном виде либо признан незаключенным.
Договор подряда: существенные условия, срок и образец
Этим договор подряда отличается от договора оказания услуг, по нему исполнитель совершает определенную деятельность, в результате которой удовлетворяется запрос заказчика, никакого материального выражения услуга не имеет. Договор подряда: основные понятия и термины. Договор подряда, функции подрядчика в строительстве, его обязанности и права. Договор подряда регулируется Гражданским кодексом РФ. В нашем материале мы рассмотрим понятие бытового подряда, его отличие от обычного подряда и то, что нужно учитывать при его заключении.
Что такое договор подряда
К отдельным видам договора подряда бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров. Комментарии к статье Подборка форм: Договоры подряда Открыть полный текст документа.
Особенности расторжения или отказа от договора подряда сторонами Вполне возможен отказ от договора подряда в ряде отдельных случаев. Они могут иметь следующий характер: Когда цена материалов выросла, и заказчик отказывается увеличить стоимость договора; Подрядчик нарушает сроки, затягивает их, не приступает к выполнению работ. Заказчик имеет право в одностороннем порядке расторгнуть соглашение и потребовать в соответствии с положениями статьи 715 Гражданского кодекса РФ возмещения материального ущерба; Заказчиком при приемке работ были выявлены существенные недостатки. В этом случае он может просить устранения недостатков в установленный законом разумный срок. Если подрядчик отказывается, затягивает сроки, не выходит на связь, то это еще одна из причин расторжения договорных отношений. Расторгнуть договор можно как по желанию обеих сторон, так и принудительно, обратившись в судебные органы.
При этом возможно возмещение понесенных материальных убытков. В самом тексте договора подряда должна быть отражена возможность одностороннего отказа, касающегося обязательств сторон. Например, если не исполняются условия. Таким образом регулируется конфликт без необходимости долгих судебных разбирательств. И это самый оптимальный вариант развития событий, поэтому медиация при решении вопроса играет первостепенную роль. Как расторгнуть договор подряда в судебном порядке Подрядчик или заказчик могут обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении договора подряда на основании положений статьи 450 Гражданского кодекса РФ. Стороны могут расторгнуть договорные отношения, признав их недействительными и потребовать возмещение материального ущерба за понесенные неправомерные действия.
Важно, чтобы были выявлены существенные недостатки проделанных работ. Если стороны договора физические лица, то тогда исковое заявление подается в районный или мировой суд в зависимости от цены иска. В частности, при цене иска меньше 50 тысяч рублей обращение необходимо осуществлять в мировой суд. В остальных случаях действует юрисдикция районного суда. Стоимость иска берется из цены выполненных подрядных работ.
Отметим, что деятельность подрядчика может быть направлена как на создание, так и на уничтожение того или иного объекта например, демонтаж здания. Предмет договора является существенным условием договора подряда, поэтому при его отсутствии договор считается незаключенным. Отличия договора подряда от других смежных договоров Договор подряда и договор купли-продажи Отличия между этими договорами заключаются в следующем: во-первых, предметом договора подряда выступает создание вещи либо улучшение вещи ремонт, переработка и т. Договор подряда и договор возмездного оказания услуг В договоре возмездного оказания услуг деятельность исполнителя либо вообще не имеет материального результата, либо материальный результат имеет второстепенное значение для удовлетворения потребностей заказчика и выступает в качестве побочного продукта оказания услуги. В соответствии с законодательством, результат выполненной подрядчиком работы должен быть способным к сдаче, то есть передаваться по акту сдачи-приёмки, в том числе, в определённых случаях, путём вручения. Этим подряд отличается от оказания услуг, не имеющих материального выражения и не способных к автономному существованию. Результатом оказания услуг является непосредственно совершаемое действие например, медицинская или юридическая консультация ; В то время как в качестве подрядного результата всегда выступает имущество либо его свойство. Ещё одной отличительной чертой договора подряда является возможность гарантии надлежащего качества выполненной работы, что в отношении оказанной услуги, в виду отсутствия материального выражения, невозможно. Договор подряда и трудовой договор Работник