4 апреля 2024 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и. Тогда начни свою карьеру со стажировки в «Лаборатории Касперского». Лаборатория Касперского устраивает отбор для студентов, которые уже хотят попробовать свои силы в индустрии. В отборе на оплачиваемую программу SafeBoard «Лаборатории Касперского» не смотрят на вуз, специальность и курс.
Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )
SafeBoard — программа стажировок в «Лаборатории Касперского». 1 июня Онлайн Бесплатно Возрастное ограничение: 18+. Как проходила двухмесячная стажировка молодого специалиста в «Лаборатории Касперского». Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. Партнер Московского городского открытого колледжа АО “Лаборатория Касперского” запускает летнюю практику для школьников 8-10 классов и студентов колледжей 1-2 курса. «Лаборатория Касперского» открывает первый в 2022 году набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов. «Лаборатория Касперского» открывает набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной.
Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов
22 марта 2023 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и. Подписаться «Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов Стажировка направлена на то, чтобы обучить начинающих. The internships are held in Kaspersky offices in Europe and Singapore and are aimed at current undergraduate and postgraduate students. Ищете работу стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве? Приглашаем на стажировку будущих экспертов в сфере ИБ — вы будете помогать команде Облака минимизировать риски в области защиты данных.
Safeboard Global: internship program in Kaspersky
| Summ3r 0f h4ck 2024. Обучающая программа в Digital Security | «Лаборатория Касперского» открывает осенний набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов Москвы и Московской области. |
| «Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку | «Лаборатория Касперского» открыла набор на SafeBoard – программу оплачиваемых стажировок для студентов. |
| «Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов | Это уже второй тренинг, который проводится на базе АО "Лаборатория Касперского", первый состоялся весной прошлого года. |
| Практика и стажировки в «Лаборатории Касперского» | Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 479 оценок. |
Рекомендуемые сообщения
- Вакансия в Лаборатория Касперского от 12.04.2024
- Интервью со стажером «Лаборатории Касперского» | Блог Касперского
- Как пройти стажировку в Лаборатории Касперского - YouTube
- Safeboard Global: internship program in Kaspersky
- Тренер по продукту
В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского»
Познайте все аспекты кибербезопасности во время стажировки в Лаборатории Касперского. Приглашаем на стажировку будущих экспертов в сфере ИБ — вы будете помогать команде Облака минимизировать риски в области защиты данных. В отборе на оплачиваемую программу SafeBoard «Лаборатории Касперского» не смотрят на вуз, специальность и курс. Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу.
Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов
Стипендия стажировки зависит от выбранных часов, детали обсуждаются на этапе собеседования. Гарантируем, что заработная плата не зависит от выбранной специализации. Мы ценим наших стажеров и предлагаем компенсацию питания, доступ к спортзалу в офисе и другие привилегии.
На главную Работа с ключевыми клиентами В Яндекс Облаке мы уделяем большое внимание данным пользователей, защищаем облачные сервисы от утечек и решаем задачи на соответствие процессов и систем стандартам информационной безопасности. Приглашаем на стажировку будущих экспертов в сфере ИБ — вы будете помогать команде Облака минимизировать риски в области защиты данных.
За первый год стажировки под руководством опытных наставников студенты смогут попробовать свои силы в шести ключевых направлениях работы: тестирование, разработка, исследование угроз, системный анализ, системное администрирование, мобильные технологии. После этого каждый стажер сможет выбрать наиболее привлекательное для него направление и приступить к решению реальных задач и работе над проектами в избранной сфере.
На протяжении всей стажировки студенты будут получать финансовое вознаграждение. Набор в программу SafeBoard «Лаборатория Касперского» проводит уже второй раз. По итогам 2015-2016 учебного года более 40 студентов завершили процесс обучения в компании и теперь продолжают успешно стажироваться в проектных командах.
Поэтому если вы из Москвы или Московской области и есть хотя бы 20 часов в неделю на стажировку, то... К отбору не допускаются студенты последнего курса.
Safeboard Global: internship program in Kaspersky
Результаты будут объявлены в июне или июле в зависимости от направления. Финалисты смогут приступить к оплачиваемой работе в компании до конца июня. Студенты смогут работать в командах, которые разрабатывают решения для защиты цифровой жизни пользователей, корпоративные продукты и KasperskyOS. За это время мы наняли сотни стажёров, больше половины из них до сих пор работает в компании, в том числе на позициях Middle и Senior.
А вот чего мы ждем от кандидатов: Владения базовыми знаниями Стремления изучать и узнавать новое в различных направлениях ИБ Самостоятельности и ответственности. Но, конечно, мы готовы оказать любую помощь в исследованиях Основные направления работы Digital Security — консалтинг, аудиты и исследования Чуть подробнее о том, где вы будете работать и чему сможете научиться. Занимается тестированием на проникновение, анализом защищенности веб-приложений и корпоративного ПО. Поучиться у пентестеров будет полезно тем, кто любит разбираться в устройстве сайтов, плутать по недрам корпоративных сетей и пристально вглядываться в исходные коды приложений. Здесь ждут тех, кто любит ломать все подряд.
