Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Лэтуаль: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Л'Этуаль. Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика.
Продавец-кассир
- Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников, особенности и правила
- Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников, особенности и правила
- Работа в летуаль отзывы сотрудников, работа в летуаль отзывы сотрудников.
- Резюме отзывов
- Летуаль отзывы сотрудников
- Работа в Лэтуаль: отзывы сотрудников
Л'Этуаль отзывы. Мошенник или нет?
Для клиентов сети действует постоянная система скидок по клубным картам, проводятся сетевые акции, промо-акции от марок, конкурсы и консультации с участием приглашенных специалистов косметологов и визажистов. Условия оплаты труда.
Затем резко сказал: «Ты в карманы будешь складывать? Мужчина сказал, что ему нужны пять мужских ароматов.
Я ему начала предлагать эксклюзивные марки нашей сети. На каждый аромат, который я ему предлагала, он говорил: «Давай, и самый большой! Теперь столько же брату... Я видела, как мои коллеги и завидовали мне, и радовались за меня одновременно.
Одна корзинка у нас закончилась, я сбегала за второй. Мы выбрали еще три аромата его старшему сыну, два аромата младшему, и четыре его папе... У меня из головы вылетело все, я уже не знала, что предложить. Так у нас набралось три корзины с мужскими ароматами...
Причем от покупателя звучали только краткие фразы: «Берем! Я поставила корзины на кассовую зону, а мужчина снова коротко мне сказал: «Теперь в женский отдел! Меня как молнией ударил, моим эмоциям не было границ! Мы снова выбирали: пять ароматов его тёще, пять ароматов для его старшей дочери, и пять ароматов для его средней дочери....
Я уже была на седьмом небе от счастья и просто летала по залу. Мы успешно выбрали ещё пять ароматов, и пошли на кассу. Сумма покупки была нереальная. Я ему надарила кучу подарков, большую сумку для ароматов, чтобы не в пакетах он все это выносил.
Покупатель ушел довольный, а я еще час отходила от эмоций... Вот это был подарок мне на День Рождения! Хоть и прошло полгода с того момента, я этот день помню как сейчас.... Ведь они-то знают, что лучше всего покупается, что чаще спрашивают.
Пока идеи-победители тоже в процессе изготовления, но я надеюсь, что мы очень скоро узнаем, что же там придумали. Победительниц было трое, и вот их истории: Бэла Гочияева, Нальчик: Это был 2008 год. В преддверии 8 марта в магазине был очень большой ажиотаж. Я работала на кассе, и заметила, что в зале стоит мальчик лет восьми-девяти.
Сначала я подумала, что он ждет кого-то из взрослых, увлеченных покупками. Потом, поняв, что ребенок не может так долго ждать родителей и, что, скорее всего он пришел один, я подошла к нему. Мальчик на самом деле пришел один... История, которую он рассказал, повергла меня в шок.
Он жил в детском доме, и очень ждал, что к нему непременно приедет мама. Он хотел ей сделать подарок на восьмое марта, и начал копить деньги. Он помогал уборщице и дворнику в детском доме выполнять работу. Собирал и сдавал бутылки...
В декабре 1998 года был открыт первый региональный магазин в Воронеже Во всех магазинах сети представлен огромный ассортимент продукции: более десятка тысяч наименований парфюмерно-косметической продукции и более 150 марок-производителей, среди которых Chanel, Сhristian Dior, Guerlain, Givenchy, Kenzo, Estee Lauder, Clarins и многие другие. В магазинах сети организована система самообслуживания, которая позволяет самостоятельно выбрать и попробовать любой продукт перед покупкой. Как и прежде, клиентов встречают профессиональные консультанты, которые постоянно проходят специальную подготовку на внутренних и международных тренингах, проводимых фирмами-производителями элитной парфюмерии и косметики.
В магазинах сети организована система самообслуживания, которая позволяет самостоятельно выбрать и попробовать любой продукт перед покупкой. Как и прежде, клиентов встречают профессиональные консультанты, которые постоянно проходят специальную подготовку на внутренних и международных тренингах, проводимых фирмами-производителями элитной парфюмерии и косметики. Для клиентов сети действует постоянная система скидок по клубным картам, проводятся сетевые акции, промо-акции от марок, конкурсы и консультации с участием приглашенных специалистов косметологов и визажистов.
Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников компании
Проверенные отзывы о компании ЛЕТУАЛЬ от реальных сотрудников. Отзывы сотрудников о работе в Летуаль. Во время пандемии Кароновируса многих сотрудников Летуаль заставил уволить по собственному желанию под угрозой, мол, если сами не хотите, то мы уволим Вас по статье. Компания Летуаль получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов.
Л`Этуаль (Летуаль)
Как и многие девчонки, раньше я хотела работать в огромном магазине с элитной косметикой. По приезду в Москву, мне удалось почти устроиться в знаменитую французскую сеть Летуаль переводится как "звезда". Почему «почти», наверняка многие спросят, да все потому, что на длительное время там никто не задерживается из-за невменяемого руководства и полнейшего отсутствия оклада, как такового. Если вы еще горячи устроиться сюда продавцом-кассиром или продавцом-консультантом, то, пожалуй, вам стоит узнать получше о некоторых особенностях.
Длятельность, как у рабочего дня, с десяти до шести вечера в будние дни. Все это происходит во время стажировки в магазине. Во-вторых, обязательное условие — найти подходящую форму темный низ и светлый верх, обувь также должна быть закрытой, выполненной в классическом стиле.
В-третьих, придется постоянно протирать полки и проверять сроки годности.
Но что поделать? Проработала дальше Как-то раз мы не прошли тайника- это был трындец. Мы ее успокаивали. Как-то раз я мыла 4 часа, доказывать им было бесполезно, что это не входило в мои должностные обязанности, я решила потерпеть 2 месяца.
Спустя исп. Чем меня возненавидели еще больше Кстати, за 7 месяцев , я так и не увидела своих должностных обязанностей , моя директриса их так и не дала после примерно 20 просьб. Еще есть тема ромашек, это просрок, товары, которые надо продать, навязать или подкинуть людям, или же их обмануть,как приходилось делать не раз мне, но главное втюхать! Иначе будем платить сами, из своего кармана и выкупать просрок это жесть просто у нас в месяц было по 50- 100тыс ромашек. Все крутились как могли мы обманывали покупателей, те кто были без карт, мы говорили что прокатить вам карту не можем, но на разницу в сумме выберите что-то из этой коробочки все даты были заклеены магнитками, никто не видел дат и мы говорили , что косметика очень свежая.
В Первый месяц я скинулась на ромашки, выкупила 3 продукта шанель. Мне сказали , что я должна. Потом оказалась, что на исп. Она девочка , тихоня, так однажды взбесилась , и послала директрису, сказав, что ничего платить не будет Когда я прошла исп. И каждый месяц она мне говорила что я его не выполняла.
За пару дней до моего увольнения оказалось, что план был 180-210 тыс в месяц Но я уже решила уйти В первый месяц моей работы в летуале была инвентаризация, и разумеется я должна была подписать бумагу, что несу ответственность за то , что в прошлые пол года, кто что украл, должна буду платить в дальнейшем- я , но инвентуру мы прошли нормально и ничего у меня не списывали за это- слава Богу. Весь месяц этой инвентаризации в подсобке были слышны слезы и мат нашей директрисы, она говорила постоянно с другой директрисой, не знаю какой, часов по 8 в день Связи с директором нашего проекта ни у кого не было, тк нам дали неверную почту и когда я звонила Наталье, в ответ слышала только хамство и слова о терпении В итоге наши директора проекта вышли на связь и собрали нас спустя 6 месяцев работы. До этого я подчинялась только моей директрисе, которую иногда я не могла понять из-за говора. Впрочем, когда были вопросы, а директриса не могла на них ответить , надо было писать некому Вадиму, он же был помощником Натальи Станевич, директора проекта Единственная адекватная женщина во всей сети лэтуаль , которые никогда не отвечал, а ответил лишь тогда , когда прошла неделя с того дня, как я написала заявление на увольнение.
