Вице-премьер Дмитрий Чернышенко и министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев отметили лучших руководителей федеральных и региональных ведомств, вручив им «Белую книгу цифровой экономики за 2022 г. СИМФЕРОПОЛЬ, 9 окт – РИА Новости Крым, Алексей Гончаров. Конкурс "Лидеры цифровой трансформации" проводится в Москве с 2019 года. В Москве подвели итоги самого масштабного IT-соревнования в России «Лидеры цифровой трансформации». Две недели состязаний и десять непростых задач: в Москве за звание «лучшего» боролись участники IT-конкурса «Лидеры цифровой трансформации». В начале совещания Дмитрий Чернышенко и Максут Шадаев наградили лидеров цифровой трансформации.
Конкурс «Лидеры цифровой трансформации»
В решении команда спроектировала и реализовала 2 подхода: «жадный» алгоритм, в котором спутники сортировались по приоритету обслуживания, и комбинаторный метод булевой оптимизации линейного функционала с ограничениями с использованием программного комплекса «OR-Tools». В обоих подходах использовалась идея преобразования существующих временных участков в единое непересекающееся расписание доступных действий. Благодаря комплексному подходу в решении конкурсной задачи разработчикам СПбГЭТУ «ЛЭТИ» удалось соблюсти все требования, предъявленные в условии задачи: форматы входных и выходных данных, запрет на одновременную передачу данных на две или более станций, запрет на одновременный приём данных с двух и более спутников, запрет на переключение станции на приём данных с другого спутника, пока текущий находится в зоне радиовидимости. Немаловажен и практический опыт, который студенты получили за последние два года, работая в индустрии над прикладными задачами. А ключом к получению хорошего результата стал энтузиазм и увлечение космической тематикой».
Лучшие специалисты компании в области инноваций и ИТ войдут и в состав жюри.
В итоге от сотрудничества компании и конкурса выиграют все. Аэрофлот получит готовые цифровые решения по своей задаче, а участники смогут создать современный софт, найти новых заказчиков и работодателей, а также получить призы. Напомним, ежегодный конкурс на соискание премий Мэра Москвы по созданию цифровых сервисов и продуктов для города «Лидеры цифровой трансформации» проводится с 2019 года.
Он отметил, что конкурс "Лидеры цифровой трансформации" привлекает разработчиков к решению городских и коммерческих задач на протяжении пяти лет, сейчас идет прием заявок на 2023 год. Собянин добавил, что премия BOLD Awards отмечает проекты в сфере цифровой индустрии, которые помогают бизнесу и повышают уровень жизни. Лидеров определили по сумме баллов от экспертов и публичного онлайн-голосования", - заключил он.
IT-специалисты должны были дать ответ на вопрос — как систематизировать такие письма и автоматизировать их обработку. По итогам IT-конкурса состоялась церемония награждения, на которой были названы лучшие проекты. Во-вторых, мы, конечно, очень благодарны за новые идеи, которые помогут нам гораздо эффективнее выполнять свои достаточно сложные и интересные функции», — сказал Владислав Овчинский, руководитель департамента инвестиционной и промышленной политики Москвы. Несмотря на то, что конкурс закончился, впереди — большая работа.
«Лидеры цифровой трансформации»: Аэрофлот поставит задачу для самого масштабного хакатона страны
Участникам предстоит разработать новые решения, в том числе, для детского курорта в Анапе. В их числе создание систем видеодетекции вооруженных людей и объектов нестационарной незаконной торговли. Также конкурсанты попробуют свои силы в решении определенных задач для бизнеса. Система будет собирать подборки обучающих материалов и мотивировать сотрудников их изучать для того, чтобы быстрее влиться в рабочий процесс", - рассказал в комментарии РИА Новости Крым заместитель генерального директора Агентства инноваций Москвы Максим Власов. Кроме того, по его словам, Газпромбанк поставил задачу разработать систему, создающую качественные продающие тексты для взаимодействия с клиентами банка через рассылки, уведомления, СМС, а Совкомбанк предлагает создать сервис автоматического распределения задач с построением оптимального маршрута передвижения для выездных сотрудников банка, которые контролируют работу агентской сети. Задачи должны формироваться и распределяться на сотрудников исходя из сложности, опыта сотрудника и других факторов. В Газпромбанке мы создаем культуру, в которой важно изобретать, тестировать гипотезы и не бояться ошибок. На мой взгляд, формат хакатона даст участникам именно такой опыт, который обязательно будет востребован, кроме этого, команды из регионов получат и опыт взаимодействия с крупнейшими компаниями. А поддержка мэрии Москвы - одного из самых технологичных городов мира позволит превратить идеи в реальные и полезные разработки", - прокомментировал зампредседателя правления Газпромбанка Дмитрий Зауэрс Миллион за сервис для "Московского постамата" Вице-губернатор Краснодарского края Александр Руппель рассчитывает на высокий интерес со стороны команд-разработчиков. По его словам, кубанские участники в рамках краевых хакатонов не раз доказывали, что могут справиться с любой поставленной задачей. Кубань провела уже 17 состязаний, в которых приняли участие 340 команд.
