Мы подготовили актуальный список самых оплачиваемых профессий. «Промышленность в стране активно развивается, наращивает мощности, вслед за ней растёт и потребность работодателей в большем количестве сотрудников». В ходе сессии эксперты обсудили задачи кадровой трансформации отрасли в рамках формирования экономики замкнутого цикла, а также поговорили о профессиях. В топ-3 самых популярных запросов соискателей в 2021 году вошли профессии бухгалтер, администратор и водитель.
Надпрофессиональные навыки
- Профессии будущего: новые и перспективные
- Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей | Аргументы и Факты
- Профессии — последние и свежие новости сегодня и за 2024 год на | Известия
- Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
- Все материалы
- Надпрофессиональные навыки
15 профессий, которые устареют к 2030 году
Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. Рассказываем, какие профессии скоро исчезнут, а какие, наоборот, будут нужны рынку. В список вошли реалистичные профессии, которые уже появились или появятся до 2030 года в 19 отраслях.
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
Еще вчера это казалось фантастикой, но сейчас на них можно напечатать деталь любой сложности. То, что не под силу обычным станкам. Так называемое аддитивное производство сегодня широко применяется, например, в авиастроении или медицине. Технология позволяет создать имплантаты и эндопротезы из титана за считанные часы. А вот на обучение специалистов, способных работать на таком сложном оборудовании, уходит куда больше времени. Технический прогресс неумолим. И он порождает профессии, о которых еще 20—30 лет назад никто и помыслить не мог. У России есть потенциал и для развития своих высокотехнологичных отраслей и для подготовки кадров.
Спрос на специалистов этих профессий за год вырос почти вдвое, что, конечно же, связано с уходом западных компаний и попыткой импортозамещения всего и вся на российском рынке. Как сообщал Ruposters, ранее в Московском институте электронной техники начал свою работу межотраслевой экзаменационный центр , позволяющий оценить качество подготовки специалистов при трудоустройстве на предприятия электронной промышленности.
Напомним, в Лангепасе существует муниципальный перечень наиболее востребованных специалистов и профессий. Для таких сотрудников устанавливается полноразмерная северная надбавка к зарплате с первого дня работы независимо от трудового стажа. Мы рассказывали , что недавно в перечень включили водителей автомобилей и погрузчиков, а также трактористов.
И специалист в этой сфере несет материальную ответственность за ресурсы фирмы. В его обязанности входит ведение учета финансового, управленческого , своевременная сдача отчетности в различные и инстанции, уплата налогов, перечисление зарплаты работникам, проведение оплат по контрактам. Дополнительно бухгалтера взаимодействуют с контрагентами, делают аудит финансовой эффективности фирмы, проводят инвентаризацию и совершенствуют бизнес-процессы. Опытные бухгалтера занимают ведущие должности в банках, финансовых корпорациях, аудиторских компаниях, заводах и крупных предприятиях. PR-менеджер Хороший маркетолог может выбрать более узкое направление и стать пиарщиком, который создает положительный имидж фирме и помогает ей завоевывать и удерживать лидерские позиции в отрасли. В своей работе PR-менеджер использует различные инструменты: маркетинговые компании, презентации, блогинг, СМИ, психологическое влияние на целевую аудиторию. Иногда для создания положительного образа разрабатываются легенды, имеющие эмоциоальный и рациональный посыл потребителям. Хороший пиарщик должен знать основы маркетинга, менеджмента и психологии, уметь готовить пресс-релизы и взаимодействовать с представителями других профессий, знать идеально правила этикета, иметь гибкий ум и чувство юмора, правильно поставленную речь и презентабельный внешний вид. Юрист Профессия объединяет в себе сразу несколько востребованных специальностей: нотариус, юрисконсульт, судья, адвокат, прокурор и т. Благодаря знанию правовых аспектов функционирования государства специалист может разрешать трудные вопросы, помогать правильно составлять правовые документы, защищать интересы крупных корпораций в различных инстанциях. Коуч Далеко не все знают о существовании этой специальности, однако это не делает ее менее востребованной. Так, lean-менеджер отвечает за оптимизацию бизнес-процессов на фирме и уменьшение расходов. Должен иметь знания в сфере бухгалтерского учета, аудита, экономики. Педагог Образовательный процесс ежегодно претерпевает различных изменений, однако, еще никто не заменил роль личности педагога в подготовке будущих специалистов и людей в целом. Педагоги требуются в различные период жизни, начиная от детского сада и заканчивая коучингом. Преподаватели имеют возможность работать как в штате учреждения, так и на самого себя, проводя индивидуальные занятия лично или в онлайн-режиме.
