Новости Красноярска, городов и районов Красноярского края, Сибири, России. Новости Вооружение История Мнения Аналитика Видео. картина дня, политика, экономика и другие события. Фото и видео.
Разные статьи о достижении целей
Ставьте перед собой реальные цели. Новости компаний и новости по акциям. 3:24 ДЭК Отчет РСБУ. Определяем цели на обновление max. ← Дмитрий Абраменко. Мировые новости в рубрике В мире. Мы познакомим вас с наиболее актуальной картиной международных событий. Необходимо ставить цели правильно. Последние новости главных событий и происшествий дня. Новости политики, экономики, культуры и спорта, свежие репортажи, интервью, статьи на сайте издания Новые Известия. Свежие материалы тематического канала "Новости, события, факты"" в медиаплатформе МирТесен.
Изучаем SMART-цели — систему, без которой (почти всегда) невозможна постановка задач
Последние новости главных событий и происшествий дня. Новости политики, экономики, культуры и спорта, свежие репортажи, интервью, статьи на сайте издания Новые Известия. Цель исследования. Автор ставил своей целью изучение, выявление. Как поставить цели на 2024 год. В декабре мы подводим итоги года — и ставим на новый цели, к которым собираемся двинуться сразу с 1 января. Последние мировые новости. Главные новости и события, происходящие в мире, эксклюзивные материалы и мнения экспертов. Как поставить цели на 2024 год. В декабре мы подводим итоги года — и ставим на новый цели, к которым собираемся двинуться сразу с 1 января. В этом разделе архива вы найдёте статьи моего предыдущего сайта о достижении целей. Вы узнаете, как найти свою истинную цель, как превратиь свои мечты в цели, о том, что такое постановка целей и что такое планирование цели.
Лента новостей
Какую выгоду принесет выполнение задачи? Не противоречит ли она вашим принципам и убеждениям? Пройдя часть пути, вы поймете, есть ли смысл продолжать или лучше сосредоточиться на выполнении других, более актуальных задач? Без временных рамок ее воплощение может затянуться на неопределенный срок, перейдя в рутинный процесс «работа ради работы». Пример: «Отдохнуть на море с 1 по 15 июня» — цель с финальным сроком. Вопросы: За какое время можно достичь цели? За какое время ее нужно достичь?
Ставьте цели на 3 месяца, полгода и год. Задача, для которой выбран более длительный срок, быстро потеряет актуальность. Если цель долгосрочная, разбейте путь к ее достижению на этапы и контролируйте ход их выполнения.
Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель. Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.
А как же ладить с людьми? Возможно, целью Вашей задачи, является социально-позитивное влияние на Вас, как личность. Возможно, выполнение этой задачи, позитивно повлияет на мнение определённого круга лиц. И в данном случае, закрытый список будет преградой, ведь зависимо от поставленной задачи и желаемого результата, она может изменятся или корректироваться в процессе её выполнения. Выполнять задачи в случайном порядке - неэффективно.
В зависимости от Ваших приоритетов а их 4. Результат, качество, оценка, мнение. Сделать самую сложную вначале. Самую лёгкую вначале. Сделать неприятное дело вначале. Сделать приятное дело вначале. Делать в том порядке, в котором они написаны.
Задачу А можно выполнить, если Ваш приоритет это результат и качество. Ведь, это самая сложная задача, а следовательно, займёт больше всего времени. Задачу Б, с такими приоритетами, выполнять неэффективно, так как с приоритетами результат и качество, лучше всего уделить время, самой значимой части списка.
Фото: Unsplash На выходе у вас будет персональный биологический календарь, и вы сможете планировать самые важные дела на периоды максимальной продуктивности. Берегите это время, не тратьте его на второстепенные задачи или бездумный заплыв по просторам интернета. Если есть помощник, или вы используете программы совместного планирования, — зарезервируйте это время только за собой. Чтобы не забыть о наступлении «лучшего времени», можно ставить будильник, использовать напоминалки. Экономьте время Следующий шаг — пытаться осознанно сжать время выполнения задач.
