В России мигранты начали совершать больше преступлений — МВД За первые 6 месяцев текущего года мигранты совершили на территории РФ более 22 тыс. преступлений, что на 6,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года, следует из материалов статистики МВД. Новости статистики. Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный («Единая Россия»). Главные новости к вечеру 22 апреля.
О чем говорят данные МВД
- Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
- Минтруд увеличивает квоты для мигрантов в центре России
- Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки 24.04.2024 | Банки.ру
- Виртуальный хостинг
- Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки 24.04.2024 | Банки.ру
- В Россию за 2022 год приехало на треть больше мигрантов: какие страны в лидерах | BanksToday
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
В прошлом году в топ-5 списка также были представлены почти все постсоветские республики Центральной Азии: Узбекистан — свыше 1,45 млн, Таджикистан — почти 987 тысяч, Кыргызстан — более 562 тысяч и Казахстан — около 164 тысяч человек. По теме.
Реалии»; Кавказ. Реалии; Крым. НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г.
Новость по теме Как власти усилили контроль над мигрантами после теракта в «Крокусе» Отмечается, что за весь 2023 год было осуждено более 555 тысячи человек. Самый большой прирост — наркосфера. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Подписка на URA.
Глава СК Александр Бастрыкин взял дело под личный контроль. Из четырёх законопроектов сложил для Белого дома слово «счастье». Теперь дело за президентом США. И Байден уже пообещал.
МИД РФ сообщил о работе над порядком набора мигрантов
По статистике ЕМИСС, за 2022 год с целью работы в Россию въехали 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021-м, когда активно действовали антиковидные ограничения. Согласно социологическим опросам начала этого года, 68% российских респондентов считали, что правительство России должно ограничивать приток трудовых мигрантов, и лишь 11% выступали за меры по дальнейшему их привлечению в экономику. Он отметил, что Москва ждет, что власти центральноазиатских стран будут напоминать трудовым мигрантам о необходимости соблюдать законы и традиции России. По статистике ЕМИСС, за 2022 год с целью работы в Россию въехали 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021-м, когда активно действовали антиковидные ограничения.
МИД: РФ работает с Таджикистаном и Узбекистаном над подходами к набору мигрантов
- «Унижение всё время». Проблемы мигрантов
- «Груз 200 – мы вместе»: в Карелии школьников одели в бронежилеты с примечательными нашивками
- В России выросло число вынесенных иностранцам приговоров
- Аналитика Иностранные работники в России: итоги 2022 года
Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали?
По статистике ЕМИСС, за 2022 год с целью работы в Россию въехали 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021-м, когда активно действовали антиковидные ограничения. Каждого пятого из них ловят на преступлении Число иностранных граждан, въехавших на территорию России, по итогам 2023 года выросло на 30%. После теракта в «Крокусе» из России начали уезжать трудовые мигранты, прежде всего граждане Таджикистана.
Последние новости о мигрантах
По мнению политолога, работа политических игроков должна сводиться к просвещению граждан по этому вопросу, но никак не к нагнетанию страстей вокруг тематических дискуссий. И любой человек, который говорит, что не нужны, не очень хорошо понимает в экономике и не очень хорошо понимает те задачи, которые стоят перед правительством. RU Остроту реакции граждан на «мигрантскую» проблематику Костин объясняет возникающими конфликтами, с которыми власти научились справляться эффективно и оперативно. Но эти практики исторически отрабатывались, шлифовались.
Месяц назад MSK1. RU подробно описывал столкновение приезжих с жителями Подмосковья. Власть действительно быстро «решила проблему»: общежитие, где жили мигранты, попросту расселили.
Горожан, впрочем, такой радикализм не смутил. RU Упомянутый конфликт в Подмосковье был бытовым. У мигрантов и аборигенов возникли разночтения в вопросах взаимодействия с прекрасным полом.
Сперва дошло до взаимных оскорблений. Затем — и до кровопролития. Похожим образом из-за банального недопонимания нередко возникают и другие стычки.
