Вероника Ефремова назначена на должность директора департамента образования и науки Тюменской области 25 января, сообщает информационный центр регионального правительства.
Бывший ректор ТИУ назначена на должность директора департамента образования Тюменской области
Племянница актёра Михаила Ефремова и внучка знаменитого советского актёра и режиссёра, создателя театра «Современник» Олега Ефремова борется за ребёнка. Вероника Ефремова за свою деятельность получила среди сотрудников Опорного вуза прозвище "запорный ректор". Ефремова Вероника Васильевна. Версия для печати 919. Вероника Ефремова назначена на должность директора департамента образования и науки Тюменской области 25 января.
Заявка на вступление
- Экс-ректора ТИУ Веронику Ефремову обвиняют растрате
- Ефремова Вероника Васильевна
- «Неположительная личность»
- Ректор тюменского вуза Вероника Ефремова покидает свой пост -
- Ректор ТИУ рассказала о высшем образовании, дистанте и любимых книгах
- Семья Вероники Ефремовой несколько лет ездила в отпуск в маленький испанский городок,
Вероника Ефремова: «Мы должны быть вместе со своей страной!»
Ранее блогера и бизнесмена Никиту Ефремова – тезку звезды российского кино – обвинили в завозе паленых кроссовок. Я Вероника. Аксессуары для волос. Индивидуальные и эксклюзивные подарки на любой праздник. Рубрика: Ефремова Вероника. Ефремова Вероника. Пять мифов о психологах. Популяция психологов разнообразна и неоднородна, и ко всем психологам и психотерапевтам нельзя. Вероника Ефремова. Окончила журфак МГУ, работала на НТВ в программах «Намедни», «Страна и мир», «Авиаторы», «».
Вероника Васильевна Ефремова
ТИУ как участника Ассоциации минерально-сырьевых вузов приглашает на форум администрация Президента России. Поэтому мы ощущаем на себе градус ответственности, — пояснила Вероника Васильевна. По ее словам, в рамках форума состоялось большое совещание с участием российских вузов разной направленности. Руководители образовательных организаций договорились о вариантах взаимодействия. Чтобы мы могли объединить наши возможности и создать новые направления подготовки студентов. После участия в форуме автоматически расширился круг контактов. Возвращаясь в Тюмень, мы всегда эти контакты поддерживаем, — уточнила спикер. Существует еще одна задача, которая созвучна молодежной политике правительства Тюменской области, и она заключается в том, чтобы прекратить отток талантливых молодых людей из Тюмени. Мы вошли в конкурсную программу нашего учредителя — Министерства науки и высшего образования — «Приоритет 2030».
И хотим предложить поддержать нашу стратегию. Это серьезная процедурная история. Дело в том, что когда я говорю о международной политике вуза, то поддерживаю нашего главу государства в том, что нам нужна экспансия. Потому что база российского образования, качество педагогических кадров, новые студенты — все это посыл на участие в глобальной экономике. Мы почти тактильно чувствуем, как к нам стремятся ребята из дальнего зарубежья. Особенно оттуда, где есть партнеры наших вертикально интегрированных корпораций. Поэтому мы не хотим быть зажатыми в национальных границах. Если мы будем мыслить границами, то ребята, которые смотрят на другие вузы за рубежом, видя их иными, открытыми, глобальными, будут пытаться поступить туда.
А кто уедет? Тот, у кого больше смелости, знаний и талантов. Так мы потеряем людей, которые могли бы принести Тюменской области и России в целом новые прорывы, — пояснила Вероника Ефремова. В приоритете — качество подготовки Алексей Нелаев отметил, что, по его личным наблюдениям, за последние лет десять сфера высшего образования кардинально изменилась. Произошло повсеместное внедрение Болонской системы образования, практико-модульного обучения, ориентированного на запросы работодателей, переход в цифровую среду. Как к ним адаптировался Тюменский индустриальный университет, а также его студенты и преподаватели? Оставался вопрос — кто такой аспирант? И даже появились поправки в федеральный закон об образовании о том, что это тоже уровень образования.
Сейчас снова идет дискуссия в этом поле, и это хорошо. Один главный принцип должен остаться: не навреди. Мы должны в итоге понять, кто такой бакалавр и кто такой магистр для нашей экономики. Договориться с нашими индустриальными партнерами, которые примут их на работу в том или ином статусе.
С 2011 по 2013 год работала замдиректора института менеджмента и бизнеса Тюменского государственного нефтегазового университета. С 2013 по 2016 год — директором института менеджмента и бизнеса. С 2016 по 2017 год Ефремова стала начальником управления по качеству Тюменского нефтегаза. Сначала ее назначили проректором по образовательной деятельности Тюменского индустриального университета бывший Тюменский нефтегаз , затем — исполняющим обязанности ректора.
Говорят, что мой признак как руководителя — поиск компромиссов. Да, я придерживаюсь позиции, что худой мир лучше доброй ссоры. Только если это не принципиальные вопросы. Коллектив должен решать поставленные задачи, и с людьми надо находить консолидированные решения, вступать в диалог. Поэтому мы запустили внутри ТИУ программу «Университет — территория профессионального успеха и развития», где ищем треки развития человека по профессиональной или карьерной лестнице, где каждый может выбрать, чем он хочет заниматься, в каком направлении развиваться. Думаю, руководитель — не тот человек, который считает, что все знает, и приказы которого должны безусловно выполняться. Скорее, это тот, кто может успешно организовать разные мнения на одну цель. Я не сторонник принятия единоличных решений. Есть проректоры, есть службы, подчинённые мне напрямую. Все значимые вопросы проговариваем, обсуждаем. Коллегиальное решение формализируется моей визой. Бывают и сложные решения, например, необходимость отказаться от услуг того или иного сотрудника. Тяжело выдержать, не принять как личное оскорбление, когда увольняемый на твою голову выливает все свое негодование. Не переживать для меня невозможно. Но в этом в то же время и сила организации, когда каждый сердцем болеет, чтобы она жила и развивалась. У нас великолепная молодежь, которая пришла в структуру управления вузом, которая развивает школу инженерного резерва, сутками работает. Нас любят малыши-первоклассники. У нас должен быть настоящий технический лицей. Мы должны уметь объяснить ребенку, который хочет стать инженером, почему он принял правильное решение, либо наоборот. Вузу важно не растерять командный дух, важно помнить, что инженерное образование — наша зона ответственности, и никто кроме нас не сделает его новую модель и не обеспечит региону стране и миру новых специалистов. Мы не должны позволять себе утратить веру в наш вуз. Мы даже программу развития писали коллегиально, и для каждого она стала предметом гордости. Мы все больше ориентированы на стратегические проекты, которые собирают много людей, и руководитель проекта становится фигурой не менее значимой, чем директор института или заведующий кафедрой. Я перестроила расписание своей семьи и должна была договориться с родными о новом ритме жизни. В связи с занятостью стала меньше общаться со студентами, хотя люблю это дело. Но нужно выстраивать приоритеты: получать удовольствие от работы очень хочется, да не всегда удается. Успех — это не должность. Нужно ставить себе задачу стать профессионалом в конкретном деле. Выполнять ее. И быть честным с собой. Когда мишура под названием успех в виде должности приходит как ничем не обеспеченный подарок судьбы, когда ничего не сделал для этого, это ненадолго, это даже и не успех.
Бывший ректор Тюменского индустриального университета Вероника Ефремова назначена на должность директора департамента образования и науки региона. С 25 января экс-руководитель вуза приступила к своим новым обязанностям.
Ефремова Вероника Васильевна
Об этом она рассказала в своем телеграм-канале. Женщина заявила, что с завтрашнего дня она станет сотрудником Правительства Тюменской области. С завтрашнего дня я стану сотрудником Правительства Тюменской области», — написала будущая чиновница.
Вероника Васильевна Ректор ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» «Наставничество — это ответственная работа, это история про энергию жизни, поэтому очень важно подойти к ней со всей серьезностью и полной отдачей. Тюменская область богата на инициативных, энергичных, ответственных женщин, успешных в карьере, воспитании детей, предпринимательстве, творчестве. Будем активно сотрудничать, решать социальные вопросы, создавать красоту вокруг нас» Окончила Уральский ордена Трудового Красного знамени государственный университет имени М. Горького по специальности «Политическая экономия». В 1990 году и в 2005 году защитила кандидатскую диссертацию.
