Смотреть что такое «ДОМИНИРОВАТЬ» в других словарях: доминировать — См. господствовать. Смотреть что такое ДОМИНИРОВАНИЕ в других словарях.
Доминация что это такое простыми словами
Оба они являются предсказаниями общества, в котором доминирует центральное правительство, и оба основаны на продолжении тенденций своего времени. Доминирующим также признается положение хозяйствующего субъекта, доля которого на рынке определенного товара составляет менее 65%, если это установлено антимонопольным органом, исходя из стабильности его доли на рынке, относительного размера долей на рынке. финансовая доминация. Говоря простым языком, доминирующий получает деньги от подчиняющегося, а тот испытывает удовольствие от процесса и не ожидает ничего в ответ. Что такое доминирование и как доминировать над людьми? финансовая доминация. Говоря простым языком, доминирующий получает деньги от подчиняющегося, а тот испытывает удовольствие от процесса и не ожидает ничего в ответ.
ДОМИНАНТНОСТЬ (доминирование)
Хочешь знать что значит ДОМИНИРОВАТЬ? тогда слушай до конца. -рую, -руешь; несов. (книжн.). 1. Преобладать, быть основным. Доминирующая идея. Синонимы к слову «доминирование». Доминирование. Слово:Доминирование. Описание. доминантный - оказывает более сильное влияние на соответствующий признак особи, чем другой - рецессивный. Явление доминантности открыто Г. Менделем.
Что значит доминировать: как ведут себя доминанты
Струнный щипковый музыкальный инструмент с овальным корпусом, похожий на мандолину.... ДОН - а, м. Почтительное обращение к мужчине или форма вежливого упоминания о нем в Испании и... В искусстве средневековья и Возрождения: изображение строителя храма с моделью... ДОНГ - а, м. Денежная единица современного Вьетнама.
Т: Как соблюсти грань, чтобы не быть самому себе противным? Это нужно выбирать — чувства подскажут, как сказать так, чтобы человек почувствовал легкий дискомфорт и в следующий раз подумал, прежде чем так поступить. Кроме того, присутствующие тоже будут видеть, что ты не просто так — взял и исполнил. Самая лучшая защита — обратиться со встречным: предложением, просьбой, замечанием и так далее. Как стать доминантом в новой компании? Не за счет унижения других. Если компания садится за стол — первым сам выбирай место за столом и садись. Садись на то место, на котором тебе наиболее удобно. Если все идут куда-то — не ходи с толпой. Ходи так, чтобы другие к тебе присоединялись. Если не присоединяются — ходи один. Говори медленно. Говори четко. Говори не много. Но, говори только тогда, когда то что ты говоришь ценно услышать. Такой набор дает возможность фактически перейти к лидерству. А лидер — всегда доминант. Доминирование — это временное явление. Лидерство — это навсегда. Если ты будешь лидером, то ты будешь доминировать. Если ты будешь пытаться доминировать, но это ничем не будет подкреплено, то ты будешь неприятным человеком. Тебе будут уступать, просто потому что не хотят с тобой иметь дело. Люди стараются дистанцироваться от такого человека. Как перестать чувствовать себя слабым при встрече или на переговорах с высокопоставленными лицами уже на старте, до начала встречи? Когда статус визави высокий появляется избыточная важность встречи и от волнения, а также постоянного контроля над каждым своим словом переговоры проходят не так как могли бы пройти? Первый — волнение обязательно появляется. Это нормально потому, что это животное реакция на появление более сильного животного. Страх высоты тоже волнение. Первое — мысленным взором посмотреть где у тебя что-то зажало. Волнение — всегда зажим. Перехват в горле. Перехват в рёбрах. Перехват в шее и так далее. Надо мысленным взором туда посмотреть — это ослабнет и ты успокоишься, в этом смысле. А я то что хочу от этой встречи? Не просто ждать встречи с большим человеком и ждать что он предложит. Важно понять, что ты хочешь получить от него. Нужно представить себе и вставить в этот разговор некоторую цель. Цель отвлекает внимание от этого страха. Целью может быть желание что-то узнать у него, спросить что-то, взять возможность подумать. Потому что часто важные люди делают предложения, имея в виду, что ты точно не откажешься. Человек начинает кивать и может согласиться с тем, с чем соглашаться не надо. Поэтому очень важно задавать уточняющие вопросы. Какую бы прекрасную вещь человек не предложил, она всегда с обременением, которое ты не уловил. Оно обязательно там есть. Надо его понять. Возможно он хочет тебе там подарить 10 млн. Но, что ты будешь обязан за это. Нужно понять, что от тебя потребуется. То есть, вы уточняете и ставите вопросы. Это позиция равенства. Всегда важно быть на равных с самым сильным противником. А на равных вы тогда, когда начинаете всё уточнять. Конечно, когда дело доходит до физической борьбы, то вы не можете быть на равных. Но, в управленческом смысле, вы всегда может быть на равных, потому что вы имеете возможность так отвечать и так ставить вопросы, где другому не очень уютно. Первый шаг — успокойтесь. Второй шаг — начинайте уточнять, когда вам что-то говорят. Когда я проучилась у вас 10 месяцев на этом крауд-тренинге , я заметила у себя спортивный интерес, в пределах разумного, пообщаться с такими людьми как: премьер-министр, президент, глава фирмы и корпорации. Они могут что-то интересное рассказать. Интерес человеческий, к человеку — задать вопрос. Я обратила внимание, что на каких-то светских раутах я не пугаюсь. Когда кто-то мимо прошёл, хочется поздороваться и задать какой-то вопрос. А чем это вырабатывается — за счет управленческих каких-то навыков? Вот ваши технологии и это вот спокойствие в поведении — оно же не на ровном месте берётся? Все эти люди — мои подчинённые. Подчиненные, не значит что они ниже меня. Подхожу я для этой роли или не подхожу — это другой вопрос, но у меня эта роль. Поэтому не может быть такого важного человека, которому я был бы подчинен. Он может вообразить, что я его подчиненный. Он может вообразить, что он сильнее меня. Я плохо справляюсь с этой ролью? Плохо, но это моя роль. Это та точка зрения, с которой я смотрю на этот мир и людей. Там уже ролевой расклад немножко другой. Каждый человек может так себя ощущать. Я не возражаю, чтобы другой ощущал себя также. Кто лучше справляется, тот и управляет этим миром. Я понимаю, что не все со мной согласны и не все поняли, но есть несколько человек которые поняли что я говорю. Здесь может быть разный расклад. Например: я присутствую со своим руководителем на встрече, где руководитель легко может сделать меня слабым. Если такая позиция, что я со своим руководителем и я опасаюсь, что он меня покажет как слабого перед партнерами, то я должен держаться достаточно скромно. То есть, говорить тогда, когда руководитель дает мне слово — первый случай. Второй случай — когда задали вопрос, и я вижу что он не справляется — ему нужна помощь, чтобы не потерять лицо. Тут я подскажу. Эта подсказка либо поможет ему по существу, либо она поможет ему выиграть время. Он можешь со мной не согласиться, но уже хорошо, что я ему дал время подумать. Это два случая, когда руководитель не будет принижать