Часто мигранты из Узбекистана и Таджикистана, особенно молодые, двух слов по-русски связать не могут. И это порождает целый ряд проблем. Такие структуры могут перерождаться в криминальные сообщества.
Сам Шинкаренко уверен, что в отрасли необходимо повысить уровень контроля. При этом возможные обвинения в популизме он готов переадресовать «либеральной общественности».
Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже.
Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер.
Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности.
Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала.
Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше».
Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс. По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс.
Проблема в том, что дефицит нарастает. В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии. В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО.
При этом произошел и массовый отъезд мигрантов. Российские зарплаты им стали менее интересны за счет резкого обесценивания курса рубля. К тому же в Узбекистане сейчас наблюдается строительный бум: в Ташкенте зарплаты рабочих ряда специальностей выросли до тысячи долларов в месяц. Россиян на стройках много, но в целом строительство не является сильным магнитом.
Это сложная работа под открытым небом, часто в тяжелых климатических условиях. Зарплаты не соответствуют сложности работы, да и быт строителей обычно обустроен весьма средне. К тому же в России разрушена система профтехучилищ, которые обеспечивали бы приток новых людей на стройку. Существует два канала поступления строителей из Средней Азии.
Крупные строительные компании завозят их централизованно, набор и формирование бригад происходит еще в Средней Азии. Российский заказчик обеспечивает транспортировку в страну, проживание и питание. Однако многие едут в Россию самостоятельно, пытаясь уже на месте устроиться на работу или искать заказы. Переход к системе целевого завоза строителей мог бы кардинально снизить риски, связанные с мигрантами.
Часто приезжие живут очень скромно. Пять тысяч рублей на проживание: например, восемь человек в двухкомнатной квартире. Еще десять тысяч рублей — затраты на патент и покупку регистрации», — рассказывает один из таджикских рабочих. Среди мигрантов уже достаточно рабочих с высоким уровнем профессионализма.
Но в целом уровень приезжающих среднеазиатских строителей весьма низкий, часто подходящий только для подсобных работ. Невысок и культурный уровень. Не сработало. Тогда перевели эти описания на таджикский язык.
Опять не сработало. Оказалось, что часть рабочих плохо читают даже на родном языке. В итоге мы стали делать обучающие видео на национальном языке», — говорит гендиректор компании «Самолет» Андрей Иваненко. Системная причина дефицита рабочих на российских стройках — низкая производительность труда и ставка на технологии, требующие больших трудовых ресурсов.
По сравнению с СССР произошел даже откат в технологичности стройки: тогда ставка была сделана на панельное домостроение, когда основные элементы здания производились на заводах, а на стройплощадке они просто монтировались. Начиная с 2000-х стройка массово перешла на технологию монолитного железобетона, которая имеет ряд преимуществ, но требует большого числа рабочих. В целом система со ставкой на большое число рабочих-мигрантов является естественным продолжением общей экономической модели, когда инвестирование в новое производство малорентабельно и рискованно. Считаное число застройщиков жилья, например, инвестировало в новые заводы.
Доступ к большой массе дешевых строителей долгие годы сдерживал применение технологий с высокой производительностью и в итоге привел к острейшей зависимости от мигрантов. Наличие множества малооплачиваемых мигрантов, неспособных защитить свои права, которых легко и безнаказанно можно обмануть, привел и к деградации стройки с точки зрения этики и морали. Значительная часть отрасли не просто непрозрачна, но и токсична. Заказчики обманывают генеральных подрядчиков, те — своих подрядчиков, последние не выплачивают деньги рабочим.
Такая возможность «строить без оплаты» развращающе действует на отрасль. Уменьшение дефицита рабочих и зависимости строительной отрасли от мигрантов требует работы на трех треках. Первый — кардинальное повышение производительности труда за счет перехода к индустриальным технологиям строительства, которые, к слову, за последние полвека сильно эволюционировали от простой «панельки». Необходимо создание экономических условий, когда инвестирование в производство станет рентабельным.
Второй трек: необходимо восстановить систему профтехобразования, чтобы молодые люди могли получать строительные профессии.
