В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг.
Фото СКБ Контур
- Отзывы сотрудников о компании Контур
- Контур.Зарплата / СКБ Контур
- Работа в СКБ Контур – отзывы сотрудников
- скб контур
- Компания "СКБ Контур": отзывы клиентов
- Подписка на электронную почту
Отзывы о работе в СКБ Контур (10)
- скб контур - отзывы сотрудников о компании
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
- Оставайтесь на связи
- 72 отзыва СКБ Контур, ЗАО, IT-компания
IT компания «АО ПФ СКБ Контур» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе скб контур. В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. Обратился в СКБ Контур, мне ответил менеджер, я рассказал ему какие продукты и услуги меня интересуют. СКБ Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе.
Зачем писать отзывы?
- Частные лица о работе в «СКБ Контур»
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
- Скб контур зарплата сотрудников
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
СКБ Контур: отзывы от сотрудников и партнеров
И тут мне звонят и рассказывают что менеджер в отпуске везет же и все они сейчас начнут решать. Я все рассказываю. Сегодня 09 июня. Я посчитала, что три дня наконец то прошло и решила проверить статус свое претензии. О чудо! Она решена! Вопрос только как - у меня не писем, ни звонков ни денег на счету. Звоню заново привет девчонкам из поддержки! И снова составляют жалобу.
Снова дают номер. И снова велят ждать.
Конечно, нужна стрессоустойчивость, поскольку клиенты разные попадаются и нужно многое запоминать. Алена, сотрудник Отличная официальная зарплата. Есть карьерный рост, к тому же компания дает полис ДМС, который действует во всех клиниках Волгограда. Коллектив очень дружный, постоянно проводятся корпоративные мероприятия.
За перевыполнение плана премии. Полина, сотрудник С коллективом не повезло, малограмотные и недружные, которых устроили по знакомству. В компании есть дублирование обязанностей и беспорядок в распределении задач, в итоге много свободного времени у некоторых работников. Организация неэффективно тратит деньги. Марина, экономист Нравится коллектив, корпоративная культура. Зарплата для Москвы маловата, оклад всего 35 тыс.
Для старта нормально.
Вам оплатят 40 рублей интеренета в зарплату, если вы работает удаленно. Для старта, если не поставлена деловая речь в переписке и по телефону, немного прокачаешься как домашний сис админ, не будешь бояться больших инструкций.
Это и есть причина, почему она сейчас руководит обособленным подразделением Томск.
В Екб наверно решили, что она профессионал. Да, возможно, но руководитель это еще и человек! Понимающий, адекватный, честный, рассудительный, открытый, ценящий хороших сотрудников. У Елены Владимировны всех этих качеств нет.
Она ненавидит людей, мне кажется. Любит она только стукачей и лизунов. И это не озлобленность недооцененного сотрудника, а горькая правда. Пашет она, конечно, много, но в основном это выискивание косяков в работе сотрудников, для того чтобы ткнуть носом, с позором и с максимальной ненавистью.
ЗАО "ПФ "СКБ Контур" отзывы
Сначала дают тестовое задание без предварительного собеседования , хотя у них же на сайте указано, что должно быть устное собеседование с отделом HR. Задание было выполнено и выслано, на что пишел ответ, что мы ожидали другого — и список ДРУГИХ, новых требований то есть мы вам выдали одно, но вы сделайте другое. После подробного выяснения что надо было в итоге, оказалось, что организация хочет, чтобы соискатель написал полноценное Техническое задание нахаляву. Поясняю: «новые» требования, которые «ожидала» организация включают в себя великое множество разделов, описаний потоков данных, диаграмм и прочего. По моим подсчетам то, что требовали выходит примерно на 50-60 страниц текста без учета схем. Считаем, что в среднем на странице 1700 символов это не много и не мало , стандартными шрифтами. Средняя скорость набора текста у офисного работника — 250 символов в минуту.
Вся эта ситуация похожа на то, что кто-то быстренько устроил своего знакомого на тёпленькое местечко, а вакансию не закрыли что бы показать количество заявок, которые якобы были обработаны. Это правда?