подчиненного, потому что он не принижает руководителя, тем что он сильно умный или много знает. Если же вторая сторона обращается прямо ко мне, то я должен бросить взгляд на руководителя. Взглядом я прошу разрешения на ответ. Если руководитель сам заговорит, то мне отвечать не надо. Если он сомневается, то я начинаю отвечать. Если вы будете отвечать, взглядом не спросив руководителя — это может его раздразнить. Просто есть определенные правила, которых надо придерживаться. Поэтому, когда ты идешь на встречу в таком раскладе, подумай каких правил ты будешь придерживаться. Твоя задача на этой встрече — быть полезным руководителю и не раздражать его. Ситуация наоборот — я на этой стороне, а там руководитель с подчиненным. Если я слишком много внимания уделяю подчиненному, потому что видно что он соображает больше, то я буду раздражать руководителя. Во-первых — я ухудшу его отношения с этим подчиненным. Во-вторых — он мной будет недоволен. Я могу не заметить, как я испортил дело, тем что дал понять, что с подчиненным мне интереснее общаться. Поэтому нужно, отвечая подчиненному, смотреть на руководителя. Руководителю неприятно, когда смотрят не на него. Надо смотреть на руководителя и искать подтверждение, чтобы он подтверждал правильное кивком. То есть, мы обязательно должны заботиться о сохранении лица руководителя. Если он к подчиненному относится сверху вниз и унижает его при мне, то я должен этого не замечать и переводить разговор на другое. Я не должен учить жизни руководителя. Потому что, потом он подчиненному по пятое число покажет, как давать с ним так говорить. Иногда можно привести в пример аналогичный случай, который отведет внимание, но педагогически покажет, что так не стоит делать. Проводя встречу, где возможны такие ситуации, надо очень большое внимание уделять человеческим отношениям, а не только содержанию переговоров. В противном случае, мы ухудшим положение. Всё зависит от того, как говорить. Надо видеть, какие складываются человеческие отношения. По каким признакам на собеседовании при приеме на работу сотрудника определить его стратегию поведения в разрезе управления слабый-сильный? Мы рассмотрим типичную ситуацию. А до этого кто был? Мы увидим, что если при описании он уважает силу и доминирование — это одно. Уважает справедливость, истинную правоту, компетентность — это другое. Как у вас сложились отношения? Какая динамика отношений была? А с начальником? Какие у вас были отношения в начале? В конце также относился? Что изменилось? А раз не ожидают, то у них нет накатанной легенды на этот счёт. Им трудно что-то сочинять — легче правду говорить. Через это, мы поймем их приоритеты. При приеме сотрудника на работу , директор при личных беседах обсуждал меня с моим будущим подчиненным. Давал оценку не только моим профессиональным, но и личным качествам , используя нелицеприятные фразы. Обещал мою должность и моё увольнение. Через неделю сотрудник передал мне этот разговор. В разговоре на троих она это подтвердила, после чего директор её уволил. Как относиться и воспринимать данную ситуацию. Не понимаю как дальше работать в компании. Как взаимодействовать с руководителем? Т: Ну вообще, он сдал этого человека. Но он у нас ненадолго. Ну не компетентен он. Этот кандидат рассказал мне о том, что обо мне говорил директор. Возможно, что он рассказал потому, что я его и нашёл, этого кандидата. Потому что так просто, кто что расскажет? Опустим то, кто его нашел. Остановимся на том, что он мне рассказал и этот рассказ явно носит доверительный характер. Он не рассчитывал, что я очную ставку сделаю. Он подумал, что я такой же порядочный как и он. А я его сдал. Его не взяли на работу. У меня была возможность получить подчинённого, который будет на моей стороне. Свои шансы я не улучшил, этим самым. Потому что я заставил директора потерять лицо, пользуясь свидетелем. Что директор ко мне испытывает? Директор то прав оказался — я дурак. Этого сдал — свои отношения испортил. Как дальше работать в такой компании? Умнеть надо. И не делать больше таких ошибок. Если такое сказали, не надо предъявлять претензии — это ж твой директор, а не кто-то там. Одно дело, когда про тебя твой подчиненный что-то плохо сказал и ты устроил очную ставку. Надо понимать кто выше, а кто ниже. Но директора припирать к стенке, что он плохо про тебя говорил — теперь он будет совсем плохо к тебе относиться. Конечно же, про женщину разговор. Выпускание пара дорого обходится. Хотя женщин не поймешь — они могут обняться с директором и расплакаться. Тут я не специалист. Я по женщинам не специалист. Если мужчина, то дурак что так делает. Если женщина, то она просто женщина. Факты решение, приказы, стандарты на моей стороне, но противники, опираясь на пустое, упорно навязывают высшему руководству своё мнение, перекладывают свою работу на нас. Владимир Константинович, подскажите, пожалуйста, в этой ситуации чем или как, можно убедить высшее руководство принять правильное решение? Как действовать в ситуации когда ты один и надеяться можно только на самого себя? Проблема в том, что у вас неправильное отношение с руководством. Забудьте про оппонентов, которые вас сдвигают. У вас нет правильного отношения, к вам нет доверия со стороны руководства. Если было бы доверие, то тогда бы выслушали и вникли. Почему нет доверия? Отсутствие доверия может быть по разным причинам. С одной стороны может быть недоверие, потому что вы слабый как руководитель, неопытный или некомпетентный и вам не доверяют. С другой стороны — потому что вы сильный, опытный, компетентный и опасный. Обе крайности вызывают недоверие. Как слабость вызывает недоверие, так и сила вызывает недоверие. Надо быть адекватным для своего начальства. Значит вы не сумели быть адекватным для своего начальства, чтобы оно вникало, на вас рассчитывало и понимало, что на вас можно опереться. Вы себя повели так, как считали нужным или так как считали себя правым. Вы не думали о том, что чувствует ваше начальство, когда вы себя таким образом ведете. Вы явно ведете не так, чтобы вызвать у начальника доверие. Существенны только ваши отношения с начальством. Встаньте на позицию начальника. Подумайте, что он чувствует, когда вы с ним разговариваете. Как понять, что слабый пытается перехватить управление, а не проявляет инициативу? Больше напрягаться или меньше? Больше получать благ или меньше? Если мы увидим, что работать — меньше, меньше напрягаться и больше благ, то инициатива уже становится под вопрос. Теперь — нам придётся больше напрягаться или меньше? Мы посмотрим, кто из этой инициативы выигрывает. Я выиграю как его начальник? Он выигрывает? Какой расклад следствий этой инициативы? Кроме того бывает так, что человек нормально работает, но у него есть некоторые обязанности, от которых он очень хочет уклониться — какие-то вопросы, которые точно решать не хочет. Он хочет заменить свой функционал так, чтобы этим не заниматься. Если инициатива такова, то это очень подозрительно. Он очень быстро может сползти с этой инициативы, потому что получается и то надо делать, и то надо делать. Вместо того, чтобы смотреть нравится или не нравится.