На первые два месяца прошлого года повлияли ограничения, связанные с пандемией, — тогда власти только начинали их снимать и делали это постепенно, пояснил эксперт Вячеслав Поставнин, бывший замдиректора Федеральной миграционной службы. Сейчас потоки въезжающих иностранцев, по его словам, восстанавливаются и будут только увеличиваться. Это происходит за счет того, что в республиках Средней Азии численность населения растет, а рынок труда — нет, поэтому жители едут в Россию в поисках работы. Каждый год в совокупности в Казахстане, Таджикистане и Узбекистане в трудовой возраст входят примерно 500 000 человек, добавил он. При этом не все люди, попавшие в эту статистику, приехали в страну работать. Те мигранты, которые приезжают на заработки в Россию, попадают в благоприятные условия, считает проректор Финансового университета правительства Александр Сафонов. По его словам, из-за общего дефицита кадров зарплаты в стране растут и это нивелирует скачки валют. Поставнин также отметил, что сегодня трудовые мигранты в России «экономически востребованы».
Оказывается, до февраля 2022 года, несмотря на обостренные отношения между нашими странами, на заработки в Россию активно наведывались украинцы. Причём они были на втором месте по количеству гастарбайтеров среди стран СНГ. Больше работало только приезжих из Таджикистана. В спокойном 2021-м миграционный приток украинцев составлял 34,6 тысячи человек, а таджиков - 49,2 тысячи. Теперь же, как следует из статистики Росстата, от нас бегут.
На первом месте Армения минус 15,7 тыс. Как ни странно, украинских мигрантов уехало меньше всего - 8,5 тысячи человек. Некоторые эксперты считают, что столь массовый отъезд может быть связан с тем, что граждан ближнего зарубежья, даже тех, кто не особо этого хочет, могут попытаться привлечь к участию в СВО. Об этом, в частности, говорил председатель Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов. При этом столичные власти в сентябре рапортовали, что иностранцы, наоборот, охотно подписывают армейские контракты.
Этому способствует и обещание оформить через год службы в ускоренном порядке российское гражданство. Утверждают, что отъезд мигрантов может быть связан с общим схлопыванием многих секторов экономики. Упали продажи недвижимости, замораживают стройки, где больше всего работало иностранцев. В отличие от политической повестки, которая меняется каждый день, отношение россиян к тому, что в страну приезжают гастарбайтеры и занимают их собственные рабочие места, в принципе, не меняется уже давно: четверть жителей выступают категорически против мигрантов, но и работать на их вакансиях за такие же деньги мало кто хочет. Поэтому отъезд мигрантов должен скорее насторожить - кто будет строить дома и мести улицы?
В 2018 году была принята новая версия концепции госполитики в сфере миграции. Тогда же произошел поворот от либеральной идеологии и мировых тенденций «все, кто хочет, приезжайте», в сторону того, что миграция стала рассматриваться как большая проблема, которую нужно тщательно контролировать и регулировать, не пуская это дело на самотёк. Сами же высшие чиновники меняли свою позицию по этому вопросу в соответствии с генеральной линией. Так в ноябре 2021 года мэр Москвы Сергей Собянин на фоне сокращения числа мигрантов во время пандемии поставил цель приглашать работать на строительстве жилых домов россиян и платить им больше денег. В мэрии говорили, что готовят план к постепенному отказу от мигрантов на стройках.
Но наступил 2022 год, и мигранты, получается, стали исчезать сами по себе. А вот что об этом говорят специалисты.
