В России, по данным НИУ ВШЭ, значительно ускорилась мобильность кадров: работу меняют порядка трети от общего количества занятых. санкт-петербург, москва, высшая школа экономики (вшэ), нижний новгород, хорошие новости, россия. С 10 февраля по 10 марта продолжается приём заявок на долгосрочные программы мобильности в рамках межвузовских соглашений НИУ ВШЭ. НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Сергей Кадочников рассказал о том, из чего складывается уникальность Санкт-Петербургского кампуса Высшей школы экономики и что такое университетский «знак качества».
Академическая мобильность в Вышке
актуальная информация для абитуриентов Санкт-Петербурга. Санкт-Петербургский филиал Национального исследовательского университета «Высшая. С 10 февраля по 10 марта продолжается приём заявок на долгосрочные программы мобильности в рамках межвузовских соглашений НИУ ВШЭ. ВШЭ присоединилась к консорциуму «Управление мобильностью в транспортной системе агломераций» на базе Российского университета транспорта.
Курсы валюты:
- Большая перемена
- Основной плюс НИУ ВШЭ - мобильность
- Высшая школа экономики отправит студентов в экспедицию в Гималаи
- В Питерскую Вышку поступил 221 иностранный студент из 40 стран
- Визит экспертов Высшей школа менеджмента СПбГУ в Газпром школу Санкт-Петербург
Прием заявок на участие в проекте ВШЭ "Социальный лифт" продлится до 14 июня
Причем многие из них ломают привычное представление об учебных программах университетов-участников программы ДВИЖ. Например, в ИТМО помимо фотоники, программирования, информационной безопасности и машинного обучения можно записаться на курсы по сторителлингу, креативным практикам, эмоциональному интеллекту и даже! В МИФИ можно серьезно прокачаться в математике, квантовой физике и химической физике, а также моделировании процессов и постановке экспериментов. РУДН предлагает целый комплекс гуманитарных дисциплин : история, философия, право, конечно же, международные отношения. Фото: Университет ИТМО Условия и требования Выбирать участников будут на основе конкурса, причем у каждого из пяти вузов свои критерии отбора. В некоторых требуют приложить к табелю успеваемости ещё и мотивационное письмо или эссе, в других смотрят в первую очередь на личные достижения и научную результативность. Что объединяет все вузы — это обязательный высокий средний балл, то есть оценки 4 и 5 за экзамены в весеннем семестре. Также в приоритете — победители студенческих олимпиад и конкурсов, а также студенты, получающие повышенную академическую стипендию. У некоторых дисциплин и образовательных курсов есть пререквизиты — необходимый набор базовых знаний. Например, для некоторых IT-курсов нужны хотя бы минимальные навыки программирования.
Более того, в каждом вузе — ограниченное число студентов, которых они готовы принять. Больше всего квота в ИТМО — здесь готовы принять сразу 50 московских студентов. Всем им предоставят апартаменты на льготной основе и, конечно же, доступ ко всей инфраструктуре университета: библиотеке, коворкингам, спортзалу, спортивным секциям и многочисленным студенческим клубам.
Помимо этого, есть Эндаумент фонд Вышки, в рамках которого студент получает по 50 000 рублей первые три месяца с начала мобильности. На такую стипендию проводится отдельный конкурс из числа студентов, номинированных на программы мобильности. Подробнее о стипендиях можно прочитать здесь. Какие должны быть успеваемость и уровень языка, чтобы участвовать в конкурсе? Для участия в программе успеваемость студента должна быть высокой, учитываются оценки за первый семестр. На момент подачи заявок средняя оценка за экзамены должна быть не ниже 6,5, а желательно стремиться к 8 и выше.