Неполное доминирование. Неполное доминирование - это появление третьего фенотипа, который представляет собой комбинацию обоих родительских аллелей, когда происходит скрещивание между индивидуумами с двумя разными фенотипами. Заметность Аллеля Содоминантность: при кодоминировании эффект обоих аллелей одинаково заметен. Неполное доминирование: при неполном доминировании эффект одного из двух родительских аллелей более заметен. Неполная кодоминантность: при неполном доминировании два родительских аллеля не смешиваются вместе. Влияние родительских аллелей на фенотип Содоминантность: при кодоминировании оба родительских аллеля производят свой эффект независимо. Неполное доминирование: при неполном доминировании влияние двух родительских аллелей является промежуточным для потомства. Выражение родительских аллелей Содоминантность: при кодоминировании у потомства могут наблюдаться оба родительских аллеля. Неполное доминирование: при неполном доминировании ни один из родительских аллелей не может наблюдаться у потомства. Неполное доминирование: неполное доминирование является количественным подходом обоих не полностью доминантных аллелей. Примеры Содоминантность: характерный характер коров и наследование группы крови AB являются примерами кодоминирования. Неполное доминирование: розовый Snapdragon, наследование роста, веса, цвета глаз и цвета кожи являются примерами неполного доминирования. Вывод Содоминантность и неполное доминирование являются двумя типами немендельских моделей наследования.
Как и любое другое неприятное и несправедливое отношение к другим, оно имеет свою цену и часто может быть выше, чем думают их жертвы. Что побуждает человека быть высокомерным, относиться к своему окружению с презрением? Откуда потребность отдельных людей унижать своих сотрудников перед клиентами или своими коллегами? Вы находите это действительно удовлетворяющим?
Возможно Вам будет интересно узнать лексическое, прямое или переносное значение этих слов:
- Доминирование значение и определение слова, что такое Доминирование? ::
- Возможно Вам будет интересно узнать лексическое, прямое или переносное значение этих слов:
- Соседние слова
- Значение слова «доминирование»
ДОМИНИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ
преобладание одной компании или ее товаров на рынке, в секторе экономики над другими компаниями или товарами. Доминирование, -я; имя существительное, ср. род. Действие по значению глагола "доминировать"; главенствование, преобладание. Молодежная субкультура белгородской агломерации: доминирование городских трендов. Что такое доминирование. Доминирование — это термин, который в самом широком смысле означает взаимодействие, где один предмет главенствует над другим. Что такое ДОМИНИРОВАТЬ, ДОМИНИРОВАТЬ это, значение слова ДОМИНИРОВАТЬ, происхождение (этимология) ДОМИНИРОВАТЬ, синонимы к ДОМИНИРОВАТЬ, парадигма (формы слова) ДОМИНИРОВАТЬ в других словарях. Молодежная субкультура белгородской агломерации: доминирование городских трендов.
Значение слова "доминация"
Представьте себе ситуацию, в которой работник с небольшим опытом пытается выполнить свои обязательства наилучшим образом, несмотря на нервы, которые заставляют его наблюдать за своим начальством, пока он связан с клиентом; Внезапно его начальник дискредитирует его перед всеми с презрительным тоном, резко разделяет его и показывает ему, как он должен вести себя без интереса к обучению, но пытается показать ему, как плохо он это сделал. Упомянутый работник может чувствовать себя очень униженным и даже принять решение уйти в отставку. Однако это не означает, что жизнь вашего руководителя обязательно лучше; Такие отношения не приносят вам ничего, кроме негативной критики и одиночества, поскольку никто не хочет приближаться к кому-то так. И это может быть ключевым моментом: возможно, высокомерие начинается со страха остаться в одиночестве, чувствовать презрение, и по иронии судьбы именно к этому ведет.
Однако альтернативная версия заключается в том, что мы, читатели, сами обучили журналистов концентрироваться на плохих вещах. Многие люди часто говорят, что предпочитают хорошие новости: но является ли это правдой? Их не удовлетворило предыдущее исследование о том, как люди реагируют на новости: опыты либо плохо контролировались людям разрешалось просматривать новости дома, где, например, даже сложно с точностью сказать, кем именно использовался компьютер , либо они были нереалистичны людей просили выбирать новости в лаборатории, где каждый участник знал, что за его выбором тщательно следят. Таким образом, команда исследователей решила испробовать новую стратегию: пойти на хитрость. Вопрос с подвохом Трасслер и Сорока пригласили участников из их университета в лабораторию для опыта по отслеживанию «движения глаз».
Волонтеров сначала попросили выбрать и прочесть несколько политических новостей с новостного сайта, чтобы камера могла сделать некоторые базовые измерения движения глаз. Участникам сказали, что для точности измерений особенно важно, чтобы они действительно читали статьи, но не столь важно, что именно они будут читать. После «подготовительного» этапа, участники просмотрели короткое видео главной целью этого эксперимента было узнать степень их заинтересованности той или иной темой , а затем они ответили на вопросы о том, какой тип политических новостей они предпочли бы прочесть. Результаты эксперимента, так же как и те новости, которым участники отдавали предпочтение, были некоторым образом удручающими. Участники чаще всего выбирали истории с негативным оттенком — коррупцией, лицемерием и т.