Если обычно подготовка к совещанию занимает у вас час, попробуйте сократить время вдвое. Возможно, оптимизироваться получится с первого раза, если же нет — пробуйте дальше. Уделите особенное внимание сокращению времени на вспомогательные задачи. Ту же электронную почту можно просматривать не каждые полчаса, а три раза в день, и не бросаться сразу же отвечать на каждое сообщение. Однако как бы эффективно мы ни сжимали время и ни расставляли приоритеты, ряд технических задач никуда не денется. Я поступил с ними так: объединил, выделил на решение полдня раз в неделю, по пятницам, и приурочил ко времени энергетического спада. Еще один вариант — иметь эти задачи в качестве резервных и заниматься ими тогда, когда невозможна работа над стратегическими целями. Учитесь отстраняться и смотреть со стороны Ритм нашей жизни таков, что очень легко перестать видеть лес за елками.
Закопавшись в сотнях мелочей, человек теряет ощущение и понимание глобальной цели. Помогает внезапно остановиться и подумать: приближает ли то, что я делаю прямо сейчас, глобальный результат? Фото: Unsplash Еще один хороший способ — давать себе отвлечься. Необязательно медитировать, хотя медитация — отличная штука. Просто побудьте в состояния покоя и направьте свои мысли в сторону глобальных целей. В такие минуты мозг, освобожденный от рутины, зачастую выдает очень классные решения. Хорошо, если эта практика станет регулярной — вам будет проще на нее настраиваться. Если поначалу будет сложно, попробуйте привязаться к ритуалу, который позволяет выйти из режима непрерывного решения задач: любимая музыка, прогулка в лесу, массаж.
Найдите собственные хитрости, помогающие работать на цель В процессе достижения стратегических целей не стоит игнорировать тактические хитрости. Мне, например, очень помогает прием «оживить приятные воспоминания». Недавно мне предстояло выступить на одном мероприятии, и я упорно откладывал подготовку презентации, находя тысячи важных причин, чтобы не погружаться в мир тезисов и блок-схем. Помогло вспомнить о том, какой драйв чувствуешь, стоя наконец-то перед аудиторией и ощущая интерес слушателей и их отдачу. Моему знакомому отлично помогает вот что: поделиться своими планами и задачами с женой и взрослым сыном. Для него это дополнительная мотивация не отказываться от цели — ведь самые близкие люди в курсе, и ему не хочется выглядеть в их глазах пустозвоном и слабаком.
Лента всех блогов
| Как ставить цели и задачи по SMART | Свежие материалы тематического канала "Новости, события, факты"" в медиаплатформе МирТесен. |
| ТОП-189 мотивирующих цитат для достижения цели на каждый день | Приятного чтения. motiviruyushchie-citaty-dlya-dostizheniya-celi. |
| Как поставить цели на новый год и не выгореть через месяц: 5 шагов - Здоровье | поделилась своими впечатлением участница тренинга Альбина З. Таким образом, психологический тренинг стал эффективным инструментом помощи безработным гражданам. |
| Как ставить и выполнять цели шаг за шагом | Новости компаний и новости по акциям. 3:24 ДЭК Отчет РСБУ. Определяем цели на обновление max. ← Дмитрий Абраменко. |
Пути достижения цели в деятельности раскрыли в Чебоксарах
Очень важно в красках и деталях представлять, что будет, когда вы достигнете поставленной цели: скажете речь на вечеринке по случаю назначения вас партнером, доберетесь до финиша марафона и так далее. Планы намечены, цели – поставлены. Педагогов Магдагачинского района собрала традиционная августовская конференция. класс Александра Санкина"Целеполагание и финансовое планиро. Приятного чтения. motiviruyushchie-citaty-dlya-dostizheniya-celi. Публикуем свежие новости, мнения и комментарии популярных людей, события в Екатеринбурге, России, мире на главные темы общества, экономики, политики, культуры, интернета, спорта, развлекательной жизни Екатеринбурга. Публикуем свежие новости, мнения и комментарии популярных людей, события в Екатеринбурге, России, мире на главные темы общества, экономики, политики, культуры, интернета, спорта, развлекательной жизни Екатеринбурга.
Потом доделаю
Нельзя отлучать ребёнка от груди — будет расти слабым. У зайцев в этот день именины, потому нельзя выходить на их охоту. Нельзя ругаться супругам, членам семьи, влюблённым — к проблемам в отношениях и хозяйстве. Не рекомендуется носить чёрную или тёмную одежду. Loon По народным приметам, если 26 апреля лягушки начали подавать голос — пора сеять овёс. Распустились жёлтые первоцветы — к тёплым денькам. Кукушка кукует — перед продолжительным потеплением. Ива зацвела — заморозки больше не вернутся. Вороны сидят на верхних ветках деревьев — к теплу. Дождь — погода будет переменчивой.
