Кадровое дело, журнал: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Кадровое дело, журнал: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Кадровое дело, журнал: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. «Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе. Журнал «Кадровое дело» представлен в печатной версии, в виде электронного журнала и доступен в приложениях для мобильных устройств.
Каталог товаров
- Журнал «Кадровое дело» сентябрь 2023 - август 2024
- Журнал "Кадровое дело"
- Кадровые изменения 2023-2024. Что важно знать кадровику
- Актион Кадры и HR. Справочная система
- Журнал «Кадровое дело» сентябрь 2023 - август 2024
- Ответы на вопросы. Электронный журнал кадровое дело вход в личный кабинет
Что нового
Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам. В майском номере Журнала «Кадровое дело» крупнейшей в России компании всферепрофессиональных медиа «Актион-МЦФЭР» опубликована статья начальника ГУ-Главного управления ПФР №9 и Московской. Вы можете купить подписку на издание журнала «Кадровое дело» на 2024 год (период: от 1 месяца).
Журнал "Кадровое дело"
Журнал кадровое дело подписка. Отпуск 2021. Журнал кадрового отдела. Журнал отдел кадров.
Картинки из журнала кадровое дело. Компания затягивает с решением о трудоустройстве. Тематические приложения кадровое дело.
Электронное приложение к журналу кадровое дело. Как вести кадровое делопроизводство. Общее и кадровое делопроизводство.
Кадровое делопроизводство статистика. Журналы в кадровом делопроизводстве. Кадровое дело картинки для презентации.
Кадровые дела сотрудников. Подписка на журнал в подарок. Организация подписки на журналы.
Кадровое дело курс. Курсы кадровика. Кадровое дело с нуля книги.
Кадровое дело с нуля пошаговые инструкции 2022. Кадровые решения. Профессиональные издания это.
Подписка на журнал. Журнал кадровая служба. Справочник кадровика.
Журнал справочник кадровика. База данных справочник кадровика. Справочник справочники.
В-третьих, нужно учесть новые требования к иностранным работникам. В частности, их численность следует привести в соответствие с допустимой долей в отрасли. С 1 июля увеличат госпошлины за выдачу разрешений на трудовую деятельность иностранцев: до 960 рублей — за приглашение на въезд, до 12 000 рублей — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
В-четвертых, во втором полугодии 2024 года всех работодателей коснутся изменения по охране труда. А именно: с 1 сентября вступит в силу новая методика проведения СОУТ. Вместе с ней введут новые: классификатор опасных и вредных факторов, форму отчета о СОУТ и инструкцию по заполнению.
Кроме того, установят новые области аттестации по промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в электроэнергетике. В-пятых, некоторым работодателям нужно изучить изменения в сфере их деятельности. Так, с 2024 года действует новый порядок аттестации на квалификационную категорию медиков и фармацевтов.
Профессиональный совет! Чтобы эффективно адаптироваться к изменениям, предлагаем вам углубленную программу "Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта". Этот курс, соответствующий уровню 6 Профстандарта, подготовлен с учетом последних тенденций и изменений в законодательстве.
Дает алгоритмы действий работодателя в зависимости от конкретных ситуаций и образец приказа об утверждении перечня работников, имеющих доступ к персональным данным в информационной системе, а также рекомендации, как обеспечить самый простой на сегодняшний день способ защиты. Это необходимый минимум, который должен быть у всех! Елена Кожемякина.
Подписка на журнал «Кадровое дело»
Главная» Новости» Кадровое дело подписка на 2024 год. «Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе. Журнал «Кадровое дело» представлен в печатной версии, в виде электронного журнала и доступен в приложениях для мобильных устройств. Оформить подписку на журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» можно в любом отделении почты.
Кадровое дело, электронный журнал
Делимся проверенными документами Все статьи снабжены проверенными на практике образцами документов, которые можно сразу взять в работу. Анализируем ошибки ваших коллег.
Затем выясните, нужно ли на этого сотрудника получить разрешительную документацию. Обязательна она или нет, зависит от статуса иностранного сотрудника.
После того как заключите трудовой договор с иностранцем, уведомите об этом подразделение МВД по вопросам миграции. Полиции разрешат проникать в помещения, где находится иностранный гражданин, «в том числе с преодолением сопротивления». У прибывших из других стран также смогут проверять документы, содержащие налоговую или банковскую тайну.
Приводит наглядную таблицу с описанием условий установления уровней защищенности персональных данных при их обработке в информационной системе, которую удобно использовать на практике, чтобы сориентироваться в своих обязанностях в данной сфере. Дает алгоритмы действий работодателя в зависимости от конкретных ситуаций и образец приказа об утверждении перечня работников, имеющих доступ к персональным данным в информационной системе, а также рекомендации, как обеспечить самый простой на сегодняшний день способ защиты. Это необходимый минимум, который должен быть у всех! Елена Кожемякина.
Сложные воРросы излагаются с точки зрения Ррактических ситуаций, которые могут возникнуть у любого кадровика, а главное - даются отборные, Рроверенные и гарантированно рабочие решения. ЭксРерты дают не сухую сРравочную информацию, а Рредставляют Рошаговое руководство к Рравильным действиям. Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском Рраве. Любое исРользование материалов издания возможно только с Рисьменного разрешения учредителя.
Expert practitioners explain how to apply in the labor laws and ensure labor protection.
Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело».
Читайте в журнале «Кадровое дело»: Договор с самозанятым: как отбить обвинения ГИТ и налоговой в подмене трудовых отношений. Журнал «Кадровое дело» публикуется в двух вариантах – печатной и электронной версиях. Статьи. Кадровое дело. Адаптация кадрового делопроизводства к новым реалиям: Актуальные изменения в трудовом законодательстве 2024 года. практика применения трудового законодательства, вопросы обеспечения охраны труда, способы разрешения трудовых споров, все направления и нюансы работы с персоналом. практика применения трудового законодательства, вопросы обеспечения охраны труда, способы разрешения трудовых споров, все направления и нюансы работы с персоналом.
Кадровое дело, электронный журнал
Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском. полугодовую подписку на журнал «Кадровое дело» получает Анна КУЗИНА, юрист, г. Коломна Объявляется конкурс! Подписаться на новости.