Сегодня в зону Специальной военной операции прибыл универсальный гусеничный тягач ГТУ-1, который будет передан бойцам из Ленинградской области, выполняющим задачи на фронте. В 2023 году Пензенскому артиллерийскому инженерному институту исполнилось 80 лет, это единственный военный вуз в стране, где готовят специалистов в сфере проектирования, производства и эксплуатации ракет и боеприпасов.
PenzaNews - Новости Пенза
Портал актуальных новостей «Пенза-Взгляд». Сетевое издание «». Электронный телефонный справочник ПГУ. Главная» Новости» Новости. 25 июня 2023 состоялся очередной выпуск в Пензенском артиллерийском инженерном институте. Напомним, контракт с Siemens на установку газовой турбины с генератором и паровой турбоустановки предполагает вознаграждение исполнителю в 16,5 млрд рублей.
В Пензенской области поддержали расширение производства турбокомпрессоров
Они - основа нашей армии и обороны страны. Сегодня наш Пензенский артинститут - один из ведущих вузов Минобороны РФ по подготовке специалистов в сфере ракетно-артиллерийского вооружения. Выпускники Пензенского филиала проявляют свою высокую подготовку в борьбе с неонацистами, на полях сражения они вносят достойный вклад в успешное проведение спецоперации. В основе успехов - каждодневный труд самих курсантов, большой научный потенциал и опыт педагогического коллектива во главе с Александром Цаплюком», - подчеркнул глава региона. Олег Мельниченко вручил артинституту приветственный адрес и памятный подарок, а также отметил достижения отдельных сотрудников. В 1946 году из Тулы ее перевели в Пензу. В 1958 году учреждение получило статус училища. В 1998 году стало институтом. С 2012 года - в составе Военной академии материально-технического обеспечения имени генерала армии А. Хрулёва в качестве филиала.
А следующие за ней веревочный курс, нетворкинг со студенческими объединениями и командный тренинг помогают быстрее влиться в студенческий коллектив университета, именуемый «рыжей семьей»! На этот раз за практическими рекомендациями по организации своей университетской жизни в первый, довольно непростой период жизни мы обратились за рекомендациями к кандидату психологических наук, доценту кафедры «Педагогика и психология» Ирине Николаевне Ефремкиной. Итак, три блока советов от специалиста нашим первокурсникам: 1. Обучение в вузе отличается от школьного обучения прежде всего бОльшей самостоятельностью. Если кто-то думает, что цель вузовского образования — напичкать вас знаниями, то это глубокое заблуждение... Каждое из мероприятий преследовало общую цель — сплотить новые коллективы и дать максимум информация о возможностях университетских объединений. Больше узнать друг о друге и о городе, в котором ты будешь учиться, позволил конкурс «Место под солнцем. Но сегодня мы посвящаем наш пост 256-й дню 2022 года Именно сегодня, 13 сентября, празднуют свой профессиональный праздник одни из самых востребованных специалистов этого года — программисты. Чтобы не быть голословными, приведем немного статистических данных. Согласно исследованию, проведённому "Работа.
В ходе исследования было проанализировано порядка 50 тысяч вакансий, опубликованных летом 2022 года. В нашем университете 3 кафедры занимаются подготовкой IT-специалистов: « Информационные технологии и системы», «Прикладная информатика», «Программирование». В этом году направления подготовки именно этих кафедр били все рекорды по количеству поданных заявлений, что подтверждает возросшую популярность IT-профессии на рынке труда. Наш университет успешно готовит специалистов в этом направлении на протяжении многих лет. Но почему же праздник людей, чья работа связана с цифрами, отмечается в 256-й день года? Все очевидно! Число 256 является практически священным в языке программирования. Так, 256 — это максимально возможное число элементов любой системы с 8-битным кодированием.
Именно ориентированность на конкретное производство повышало ценность выпускников втузов.
Сегодня же ПГТУ - это учебное заведение с богатейшим опытом и традициями подготовки специалистов в разнообразных областях современной техники и экономики, с развитой материально-технической базой и высококвалифицированным кадровым потенциалом. Формат обучения В ПГТУ готовит специалистов по программам высшего, среднего профессионального и дополнительного образования.
Турчак: «Пензенская область — один из регионов-лидеров по выполнению задачи, поставленной президентом.
По его поручению программа догазификации объявлена бессрочной и теперь по ней, бесплатно, без привлечения средств региональных, местных бюджетов, газифицируются еще и социальные объекты — наши школы, наши детские сады, больницы, поликлиники, фельдшерско-акушерские пункты. В Пензенской области поддерживаются льготные категории граждан. Поручение президента, все 13 категорий льготников, выполнено в полном объеме».
Образовательный портал ПензГТУ
В Пензе продолжаются происки без вести пропавшего проректора ПГУ. Компания «Таврида Энерго Строй» приняла участие в строительстве новой газотурбинной электростанции для собственных нужд ОАО «Маяк». Пензенская область газифицирована почти на 90%, регион — один из лидеров профильной социальной программы. Напомним, контракт с Siemens на установку газовой турбины с генератором и паровой турбоустановки предполагает вознаграждение исполнителю в 16,5 млрд рублей.
