Для отражения проводок обязательно регистрируем «Отражение зарплаты в бухучете».
Учет расходов на оплату труда
Отражение зарплаты в бухучете в 1С:ЗУП где найти и просмотреть, как настроить Работа с документом на примерах, проведение документа в пошаговой инструкции. Для этого в 1С:ЗУП формируется документ Отражение зарплаты в бухучете (раздел Зарплата – Отражение зарплаты в бухучете). Нам в декабре перенесли зарплату в зуп из предприятия,сейчас бухгалтер просит от меня выгрузить ей зп за 2022 год в предприятие а в зуп не активные кнопка отражение в бух делать? Зарплата – Бухучет – Отражение зарплаты в бухучете. Данные способы переносятся в ЗУП 3.1 в справочник «Способы отражения зарплаты в бухучете», но переносится лишь наименование, вся аналитика по способам задается в НКО 5.
Как настроить отражение затрат по разным подразделениям, сотрудникам, начислениям
Заходим в раздел Зарплата — Отражение зарплаты в бухучете. По кнопке «Заполнить», программа заполнит данные о начисленных суммах по сотруднику и способах отражения. После выполненных действий перезаполнить в ЗУП документ "Отражение зарплаты в бухучёте": Зарплата-Бухучёт-Отражение зарплаты в бухучёте. В программе 1С:Зарплата и управление персоналом реализована возможность отражать НДФЛ дважды в месяц в версиях не ранее 3.1.23.812 и 3.1.27.23. В этом деле вам поможет документ “Отражение удержанного НДФЛ в учете”. Отражение зарплаты в финансовом учете Чтобы сдельная зарплата попала в стоимость партий производства, необходимо оформить отражение заработной платы в регламентированном учете. Как настраивается бухучет зарплаты в 1С ЗУП: особенности заполнения документа «Отражение зарплаты в регламентированном учете». В программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 для того, чтобы сделать такую настройку, необходимо зайти на вкладку "Бухучет" и выбрать пункт меню "Способы отражения зарплаты в бухучете".
Начисление зарплаты в 1С 8.3 — пошагово для начинающих
| Руководство по учету резервов на оплату труда в 1С:ЗУП 8.3 с 2023 года | Отражение зарплаты в бухучет 1С 8.3: кадровые документы сотрудников, учет зарплаты сотрудников, план учетной политики, изменение периода работы и начисление зарплаты в 1С 8. |
| ЗУП 3.1 КОРП — отражение работы сотрудников в бухучете | В документе "Бухучет зарплаты сотрудников" можно указать период действия способа отражения в бухучете. |
| Как из 1С:ЗУП выгрузить зарплату | Данные способы переносятся в ЗУП 3.1 в справочник «Способы отражения зарплаты в бухучете», но переносится лишь наименование, вся аналитика по способам задается в НКО 5. |
Отражение зарплаты в бухучете
| Взносы в1С:ЗУП 2023 | После начисления зарплаты в ЗУП создается документ “Отражение зарплаты в бухучете”, в котором указывается способ отражения зарплаты. |
| Отражение зарплаты в бухучете в 1С:ЗУП | Для отражения факта выплаты зарплаты в бухгалтерском и налоговом учете в программе следует ввести документ Расходный кассовый ордер с видом операции Выплата заработной платы по ведомостям или Выплата заработной платы работнику, указать документ. |
| Распределение выплат в 1С Зарплата и управление персоналом начиная с версии 3.1.25.36 | Зарплата – Бухучет – Отражение зарплаты в бухучете. |
Расчет и выплата аванса в 1С:ЗУП 3.1 с 2023 года
В ЗУП способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете нужно правильно привязать к другим справочникам. После выполненных действий перезаполнить в ЗУП документ "Отражение зарплаты в бухучёте": Зарплата-Бухучёт-Отражение зарплаты в бухучёте. Рекомендации по учету в зарплате в части НДФЛ на примере ЗУП 3.1.