Назван топ-5 самых востребованных профессий в пищевой промышленности
Аналитик назвал профессии в области нейросетей, Big Data и VR самыми перспективными в РФ. Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы?
В ходе цифровизации могут исчезнуть пять профессий
Нехватка квалифицированных инженеров летом 2023-го наблюдается во всех отраслях промышленности РФ. Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. Ожидается, что зарплаты представителей указанных профессий будут проиндексированы более чем на 8%. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. В ходе сессии эксперты обсудили задачи кадровой трансформации отрасли в рамках формирования экономики замкнутого цикла, а также поговорили о профессиях.
Логистические компании сообщили, что больше всего нуждаются в водителях грузовиков
Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий. Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры. Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало. По оценкам Исследовательского центра SuperJob, в этом году повезет специалистам e-commerce и цифрового продвижения, так как они напрямую влияют на прибыль компаний. Как ни удивительно, сохраняется значительная нехватка персонала в сфере медицины. В основном их специализация вернулась к доковидному уровню, инфекционисты уже особо не нужны. В фармацевтической отрасли сохраняется высокий спрос на инженерно-технических специалистов производства.
А вот аптечный сегмент столкнулся с ростом цен, снижением объемов продаж, замедлением роста выручки. Число офлайн-аптек оптимизируется, и это сказывается в первую очередь на максимальных зарплатных предложениях. Квалифицированные кадровики с опытом антикризисного управления по-прежнему востребованы. Как войти в IT Куда эксперты рынка труда рекомендуют поступать абитуриентам в этом году? Имеются в виду не собственно вузы, а именно факультеты и направления. Огромный дефицит наблюдается среди врачей-гинекологов и стоматологов, а также их ассистентов.
Впрочем, успешные представители этих специальностей всегда имели хорошие зарплаты, да еще и чаевые от благодарных пациентов. Ничего не поменяется и в ближайшие годы. Этой зимой можно и нужно идти работать во все отрасли. Россия — это огромный рынок труда, и во всех отраслях он остается ресурсонедостаточным, сейчас открыто огромное количество вакансий.
По словам эксперта, «стоит погрузиться в сферу IT, аналитики, прокачивать коммуникативные навыки, учиться работать в команде и быть лидером. Также важны стрессоустойчивость, умение адаптироваться в период турбулентности, анализировать риски». Тренды-2023 Лакомых зарплат больше не будет Структурные изменения в экономике сильно повлияют на рынок труда в 2023 году, считает Татьяна Смирнова, руководитель Центра развития карьеры «Нетологии». Работодатели не смогут себе позволить предлагать повышенные зарплаты и бонусы, а требовать, скорее всего, будут больше, отмечает эксперт. Проекты и фриланс В 2023 году сохранится тренд на проектную работу. Работодатели будут отдавать предпочтение проектам на аутсорсе и работе с фрилансерами, отмечает Татьяна Смирнова. Со стороны работодателя остаётся тренд на аренду кадров, со стороны сотрудников — на фриланс. Вслед за популярностью этих моделей растёт число людей, совмещающих занятость в нескольких местах», — считает Ремезова. Битва за кадры «В течение последних нескольких лет мы видели, что рынок труда становился "соискательским" — именно компании конкурировали за персонал, а не наоборот», — утверждает Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа.
