37 отзывов о сайте Последний отзыв: «Отличный портал. Много полезной актуальной информации». Взгляд инфо информационное. Новости рус инфо хакасия. юридическое бюро для военнослужащих. Официальная группа Вконтакте юридическое бюро полного цикла 39. Контакты. Профессиональный союз гражданского персонала Вооруженных Сил России. Адрес: 119160, г. Москва, Ленинградский проспект, дом 41, корпус 1 (38-й военный городок).
Откройте свой Мир!
| Начфин форум выплаты и флейм | 9 минут 32 секунды. |
| Начфин гражданский персонал 2023 - 89 фото | Для военных Актуальные военные новости по тематике: армейские новости, новости вооружения, денежное довольствие,реформа армии,жилье военнослужащим,события в мире. |
Начфин форум выплаты и флейм
Калькулятор выслуги лет военнослужащего на пенсию. Калькулятор довольствия Den'Gy online - в одноклассниках. Для военных Будьте в курсе свежих новостей за день и неделю: В ночь с тридцатого апреля на первое мая военнослужащие Вооруженных сил Российской Федерации нанесли удары по целям, расположенным в Харьковской области Украины.
Начфин инфо где кому и сколько
Атаман баба позор. Генерал у Гордона на первом. Тарифные сетки военнослужащих по контракту 2021. Тарифная сетка военнослужащих офицеров ВДВ.
Оклад по должности военнослужащего. Зарплата контрактника. Забайкальского краевого студенческого отряда.
Русские воинские названия. Конгрессно-выставочный центр «Патриот» выставка армия 2022. Начфин Минобороны РФ.
Приказ на обучение летного состава. ООО "юридическое бюро "право-защита". Накопления военнослужащего.
Приказ 477 по военной ипотеке. Начфин Минобороны. Военный юрисконсульт.
Единый расчетный центр Министерства обороны РФ. Расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации. ФКУ единый расчётный центр Министерства обороны.
Руководитель единого расчетного центра Министерства обороны. Деньги военнослужащим. Солдат с деньгами.
Военный без денег. Отказ от служебной квартиры военнослужащим причины. Юристы по отказу от военной ипотеки.
Служебное жильё для прокуроров. Калькулятор ДД военнослужащих с 01. Расчет денежного довольствия военнослужащего.
Это и получится величина премии. Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей. Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных. Порядок выдачи Премии предоставляются ежеквартально и при этом максимальная сумма напрямую зависит от того, какое количество бюджетных средств было выделено на округ. Что касается порядка выдачи премиальных, то алгоритм заключается в следующем: Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица. Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ. На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию. Стоит отметить, что многие военнослужащие нашей страны жалуются на то, что денежные премии выплачиваются в значительно меньшем размере, чем положено. Со слов Министерства Обороны это связано с недостатком финансирования в связи со сложившейся сложной экономической ситуацией, но так ли это на самом деле остается только догадываться.
О выдаче премии согласно Приказа 1010 смотрите в следующем видеосюжете: Однажды он мне и говорит: — Фашисты упорно наседают. Дела наши не ахти. Мало ли что может случиться. Надо срочно раздать деньги прямо на переднем крае. Война войной, а порядок есть порядок. Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей В соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить: Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей; Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи. Выплаты, предусмотренные правилами, утвержденными настоящим постановлением, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г. Председатель Правительства Российской Федерации В.
Путин Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей далее — премия выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего далее — оклад денежного содержания в год. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем кварталом , за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь IV квартал. Please turn JavaScript on and reload the page. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц квартал , премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии. Премия не выплачивается военнослужащим: проходящим военную службу в воинских частях организациях , где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей; в период нахождения в распоряжении командиров начальников , за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце квартале , выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей. Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи 1. Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой Вооруженные Силы Российской Федерации либо из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба Вооруженных Сил Российской Федерации , если она не была выплачена ранее. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим: увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; в период нахождения в распоряжении командиров начальников ; увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году , — за год, в котором оканчивается отпуск.
