Средний уровень зарплаты в Госкорпорация "Росатом" в 2023 году составляет 115 000 руб. Средняя зарплата сотрудников Росатома в 2020 году выросла на 6,7%, до 90 тысяч рублей. В результате проведения индексации зарплат, Росатом планирует повышение заработной платы для всех своих сотрудников. Зарплата в ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСАТОМ: на основе вакансий.
Читайте также:
- Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации. Новости. Первый канал
- Зарплаты в компании Госкорпорация Росатом по должностям
- Тенденции вознаграждения в Росатоме
- Повышение зарплаты в Росатоме
- Подписка на электронную почту
- Подписка на электронную почту
Средние зарплаты
- Росатом: повышение зарплаты в 2023 году - подробности и прогнозы
- Зарплаты в компании Госкорпорация Росатом по должностям
- KMS Tools 2024-2025 – активатор Windows 7-11
- Подписка на электронную почту
- Три плюс пять: как в «Росэнергоатоме» будут расти зарплаты, премии и надбавки
- Расходы социального характера увеличились на треть
Уральское предприятие ГК "Росатом" второй раз за год повысило зарплату сотрудникам
В Москве задержан директор структурного подразделения "Росатома" по делу о взятке Главная О Росатоме инфраструктурные решения Стратегия и ценности Карьера и развитие Люди Росатома инфраструктурные решения. Увеличение заработной платы в Росатоме в 2023 году является важным шагом компании по привлечению и удержанию квалифицированных специалистов. Росатом установил в 2023 г. рекорд в атомном машиностроении, заявил глава Росатома Алексей Лихачев на встрече с премьер-министром Михаилом Мишустиным. Средняя зарплата сотрудников Росатома в 2020 году выросла на 6,7%, до 90 тысяч рублей. | Новости. Повышение зарплат с 1 октября: кого коснется.
Зачем нужна активация
- Росатом: повышение зарплаты в 2023 году — подробности и прогнозы
- Три плюс пять: как в «Росэнергоатоме» будут расти зарплаты, премии и надбавки
- Работа в росатоме — вакансии в России
- Глава Росатома Алексей Лихачёв выступил перед финалистами конкурса управленцев «Лидеры России»
- Средние зарплаты
- KMS Tools 2024 — 2025
Какая зарплата в РОСАТОМ
Повышение зарплаты в Росатоме в 2023 году: новости и перспективы. Повышение зарплаты в Росатоме с сентября 2023 года является важной новостью для сотрудников компании и может иметь значительное значение для их финансового положения. Особенности распределения зарплат в Росатоме Росатом, как одна из крупнейших энергетических компаний России, имеет свои особенности в распределении зарплат своих. Топливная компания «Росатома» направила 2,5 млрд руб на повышение зарплат своим сотрудникам. Информация о среднемесячной зарплате за 2021 г. руководителей, их заместителей и 2024 Новости Росатом примет участие в тематическом дне «Энергетика» на. Индексация зарплаты в Росатоме поможет удержать талантливых сотрудников, улучшить их уровень жизни и создать благоприятную рабочую атмосферу.
Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации
Office 2013-2019 C2R Install — активация и получение лицензии офисных пакетов сборок от 2013 по 2019. Многие программы в этом списке повторяются по своему функционалу и это нормально. Причина тому — не во всех случаях может помочь одна утилита и тогда потребуется использовать аналог. Ошибки активации Порой у пользователей во время активации могут возникнуть проблемы и вылетать ошибки. В случае в работе с KMS Tools причин, почему появляются ошибки — крайне мало и что самое главное — они быстро и просто решаются. Работе активатора мешает антивирус и Защитник Windows — в таком случае нужно отключить на время антивирус и сам активатора добавить в исключения, а также отключить Защитник Windows подействует после перезагрузки ПК и только потом начинать работать с KMS Tools.
Используется не актуальная версия KMS Tools — Windows и Office регулярно получают обновления, а потому юзеры обязаны также всегда использовать актуальный активатор. Вывод KMS Tools — это простая и многофункциональная утилита, которая позволяет владельцем персональных компьютеров, использующих софт и ОС от Microsoft, получить их лицензионные версии совершенно бесплатно, а не платить кучу денег, ведь стоят они недешево. Важное преимущество активатора KMS Tools — отсутствие необходимости установки его на ПК, а также русский интерфейс с простым лаконичным дизайном, благодаря чему с процессом активации разберется даже новичок. Поделиться с друзьями.