Пасмурный день — к жаркому лету. Увидеть зайца — к счастью в доме. Солнце хорошо пригревает — до конца весны будет тепло.
Во-первых, он помогает избежать абстрактных формулировок и уточнить цель, сделать её одинаково понятной для всех участников. Во-вторых, позволяет установить измеримые критерии и оценить, действительно ли мы достигли поставленной цели. В-третьих, благодаря методу можно заранее определить, реалистична ли цель в принципе и достижима ли она в заданный срок. Наконец, это облегчает контроль над ходом выполнения задачи и внесением корректировок в неё». Специалист в области мотивации, постановки и достижения целей Артур Лак говорит, что метод SMART используют не только в корпоративном менеджменте, но и в коучинге — для работы с личными целями. Мы вовлекаем клиента в диалог и раскладываем цель на составляющие, чтобы сформулировать, какого результата хотим достичь». В IEK Group руководство компании определяет глобальные цели на стратегических сессиях, а затем, исходя из них, формирует задачи и проекты, для работы над которыми ставят SMART-цели. Как ставить цели и задачи по методу SMART Специалисты и руководители, которых мы опросили, рекомендуют последовательно описать цель в соответствии с критериями. То есть точно сформулировать её, задать показатели, которых нужно добиться, оценить, можно ли её достичь и не противоречит ли она глобальной цели, и задать срок достижения.
Некоторым пришлось вызвать скорую помощь. Читать далее.
Чем их можно заинтересовать — информацией, прибылью или рабочим процессом, чтобы они прониклись поставленной целью? Привяжите эту цель к рабочему процессу и показателям эффективности каждого отдельного сотрудника. Увяжите корпоративные и личные цели Есть одна цель, в достижение которой ваши сотрудники всегда готовы вложиться, — это их профессиональный успех. Поэтому вы должны закрыть разрыв между стратегическими целями компании и личными целями сотрудников, связанными с уровнем производительности. Этот этап включает в себя несколько действий, которые мы уже упоминали, в частности: Вовлечение сотрудника в процесс постановки целей Обсуждение и мотивирование сотрудника с использованием индивидуального подхода Кроме того, объяснив связь корпоративных целей с личными, вы дадите сотруднику необходимый контекст для понимания его пути к успеху позже мы еще к этому вернемся. Стратегические цели компании должны быть сформулированы прежде любых других. На этом этапе вы можете обсудить с каждым конкретным сотрудником, какой вклад вносит его работа в достижение таких целей. После этого сотрудник будет чувствовать себя ответственным за достижение более крупных целей и, кроме того, лучше понимать, чего именно от него ждут на личном уровне. Ответьте на вопрос «почему» Предоставление необходимого контекста имеет огромное значение для мотивирования сотрудников. Они не захотят прикладывать усилия к достижению корпоративных целей, если не будут понимать, для чего эти цели нужны. Вы не можете просто указать цель, ее необходимо обосновать. Какие факторы привели к выбору именно этой цели? Почему она важна? Как повлияет ее достижение на вашу команду и на всю организацию? По одному фрагменту практически невозможно судить об общей картине. Но если вы покажете сотрудникам рисунок на коробке, они оценят красоту рисунка и поймут, где должны находиться их личные фрагменты». Если ввести такие обсуждения в привычку, ваши сотрудники со временем сами научатся заполнять пробелы». Хотите знать, как помочь участникам команды осознать свой вклад в общее дело?
Как задать цели на год при помощи Evernote
Всем добра: В школьные годы, летом если в отпуск не улетали, трудились на разных предприятиях, получали навыки, приобщились к труду. А сейчас смотрю прислугу для туристов подготавливают. Уважаемый : На флешку нужно это записать и пусть читает по громкоговорителю на всю больницу Ктм: Гениально!!! Прав и точка: С такими деньгами - это уже коррупция.
Альфред Монтаперт «Ничего не делать очень сложно, потому что никогда не знаешь, когда закончишь». Лесли Нильсен «Чтобы избежать критики, ничего не говорите, ничего не делайте и вообще будьте ничем».
Элберт Хаббард «Если вы думаете, что слишком малы, что бы быть эффективным, то вы никогда не засыпали с комаром в комнате». Бетти Риз «Оптимист — тот, кто считает, что сделать шаг назад после шага вперед — это не катастрофа, это больше похоже на «ча-ча-ча»». Роберт Браулт «Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин». Уоррен Баффет «Не суди о человеке по его друзьям. У Иуды они были безупречны».