На них с запросами приходят предприятия из различных отраслей. Решения участников идут на предприятия отрасли, что положительно влияет не только на улучшение показателей компаний, но и на экономику Краснодарского края, указал вице-губернатор.
Должна быть, безусловно, технологическая экспертиза, но она не главная.
Этот человек должен обладать стратегическим видением и обладать полным набором компетенций корпоративного стратега и экономиста. Иметь развернутые организационные компетенции: уметь выстраивать организационную структуру, уметь коммуницировать, уметь работать внутри организации. И данный человек должен обладать компетенциями, которые позволят ему иметь видение клиента, то есть клиентоцентричный подход, понимание того, чем живет клиент, владение навыками дизайн-мышления, то есть все те современные технологии и умения, которые позволяют увидеть потребность клиента и прийти от нее к продуктам и услугам...
CEO, члены правлений Для генеральных директоров и руководителей компаний, осуществляющих цифровую трансформацию организаций, вице-президентов, членов Правлений и Советов директоров, директоров по кибербезопасности. Вендоры Для разработчиков технологий и платформ, интеграторов, консультантов, поставщиков продуктов и решений для цифровой трансформации.
Участники также получают возможность на практике внедрить уникальные цифровые решения, разработанные в рамках хакатона. Всего же за пять лет в московском проекте приняли участие более 22 тыс. ИТ-специалистов - свыше 2,7 тыс. Он уточнил, что по поручению президента РФ Владимира Путина практика хакатонов распространяется на другие регионы России.
В течение двух недель они работали в онлайн-формате над технологичными решениями для города, например создавали сервис, определяющий оптимальные места для установки постаматов. Разработчики презентовали свои проекты экспертному жюри, которое определило победителей. Поздравляем победителей! Коллективы, занявшие первые места, получили по миллиону рублей, вторые и третьи места — по 600 и 400 тысяч рублей соответственно.
«Лидеры цифровой трансформации»: решили задачу по здравоохранению
Такую трансформацию способны осуществлять лидеры, талантливые менеджеры, с развитым эмоциональным интеллектом, умеющие управлять изменениями, умеющие разрабатывать и реализовывать Стратегию цифровой трансформации. это самый масштабный хакатон страны, в котором команды из России и других стран мира соревнуются в решении актуальных задач города Москва и крупного бизнеса. К лидерам составители рейтинга относят руководителей цифровой трансформации ведомств с оценкой 40% и выше. Говоря о цифровой трансформации бизнеса, глава мессенджера Compass Евгений Громаковский разделил понятие на два основных направления. В столице подвели итоги конкурса на соискание премии мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации». Сергей Собянин, Мэр Москвы, поделился информацией о самых интересных проектах победителей конкурса "Лидеры цифровой трансформации".
Итоги регионального хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Краснодарский край»
В хакатоне «Лидеры цифровой трансформации – 2023» приняли участие студенты Института кибербезопасности и цифровых технологий РТУ МИРЭА. Вадим Кулик, заместитель президента – председателя правления ВТБ стал первым среди лидеров цифровой трансформации в банковском секторе, а проект по запуску Бизнес Платформы ВТБ стал призером в направлении. Официальный интернет-ресурс Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко и министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев отметили лучших руководителей федеральных и региональных ведомств, вручив им «Белую книгу цифровой экономики за 2022 г. Российский Саммит и Премия CDO/CDTO Summit & Awards – это ежегодная профессиональная встреча лидеров цифровой трансформации с участием представителей органов государственной власти, муниципальных образований и бизнеса.
