Смотрите видео онлайн «Импонировать (СКОРЫЙ СЛОВАРЬ)» на канале «СКОРЫЙ СЛОВАРЬ» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 18 марта 2022 года в 8:38. А еще слово «импонировать» несколько шире по "объёму" внушаемых чувств: это может быть не только симпатия, но и доверие, уважение и даже сострадание.
"импонирует"
Описывая приключения молодого моряка на острове, автор, без сомнения, импонирует своему герою. Но тем не менее я был на вашей знаменитой "Брехаловке" не один раз, и мне очень импонирует практически полное отсутствие инфляции в этом заведении, где чашку отличного кофе можно. Руководителю импонирует человек, который понимает проблемы другого человека, как свои собственные.
Шишкин: Мне импонирует идея Медведева о ротации кадров
Симпатизировать — это испытывать влечение или внутреннее расположение, хорошо относиться к кому-нибудь или чему-нибудь. Симпатичным называют того, кто привлекает, вызывает расположение к себе. Я могу симпатизировать кому-то или чему-то. Импонировать — производить положительное впечатление, внушать уважение, нравиться. Что-то или кто-то может мне импонировать.
Он импонирует своей наружностью. Мне очень импонирует ваш голос. Внушать уважение, доверие, располагать к себе. Здесь каждая деталь должна импонировать, так сказать, и иметь торжественный вид. Чехов, Юбилей. Чем больше говорил он, тем больше вырисовывался в нем человек очень практичный и способный импонировать людям, приходящим с ним в близкое соприкосновение. Морозов, Повести моей жизни. Импозантный — внушительный. Литературная выходка Баранщикова… едва ли не первый опыт «импонировать» обществу посредством печати.
А каждый грамотный шаг в кадровой сфере делает работу всего правительства эффективнее». Напомним, ранее Валерий Шанцев назначил Евгения Люлина исполняющим обязанности вице-губернатора Нижегородской области. Количество заместителей главы региона, таким образом, сократилось с шести до пяти. Как сообщалось ранее, за последние четыре года Валерий Шанцев сократил на треть количество членов правительства — с 28 до 20, в том числе за счет совмещения должностей заместителей губернатора и профильного министра.
Происходит от латинского слова imponere, что означает «вкладывать» В русский же язык слово пришло из немецкого. На языке-источнике сначала пишется «i». В русском языке ее наиболее точно воспроизводит буква «и». По-моему, данное объяснение орфограммы истинно. Правильное написание слова: Импонировать. Данная гипотеза в полной мере объясняет наблюдаемое явление, поэтому она мне импонирует. Производить выгодное впечатление, внушать уважение, привлекать к себе, располагать в свою пользу. Его возраст, знания, положение импонировали всем окружающим. Производить положительное впечатление, внушать уважение; нравиться.
"импонирует"
Я поймал себя на мысли, что мне это вполне импонирует – мне, так уставшему от лицемерия и виртуозной лживости холодных дочек западной цивилизации. "импонировать", хотя означает оно совершенно противоположное. производить положительное впечатление, внушать уважение, нравиться Независимые, дерзкие люди очень ему импонировали. Описывая приключения молодого моряка на острове, автор, без сомнения, импонирует своему герою.
"импонирует"
Импозантный - внушительный. Литературная выходка Баранщикова... Вдохновенные бродяги. В длинной анфиладе открытых комнат показалась импозантная фигура графа. Захудалый род. Троекуров импонировал ему против его воли, осаживал, как говорится, одним словом, взглядом все попытки фамильярности. Чувствовалась какая-то сила в этом человеке, и его самоуверенность, сдержанность и полное равнодушие импонировали...
Толковый словарь Даля. Вдохновенные бродяги. Внушать уважение, доверие, располагать к себе; производить положительное впечатление, нравиться. Он импонирует своей наружностью. Мне очень импонирует ваш голос.
Синонимическая замена: Мне нравились его простота суждений и четкость выводов. У меня вызывала симпатию эта незнакомка. Синонимическая замена: Мне нравилась эта незнакомка. Импонировать и симпатизировать — в чем разница? Используем синонимы грамотно Уже говорилось, импонировать — это значит вызывать симпатию. Однако в повседневной речи многие допускают ошибку, пытаясь заменить данное слово на «симпатизировать». Подобная замена является совершенно некорректной, поскольку: симпатизировать — это испытывать симпатию к кому-либо, импонировать — это вызывать симпатию у кого-либо. Отсюда следует трактовка: Эта девушка мне симпатизирует — иными словами, эта девушка испытывает ко мне симпатию или я нравлюсь этой девушке. Эта девушка мне импонирует — иными словами, эта девушка вызывает симпатию у меня или эта девушка мне нравится.
