Величина средней заработной платы в Голландии сегодня составляет 2800 евро в месяц, минимальная зарплата

Средняя зарплата в юриспруденции в Нидерландах составляет 2 946 евро (242 564 рублей). На установленную законом минимальную зарплату в Нидерландах ещё с 1969 года имеют право все работники в возрасте от 21 года. Logo Government of the Netherlands – To the homepage of Примерно 2500-2800 евро составляет средняя зарплата, Нидерланды занимают высокую строчку по уровню дохода граждан в Европе.

Кому живется в мире весело и сытно: уровень зарплат и ставки налогов

Главная» Новости» Средняя зарплата нидерландов. Безопасность Средняя зарплата в правоохранительных органах Нидерландов колеблется от 130 390 до 382 490 рублей. Безопасность Средняя зарплата в правоохранительных органах Нидерландов колеблется от 130 390 до 382 490 рублей.

Сколько стоит жизнь в Нидерландах

Минимальная зарплата в Нидерландах по годам Средняя зарплата в Нидерландах по профессиям Больше всего в Нидерландах зарабатывают в юриспруденции. Средний заработок нидерландских судей составляет 9 940 евро 813 870 рублей. Logo Government of the Netherlands – To the homepage of Заработная плата. В Нидерландах, валовой месячный доход относится к модальному доходу, то есть к наиболее распространенному доходу, получаемому нидерландцами. Средняя зарплата в Нидерландах равна 2 900 евро. По официальным данным, средний ежегодный доход гражданина Голландии составляет 25 500 евро.

Minimum wage amounts

Эти профессии обычно требуют развитых коммуникационных навыков, а также специальной подготовки и обучения. Среди профессий с наиболее высокими зарплатами в Нидерландах можно выделить юристов, менеджеров, финансовых консультантов, управляющих активами, экономистов, инженеров, директоров IT, специалистов по продуктам и программистов. Юридические услуги предоставляются крупными международными фирмами и местными правовыми консультантами, а зарплата их сотрудников варьируется от 90 тыс. Также Менеджеры предлагают достойные доходы, варьирующиеся от 75 тыс. Финансовые советники получают от 70 тыс. Профессии банковского директора, руководителя брокерских компаний, агронома, специалиста по информационным технологиям и даже домохозяйки также уделяют внимание высоким заработкам. Перспективы для зарплаты в Нидерландах в 2023 году В Нидерландах в 2023 году налоговые ставки должны значительно повыситься, в связи с чем предполагается, что зарплата в стране также будет вырастать. Основными факторами, влияющими на заработанную плату, являются сила рабочей силы, уровень профессиональной структуры персонала, эффективность и производительность труда, степень высокотехнологичности производства и другие.

Заработная плата может быть регулирована с помощью различных методов, таких как прямое законодательство, повышение минимальной заработной платы, антикартелизм и локальные программы поощрения сотрудников.

Но они и домой уходят в 4 часа дня. Переработки бывают, но очень редко.

Нормальный нидерландец проводит в офисе ровно 8 часов плюс перерыв на обед не больше часа, но можно и меньше. Жесткого контроля времени нет, но если тупо прогулять день — это заметят и запомнят один из местных так делал и не получил продления контракта. Еще одно отличие от России — здесь нормальной является 36- или 32-часовая рабочая неделя.

Зарплата уменьшается пропорционально, но для молодых родителей, например, все равно выходит выгоднее, чем оплачивать day care для детей за всю неделю. Это в IT, а так здесь бывают работы и с одним рабочим днем в неделю. Думаю, это отголоски прежних порядков.

Работающие женщины здесь стали нормой совсем недавно — годах в 80-х. Раньше же девушка, выйдя замуж, переставала работать и занималась исключительно домашним хозяйством. Жизнь Сразу скажу — никакого культурного шока тут ни у меня, ни у жены не было.

Да, тут многое устроено по-другому, но каких-то грандиозных отличий нет. В любом случае, ошибиться не страшно. Язык Официальный язык, понятное дело, — нидерландский.

Подавляющее большинство жителей весьма прилично знают английский и легко изъясняются на нем. За целый год я встретил всего двоих, которые плохо говорили на английском. Это хозяйка моей съемной квартиры и ремонтник, который приходил чинить поврежденную ураганом крышу.

У нидерландцев может быть легкий акцент в английском, склонность к шепелявости например «first» могут произносить как «фёршт». Но это абсолютно не проблема. Забавно, что они могут на английском говорить, используя нидерландскую грамматику.

Например, чтобы узнать имя обсуждаемого человека, один мой коллега однажды спросил «How is he called? Но во-первых, это редко случается, а во-вторых, чья бы корова мычала. Нидерландский же язык хоть и несложный похож и на английский, и на немецкий , но имеет некоторые звуки, которые русский человек, не то, что воспроизвести, но и расслышать правильно не может.

Мой коллега долго пытался научить нас, русскоязычных, правильно произносить trui, но у нас так и не получилось. С другой стороны, для них нет особой разницы между ф и в, с и з, и наши собор, забор и запор звучат примерно одинаково. Еще одна особенность, которая затрудняет изучение языка — повседневное произношение отличается от написания.

Согласные редуцируются и озвончаются, могут появляться лишние гласные, а могут не появляться. Плюс куча местных акцентов в весьма небольшой стране. Бюрократия и документы Если в устном общении всегда можно перейти на английский, то все официальные письма и документы приходится читать на нидерландском.

Уведомление о регистрации по месту проживания, договор аренды, направление к врачу, напоминание об оплате налогов и т. Не представляю, что бы я делал без гугл-переводчика. Транспорт Начну со стереотипа.