Статистику заявок за предыдущие периоды можно посмотреть здесь. Также на момент подачи заявки студент должен иметь действующий языковой сертификат, подтверждающий знание языка. У каждого университета могут быть свои требования к сертификатам, поэтому следует сверяться с каталогом. Желательный уровень владения языком — В2. Если у студента нет нужного сертификата, то позаботиться о его получении необходимо с начала учебного года, так как это потребует времени на подготовку и поиск подходящей даты для сдачи экзамена. Конкурс проводится примерно за полгода до старта мобильности. Лучшая стратегия — начать готовить заявку и приходить на консультации заранее. Что говорят об участии в программе международной мобильности наши студенты? Екатерина Агеева, студентка программы «Бизнес-информатика» Германия, Университет Пассау Пассау я выбрала, потому что хотела поехать в Германию, так как изучаю немецкий язык.
Перед подачей документов рекомендуем детально изучить информацию, представленную в подразделах на сайте. Если у вас появился вопрос по конкурсу, и вы не нашли ответа на нашем сайте, обращайтесь, пожалуйста в Центр Международного Сотрудничества по адресу [email protected].
Остальные допускали потерю работы, но не видели особых проблем с трудоустройством даже без повышения своего профессионального уровня. При этом авторы исследования ВШЭ отметили обратную зависимость между прохождением квалификации за счет организации и опасениями работников потерять свое место. Только 13 процентов работников, не боявшихся потерять место в компании, повышали квалификацию за свой счет, а не за счет работодателя.
И лишь 12 процентов сотрудников, опасавшихся как за свою карьеру в компании, так и за будущее трудоустройство на хороших условиях, работодатель оплатил программы повышения квалификации. С одной стороны, организации направляют на повышение квалификации наиболее перспективных работников, с другой те, кто проходят повышение квалификации, как правило, связывают свою профессиональную карьеру с организацией, в которой работают. А в целом роль и значение дополнительного образования и профпереподготовки, способного быстрее, чем долгосрочные программы бакалавриата и магистратуры удовлетворять спрос работодателей в новых профессиях и квалификациях или нехватку работников с одними квалификациями при избытке других, будет только расти», — считает заведующий проектно-учебной лабораторией кадрового обеспечения экономического развития НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Александр Курячий.
А при колоссальном кадровом дефиците практически во всех отраслях и сферах деятельности работодатель, который не повышает эффективность своего бизнеса в том числе постоянным непрерывным профессиональным до-обучением своего персонала, не имеет будущего.
Эксперты Высшей школы экономики проанализировали академическую мобильность иностранных студентов
Были затронуты вопросы усиления роли сайта в качестве самостоятельного бренд-медиа, научных социальных сетей, изменение цифрового пути иностранного абитуриента, актуализации роли лидеров мнений и контент-маркетинга. По результатам программы участники провели аудит и конкурентный бенчмаркинг англоязычных сайтов университетов, аудит международной цифровой репутации университета, познакомились с лучшими зарубежными практиками цифрового позиционирования и коммуникаций университета, овладели методиками и инструментами управления электронной интернационализацией. Все это позволило каждому из участников разработать проект дорожной карты развития электронной интернационализации своего собственного университета.
Несколько сотен слушателей подключились к эфирам по машинному обучению и анализу данных, медиапроизводству и медиааналитике, менеджменту, логистике, дизайну, прикладной экономике и другим направлениям. Всего их девятнадцать. Заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Игорь Мурашев пообщался с участниками Зимней школы в рамках секции «Городское развитие и управление». Он рассказал, как устроены органы исполнительной власти в Петербурге и какие карьерные возможности есть у молодых специалистов на госслужбе.
Они вступят в диалог с вышкинцами, которые съездили по обмену в Турцию в прошлом году, и которым также есть, что рассказать об этом ярком городе. Спикеры сравнят отношение к иностранцам в России и Турции, обсудят быт студентов обеих стран, а также поделятся ценными советами и лайфхаками. У гостей будет возможность задать любые вопросы о Турции выступающим, а также поучаствовать в розыгрыше тематических призов Когда: 10 апреля, 18:00 Где: Кантемировская, 3, ауд.