Обычно глагол «импонировать» используется применительно к качествам, которые внушают положительные чувства, но можно так говорить и о человеке в целом. Второй вариант раньше был более употребительным, чем сейчас. Теперь вы знаете, что эти глаголы могут использоваться как «разнонаправленные» глаголы, но уж точно не как синонимы.
«Мне импонирует соперник». Наставник «Тараза» оценил победу в КПЛ на последних секундах
Производить положительное впечатление, внушать уважение; нравиться. О словаре Словарь С. Ожегова — лингвистический толковый словарь русского языка, который является самым первым из появившихся в России тогда — в Советском Союзе после Октябрьской революции. Составление словаря началось в тридцатых годах прошлого века и было доведено до финала в 1949 году, однако впоследствии словарь несколько раз дополнялся и перерабатывался самим его создателем. В словаре представлено около 80 тысяч слов и фразеологизмов, большое количество общелитературной и просторечной лексике, дана информация по правильному написанию и произношению слова, приведены примеры употребления.
Словарь Ефремовой.
Производить положительное впечатление, внушать уважение, располагать к себе; нравиться. Толковый словарь Ефремовой. Внушать уважение, доверие, располагать к себе. Все значения слова «импонировать» Мне очень импонирует подход автора — никаких пространных рассуждений, исключительно чёткие инструкции, шаблоны документов, примеры распорядка дня менеджера и другие важные в работе материалы. Я уже не помню его концепции истории дипломатии, но мне всегда импонировали его скептицизм и отсутствие иллюзий, что не мешало ему с интересом относиться к своему делу.
Но и такие вопросы должны быть, считает депутат. Чаще всего спрашивают про ВНС и его полномочия, предлагают увеличить квоты от трудовых коллективов и регионов на народном вече. Ободряют, что сохраняется социальная направленность государства, поддерживают традиционные семейные ценности, сохранение правды о Великой Отечественной войне.
Ежедневно все поступившие по изменениям в Конституцию предложения аккумулируются и передаются в Минск для дальнейшего рассмотрения.
Что-то типа такого: Желаю, чтобы в новом году, все, кто вам симпатизирует — вам еще и импонировали! Главное, произнести его на абсолютно трезвую голову, чтобы точно ничего не перепутать!
Какое правило применяется
- Похожие новости
- Смотрите также
- Мир Российская Премьер-Лига
- Депутат Шевченко: мне импонирует идея конкурса «Россия — страна достижений» | РИАМО
- Владимир Гранат: Мне импонирует игра «Спартака» при Абаскале -
- Владимир Гранат: Мне импонирует игра «Спартака» при Абаскале -
Forgot Password?
- «Импонирует» или «импанирует» — как правильно пишется?
- «Импонирует» или «импанирует» - как правильно пишется слово?
- Как пишется правильно: «импонирует» или «импанирует»?
- Импонирует и симпатизирует - что это значит и в чем разница
Владимир Пронин: "Мне импонирует, что обратили внимание на работающих ветеранов"
импонировать — (иноск.) — внушать почтение, поражать величием (мнимыми или истинными качествами) Ср. Импозантный — внушительный. импонировать, импонирую, импонируешь, несовер., кому-чему (от лат. impono, букв. вкладываю) (книж.). Производить выгодное впечатление, внушать уважение, привлекать к себе. глагол, наст. вр., 3-е лицо, мн. ч. В этом плане мне очень импонирует Фёдор Земсков. В этом плане мне очень импонирует Фёдор Земсков.
Читинский блогер: Мне импонируют слова главы Google о будущем без интернета
В целом мне импонирует соперник, их стиль игры, в составе павлодарцев много казахстанских футболистов. Мне импонирует его стиль». Логотип. Игрок дубля МФК «Ухта» Роман Мартюшев о тяжелых выездах, поддержке Безрука и туре в Сыктывкаре. Несмотря на наши различия во взглядах и образе жизни, его отношение к этому миру мне импонировало. Импонировать – это значит производить на других людей положительное впечатление, вызывать уважение и доверие. Для лучшего понимания того, что означает «импонирует», следует рассмотреть слова, близкие по смыслу. Значение слова импонировать в словарях Толковый словарь живого великорусского языка, Даль Владимир, Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф.
«Мне импонирует все, что он делает»: Шуфутинский оценил творчество внука-рэпера Ноя
Только за 2022 год наши новости 2 раза попадали в ТОП Яндекса. И после выхода этих новостей мы видим приток участников на наши мероприятия. А еще ребята-журналисты все понимают с первого раза, реагируют быстро, всегда найдут в информационном поводе ту самую «изюминку», которая привлечет внимание даже той аудитории, на которую мы и не рассчитывали. Пусть так будет и впредь! Корень О. Ваша команда зарекомендовала себя с наилучшей стороны. Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание, всегда отмечаем ваш высокий профессионализм и компетентность в решении задач.