Эксперт о ситуации с бесконтрольной миграцией: «Им выгодно учить своих детей в России»
У темы организованного набора иностранных работников история примерно в полтора десятка лет. До настоящего времени она, увы, не слишком успешна. На данный момент интересы предпринимателей, централизованно пригласивших иностранцев и потративших на их доставку и легализацию немалые средства, ничем не защищены. Прибывшие на стройку очень нужные бетонщики и каменщики, осмотревшись, вскоре могут исчезнуть, переквалифицировавшись в курьеров и сборщиков заказов — там работа полегче и заработки повыше. Трудовая миграция, организуемая по запросу регионов и работодателей, может и должна изменить ситуацию. Тем временем встает вопрос: как отреагирует на подобные ограничения экономика? С учетом непростой демографической ситуации и дефицита кадров их число может еще вырасти, полагает уполномоченный по защите прав предпринимателей Санкт-Петербурга Валерий Калугин. А значит, наряду с ограничениями в миграционной политике России нужна действенная система учета мигрантов — без нее, по убеждению омбудсмена, чем больше запретов будет в этой сфере, тем меньшим окажется экономический эффект. Такой системы у нас нет. Ее надо построить, — отметил Калугин.
Парад ограничений В регионах федеральные инициативы поддерживают, считая, что они направлены не столько на ужесточение миграционной политики, сколько на упорядочение легальной трудовой миграции и придание ей большей прозрачности. Более того: во многих субъектах РФ власти, не дожидаясь новаций в федеральном миграционном законодательстве, ввели ограничения для иностранного труда на своем уровне. А вот в Амурской области, напротив, золотодобычу закрыли для иностранцев.
Тула — 1 935 чел.
Москва — 1 926 чел. Москва — 1 675 чел. Москва — 1 367 чел. Великие Луки — 1 250 чел.
Магнитогорске Челябинская область, г. Магнитогорск — 1 200 чел. Санкт-Петербург — 945 чел. Москва — 850 чел.
Находка — 800 чел.
Мне бы не хотелось называть конкретные страны, так как тут же подымется крик, что я разжигаю», — поделился депутат. Он назвал «издержками толерантности» отсутствие единой статистики преступлений среди трудовых мигрантов и их соотечественников, недавно получивших российское гражданство.
Матвеев полагает, что на информацию о противоправном поведении иностранцев следует обратить внимание Следственного комитета и ФСБ. По словам депутата, «мигрантским» вопросом он заинтересовался в том числе из-за роста преступлений в их среде, о чем неоднократно в последнее время сообщали следственные органы. Следственный комитет, действительно, в последнее время часто сообщает о задержаниях, арестах и привлечении к ответственности граждан иностранных государств, обязательно указывая, что подследственный является мигрантом.
В течение 2023 года ведомство проводило несколько совещаний с участием председателя СК Александра Бастрыкина на тему «миграционной политики» и «преступности мигрантов». Она со скепсисом отнеслась к данным МВД, а увеличившееся число сообщений правоохранительных органов о преступлениях мигрантов связала с предвыборным периодом. По мнению Чупик, в статистике некорректно отображать данные о нелегальных мигрантах, так как это очень размытая категория, которая «не описывает ничего реально существующего».
Собственно, нелегальный мигрант — это человек, который нелегально въехал в Россию.
Но то, что у нас изменилась стоимость рубля, в определенной степени заставляет задуматься ряд иностранных граждан», - сказал Волох. Только трудовых ресурсов у нас 4,5 млн не хватает. Численность населения у нас существенно не увеличивается.
Иностранцы по запросу. Россия готовится обновить миграционную политику
И здесь много критериев, начиная от объема рынков сбыта и заканчивая защитой прав собственности и технологической безопасностью бизнеса», — пояснил эксперт. При этом он подчеркнул, что правильная миграционная политика тоже имеет немалое значение. По словам спикера DKRS Максима Герасимова, эффективно автоматизировать некоторые задачи может быть слишком затратно, а потому использование человека в качестве рабочей силы остается более целесообразным в случае со многими профессиями. Сегодня можно встретить магазины с кассами самообслуживания, которые позволяют минимизировать общение с персоналом: покупатель может сам отбирать, сканировать и оплачивать покупки. Однако установка, подключение, налаживание и обслуживание всех этих систем — это дорого и долго. Также нельзя забывать, что все оборудование будет требовать регулярной проверки уже IT-специалистов. Таким образом, несмотря на стремление компаний к минимизации человеческого труда, были, есть и всегда будут операции, в которых требуется человеческий труд», — делает вывод собеседник. К тому же труд мигрантов относительно дешев: от этого выигрывают как работодатели, так и конечные потребители товаров и услуг, ведь вынужденное повышение зарплат автоматически переносится в цену продукта», — добавляет экономист Безсмертная.