Однако для работы нового ПО потребуется специализированная видеокамера, поддерживающая удалённое управление съёмочным процессом, и мощный компьютер. Для работы ПО необходимо через интернет подключить ПК к аппаратуре. Для этого создаётся специальное защищённое VPN-соединение. Первая представляет собой цифрового оператора, вторая — цифрового режиссёра. Цифровой оператор — это система фокусирования на нужном человеке в кадре с помощью искусственного интеллекта.
Большая перемена
Для этого следует разработать специальную программу бюджетного софинансирования фонда оплаты труда глобально конкурентоспособных российских ученых, а также создать все необходимые условия для их стабильной научной деятельности в стране. Отдельным направлением политики должна стать поддержка российских аспирантов и исследователей, работающих за рубежом и вынужденных вернуться в Россию из-за дискриминации. Помочь здесь может, по оценкам экспертов, национальная программа по возвращению отечественных ученых в страну с предоставлением максимально благоприятных условий труда, которая уже существует, например, в Китае. С учетом объективных ограничений направлений международного сотрудничества необходимо оперативно наладить и развивать научные контакты с новыми партнерами, перенаправляя ранее действовавшие потоки мобильности российских ученых, стимулируя обмен опытом и совершенствование исследовательских компетенций.
Это позволит сократить финансовую нагрузку на вузы и научные организации, освободит средства для привлечения и удержания перспективных исследователей и повысит устойчивость финансирования науки. Авторы доклада подчеркивают, что эти и другие меры например, сокращение административных проверок и объемов отчетности позволят повысить привлекательность сферы науки для талантливой молодежи и ведущих ученых и помогут не допустить перехода от «циркуляции умов» к их «утечке». Тексты этого и других докладов, презентованных в рамках XXIII Ясинской международной научной конференции, доступны на сайте.
А сгенерировать текст по картине из Эрмитажа? Молодые учёные Лаборатории языковой конвергенции приглашают на круглый стол. Стажёры-исследователи поделятся своим опытом участия в проектах на стыке лингвистики, больших данных, когнитивных наук и речевых технологий и познакомят слушателей с концепциями и результатами своих работ.
Мероприятие пройдёт в гибридном формате: в корпусе на наб. Начало в 16:00.
В вузе Вандышева вела курсы по праву и противодействию коррупции. В середине марта она сообщила руководству ВШЭ о своём решении эмигрировать в Грузию. Ей сказали, что нужно заключить контракт о дистанционном преподавании. Позже ей позвонили из отдела кадров и сообщили, что заключать новый трудовой договор не будут.
На специально подготовленной для программы ВШБ экскурсии слушатели ознакомились со всеми тремя сценами театра: исторической, новой и концертному залу. Театр — это сложнейший объект управления, где творчество сочетается с регулярностью постановок и почти круглосуточным функционированием различных сопровождающих служб. Знакомство с управлением культурой продолжилось в Эрмитаже, где у слушателей была возможность сравнить произведения итальянского Возрождения с картинами «малых голландцев». На основе такого сравнения участники программы сформировали гипотезы о том, почему на рубеже XVI-XVII веков Италия потеряла экономическое и культурное лидерство, которое на время перешло небольшой Голландии. Еще с одним аспектом организации музейного дела слушатели познакомились в Реставрационно-хранительском центре Эрмитажа, расположенном в Старой Деревне. Строительство этого объекта позволило на принципиально новой технической и организационной основе обеспечить сохранность и реставрацию ценнейших предметов искусства — от картин и скульптуры до часов, мебели и карет.
академическая мобильность вшэ спб
- Европа и Азия
- Другие новости
- Европа и Азия
- В России резко снизилась трудовая мобильность
- МИЭМ НИУ ВШЭ разработали ПО, уменьшающее участие человека в процессе видеосъёмки / Хабр
Курсы валюты:
- Молодежный экономический клуб посетил Высшую школу экономики - СПбГЭУ
- Полезные ссылки
- Питерская Вышка – Telegram
- журнал стратегия
- Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ провела выездной модуль программы GMP |
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ провела выездной модуль программы GMP
В Москве и Санкт-Петербурге «заминировали» практически все общежития ВШЭ. По мнению эксперта Высшей школы экономики, иностранных студентов привлекает стоимость обучения в России, которая ниже, чем во многих странах. актуальная информация для абитуриентов Санкт-Петербурга. Санкт-Петербургский филиал Национального исследовательского университета «Высшая. реально Подготовиться к отъезду Profit! Гранты Основные.