Отпуск 2 раза в год по 14 дней. Предусматривается дресс код. Из плюсов, каждый год некоторые сотрудники отправляются во Францию за счет компании и ездят на презентации новых косметических продуктов, откуда приезжают с подарками. Меня привлекла вакансия продавца-консультанта. Зарплата складывалась из оклада, соответствующего МРОТ, и премии в зависимости от продаж.
Сайт: www. Жителям более чем 250 российских городов доступны товары и услуги сети. В своей салонной практике специалисты используют исключительно профессиональные средства и оборудование. Парфюмерно — косметическая продукция в магазинах сети — это наименования от 150 мировых производителей, которые давно заслужили отличные отзывы о работе.
Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников, особенности и правила
Моя работа в компании «Л'Этуаль» продлилась 7 лет, и я могу составить отзыв о данном работодателе. Рубрики новостей ДТП Криминал Происшествия Спорт События. Мадлен, я работаю в Летуаль, мы ничего не выкупаем, знакомая за все свои 5 лет работы, выкупала эти ромашки только единожды и со скидкой -70%, для сотрудников всегда и -70% на подходящие сроки.
Летуаль отзывы сотрудников
Не исключаю, что их даже больше. Но в том магазине, в котором была я, многие работают больше 10 лет. Самая новенькая девушка — 4 года. Директор — 14 или даже 16? Может, это исключительный магазин: он открылся одним из первых и когда-то был флагманским.
Многие сотрудники там с тех самых пор. Когда его закрывали на реконструкцию, вся команда временно перешла в другой, а после вернулась в полном составе. По этой же причине персонал знает постоянных покупателей по именам. А покупатели в этом магазине почти все постоянные.
Он не сильно удобно расположен, парковки там нет, поэтому приходят туда те, кто работает в соседних БЦ или живет на Патриках. Одна бабушка, например, ходит через день и покупает подарки внучкам. Консультанты прекрасно знакомы с подробностями всей ее жизни. Когда-то она работала в кабаре, а в воскресенье у нее званый ужин с такими же девяностолетними подружками.
Удивление N7: у консультанта много дел Конс не только выдает банки и доносит их до кассы, у него есть всякие мелкие и не очень обязанности. Когда приходит товар, его надо расставить. Никогда бы не подумала, но это оказалось сложно. Место на полках очень дорого, и средства расставлены плотно.
Когда пытаешься впихнуть туда новые банки, кажется, что играешь в тетрис. Затем на упаковки нужно налепить ценники. Это как раз доверяют новеньким, потому что, пока неделю их прикрепляешь, хочешь не хочешь запомнишь, что где стоит. Да-да, все сто тыщ.
Местные консультанты говорят, что это недолго, — час вечером накануне, час с утра в день начала акции. Ну не зна-а-аю, я с жалкими тридцатью ценниками шарашилась по магазину часа полтора. Удивление N8: из меня фиговый продавец Такая иллюзия у меня была — см. Казалось, я знаю столько классных и крутых штук, что, как только я расскажу о них миру, мир тут же их возжелает.
Но если кто-то пришел за розовым блеском, то красная матовая помада ему не нужна. Точнее, хороший продавец сделает так, чтобы оказалась нужна, но это хороший продавец, а не я.
Слегка разочаровывает, но это вполне нормальное явление. В случае с охранниками не стоит вообще надеяться на карьерный рост - его попросту и быть не может. Тем не менее, подобного рода сотрудники все равно довольны трудоустройством.
А вот если вы решили подработать менеджером по продажам, то хоть на какой-то карьерный рост можно рассчитывать. И поэтому работа в "Летуаль" отзывы зарабатывает не самые ужасные. Ведь вы можете "дослужиться" до старшего менеджера. И даже стать руководителем того или иного отдела. Но на этом весь карьерный рост заканчивается.
Некоторые разочаровываются, что до "верхов" доработать все равно не получится. Но это не повод, чтобы отказываться от работы в фирме. График работы Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. В принципе, точно так же, как и большинство фирм-конкурентов. Но это только "на бумаге".
Практика же показывает, что работать придется много, усердно и долго. К примеру, если кто-то не вышел в свою смену, то новичков могут вызвать на подмену. И все это без дополнительных выплат и начислений. Не самый приятный момент, не так ли? Далее - это время работы.