Да, тут много велосипедистов. Но если в центре Амстердама от них приходится постоянно уворачиваться, то в Эйндховене и окрестностях их меньше, чем автолюбителей. Машина есть у очень многих.

На машине ездят на работу иногда даже за 100 км. На дорогах встречается всякое — от двадцатилетних малолитражек до американских огромных пикапов, от винтажных «Жуков» до новеньких «Тесл» кстати, они тут и производятся — в Тилбурге. Из общественного транспорта в моих краях только автобусы.

На популярных маршрутах обычный интервал — это 10-15 минут, расписание соблюдается. Мой же автобус ходит раз в полчаса и всегда опаздывает на 3-10 минут. Удобнее всего завести именную транспортную карту OV-chipkaart и привязать ее к банковскому счету.

На нее же можно докупить разные скидки. Для путешествий по стране есть электрички дорого, ходят часто и пунктуально и автобусы FlixBus дешево, но несколько раз в день в лучшем случае. Последние ходят по всей Европе, но трястись в автобусе больше 2 часов — сомнительное удовольствие, на мой взгляд.

Медицина Приходилось слышать о том, что в Нидерландах все лечат долгими прогулками и парацетамолом? Это недалеко от правды. Сами местные не прочь пошутить на эту тему.

Выбор лекарств, которые можно купить без рецепта, весьма и весьма ограничен по сравнению с таковым в России. Чтобы попасть к врачу-специалисту, надо несколько раз безрезультатно сходить к семейному врачу он же huisarts, он же GP — general practitioner. Вот он-то и может отправить пить парацетамол от всех болезней.

Хаусартс получает деньги от страховой просто за то, что человек к нему приписан. Но можно в любой момент сменить семейного врача. Бывают даже семейные врачи специально для экспатов.

К такому ходим и мы с женой. Все общение на английском, конечно, сам врач вполне адекватный, ни разу нам парацетамола не предлагал. Но от первой жалобы до визита к специалисту проходит 1-2 месяца, которые тратятся на сдачу анализов и подбор препаратов «Используйте такую-то мазь, если не поможет — приходите через пару недель».

Рецепт от наших экспатов: если подозреваешь у себя что-то нехорошее, а местные врачи не хотят даже проводить обследование — лети на Родину Москва, Питер, Минск, etc.

Поскольку в круг интересов русского царя входили места, наиболее развитые с технической точки зрения, а они на территории Нидерландов по большей части располагались в провинции Голландия, именно её и посетило Великое посольство; рассказывая дома о визите в Нидерланды, члены посольства сплошь и рядом называли страну Голландией, не упоминая названия государства в целом. Название «Голландия» происходит от нидерл. С 1 января 2020 года официальные учреждения, компании, печатные издания и вузы Нидерландов стали обозначать свою страну только под названием «Нидерланды», отказавшись от названия «Голландия» Министерство иностранных дел Нидерландов объяснило, что это сделано в целях формирования унифицированного национального бренда [12]. Название «Нидерланды» в переводе означает « нижние земли », однако по историческим причинам этим термином принято называть территорию, примерно соответствующую современным Нидерландам, Бельгии и Люксембургу Бенилюкс. В конце эпохи Средневековья область, расположенная в низовьях рек Рейн , Маас , Шельда , вдоль побережья Северного моря стала именоваться «Приморскими низинными землями» или « Нижними Землями » de Lage Landen bij de zee, de Nederlanden. Первое официальное упоминание об употреблении названия «Нидерланды» относится к XIV—XV векам [13] [ неавторитетный источник ]. Основная статья: История Нидерландов Первые археологические свидетельства пребывания древнего человека на территории нынешних Нидерландов относятся к нижнему палеолиту около 800 тыс. Они занимались охотой и собирательством. В конце ледникового периода территория была заселена различными палеолитическими группами.

Около 8000 лет до н. Работа Адриана Томаса Кейя Во время прибытия римлян территория современных Нидерландов была заселена германскими племенами, такими как тубанты, канинефаты и фризы , поселившимися там около 600 лет до нашей эры. Кельтские племена, такие как эбуроны и менапии, заселяли юг страны. Германские племена фризов являются одной из ветвей тевтонов, которые пришли на территории Нидерландов приблизительно в середине I тыс. В начале римской колонизации в страну также прибыли германские племена батавы и токсандры. В период Римской империи южная часть нынешних Нидерландов была оккупирована римлянами и стала частью провинции Белгика лат. Gallia Belgica , а позднее — провинцией Нижняя Германия лат. Germania Inferior. В Средние века Нижние страны примерно состоящие из нынешних Бельгии и Нидерландов включали в себя различные графства, герцогства и епархии, входившие в состав Священной Римской империи. Они были объединены в одно государство под властью Габсбургов в XVI веке.

После распространения кальвинизма последовала Контрреформация , вызвавшая раскол в стране. Попытки испанского короля Филиппа II централизовать государство привели к восстанию против испанского господства под предводительством Вильгельма I Оранского. В годы войны за независимость начался « Золотой век » Нидерландов, период экономического и культурного процветания, продлившийся всё XVII столетие. Вторая англо-голландская война После прекращения французской оккупации в начале XIX века Нидерланды превратились в монархию под властью дома Оранских. В 1830 году Бельгия окончательно отделилась от Нидерландов и стала самостоятельным королевством; Люксембург обрёл независимость в 1890 году.

Это предел Национальной ипотечной гарантии в 2022 году. Ах, да!