Именно в сфере продакт-маркетинга сотрудник должен работать кросс-функционально, уметь взаимодействовать со всеми другими подразделениями компании, иметь очень хорошие коммуникативные способности. Он должен понимать, что мы работаем на глобальный рынок и компания должна быть хорошо интегрирована в него, поскольку конкуренция очень велика. Мне кажется, ребята в том отделе, где работал я, имеют все вышеперечисленные навыки. Какие навыки ты получил во время стажировки в «Лаборатории Касперского»? Для меня самым интересным было узнать, как это — работать в России. Оказалось, что не такое уж большое отличие от работы в Америке или в других странах. Конечно, некоторая разница есть, но небольшая. И это, конечно, технические навыки, понимание рынка. Наверное, это две основные вещи. Я не ожидал, что здесь все настолько глобально интегрировано: я вижу, как ребята постоянно общаются с Америкой, с Лондоном, сюда постоянно приезжают люди из разных стран. Я предполагал, что это будет так, но не в такой степени. Меня это приятно удивило. А еще как хорошо вас здесь кормят! Я буду очень скучать по этому. Люди здесь приятные и приветливые, как я и думал. Достаточно ли тебе было двух месяцев стажировки для полной реализации? Я думаю, достаточно, так как я выполнил все поставленные передо мной цели по проекту. Было время почувствовать, попробовать… Конечно, хотелось бы остаться подольше и в Москве, и в ЛК. Давид, ты приехал к нам на стажировку из Соединенных Штатов. Какие, на твой взгляд, есть отличия в том, как работают в России, по сравнению с другими странами?
В основном это были мои коллеги из отдела продуктового маркетинга. Они рассказали мне, кто чем занимается, чтобы я мог обращаться за помощью. Познакомили меня с проектом, рассказали его предысторию, объяснили, чем я буду заниматься. Если у меня возникала необходимость в каких-либо ресурсах, они всегда были рады мне помочь. Мы двигались пошагово: я делал какую-то часть работы, отправлял им, они проверяли, советовали, на что обратить внимание. Была обратная связь, и это было очень классно. Какие задачи давали во время стажировки? Были ли они интересны для тебя? Я занимался подготовкой маркетинговых материалов для разрабатываемого в настоящее время решения для защиты от сложных целевых атак APTs, Advanced Persistent Threats. Это решение сможет эффективно противодействовать таким атакам. Я изучал этот сегмент рынка — конкурентов «Лаборатории Касперского», их предложение, их основные посылы, — чтобы это помогло команде позиционировать новое решение. Была еще пара мини-проектов другого направления — например, как управлять продуктами «Лаборатории Касперского» через «облако». Здесь тоже надо было изучить предложения конкурентов. Для меня это было очень интересно, ново, я понял, как этот рынок работает, что он предлагает, какие сегменты у рынка. Все эти знания очень важны для моей будущей работы. Какие основные навыки, технические и коммуникативные, на твой взгляд, должен иметь сотрудник «Лаборатории Касперского»? Именно в сфере продакт-маркетинга сотрудник должен работать кросс-функционально, уметь взаимодействовать со всеми другими подразделениями компании, иметь очень хорошие коммуникативные способности. Он должен понимать, что мы работаем на глобальный рынок и компания должна быть хорошо интегрирована в него, поскольку конкуренция очень велика. Мне кажется, ребята в том отделе, где работал я, имеют все вышеперечисленные навыки. Какие навыки ты получил во время стажировки в «Лаборатории Касперского»?
Интервью с Давидом Наси, стажером «Лаборатории Касперского»
| Портал Финансового университета - Программа стажировок SafeBoard от «Лаборатории Касперского» | Пришла осень, будущие выпускники университетов уже начинают задумываться о стажировках, первой работе. |
| 🙀 Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую… | Golang | Дзен | Лаборатория Касперского приглашает на стажировку в Группу сопровождения серверной инфраструктуры в Дата-Центры. |
| SafeBoard 2023 от «Лаборатории Касперского» | SafeBoard — программа стажировок в «Лаборатории Касперского». 1 июня Онлайн Бесплатно Возрастное ограничение: 18+. |
| «Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку | «Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений. |
Хей, есть тут молодежь?
Я настраивал себя на стажировку в «Лаборатории Касперского» еще года 2 назад. «Лаборатория Касперского» объявляет о второй волне набора студентов технических специальностей на программу оплачиваемых стажировок SafeBoard. Сначала они приходят на стажировку SafeBoard, потом остаются в Kaspersky.
Подпишитесь, чтобы не пропустить важные новости!
- Стажировка в «Лаборатории Касперского»
- Стажировка Kaspersky SafeBoard 04.10.2022
- «Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
- Мы ждём, что вы:
- Работа мечты: Kaspersky Lab — The Vyshka
- Основные направления работы Digital Security – консалтинг, аудиты и исследования
Практика в «Лаборатории Касперского»
- Хей, есть тут молодежь?
- Основные направления работы Digital Security – консалтинг, аудиты и исследования
- Стажер в команду по поддержке B2B-продаж
- Стажер в команду по поддержке B2B-продаж
- Предварительный инструктаж
Дай списать
| Как попасть в штат после стажировки: советы и лайфхаки от тех, у кого получилось | Rusbase | В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера в пресс-службе. |
| Практика и стажировки в «Лаборатории Касперского» | В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера в пресс-службе. |