Оно колеблется в разных регионах, но чаще всего встречается 6-8-часовой рабочий день. Многие уверяют, что работа в "Летуале" отзывы негативного характера даже здесь получает справедливо. Ведь всех менеджеров за исключением старших заставляют на постоянной основе работать сверхурочно. Разумеется, ни о какой дополнительной оплате труда и речи быть не может. Так что данный момент способен оттолкнуть многих кадров от трудоустройства.
Но если судить по предоставляемому социальному пакету, то никаких особых нареканий у работников нет. В целом здесь ситуация лучше, чем у конкурентов. Например, обещанные отпуска и выходные вы будете получать в срок.
В целом Летуаль характеризуют как нечестную и неприятную компанию для работы и покупок. Что такое ЛЭтуаль? В декабре 1998 года был открыт первый региональный магазин в Воронеже Во всех магазинах сети представлен огромный ассортимент продукции: более десятка тысяч наименований парфюмерно-косметической продукции и более 150 марок-производителей, среди которых Chanel, Сhristian Dior, Guerlain, Givenchy, Kenzo, Estee Lauder, Clarins и многие другие. В магазинах сети организована система самообслуживания, которая позволяет самостоятельно выбрать и попробовать любой продукт перед покупкой.
Есть еще аудиторские проверки, здесь вообще интересно, сколько аудитор захочет столько и напишет все зависит как вы с ней дружите и сколько тестеров вы ей дадите на продажу, у нас был самый большой штраф 89 000 т. При увольнение выплачивают голый оклад, больничные не платят, график 3 через 3 для продавцов не соблюдается. Вообщем постоянное вранье, склоки, штрафы, угрозы увольнения, оскорбление, которые идут не только от управляющих, но и генерального директора, все это валится на коллектив магазина.
Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там?
Проведение инвентаризаций, согласно отзывам о работе в «Летуаль сотрудников Екатеринбурга, нередко заканчивается увольнением многих работников. В летуаль ЗП вовремя, ни разу не задержали, выдают всю сразу, а не по частям. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Отзывы о работодателе ООО "Алькор и Ко";Лэтуаль от действующих и бывших сотрудников. Мадлен, я работаю в Летуаль, мы ничего не выкупаем, знакомая за все свои 5 лет работы, выкупала эти ромашки только единожды и со скидкой -70%, для сотрудников всегда и -70% на подходящие сроки.
Летуаль изнутри или советы бывшего консультанта
А курьерские компании это вообще треш полный. Связи у нас с ними нет, пишем только письма, доставляют заказы как хотят, а не как прописано в заказе изначально. Короче я могу столько всего написать, я постоянно жалуюсь близким на эту работу и на эту компанию. Мне действительно жаль людей, которым я хочу помочь, но не могу. Дорогие покупатели, я искренне желаю вам не делать заказы в данном магазине, я желаю этой компании потерять всех клиентов, за такое отношение к ним. Я согласна со всеми отзывами негативными. Остаюсь анонимом, а то даже представлять не хочу, что мне сделают за этот отзыв, наверное лишат и так копеечной зп. Спасибо всем, кто дочитал этот отзыв. Обращаясь на горячую линию помните, что как бы мы не хотели, мы не можем решить большую часть проблем, мы сами заложники этой идиотской компании, я не понимаю как люди тут работают годами, у них нет наверное никакого сочувствия и совести.
При этом официальный месячный оклад составляет не больше 20 тысяч рублей: кому-то гарантировали 16 тысяч, а кому-то всего 12 тысяч. Блогер отмечает, что схема «оклад плюс проценты от продаж» привычна для этой отрасли, но кандидаты узнают об этом только при подписании договора.