Это неплохая черта, если подходить к ней разумно.
Отношения детей и родителей не могут обойтись без нее. Родитель в любом случае доминирует над ребенком. Ведь несформированная личность не может принимать сложные решения и адекватно реагировать на жизненные ситуации. В малой или большой социальной группе также невозможно обойтись без доминирующей личности. Она является двигателем развития таких групп. Многие по ошибке считают доминирование негативным качеством.
Нужно отметить, у кого есть предпосылки в отношениях доминировать, что это неплохо. Контроль может быть умеренным с позиции хозяина ситуации. Не допускается авторитарность в отношениях, которая ущемляет личность и не дает ей развиваться. Это касается всех видов межличностных отношений, особенно любовных, где взаимодействуют две полноценные личности. В генетике также активно используется это понятие. Некоторые гены в живом организме тоже могут доминировать.
Что это значит? В одном гене присутствуют аллели, от которых зависят варианты развития определенного признака. Если аллель доминирующий, то этот признак будет развиваться. Если же аллель рецессивный, то он будет подавлен доминирующим, практически никак себя не проявит, хотя и будет находиться в гене. Чтобы легче было понять, приведем пример. Папа ребенка с черными волосами, мама блондинка.
В гене будет содержаться информация о двух цветах волос. Но если доминирующий аллель — черный цвет, то ребенок родится с таким окрасом волос. Может даже быть вариант рождения светлого малыша, а затем его волосы станут темными. Закономерности распределения доминирующих аллелей можно увидеть по форме ушей, цвету глаз, формы ногтевой пластины, развитию наследственных болезней и так далее. Такие же правила распределения аллелей можно наблюдать и в животном мире, например, когда рождаются котята от разных по расцветке кошек. Одна из двусторонних анатомических структур также может доминировать.
Что это означает? Мы имеем два полушария головного мозга, глаза, две руки, ноги. Из этих анатомических структур обязательно какая-то будет главенствовать. Есть понятие доминирования глазного, когда нужно сфокусировать взгляд на конкретном объекте. Первый глаз «ведет» за собой второй, в результате человек может лучше разглядеть предмет. То же касается руки, полушарий головного мозга.
Доминирующее полушарие определяет направленность человека, его способности к логике или творчеству. Источник: Доминировать — что это? Преобладающий, превосходящий остальных в чем-либо. Термин используется как в отношении одушевленных объектов, так и нет. Чаще всего он фигурирует в анализе межличностных отношений. Однако может применяться и в другом контексте и словоформах.
Этим термином в литературе и разговорной речи подчеркивают преобладающее свойство чего-либо. К примеру, в экономике есть такое понятие, как «доминирующее предприятие». По контексту можно догадаться, что данная организация обладает определенными преимуществами в процессе деятельности и управления. Также слово «доминирующий» может означать преобладание: какого-либо одного цвета в общей гамме; вкуса в кулинарном блюде;.
Несмотря на интерактивный потенциал новых медиа-технологий, доминирующие конфигурации имеют тенденцию следовать вещательной модели «от одного ко многим». В известняке Мерло имеет тенденцию развивать больше парфюмерных нот, в то время как на песчаных почвах вина обычно мягче, чем Мерло, выращенное на глинистых доминирующих почвах. Из-за этого метилирование лизина имеет тенденцию быть очень информативным признаком и доминирует над известными функциями модификации гистонов. Это была тенденция для тех, кто не носил спандекс , который был популярен среди доминирующей хэви-металлической сцены в то время.
домини́ровать
Объясним, что такое доминирование биткоина и как использовать метрику для лучшего понимания рыночных тенденций. финансовая доминация. Говоря простым языком, доминирующий получает деньги от подчиняющегося, а тот испытывает удовольствие от процесса и не ожидает ничего в ответ. Процесс действия по знач. глаг.: доминировать. Значение слова «Доминирование» по Бизнес словарю: «Доминирование» - преобладание одной компании или ее товаров на рынке, в секторе.
Доминация что это такое простыми словами
Оценочные суждения — что это такое? Доминирующий человек может позволить себе право хвалить и критиковать окружающих. Причем его право на оценочные суждения ни у кого не вызывает сомнений. Умело пользуясь кнутом и пряником, можно создать себе ореол уважаемого человека, мнением которого дорожат. Высокое общественное положение невозможно занять, имея низкую самооценку и сомнения в собственной компетентности. Во-первых, необходимо ценить себя. Во-вторых, нельзя довольствоваться ролью подчиненного. В-третьих, даже соглашаясь на компромисс, нужно уметь из этого извлекать собственную выгоду. Нужно уметь идти на уступки как равный с равным, а не как подчиненный с начальником. Когда первые впечатления от романа пройдут, начинается борьба за лидирующее положение в паре.
Причем борьба стоит не на жизнь, а на смерть. К сожалению, территория любви становится полем битвы. Как долго партнеры продержатся вместе, никто не знает. Если не вступит в права финансовое обстоятельство или совместная собственность бизнес, имущество , то разрыв неизбежен. Однако даже финансовые обстоятельства не смогут превратить альфа-тип в бета или омега, потому что склонность к доминированию у человека — врожденная, зафиксирована на генном уровне. Это союз двух сильных личностей, каждый из которых находится на своем месте. Бета-тип не претендует на лидирующее положение, но и не превращается в послушного истуканчика. Паре интересно вместе, конфликтные ситуации встречаются крайне редко. А если у пары имеется общий бизнес или совместное имущество, то союз становится еще и финансово выгодным и стабильным.
Этот брак основан на взаимном уважении и доверии. Подобные союзы чаще всего быстро распадаются, хотя теоретически должны существовать вечно. Но не всё так просто. Оказывается, альфа-типу жизненно важен дух соперничества, который полностью отсутствует у покорного омеги. Поэтому отношения скатываются до скучных и однообразных, что категорически не устраивает яркого и амбициозного альфу: ему необходимы борьба и победа для внутреннего ощущения счастья. Эти люди не стремятся доминировать в отношениях и подавлять друг друга, они всегда готовы выслушать точку зрения партнера и пойти на компромисс. Особенную прочность союзу обеспечивают дружеские отношения, в которые плавно переходит страсть и романтическое головокружение первых встреч и свиданий. Супруги практически никогда не конфликтуют, совместно принимают решения и всесторонне поддерживают друг друга. Это идеальная семейная пара, пример для всех.