Поль Верлен «Всё сбудется, стоит только расхотеть». Фаина Раневская «Если вы всегда будете делать то, что вас интересует, по крайней мере один человек останется доволен». Кэтрин Хепберн «Не бойтесь делать то, что не умеете. Помните, ковчег построил любитель, — профессионалы построили Титаник». Дэйв Берри «Надо работать не по 12 часов в день, а головой».
Стив Джобс «Самый лучший способ подбодрить себя — это подбодрить кого-нибудь». Марк Твен «Жизнь требует движений». Это саморазрушение». Бобби Соммер «Дойдя до конца, люди смеются над страхами, мучившими их в начале». Пауло Коэльо «Оставаться наедине со своими мыслями — весьма опасное занятие… но очень полезное!
Это то, что вы делаете с полученным». Стефани Перкинс «Невозможно стать образованными, если читать только то, что нам нравится». Жозеф Жубер «Главное — не научиться читать. Гораздо важнее научиться сомневаться в прочитанном». Джордж Карлин «Достигни того, чего хочешь, или придется довольствоваться тем, что имеешь».
Джордж Бернард Шоу «Когда мне было 5 лет, мама всегда говорила, что главное в жизни — счастье. Когда я пошел в школу, на вопрос, кем я хочу быть, когда вырасту, я ответил «счастливым человеком». Мне тогда сказали, что я не понимаю вопроса, а я ответил, что это они не понимают жизни». Джон Леннон «Когда кажется, что весь мир настроен против тебя, помни, что самолёт взлетает против ветра! Уильям Брайан «Еще не все колеса изобретены: мир слишком удивителен, чтобы сидеть сложа руки».
Ричард Брэнсон «Если ты чувствуешь, что сдаешься, вспомни, ради чего ты держался до этого». Джаред Лето «Он скользил, карабкался, падал, поднимался, нащупывал дорогу и упорно шел вперед — вот и всё. В этом тайна всякой победы». Виктор Гюго «Когда ты оставишь свою мечту, ты превратишься в овощ. Так и знай».
Берт Монро «Нужно двигаться по направлению к тому, чего вы хотите, а не бежать прочь от того, что вам не нравится». Валерий Синельников «Вам знакомо выражение «выше головы не прыгнешь»? Это заблуждение. Человек может всё». Бодо Шефер «Подумай, сколько всего ты мог бы сделать, если бы не чужое мнение».
Стивен Кови «Если ты не можешь быть первым — будь лучшим. Если ты не можешь быть лучшим — будь первым». Мадонна «Самая великая слава приходит ни к тому, кто никогда не падал, а к тому, кто поднимается как можно выше после каждого своего падения». Нельсон Манделла «Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает! Не бойтесь ошибаться — бойтесь повторять ошибки!
Герман Гёссе «Одна победа не ведет к успеху, в отличие от постоянного желания побеждать». Винс Ломбарди «Я твердо верю в удачу, и я заметил: чем больше я работаю, тем я удачливее». Томас Джефферсон «Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут». Джаред Лето «Многое кажется невозможным, пока ты этого не сделаешь». Нельсон Мандела «Чтобы дойти до цели, человеку нужно только одно.
Оноре де Бальзак «Тот, кто не сталкивался с трудностями, не познает силы. Гарри Эмерсон Фосдик «Пессимисты обычно правы, но именно оптимисты изменяют мир». Томас Фридман «Лучшее приключение, которое может случиться с человеком, это жить жизнью своей мечты». Опра Уинфри «Если нечто тебя пугает, возможно, это стоит попробовать». Сет Годин «Целься в Луну.
Даже если промахнешься, окажешься среди звёзд». Лес Браун «Чем тяжелее подъём, тем прекраснее вид с вершины». Ник Вуйчич «Успех — это умение двигаться от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма». Уинстон Черчилль «Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю.
Тогда они сами построят корабль». Антуан де Сент-Экзюпери «Неудача — это либо благословение, либо проклятие. Всё зависит от того, как вы относитесь к ней: как к камню преткновения или как к трамплину». Наполеон Хилл «Не начав действовать, вы в любом случае потерпите неудачу». Барбара Шер «Воля — это то, что заставляет тебя побеждать, когда твой рассудок говорит тебе, что ты повержен».
Карлос Кастанеда «Сделайте первый шаг, веруя. Вам не нужно видеть всю лестницу — просто шагните на первую ступеньку». Мартин Лютер Кинг «Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки». Китайская поговорка «Если ждать минуты, когда все, решительно все будет готово, никогда не придется начинать». Иван Тургенев «Никогда не слушайте осуждений в свой адрес.