На изменении скидок я потерял около 7—8 тысяч рублей в месяц. Какой процент я не буду озвучивать, но я на этом потерял около 9—10 тысяч рублей в месяц. По моему профильному направлению в компании я продаю комплекс, который строится из определённых позиций. Компания решила что 3 из 4 позиций будут идти в план, а 4я не будет и менеджер за неё ничего получать не будет потому что компании это не выгодно Идеально… Потери тут не могу подсчитать. Неважно где я нашёл клиента я привёл его в компанию и я за него должен деньги ведь мой труд оплачивается. НО компания хочет убрать такое вознаграждение! Е если я холодный продажник и ко мне обратится какой либо клиент например на сотовый позвонит я за него не получу ничего если продам какой либо продукт. Если появится такой регламент то я снова потеряю, потёря будет в районе 9—10 тысяч рублей в месяц… В совокупности мои потери в месяц составляют 25—27 тысяч рублей. Получал 80—85 стал получать 50—60, при условии что я вкалываю, а не просто работаю… Да вы можете сказать что это хорошая ЗП в наше время, но не тогда когда менеджер работает продажами по холодной базе… прорабатываю тонну различных возражений от «дорого» до «коней на переправе не меняем». Вообщем что я могу сказать. Я рад что проработал в этой компании более 2х лет. Я многому тут научился, вырастил в себе хорошие личностные и профессиональные качества которые помогут мне зарабатывать больше чем я зарабатываю сейчас.
Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Контур — отзывы сотрудников
Сотрудники компании Контур оценивают возможности карьерного роста на 3. Частные лица о работе в «Контур» Предприятие занимается разработкой и внедрением ИТ-сервисов для клиентов на федеральном уровне. Так же специализируется на автоматизации бизнес-проектов и внедрении бухгалтерских программ. Предприятие работает в Екатеринбурге с 1988 г.
Компания принимает братьев по разуму, которые готовы вникать в особенности ИТ в сфере розничного бизнеса.
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ есть сообщение помеченное как "Ответ" , но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом. Полезные ссылки по Контур.
Можно понять рукодство СКБ Контур, которое наверняка считает ушедших сотрудников предателями — я сам всегда так считаю, когда из моей компании уходит очередной сотрудник. Но со временем все это пройдет. В результате все стороны получат бесценный жизненный опыт, а опыт всегда очень важен. Сотрудники должны переходить из компании в компанию, чтобы развиваться, таков их удел.
Другое дело, когда акционер уходит из одной компании в другую, что весьма странно, но это не тот случай. Короче хочу пожелать всем большой удачи и терпения: коллегам желаю больше интересных задач на новом поприще, СКБ Контуру желаю больше новых инновационных проектов, а Счастливчику Банк24 таких же дерзких и прорывных решений!
Сотрудники компании Контур оценивают работу руководства на 4. Как сотрудники Контур оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Контур оценивают возможности карьерного роста на 3.
Частные лица о работе в «Контур» Предприятие занимается разработкой и внедрением ИТ-сервисов для клиентов на федеральном уровне. Так же специализируется на автоматизации бизнес-проектов и внедрении бухгалтерских программ.
СКБ Контур: отзывы от сотрудников и партнеров
| Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы! Форум Страница 2 | В целом «СКБ Контур» охарактеризовали как надежного работодателя, готового идти навстречу своим сотрудникам. |
| IT компания «АО ПФ СКБ Контур» - отзывы клиентов и сотрудников о работе | Путь каждого сотрудника складывается из его результатов и реальных дел. |
| «СКБ Контур» – отзывы о работе в компании | Последние отзывы о СКБ Контур (16). |
| Работа в Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Контур, зарплаты | После изучения отзывов работников ясно, что организация заявляет себя как передовую и супер-мега-крутую с плюшками, кофем и печеньками, но по факту ничего кроме этих печенек и нет. |
ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
В Контуре стараются помочь сотрудникам избежать таких состояний и заботятся об эмоциональном состоянии. Последние отзывы о ЗАО "ПФ "СКБ Контур" (41). Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе СКБ Контур, IT-компания. 427 отзывов посетителей СКБ Контур фотографии, рейтинг и подробная информация о СКБ Контур.
Отзывы сотрудников о компании Контур
Здесь вы можете поделиться своим впечатлением об СКБ Контур, как о работодателе. Сегодня все пишут про переход сотрудников из СКБ Контура в Банк24, которые занимали ведущие позиции в проектах Эльба и Диадок и которые очень много сделали для этих продуктов. Отзывы о компании «ЗАО "ПФ "СКБ Контур"» Всего: 118. Либо же уровень профессионализма, добропорядочности сотрудников СКБ Контура оставляет желать лучшего, что они не могут дать прямого ответа, придумывая несуразные истории.
Работал есть что сказать? - Напиши!
| Работа в СКБ Контур – отзывы сотрудников | В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. |
| Отзывы сотрудников о компании работодателе Контур | Superjob | Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе скб контур. |
| АО ПФ "СКБ Контур" | Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг. |
| СКБ Контур рушат надежды. - обсуждение на форуме | Зарплаты и материальная мотивация. |