Либо бета дорастет до лидера и возьмет ответственность на себя, либо союз просто распадется. Если бета будет во всем потакать омеге, то сама превратится в аморфное безответственное и безынициативное существо. Однако эволюция в паре может коснуться не только беты, но и омеги — если она захочет дорасти до уровня беты. Если это случится, союз просуществует длительное время в гармонии и благоденствии. Если омега не захочет изменяться, а бета вырастет до уровня альфы, тогда союз будет обречен на разрыв. Потому что альфам с аморфными омегами скучно, и они неизбежно уходят от таких партнеров в поисках острых ощущений и яркой жизни. Партнеры напрочь лишены какой-либо инициативы и просто не могут обеспечить друг другу хоть какое-то развитие. Каким образом два аморфных существа встречаются? Обычно, это случается по воле родных или друзей — они их и знакомят.
Родственники уверены, что двум тихим и спокойным партнерам будет хорошо вместе — и женят их. Омеги не могут сопротивляться воле доминантов-родственников и подчиняются. Скука и тоска в отношениях двух омег часто приводит к ненависти: партнеры просто не выносят друг друга на дух. Однако пойти на разрыв отношений они не могут, так как не хватает характера и воли, да и инициативу омега проявлять не умеет. На помощь могут прийти родственники и подтолкнуть одного из супругов на разрыв бесперспективных и унылых отношений. Часто родственники же и находят им других, более успешных, кандидатов в супруги. Полное доминирование При этом виде доминирования один аллель является доминирующим, а другой рецессивным. Доминантный аллель полностью маскирует рецессивный. Фенотип определяется доминирующим аллелем.
Например, гены для формы семени в растениях гороха существуют в двух формах: гладкая R и морщинистая r. В растениях гороха, которые являются гетерозиготными по форме семени, гладкий горох является доминирующим по отношению морщинистому семени, а генотип является Rr. Техника безопасности Во время «экшена», ответственность за состояние здоровья и жизнь партнера лежит на Верхнем. Но, стоит отметить, что Нижний должен заранее определить допустимые рамки возможных воздействий, чтобы обезопасить себя. В последствии эти рамки могут меняться, но только по согласию сабмиссива. Также во время БДСМ сессии употребляются «стоп-слова». Это может быть любое слово, которое Саба использует, чтобы оповестить Верхнего о необходимости прекратить или ослабить, если так было заранее обговорено BDSM-действия. Доминант, в ответ на стоп-слово, должен немедленно остановиться. Если же сессия происходит без таких оповещений, то на Дома возлагается еще большая ответственность.
Если неумело использовать приспособления и применять практику, можно спровоцировать травмы. Так как ведет процесс именно Верхний партнер, на нем лежит вся степень контроля над ситуацией. Он должен понимать хотя бы на минимальном уровне анатомические особенности и иметь некоторые медицинские знания оказание первой помощи. При использовании девайсов, партнер должен руководствоваться правилами безопасности, которые указывает производитель в инструкции. Ему необходимо быть внимательным к партнеру, осторожным. Что делать если девушка доминирует в отношениях Если вы заметили, что ваша избранница проявляет признаки доминирования, вам необходимо действовать осторожно, но решительно. Прежде всего ненавязчиво выясните, зачем ей это нужно, хочет ли она таким своеобразным образом решить проблемы в ваших отношениях.
В обоих механизмах два родительских фенотипа участвуют в создании третьего фенотипа. Разница между кодинированием и неполным доминированием Определение Содоминантность: Содоминансность - это появление обоих родительских фенотипов вместе у потомства, когда делается скрещивание между индивидуумами с двумя разными фенотипами. Неполное доминирование. Неполное доминирование - это появление третьего фенотипа, который представляет собой комбинацию обоих родительских аллелей, когда происходит скрещивание между индивидуумами с двумя разными фенотипами. Заметность Аллеля Содоминантность: при кодоминировании эффект обоих аллелей одинаково заметен. Неполное доминирование: при неполном доминировании эффект одного из двух родительских аллелей более заметен. Неполная кодоминантность: при неполном доминировании два родительских аллеля не смешиваются вместе. Влияние родительских аллелей на фенотип Содоминантность: при кодоминировании оба родительских аллеля производят свой эффект независимо. Неполное доминирование: при неполном доминировании влияние двух родительских аллелей является промежуточным для потомства. Выражение родительских аллелей Содоминантность: при кодоминировании у потомства могут наблюдаться оба родительских аллеля. Неполное доминирование: при неполном доминировании ни один из родительских аллелей не может наблюдаться у потомства. Неполное доминирование: неполное доминирование является количественным подходом обоих не полностью доминантных аллелей. Примеры Содоминантность: характерный характер коров и наследование группы крови AB являются примерами кодоминирования.
Вячеслав Тарантул, 2014 9 Общая генетика растений - Страница 240 Низкогетерозисный и негетерозисный гибриды характеризовались отрицательным доминированием или промежуточным наследованием по этим показателям. Обращает на себя внимание тот факт, что все гибридные... Хотылева, 2014 10 Конкурентные позиции участников рынка в конкурентной среде Наличие доминирующих конкурентных позиций на рынке доминирующего положения позволяет участникам рынка устойчиво доминировать на этом рынке, что является главным отличительным признаком их места в... RU, Окт 15» 5 Путин отметил доминирование импорта комплектующих для … Президент Владимир Путин, открывая во вторник совещание по вопросу развития рынка микроэлектроники, выразил озабоченность возможной... Ru, Сен 15» 6 Хаванов: нельзя сказать, что доминирование Канады является … Такое доминирование — это только вопрос времени. Если вспомнить середину 90-х, то тогда доминировали чехи, потом то же самое было со шведами. Не нужно далеко заглядывать в будущее, чтобы...
Одна из доминатрикс Миранда Кей признается, что-то, чего она никак не ожидала, — это постоянные звонки, SMS и сообщения от клиента во все мессенджеры. Шантаж Другая форма финансового доминирования — это шантаж. Это сложная игра, и ее всегда играют с тем, кому могут абсолютно доверять. Важно понимать: в реальности у меня нет никаких его фотографий! Я не знаю о клиенте никаких деталей и точно не знаю контактов его семьи или друзей, это просто ролевая игра. Мне нравится, что все обстоит именно так, и я бы рекомендовала так же делать и всем остальным». Штрафы Один из методов, которые используют доминатрикс, чтобы получить деньги от сабмиссивов, — это штрафовать их. У вас на работе когда-нибудь заводили копилку, куда деньги кладут только те, которые «проштрафились»? Представь себе, для кого-то это может быть очень возбуждающей игрой.