Кроме руководителя проекта, который отвечает за строительство, будут усилены еще две роли. Заказчик отвечает за то, чтобы объект эффективно вписался в эксплуатацию. А куратор контролирует и организует междивизиональное сотрудничество. Модель уже отработана и будет внедрена на всех строительных объектах. Господдержка атомных городов Росатом рассматривает город и предприятие как единый организм.
Ожидания сотрудников Увеличение заработной платы в соответствии с ростом производительности; Создание мотивирующей системы наград за высокие результаты работы; Компенсации и премии за выполнение целей и высокие показатели; Повышение статуса и престижности работы в Росатоме; Обеспечение стабильности и надежности в оплате труда; Рост карьерных возможностей внутри компании. Влияние на рынок труда Повышение заработной платы в Росатоме может оказать значительное влияние на рынок труда. Другие компании в отрасли могут столкнуться с давлением на повышение зарплаты, чтобы конкурировать с предложениями Росатома и удерживать своих работников. Также повышение заработной платы в Росатоме может привлечь внимание новых кадров и специалистов в отрасль.
Улучшение условий работы и конкурентоспособная заработная плата могут стать факторами, которые заинтересуют талантливых профессионалов и позволят компании привлекать лучших специалистов. Выводы Повышение заработной платы в Росатоме — это приоритетная задача компании, которая стремится поддерживать высокий уровень мотивации и профессионализма среди своих сотрудников. Реализация данного плана может привести к улучшению условий работы, повышению престижности профессии и привлечению новых талантов в отрасль. Ожидается, что повышение заработной платы будет осуществляться на основе оценки производительности сотрудников, что позволит награждать тех, кто достигает хороших результатов в своей работе. Это стимулирующее воздействие может способствовать улучшению производительности и эффективности работы в компании. Какие изменения ждут сотрудников Повышение зарплаты: В рамках реализации программы по повышению заработной платы, Росатом планирует значительное увеличение зарплаты сотрудников в 2023 году. Уровень повышения: Конкретный размер повышения будет зависеть от должности, квалификации и результативности работы сотрудника. Читать еще: Китай в 2023 году погрузится в жару: что ждет гиганта Востока? Подробности и прогнозы о повышении зарплаты будут объявлены в ближайшее время.
Сотрудники могут ожидать информации от руководства компании по повышению зарплаты и другим изменениям в социальных выплатах и льготах. Планируется, что изменения в зарплатной политике Росатома позволят привлечь и удержать высококвалифицированный персонал, а также повысить мотивацию сотрудников. Ожидаемые преимущества Повышение заработной платы: одним из главных ожидаемых преимуществ повышения зарплаты в Росатоме в 2023 году является увеличение доходов сотрудников. Это позволит улучшить их финансовое положение и повысить уровень жизни. Мотивация к повышению квалификации: с увеличением заработной платы сотрудники будут иметь больше стимулов для повышения своей квалификации и профессионального роста. Работники будут более заинтересованы в улучшении своих навыков и знаний, что в итоге приведет к повышению эффективности работы и качества производства в Росатоме. Укрепление корпоративного духа: повышение зарплаты может положительно сказаться на моральном климате внутри компании. Улучшение финансового положения сотрудников может способствовать укреплению единства и солидарности в коллективе. Это может повысить мотивацию сотрудников и их вовлеченность в рабочие процессы, а также способствовать улучшению общей работоспособности команды.
Привлечение и удержание талантов: повышение зарплаты в 2023 году может стать сильным мотивирующим фактором для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов в Росатоме. Улучшение финансовых условий работы может быть привлекательным для кандидатов и представлять преимущество компании на рынке труда. Что говорят эксперты Повышение зарплаты в Росатоме в 2023 году вызвало много обсуждений среди экспертов. В целом, мнения разделились. Эксперт 1: Повышение зарплаты в Росатоме — это хорошая новость для сотрудников компании. Улучшение условий оплаты труда может привести к повышению мотивации и производительности сотрудников, что в свою очередь положительно скажется на работе компании в целом. Эксперт 2: Несмотря на то, что повышение зарплаты может быть хорошей мотивацией для сотрудников, важно учесть финансовую устойчивость компании. Если повышение зарплаты запланировано без учета финансовых возможностей Росатома, это может привести к негативным последствиям для компании в будущем. Эксперт 3: Уровень зарплаты в Росатоме всегда был выше среднего по отрасли, и повышение только подтверждает политику компании по привлечению и удержанию квалифицированных специалистов.
