В России в 2015 г. в семье погибло насильственной смертью 1060 человек — 304 ЖЕНЩИНЫ и 756 мужчин, среди них 36 детей (данные ГИАЦ МВД).
Не хватает рук: что ждет российский рынок труда
«Мы выморозим туристов»: на Ольхоне не хватает мощности — что предлагают власти и энергетики. В соответствии с Постановлением правительства РФ от №328 о повышении конкурентоспособности страны предприниматели, которые способствуют укреплению экономической независимости России, могут рассчитывать на помощь государства. По итогам 2023 года в России не хватает примерно 4,8 млн работников. Биржевые инновации, обзор котировок, индексов и торгов в материалах ТАСС. Новости всех промышленных отраслей России. По данным ЦБ РФ, в России работают порядка 190 тысяч банкоматов, из них 60-70% американского производства, приводит данные “МК”.
Особенности подбора кадров в 2024 году
«Мы выморозим туристов»: на Ольхоне не хватает мощности — что предлагают власти и энергетики. Новости Теракт в «Крокус Сити Холл» Выставка "Россия" Военкоры Игры Отдых в России Наше кино Украина: сводка Происшествия Афиша. Импортозамещение упрётся в нехватку населения. Биржевые инновации, обзор котировок, индексов и торгов в материалах ТАСС. Новости всех промышленных отраслей России. Россия – великая православная держава с тысячелетней историей.
Чего не хватает российскому производству микроэлектроники
В России практически не производят подшипники, электрику и гидравлику — эти компоненты выгоднее завозить из Китая Причина — в макроэкономике На заседании Совета Торгово-промышленной палаты России по промышленному развитию и конкурентоспособности российской экономики, которое состоялось в городе Елец Липецкой области, президент ассоциации «Росспецмаш» Константин Бабкин рассказал неприятную правду о российском машиностроении. Именно поэтому дешевле закупать важные системы в Китае, чем производить их самостоятельно.
Помимо лекарств, сохраняется потребность в производстве комплектующих к медицинской технике. Выпуск гигиенических и косметических средств. Дефицит наблюдается и в сегменте бытовой химии. Кроме перечисленных ниш, нехватка производственных мощностей периодически возникает в тяжелом машиностроении, станкостроении, текстильной промышленности и точной электронике. Дефицит товаров в разных отраслях экономики страны может привести к негативным последствиям. Возможны: Повышение цен на доступную продукцию. Изменение уровня инфляции.
Глава ЦБ Эльвира Набиуллина в ноябре заявила, что дефицит кадров — главная проблема российской экономики. Вы следите за новостями о состоянии российской экономики?
Однако бизнес пока не очень готов тратиться на нововведения, пытаясь все еще использовать дешевый ручной труд, считает эксперт. Низкая безработица не сказалась напрямую на рынке услуг: работают такси, курьеры, по-прежнему без проблем можно постричься, найти бригаду для ремонта жилья, дворники убирают улицы, стройка не останавливается. По данным Росстата , основные услуги подорожали в 2023 году в пределах инфляции. Это коснулось ремонта квартир и автомобилей из-за резко подорожавших импортных материалов и запчастей после введения антироссийских санкций в 2022 году. В результате получился обратный эффект — экономия потребителей и снижение спроса. Лишние в сфере услуг «Безработица на минимуме в России по простой причине. Естественная убыль населения и меньше молодежи выходит на рынок труда. То есть мощности остались, а работников меньше, вот и падает безработица», — пояснил исполнительный директор Института экономики роста им. Столыпина Антон Свириденко.
По его мнению, высокая занятость, с одной стороны — это хорошо.
В России не хватает вакцин для собак и кошек
Инновационные вагоны остались без кассетных подшипников для колесных пар Подшипники Казалось бы, подшипники — это не смартфон или другая сложная электроника. Тем не менее некоторых подшипников в стране нет. В частности, кассетные подшипники для некоторых типов вагонов закупались у иностранных производителей, таких как SKF. В настоящее время завод этой компании в Твери работает под управлением российского менеджмента. Тем не менее его мощностей недостаточно, чтобы обеспечить все потребности страны. Дефицит качественных подшипников приведет к снижению грузоподъемности парка, а следовательно, замедлению логистической сети. Наибольшая потребность в таких подшипниках придется на 2023 год.
Как эта проблема будет решаться, пока неизвестно. Всех наших читателей ждем на Яндекс. Дзен-канале , где мы публикуем важную и интересную информацию. Подписывайтесь, чтобы не пропустить. Прочие товары Помимо прочего в стране может возникнуть дефицит ряда фармацевтических препаратов и медицинского специального оборудование. Автовладельцы столкнутся с дефицитом на рынке автозапчастей, комплектующих и расходников.