В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год если она не была выплачена военнослужащему до его смерти выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей. Случайный отрывок из книги: — Иди-ка порезвись, пока затишье. А уж какое там затишье, когда пушки рявкают где-то совсем рядом, за Шелонью пулеметы неумолчно скворчат, а над штабом "юнкерсы" рыскают: то тут бомба грохнет, то там. Не стал спорить мой начальник и, прихватив свой пузатый портфель, куда-то ушел. Я мельком подумала: "Вот что значит нестроевик. Все командиры ходят с полевыми сумками и планшетками, а он, чудак, — как на гражданке". Наломала я ольховый веник, пол начисто замела, оконце протерла, лавки вымыла. Нагребла из-под каменки золы и котелок до блеска выдраила. А больше и делать нечего.
Так началась моя новая служба. В общем-то мой начальник оказался человеком симпатичным: добродушный, вежливый и не придирчивый по мелочам.
Подними уровень своих продаж Получить бесплатный бизнес-аккаунт О НачФин. У нас всегда свежие военные новости, актуальная информация о реформе армии, военкоматах, военных представительствах, военной ипотеке, жилью военнослужащим, руководящие документы по денежному довольствию и не только. Живое общение на форуме военнослужащих, а также в военном блоге.
Узнать логин Уточнить логин табельный номер для входа в «Личный кабинет» можно следующим способом: повторно ознакомиться с письмом, ранее направленным на адрес электронной почты, указанной Вами при регистрации в «Личном кабинете»; просмотреть в расчетном листке в поле «Таб. Восстановить пароль Вы можете воспользоваться функцией восстановления пароля. На адрес электронной почты, указанный при регистрации, поступит письмо с указанием логина и ссылкой для изменения пароля. Если у Вас отсутствует доступ к электронной почте, перейдите к пункту "Восстановить доступ".
Начфин форум выплаты и флейм
Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц квартал , премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии. Премия не выплачивается военнослужащим: проходящим военную службу в воинских частях организациях , где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей; в период нахождения в распоряжении командиров начальников , за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце квартале , выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи 1. Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.
Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой Вооруженные Силы Российской Федерации либо из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба Вооруженных Сил Российской Федерации , если она не была выплачена ранее. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим: увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; в период нахождения в распоряжении командиров начальников ; увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году , — за год, в котором оканчивается отпуск.
В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год если она не была выплачена военнослужащему до его смерти выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей. Случайный отрывок из книги: — Иди-ка порезвись, пока затишье. А уж какое там затишье, когда пушки рявкают где-то совсем рядом, за Шелонью пулеметы неумолчно скворчат, а над штабом "юнкерсы" рыскают: то тут бомба грохнет, то там. Не стал спорить мой начальник и, прихватив свой пузатый портфель, куда-то ушел.
Я мельком подумала: "Вот что значит нестроевик. Все командиры ходят с полевыми сумками и планшетками, а он, чудак, — как на гражданке". Наломала я ольховый веник, пол начисто замела, оконце протерла, лавки вымыла. Нагребла из-под каменки золы и котелок до блеска выдраила.
А больше и делать нечего. Так началась моя новая служба. В общем-то мой начальник оказался человеком симпатичным: добродушный, вежливый и не придирчивый по мелочам. Однако со странностями.
Во-первых, он донельзя рассеян — всегда что-нибудь теряет: то платок носовой, то ремень, то усядется на собственную пилотку, а я ее ищу. А то очки вдруг вздыбит на рыжеватую полуседую шевелюру, и опять у нас идут поиски. Не теряет товарищ начфин только свой портфель: солидный, как и он сам, туго набитый, с лоснящимися потертыми боками, на двух замках замысловатых. И этот свой "чемоданчик" мой начальник никому не доверяет.
Во время сна употребляет вместо подушки, работает на нем, как на столе. И даже, смешно сказать, носит его в такое место, куда положено безо всего ходить. Я уже знаю, что в портфеле не только все личное имущество начфина, но и деньги. Не свои — казенные: денежное довольствие личному составу полков.