Ибо, даже если бы вы умели ходить по воде, то будьте уверены, кто-нибудь обязательно скажет: «Смотрите, он даже не умеет плавать». Маргарет Тэтчер «Волшебство — это вера в себя. И когда тебе это удается, то удается и все остальное». Иоганн Вольфганг Гете «Когда Бог хочет сделать вам подарок, он заворачивает его в проблему.
Люди опасаются, чтоих хотят кинуть. По словам Степана, фирма обещает возобновить выводы с 15:00 — 16:00. На место прибыли сотрудники полиции и берут объяснения у клиентов.
Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
5 полезных привычек, которые помогают замедлить старение
| Рубль, торги акциями МТС Банка, дивиденды ММК: дайджест | Возможно ли достичь поставленной цели в указанный срок? |
| Планы, цели, расписание – идея для поста в соцсетях | Формулируй правильно: как добиться выполнения поставленных на новый год целей. |
| Девять советов, которые помогут вам достичь поставленной цели (и сохранить при этом эффективность) | Распределять задачи, мотивировать, добиваться поставленных целей по система СМАРТ и расти. |
| Как делать и успевать больше: закрытый список задач vs открытый список. | Пикабу | Если сохраним и утвердим новые подходы, которые основываются на достигнутых результатах, мы справимся с амбициозными целями, поставленными перед нами», – сказал Марат Хуснуллин. |
Последние новости
Узнайте, что мешает Вам достичь поставленной цели! Александр Некрашевич рассказывает о том, что мешает достичь успеха на YouTube и как надо действовать чтобы добиться успеха. У них все просто: поставили перед собой цель, достигли, отметили галочкой. Последние новости главных событий и происшествий дня. Новости политики, экономики, культуры и спорта, свежие репортажи, интервью, статьи на сайте издания Новые Известия. Ставьте перед собой реальные цели. поделилась своими впечатлением участница тренинга Альбина З. Таким образом, психологический тренинг стал эффективным инструментом помощи безработным гражданам. Далее расскажите, что вы планируете делать для достижения целей и выполнения задач. Поставьте себе дедлайн, так вы с большей вероятностью не будете отлынивать. Во-первых, у вас будут зрители, это мотивирует не отрекаться от своего слова.
Что почитать на майских праздниках: 9 самых интересных новинок
| Топ-45 новогодних обещаний | Как ставить цели на год и достигать их | Распределять задачи, мотивировать, добиваться поставленных целей по система СМАРТ и расти. |
| Novamind: как ставить цели, чтобы их достигать | Есть сферы, где недостаточно периодического и краткосрочного энтузиазма, необходимы постоянное внимание и регулярные маленькие шаги к поставленным целям, день за днем — иначе успеха не добиться. |
| Лента последних событий Екатеринбурга за сегодня | Е1.ру - новости Екатеринбурга | 1. Определить цель/поставить задачу. Определять цели нужно для того, чтобы выделить главное и сконцентрироваться на организации времени для достижения этих целей. |
| 12 целей на 2023 год, которые вы можете внести в свой индивидуальный план развития | Новости компаний и новости по акциям. 3:24 ДЭК Отчет РСБУ. Определяем цели на обновление max. ← Дмитрий Абраменко. |
| Что почитать на майских праздниках: 9 самых интересных новинок | Выполнение поставил на 1 сентября, потому что не. |
10 фильмов и сериалов 46-го ММКФ, на которые стоит обратить внимание
- Советы по улучшению взаимодействия
- Как вдохновить команду на достижение корпоративных целей | Blog Wrike
- Как написать заголовок новости?
- Аналитика событий и новостей — актуальные аналитические обзоры на
Все новости
Разбить большую задачу на маленькие можно двумя способами: классический список. Нужно расписать в хронологическом порядке задачи, которые важно решить для достижения цели. Затем необходимо каждую разбить на более мелкие. Идеальный вариант — получить список конкретных заданий, на выполнение каждого из которых потребуется меньше 30 минут; mind map. В центре листа нужно написать или нарисовать главную цель, а затем провести от нее стрелки к менее глобальным задачам. От них — к более мелким и пр. Mind map позволяет всегда держать на виду план целиком и понимать связь между заданиями. Также с помощью карт можно делить подзадачи на категории, выделять приоритеты и т.