Как настроить отражение затрат по разным подразделениям, сотрудникам, начислениям
Так же доступна выгрузка сотрудников в ручном режиме, для этого открываем обработку в Сервис — Дополнительные обработки и двойным щелчком кликаем по строчке «Обмен данными ЗУП-ERP — выгрузка зарплаты», далее выбираем любой период, за который нужно выгрузить кадровую историю сотрудников И нажимаем «Выполнить обмен». В случае если выбран вариант выгрузки через внешний файл обмена, тогда этот файл будет находиться по указанному пути в настройках. Для загрузки файла выгрузки в программу ERP нужно воспользоваться встроенной типовой обработкой «Универсальный обмен данными в формате XML». Там выбираем «Режим работы На клиенте », переходим на вкладку «Загрузка данных» и жмем на кнопку «Загрузить данные», далее в диалоге выбираем файл выгрузки и жмем «ОК» При выборе варианта выгрузки «Выгрузка структуры предприятия», нужно выбрать организацию, подразделения которой вы желаете выгрузить в ERP, также доступна выгрузка через внешний файл и через прямое подключение.
При выборе варианта выгрузки «Выгрузка отражение ЗП в Бух учете» также доступна выгрузка через внешний файл и через прямое подключение. Есть возможность с помощью комбинации флажков «Выгружать Отражение ЗП в финучете» и «Выгружать Резервы отпусков» менять состав выгружаемой информации. Для этого выбираем период выгрузки можно выбирать период только 1 месяц , нажимаем «Выполнить обмен», в случае прямого подключения к ERP, выгруженные документы буду созданы в программе ERP.
Указать способ отражения, период действия если необходимо. Кнопка "ОК". В документ "Бухучет начислений сотрудников" добавлена возможность указать дату окончания способа отражения в бухучете для начисления, а также снято ограничение на выбор только плановых начислений теперь можно выбрать разовые начисления рис.
Способ отражения зарплаты в бухучете можно указать теперь в кадровых документах рис.
Читайте также: Генеральная довереност: отразится это на мне? И как это предотвратить если отразится Бесплатно рассчитать аванс и зарплату с учетом всех актуальных на сегодня показателей Проводки по начислению и удержанию НДФЛ, по списанию резервных удержаний, по начислению страховых взносов и удержанию алиментов обычно составляют в последний день месяца, за который начислена зарплата. А проводки по выплате аванса и заработной платы, по перечислению НДФЛ и взносов — в день, когда деньги списаны со счета или выданы из кассы. Производственные компании отражают зарплату по дебету счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства». Торговые компании — по дебету счета 44 «Расходы на продажу». При начислении аванса, рассчитанного как зарплата за первую половину месяца, нужно делать такую же проводку, как при начислении зарплаты по итогам месяца.
Резервные удержания из зарплаты за первую половину месяца Организации, в которых аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, нередко делают резервные удержания в размере, равном сумме НДФЛ, алиментов и т. Их показывают по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» по соответствующему субсчету. Если аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, и были сделаны резервные удержания, то в конце месяца их необходимо списать. Начисление взносов отражают по дебету счетов 20 23, 26, 29, 44 и кредиту счета 69 по соответствующему субсчету субсчета открывают по видам страхования. В проводке по начислению страховых взносов счет 70 не задействован. Это объясняется тем, что взносы не входят в заработную плату и не удерживаются из нее. Выплата аванса и заработной платы Аванс, а также начисленную зарплату за минусом НДФЛ, алиментов и прочих удержаний выдают на руки работнику.
Если сотрудник получает деньги в кассе, составляется проводка по кредиту счета 50 «Касса». Если деньги переводят с расчетного счета организации на карточку сотрудника, составляется проводка по кредиту счета 51 «Расчетные счета». Страховые взносы за тот или иной месяц следует перечислять не позднее 15-го числа следующего месяца п. Оклад Волкова составляет 50 000 руб. Согласно учетной политике, аванс равен зарплате за время, фактически отработанное в первой половине месяца. При начислении аванса бухгалтер делает резервные удержания по НДФЛ и алиментам. В этот же день деньги переведены на карты работников.
В этот же день зарплата за май переведена на карты работников, НДФЛ перечислен в бюджет, алименты перечислены взыскателю, начислены страховые взносы за май. В заключение отметим, что проводки по заработной плате будут несколько проще, если организация выплачивает аванс в фиксированном размере. В такой ситуации не нужно отражать резервные удержания, а затем их списывать. Кроме того, проводки по начислению зарплаты надо создавать только один раз — в конце месяца. Во всем остальном проводки при фиксированном авансе будут такими же, как в нашем примере. Навигация по записям.
Действовать назначенный способ отражения будет до конца месяца, указанного в колонке Действует по, даже если срок окончания действия указан ранее последнего числа месяца. Проводим документ с помощью кнопки Провести и закрыть. В документе есть возможность не заполнять табличную часть списком сотрудников, а выбрать конкретного сотрудника с помощью кнопок Добавить и Подбор. Также появилась возможность указывать способ отражения в бухучете в кадровых документах. Для этого в кадровые документы добавлена вкладка Дополнительно. В документе «Кадровый перевод», чтобы изменить способ отражения, нужно установить флажок Изменить бухучет зарплаты.
В карточке сотрудника убрали возможность настройки бухучета. Теперь в ней можно посмотреть только действующую настройку способа отражения для сотрудника, заданную документом «Бухучет зарплаты сотрудников» или кадровыми документами, и историю изменения.
Начисление зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
В документе Начисление зарплаты и взносов у нас было два удержания. Речь идет об удержание по исполнительному документу и удержание за сотовую связь. Эти удержания отразились на вкладке Удержанная зарплата документа Отражение зарплаты в бухучете На данной вкладке такого понятия как способ отражения — нет. Проводка будет определяться на основании Вида операции. Для алиментов программа автоматически подставила вид операции Алименты и прочие исполнительные листы. Удержанию за сотовую связь программа также подставила свой вид операции — Удержание по прочим операциям с работниками. Это случилось поскольку в настройках вида удержания мы указали, что данное удержание имеет назначение «Удержание в счет расчетов по прочим операциям» и вид операции Удержание по прочим операциям с работниками Раздел Настройки — Удержания, где мы создавали вид удержания «Удержание за сотовую связь сверх лимита ».
Программа это увидела, и уже в документе Отражение зарплаты в бухучете подставила нужный вид операции. Какую проводку подразумевает под собой вид операции Удержание по прочим операциям с работниками, мы увидим уже на стороне бухгалтерской программы. Итак, мы рассмотрели все вкладки документа Отражение зарплаты в бухучете. Теперь давайте немного усложним наш пример. Предположим, что по сотруднику Сидорову следует его начисления отразить не на способе отражения 26-70 то есть не по счету 26 , а допустим по счету 20. Теперь разберем, как задать способ отражения по конкретному сотруднику.
В целом по организации будет использоваться способ отражения 26-70, а для конкретного одного сотрудника способ отражения 20-70. Для этого следует открыть справочник Сотрудники Раздел Кадры — Сотрудники и открыть карточку нужного нам сотрудника. Переходим по гиперссылке Выплаты, учет затрат. Здесь мы сможем указать способ отражения для конкретного сотрудника. Выбираем способ отражения 20-70. Эта настройка будет более приоритетна, чем настройка в сведениях об организации.
Программа посмотрит, что в карточке сотрудника настроен способ отражения и при заполнении документа Отражение зарплаты в бухучете по данному сотруднику будет выбран способ отражения 20-70. По остальным сотрудникам такой настройки в их карточках мы не делали, поэтому будет применен тот способ отражения, который указан в целом по всей организации.
На закладке "Бухгалтерский учет" указывается порядок расчета для целей регламентированного учета. В первую очередь следует выбрать метод начисления резерва. При нормативном методе требуется указать размер отчислений от фонда оплату труда и по ссылке "Расчетная база" настроить список начислений, от которых данный процент и будет рассчитываться. В табличной части указываются начисления, которые планируется выплачивать за счет резервов.
История установления и изменений способов учета сохраняется в карточке конкретного сотрудника. А форма Сведения для отражения зп из Отчетов позволяет проконтролировать, какие сведения используются при формировании проводок. Настройка распределения на примере Командировки Отпуск, Премия и др. Открываете журнал с нужным вариантом и создаете. После ввода основной информации перейдите на вкладку Дополнительно — там вы можете выбрать, отразить всю сумму расходов на одном счете или распределить. Ниже есть ссылка — установите здесь ранее введенный вариант распределения либо задайте новый. И подтверждаете распределение нажатием ОК. Заключение Использовать функционал программы для начислений и передачи информации в 1С:Бухгалтерию можно не только в коробочных версиях, но и в облачной инфраструктуре Fresh — в таком случае вы имеете возможность работать практически с любого устройства, подключенного к Интернету, а обновления устанавливаются без привлечения ваших IT-специалистов. Автор статьи: Сергей Рахманин , руководитель группы сопровождения.
Изменение бухучета плановых начислений кадровым документом "Кадровый перевод" Во втором примере документом "Кадровый перевод" у сотрудника изменится должность, и для этой должности изменим способ отражения зарплаты в бухучете. Для изменения бухучета плановых начислений документом "Кадровый перевод" сотрудника Васнецова переведем на новую должность, для этой должности в программе будет свой способ отражения зарплаты в бухучете. В табличной части "Бухучет начислений" ставим галочку "Изменить бухучет начислений". Открываем способ отражения зарплаты в бухучете, ставим галочку "Изменить" и удаляем старое отражение зарплаты в бухучете. По кнопке "Добавить" добавляем через создание или выбор уже существующих способов отражения зарплаты в бухучете. Сохраняем изменения по кнопке "ОК", проводим документ "Кадровый перевод". В документе "Отражение зарплаты в бухучете" проверяем способ отражения зарплаты в бухучете. По сотруднику Васнецову способ отражения зарплаты подтягивается из документа "Кадровый перевод". Изменение бухучета плановых начислений документом "Изменения плановых начислений" с распределением заработка В третьем примере рассмотрим, как изменить способ отражения зарплаты через документ "Изменения плановых начислений", в данном документе рассмотрим распределение заработка.
Начисление зарплаты в 1С 8.3 — пошагово для начинающих
| Начисление зарплаты в 1С 8.3 ЗУП | Задать способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете для начисления можно в документе «Бухучет начислений сотрудников» (рис.28). |
| Не активно отражение в бух учете - Зарплата и кадры - Форум - | Отражение зарплаты в бухучете в 1С:ЗУП где найти и просмотреть, как настроить Работа с документом на примерах, проведение документа в пошаговой инструкции. |
Рекомендации по расчету в 1С:ЗУП НДФЛ с заработной платы в 2023 году
Отражение зарплаты в финансовом учете. В программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 для того, чтобы сделать такую настройку, необходимо зайти на вкладку "Бухучет" и выбрать пункт меню "Способы отражения зарплаты в бухучете". Осталось отразить зарплату в бухгалтерском учете, для чего ввести документ «Отражение зарплаты в бухучете», на основании которого формируются проводки по виду операции и способу отражения. Теперь способ отражения зарплаты в бухучете для сотрудника можно задать. Реализован вариант переноса отражения зарплаты в бухучете из ЗУП 3.1 в БП 3.0 через файл в формате json со сверткой/заменой аналитики по сотрудникам. Отчеты по зарплате - Бухучет - Сведения для отражения зарплаты в бухучете.
Изменения в НДФЛ в 2023 году
- Синхронизация ЗУП 8.3 с 1С:Бухгалтерия или 1С:ERP 2 или 1С:КА 2
- Механизм начисления резервов по оплате труда с 2023 г в программах 1С ЗУП и 1С БП
- Как проверить НДФЛ в программах 1С ЗУП и ЗКГУ
- Как проверить НДФЛ в 1С | 1С Центр автоматизации СКАНД
- Отражение зарплаты в регламентированном учете - Форум База
- Не активно отражение в бух учете
Штрафы за нарушение ПДД
- Способ анализа и сверка данных по отражению зарплаты в бухучете в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии
- Изменения НДФЛ в 1С:Зарплата и управление персоналом с 2023 года - «ИнфоСофт»
- Отражение зарплаты в бухучете в 1С:ЗУП
- Основные изменения в учете “Резервов” ЗУП 3.1 с 2023 года
Изменения в настройках бухучета зарплаты в "1С:ЗУП 8" (ред.3) / "1С:ЗУП 8" (ред.3)
Распределение выплат в 1С Зарплата и управление персоналом начиная с версии 3. Также важно отметить, что перечислять выплату для одного сотрудника теперь возможно в разные банки, но с использованием единой ведомости по номеру телефона, либо свидетельства СНИЛС. Важно еще отметить, что теперь в программе есть возможность выполнить связку с 1С-Бухгалтерией для более удобного взаимодействия и сопоставления объектов по справочнику. Для этого в ЗУП был добавлен новый документ — "Бухучет зарплаты сотрудников".
Чтобы настроить распределенные выплаты, нужно перейти в карточку организации, там открыть вкладку "Учетная политика и другие настройки", далее кликнуть погиперссылке "Бухучет и выплаты зарплаты", и в открывшемся окне на вкладке "Выплата зарплаты" внизу нажать на ссылку "Детализация мест выплат". Также детализацию можно просмотреть из справочников "Сотрудники" и "Подразделения" — это работает только в том случае, если для самого подразделения или для работника не указан стандартный метод начисления. Если детализация по местам выплат настроена по умолчанию, при этом в карточке организации указать другие способы начислений в указанных справочниках, то для сотрудника будет применяться то место выплаты, которое прописано именно в его карточке или в подразделении, к которому он относится.
Новый механизм распределения выплат сотрудникам позволяет настроить выплату по двум критериям — по конкретному сотруднику и поп способу выплаты. Распределение может отражаться как в процентах, так и иметь фиксированный размер. Причем процент исчисляется не по остатку, а по исходному размеру выплаты.
Аналогичная проводка применяется при выплате аванса. Узнать больше об особенностях расчета аванса на предприятии вы можете в статье «Аванс — это сколько процентов от зарплаты? Дата формирования указанной выше проводки по зарплате или авансу определяется исходя из даты проведения каждой из выплат. При этом фактическая сумма «основной» трудовой выплаты исчисляется за вычетом аванса и НДФЛ. Получается, что Налог «изымается» из соответствующей суммы, хотя и начисляется на общую зарплату суммированная величина «основной» выплаты и аванса. Данное обстоятельство отражает специфику налогового учета. В бухгалтерском учете, таким образом, в любом случае должны обособляться: сумма аванса; сумма «основной» выплаты. Проводки выплаты заработной платы в части аванса и второй ее половины фиксируются в бухрегистрах в день выдачи средств сотрудникам. После всех перечислений заполняются лицевые счета сотрудников по заработной плате по форме Т-54.
Сведения в них вносятся ежемесячно. Выплата налогов и взносов: проводки С выплаченной зарплаты «основной» выплаты удерживается и перечисляется НДФЛ — не позднее дня, следующего за днем выдачи денежных средств. Важно учесть! Рекомендация от «КонсультантПлюс»:1. Взносы переводятся до 15 числа месяца, идущего за тем, за который начислена зарплата. Сведения об этом отражаются в бухгалтерских регистрах при задействовании проводок: Дт 68 Кт 51 — уплачен налог; Дт 69 Кт 51 — перечислены взносы. В целях отражения в бухгалтерском учете сведений о прочих разновидностях трудовых выплат — отпускных, командировочных — применяются те же корреспонденции. Но нужно иметь в виду, что в применяемых при начислении заработной платы проводках и тех, что характеризуют выдачу, к примеру, отпускных, даты удержания и исчисления НДФЛ определяются по-разному. Дело в том, что начисление НДФЛ по отпускным осуществляется не в конце месяца, а в момент оплаты отпуска.
Удержание налога производится в день выдачи работнику средств. Перечислен НДФЛ с отпускных может быть в любой день до конца расчетного месяца пп. Удержания из зарплаты: проводки К распространенным видам удержаний из зарплаты можно отнести: Удержание алиментов по исполнительным листам, на основании соглашения с получателем, по заявлению работника. В регистрах бухгалтерского учета оно отражается проводкой: Дт 70 Кт 76. Последующая выплата алиментов получателю — проводкой: Дт 76 Кт 51 50. Удержание сумм в счет компенсации ущерба работодателю. Здесь для отражения удержаний в учете применяется проводка: Дт 70 Кт 73. Удержание неподтвержденных расходов, выданных в подотчет. В таких случаях применяется проводка: Дт 70 Кт 94.