Вся ситуация еще и на фоне этой самой Национальной Ипотечной Гарантии. То есть, типа, правительство гарантирует банку выплатить за вас ипотеку, если вы по какой-то причине не сможете ее выплатить. Именно так! Если вы подумали "вот, круто", то ошиблись: при этом вам ипотеку не выдадут без гарантии либо человека, который обладает деньгами или недвигой, способной при перепродаже возместить ипотеку полностью, либо под иную недвижимость. Просто под зарплату могут выдать только госслужащим или работникам иностранных компаний по условиям контрактов , а, вот, фрилансерам, которых в Нидерландах с каждым годом все больше, купить новое жилье под ипотеку даже при зарплате 60,000 в год на домохозяйство - дохлое дело, потому что зарплата фрилансера нефиксирована. Вкупе с инфляцией на жилищном рынке, растут и цены на товары Инфляция в Нидерландах в ноябре выросла до самого высокого уровня, по крайней мере, за последние 24 года. Средние уровни цен также резко выросли в других странах зоны евро, согласно данным Европейского статистического управления Eurostat.

В основном, это связано с резким ростом цен на газ, электроэнергию и топливо. Это предварительные цифры. Таблицы Статистического управления Нидерландов CBS показывают, что такого существенного увеличения не наблюдалось, по крайней мере, с 1997 года. Это более существенное обесценивание валюты, чем месяцем ранее. Самым большим фактором являются высокие цены на энергоносители. В последнее время цены на газ резко выросли из-за сочетания относительно небольших запасов в Европе, резкого увеличения спроса в связи с восстановлением экономики и прошедшей холодной зимой, среди прочего. Понятно, да?

Газпром не при делах, оказывается. Ну, и, таким макаром, на сегодня Нидерландам не хватает "всего-навсего" 300,000 "штук" доступного жилья.

25 часов: что происходит в странах с самой короткой рабочей неделей

Уровень жизни и цены в Голландии в 2023 году \| Пикабу	Средняя зарплата в Нидерландах: Доходы по профессиям Учителя в Нидерландах зарабатывают 3500 евро 249 882 рубля в месяц до вычета налогов.
Осторожный переезд в Нидерланды с женой. Часть 3: работа, коллеги и прочая жизнь / Хабр	Средняя продолжительность жизни в Нидерландах относительно высока, составляя 81 год в общем, 83 года для женщин и 79 лет для мужчин.
Тройственная природа зарплат инженеров-программистов в Нидерландах и Европе — Сева Лисичко на DTF	191 170 ₽, тракторист зарабатывает 177 980 ₽, механизатор в Нидерландах получает на руки в месяц 160 400 ₽.
Нидерланды: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году	Правительство Нидерландов корректирует размер минимальной заработной платы два раза в год 1 января и 1 июля, в соответствии с изменениями средней, коллективно согласованной заработной платы в Нидерландах.
Какая средняя зарплата в Нидерландах \| Layboard.com	Вы точно удивитесь, сколько зарабатывают врачи, учителя, полицейские, программисты, парикмахеры, водители, электрики и многие другие профессии в Нидерландах.

Релокация в Нидерланды: кому платят €7,469 в месяц и как купить квартиру за €650,000 в Амстердаме?

В среднем получается еще одна зарплата, 20% премии я беру опционами. Главная» Новости» Средняя зарплата нидерландов. МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ Королевство Нидерландов считается одним из самых успешных государств в. Главная» Новости» Средняя зарплата в нидерландах после уплаты налогов. Вы точно удивитесь, сколько зарабатывают врачи, учителя, полицейские, программисты, парикмахеры, водители, электрики и многие другие профессии в Нидерландах.

Заработная плата в Нидерландах растет со скоростью, не наблюдавшейся в течение столетия

Рассчитывать на дополнительные льготы при начислении налогов могут родители, воспитывающие несовершеннолетних детей. Соглашения об избежании двойного налогообложения Нидерланды заключили со 126 странами, в том числе с Россией и Украиной. В Нидерландах довольно высокие ставки подоходного налога Социальная защита Социальная политика Нидерландов направлена на то, чтобы: пожилые люди могли найти себя на рынке труда; уровень безработицы среди молодёжи снижался за счёт предоставления субсидий и создания благоприятных условий для совмещения учёбы с работой; женщины стали более активными на рынке труда, это достигается путём увеличения количества рабочих мест в детских учреждениях; родители могли получать пособия на воспитание и образование ребёнка; лица, длительное время не имеющие работы, имели возможность получить не только финансовую, но и психологическую помощь; инвалиды не чувствовали какой-либо дискриминации при трудоустройстве. В стране чётко выполняется требование Конституции о перераспределении богатства: за счёт высоких налогов существует возможность оказывать широкую социальную помощь нуждающимся и нетрудоспособным. Нидерланды — единственное в Европе государство, в котором можно не платить налог на соцстрах из религиозных соображений. Впрочем, такая льгота компенсируется, как правило, повышенной ставкой подоходного налога, и если наступает страховой случай, пособия таким лицам выплачиваются.

Каждый мигрант, осуществляющий трудовую деятельность на территории Нидерландов, включается в систему социального обеспечения страны, т. Получать полноценную пенсию, которая начисляется в стране работникам, достигшим 65-летнего возраста, могут лица, отработавшие в Нидерландах непрерывно 50 лет — с 15 до 65 лет. Помимо государственной страховой пенсии, в Нидерландах существует возможность накапливать средства для дополнительной пенсии, а также иметь собственные сбережения, т. Ключевые требования к иностранным рабочим в Голландии Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком.

Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу например, на сезонной уборке полей или в теплице. Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут: Дипломы о высшем образовании особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России. Подтверждение опыта работы.

Сертификаты о повышении квалификации. Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т. Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез. Специфика трудовой миграции в Амстердам Амстердам — это мультикультурный город с богатой историей и традициями.

Одно из ведущих туристических направлений в мире. Население Амстердама в 2021 году составляет около 814 тысяч человек. Самый крупный город в Нидерландах. По некоторым подсчетам, не менее половины жителей Амстердама иностранного происхождения. Особенно много выходцев из Турции и Марокко.

Россиян и украинцев также достаточно. Общий этнический состав представлен гражданами около 180 национальностей. Сравнительно небольшая площадь делает Королевство Нидерландов одной из самых густонаселенных стран в Европе. Столица государства не является исключением. В какой-то степени это создает проблемы при поиске комфортных условий для проживания и повышает цены на недвижимость в Амстердаме.

В городе множество красивых улиц, известных музеев и памятников архитектуры. Бурная ночная жизнь не нуждается в дополнительном представлении. Этот факт известен во всем мире. Для иностранцев из третьих стран официальная работа в Нидерландах, в том числе в Амстердаме, требует выполнения ряда предварительных условий. В частности: Поиск вакансии в Амстердаме еще до переезда.

Подписание трудового контракта. Открытие рабочей визы. Оформление вида на жительство в Нидерландах. Практически любые вопросы, связанные с законным переездом в Амстердам для осуществления профессиональной деятельности, курирует Служба иммиграции и натурализации Голландии — IND. На официальном сайте ведомства можно найти подробную информацию обо всех аспектах проживания на голландской территории.

Отметим, что в случае длительного трудоустройства более 90 дней иностранцу выдается единый документ GVVA, который позволяет жить и работать в Амстердаме. В определенной мере упрощенная и ускоренная процедура трудоустройства в Амстердаме предусмотрена для выпускников голландских вузов, держателей Голубой карты ЕС и высококвалифицированных специалистов, навыки которых представляют особую ценность для местных властей и экономики страны. Чтобы получить Голубую карту необходимо заключить контракт с уровнем заработной платы не менее 5 тысяч евро в месяц.

И таким образом они получат большую компенсацию, чем большинство других сотрудников на таких же ролях. Самые высокие компенсационные пакеты обычно бывают самыми волатильными. По этой причине довольно сложно сказать, сколько инженер в Uber зарабатывает. Базовая зарплата и премии: их просто посчитать. Но активы, которые могут составлять большую часть зарплаты? Это проблематично предсказать. Перформанс на работе и компенсации Тенденция Силиконовой Долины платить самым продуктивным инженерам больше всего не заканчивается на зарплатах. Она также сказывается на премиях и активах. В некоторых компаниях, топ-перформеры могут зарабатывать огромные премии и активы, до такой степени, что их зарплата может перейти на следующий уровень. Вот примеры наград, которые получали люди в Uber в Амстердаме: Премия размером 190. Бонус в конце года составил примерно 62. Премия размером 80. Премия размером 220 000 евро, начисляемая за 4 года, для того, чтобы подвести размер компенсации к достойному уровню, соответствующему вкладу сотрудника. Обычные премии для таких ролей составляют 50 000 евро в год. Некоторые из этих людей были в моей команде — я любил эту систему, в которой могла быть такая разница. По причине диспропорционального награждения топ перформеров эти люди даже не думали об уходе. Почему бы им вообще об этом думать? Благодаря такой политике, как менеджер, я мог работать с некоторыми из лучших инженеров за мою карьеру — довольно длительное время. Я говорил, что за 4 года ни один человек, среди моих подопечных не покинул Uber? Вплоть до увольнений лета 2020 года. Я уверен, что дело было не только в компенсации, но определённо компенсации играли в этом свою роль. В компаниях, у которых топ-вилки на рынке, ключевые сотрудники получают крупные поощрения, в добавок к ещё и топ-зарплате. И даже премии, которые в 2 компаниях рассматриваются как огромные. Большие компенсации и вознаграждения также привлекаютс по-настоящему талантливых людей — с теми, с кем ты работаешь, если вы в одной компании. Мне посчастливилось работать, и учится у инженеров, которые построили оригинальную систему платежей PayPal, пока разрабатывали систему платежей Uber. Или как не завалить крупный проект от менеджера, который в первых рядах видел падение Google Plus. Растущее количество европейских разработчиков рассматривают возможность или уже переехали в Европу. И всё больше американских компаний осознавали возможность найма дешёвой, но высококвалифицированной рабочей силы. Голландский разработчик с 15-летним стажем нанялся в пре-IPO американскую компанию, работая удалёно чтобы строить масштабные распределённые системы. И это ещё не считая активов. Мне должно хватить денег погасить ипотеку, если предполагать консервативное IPO. И люди, с которыми я сейчас знаком бесценны. COVID во многом помог, мне кажется. Компании поняли пользу дистанционной работы, потому как теперь пул искомых талантов ограничен только лишь размерами планеты. Эта организация решает в каких странах ЕС открыть офис, глава мобильной разработки уже получил одобрение на бюджет для крупного найма. Нидерланды для них это основное направление. Stripe и Spotify тоже начали нанимать людей на дистанционную работу, за счёт чего расширяя их пул доступных людей для найма до всей Европы. Обе компании конкурируют в Европе, и не с местными рынками. Входя в Big Tech Большинство компаний в Нидерландах попадают в 1 и 2 категории компаний, стремясь конкурировать только с местным рынком. Получить оффер от компании 1 категории чаще всего проще всего, в то время как получить оффер от 2 будет сложнее. Однако, Big Tech компании в 3 категории самые сложные для получения оффера. В то время как 3 платят больше всех, в эти компании тяжелее всего попасть. Я знаю это, я работал там годы Для любой позиции находится на столько много кандидатов, что иметь хорошее резюме становится необходимостью для прохождения скрининга резбюме. Лучший совет?