по трудовому договору выполняет определенную трудовую функцию, включается в трудовой коллектив, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку. Если деятельность работника не увенчается успехом, его труд все равно подлежит оплате за исключением сдельной формы оплаты труда. На работника распространяется ряд социальных льгот ответственность работодателя за вред, причиненный работнику и его имуществу во время выполнения трудовой функции, начисление заработной паты в период болезни, отпуска, нормированное рабочее время , ограниченная материальная ответственность и др. При выполнении работ по договору подряда подрядчик несет риск не достижения результата и не может требовать оплаты в случае отсутствия результата работы. Кроме того, для подряда характерно изготовление заказа средствами подрядчика. Вещь, изготовленная подрядчиком, до момента ее передачи заказчику принадлежит на праве собственности подрядчику. Иная ситуация имеет место при трудовом договоре, где вещь, создаваемая работником, принадлежит работодателю. Цена договора подряда и смета Особенностью договора подряда является возможность установления цены договора в виде сметы, оформляемой в качестве одного из разделов договора подряда или, как правило, в качестве приложения к нему. Смета — это калькуляция расходов, необходимых для выполнения работы. Смета, как правило, включает в себя несколько разделов пунктов : расходы на приобретение оборудования и материалов, необходимых для выполнения работы; расходы на оплату услуг сторонних организаций; расходы на выплату заработной платы, на командировки; вознаграждение подрядчика и др. Права и обязанности сторон Подрядный договор по общему правилу является двусторонним. В силу этого и заказчик, и подрядчик по отношению друг к другу обладают в одно и то же время как определенными правами, так и обязанностями.
От трудового договора договор подряда отличается предметом договора, а также тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции специальности, квалификации, должности , включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; подрядчик работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда. Таким образом, если в договоре подряда имеются условия, характерные для трудового договора, такие как определение рабочего места, закрепления обязанности подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и др. В случае, если работодатель отказывает работнику в заключении трудового договора, заключая с ним договор подряда, последний в защиту своих прав может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру, а также самостоятельно в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми, восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда. Кроме того, что за умышленную подмену договоров работодатель в соответствии частью 4 статьи 5.
Договор подряда между юридическими лицами
- Пирамида заказчиков
- Особенности заключения договора подряда
- Договор подрядчика и заказчика: права и обязанности сторон 2024 г.
- Обязанности заказчика по договору подряда: что можно и нельзя делать
- Пирамида заказчиков
Изменения в договоре подряда на 2024 год
- Чем отличается договор подряда от договора субподряда?
- Договор подряда на выполнение работ
- Договор подряда, правила заключения и расторжения
- Как оформляются договор подряда и трудовой договор
Разграничение дополнительных и новых работ по договору подряда
Понятие договора подряда. По договору подряда подрядчик обязуется выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК РФ). В договоре генерального подряда (подряда) может быть установлена норма, из которой вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную работу лично. Договор подряда — это договор гражданско-правового характера (ГПХ), который заключают до начала работ. Первый параграф главы тридцать седьмой Гражданского кодекса Российской Федерации, включает в себя двадцать восемь статей описывающие понятия общих положений о подряде, Гражданского кодекса Российской Федерации, с последними изменениями на сегодняшний день.
Защита документов
Анализируется соот-ношение договора строительного подряда с иными подрядными обязательствами, вы-деленными в главе 37 ГК РФ, а также с договорами на выполнение научно-исследова-тельских, опытно-конструкторских и технологических работ. 1 Договор подряда в системе гражданско-правовых договоров 1.1 Понятие договора подряда и его место в системе гражданско. Договор подряда: существенные условия, срок и образец. 2. Обязанности подрядчика по договору строительного подряда. Понятие договора подряда. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК).