Вот подробные отзывы сотрудников о работодателе на Компания "Четыре Лапы" более 20 лет заботится о домашних питомцах. Найди работу по запросу четыре лапы уже сегодня — Найдены 4773 вакансии сегодня по вашему запросу в Москве.
Свежие вакансии в городе Tomilino, Moscow
Смотрите актуальные отзывы сотрудников о работодателе на Проверенные отзывы о компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ от реальных сотрудников. Написать отзыв о работодателе Четыре Лапы. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. Отзывы реальных людей о работе в Четыре лапы.
Свежие вакансии в городе Tomilino, Moscow
Официальность выплат — все выплаты производятся в полном объеме и согласно законодательству. Если бы что-то не устраивало меня в этой работе, я бы рассмотрела возможность ухода. Ответить volya 03. Тут я могу сочетать свою любовь к животным с профессиональной деятельностью. Компания предоставляет отличные условия труда, обучение новых сотрудников и поддержку. Коллеги — настоящие профессионалы, и я всегда могу обратиться к ним за помощью или советом. Рабочие часы проходят быстро в такой атмосфере, а довольные клиенты и благодарные питомцы лучшая награда. Ответить Рита 19. Работа может быть хорошей, но когда нет напряжения и конфликтов с коллегами, работать становится гораздо легче. В этом смысле мне очень повезло. У нас хорошая управляющая, все девушки в коллективе адекватные.
Мне очень нравится работать с животными. Работы здесь достаточно, но время пролетает быстро. Кажется, только что начала смену, а уже все закончилось. Работа разнообразна, не только касса или размещение товаров, но и консультирование клиентов и общение с животными. Последнее просто антистресс. К тому же, проблем с финансами нет. Всегда платят вовремя, и не возникает лишних вопросов относительно суммы выплаты и работы бухгалтерии. Ответить Анжелика 13. Благодаря тому, что компания является крупной, ты, как работник, ощущаешь защищенность.
У меня коллега прекрасная. Помогает во всем, и мы с ней и со второй сменой меняемся, когда нам нужно. Считаю, что нам очень повезло с коллегами и вообще так работать проще, когда есть куда соломки подстелить. По зарплате тоже пока все более менее. Можно, конечно, чтобы еще прибавили. Хотелось бы и чтобы скидочная карточка у продавцов была побольше. Но, это, так сказать - мечты, мечты Посетители неадекватные. Бывают такие, что весь товар пересмотрят а в итоге ничего не возьмут. Типа, завтра приду. Ответить 24. Благодарим за отличный отзыв, мы очень признательны. Для нас очень ценно то, что вы остались довольны работой в нашей компании и поставили столь высокую оценку.
Общается не умеют с людьми! Обратились за помощью к специалистам. Мастер прибыл в назначенный час. Сразу причину определил и в течении часа холодильник починил , убедился в его правильной работе. Новые компании Kramp Автомобили, запчасти Компания Kramp — ведущий поставщик запчастей для импортной сельхозтехники и товаров для животноводства. Компания была основана в 1951 году в Нидерландах. На российском рынке компания появилась в 2008 году. С этого времени сотни торгующих компаний стали постоянными клиентами Kramp. Для клиентов Kramp в России создан интернет-магазин kramp. Склад компании Kramp площадью 7000 кв. Чехов Московской области. Подробную информацию о компании можно найти на сайте: kramp.
Конечно, требуется соблюдать стандарты и технику продаж, но за достойную заработную плату я готова приложить максимум усилий. И да, зарплата для моего города, особенно для девушки, более чем достойная. Ответить Матвей Круглов 20. В компании предусмотрено оплачиваемое больничное и отпускное время для сотрудников. Кроме того, существует бонусная система, которая позволяет сотрудникам получать дополнительные вознаграждения и премии за свою работу. Ответить Дамир 13. Здесь есть программы обучения и тренинги, которые помогают развиваться как профессионалу и расширять свои навыки. Ответить Ким 26. У нас отличная зарплата, которая полностью соответствует нашему труду. В магазине красиво выкладывается товар и у нас очень уютная атмосфера. Текучки сотрудников у нас практически нет, все чувствуют себя комфортно и остаются с нами надолго. Ответить Александра 07. Когда я пришла сюда, почти не имела никаких знаний о нашем ассортименте. Но компании нужно отдать должное за колоссальный уровень подготовки, который они предоставляют вебинары, обучение от опытных сотрудников-менеджеров, ветеринаров, управляющих. За все время работы моя голова забита огромным объемом знаний — я стала экспертом в области кормов, ветеринарных препаратов и ухода за аквариумными животными до работы в магазине я никогда не держала аквариума дома. Коллектив принял меня как родную, ни разу не было скандалов, все были дружелюбны и поддерживали друг друга. Что касается заработной платы, здесь принцип «чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь». Здесь нет места халяве — здесь нужно работать физически и умственно. В компании реально можно зарабатывать хорошие деньги, и никто не запрещает брать больше смен или работать в других магазинах на подработках. Также предоставляется полный социальный пакет, а зарплата приходит на карту. У меня получалось совмещать работу с учебой и небольшими дополнительными заработками я мыла аквариумы у клиентов дома. Ответить Инесса 11. Встречаются здесь грамотные специалисты, которые владеют специфическими знаниями в области животноводства. Ответить Катя 24.
Зоомагазины Четыре Лапы - отзывы о работе в компании
Отзывы о благотворительном фонде помощи животным Четыре лапы. Отзывы сотрудников о работе в: Работодатель не выполняет условия, обговариваемые на собеседовании. Отзывы сотрудника о работе в компании Зоомагазины Четыре Лапы (Супермаркеты). Адреса магазинов «Четыре лапы», контактные телефоны, отзывы клиентов.
Работа Четыре лапы в Раменском 30 вакансий
Зарплату платят вовремя, не задерживают. Первую зп выплатили вместе со всеми, хотя я переживала, чтоб не обманули... Неплохо влилась в коллектив, нравится, что есть перспективы роста. Раньше думала искать что-то по специальности, сейчас даже не знаю, есть ли смысл уходить, так как я молодая, скоро буду с образованием...
В последующие дни утро у меня начиналось с уборки, убирала только я все стажировочный дни, А вет врачиха ходила только «команды» раздавала и придиралась ко мне из-за всякой ерунды, сама при этом ничего не делала, хотя уборка вольеров-это обязанность общая. Все мои стажировочные дни меня всячески цепляла, пугала управляющим типа «Он тебе по башке настучит" хотя он адекватный про него ничего плохого не могу сказать , всячески строила из себя начальницу, показывала свой авторитет, оскорбляла постоянно мой прежний магазин в котором я работала. Но самое интересное случилось в мой последний стажировочный день. Прихожу я как обычно на стажировку в 10 утра. Зашла поздаровалась со всеми, она ничего не сказала, кинув на меня косой взгляд, подошла дала листовки, сказала чтобы я развесила их немедленно при этом я даже не успела переодеться Я листовки развесила, хотела зайти в подсобку надеть бейдж, она стала хамить, сказала что в подсобку мы не ходим, работаем в зале, бегом иди вольеры убирай у нас фотоотчет, тебе на все про все 2 часа, сотрудникам со мной общаться не давала, подкалывала меня весь день.
Создавалось впечатление, что в офис проник преступник. Пройдя по горячим следам, Бри заметила лишь пушистого злоумышленника. В углу комнаты, за опрокинутым компьютером, притаился испуганный и очень милый опоссум. Удивлению Бри, ровно как и опоссума, не было предела. Чтобы понять, как совладать со зверьком, девушка начала вести фотоотчет в своих соцсетях. За несколько часов посты Бри собрали тысячи комментариев. Для того, чтобы не навредить животному и безопасно для всех выловить его, Бри понадобилась помощь других сотрудников.
Правда придется работать чуть ли не нон стопом, но зато есть возможность! Но как грамотно подобрать препарат , если : 1. На вет аптеке может стоят человек без вет образования. Обучение в компании нулевое 3. Сотрудник не видел животное, не осматривал , а чаще всего покупатель не имеет на руках даже анализы. Проходишь хорошо - получаешь бонус.
Проходишь плохо - получаешь штраф. Опять же , на моем опыте это первая компания , которая штрафует за тайника. Я бы могла понять это , если бы в обучение сотрудников вкладывалось бы много денег и других ресурсов. Но как я уже сказала, обучение на уровне 0. Да и цена такому обучению такая же. Работа в праздники дополнительно не оплачивается , за выезд в другой магазин вам дадут 200 рублей.
Отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы
У меня хорошие коллеги, которые замещают меня при форс-мажоре. Ответить Лариса 25. В самом магазине есть все необходимое для работы, а также созданы комфортные рабочие условия. В случае поломки чего-либо, есть техник, которого можно вызвать. Компания предоставляет обучение новым сотрудникам, что позволяет выйти на точку уже подготовленным и с базовыми знаниями. Остальные навыки будут развиваться непосредственно в процессе работы. Коллектив на точке стабильный, состоящий из тех же сотрудников. Приходя на работу, встречают очень хорошо. В месте работы нет никакой дедовщины, наоборот, новичкам первоначально доверяют не слишком сложные задачи, постепенно увеличивая требования. Ответить Кирилл 08. Удобный корпоративный портал позволяет легко отслеживать количество актуальных отпускных дней и узнавать свою заработную плату.
Кроме того, есть возможность брать подработки и иметь дополнительный источник дохода. Ответить Валерия Гончарова 14. Работы действительно много, не буду отрицать. Иногда даже на обед удается выделить только час, и даже на 10 минут отойти невозможно. Но покупатели такие разные! Иногда они даже приводят своих питомцев, чтобы подобрать для них одежду или аксессуары. Работать с такими людьми — одно удовольствие. Они обращаются приветливо, и покупают много разных товаров для своих любимцев. Мне часто приходится давать советы при выборе товара тем, кто запутался в его разнообразии.
Вы везде трещите о своей отзывчивости, Лапы, но уже сколько игнорируете простую просьбу сотрудников предоставить адекватные условия труда и отдыха. Показатели не обрушатся, если вы расставите в зале табуретки, а настроение и здоровье персонала только улучшится. Заставьте как-нибудь офисников постоять 11 часов и поглядите, как они xренеют. Каждый пытаеся отбить себе покупателя с кошельком пожирнее, пробить на кассе под своим именем и ещё всячески крысятничать. Сейчас я работаю в месте, где процент коллективный, и чувствую, как атмосфера в коллективе сплочённее и здоровее. Колоссальная разница. Но повышаться... У менеджера обязанностей и ответственности в десять раз больше, а платят не намного больше. Никогда не угадаешь, в какое число будет аванс: в день, указанный в договоре, или на 1-2 дня позже. Если день зп выпал на пятницу, то на деньги можете даже не рассчитывать. На новый год нас оставили без денег до самого конца каникул. Работа офиса иногда вызывает вопросы: при трудоустройстве они каким-то образом потеряли мои реквизиты карты и ничего не сказали! Ещё была ситуация, когда моя коллега перенесла отпуск, и ей буквально забыли выплатить отпускные. Вот тебе и "своевременные выплаты".
Четыре лапы - отзывы сотрудников о зоомагазине Более года назад Ирина Являюсь бывшим сотрудником сети зоомагазинов "Четыре лапы". Уже почти как месяц уволилась из этой компании, но тяжелый осадок остался. Долго сомневалась и искала альтернативу этой работе. Но найти что-то хорошее сейчас тяжело. Приходится терпеть сжав зубы и ждать подходящего момента. Поверьте я не одна такая, кому работать там совсем не нравится. Не могу назвать себя, так как боюсь последующих угроз. Работала на значительной позиции и вычислить меня будет очень просто. Могут быть проблемы. Написать этот отзыв меня сподвиг обзор одного из пользователей, который заступился за свою сестру, которую вытеснили из компании " Четыре лапы ". Это не удивительно.
Сегодня в нашей команде более 1 000 специалистов, объединенных общей идеей. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения. Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим специалистам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие. Мы рады пригласить на работу активных, молодых специалистов. Присоединяйтесь к нашей команде!
«Сеть зоомагазинов Четыре лапы» - отзывы сотрудников и клиентов
Единственное, что я сожалею, это то, что мне пришлось уехать из города, иначе я наверняка не меняла бы свою работу в ближайшее время. Ответить Osiya 05. За год работы я только убедилась в правильности своего выбора. Коллектив в магазине дружный, а зарплата достойная и выплачивается в соответствии с графиком. Ответить Поля 26. Всегда есть взаимопомощь и приятное общение, как на работе, так и за ее пределами. Общение с коллегами сделало рабочий процесс еще более приятным. Кстати, для девушек, которые уже отработали более 3 лет, важно упомянуть, что декретные отпуска здесь очень хорошие. Ответить Рома 09.
Я постоянно расширяю свои знания о животных, их потребностях и здоровье. Это очень интересно и помогает мне быть еще более компетентным специалистом в области зоотоваров. Ответить Нина 17. Меня официально оформили, все выплаты происходят в соответствии с трудовым законодательством. Нет никаких неофициальных или скрытых выплат — все честно и прозрачно. Кроме того, зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Ответить Татьяна В. Он удобен для меня, так как у меня есть маленький ребенок.
Благодаря гибкому графику, мне легче записываться на врачебные приемы посреди недели и мне не нужно просить отгулы. Работая 2-3 дня в неделю, я имею такое же количество дней отдыха. Также важно то, что график на месяц известен заранее, что позволяет мне спланировать свое время и записаться к нужному врачу.
Key Stage 1 Teacher - Oxted Are you seeking a rewarding, long-term teaching opportunity set to start in...
If you are a primary teacher eager to elevate your career as a KS2 Teacher, and if you bring confidence and enthusiasm to your teaching... Работа в городе: Godstone, Surrey Зарплата: 0 в месяц Работодатель: Protocol Education Описание: We are looking for an experienced teacher to provide cover for teachers for a delightful 2-form entry primary school...