Отказ в визе: причины Причин для отказа в выдаче разрешения на въезд в Нидерланды может быть много: если человек холост или разведен; у заявителя нет собственности, он не обеспечен материально; есть визовые нарушения в других странах; на оценку представлен неполный пакет документов; подана заявка на визу, не соответствующая цели поездки; наличие родственников, проживающих в шенгенской зоне — необходимо объяснить, как они туда переехали; если ранее в визе было отказано, сотрудник посольства проанализирует произошедшие с тех пор изменения; информация, которую невозможно проверить; ложные данные, отправив ложное приглашение. Если поведение заявителя не соответствует ситуации, слишком самоуверенно или крайне тревожно, ему также может быть отказано в визе. Иногда «визовый карантин» может быть введен на срок до пяти лет. При оформлении рабочей визы она оплачивается. За краткосрочное разрешение С нужно заплатить 35 евро, а за долгосрочное разрешение D — от 90 до 250 евро. Консульские услуги и почтовые услуги оплачиваются заявителем отдельно. Зарплаты в Нидерландах по сферам деятельности Мы рассчитываем среднюю зарплату в Нидерландах по направлениям работы на основе вакансий, опубликованных в открытом доступе, а также информации от пользователей, проживающих в Нидерландах. Дизайн Средняя зарплата в дизайне в Нидерландах колеблется от 153 300 до 206 360 рублей. Маркетинг Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей. Бухгалтерия Средняя зарплата в бухгалтерии и финансах в Нидерландах колеблется от 139 490 до 269 870 рублей. Медицина Средняя зарплата в медицине в Нидерландах колеблется от 101 580 до 292 610 рублей.

Дело в том, что к работающим лицам в Нидерландах применяются налоговые скидки, размер которых зависит от годового дохода. Чем больше доход, тем меньше скидки. Все выплаты, начисляемые работнику сверх обычной зарплаты, облагаются по специальному тарифу, поскольку заранее неизвестно, насколько они увеличат годовой доход. Если налоги были переплачены и вам положено больше налоговых скидок, то вы можете подать налоговую декларацию и получить возврат переплаченных налогов. На установленную законом минимальную зарплату в Нидерландах ещё с 1969 года имеют право все работники в возрасте от 21 года. Ван дер Вельпен отмечает: «Подход правительства заключается в том, чтобы обеспечить компенсацию людям, фактические доходы которых стали меньше из-за высокой инфляции». Минимальная заработная плата составляет 12,40 евро брутто в час при 36-часовой рабочей неделе и 1934,40 евро в месяц. Законом устанавливается минимум зарплаты в месяц. Вне зависимости от того, сколько часов в неделю вы работаете — 36, 38 или 40 часов — минимальная зарплата в месяц будет одинаковой: 1934,40 евро. Это означает, что работник, который работает 40 часов, имеет более низкую минимальную почасовую оплату, чем тот, кто работает 36 или 38 часов в неделю. Ким Хейнен комментирует ситуацию: «Чтобы сделать подход к начислению зарплаты более справедливым, с 1 января 2024 года законом будет установлена минимальная почасовая оплата труда. Тогда вы сможете заработать за 40 часов больше, чем за 36 часов».

ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ (ГОЛЛАНДИИ)

Однако, как и везде, зарплата зависит от множества факторов и может существенно различаться в зависимости от конкретной ситуации. Администрация сайта предупреждает о деятельности мошенников и высылает инструкции как не попасть на мошенников. Но в конце вы сами должны ориентироваться на рынке трудоустройства за границей.

Оформление вида на жительство в Нидерландах. Практически любые вопросы, связанные с законным переездом в Амстердам для осуществления профессиональной деятельности, курирует Служба иммиграции и натурализации Голландии — IND. На официальном сайте ведомства можно найти подробную информацию обо всех аспектах проживания на голландской территории. Отметим, что в случае длительного трудоустройства более 90 дней иностранцу выдается единый документ GVVA, который позволяет жить и работать в Амстердаме. В определенной мере упрощенная и ускоренная процедура трудоустройства в Амстердаме предусмотрена для выпускников голландских вузов, держателей Голубой карты ЕС и высококвалифицированных специалистов, навыки которых представляют особую ценность для местных властей и экономики страны. Чтобы получить Голубую карту необходимо заключить контракт с уровнем заработной платы не менее 5 тысяч евро в месяц. Постоянное проживание в Амстердаме более 5 лет позволит получить гражданство Нидерландов.

Требования к иностранным работникам Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах — знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей. Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский фламандский , немецкий либо французский язык.

Помимо этого, существуют и другие важные требования: Отсутствие опасных заболеваний; Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе; Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране; Отсутствие криминального прошлого. Разрешение на работу и вид на жительство Соискатель рабочего места в Нидерландах, который не является гражданином ЕС и желает легально работать в стране, должен получить разрешение на работу и вид на жительство. Если иностранец и нидерландский работодатель подписали контракт на 3 месяца или более, они должны обратиться в службу Иммиграции и натурализации для получения специального документа GVVA, который является одновременно и разрешением на работу, и ВНЖ. Он даёт право находиться в стране от года до трёх с правом продления резиденции. Временные и сезонные работники, а также студенты, которые совмещают учёбу с работой, оформляют отдельно TWV разрешение на работу и ВНЖ. Краткосрочное трудоустройство даёт право пребывания до 24 недель — с продлением или без такового. Процедура получения GVVA может быть несколько упрощена, если работодатель будет признан миграционными властями спонсором иностранца.