Что же касается минусов применения в экономике труда мигрантов, то Борисова относит к ним развитие теневого сектора, демпинг заработных плат, снижение налоговых поступлений в бюджет и нарушение закона при найме сотрудников с просроченными документами. По мнению кандидата экономических наук, доцента экономического факультета РУДН Романа Маньшина, к негативным последствиям трудовой миграции также относятся отток заработанных средств на родину иностранных рабочих, «этническая специализация» отдельных видов деятельности, а также замедление и снижение производительности труда. У них здесь родственники, близкие, поддержка национальных диаспор, многие знают русский язык. А индус, африканец или латиноамериканец едет в неизвестность, он не знает, что его здесь ждет, и не факт, что он захочет поехать в Россию», — пояснил экономист.
На фоне нехватки кадров зарплаты курьеров, водителей, ремонтников, кладовщиков, грузчиков и строителей начали расти. Дополнительную привлекательность для иностранцев российский рынок получил за счет укрепления курса рубля, благодаря чему заработки в пересчете на иностранные валюты значительно возросли", - обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова. Количество прибывших в Россию трудовых мигрантов и их доля в общем притоке иностранцев, 2019 - 2022 гг. Корни рабочей силы Наиболее значительно в 2022 году вырос приток трудовых мигрантов из Узбекистана - на 377,7 тыс. В то же время на заработки в Россию стали реже приезжать граждане Армении -15,6 тыс.
Страны, обеспечившие наибольший прирост трудовых мигрантов в 2022 г. Распределение трудовых мигрантов по странам происхождения, 2022 г.
Москва — 1 367 чел. Великие Луки — 1 250 чел. Магнитогорске Челябинская область, г.
Магнитогорск — 1 200 чел. Санкт-Петербург — 945 чел. Москва — 850 чел. Находка — 800 чел. Москва — 781 чел.
Приглашение на работу без обеспечения жильем запланировано для 3 125 чел. Для 9 773 работников предусмотрены другие виды предоставления жилья.
Почему мигранты остаются в РФ после увольнения: где целевой завоз? Одни приезжие остаются на постоянное место жительства и получают гражданство, а другие имеют целью лишь временный заработок. Целесообразность пребывания в стране последних обусловлена лишь тем, что они заключили трудовой договор и работают в конкретной компании. Однако проверки, устраиваемые правоохранительными органами, показывают, что большое количество мигрантов проживают в России нелегально и нигде официально не трудоустроены. Почему так происходит и практикуется ли в РФ целевой завоз мигрантов, предполагающий пребывание в стране исключительно на срок трудового договора? Как утверждает директор по маркетингу аутсорсинговой компании DKRS Максим Герасимов, в настоящее время целевой завоз в страну трудовых мигрантов практикует лишь небольшое количество российских компаний. А чтобы такая практика стала массовой, государство должно регулировать этот процесс, создав для этого законодательную и административную базу, считает представитель компании. По мнению профессора департамента экономической теории Финансового университета при правительстве РФ Сергея Толкачева, механизмы соблюдения подобных законов требуют как глубоких исторических оснований, так и огромных административных издержек.
Со всем этим у нас худо. К тому же мигранты в России попадают в свои диаспоральные сети, со своими внутренними законами и административными механизмами. Увы, авторитет и действенность этих неформальных институтов зачастую выше, чем формальных российских», — констатирует экономист. Директор компании Ventra Industrial Ольга Тонких отмечает, что выдача квот российским предприятиям на привлечение трудовых мигрантов уже начинает набирать обороты.
Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали?