До нее пост руководителя вуза занимал Олег Новосёлов, которому два года назад вынесли третий приговор — за мошенничество в особо крупном размере. По данным следствия, Новосёлов, используя свое положение, похитил у компании «НИПИ «Нефтегазпроект»» 3,3 миллиона рублей. Это не первое уголовное преследование и суд в его отношении. Летом 2017 года экс-ректора ТИУ признали виновным в злоупотреблении должностными полномочиями.
Ведь научная терминология для них — это такой же иностранный язык, который тоже необходимо изучать. Поэтому у нас много различных дисциплин и по риторике, по подготовке к публичным выступлениям, по созданию презентационных материалов, по скорости изложения — ведь сейчас все стали говорить очень кратко, быстро, мы иначе воспринимаем информацию, это необходимо иметь в виду, когда выступаешь или делаешь презентацию. Мы этому тоже учим. Как сейчас налажено это взаимодействие с работодателями? Например, у нас есть Центр карьеры, который занимается организацией практик на предприятиях, работает с выпускниками, привлекает наших коллег с предприятий для работы в наших образовательных программах. Конечно, Дни компаний. Кроме того, в этом году первый опыт реализации программы «Стартап как диплом»: 10 студенческих проектов-стартапов вышли на уровень выпускной квалификационной работы. Мы включились в движение Worldskills, создали свой центр подготовки: у нас большой — на 7 000 студентов — многопрофильный колледж в составе нашего вуза. Мы оценили по достоинству такой формат аттестации и определения уровня сформированности компетенций, как демонстрационный экзамен, и переложили его на уровень бакалавриата например, по направлению «Электроэнергетика»: теперь вся аттестационная комиссия состоит из представителей индустриальных партнеров. Безусловно, мы не забываем и о преподавателях: часто проводим для них различного рода тренинговые программы, стажировки на профильных предприятиях. Нам есть, к кому обратиться. Такой показатель — это и результат тесного взаимодействия с нашими партнерами. Некоторые из них — интернациональные, отсюда высокие требования к уровню владения иностранными языками у студентов. Тем, у кого уже были какие-то наработки в этой области и свои мысли на этот счет, было немного легче. Например, у нас как раз на площадке Высшей инженерной школы EG Engineering Generation с момента ее учреждения реализовывалась магистерская программа. Она назвалась «Цифровая трансформация региона». У нас был прямой запрос от региональной власти и бизнес-сообщества, и на этой программе учились команды, направленные от предприятий, например от банков. Да и у нас была уже давным-давно разработанная платформа поддержки учебного процесса, на которой размещаются задания и лекции, там же ребята сдают тестирование, там же формируется их цифровой след. То есть еще до того, как мы все погрузились в тотальную цифровизацию, мы уже двигались по этому пути. Мы уже давно говорили, что можно учить инженеров, используя дистанционные технологии, например симуляторы. Ведь на опасном производстве инженер может совершить фатальную ошибку, а в симуляторе прозвучит только «Game over». И мы создавали свои электронные ресурсы, показывали их на всю страну, доказывали их эффективность. Сейчас ничего доказывать не нужно. Нет худа без добра: пандемия подтвердила нашу правоту. Помимо материально-технической базы, цифровых технологий есть ведь еще аспект педагогический. Почему преподаватель бесконечно должен быть транслятором знания? Почему бы не подумать о том, какими другими инструментами можно донести ценность сакрального знания? Почему бы, например, не воспользоваться возможностью подключиться к сетевой конференции математиков? Почему не воспользоваться любым симулятором? Почему бы не посетить массовые онлайн-курсы, если их прочитал оксфордский профессор? Ну почему?.. Нет ответа. Чаще всего внедрению новых инструментов, изменению подачи лекционного и иного материала мешает гордыня. Может, это отчасти профессиональная деформация или зона комфорта, привычка. Вдруг это чужое мнение пойдет вразрез с моим? Это же все и нравственное взросление педагогов в том числе. Сейчас преподаватель перестал быть источником абсолютного знания, светочем. Мир так открылся, что студенты и сами могут найти информацию, посмотреть на других преподавателей. Мы больше не единственные источники информации, как бы печально это ни звучало. Мы как раз некие агрегаторы информации, и вот тут на первый план выходит уже харизма педагога, его умение завлечь собственным эмоциональным фоном, художественным талантом, богатством речи, красотой и простотой изложения, примерами из жизни. При этом важно по-особенному чутко и внимательно относиться к профессуре, чье научное наследие — монографии, книги — обязательно должно сохраняться. Я считаю, что профессоры, многие лета посвятившие науке и образованию, должны быть «вмонтированы» в вуз: участвовать в его жизни в качестве консультантов, с помощью ассистентов записывать массовые онлайн-курсы, чтобы можно было сохранить в памяти и самого человека, а не только его знания на бумаге. О будущем и настоящем: стратегические цели вуза, наука и аспирантура — Вероника Васильевна, поделитесь своим мнением по поводу программы «Приоритет— 2030». Как Вы к ней относитесь? Планирует ли ТИУ участвовать в ней и если да, то по какому треку? Это название мне очень нравилось, но еще точнее, на мой взгляд, оказалось обновленное название «Приоритет—2030». Ведь что такое «приоритет»? Это самое главное, выжимка, четко обозначенная цель.