Премиальные и зарплатные выплаты зависят от выполнения плана продаж. Он, в свою очередь, складывается из трёх основных направлений: это продажа товаров собственных торговых марок, продукции категории «эксклюзивной дистрибуции», а также установка приложения «Летуаль» на устройства клиентов. Последнюю задачу выполнить непросто, рассказали собеседники блогера. Основная аудитория некоторых магазинов — это женщины «бальзаковского возраста и бабули, к которым попросту не ставится приложение на телефон». За одну установку продавец получает 20-40 рублей, но деньги приходят не сразу: сначала все кейсы проверяют на «фрод» — мошенничество. Вот как один из директоров ругался на низкие показатели по установкам приложения Процент с продаж высчитывается на основе коэффициентов, которые указаны на ценниках. Консультанты были бы рады продавать то, что больше подходит клиенту, но вынуждены рекламировать либо товары с высоким коэффициентом, чтобы заработать, либо те, которые нужны, чтобы выполнить план. Эти коэффициенты часто сильно занижают перед праздниками, когда покупатели и так приобретают много товаров в подарок. Есть и другая проблема: кассир не всегда записывает продажи на того консультанта, который их принёс. Продавцы полагают, что это связано с личными симпатиями директора.
При большом количестве сверхурочных часов начальник может разрешить им выбрать подарок в магазине. Штрафы и инвентаризация Официально штрафов в компании нет, но есть другие наказания. Если консультанты не продали товары до истечения срока годности, они должны будут за них заплатить. То же касается краж. Если консультант на смене не приметил вора, платить за украденный товар будет он сам.
Только рискни что-то снять — сразу прибежит охрана. На коптере тоже не полетаешь. В сети по всей стране работает больше 12 тысяч человек, но устроиться туда оказалось намного сложнее, чем в "Вайлдберриз" или "Озон". Часто трудоустройство занимает недели — соискатель проходит полиграф, медкомиссию и подписывает ворох непонятных бумаг, где он отвечает за всё. Как парфюмерная сеть борется с воровством На пробный день работников просят прийти без телефона, лишних вещей и косметики на лице — чтобы не было соблазна попробовать косметику на складе. Людей сразу же увольняют за накрашенные глаза и ногти, причём как на руках, так и на ногах, включая бесцветный лак. На входе строгие охранники — женщина и мужчина. Девушка ощупывает сотрудниц от головы до бёдер, проверяет вещи. Рюкзак и сумки, все карманы, она детально рассматривает каждую вещь. Например, на входе в склад установлена своя "доска позора" с распечатанными фотографиями сотрудников, которые попались на воровстве. Про воровство задаются вопросы и на полиграфе, а также во время заполнения специальной анкеты, где интересуются даже реакцией на воровство коллег — промолчишь ли или донесёшь начальству. Это влияет на карьерный рост. И это не шутки. Ребята рассказывали, что бельё уже приходилось снимать. Причина может быть любой: покупатель написал негативный отзыв о заказе, порвалась коробка, что-то пролилось или истёк срок годности. Начальство находит сотрудников, кто собирал, упаковывал и принимал заказ, и лишает их премии.
Оператор горячей линии 24 ноября, 2022 год Всем здравствуйте! Я работаю на горячей линии в Летуаль. Я каждый день слушаю жалобы людей, и я сочувствую каждому. Но конечно же я не могу сказать в разговоре как я сама ненавижу эту компанию. Я буду увольняться и сама напишу огромную жалобу на них. Я очень ответственный человек и всегда хочу помочь всем. Я трачу на разговор с клиентом по... Читать отзыв Всем здравствуйте! Я трачу на разговор с клиентом по 15 минут, чтобы решить его проблему.
Отзывы сотрудников о компании Л'Этуаль
Отзывы сотрудников о работе в Летуаль. Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. Быть новым сотрудником ЛЭТУАЛЬ означает по-новому смотреть на работу в компании и находить нестандартные решения. Отзывы о работодателе ООО "Алькор и Ко";Лэтуаль от действующих и бывших сотрудников. В летуаль ЗП вовремя, ни разу не задержали, выдают всю сразу, а не по частям.
Лохотрон и обман а не работа
Моя работа в компании «Л'Этуаль» продлилась 7 лет, и я могу составить отзыв о данном работодателе. Интересует отношение к работникам и заработная плата, а то по факту обещают одно, а получится другое. Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика.