И каждый день мой начальник их зачем-то пересчитывает и меня помогать заставляет. Однажды он мне и говорит: Ну что ж? Надо так надо. Однако, прикинув в уме, сколько же нам понадобится времени на эту операцию при медлительности начфина, я присвистнула: "Маменька родненькая!
Так это будет "срочно"! Или начальство нам холки намылит, или фриц где-либо прищучит! По подходам к переднему краю почти без интервалов хлещут вражеские минометы, отсекая наши резервы. С каждым залпом мы с начфином "носом землю пашем", а едва пролетят горячие осколки, поднимаемся, как по команде.
И опять ложимся. И даже ползем. Начфин тихонечко охает за моей спиной, жалуется в пространство: "Ох, сердце…" Он дышит мне в затылок, как паровоз под парами, но не отстает! Чуть впереди меня отфыркивается и отплевывается наш сопровождающий — молоденький парнишка из разведроты.
В секунды затишья он вполголоса, но зато от всего солдатского сердца так кроет Гитлера и присных его, что я затыкаю уши пальцами, а начфин возмущается: "Фу, срамник!.. Не широкая, не глубокая, но вброд не перейдешь.
Да здравствует ТФО!!!
Понедельник, 28 Февраля 2011 г. Ведь как было раньше: каждому командиру части полагалась своя финансовая служба. Бухгалтера там всякие - выплаты, начисления, удержания, отчёты, учёт мат.
Размер премии Как уже было сказано выше расчетная сумма, от которой уже отталкиваются при формировании премий, ежегодно меняется и на сегодня еще неизвестно, какая она будет в 2019 году. Начисление осуществляется гражданскому составу — ежеквартально , аттестованному — один раз в конце отчетного года. Размер прямо пропорционален величине материальных средств, перечисленных в воинское подразделение.
Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид: Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты. Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент. Это и получится величина премии.
Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей. Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных. Порядок выдачи Премии предоставляются ежеквартально и при этом максимальная сумма напрямую зависит от того, какое количество бюджетных средств было выделено на округ.
Что касается порядка выдачи премиальных, то алгоритм заключается в следующем: Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица. Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ. На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию.
Стоит отметить, что многие военнослужащие нашей страны жалуются на то, что денежные премии выплачиваются в значительно меньшем размере, чем положено. Со слов Министерства Обороны это связано с недостатком финансирования в связи со сложившейся сложной экономической ситуацией, но так ли это на самом деле остается только догадываться. О выдаче премии согласно Приказа 1010 смотрите в следующем видеосюжете: Однажды он мне и говорит: — Фашисты упорно наседают.
Дела наши не ахти. Мало ли что может случиться. Надо срочно раздать деньги прямо на переднем крае.
Война войной, а порядок есть порядок. Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей В соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить: Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей; Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи. Выплаты, предусмотренные правилами, утвержденными настоящим постановлением, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г. Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 1.
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей далее — премия выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего далее — оклад денежного содержания в год. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем кварталом , за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь IV квартал.
Please turn JavaScript on and reload the page. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц квартал , премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии. Премия не выплачивается военнослужащим: проходящим военную службу в воинских частях организациях , где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей; в период нахождения в распоряжении командиров начальников , за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце квартале , выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи 1. Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой Вооруженные Силы Российской Федерации либо из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба Вооруженных Сил Российской Федерации , если она не была выплачена ранее.
Материальная помощь не выплачивается военнослужащим: увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; в период нахождения в распоряжении командиров начальников ; увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году , — за год, в котором оканчивается отпуск. В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год если она не была выплачена военнослужащему до его смерти выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Случайный отрывок из книги: — Иди-ка порезвись, пока затишье. А уж какое там затишье, когда пушки рявкают где-то совсем рядом, за Шелонью пулеметы неумолчно скворчат, а над штабом "юнкерсы" рыскают: то тут бомба грохнет, то там. Не стал спорить мой начальник и, прихватив свой пузатый портфель, куда-то ушел.