Мы стартанули с марта 2016 года с первой фазы — синергетической диагностики. Года мы проводили изменения. Когда мы провели ресиндаг, мы поняли, что мы были на этапе "Давай-Давай", теперь мы передвинулись к ранней "Юности" и идём к "Расцвету"". Алексей: "Я не буду вас просить, чтобы вы расшифровали все эти термины "давай-давай", "синдаг", "ресиндаг". Оставим немного интриги". Светлана: "Я подробно расскажу на конференции о том, как мы проходили эти этапы. Сейчас мы находимся на стадии ранней "Юности", и по мнению Института Адизеса у нас есть все шансы до конца этого года достигнуть фазы "Расцвета". И такие результаты нас, конечно, радуют". Алексей: "Владелец и руководитель компании "Здраво" будет выступать на потоке "Для владельцев и руководителей" и будет рассказывать про очень тонкую, чуть ли не секретную тему. Потому что структура — это нечто интимное. И я очень благодарен за то, что он соглашается показать, как было "до" и как было "после". Потому что структура по Адизесу — это ключевое изменение в компании. Не очень сложное, но ключевое с точки зрения результата и успеха. И меня, как руководителя, очень радует ваш оптимизм, что до "Расцвета" подать рукой. Но давайте вернёмся к теме нашего разговора. И я задам вопрос в лоб: что такое синертим? Но буду стараться говорить максимально понятно русским языком. Я вообще люблю и обожаю игру слов доктора Адизеса: "демократура", "возмогрозы" и в том числе и "синертим". Синертим — это синергетическая команда. В переводе с греческого синергетика подразумевает совместную деятельность. Поэтому синертим — это временная команда, которую формирует Совет по управлению изменениями с целью выработки каких-то конкретных решений или для решения кокой-то конкретной задачи". Алексей: "Я сейчас попытаюсь представить, что я сейчас ничего вообще не знаю про синертимы, и задам вопросы. Синертим — это что-то наподобие проектной команды? Алексей: "И он собирается под какие-то конкретные задач, а когда эта задача решена, он распускается? Алексей: "Когда мы с вами готовились к этому интервью, мы обсуждали, что вам особо нравится или вы просто это отмечали , что синертим имеет какие-то отличия от каких-то более традиционных форм групповой фасилитации. Я не хочу вас спрашивать сейчас, какие отличия с процессной точки зрения, потому что я хочу, чтобы вы на конференции рассказали про то, как это всё происходит — про процесс. Так чем синертим отличатся от других форм групповой работы именно с точки зрения результатов? Он заключается в том, что мы формируем команду по выработке каких-то решений, в которой состоят люди, у которых есть полномочия легитимное право принимать это решение, говорить "да" и "нет" , которые имеют власть для того, чтобы в дальнейшем внедрять это решение , и которые имеют экспертные знания для того, чтобы решение было максимально эффективным и лучшим из лучших". А почему вам кажется это важным, и вы считаете, что есть смысл обращать на это внимание? Благодаря принципу CAPI мы распределяем роли в синертиме. И это то, что отличает синертим от других методов групповой фасилитации. Поскольку есть чёткие роли имплементора, интегратора, администратора и т. О них я подробнее расскажу на конференции". Алексей: "Возвращаясь к нашему вопросу, чем синертим отличается от других форм групповой работы с точки зрения результата? Возможно он не будет выработан в течении одной сессии. Но он всегда есть. В течении двух или трёх сессий мы получаем результат. Если, к примеру, для выработки решения нам нужно сделать шаг назад и для этого решить задачу, мы её решаем. Но всегда есть результат, всегда есть установленные сроки внедрения этого решения или результата. Всегда есть ответственные люди. Мы знаем, зачем мы это делаем. Мы знаем, кто, как, когда и как будет это осуществлять. Поэтому одна из ключевых ценностей синертима именно в этом. Результат есть всегда". Алексей: "Я пытаюсь слушать ваши слова ухом человека, который старается забыть свои знания. И мне кажется, что звучит всё как-то "по-рекламному" и не очень понятно. Поэтому я вас прошу привести пример какого-то синертима. Была такая-то проблема. Мы таким-то образом эту проблему решили. И у нас результат". Светлана: "Первый синертим, который приходит в голову: у нас был pip это потенциальная точка улучшения, которая была идентифицирована в процессе командной диагностики — это отсутствие внутреннего портала в компании. Это был один из первых синертимов, когда мы уже каскадировали методологию ниже, на другие уровни персонала. И нам было важно понять, а нужен ли нам внутренний портал как таковой. Поэтому мы продиагностировали, поставили задачу синертиму создать внутренний портал в организации.