Студенческая мобильность в пандемию — опыт из Парижа
Читайте новости Санкт-Петербурга об НИУ ВШЭ, а также содержащие упоминание об НИУ ВШЭ. актуальная информация для абитуриентов Санкт-Петербурга. Санкт-Петербургский филиал Национального исследовательского университета «Высшая. Внутриуниверситетская академическая мобильность – образовательные услуги студент получает в НИУ ВШЭ с выездом в другой кампус и обучением по очной форме обучения. академическая мобильность. Мобильность — это путешествие с самим собой» — Новости — НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Программа разработана Кочубей-центром НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург совместно с Российским советом по международным делам (РСМД), в его основу легли результаты ежегодного аналитического доклада РСМД «Электронная интернационализация: англоязычные. В этом видео вы узнаете как стать участником мобильности ВШЭ в 2023.
ВШЭ в Петербурге не продлила контракт с преподавательницей, сотрудничающей с Transparency Int*
На специально подготовленной для программы ВШБ экскурсии слушатели ознакомились со всеми тремя сценами театра: исторической, новой и концертному залу. Театр — это сложнейший объект управления, где творчество сочетается с регулярностью постановок и почти круглосуточным функционированием различных сопровождающих служб. Знакомство с управлением культурой продолжилось в Эрмитаже, где у слушателей была возможность сравнить произведения итальянского Возрождения с картинами «малых голландцев». На основе такого сравнения участники программы сформировали гипотезы о том, почему на рубеже XVI-XVII веков Италия потеряла экономическое и культурное лидерство, которое на время перешло небольшой Голландии. Еще с одним аспектом организации музейного дела слушатели познакомились в Реставрационно-хранительском центре Эрмитажа, расположенном в Старой Деревне. Строительство этого объекта позволило на принципиально новой технической и организационной основе обеспечить сохранность и реставрацию ценнейших предметов искусства — от картин и скульптуры до часов, мебели и карет.
Решение об открытии представительского офиса в ITS было принято, поскольку это ведущий научно-технологический вуз в Индонезии. Он занимает высшие строчки рейтингов в стране и в регионе. На международном уровне ITS стабильно входит в топ лучших университетов и в целом и по направлению "Инженерное дело и технологии".
Концепция заключается в объединении этих двух направлений с целью подготовки специалистов с более широким кругом компетенций, на что сегодня есть большой запрос у бизнеса. И параллельно за счет партнерских программ, например, с VK, Яндексом, Ozon, «Газпром нефтью» и «Буквоедом» нарабатывают практические навыки управления реальными проектами. Таким образом, мы не только даем профессиональную базу, но и укрепляем ее гибкими навыками: умением строить коммуникации в коллективе, пониманием специфики работы над проектом и т. Это происходит уже на третьем курсе, после освоения общей для обеих специализаций базы. Это помогает убрать языковой барьер при устройстве на работу в крупные международные компании или компании, ведущие бизнес с иностранными партнерами. Кроме того, студенты могут изучать ключевые научные работы на языке оригинала. Во-вторых, в программу обучения включены дисциплины по международной экономике, многие преподаватели имеют опыт работы за рубежом и международные ученые степени PhD , у нас обучаются иностранные студенты, развито сотрудничество с международными компаниями-партнерами, проводятся международные научные мероприятия. И, в-третьих, программа международной мобильности предоставляет студентам возможность не менее одного семестра провести в зарубежных вузах-партнерах или обучаться по программе двойных дипломов в ведущих экономических университетах Азии и Европы. Прощание с системой — Сейчас все чаще мы слышим об отказе от Болонской системы. На ваш взгляд, если она была не важна, и сейчас мы без потерь с ней расстаемся, то зачем ее выстраивали?