Я мельком подумала: "Вот что значит нестроевик. Все командиры ходят с полевыми сумками и планшетками, а он, чудак, — как на гражданке".
Будут проводиться периодические аудиты и проверки, чтобы убедиться в правильности оформления документов и процедур. Такой подход позволит предотвратить возможные злоупотребления и повысить доверие граждан к работе военкоматов.
Обнаруженные нарушения будут незамедлительно устраняться и в дальнейшем исключаться. Обучение и развитие сотрудников Важным аспектом изменений является обучение и развитие сотрудников военкоматов. Будут проводиться специальные курсы и тренинги, направленные на повышение квалификации и профессиональных навыков. Система обучения будет включать в себя как теоретическую, так и практическую часть.
Такой подход позволит сотрудникам военкоматов быть в курсе всех изменений и нововведений в сфере военно-учетного дела, а также совершенствовать свои навыки в клиентском обслуживании. Участники открытого форума военкомата На открытом форуме военкомата собрались участники разных категорий и социальных групп. Все они имеют разные точки зрения на вопросы военной службы и желают внести свой вклад в улучшение работы военкомата. Военнообязанные граждане Военнообязанные граждане, которые уже прошли службу и имеют опыт взаимодействия с военкоматом.
Они делятся своим опытом и предлагают идеи по совершенствованию работы военкомата. Критикуют недостатки в системе призыва и предлагают свои варианты улучшения. Представители военкоматов Представители военкоматов — сотрудники, ответственные за организацию и проведение призыва граждан на военную службу. Они отвечают на вопросы участников форума, разъясняют правила призыва и работу военкоматов.
Получают обратную связь от военнообязанных граждан и используют ее для улучшения качества предоставляемых услуг. Представители гражданских организаций Представители гражданских организаций, занимающихся вопросами военной службы и прав граждан военного возраста. Они выступают с предложениями по улучшению законодательства, защите прав военнообязанных граждан и содействию служащим. Организуют конференции и семинары для обсуждения вопросов военной службы и работы военкоматов.
Таким образом, на открытом форуме военкомата собираются люди с разной экспертизой и опытом, которые вносят свой вклад в улучшение работы военкомата и системы призыва. Результаты обсуждения изменений военкоматов В период с 1 по 15 марта военный финансовый управляющий Начфин провел открытый форум для обсуждения изменений в организации и работе военкоматов. Общество и военнослужащие имели возможность выразить свои мнения и предложения по этому вопросу. В ходе обсуждения было дано более 500 предложений по различным аспектам деятельности военкоматов, относящихся к их облику, функциональности и призывной работе.
Эти предложения охватывали широкий спектр тем, таких как улучшение условий работы военкоматов, внедрение современных информационных технологий, оптимизация роли и полномочий военкомов. Руководство Начфин провело анализ и сортировку предложений, учитывая их существенность, практичность и целесообразность. В результате выбраны наиболее востребованные и реалистичные предложения, которые будут внедрены в деятельность военкоматов. Одно из ключевых предложений, которое будет реализовано, связано с созданием современных информационных порталов для призывников и военноразведчиков.
На этих порталах будут размещены актуальные новости, информация о назначенных сборах и сроках прохождения службы, а также контакты и реквизиты военкоматов для связи с ними. Другим важным изменением будет улучшение условий работы военкоматов. Планируется реорганизация помещений и обновление технического оборудования, чтобы обеспечить комфортные и современные условия для военнослужащих и граждан, обращающихся в военкоматы. Также будет проведена работа по оптимизации процесса призыва.
Будет создана единая база данных, в которой будут храниться сведения о призывниках, позволяющая упростить и ускорить выполнение необходимых процедур. Введение современных информационных технологий позволит сократить время ожидания и улучшить качество выполнения административных процедур. Все выбранные предложения будут поэтапно реализовываться военным финансовым управляющим Начфин. Руководство уверено, что реализация этих изменений улучшит работу военкоматов и повысит качество обслуживания призывников и военнослужащих.