На следующий учебный год вузы рассчитывают еще повысить привлекательность поступления на инженерное дело за счет увеличения числа бюджетных мест. Министр науки и высшего образования Валерий Фальков заявил, что в 2023 г. В вузовской среде не все разделяют мнение, что нехватка инженерных кадров решается лишь количественными показателями. В апреле 2023 г. При этом показатель агрегированного спроса на инженеров как минимум не увеличивался, а, скорее всего, сжимался. Численность занятых в производственной сфере, в первую очередь в промышленности, а также в строительстве, транспорте и связи, где сосредоточен основной спрос на труд специалистов инженерно-технического профиля, в 2000—2019 гг. В целом, заметила Варшавская, в 2010—2020 гг. Наконец, она обратила внимание на скромную динамику зарплат в этой отрасли: пока статистика не фиксирует резкого роста зарплатных предложений для таких работников и эксперты не ожидают их значительного роста к концу этого года. Все это, по мнению профессора, означает, что решить проблему с инженерными кадрами нельзя только увеличением масштабов их подготовки. Ограничены в выборе Работодатели традиционно жалуются на малое количество молодых кадров. Опрос «Ведомостей» показал, что многие крупные компании сталкиваются с недобором выпускников. Заводы ОМК в 2022 г. По словам представителя компании, дело в демографической проблеме и конкуренции отраслей за каждого человека. Поэтому компания активно работает с учебными заведениями и напрямую контактирует с молодыми специалистами на ярмарках вакансий, целевых семинарах и мастер-классах. Группа «Черкизово» в 2023 г. В последние 20—30 лет рабочие и инженерные профессии пользовались меньшей популярностью у молодежи, это общий тренд по стране, отмечает представитель «Алросы». Чтобы молодежь заинтересовать, надо не только платить зарплаты, но еще и вкладывать деньги в инфраструктуру — в медицину, досуг, жилищные условия, добавляет представитель «Черкизово». Он говорит, что в случае «Черкизово» речь идет о том, что молодежь не хочет работать в сельской местности без соответствующих условий жизни. Помимо численного недобора инженеров-выпускников компании озабочены еще и качеством образования. В «Алросе» обращают внимание на высказывания экспертов о снижении качества подготовки по точным дисциплинам в школах и вузах, о смещении интереса молодежи, подкованной в точных науках, в сторону IT. При этом те инженерные кадры, которые получили образование в советское и постсоветское время, рано или поздно выйдут на пенсию. Поэтому, по словам представителя «Алросы», компания считает для себя актуальным не только привлекать работников сейчас открыто 100 инженерных вакансий , но и передавать им накопленные знания и опыт.
Например, робота-сиделки, робота-садовника и робота для выгуливания собак Беспилотный транспорт. Нас уже не удивляют авто, способные двигаться без вмешательства человека, а в будущем будет активно внедряться беспилотный общественный транспорт. Дроны и вертолёты-беспилотники тоже разработаны, осталось сделать их безопасными для людей на земле. Новые профессии в этой сфере — проектировщики беспилотного транспорта, логисты для построения маршрута, операторы управления и инженеры по безопасности транспортной сети. Ставку нужно делать на те сферы, что находятся на стыке разных дисциплин — в большей степени связанные с цифровизацией. Роботы уже помогают хирургам делать операции, а в будущем могут полностью заменить медиков на простых манипуляциях, например, будут ставить уколы и капельницы. Для создания таких помощников нужны разработчики одновременно с техническими и медицинскими знаниями. Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Какие ещё профессии востребованы сейчас и в будущем? Связанные с безопасностью. Большие деньги будут вкладывать, в частности, в дроны и кибербезопасность. И опять же эти специальности неразрывно связаны с IT-сферой. Далее — развлечения. Например, онлайн-игры, которые вполне могут стать будущей профессией. Так, в 2024 году в Казани пройдёт международный турнир по киберспорту. И даже есть институты, которые обучают геймингу. А зарплаты в киберспорте очень высокие. Ещё одно перспективное направление — всё, что связано с исследованием среды обитания и развитием отдалённых регионов нашей страны. В частности, будут востребованы геологоразведочные и строительные специальности. В эту сферу будут вкладывать огромные деньги как бизнес, так и государство Какие специальности уйдут в прошлое Точно не войдут в список профессий, востребованных в ближайшие годы, те, что связаны с монотонным трудом.
РЭО сформировал список наиболее востребованных профессий отрасли
По данным HeadHunter, ими стали водители, менеджеры по продажам и продавцы. При этом рынок труда столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. В топ-3 самых популярных запросов соискателей в 2021 году вошли профессии бухгалтер, администратор и водитель.
Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок. Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции.
Где искать работу в 2023 году Больше всего вакансий и резюме — в сфере продаж, производства и сервисного обслуживания, а также среди рабочих специальностей. Так, рекрутинговые агентства выделяют сферы, в которых наблюдается наибольший рост вакансий. Сфера IT уже многие годы считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, но исследование hh. В сентябре это ощущалось более явно, но вырос спрос на компании, которые могли предоставить отсрочку от мобилизации. После они испытали нехватку высокоуровневых специалистов. Вместо них было много начинающих, которые решили перейти в IT из других областей. На поиски подходящего кандидата стало уходить больше времени.