О работе Четыре лапы в Раменском На данной странице «Четыре лапы в Раменском» представлено 30 вакансий от таких компаний как: Партнерские Вакансии За сегодня опубликовано 0 свежих вакансий. Регион, в котором осуществляется поиск работы - Раменское, Московская область.
Карьерный рост: Из плюсов: рядом с домом Из минусов: О об этом можно говорить долго!!! Начальнику склада плевать на коллектив и вообще на все лишь бы машины ушли со склада и все пахали как негры и не стояли даже когда все сделано штраф 5000. В большей степени работают иностранцы узбеки таджики молдаване хохлы им деваться некуда Полное несоблюдение трудового договора.
Нужен доступ к компании?
- О компании «Четыре Лапы»
- Работают 4 магазина
- Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг.
- Письмо автору кейса
- Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Напишите отзыв про Сеть магазинов Четыре лапы
Отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы
Здесь свежие отзывы сотрудников о работодателе на Ветеринарный центр «Четыре Лапы» представлен семью круглосуточными клиниками в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Последние отзывы о Четыре лапы (20).
Отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы
Четыре лапы – отзывы сотрудников. От Пользователя Ноя 27, 2023. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. Компания: Работа в Четыре лапы. Ирина: Отрицательные стороны Главное зло это куратор Голубева Е.Ф. эта жуткая свинка просто человек который унижает сотрудников и разваливает работу компании в своём кусте. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы? На нашем сайте есть информация о данной компании.
Работают 4 магазина
Проходишь плохо - получаешь штраф. Опять же , на моем опыте это первая компания , которая штрафует за тайника. Я бы могла понять это , если бы в обучение сотрудников вкладывалось бы много денег и других ресурсов. Но как я уже сказала, обучение на уровне 0.
Да и цена такому обучению такая же. Работа в праздники дополнительно не оплачивается , за выезд в другой магазин вам дадут 200 рублей. Смешно Итог: для такой большой компании предоставлять такие условия труда - позор Мне нравится фраза : «требуешь - соответствуй» Компания 4 лапы требует много , но , увы ,не соответствуют своему статусу и своим требованиям Ответить 06.
Благодарим за Ваш отзыв. Ваше мнение очень важно для нас. Информация, которую Вы предоставили, будет направлена вышестоящему руководству.
Ответить -1 Условия работы Круто, что составляем график работы всем коллективом, чтобы никого не обидеть. У меня коллега прекрасная.
Забыл поставить утром - проработал все часы до момента пока не вспомнил бесплатно. Забыл поставить палец вечером перед уходом домой - штраф 500 рублей. То есть ты был на смене, выполнял задачи , работал, но просто забыл в конце 12-часового сложного рабочего дня поставит палец , и тебе просто не засчитывают смену , как с таким отношением люди продолжали работать- для меня загадка. То есть люди 12 часов работали под шум дрели , в пыли и в условиях ремонта, потому что компания не готова терять выручку за эти дни. Руководство которое самое главное , вы вообще цените своих сотрудников? Правда придется работать чуть ли не нон стопом, но зато есть возможность!
Но как грамотно подобрать препарат , если : 1. На вет аптеке может стоят человек без вет образования. Обучение в компании нулевое 3. Сотрудник не видел животное, не осматривал , а чаще всего покупатель не имеет на руках даже анализы. Проходишь хорошо - получаешь бонус. Проходишь плохо - получаешь штраф.
Агрессии или недовольства не было. Наоборот, улыбались. Говорили типа: конечно, вы еще научитесь. Отрицательные стороны: первое время долго искала корма. Линеек много, а ориентироваться по полкам сначала очень сложно.
А только лишь знания на уровне теории. Не стоит на себя брать огромную ответственность за здоровье животных , тем более не своих. И последнее по списке, но не по значимости- Управляющая. Наименьшее из всех зол-работать в зоомагазине более двух лет, и не иметь представления о продаваемом товаре. Как слабый управленец. Для этого позволяет отдельным сотрудникам опаздывать,не выходить на работу,приходить на работу с перегаром,пользоваться личным телефоном в зале,использовать ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками,даже с теми которые выше по должности,терять запасные ключи от магазина и сейфа,допускает не уполномоченных сотрудников совершать действия,разрешенные только управляющему составу,поощряет доносы и сплетни внутри коллектива,угрожала увольнением после полученной производственной травмы. Абсолютно не занимается обучением сотрудников полевые обучения пишет сама перед приездом куратора ,самовольно уходит с рабочего места в рабочее время ради личных нужд,не обращая внимание на поток покупателей или нехватку штата. Перекладывает свои обязанности на менеджера,не думая о том,что ему нужно еще выполнить кучу своей работы.