Ключевые моменты нового облика военкоматов Вооруженные силы — важная составляющая суверенитета и безопасности государства. Один из важных элементов в организации военных сил — военкоматы, которые занимаются сбором и подготовкой призывников для службы. Однако, на протяжении длительного времени военкоматы были объектом критики по вопросам организации работы и отношению к призывникам. Новый облик военкоматов, предлагаемый Начальством финансирования Начфин , призван заложить основы для полного преобразования военкоматов и улучшения их деятельности.
Военно-правовое обозрение Начфин.инфо – Отдых детей военнослужащих
Система экономии бюджета, к сожалению, сейчас выходит на первый план. Поэтому внимательно относитесь ко всем действиям, которые вы совершаете в плане регистраций, вселений, сделок с недвижимостью и т. С уважением, Начфин. В связи с постоянным нашествием ботов и им подобных, несанкционированных реклам, нецензурных высказываний, нагнетания напряжения между военнослужащими и т. Мы не хотим допустить, чтобы наша группа превратилась в помойку. Наша политика - это правовая поддержка военнослужащих в рамках действующего законодательства, а также мы за взаимоуважение. Спасибо за понимание!
Как не допустить фатальных ошибок.
Если у Вас отсутствует доступ к электронной почте, перейдите к пункту "Восстановить доступ". Восстановить доступ Если у Вас отсутствует доступ к электронной почте, на которую произведена регистрация в «Личном кабинете», Вы можете воспользоваться функцией восстановления доступа в «Личный кабинет» через СМС-сообщение.
Для этого заполните форму на странице восстановления пароля. В случае если доступ к указанному ранее контактному номеру телефона отсутствует, Вам необходимо произвести отмену регистрации по рапорту, заверенному командиром воинской части.
Глава Минцифры Максут Шадаев указывал , что такой реестр необходим для систематизации информации о россиянах, которые находятся на воинском учете, а также возможности актуализировать данные о них в онлайн-режиме. RTVI собра л вопросы и ответы по новому закону о воинском учете. Комментарий юриста касательно соответствия вводимых норм российской Конституции можно почитать тут.
Участники открытого форума военкомата На открытом форуме военкомата собрались участники разных категорий и социальных групп. Все они имеют разные точки зрения на вопросы военной службы и желают внести свой вклад в улучшение работы военкомата. Военнообязанные граждане Военнообязанные граждане, которые уже прошли службу и имеют опыт взаимодействия с военкоматом. Они делятся своим опытом и предлагают идеи по совершенствованию работы военкомата. Критикуют недостатки в системе призыва и предлагают свои варианты улучшения. Представители военкоматов Представители военкоматов — сотрудники, ответственные за организацию и проведение призыва граждан на военную службу.
Они отвечают на вопросы участников форума, разъясняют правила призыва и работу военкоматов. Получают обратную связь от военнообязанных граждан и используют ее для улучшения качества предоставляемых услуг. Представители гражданских организаций Представители гражданских организаций, занимающихся вопросами военной службы и прав граждан военного возраста. Они выступают с предложениями по улучшению законодательства, защите прав военнообязанных граждан и содействию служащим. Организуют конференции и семинары для обсуждения вопросов военной службы и работы военкоматов. Таким образом, на открытом форуме военкомата собираются люди с разной экспертизой и опытом, которые вносят свой вклад в улучшение работы военкомата и системы призыва.
Результаты обсуждения изменений военкоматов В период с 1 по 15 марта военный финансовый управляющий Начфин провел открытый форум для обсуждения изменений в организации и работе военкоматов. Общество и военнослужащие имели возможность выразить свои мнения и предложения по этому вопросу. В ходе обсуждения было дано более 500 предложений по различным аспектам деятельности военкоматов, относящихся к их облику, функциональности и призывной работе. Эти предложения охватывали широкий спектр тем, таких как улучшение условий работы военкоматов, внедрение современных информационных технологий, оптимизация роли и полномочий военкомов. Руководство Начфин провело анализ и сортировку предложений, учитывая их существенность, практичность и целесообразность. В результате выбраны наиболее востребованные и реалистичные предложения, которые будут внедрены в деятельность военкоматов.