Лидеры цифровой трансформации: лэтишники получили премию мэра Москвы по итогам IT-конкурса
| Подведены итоги пятого конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023» | Минцифры представило рейтинг цифровой трансформации (ЦТ) министерств и ведомств по итогам 2021 года — из 63 федеральных органов исполнительной власти (ФОИВ) более половины (35) продемонстрировали средний результат, 18 — высокий, 10 — низкий. |
| В Москве открылся фестиваль "Лидеры цифровой трансформации" - Российская газета | Заместитель президента – председателя правления ВТБ Вадим Кулик стал первым среди лидеров цифровой трансформации в банковском секторе премии «CDO/CDTO Awards 2024». |
«Лидеры цифровой трансформации»: решили задачу по здравоохранению
ежегодный масштабный IT-конкурс по разработке цифровых сервисов и продуктов для государства. Global CIO — это профессиональное сообщество лидеров цифровой трансформации, которое насчитывает свыше 10 000 участников. В хакатоне «Лидеры цифровой трансформации – 2023» приняли участие студенты Института кибербезопасности и цифровых технологий РТУ МИРЭА.
Итоги регионального хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Краснодарский край»
По его словам, свои проекты запустили более половины победителей 2022 года. Например, разработчики Future of MedTech заключили соглашение с Центром диагностики и телемедицины Департамента здравоохранения Москвы о тестировании собственной веб-платформы по автоматической обработке и разметке снимков КТ и МРТ. В конце июля завершится его тестирование в Аналитическом центре Москвы», — отметил мэр.
По его словам, свои проекты запустили более половины победителей 2022 года. Например, разработчики Future of MedTech заключили соглашение с Центром диагностики и телемедицины Департамента здравоохранения Москвы о тестировании собственной веб-платформы по автоматической обработке и разметке снимков КТ и МРТ. В конце июля завершится его тестирование в Аналитическом центре Москвы», — отметил мэр.
С одной стороны, они способствуют активной разработке новых отечественных решений на рынке, с другой — увеличивают стоимость их внедрения. Директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин уверен, что в России разделение по уровню цифровизации заметно скорее не по секторам экономики, а по регионам. Предприятия и бизнес Москвы, Санкт-Петербурга, городов-миллионников, включая Новосибирск, Казань, Екатеринбург, в большей степени продвинулись по внедрению цифровых инструментов в свои процессы, поэтому они довольно сильно трансформируются. По его словам, в регионах ситуация хуже.
Одна из причин — более низкие зарплаты. Главным барьером цифровой трансформации специалист называет дешевую рабочую силу. Вас может заинтересовать: Рейтинги лучших работодателей — доверять или проверять Как отметила основатель платформы Sellty Мария Бар-Бирюкова, в среднем и малом бизнесе оцифрованы далеко не все ключевые процессы. Например, в продажах у многих из них все еще нет CRM-систем cистемы управления взаимоотношениями с клиентами , а также инструментов для контроля работы менеджеров, планирования сбыта и обработки заявок. Для ведения дел и коммуникации с клиентами до сих пор используют Excel, почту и мессенджеры. Из-за этого сотрудники вынуждены выполнять большой пул задач вручную и тратить на это лишнее время. По словам эксперта, совсем другая ситуация в крупном бизнесе. У большинства компаний выстроен базовый ИТ-ландшафт — вручную не справиться с управлением большой номенклатурой продукции.
В рамках предложенного компанией « Спутникс » дочернее предприятие АО « Ситроникс » кейса команде предстояло за 10 дней разработать «с нуля» приложение для автоматического составления оптимального расписания для 200 спутников дистанционного зондирования земли и 14 наземных станций на основе доступных интервалов времени съёмки и передачи данных. Помимо сроков исполнения, сложность кейса состояла в том, чтобы соблюсти весь перечень обязательных условий, связанных с количеством принимаемых данные спутников и станций, переданных данных и условиям работы спутника. Разработчики из ЛЭТИ смогли найти решение поставленной задачи. В решении команда спроектировала и реализовала 2 подхода: «жадный» алгоритм, в котором спутники сортировались по приоритету обслуживания, и комбинаторный метод булевой оптимизации линейного функционала с ограничениями с использованием программного комплекса «OR-Tools». В обоих подходах использовалась идея преобразования существующих временных участков в единое непересекающееся расписание доступных действий.
Собянин подвел итоги конкурса «Лидеры цифровой трансформации - 2023»
| Победители конкурса Лидеры Цифровых Трансформаций 2021 | «Конкурс «Лидеры цифровой трансформации» предназначен для тех, кто имеет компетенции для разработки качественного цифрового продукта. |
| Собянин рассказал об итогах конкурса «Лидеры цифровой трансформации» | Конкурс «Лидеры цифровой трансформации» проходит четвертый год подряд и за это время заслуженно получил статус самого масштабного IT-конкурса в России. |