Это может быть сигналом для других компаний отрасли о необходимости изменения подхода к оплате труда. Несмотря на различные мнения, эксперты соглашаются, что повышение зарплаты в Росатоме в 2023 году является важным событием и может оказать влияние на различные аспекты работы компании. Прогнозы по повышению зарплаты В свете последних анонсов Росатома о повышении зарплаты сотрудников в 2023 году, эксперты высказывают свои прогнозы. Увеличение заработной платы по всему предприятию Ожидается, что повышение зарплаты коснется всех сотрудников Росатома в целом. Это будет способствовать улучшению мотивации и продуктивности работников, а также привлечению новых специалистов в отрасль. Установление новых стандартов зарплат По прогнозам экспертов, Росатом может провести анализу рынка труда и установить новые стандарты зарплат для различных категорий работников. Это позволит привести заработную плату в соответствие с профессиональными требованиями и уровнем ответственности каждой должности. Увеличение премий и бонусов Прогнозируется, что помимо повышения базовой зарплаты, Росатом может увеличить размер премий и бонусов для своих сотрудников.
Видео опубликовал Telegram-канал «Двач». Все успеем, так и знай! В треке также говорится о том, что «надо дотерпеть» и тогда все удастся преодолеть. В середине следующего куплета песня прерывается.
KMSAuto Net 2024 — 2025 — Активатор Windows 10
AAct Network — тот же функционал, что и в предыдущей программе, однако она разработана для активации сразу нескольких компьютеров в локальной сети. Garbage Collector — софт для поиска и удаления мусора и ненужных файлов, связанных с активацией Windows и Office. KMSAuto Net — аналогичный предыдущему софт, но с несколько большим функционалом. KMSCleaner — сервис для очистки системы от следов предыдущих активаций. Office 2013-2019 C2R Install — активация и получение лицензии офисных пакетов сборок от 2013 по 2019. Многие программы в этом списке повторяются по своему функционалу и это нормально. Причина тому — не во всех случаях может помочь одна утилита и тогда потребуется использовать аналог. Ошибки активации Порой у пользователей во время активации могут возникнуть проблемы и вылетать ошибки. В случае в работе с KMS Tools причин, почему появляются ошибки — крайне мало и что самое главное — они быстро и просто решаются. Работе активатора мешает антивирус и Защитник Windows — в таком случае нужно отключить на время антивирус и сам активатора добавить в исключения, а также отключить Защитник Windows подействует после перезагрузки ПК и только потом начинать работать с KMS Tools.
Используется не актуальная версия KMS Tools — Windows и Office регулярно получают обновления, а потому юзеры обязаны также всегда использовать актуальный активатор.
Модель уже отработана и будет внедрена на всех строительных объектах. Господдержка атомных городов Росатом рассматривает город и предприятие как единый организм. Основная задача ближайших лет — сделать так, чтобы каждый атомград был вписан в федеральные программы поддержки. Это обеспечит масштабные инвестиции в городскую инфраструктуру, ЖКХ и транспорт. Сейчас в программе уже участвует Певек и Краснокаменск.
Наличие водяного знака в правом нижнем углу экрана, который никак не убирается, может мешать и постоянно напоминает о необходимости активировать систему. Защитник Windows работает не в полную силу, что повышает уязвимость системы. При помощи программы можно получить лицензию на любую версию ОС и при этом неважно какая архитектура — прога работает как на 32-ъ разрядных системах, так и на 64-х. KMSauto Net можно смело назвать самым безопасным активатором. Работает он эффективно и ошибки в его работе случаются крайне редко. Что касается его алгоритма, то программа создает на компьютере липовый сервер, который выдает себя за подлинный и посылает через него сигнал на сервер, проверяющий информацию о подлинности лицензии. Важно, что все это работает на фоне и практически не нагружает железо компьютера.