Одно из ключевых предложений, которое будет реализовано, связано с созданием современных информационных порталов для призывников и военноразведчиков. На этих порталах будут размещены актуальные новости, информация о назначенных сборах и сроках прохождения службы, а также контакты и реквизиты военкоматов для связи с ними. Другим важным изменением будет улучшение условий работы военкоматов. Планируется реорганизация помещений и обновление технического оборудования, чтобы обеспечить комфортные и современные условия для военнослужащих и граждан, обращающихся в военкоматы. Также будет проведена работа по оптимизации процесса призыва. Будет создана единая база данных, в которой будут храниться сведения о призывниках, позволяющая упростить и ускорить выполнение необходимых процедур.
Введение современных информационных технологий позволит сократить время ожидания и улучшить качество выполнения административных процедур. Все выбранные предложения будут поэтапно реализовываться военным финансовым управляющим Начфин. Руководство уверено, что реализация этих изменений улучшит работу военкоматов и повысит качество обслуживания призывников и военнослужащих. Ключевые моменты нового облика военкоматов Вооруженные силы — важная составляющая суверенитета и безопасности государства. Один из важных элементов в организации военных сил — военкоматы, которые занимаются сбором и подготовкой призывников для службы. Однако, на протяжении длительного времени военкоматы были объектом критики по вопросам организации работы и отношению к призывникам.
Новый облик военкоматов, предлагаемый Начальством финансирования Начфин , призван заложить основы для полного преобразования военкоматов и улучшения их деятельности. Вот ключевые моменты нового облика военкоматов: 1. Расширение функций Военкоматы будут иметь новые функции, такие как проведение информационно-просветительских мероприятий о военной службе, содействие призывникам в выборе места прохождения службы и последующего трудоустройства. Улучшение условий работы Военкоматы будут оснащены современным оборудованием и программным обеспечением для автоматизации бизнес-процессов, что позволит улучшить организацию работы и оперативность обработки информации. Также планируется обновление инфраструктуры военкоматов, что позволит создать комфортные условия для призывников, включая комнаты ожидания, места для отдыха, соблюдение санитарных норм и правил безопасности. Взаимодействие с обществом С целью улучшения взаимодействия с обществом, военкоматы проведут открытые форумы для обсуждения вопросов, связанных с их работой.
Это позволит собрать мнения и предложения от граждан и экспертов, и использовать их в дальнейшей разработке и улучшении деятельности военкоматов. Повышение квалификации персонала Сотрудники военкоматов пройдут специальные курсы повышения квалификации, которые позволят им получить дополнительные навыки и знания в области работы с призывниками, командованием и организацией военной службы.
Отзывы и оценки сайта nachfin.info
Сайт военнослужащих министерства обороны РФ (МО РФ). У нас всегда свежие военные новости, актуальная информация о реформе армии, военкоматах, военных представительствах, военной ипотеке, жилью военнослужащим. Начфин инфо форум гражданский персонал. Актуальные военные новости по тематике: армейские новости, новости вооружения, денежное довольствие,реформа армии,жилье военнослужащим,события в мире. Начфин инфо форум гражданский персонал. Актуальные военные новости по тематике: армейские новости, новости вооружения, денежное довольствие,реформа армии,жилье военнослужащим,события в мире. Начфин инфо выплаты гражданскому персоналу.
Please wait while your request is being verified...
Армейские новости. Начфин флейм гражданский персонал форум выплаты. ФКУ «единый расчетный центр Министерства обороны РФ». Начальник единого расчетного центра Министерства обороны. Руководитель ЕРЦ Министерства обороны Российской Федерации. Начальник ЕРЦ Минобороны РФ. Начфин инфо-39. Начальник ЕРЦ Минобороны РФ. Начфин инфо форум 1010. Общественно-политический ютьюб-канал «» был создан в 2016 году. На сегодняшний день количество подписчиков проекта составляет 25.2 тыс человек. За это время на канал было загружено 59 видео, которые посмотрело 1.5 млн человек. Начфин новости военных комиссариатов.