Прописать план по задачам Чтобы достичь даже маленькую цель, требуется четкий план действий. Нужно прописать, что и в каком порядке будет делаться по каждой задаче, кто будет участвовать в процессе, какие ресурсы будут задействованы. Важно планировать каждый день. Если на предыдущем этапе все сделано верно, перед вами будет список конкретных дел. Чтобы ничего не упустить, можно составить to do list на каждый день. Как использовать его в работе? Обязательно создавать вечером черновой вариант и корректировать утром при необходимости.
У каждого пункта прописывать предполагаемое время начала и завершения.
Достаточно научиться один раз, чтобы пользоваться методикой постоянно. Система постановки задач SMART помогает воплощать глобальные цели на практике: разбивать их на отдельные задачи и последовательно выполнять. Всегда можно вернуться на предыдущий этап, чтобы сотрудник точно понял, что от него требуется и как это сделать. Всё благодаря точным формулировкам, понятным KPI и срокам. Команда чётко понимает, в каком направлении движется, какие ожидания, как добиться результатов. Единственный минус SMART — это человеческий фактор: если упустить хотя бы одну составляющую из пяти, ничего не выйдет. Частые ошибки при постановке целей по SMART Завышенные ожидания Бывает так: руководитель поставил менеджеру задачу навести порядок в отчётности.
Он ожидает, что на выходе получится единая система, где можно найти данные за любой период, с наглядными графиками. В итоге менеджер просто отсортировал все файлы по датам и пометил разными цветами. И в этом нет его вины: сотрудники не обязаны разбираться во всех деталях и схватывать на лету. Задача руководителя — объяснить всё так, чтобы каждый понял правильно. Это же касается сроков и инструментов, которые понадобятся для решения задачи. Эту проблему можно решить, задав нужные вопросы в открытой форме.
Ежедневно игрокам выдают максимум 10 попыток — если они проиграли, текущая сложность босса не сбрасывается. Даже если не получилось победить, некоторые награды всё равно выдадут, в зависимости от общего нанесённого урона.
Общие награды выдаются каждый день в 3 ночи по МСК. Они зависят не только от урона, но и от набранного рейтинга в общей таблице; он также сбрасывается ежедневно... Углубишься в игровой лор — и потеряешь интерес аудитории, которая никогда не держала в руке джойстик. Пойдешь на поводу у сторонней публики и заново переизобретешь сюжет — моментально потеряешь самого лояльного зрителя, который только ради названия готов купить билет в кино. Сериалу "Фоллаут", кажется, удалось нащупать золотую середину — авторы многосерийных приключений в постапокалиптическом мире взяли за основу... Когда вы живёте в гостинице, чистота в номере появляется словно сама собой, по умолчанию. Мусор выносится, постель заправляется безо всяких усилий с вашей стороны. Но значит ли это, что постояльцам можно совсем забыть о порядке?
Не значит. Даже если вы проживаете в отеле «всё включено» и в...
Возможно, даже наоборот, при одном только взгляде на испанские выражения — начнет мутить. Как правильно поставить цель на Новый год? Первое с чего стоит начать, это не постановка целей, а подведение итогов пройденного года, чтобы знать, где вы сейчас находитесь и от чего будете отталкиваться. Запишите все главные моменты и достижения уходящего года Сюда можно занести достижения, события, покупки и так далее, которые произошли за прошедший год. Для примера: повышение на работе, покупка автомобиля, новая привычка и тд. Проведите анализ и обдумайте записанные выводы Для этого ответьте максимально честно на следующие вопросы: Какие были самые большие достижения? Чем вы больше всего гордитесь? Выполнили ли вы планы прошлого года?
Чему вы научились за этот год? Какие внутренние и внешние преграды вам прошлось преодолеть? Какие новые привычки вы сформировали? Какая была самая большая ошибка года? Какой урок вы из неё вывели? Какие цели вы не достигли? Появились ли у вас вредные привычки? С кем вы познакомились в этом году? Кто оказал на вас больше влияние? Какие уроки жизни вы выучили за уходящий год?
Какой момент был самым лучшим за этот год? Какой худший? За что вы благодарны больше всего? Опишите свой год в 2-3 предложениях 3. Проанализируйте вашу жизнь Далее проанализируйте свою жизнь по разным сферам, по всем уже знакомому колесу баланса. Для этого определите для себя важные сферы например: здоровье, семья и отношения, деньги, призвание, духовность, личностный рост, развлечения и тд и оцените каждую от 0 до 10. Важно, чтобы вы сами определили для себя, что для вас является 10.