Аналитики из FinExpertiza изучили статистику по трудовым мигрантам в России, установив, насколько он вырос за прошедший 2022 год. В ходе конференции была затронута статистика по пребыванию мигрантов в России: количество зарегистрированных и нелегальных, а также статистика преступлений. Тема внутренней миграции граждан России рассматривается в статье «Внутренняя миграция населения России». За первые три квартала 2023 года миграционный прирост населения России в долгосрочной международной миграции снизился в два раза, на 90 тыc. человек, до 412 тыс. в сравнении с допандемийными значениями. «Известия»: число мигрантов в России достигло почти 17 млн человек. Миграционная статистика России. Новости для мигрантов.
Эксперт о ситуации с бесконтрольной миграцией: «Им выгодно учить своих детей в России»
«Только 30% мигрантов по всем отчетам, по всей статистике работают в нашей стране легально и находятся легально, – рассказывает Кирилл Кабанов. Согласно другому источнику, с начала 2023 года более 25 процентов мигрантов собираются уехать из России в другие страны, уверен глава Федерации мигрантов России Мухаммед Амин. Число мигрантов, выбывших из России на постоянное жительство (длительное пребывание) в другие страны, после расширения критериев учета долговременной миграции в 2011 году увеличивалось с определенным временным лагом по сравнению с ростом числа прибывших. всего более 5,4 млн.
Миграционные итоги за 2022 год
Человек за год может встать на учет несколько раз. Замминистра внутренних дел Александр Горовой сообщил, что в 2022 году более 3,5 млн иностранцев прошли дактилоскопию, при этом 26 тыс. С ростом числа мигрантов растет и преступность с их участием.
Всего в России проживают 6,6 млн иностранных граждан. На мероприятии, проходящем в Общественной палате страны и посвященном проблеме адаптации и интеграции мигрантов, присутствовал корреспондент Sputnik Таджикистан. Согласно представленной им информации, за первые 5 месяцев 2023 года в страну въехали 5,17 млн, а выехали 3,7 млн иностранных граждан.
Но приезд малоквалифицированных мигрантов увеличивает долю населения с низкой квалификацией и низкой оплатой труда. Отмечается, что для России до сих пор характерен высокий уровень скрытой безработицы — работа в организациях с заведомо низким уровнем оплаты труда, и не предъявляющими больших требований к квалификации сотрудников. Тем не менее, интересы граждан России должны быть важнее притока иностранцев и нельзя допустить формирований гетто на территории страны, потому что это является «очень чувствительным моментом» в государстве [30] [31]. Изменения в миграционной политике[ править править код ] В мае 2023 года президент России Владимир Путин внес изменения в Концепцию миграционной политики России на 2019—2025 годы. В частности, добавлено требование о принятии «дополнительных мер по созданию привлекательных финансовых, социальных и иных механизмов сохранения человеческого капитала, снижения оттока населения РФ за рубеж». Обозначено упрощение получения гражданства России для постоянно проживающих на территории страны и имеющих одного из родителей с паспортом РФ а также иностранцев-носителей русского языка граждан Белоруссии, Казахстана, Молдавии, Украины. Добавлены пункты о необходимости создания условий для возвращения жителей Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей, а также о мерах пресекающих любые формы дискриминации по «расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности, их социальной исключенности, маргинализации» [32].
В первую очередь, в России готовят ряд кардинальных мер в миграционной политике. Так, трудовые мигранты смогут приехать на заработки только в рамках целевого организованного набора под пристальным наблюдением специального подразделения. Трудовой договор заключается за конкретным работодателем на два года, который авансом заплатит за «иностранного специалиста» налоги. После окончания этого договора мигрант обязан вернуться на родину, или заключить новый договор. Работать можно только в обозначенном договоре месте и на обозначенной должности. В соцсетях представители Средней Азии начали ставить России ультиматумы: «Мы все уедем, а вы тут останетесь одни! Это, скорее всего, не столько жалобы на притеснения, сколько боязнь наших граждан, паника, многие хотят уехать. Мы сейчас отслеживаем ситуацию, у нас приезжает больше, чем уезжает», — рассказала ТАСС замминистра труда, миграции и занятости населения Таджикистана Шахнозу Нодири. К тому же, изменился порядок предоставления материнского капитала.