Кроме того, как мы рассказывали ранее, ожидается дефицит и подорожание одежды. Уже сейчас россияне столкнулись с дефицитом офисной бумаги.
В ВШЭ подчеркнули, что России предстоит решить проблемы в средне- и малотоннажной химии, так как большая часть добавок и красителей импортировалась из недружественных стран. В то же время аналитики отметили, что у российских производителей пластиков есть значительный потенциал для развития и адаптации к санкциям. Но для этого могут потребоваться программы государственной поддержки и субсидии.
В то же время в России до сих пор остаются проблемы с двумя группами товаров: эмульсионный ПВХ, применяемый при производстве обоев, линолеумов, клеев в стране выпускается 30 000 тонн в год, а потребляется 100 000 — 120 000 тонн в год , а также поливинилсульфон, используемый при производстве медицинских изделий, автомобилей и самолетов. Ключевой проблемой здесь является проблема сбыта.
Особенно не хватает людей в строительстве, производстве и на транспорте. Много вакансий водителей, продавцов, высококвалифицированных рабочих. Но есть и другое мнение. Никакого реального дефицита кадров нет — уверен специалист по управлению персоналом, карьерный консультант Ильгиз Валинуров. Туда идут в основном те, у кого зарплаты минимальные — 20-30 тысяч рублей. А проблема дефицита кадров связана с тем, что, во-первых, у работодателей завышенные ожидания от кандидатов.
Интересоваться у сотрудников «как дела?
Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами. В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях. Разумеется, это непростые системные и глубинные изменения, которые требуют смены парадигм мышления и образа действий у топ-менеджмента. Бизнес приходит к ним с разной скоростью. Но тот факт, что эта тема звучит в актуальной повестке самых крупных компаний, формирующих уникальные части экономики России, — это хороший знак для рынка труда. Что делать HR-менеджерам — конкретные рекомендации Помимо честного и открытого разговора с бизнесом, пережить «тёмные времена» HR-специалистам помогут подбор без предубеждений, дополнительный поиск источников для найма и повышение эффективности работы HR-функции. Разберём в деталях. По-прежнему существуют сферы, в которых подросткам работать запрещено.
Однако возможность взять ребят на подработку на лето открывает для большинства компаний отличные перспективы трудоустройства талантливой молодёжи в будущем. Кандидаты в возрасте до 18 лет активно пополняют базу резюме hh. Тренд работы с подростками только набирает обороты среди компаний, поэтому есть шанс привлечь лучших из лучших. И этот блок тоже необходимо устранять. Большая часть нанимающих менеджеров ориентирована на работу с молодёжью, но, учитывая демографическую ситуацию и перспективы, куда эффективнее привлекать соискателей в возрасте 40—50 лет, которые пока есть на рынке труда. Наталья Данина, главный эксперт hh. С 2021 года доля приглашений кандидатов в возрасте от 19 до 30 лет уменьшилась на 7,4 п. Вырос интерес к возрастной группе от 40 до 50 лет. Есть продвинутые компании, которые наблюдают за трендами, прислушиваются к мнениям экспертов и шаг за шагом выстраивают верную HR-стратегию исходя из реалий, соответственно, они и будут собирать все «сливки» на текущем рынке.
Например, один из работодателей переобучил доярок и привлёк их в качестве сотрудниц АЗС. Когда компании проявляют изобретательность, выигрывают обе стороны рынка труда. Ещё один важный тренд, за которым будущее, — это корпоративная демография. Что это значит? Над улучшением демографической ситуации в стране может работать не только государство, но и бизнес, разрабатывая программы, которые облегчают возвращение сотрудниц после декрета. По данным опроса hh. Компании могут помочь женщинам комфортно и мягко включиться в работу и выйти на нужный уровень эффективности, а самое главное — мамы в декрете к этому готовы.
Георгий Бовт: Откуда в стране дефицит кадров и что с этим делать
По итогам 2023 года в России не хватает порядка пяти миллионов работников. Молока хватает на 84,3%. Так что капучино на овсяном молоке возможно перестанет быть капризом хипстеров. Специалисты сервиса дистанционного обучения медработников провели опрос среди населения, узнав, каких лекарственных препаратов не хватает россиянам. В исследовании приняли участие 1084 медработника из всех федеральных округов страны.
Дефицитные товары в России осенью 2023: новый список и проблемы с поставками
Поговорили с экспертом о том, что ждет нас в 2024 году. В ближайшее время некоторые товары исчезнут с полок магазинов, что связано в введением против России санкций западными странами. Некоторые из них уже подорожали в несколько раз. Индекс оставался ниже 40%, а сейчас вырос с 39,8 до 40,4%. Как пишет аналитическое издание BNE Intellinews, посвященное трендам мировой экономики, одной из причин роста имущественного расслоения в России может быть нехватка квалифицированной рабочей силы. В российской экономике не хватает денег.