В этом случае заявка будет рассмотрена в течение двух недель, а для подтверждения того, что мигрант соответствует всем предъявляемым к нему требованиям, достаточно поручительства работодателя. Если иностранец привлекается для работы в нидерландской компании в качестве высококвалифицированного специалиста или научного сотрудника, признание работодателя спонсором является обязательным требованием. Если иностранец привлекается в Нидерланды для работы в качестве научного сотрудника, обязательным условием является признание работодателя спонсором Для того чтобы заявка на получение GVVA была принята к рассмотрению, работодатель должен подтвердить, что: рекламная кампания существующей вакансии была проведена на территории ЕС в полном объёме; кандидатуры рассматривались в течение 35 дней или более; соискателя с требуемым уровнем квалификации среди граждан ЕС не нашлось. Освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу: специалисты высокой квалификации, способные оказать позитивное влияние на одну из отраслей экономики Нидерландов; владельцы Blue Card EU; обладатели дипломов нидерландских вузов в течение одного года после окончания учёбы; предприниматели, работающие в иностранных компаниях на территории Нидерландов; члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ и разрешение на работу в стране. Члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ в Нидерландах, освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу Типы трудовых отношений Я встречал в Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу: Постоянный, он же бессрочный контракт. Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить.

Минус: не самая высокая зарплата. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше.

Тогда вы сможете заработать за 40 часов больше, чем за 36 часов». Снижение подоходного налога Как наёмный работник вы платите подоходный налог inkomstenbelasting со своего годичного заработка.

При этом вы имеете право на налоговые вычеты и скидки больше об этом в вебинаре «Подоходный налог в Нидерландах». Это означает, что ваш работодатель удерживает меньше налога из вашей брутто-зарплаты, в результате чего вы как работник получите до 102 евро в год больше. Увеличение налоговой скидки для работающих Летом мы с надеждой обсуждали перспективы увеличения налоговой скидки для работающих — arbeidskorting. К счастью, ожидания сбылись. Если вы работаете, то ваш работодатель удерживает из вашей зарплаты налог на заработную плату и страховые взносы. В качестве наёмного работника вы вправе получить две налоговые скидки с налога на зарплату: общую налоговую скидку algemene heffingskorting , скидку для работающих arbeidskorting.

Если применяется arbeidskorting, работодатель удерживает меньшую сумму налога из заработной платы работника. Более низкие сборы означают более высокую «чистую» заработную плату. Скидка для работающих лиц будет увеличиваться ежегодно. С 1 января 2023 года работники и предприниматели с доходом до 115 301 евро в год будут платить меньше подоходного налога.

При всей ситуации нехватки жилья на сегодняшний момент 1 из 40 домов в Нидерланлах пустует - инвесторы просто вложились в жилье. Это еще больше подогревает цены. Правительство, чтобы охладить ситуацию, подготовило закон, по которому инвестор, купивший жилье ниже 350,000, обязан либо сам жить в этом помещении, либо его дети, либо это помещение не должно сдаваться в аренду в течение 4х лет. Как вы уже догадались, этот гениальный шаг правительства, которое имело желание снизить возможности инвесторов, повысило цены на жилье и снизило его предложение для аренды, поскольку многие предпочли вложить деньги в жилье и не сдавать его 4 года, чем потерять много больше, учитывая новые налоги на денежные средства на счетах, если их больше 100,000. То есть, с одной стороны, инвесторам в Голландии не дают вкладывать деньги в жилье для аренды, с другой - держать деньги на счету в банке.

Остается вывод денег за рубеж или перевод в другой банк ирландский или швейцарский либо недвижимость... БЕЗ последующей сдачи ее в аренду. Правительство пытается креативить: Министр внутренних дел Кайса Оллонгерн работает над законодательной поправкой, которая позволит муниципалитетам предоставлять своим жителям приоритет в отношении некоторых недавно построенных домов, подтвердил "Фолькскранту" представитель министерства. В настоящее время муниципалитеты не имеют полномочий распределять вновь построенные дома. Такие приоритетные механизмы всегда были деликатным вопросом, поскольку они затрагивают основополагающее право на свободу приобретения жилья. Это предел Национальной ипотечной гарантии в 2022 году. Ах, да! Вся ситуация еще и на фоне этой самой Национальной Ипотечной Гарантии. То есть, типа, правительство гарантирует банку выплатить за вас ипотеку, если вы по какой-то причине не сможете ее выплатить.

Именно так! Если вы подумали "вот, круто", то ошиблись: при этом вам ипотеку не выдадут без гарантии либо человека, который обладает деньгами или недвигой, способной при перепродаже возместить ипотеку полностью, либо под иную недвижимость. Просто под зарплату могут выдать только госслужащим или работникам иностранных компаний по условиям контрактов , а, вот, фрилансерам, которых в Нидерландах с каждым годом все больше, купить новое жилье под ипотеку даже при зарплате 60,000 в год на домохозяйство - дохлое дело, потому что зарплата фрилансера нефиксирована. Вкупе с инфляцией на жилищном рынке, растут и цены на товары Инфляция в Нидерландах в ноябре выросла до самого высокого уровня, по крайней мере, за последние 24 года.