Многие отечественные организации, в частности, банки и нефтегазовые компании, из-за сложностей с документооборотом потеряли возможность работать с теми, кто находится за пределами России. Тогда IT-компании стали получать резюме от кандидатов, которые переехали в Армению, Грузию, Таиланд и другие страны. Это люди, которые не смогли устроиться ни в иностранные компании в офис, ни в российские на удаленку.
Также Буцаев отметил, что для формирования экономики замкнутого цикла нужны такие специалисты, как проектировщики, инженеры, химики-аналитики, аграрии, научные сотрудники и руководители всех уровней.
Помимо этого, в сфере требуются специалисты в области обработки ТКО, создания инновационных материалов и ПКМ, химпроизводства, закупок, строительства и сноса, корпоративного права, нормотворчества, а также эксперты по коммуникациям и связям с общественностью, профессионалы маркетинговой отрасли, логисты. Кроме специальностей, задействованных непосредственно в области обращения с ТКО, отрасль нуждается в специалистах смежных профессий — учителях начальных классов, преподавателях средних и средних специальных учебных заведений, а также в юристах экологического права. Об этом информирует 360tv.
Кроме того, в 2022 г. За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово». Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово». Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу. Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии. У студентов же опыта нет, и поэтому шанса устроиться на свою первую работу в малый и средний бизнес у них тоже нет. Остальные выбирают отрасли с более простой «точкой входа». Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г. Бюджет попросили помочь Ситуация со стажировками беспокоит в первую очередь вузы: они заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников, потому что от этого зависят их рейтинг и привлекательность в глазах абитуриентов. В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений. Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать. Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу. Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В среднем это около 60 000 руб. Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек. Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю. Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации.
Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы
| О новых профессиях на рынке труда рассказала эксперт ВНИИ труда Ирина Волошина | Ожидается, что зарплаты представителей указанных профессий будут проиндексированы более чем на 8%. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. |
| РЭО подготовил список самых востребованных профессий отрасли | Список новых топовых профессий, появившихся на рынке труда в России и мире за последние годы, описание специальностей и направлений профессиональной реализации. |
| Что изменил 2023 год в рынке рабочих профессий? | Пищевая промышленность вошла в топ-5 производственных отраслей в России с наиболее высоким спросом на персонал в октябре. |
| На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли | Чтобы выбрать специальность осознанно, нужно понять, какие профессии существуют в отрасли, позадавать вопросы практикующим экспертам, порешать типовые задачи. |
Как федпроект «Профессионалитет» меняет систему СПО в России
Работа - 21 февраля 2023. Московская школа управления «Сколково» и Агентство стратегических инициатив изучили различные отрасли экономики и создали «Атлас новых профессий». Список новых топовых профессий, появившихся на рынке труда в России и мире за последние годы, описание специальностей и направлений профессиональной реализации. Согласно статистике за начало июня, есть четыре наиболее высокооплачиваемые профессии в промышленности. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? Рассказываем, какие специальности только появились и уже стали востребованы, а на какие профессии спрос не падает годами.
Прогресс требует новых специалистов: в России растет популярность технологичных профессий
| В промышленности наблюдается самый серьезный почти за 30 лет кадровый голод | В ходе него специалисты ИСИЭЗ определили наиболее перспективные профессии, отобранные с учетом прогнозных оценок спроса на них в 2023–2024 гг. |
| Лучшие профессии в России 2024 | У меня хорошие новости для тех, кто ищет работу в композитах, и не очень хорошие новости для тех, кто ищет работников в композитной отрасли. |
| Мы подобрали для вас программу обучения. Заполните форму и получи результаты на почту | «Промышленность в стране активно развивается, наращивает мощности, вслед за ней растёт и потребность работодателей в большем количестве сотрудников». |
Востребованные профессии в России в 2023 году
Когда ответите себе на эти вопросы, можно двигаться дальше. Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий. Как определить востребованность профессии? Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH. Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам.
Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии. Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе. Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми.
Выберите сферу по душе образование, мода, экология, психология , посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ.
Между тем портал SuperJob провел свой опрос о самых переоцененных профессиях в России. Лидерами рейтинга стали чиновники, политики и директоры компаний.