Доминирование и доминация в нашей сегодняшней жизни
доминировать. ДОМИН'ИРОВАТЬ, доминирую, доминируешь, ·несовер. (от ·франц. dominer). 1. Преобладать, господствовать, быть основным. В его речах доминировало бодрое настроение. Доминирование — главенствующее положение над другими субъектами и предметами. Доминирование Доминирование — соотношение порядка для дифференциального оператора Доминирование по риску Равновесие в доминирующих стратегиях Фемдом. Что такое доминирование? Доминирование — это термин, который в самом широком смысле означает взаимодействие, где один предмет главенствует над другим. Термин может использоваться по отношению к разным предметам, ситуациям и проявлениям. Что такое доминирование. Учитывая вышеперечисленное, можно сказать, что доминация является, неотъемлемой частью нашей сегодняшней жизни. И именно доминация позволяет создавать четкие системы семьи, общества и государства. Синонимы к слову «доминирование». Что такое Доминирование?
Доминация биткоина
- «Доминирование» — что это такое, кто это, значение слова
- Что такое доминирование?
- ДОМИНИРОВАТЬ | это... Что такое ДОМИНИРОВАТЬ?
- Что такое доминирование биткоина
- Что такое доминирование?
Что такое думскроллинг
- Что такое ДОМИНИРОВАТЬ? Значение и толкование слова dominirovat, определение термина
- ДОМИНИРУЮЩИЙ ВИД / НЕ СОДЕРЖИТ КРОВЬ (2024) 🍿😵😎☠ 1-4 серии из 10 2024 — Video | VK
- Похожие слова в словарях
- Значение слова «Доминанта» в 10 онлайн словарях Даль, Ожегов, Ефремова и др. -
- Значение слова Доминировать
Значение слова Доминировать
Но еще одна серьезная возможность заключается в том, что мы, читатели или зрители, обучили журналистов фокусироваться на этих вещах. Многие люди часто говорят, что предпочли бы хорошие новости: но так ли это на самом деле? Они были недовольны предыдущими исследованиями того, как люди относятся к новостям — либо исследования были неконтролируемыми например, позволяли людям просматривать новости дома, где вы даже не можете сказать, кто пользуется компьютером , либо они были нереалистичными предлагая им выбирать истории в лаборатории, где каждый участник знал, что за их выбором будет внимательно наблюдать экспериментатор. Итак, команда решила попробовать новую стратегию: обман.
Вопрос с подвохом Трасслер и Сорока пригласили участников из своего университета прийти в лабораторию для «изучения слежения за глазами». Сначала добровольцев попросили выбрать несколько историй о политике для чтения с новостного веб-сайта, чтобы камера могла выполнить некоторые базовые меры по отслеживанию глаз. Им сказали, что важно, чтобы они действительно читали статьи, чтобы можно было подготовить правильные измерения, но не имело значения, что они читают.
После этой фазы «подготовки» они посмотрели короткое видео основная цель эксперимента, насколько это касалось испытуемых, но на самом деле это было просто задание для заполнения , а затем они ответили на вопросы о том, какие политические новости они хотели бы прочитать. Результаты эксперимента, а также истории, которые читали больше всего, были несколько удручающими. Участники часто выбирали истории с негативным оттенком — коррупция, неудачи, лицемерие и так далее,- а не нейтральные или позитивные истории.
Некоторые люди, а иногда и большинство следуют им из соображений прагматической целесообразности или из-за страха перед негативными санкциями конформизм в узком, негативном смысле. Коррупция от лат. Коррупция всегда носит тайный, теневой характер, осуществляется в результате сговора субъектов управления политической, хозяйственной и других областей общественной жизни, поэтому ее достаточно сложно обнаружить и ликвидировать.
Легально-рациональные правила бюрократии — организационно-политический порядок, характерный для современных обществ. В рамках бюрократической организации легитимным и авторитетным считается лишь то приказание, которое исходит из соответствующего ведомства, соответствует надлежащей инструкции и отдается при соблюдении надлежащих процедур. Авторитет должностных лиц связан не с традицией или харизмой, а с консенсусом по поводу действенности процедурных правил, которые воспринимаются как рациональные, справедливые и беспристрастные.
Легально-рациональный авторитет, легально-рациональная легитимация власти — общественно-политический порядок, предполагающий подчинение исходящим от властных учреждений формальным правилам, которые были установлены посредством общепризнанных процедур. Такой порядок характерен для современных демократий. Следование квази-легальным нормам в формальных демократиях при фактической коррумпированности является типичным примером для этой формы власти, особенно в странах с неизжитыми длительными авторитарными традициями.
Легальность законность власти — политический порядок, опирающийся на законное право, подкрепленное соответствующими рационально-оправданными санкциями, тогда как его моральное содержание поддерживаемое или не поддерживаемое большинством считается вторичным характерно для демократий. Правительства могут обладать законным авторитетом, не будучи справедливыми с точки зрения общественной морали. Легитимность — убеждение в том прежде всего моральное , что принятый политический порядок справедлив и законен.
Легитимная власть — власть, опирающаяся на подобные убеждения большинства населения см. Согласно М. Веберу различают три модели Л.
Именно такие действия властей воспринимаются как беспристрастные и справедливые. Хабермас , означает, что все социальные системы ин-ты и люди, их олицетворяющие должны обладать определенным признанием со стороны большинства населения. Однако, то или иное, но неизбежное и систематическое вмешательство государственных структур в частную жизнь граждан подрывает это признание, разрушает былую инертность, порождая, т.
В совр. Такое различение, очевидно, правомерно, поскольку совр. Либерализм от лат.
Неотъемлемым правом человека является право частной собственности Дж. Локк , обеспечиваемое, в том числе системой социально-политическоого плюрализма, то есть такими условиями, при которых для всех проявляющихся в обществе интересов и устремлений создана возможность их организационно политического оформления. Экономическая свобода является базовым условием свободы личной и свободы политической.
Функции принуждения в том числе силового , используемые государством, должны быть сведены лишь к крайне необходимому минимуму. Гарантом против деспотии государства служит демократическая конституция. Своими корнями либеральное мировоззрение восходит к Ренессансу, Реформации, ньютоновской научной революции.