Его можно постараться замерить несколькими показателями, связанными как с процессом, так и с результатом обучения. Глядя на процесс, можно оценивать организацию обучения, смотреть — кто преподаватели, каковы их регалии степени, звания, публикации, международный опыт и проч. В этом смысле у нас все прозрачно. Страницы преподавателей с полным перечнем показателей находятся в открытом доступе на портале Вышки. Каждая программа тоже имеет свою страницу, на ней подробно описаны все ее составляющие, особенности и преимущества. Ответственные за организацию тех или иных процессов подразделения размещают на своих страницах подробную информацию, которая регулярно, с пояснениями и впечатлениями студентов, освещается в ленте новостей и может касаться учебного процесса в целом или, например, возможностей выбора траектории обучения или межкампусных дисциплин. С точки зрения результатов обучения это может быть, например, рейтинг уровня зарплат выпускников экономических вузов России, который публикует портал Superjob — в рейтинге по результатам 2014-2019 годов, опубликованном в 2020-м, Вышка по уровню зарплат молодых экономистов и финансистов заняла второе место, уступив МГИМО, но обогнав МГУ, а по уровню оплаты молодых специалистов IT-отрасли — пятое. В том числе магистерская программа «Финансы» — единственная на сегодня магистерская программа в стране — получила одну из самых престижных в мире аккредитацию со стороны Европейского фонда развития менеджмента EFMD , две программы — бакалаврская «Политология и мировая политика» и магистерская «Сравнительная политика Евразии» — признаны соответствующими международным стандартам качества Центральным агентством по оценке и аккредитации ZEvA и др. Партнерства дают еще одно важное измерение качества образования. Уровень академических партнерств определяется рангом тех университетов, с которыми мы открыли треки двух дипломов: например, у нас аж две программы двойных дипломов с Университетским колледжем Лондона, входящим в топ-10 в мире, партнерство с входящим в топ-10 по экономике в Европе Университетом Помпеу Фабра в Испании и целым рядом других. Питерская Вышка является членом двух престижных образовательных консорциумов университетов и бизнес-школ мира: QTEM и IMESS — это фактически закрытые клубы, в которые еще надо суметь войти. Благодаря корпоративным партнерствам у нас появляется ряд продуктов, сделанных совместно компанией и университетом: так, стратегическим партнером МП «Менеджмент в индустрии впечатлений» выступает Государственный Эрмитаж, компания «1С» — партнер программы «Анализ данных в финансах», компания JetBrains — партнер ОП «Прикладная математика и информатика», Яндекс открыл у нас Научно-учебную лабораторию естественного языка ЛЕЯ , серия проектов реализована с Ростелекомом и Теле-2, и этот перечень можно продолжать. Является ли показателем качества образования уровень абитуриентов? Последние годы неизменно растет количество поступающих в питерский кампус Вышки олимпиадников из числа победителей и призеров олимпиад школьников, а также олимпиад «Я — профессионал» и «Высшая лига». Да, поступление олимпиадников — один из важных сигналов качества, потому что у них более широкий выбор самых-самых лучших вузов, готовых их принять. То, что они выбирают нас, означает, что мы относимся к самым-самым и в их глазах являемся лучшими. Мы, со своей стороны, предлагаем им поддержку и целый спектр дополнительных возможностей. Во-первых, у них есть приоритетные права при поступлении как в бакалавриат, так и в магистратуру. В статусе студентов у них есть приоритет в выборе программ академической мобильности, они получают персональную менторскую поддержку наставников из числа руководителей ведущих российских и международных компаний, имеют возможность попасть на программы повышенной академической нагрузки для особо одаренных — так называемые Honours Tracks, позволяющие не только работать по углубленной программе с экспертами высочайшего класса, но даже сменить образовательную траекторию. А кроме того, они имеют дополнительную финансовую поддержку — стипендии от университета и на ряде программ — от организаций-партнеров.