Рабта в магазине Л'Этуаль
Покупатель ушел довольный, а я еще час отходила от эмоций... Вот это был подарок мне на День Рождения! Хоть и прошло полгода с того момента, я этот день помню как сейчас.... Ведь они-то знают, что лучше всего покупается, что чаще спрашивают. Пока идеи-победители тоже в процессе изготовления, но я надеюсь, что мы очень скоро узнаем, что же там придумали. Победительниц было трое, и вот их истории: Бэла Гочияева, Нальчик: Это был 2008 год. В преддверии 8 марта в магазине был очень большой ажиотаж. Я работала на кассе, и заметила, что в зале стоит мальчик лет восьми-девяти.
Сначала я подумала, что он ждет кого-то из взрослых, увлеченных покупками. Потом, поняв, что ребенок не может так долго ждать родителей и, что, скорее всего он пришел один, я подошла к нему. Мальчик на самом деле пришел один... История, которую он рассказал, повергла меня в шок. Он жил в детском доме, и очень ждал, что к нему непременно приедет мама. Он хотел ей сделать подарок на восьмое марта, и начал копить деньги. Он помогал уборщице и дворнику в детском доме выполнять работу.
Собирал и сдавал бутылки... Протянув мне копилку, он сказал, что не знает, сколько там денег, но это все, что у него есть, и, он очень надеялся, что этого хватит на подарок. Мы вместе разбили в подсобном помещении его копилку. Там оказалось 459 рублей. Я купила на свои деньги парфюмированную воду Quizas, Quizas, Quizas Loewe, тогда это был самый новый и популярный аромат. Артем, так звали мальчика, очень переживал, что, наверное, его денег не хватает на этот подарок. Уверив его, что денег хватило, и, что его маме непременно понравится подарок, я отвезла малыша в детский дом.
До сих пор я не могу понять, как ребенок мог покинуть учреждение без надзора воспитателей. Потом я интересовалась судьбой малыша. Его усыновила бездетная семейная пара. Усыновила в марте, оказывается, они занимались сбором документов на усыновление Артема. Я уверена, что подарок маме Артема понравился, и, что мальчик очень счастлив в своей семье. Одну монетку из его копилки я храню до сих пор... Наталья Воробей, Нижний Новгород: Эта история произошла в один из ноябрьских дней прошлого года.
К нам в магазин зашел молодой человек, немного растерянный и расстроенный. Я подошла к нему и предложила свою помощь. Он с грустью стал рассказывать мне историю своей безответной любви и попросил: — Помогите мне удивить и добиться своей возлюбленной, я буду вам безмерно благодарен. Это было феерично, кейс заиграл красками. Молодой человек оживился.
Стоять товару на складе просто так нельзя тоже. Излюбленная тема - товар с просроченным сроком годности. Продавцы покупают его в счет своей зарплаты.
Нет, не по закупочной цене. Нет, не по цене со скидкой. Да, по максимальному накрученному ценнику. Ты можешь заработать 40-50 тысяч совершая продажи выгодных тебе продуктов, просрочки, собственной торговой марки и много аллергичных кремов марки Н2О. Только с этих 40 тысяч у тебя отнимут 20 процентов за недостачу снимают каждый месяц , еще 20 процентов за невыполнение рейтинга, еще 10 процентов за проверку тайного покупателя, который ходит без диктофона и врет о ваших ответах, так как ему платят за заваленный магазин, и кроме того, вас еще найдут за что оштрафовать, кроме этого. По факту - заработать 50 тысяч вы заработали, но то, что вам их выплатят, вы не добьетесь. Напоминаю, что работаете вы с пятью выходными в месяц, графиком с 8 до 11, и семья ваша уже забыла как вы выглядите.
И я уже дважды побывала в этом прекрасном городе. Это незабываемо!
Автор статьи также узнала, что для комплектовщиков предусмотрены 12-часовые смены с двумя перерывами по 15 минут и оплачиваемым обедом, на который многие не успевают. Как сообщили ей новые коллеги, работая без штрафов и больничных, «в теории» есть возможность получать 60-65 тысяч рублей в месяц. Причина может быть любой: покупатель написал негативный отзыв о заказе, порвалась коробка, что-то пролилось или истек срок годности», — рассказала она.