У его истоков были идеи таких разных авторов, как Дж. Локк, Ш. Монтескьё, И.
Кант, А. Смит, В. Гумбольдт, Т.
Джеферсон, Дж. Мэдисон, Б. Констан, А.
В последующем эти идеи были развиты И. Бентамом, Дж. Миллем, Т.
Грином и другими. С возникновением капитализма и по настоящее время либерализм является доминирующей политической культурой Запада. Либерализм — в широком значении — это интеллектуальная и нравственная установка на организацию общественной жизни, построенной на признании незыблемости политических и экономических прав человека в пределах, ограниченных законом.
Либерализм — в узком значении — идеология и политика либеральных партий, в целом ориентированных на сохранение рыночного хозяйства и свободной конкуренции при минимально необходимой регулирующей роли государства, умеренный социальный реформизм, обеспечение международной безопасности и развитие интеграционных процессов. Большинство таких партий объединены в Либеральный интернационал, созданный в 1947 г. В ряде стран либеральные партии являются правящими или входят в правительственные коалиции.
Локк ; ограничение объёма и сфер деятельности государства; 9 защищённость прежде всего от государственного вмешательства частной жизни человека и свобода его действий в рамках закона ; 10 существование высших истин разума, доступных индивиду, которые должны играть роль ориентиров в выборе между добром и злом, порядком и анархией. Значительную роль сыграл либерализм в организации экономической жизни. В рамках либерализма были обоснованы положения о свободном индивидуальном и групповом предпринимательстве, свободном рынке и конкуренции как универсально значимых механизмах общественного прогресса.
Это должно было привести к достижению всеобщего благосостояния и расцвету индивидуальной свободы. Либеральные идеи сыграли значительную роль в экономическом развитии в XIX в. Однако к концу века стало ясно, что свободный рынок оказался не настолько саморегулирующимся, как это предсказывал А.
Смит и его единомышленники; конкуренция оказалась слабой; производители искусственно повышали или понижали цены на рынке; наблюдалась явная тенденция к образованию монополий; экономическая система породила самый низший класс по К. Марксу — пауперизация общества ; классовое положение определённым образом наследовалось образование, продвижение по службе и прочее ; возникли масштабные экономические кризисы. Особенно потряс экономические, а вместе с ними и политические устои западного общества глубокий кризис первой трети XX века 1929-1933 гг.
Всё это привело к пересмотру ряда положений либерализма. Возникли новые идеи. В совокупности они составили новое направление — неолиберализм.
Прежде всего, изменилось отношение к роли государства в экономических процессах. В число его функций неолибералы стали включать активную защиту свободы предпринимательства. Государство устанавливает антимонопольное законодательство, поддерживает малый бизнес, расширяет число собственников, разрабатывает общую стратегию экономического развития, развивает плюрализм форм собственности, социальную защиту граждан.
Кроме этого, жёсткое распределение политических ролей управляющих и управляемых сменилось консенсусом всех политических сил как сущностной задачи политики. Либерализм стал идеологической основой западных демократий. Функционально Л.
Различают три типа Л. В этом смысле совр. Политическое Л.
Применительно к тому или иному конкретно-историческому режиму политической власти лидеры могут быть наследственными, назначаемыми, избираемыми. В зависимости от форм и способов осуществления властных полномочий различают К. Левин : демократичный коллегиальный , авторитарный директивный и анархичный по сути, отказ от управления стили Л.
В социально-гуманитарном знании представлены разные подходы к объяснению побудительных причин возникновения Л. Фрейд, П. Ганнушкин ; 4 стремление к компенсации с помощью власти чувства собственной недостаточности у людей с заниженной самооценкой Г.
Статья из Международной энциклопедии в 36 томах. Лобби — организация группа , призванная главным образом оказывать политическое давление в поддержку или против политических мер, которые затрагивают интересы определенных социальных групп. Макиавеллизм — термин, связанный с именем итальянского политического деятеля и писателя Н.
Макиавелли и означающий тип политического поведения, пренебрегающего нормами морали для достижения политических целей. В качестве последнего он обязан следовать моральным нормам, но как политик, отстаивающий интересы целого государства, нации , он может, а подчас и должен пренебречь интересами части индивидов, социальных групп, слоев , то есть поступить не морально, поскольку мораль регулирует прежде всего внутригрупповые, а не внегрупповые социальные взаимодействия и отношения, являющиеся сферой политики. Меритократия от лат.
Основателем теории меритократии является английский социолог М. Он считал, что социальный прогресс зависит от меры сочетания власти и интеллекта. Модернизация — совокупность экономических, социальных, культурных, политических перемен, происходящих в обществе в связи с процессом индустриализации, освоения научно-технических достижений.
Монархия — форма государственного правления, при которой верховная власть сосредоточена в руках одного лица — монарха и передается по наследству. Различают абсолютную монархию, то есть не ограниченную конституцией или какими-то иными законами, и конституционную монархию, при которой власть монарха не распространяется на законодательную и исполнительную ветви государственной власти. Народность — тип этноса, характерный для раннеклассового общества.
Исторически народности формируются в результате смешения и консолидации племенных общностей по мере развития между ними хозяйственных и других связей. Мощный фактор этого процесса — объединение частей формирующейся народности в рамках одного государства, а также распространение между ними одной религии. Национализм — система верований и символов, выражающая идентификацию с определенным национальным сообществом.
Национализм в положительном смысле выражается в патриотизме. Национализм в негативном смысле — возвеличивание своей нации за счет принижения других наций; проведение политики и практики дискриминации по национальным признакам государственный и бытовой национализм. Крайняя экстремистская форма национализма — фашизм.
Нация — тип этноса, характерный для развитого классового общества, и исторически связанныйо со становлением капитализма, ликвидацией феодальной раздробленности, усилением хозяйственных связей, распространением грамотности и литературы на родном языке, укреплением национального самосознания. Сорокину, нация — это группа людей, которые: 1 являются гражданами одного государства; 2 имеют общий язык и общую совокупность культурных ценностей, происходящих из общей прошлой истории этих людей и их предшественников; 3 занимают общую территорию, на которой живут они и жили их предки. Только единство всех этих признаков образует нацию.
Русская нация в указанном смысле возникла в середине IX века. Олигархия — правление экономически господствующего меньшинства в организации или обществе. Отчуждение — объективный процесс, сопровождаемый чувством, что наши возможности, которыми мы обладаем как человеческие существа, присваиваются другими людьми.