Сравнил зарплаты в Нидерландах с российскими. Показываю цифры – минималку и модальную зарплату

Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2024 году	голландская зарплата Размер средней годовой заработной платы в тысячах евро.
Сколько стоит жизнь в Нидерландах	Жители Нидерландов платят в среднем 125 евро за базовую страховку, которая включает ежегодную франшизу.
Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году	Средняя зарплата в Нидерландах: Доходы по профессиям Учителя в Нидерландах зарабатывают 3500 евро 249 882 рубля в месяц до вычета налогов.
Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах 2024 \|	Средние зарплаты в Нидерландах в зависимости от профессии.
Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году	По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов.

Гайд по жизни в Нидерландах в 2024 году для россиян

Средняя зарплата в Нидерландах — 2778 €⁣ (196 120 ₽) в месяц до вычета налогов, по данным Бюро анализа экономической политики. В среднем, среднемесячная зарплата в Нидерландах составляет около 3,500-4,000 евро. Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах Королевство Нидерландов считается одной из самых успешных государств в Европейском союзе. Вы точно удивитесь, сколько зарабатывают врачи, учителя, полицейские, программисты, парикмахеры, водители, электрики и многие другие профессии в Нидерландах. Средняя зарплата в Нидерландах По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов.

Подписка на новости

Релокация в Нидерланды: кому платят €7,469 в месяц и как купить квартиру за €650,000 в Амстердаме?
Hourly minimum wage for all employees
Тройственная природа зарплат инженеров-программистов в Нидерландах и Европе — Сева Лисичко на DTF
Разнимся ‣ Минимальная зарплата в 2023 году | Yktoo
Minimum wage amounts | Minimum wage |

Нидерланды

Средняя и минимальная зарплата в Нидерландах 2022 - Layboard - читать на
Тройственная природа зарплат инженеров-программистов в Нидерландах и Европе — Сева Лисичко на DTF
Уровень зарплат в Нидерландах
Гайд по жизни в Нидерландах в 2024 году для россиян
Средняя зарплата в Амстердаме: уровень жизни, налоги и востребованные профессии
Средняя зарплата в Амстердаме: уровень жизни, налоги и востребованные профессии

Нидерланды: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году

Зарплата в Нидерландах является одной из самых высоких в Европе. Найти работу просто людям с высшим образованием и соискателем без специальности. Трудоустройство в Нидерландах гарантировано выпускникам местных высших учебных заведений. Средняя зарплата в Нидерландах Долгое время валютой Голландии был гульден, но после вступления в Европейский Союз расчеты на территории страны проводят в евро. Средняя зарплата в Голландии в 2021 году варьируется в пределах 2600-2800 евро до уплаты налогов. Средний доход в год составляет 35-37 тысяч евро. О доходах своих граждан заботятся Нидерланды. Средняя зарплата имеет градацию по возрасту.

Например, выпускники вузов получают не меньше 2000 евро, люди возрастом до 30 лет имеют оклады не ниже 3000 евро, а сотрудникам от 40 лет насчитывают от 4000 евро. Такой порядок начисления зарплат регулируется законом. Если на одну вакансию претендует гражданин Нидерландов и соискатель из другой страны, предпочтение отдадут голландцу. Государство строго следит за тем, чтобы граждане имели возможность зарабатывать в своей стране. Собственники бизнеса отчитываются за количество новых трудовых мест, претендентов и гражданство нанятых лиц. Похвастаться высоким уровнем заработных плат могут не все Нидерланды, зарплата зависит и от региона проживания. Самые высокие оклады начисляют в Амстердаме.

В среднем, в год удается заработать 50 тысяч евро. Минимальная зарплата в Нидерландах Государством с одним из самых высоких окладов в Европе считаются Нидерланды, минимальная зарплата в стране регулируется законом и пересматривается два раза в год. Возможно, именно поэтому страна опережает Польшу, Португалию, Эстонию, Англию по уровню окладов. Минимальная зарплата в Нидерландах 2021 установлена в размере 1684 евро в месяц. Трудовая неделя составляет 36-40 рабочих часов. Работать в Нидерландах могут люди от 15 лет подработки для учеников и студентов , но в таком случае сотрудники имеют меньше часов, а минимальный оклад устанавливается в размере 500-800 евро в месяц.

Увеличение налоговой скидки для работающих Летом мы с надеждой обсуждали перспективы увеличения налоговой скидки для работающих — arbeidskorting. К счастью, ожидания сбылись. Если вы работаете, то ваш работодатель удерживает из вашей зарплаты налог на заработную плату и страховые взносы.

В качестве наёмного работника вы вправе получить две налоговые скидки с налога на зарплату: общую налоговую скидку algemene heffingskorting , скидку для работающих arbeidskorting. Если применяется arbeidskorting, работодатель удерживает меньшую сумму налога из заработной платы работника. Более низкие сборы означают более высокую «чистую» заработную плату. Скидка для работающих лиц будет увеличиваться ежегодно. С 1 января 2023 года работники и предприниматели с доходом до 115 301 евро в год будут платить меньше подоходного налога. Таким образом они сохранят больше дохода. Ван дер Вельпен приводит пример: «Если вы заработали 2000 евро брутто за декабрь 2022 года и за январь 2023 года, то вы увидите, что за январь вы получите больше нетто». Повышение зарплаты по коллективному трудовому договору О том, что собой представляет коллективный трудовой договор collectieve arbeidsovereenkomst — CAO , вы можете почитать здесь. Такой договор многие работодатели должны соблюдать в дополнение к законодательным нормам.