До сих пор Валерий Васильевич работает в Научно-исследовательском институте электронных приборов НИИЭП , который разрабатывает и производит радиоэлектронную аппаратуру и системы управления для различных видов вооружений и военной техники. Сегодня в России ограниченное количество таких специалистов на предприятиях микроэлектроники. Тем не менее Валерий Васильевич уверен, что у его профессии хорошие перспективы: «Пока в производстве используются микросхемы, профессия будет жива». Сортировщик янтаря: «Машины не умеют «чувствовать» янтарь так, как человек» В России работает единственный в мире комбинат по промышленной добыче янтаря — Калининградский янтарный комбинат. В этом году перед предприятием поставлена задача добыть 400 тонн янтаря. Добывают янтарь на Калининградском комбинате в несколько этапов. Начинается все с экскаватора, который вынимает породу. Крупные куски камня выбираются сразу, а остальное сначала размывается водой, а затем янтарь уже попадает на обогащение. Здесь камень очищается от примесей в ваннах с водой и соляным раствором.
Затем на барабанных сепараторах происходит сортировка камней по размерам. Далее янтарь отправляется на склад комбината, а после попадает в умелые руки сортировщиков янтаря. Сортировщик должен обладать высокой выносливостью, острым зрением и знаниями в области геммологии — науки о самоцветах. Никакого специального образования не требуется, нужно просто отправить резюме на Калининградский янтарный комбинат. Поэтому научиться сортировать сырье и тем более получить опыт работы в данной сфере можно только на комбинате. Здесь важна практика, и чем больше, тем лучше. Наши навыки совершенствуются ежедневно», — рассказывает Сакавичус Евгения Заликовна, сортировщик янтаря цеха сортировки обогатительной фабрики Калининградского янтарного комбината. Фото: Калининградский янтарный комбинат Евгения работает на комбинате четвертый год. Отработав больше года, приняла участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства для работников Янтарного комбината по компетенции «Обработка янтаря» и заняла второе место в этом конкурсе.
На нашем участке сортируется янтарь небольших фракций — каждый камень здесь весит не больше 50 граммов. Для ювелирного производства сортируется янтарь, соответствующий первому и второму сортам. Мы должны быстро и эффективно распределить янтарь по данным характеристикам», — рассказывает она. Калининградский янтарный комбинат обеспечен работой как минимум на ближайшие 200 лет. При этом ничего лучше ручной сортировки янтаря придумать пока не удалось. Не существует двух одинаковых кусочков янтаря, каждый камень отличается от другого по цвету, размеру, форме, наличию включений, плотности, рисунку. Характеристик очень много, и только опытный специалист может определить, где лучше всего раскроется красота и полезные свойства янтаря. Машины не умеют «чувствовать» янтарь так, как человек». Художник по росписи холодильников: «Гордость за то, что интегрируем искусство в технологии» POZIS является производителем крупной бытовой техники и высокотехнологичного медицинского холодильного оборудования.
Одним из этих шагов считают выявление перспективных профессий, востребованных специалистов и ключевых технологий. РЭО пригласил экспертов из разных сфер. Это были те, кто соприкасался с ними и был в целом задействован в развитии отрасли: бизнес, органы власти, научные сотрудники, работники вузов. Теперь вместе с ними РЭО сможет разработать перспективные направления кадровой трансформации и сформировать стратегию развития кадрового потенциала отрасли обращения с отходами, сказал Буцаев. Он также добавил, что в первую очередь для построения экономики замкнутого цикла требуются такие специалисты, как проектировщики, инженеры, химики-аналитики, работники сельского хозяйства, научные работники, руководители всех уровней.
85% работодателей говорят о необходимости улучшить практическую подготовку студентов
- Не только IT
- Каталог профессий
- СВЕЖИЕ МАТЕРИАЛЫ В ЖУРНАЛЕ:
- 15 профессий, которые устареют к 2030 году
Стратегическая сессия РЭО выявила перспективные профессии отрасли
| Востребованные профессии в России в 2023 году | Самыми востребованными на российском рынке труда в четвертом квартале этого года будут рабочие и массовые профессии, а также инженерные специальности. |
| В промышленности наблюдается самый серьезный почти за 30 лет кадровый голод | Представлены самые востребованные профессиональные специальности сегодня со стабильным спросом на несколько лет вперед. |
| Стратегическая сессия РЭО выявила перспективные профессии отрасли | Наибольшее количество участников рационализаторского движения составили компании из отрасли обрабатывающей промышленности – 2464 организаций. |
Будущее рынка труда
По их прогнозам 34 отрасли пройдут через крайне радикальные перемены, что послужит созданию новых профессий и исчезновению старых. В перечень специальностей включен ряд профессий отрасли клининга. Согласно исследованию НИУ ВШЭ, самой пострадавшей от кадрового голода отраслью стала промышленность.