Адвокат Вероника Ефремова
- Вероника Ефремова: «Мы должны быть вместе со своей страной!»
- Уровень образования
- Рекомендуем посмотреть
- Вероника Васильевна Ефремова
- Дорогая подделка?
- Ректор тюменского вуза Вероника Ефремова покидает свой пост
Другие альбомы исполнителя
- Report Page
- Вероника Ефремова: Подготовка квалифицированных рабочих кадров – дело очень хлопотное
- Вероника Ефремова — телеграмм канал
- Вероника Ефремова: чтобы быть геологом надо быть бесстрашным!
- Ректором ТИУ назначена Вероника Ефремова
- Ефремова Вероника Валерьевна
Контрафакт? В магазине элитной обуви Nikita Efremov подтвердили проверку товара
Актер Михаил Ефремов в режиме видеосвязи во время рассмотрения жалобы на приговор во Втором кассационном суде Москвы. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. В настоящее время обязанности ректора исполняет Вероника Ефремова, занимавшая ранее пост проректора по образовательной деятельности.
Бывший ректор ТИУ назначена на должность директора департамента образования Тюменской области
Последние новости с тегом: Ефремова Вероника. Канал с новостями про эксклюзивного бота, позволяющего смотреть расписание прямо в ТГ и образование в целом. Ефремова Вероника Васильевна. Версия для печати 919. Вероника Ефремова назначена на должность директора департамента образования и науки Тюменской области 25 января.
Вероника Ефремова: «Хоккей помогает развивать лидерские качества»
Будем активно сотрудничать, расширяться, решать социальные вопросы, создавать красоту вокруг нас. Деятельность «Союза женщин России» — это ответственная работа, это история про энергию жизни, поэтому очень важно подойти к ней со всей серьезностью и полной отдачей. Благодарю за проявленное доверие», - обратилась Наталья Шевчик к награждаемым.
Проверка показала, что администрация дала жилье меньшей площади женщине, имевшей статус сироты и состоящей в списке нуждающихся, на семью из четырех человек Кроме того, помещение досталось горожанке по договору коммерческого найма. Прокурор обратился в суд, после чего администрация Ефремова предоставила по договору социального найма жилье в соответствии с требованиями. Сегодня мы также рассказывали, что в Туле нашли родителей младенца, чей труп был обнаружен в гаражах на улице Сурикова.
Ефремова, ранее имевшей статус ребенка, оставшегося без попечения родителей, в связи с чем состоявшей на учете с 2015 года в качестве нуждающейся в жилом помещении, на семью из 4 человек жилье меньшей площади и по договору коммерческого найма. Выступая в защиту прав заявительницы, межрайонный прокурор внес главе администрации представление, направил в суд исковое заявление. В настоящее время во исполнение требований прокурора орган местного самоуправление по договору социального найма предоставил женщине на состав семьи 4 человека благоустроенное жилое помещение, отвечающее установленным санитарным и техническим правилам и нормам.
Интервью» Ректор Тюменского индустриального университета Вероника Ефремова стала гостем программы «Вести. Ректор Тюменского индустриального университета Вероника Ефремова стала гостем программы «Вести. Интервью» телерадиокомпании «Регион-Тюмень». Темой для разговора стали глобальные тренды высшего инженерного образования.