Компенсационные пакеты в США были шокирующе большими с точки зрения разработчиков из ЕС и многие разработчики из ЕС собрали вещи и уехали, увидев такой большой разрыв. Да, медицина и стоимость жизни в США дороже: но этот человек мне сказал, что он жалеет только о том, что ему пришлось уехать из своего дома ради заработка. Выдуманные деньги, превращающиеся в реальные Многие разработчики сомневаются в целесообразности найма к компаниям, которые платят активы в виде опционов, SAR, или RSU или других, но не публичных. Однако, мнимые деньги часто идут со скидкой и предлагаются в больших объёмах согласно рискам людей, которые нанимаются раньше. Я получил выгоду, рискнув присоединиться к Uber. Я нанялся в 2016, и у меня были только мнимые деньги до 2019 года, когда Uber вышел в IPO.

Тогда мнимые деньги превратились в огромный объём денег реальных. Люди, присоединившиеся после IPO получали от активов половину или меньше тех, кто присоединился до IPO — теперь больше не было риска, за который бы полагалась компенсация. Databricks, Flexport, Miro, Messagebird и другие быстрорастущие компании имеют схожую историю. Есть шанс того, что эти компании не вышли бы в IPO, как было с Uber. Они так же предлагали свои активы щедрее до того как они вышли в IPO. Посмотрите на рынок ценных бумаг, тренды сейчас, и после IPO и примите своё решение.

Я был с осторожностью уверен в том, что Uber выйдет в IPO в течении нескольких ближайших лет, смотря на хайп среди инвесторов. Некоторые из моих друзей сочли меня безбашенным, поскольку я нанимался в компанию, которая предлагала большую часть выдуманных денег. Сейчас также есть ранние быстрорастущие и перспективные стартапы. И активы для сотрудников от этих компаний могут позже превратиться в большие прибыли во время выхода на IPO. Да, есть примеры как вещи могут также пойти не так. Судите о рисках самостоятельно, а также полагайтесь на то на сколько вы верите в миссию и траекторию компании.

После IPO часть компенсации, предлагаемая в виде активов обычно становится меньше, в то же время как конкуренция за попадание в эту компанию становится более интенсивной. Человек, который работает в Opendoor поделился историей того, как после выхода в IPO, количество и качество кандидатов подсокочило — что тоже довольно банальная история. Эти компании всё ещё платят хорошо, но они не будут платить никаких бонусов за до-IPOшный риск, и если вы попытаетесь наняться в эту компанию после IPO, то встретитесь с куда более значинельной конкуренцией и вам понадобится дольше готовиться к интервью. Активы, IPO, и влияние на компенсацию Большая часть общих компенсаций привязана к получаемым разработчиками активов. Публичные компании, соперничающие глобально, имеют высокие компенсации в активах. Единороги и деканороги прим.

Эти активы могут стать очень ценными при удачном IPO, но не гарантируется, что IPO случится: Ценность приватных активов для разработчиков. После успешного IPO общая компенсация может вырасти значительно. Это зависит от количества активов у вас, если, когда и как IPO пройдёт, и как активы будут вести себя после. Databricks, Flexport, Miro, MessageBird и другие компании с крупными офисами в Амстердаме это те компании, которые ожидаемо выйдут в IPO ближайшие несколько лет. Наниматься в стремительно растущие компании, предлагающие крупные компенсации может значительно увеличить вашу компенсацию. Риски, награды и удача часто идут рука об руку когда дело касается компенсаций разработчиков.

Чем выше часть активов в вашей компенсации, тем выше награды — или потери. Можно застать как активы компании идут вверх, или вниз. Например, Uber не всегда рассматривался как компания с одной из самых больших компенсаций в Нидерландах. В 2015, Uber платил одинаково с Booking. В 2017-2018, Uber начал предлагать пакеты компенсаций крупнее, и IPO стало виднеться на горизонте. Однако, большинство разработчиков Uber опишут IPO в 2019 как разочаровывающее.

Общая компенсация любого работника Uber после этого пойдёт вниз. Однако, любой достаточно везучий наняться в конце 2019 или начале 2020 году получил акции вполовину дешевле, чем акции Uber торгуются сейчас. И таким образом они получат большую компенсацию, чем большинство других сотрудников на таких же ролях. Самые высокие компенсационные пакеты обычно бывают самыми волатильными. По этой причине довольно сложно сказать, сколько инженер в Uber зарабатывает. Базовая зарплата и премии: их просто посчитать.

Но активы, которые могут составлять большую часть зарплаты? Это проблематично предсказать.

Учитель математики получает примерно 3000 евро в месяц, а учитель химии зарабатывает всего на 50 евро больше. Зарплата учителей в среднем равна 3500. Можно сказать что, несмотря на востребованность, учителя зарабатывают минимальную зарплату в Нидерландах. Хоть молодым специалистам и несложно устроиться на работу, их зарплата оставляет желать лучшего. Порой она даже меньше минимальной. Но такой оклад специалисты получают, лишь находясь на испытательном сроке.

Например: только что устроившийся на работу архитектор будет получать не более 1300 евро в месяц, находясь на испытательном сроке. Но по его прохождении, он будет зарабатывать около 1900 евро. Самые высокие зарплаты у менеджеров высшего звена. Они получают более 150 000 евро в год. Самыми низкооплачиваемыми профессиями являются низкоквалифицированные специальности такие, как: уборщик, помощник по хозяйству, рабочий по сбору овощей, официант, санитар, бармен, секретарь и горничная.

Новости средняя зарплата в нидерландах