Это понятие заимствованное из философии Г. Гегеля первоначально использовалось К. Марксом для обозначения мысленного проецирования приписывания человеческих возможностей на богов.
Затем этот же термин он стал использовать для описания утраты рабочими в условиях капиталистической эксплуатации контроля над задачами и результатами собственного труда и своего жизненного бытия в целом. Парламент от франц. Партия политическая от лат.
Пассионарность от лат. Гумилева, обозначающее особое свойство характера людей, провоцируемое вариациями биохимической энергии живого вещества биосферы, и проявляющееся как непреоборимое внутреннее стремление осознанное или, чаще, неосознанное к деятельности, направленной на осуществление какой-либо цели часто иллюзорной. Цель эта представляется пассионарной особи иногда ценнее даже собственной жизни, а тем более жизни и счастья своих соплеменников.
Политика — средства силовые, экономические, информационные и др. Сфера политики включает действия не только тех, кто осуществляет непосредственное правление, но и многих других социальных групп. Существуют различные способы, с помощью которых люди, не входящие в аппарат управления, могут оказывать влияние на политику лоббирование.
Алмонда, Х. Хаера и С. Вербы в 50-х годах прошлого века.
Политическая культура в этих работах понималась как часть политической системы общества, представленной в знаниях, мнениях, позициях, чувствах и оценках людей. В дальнейших исследованиях данного феномена понимание политической культуры расширялось и уточнялось: некоторые авторы делали акцент на моделях, образцах поведения, отношениях между субъектами политики, другие — на моральные и психологические факторы субъектов политического процесса и т. Политическую культуру можно правильно понять лишь в том случае, если рассматривать ее как часть общей культуры данного общества, связанной с общенациональной культурой.
Конкретная политическая культура есть продукт исторического опыта данного общества в целом, а также личного опыта, способствующего социализации каждого из индивидов. Категория политической культуры позволяет правильно понять, как в похожих политических системах существуют различные политические отношения и действия людей. В зарубежной и российской политической науке нет единого определения политической культуры.
Политическая культура охватывает также политические идеи, ценности, действующие политические институты, политические нормы. Идеи политической культуры возникли уже в древности. В античной Греции Гераклит открыл идею культурной изменчивости, Платон и Аристотель связывали политическую культуру непосредственно с политической организацией полиса.
Человек, согласно Аристотелю, — политическое общественное существо. Нормативную концепцию культуры создал немецкий философ С. Человек, по его мнению, есть единство политической и нравственной сути.
Европейские мыслители 17-18 веков продолжили античную традицию, включающую политику в сферу культуры. Руссо культуру и политику рассматривает раздельно, но признает их взаимосвязь. Руссо выделяет в особую группу законы, регулирующие политическое функционирование общества, нравы, обычаи, общественное мнение, определяя их как одну из сфер культуры.
Новой вехой в развитии политической культуры стал XIX век. Возникают идеи, теории, формы политического поведения граждан, политические структуры, политические институты.
Несмотря на интерактивный потенциал новых медиа-технологий, доминирующие конфигурации имеют тенденцию следовать вещательной модели «от одного ко многим». В известняке Мерло имеет тенденцию развивать больше парфюмерных нот, в то время как на песчаных почвах вина обычно мягче, чем Мерло, выращенное на глинистых доминирующих почвах. Из-за этого метилирование лизина имеет тенденцию быть очень информативным признаком и доминирует над известными функциями модификации гистонов. Это была тенденция для тех, кто не носил спандекс , который был популярен среди доминирующей хэви-металлической сцены в то время.
Предприятие может быть удержано от повышения цен, если расширение или выход на рынок вероятны, своевременны и достаточны. Чтобы Комиссия сочла расширение или выход на рынок вероятным, оно должно быть достаточно прибыльным для конкурента или участника, принимая во внимание такие факторы, как препятствия для расширения или выхода на рынок, вероятную реакцию предположительно доминирующего предприятия и других конкурентов, а также риски и затраты. Существует также указатель Херфиндаля.
Это показатель размера фирм по отношению к отрасли и показатель степени конкуренции между ними. Он определяется как сумма квадратов рыночных долей каждой отдельной фирмы. Таким образом, он может варьироваться от 0 до 10 000, переходя от очень большого количества очень мелких фирм к единственному монополистическому производителю. Снижение индекса Херфиндаля обычно указывает на потерю силы ценообразования и усиление конкуренции, тогда как повышение означает обратное. В рамках процесса проверки слияния мексиканская комиссия по конкуренции использует индекс доминирования Гарсиа Альбы ID , описанный как индекс Херфиндаля из Херфиндаля индекс HHI. На рынке, где покупатели имеют больше возможностей, чем поставщики в определении цен или изменений на рынке, фирме с высокой долей рынка может быть нелегко реализовать свои полномочия против конкурентов, поскольку она всегда должна быть подотчетна клиентам, которые отдают ей высокую долю рынка и не колеблясь, переключить предпочтение продукта на следующую фирму. Такие клиенты должны будут иметь достаточную силу на переговорах, которая обычно зависит от их размера или коммерческого значения в промышленном секторе Предыдущие результаты доминирования не могут быть использованы для расчета доминирования, как это согласовано в Комиссии против Coca-Cola. Существуют разные точки зрения на то, что указывает на доминирование, и на то, как установить доминирование. Одним из них является точка зрения Европейской комиссии в отношении применения ими статьи 102 Договора о функционировании Европейского Союза ранее статья 82 Договора об учреждении Европейского сообщества.
Европейская комиссия в своем Руководстве по A102 отождествляет доминирование с экономической концепцией значительной рыночной власти, которая указывает на то, что доминирование может осуществляться и злоупотреблять Приоритеты правоприменения. В параграфе 10 Руководства указывается, что при отсутствии давления со стороны конкурентов предприятие , которое является юридическим лицом, действующим в ходе хозяйственной деятельности, вероятно, способно обладать значительной рыночной властью. Более того, в параграфе 11 это развито, аргументируя это тем, что если предприятие может увеличить объем своей продукции выше конкурентного уровня цен и не сталкивается с экономическими ограничениями, то оно является доминирующим. Например, в общих чертах, если два предприятия продают конкурирующие продукты, и один может повысить их продажную цену и не пострадать от экономических последствий, таких как бойкот их продуктов или переход их клиентов на более дешевый продукт, они доминируют..