Его можно хранить даже на флешке или на любом другом носителе.
Возглавляет ее теперь Светлана Иванова, руководитель проекта департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом». Также в состав рабочей группы со стороны работодателя вошла начальник управления оплаты труда и социальных программ АО «Атомэнергомаш» Инна Сергачева.
Отраслевая система вознаграждения и мотивации в 2022 году развивалась с учетом необходимости введения дополнительных мер материальной и социальной поддержки. Сотрудникам, которые работают за рубежом, зарплату индексировали с учетом уровня локальной инфляции в каждой стране. Предприятия досрочно выплатили годовую премию, в декабре работники получили до половины ее размера.
В основном это расходы на годовое и оперативное премирование. Говоря о развитии отраслевой системы оплаты труда, Светлана Иванова в числе приоритетов обозначила повышение эффективности системы мотивации в организациях новых бизнесов и усиление коммуникационной поддержки: проведение обучений для экспертов по оплате труда и профсоюзного актива, а также получение обратной связи от руководителей и работников. Заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов обратил внимание коллег на необходимость поиска дополнительных стимулов для привлечения и удержания работников в организациях отрасли.
Систему оплаты труда необходимо совершенствовать, учитывая активное развитие других отраслей российской экономики, предприятия которых также заинтересованы в квалифицированных кадрах, - пояснил Юрий Борисов. Заместитель генерального директора по персоналу Росатома Татьяна Терентьева с ним согласилась и добавила, что предприятия могут сами определять ключевые профессии, которые требуют дополнительной поддержки. При этом она отметила необходимость стимулирования руководителей, в том числе линейных, на повышение производительности труда и совершенствование технологий.
Это будет преимуществом отраслевых предприятий на рынке труда. Расходы социального характера увеличились на треть Итоги реализации единой отраслевой социальной политики ЕОСП в 2022 году представила руководитель рабочей группы по охране здоровья и социальной защите отраслевой комиссии Ольга Гурина. В июле прошлого года принята новая редакция ЕОСП, по шести из десяти корпоративным социальным программам внесены изменения, усиливающие социальную защищенность работников.
Зарплаты в IT
Среди подрядчиков «Росатома» обнаружились старые знакомые Лихачева — экс-партнеры по нижегородским организациям. Вадиму Агафонову до сентября принадлежала фирма «СК Агжо», дочерняя структура которой занимается захоронением отходов дивизиона «Росатома» и подотчетного корпорации ФГУП. Другой партнер Лихачева Владимир Буланов через свою организацию «Коммет» продает нержавеющие листы инжиниринговой компании, которая входит в состав ядерного оружейного комплекса «Росатома». Газета также напоминает, что «Росатом» — спонсор фонда «Иннопрактика» Катерины Тихоновой.
Помимо этого, оформление активатора максимально минималистичное и не нагружает юзера. Есть функция удаления истории предыдущих активаций и KMS-сервера. Отключение Защитника Windows. Активация операционных систем Windows 11, 10, 8. Активация пакета офисных программ Microsoft Office 2010, 2013, 2016, 2019, 2021 VL. Не требует наличия Фреймворк. Функция для повышения сборки Windows — домашнюю можно заменить на профессиональную и максимальную. Для активации даже не требуется особая инструкция — достаточно следовать указаниям установщика и правильно выбрать нужную именно в вашем случае утилиту, ведь в сборке их аж 10. Также крайне важно перед началом работы с активатором KMS Tools добавить его в исключения антивирусной программы.
Для этого активатор лучше поместить в отдельную папку и добавить ее и ее содержимое в исключения. На время работы также антивирус лучше отключить.
При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс. Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования. Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
Чтобы успешно провести активацию нужного вам софта и ОС важно знать, за что отвечает каждая программа: AAct — софт для активации Windows и Office при помощи KMS-сервера.
AAct Network — тот же функционал, что и в предыдущей программе, однако она разработана для активации сразу нескольких компьютеров в локальной сети. Garbage Collector — софт для поиска и удаления мусора и ненужных файлов, связанных с активацией Windows и Office. KMSAuto Net — аналогичный предыдущему софт, но с несколько большим функционалом. KMSCleaner — сервис для очистки системы от следов предыдущих активаций. Office 2013-2019 C2R Install — активация и получение лицензии офисных пакетов сборок от 2013 по 2019. Многие программы в этом списке повторяются по своему функционалу и это нормально.