В длинной анфиладе открытых комнат показалась импозантная фигура графа. Захудалый род. Троекуров импонировал ему против его воли, осаживал, как говорится, одним словом, взглядом все попытки фамильярности. Чувствовалась какая-то сила в этом человеке, и его самоуверенность, сдержанность и полное равнодушие импонировали... Imposer, внушать в прямом смысле - налагать, заставлять. Impono, возлагаю, кладу, обманываю.
Он познакомился с Адизесом ещё в 2008 году. В 2014 мы начали "двигаться" с Институтом Адизеса, но запустили программу в 2016 году. Приятным бонусом будет то, что наш генеральный директор будет также выступать на конференции. Он расскажет о том, как выглядела наша структура, как она изменилась благодаря Институту Адизеса. Он ответит на все эти вопросы. Именно он был идеологом. Он был инициатором. И благодаря ему эти изменения продолжаются. Мы стартанули с марта 2016 года с первой фазы — синергетической диагностики. Года мы проводили изменения. Когда мы провели ресиндаг, мы поняли, что мы были на этапе "Давай-Давай", теперь мы передвинулись к ранней "Юности" и идём к "Расцвету"". Алексей: "Я не буду вас просить, чтобы вы расшифровали все эти термины "давай-давай", "синдаг", "ресиндаг". Оставим немного интриги". Светлана: "Я подробно расскажу на конференции о том, как мы проходили эти этапы. Сейчас мы находимся на стадии ранней "Юности", и по мнению Института Адизеса у нас есть все шансы до конца этого года достигнуть фазы "Расцвета". И такие результаты нас, конечно, радуют". Алексей: "Владелец и руководитель компании "Здраво" будет выступать на потоке "Для владельцев и руководителей" и будет рассказывать про очень тонкую, чуть ли не секретную тему. Потому что структура — это нечто интимное. И я очень благодарен за то, что он соглашается показать, как было "до" и как было "после". Потому что структура по Адизесу — это ключевое изменение в компании. Не очень сложное, но ключевое с точки зрения результата и успеха. И меня, как руководителя, очень радует ваш оптимизм, что до "Расцвета" подать рукой. Но давайте вернёмся к теме нашего разговора. И я задам вопрос в лоб: что такое синертим? Но буду стараться говорить максимально понятно русским языком. Я вообще люблю и обожаю игру слов доктора Адизеса: "демократура", "возмогрозы" и в том числе и "синертим". Синертим — это синергетическая команда. В переводе с греческого синергетика подразумевает совместную деятельность. Поэтому синертим — это временная команда, которую формирует Совет по управлению изменениями с целью выработки каких-то конкретных решений или для решения кокой-то конкретной задачи". Алексей: "Я сейчас попытаюсь представить, что я сейчас ничего вообще не знаю про синертимы, и задам вопросы. Синертим — это что-то наподобие проектной команды? Алексей: "И он собирается под какие-то конкретные задач, а когда эта задача решена, он распускается? Алексей: "Когда мы с вами готовились к этому интервью, мы обсуждали, что вам особо нравится или вы просто это отмечали , что синертим имеет какие-то отличия от каких-то более традиционных форм групповой фасилитации. Я не хочу вас спрашивать сейчас, какие отличия с процессной точки зрения, потому что я хочу, чтобы вы на конференции рассказали про то, как это всё происходит — про процесс. Так чем синертим отличатся от других форм групповой работы именно с точки зрения результатов? Он заключается в том, что мы формируем команду по выработке каких-то решений, в которой состоят люди, у которых есть полномочия легитимное право принимать это решение, говорить "да" и "нет" , которые имеют власть для того, чтобы в дальнейшем внедрять это решение , и которые имеют экспертные знания для того, чтобы решение было максимально эффективным и лучшим из лучших". А почему вам кажется это важным, и вы считаете, что есть смысл обращать на это внимание? Благодаря принципу CAPI мы распределяем роли в синертиме. И это то, что отличает синертим от других методов групповой фасилитации. Поскольку есть чёткие роли имплементора, интегратора, администратора и т. О них я подробнее расскажу на конференции". Алексей: "Возвращаясь к нашему вопросу, чем синертим отличается от других форм групповой работы с точки зрения результата? Возможно он не будет выработан в течении одной сессии. Но он всегда есть. В течении двух или трёх сессий мы получаем результат. Если, к примеру, для выработки решения нам нужно сделать шаг назад и для этого решить задачу, мы её решаем. Но всегда есть результат, всегда есть установленные сроки внедрения этого решения или результата. Всегда есть ответственные люди. Мы знаем, зачем мы это делаем. Мы знаем, кто, как, когда и как будет это осуществлять. Поэтому одна из ключевых ценностей синертима именно в этом. Результат есть всегда". Алексей: "Я пытаюсь слушать ваши слова ухом человека, который старается забыть свои знания. И мне кажется, что звучит всё как-то "по-рекламному" и не очень понятно.