Термины и определения. Пользователь — лицо, получающее доступ к приложениям, сервисам, услугам и информации, размещенной на Сайте. Сайт — веб-сайт Компании, размещенный в сети Интернет по адресу www. Соглашение — настоящее Соглашение между Пользователем и Компанией, устанавливающее правила использования Сайта, включая графические изображения и аудиовизуальную продукцию, элементы дизайна и средства индивидуализации, текстовую информацию и документацию, программы для ЭВМ и файлы для скачивания, любые иные произведения, объекты и материалы Сайта, а также условия и правила размещения Пользователем информации и материалов в соответствующих открытых разделах Сайта. Общие положения и условия.
Любые материалы, файлы и сервисы, содержащиеся на Сайте, не могут быть воспроизведены в какой-либо форме, каким-либо способом, полностью или частично без предварительного письменного разрешения Компании, за исключением случаев, указанных в настоящем Соглашении. При воспроизведении Пользователем материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна, при этом текст указанной ссылки не должен содержать ложную, вводящую в заблуждение, уничижительную или оскорбительную информацию. Перевод, переработка модификация , любое изменение материалов Сайта, а также любые иные действия, в том числе удаление, изменение до малозаметной информации и сведений об авторских правах и правообладателях, не допускается. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта, разрешен только зарегистрированным Пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Пользователь полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Компании или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем пароля другому лицу.
Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля. Любые программы для ЭВМ, которые можно загрузить с Сайта далее — Программы , защищены законодательством об авторских правах, являясь интеллектуальной собственностью Компании, ее партнеров или иных третьих лиц, предоставивших Компании соответствующие права и разрешения на использование таких Программ. Правила, условия и ограничения по использованию Программ регламентируются положениями лицензионных соглашений, с которыми Пользователь соглашается при установке, запуске и использовании Программы. Пользователь не вправе осуществлять воспроизведение, распространение, модификацию или каким-либо иным способом использовать Программу, если соответствующий способ не предусмотрен в лицензионном соглашении Программы. Действующая редакция настоящего Соглашения размещена с сети Интернет на Сайте.
Компания вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 2 двух дней с момента размещения новой версии Соглашения в сети Интернет на Сайте.
Распределение зарплаты по способам отражения Распределение зарплаты может быть выполнено автоматически по базе основного заработка, если соответствующая настройка установлена для вида начисления: В этом случае распределение сумм будет выполнено автоматически в документе Отражение зарплаты в бухучете. Кроме того можно выполнить распределение заплаты в ручную при помощи Распределение основного заработка: Раздел «Зарплата» - «Бухучет» - «Распределение основного заработка» Документ заполняется автоматически всеми сотрудниками организации или в разрезе подразделения: Задать настройки распределения можно вручную или по кнопке «Заполнить распределение».
При задании настроек по кнопке «Заполнить распределение» настройки будут применены ко всем сотрудникам в документе: Из документа можно распечатать справку о регистрации распределения: Настройка подключения Настройки обмена данными расположены в разделе «Администрирование» - «Синхронизация данных» - «Настройки синхронизации данных». Для создания новой синхронизации данных необходимо выбрать программу, в которую будет производиться выгрузка: Настройка параметров подключения Следующим шагом является настройка параметров подключения. Доступны варианты: Прямое подключение к базе 1С на том же компьютере или в локальной сети; Подключение к базе 1С расположенной в интернете; Синхронизация через файл, ftp-ресурс или электронную почту; Если обмен был настроен ранее в другой программе —можно загрузить готовые параметры подключения через файл. Синхронизация через электронную почту Для настройки синхронизации через электронную почту необходимо создать учетную запись электронной почты.
Создать учетную запись можно непосредственно при настройке синхронизации или через 1С-органайзер: «Администрирование» - «Почта» При создании учетной записи необходимо ввести логин и пароль от электронной почты, которая будет использоваться для обмена данными: В настройках синхронизации данных необходимо выбрать учетную запись электронной почты для обмена: Для экономии места на сервере электронной почты вы можете ограничить размер передаваемого файла. Дополнительные настройки Транслировать имена файлов обмена — применяется, если при обмене возникают ошибки связанные с кодировкой файлов. Архивировать файлы обмена — применяется для архивации файлов обмена в zip-архив. При необходимости можно дополнительно защитить архив паролем.