Причина тому — не во всех случаях может помочь одна утилита и тогда потребуется использовать аналог. Ошибки активации Порой у пользователей во время активации могут возникнуть проблемы и вылетать ошибки. В случае в работе с KMS Tools причин, почему появляются ошибки — крайне мало и что самое главное — они быстро и просто решаются. Работе активатора мешает антивирус и Защитник Windows — в таком случае нужно отключить на время антивирус и сам активатора добавить в исключения, а также отключить Защитник Windows подействует после перезагрузки ПК и только потом начинать работать с KMS Tools.
Общая выручка Росатома без гособоронзаказа превысила 2,64 трлн рублей
Главная» Новости» Средняя зарплата росатоме. Индексация зарплат: Росатом планирует повысить заработную плату своим работникам в 2024 году, что будет. Какая зарплата в РОСАТОМ. Изучаете вакансии компании РОСАТОМ и хотите знать сколько получают сотрудники на самом деле? Главная» Новости» Средняя зарплата росатоме.
Уральское предприятие ГК "Росатом" второй раз за год повысило зарплату сотрудникам
В статье были использованы ссылки. Росатом в 2023 году. Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв дал интервью телеканалу «Россия 24». Зарплата в ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСАТОМ: на основе вакансий. Росатом: зарплата Росатом можно отнести к числу щедрых работодателей России. Средний уровень зарплат в компании — 75 тысяч рублей в месяц.
Росатом: повышение зарплаты в 2023 году — подробности и прогнозы
В основном это расходы на годовое и оперативное премирование. Говоря о развитии отраслевой системы оплаты труда, Светлана Иванова в числе приоритетов обозначила повышение эффективности системы мотивации в организациях новых бизнесов и усиление коммуникационной поддержки: проведение обучений для экспертов по оплате труда и профсоюзного актива, а также получение обратной связи от руководителей и работников. Заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов обратил внимание коллег на необходимость поиска дополнительных стимулов для привлечения и удержания работников в организациях отрасли. Систему оплаты труда необходимо совершенствовать, учитывая активное развитие других отраслей российской экономики, предприятия которых также заинтересованы в квалифицированных кадрах, - пояснил Юрий Борисов. Заместитель генерального директора по персоналу Росатома Татьяна Терентьева с ним согласилась и добавила, что предприятия могут сами определять ключевые профессии, которые требуют дополнительной поддержки. При этом она отметила необходимость стимулирования руководителей, в том числе линейных, на повышение производительности труда и совершенствование технологий. Это будет преимуществом отраслевых предприятий на рынке труда.
Расходы социального характера увеличились на треть Итоги реализации единой отраслевой социальной политики ЕОСП в 2022 году представила руководитель рабочей группы по охране здоровья и социальной защите отраслевой комиссии Ольга Гурина. В июле прошлого года принята новая редакция ЕОСП, по шести из десяти корпоративным социальным программам внесены изменения, усиливающие социальную защищенность работников. Расходы на медицинское страхование работников растут уже 10 лет. По словам Ольги Гуриной, работодателям целесообразно страховать всех работников и контролировать сроки и полноту предоставления ими документов в страховые компании. За пять лет этот показатель вырос более чем в два раза. Большую часть в структуре помощи составляют расходы на лечение.
Высокую эффективность демонстрирует программа санаторно-курортного лечения на тех предприятиях, которые ее реализуют.
Такие случаи есть, и они не единичны. Зарплаты в ГК «Росатом» Росатом считается довольно щедрым работодателем. Средняя зарплата по компании, которую Росатом озвучил в конце 2022 года была 90 тысяч рублей.
На то, как получается итоговая цифра зарплаты в Росатоме, оказывают влияние несколько показателей: грейд, центр финансовой ответственности, индивидуальная стимулирующая надбавка, выплаты по инфляции. Грейд — это уровень должности. Всего в Росатоме их 15. Самый высокий грейд — 1, он принадлежит единственному сотруднику компании — гендиректору ГК «Росатом» Лихачеву Алексею Евгеньевичу.
У его замов грейд — 2, у ген директоров предприятий — 3. Минимальный грейд 15 имеют рабочие специальности. Офисные должности начинаются с 10 грейда. Центр финансовой ответственности определяет значимость предприятия для деловой активности и прибыльности компании.
Их всего 3. Большинство добывающих и строительных дивизионов Росатома имеют ЦФО 1 — самый высокий, но этот статус требуется подтверждать год из года. Индивидуальная стимулирующая надбавка — это, по сути, индивидуальный ежемесячный бонус для каждого сотрудника и зависит от частоты его командировок, значимости рабочих проектов, выслуги лет и других параметров. Выплаты по инфляции зависят от региона проживания и работы сотрудника.
Они могут составлять до трети от стандартного оклада. Эти выплаты наиболее высокие в Москве и удаленных регионах нашей страны, а также для сотрудников компании, работающих за рубежом. На официальном сайте Росатома ежегодно выкладывается информация по зарплатам менеджмента крупнейших предприятий, входящих в корпорацию. Зарплаты Росатома выше НЕ учитывают надбавки и премии.
Кроме зарплаты все сотрудники корпорации получают ежегодную премию. Кроме материального стимулирования в Росатоме имеется большое количество бесплатных или почти бесплатных спортивных секций и тренажерных залов, корпоративных клубов по интересам, столовых, санаториев и домов отдыха, поликлиник и других объектов. Сотрудникам предоставляется расширенный пакет медицинского страхования. По отзывам самих сотрудников Росатома, для многих из них принадлежность к той работе, которая ведется в этой компании, часто даже важнее материальных показателей.
Как рассказывают сотрудники компании, эйфория от выполненной работы, когда сдается новый объект такого уровня, перекрывает все недостатки и сложности, которые могут возникать на их работе.
Поэтому руководство концерна приняло решение матрицу, идентичную той, которая была принята на Калининской станции, перенести на Курскую АЭС. Новая матрица введена с февраля 2023 года, и на сегодняшний день вопрос по привлечению персонала на АЭС решен. Хорошие новости для пяти станций Рост зарплат, конечно, должен обязательно идти в ногу с эффективностью. В прошлом году мы получили высокую выручку и именно благодаря ей смогли усилить матрицы Калининской и Курской АЭС. С 1 февраля выравняли матрицы по пяти другим атомным станциям, которые находятся в регионах, где нет северных надбавок, — на Нововоронежской, Смоленской, Ростовской, Белоярской и Балаковской АЭС. Сроки перевода на новую матрицу оплаты труда напрямую зависят от выполнения показателей бюджета концерна как по доходной, так и по расходной частям, потому что стоимость принятия решения очень высока. Нам необходимо было доказать, что мы сможем внедрить эту матрицу и при этом обеспечить выполнение всех наших финансово-экономических обязательств.
Поэтому в 2023-м была проведена большая работа по формированию бизнес-планов и расчетов. Только на выравнивание матриц мы должны дополнительно потратить в 2024 году из фонда оплаты труда 2,44 млрд рублей. В общей сложности пересмотр касается порядка 15 тыс.
Активация пакета офисных программ Microsoft Office 2010, 2013, 2016, 2019, 2021 VL. Не требует наличия Фреймворк.
Функция для повышения сборки Windows — домашнюю можно заменить на профессиональную и максимальную. Для активации даже не требуется особая инструкция — достаточно следовать указаниям установщика и правильно выбрать нужную именно в вашем случае утилиту, ведь в сборке их аж 10. Также крайне важно перед началом работы с активатором KMS Tools добавить его в исключения антивирусной программы. Для этого активатор лучше поместить в отдельную папку и добавить ее и ее содержимое в исключения. На время работы также антивирус лучше отключить.
Каждая из них имеет различный функционал и возможности, а также совместимость с конкретными операционными системами и архитектурами. Чтобы успешно провести активацию нужного вам софта и ОС важно знать, за что отвечает каждая программа: AAct — софт для активации Windows и Office при помощи KMS-сервера. AAct Network — тот же функционал, что и в предыдущей программе, однако она разработана для активации сразу нескольких компьютеров в локальной сети. Garbage Collector — софт для поиска и удаления мусора и ненужных файлов, связанных с активацией Windows и Office.