Неделя без турникетов: пензенское предприятие провело экскурсию для студентов ПензГТУ
Главная» Все новости и события» Состоялся запуск газотурбинной установки ТЭЦ компании «Маяк» в Пензенской области. Стенд для автоматизации испытаний систем управления электроэнергетическими газотурбинными установками с использованием нейросетевых моделей представляет собой многоэтапную систему, которая позволяет получить не только многорежимную, но и. Главная» Новости» Пенза пгу новости. Пензенский Технологический университет официальный сайт. В Пензенской области инспекторы ГИБДД два дня будут ловить нетрезвых водителей. Новости заречного пензенской области происшествия.
Портал пенза гту
Из-за этого может возникнуть опасность образования влажной пыли, которая быстро образует плотный слой и резко повышает гидравлическое сопротивление. Ученые предлагают решить данную проблему, организовав полное испарение капли во время ее нахождения в оросительной камере. В ходе работы рассматривалось испарение капли, движущейся равномерно в потоке сухого воздуха. Воздух обтекает каплю с определенной постоянной скоростью.
Так как он не насыщен влагой, то вода из капли непрерывно испаряется и отводится набегающим воздушным потоком. Ученые определили зависимость уменьшения радиуса капли от времени контакта с воздухом. Исследователи отмечают, что оросительная камера в газотурбинной установке ограничена в объеме, поэтому для внедрения технологии с полным испарением капли необходимо выбирать меньшие радиусы капель.
В связи с этим необходимо применять мелкодисперсный вплоть до туманообразования распыл воды. Осуществление такого распыла возможно с помощью использования форсунок или ультразвука.
Будут приняты дополнительные меры по обеспечению антитеррористической безопасности. Губернатор акцентировал внимание на том, что предстоящие праздники — это также время активной работы государственных и муниципальных служащих. Это относится и к Пензе, и ко всем муниципальным образованиям области.
Были оформлены 13 заявок на изобретения. За 5 лет обучающиеся института заняли на подобных соревнованиях более 50 первых и призовых мест. Этому способствовала, в том числе, и активная работа преподавателей ИСИ по привлечению студентов к занятию науками. Среди преподавателей, активно руководящих такими объединениями, можно отметить М. Арискина, Ю. Смирнову, Т. Учинину, Е. Духанину, Н. Стяжкову», - сказал Д. Для обеспечения трудоустройства выпускников ИСИ институт организует на регулярной основе экскурсии студентов на ведущие предприятия региона, проводит иные мероприятия. Темой третьего вопроса стало создание системы мотивации молодых преподавателей и ученых в вузе к подготовке и защите кандидатских и докторских диссертаций. Доклад сделал заведующий кафедрой «Механизация и автоматизация производства» И. Прежде всего, Игорь Иванович заметил, что в последние годы снижение числа аспирантов происходит по всей России. Романенко изучил опыт нескольких вузов России и Белоруссии и проанализировал их работу по созданию системы мотивации для молодых ученых. Среди мер, которые способны побудить аспирантов активнее вести работу по подготовке и защите своих диссертаций, Игорь Иванович выделил некоторые формы материального стимулирования, предоставление возможности работать на более совершенном оборудовании и др. В целом же И. Романенко предлагает собрать в ПГУАС рабочую группу, которая сможет улучшить систему мотивации в вузе, используя, в том числе, и опыт других университетов. По представленному докладу среди членов ученого совета развернулась дискуссия. Прозвучало еще несколько выступлений о том, как вуз может увеличить число своих аспирантов и кандидатов наук. В итоге было решено изучить данный вопрос более обстоятельно и выработать в течение года конкретные меры по улучшению системы мотивации молодых ученых. В разделе «Разное» члены ученого совета утвердили штатное расписание сотрудников ПГУАС, обновили положения о кафедрах, факультетах и институтах, а также проголосовали за присвоение декану Автомобильно-дорожного института Ю. Родионову почетного звания «Заслуженный работник транспорта РФ». В мероприятии участвовали не только студенты, но и преподаватели Института цифрового управления. На открытии конференции ее участников приветствовали модераторы - к. Преподаватели высказали пожелание, чтобы студенты на научном форуме проявили такую же выдающуюся активность, какую проявляли на творческих мероприятиях. Выступления на конференции решено было представлять в порядке возрастания: первые доклады делали младшекурсники, последние — выпускники-магистранты. Каждому выступающему давалось по 10 минут, включая время на обсуждение. Открывал работу форума доклад Анастасии Арбековой. Студентка рассказывала об инвестициях в человеческий капитал. Анастасия отметила, что в современном обществе наблюдается дефицит кадров, способных эффективно действовать и развиваться в условиях цифровой экономики. По результатам проведенного исследования девушка приходит к выводу, что при развитии человеческого капитала государство сегодня делает акцент на сферу образования. Полина Недопекина изучала особенности рынка труда в России. Студентка выяснила, что в последние десятилетия численность безработных в стране сократилась в 3 раза. Однако эта тенденция имеет не только положительные стороны. Еще одно важное направление в исследуемой сфере — это постепенное замещение некоторых рабочих мест роботами, искусственным интеллектом и прочими продуктами технического прогресса. Полина полагает, что угроза такого замещения особенно велика для водителей, кассиров и кладовщиков. Софья Ерофеева сосредоточилась на более узкой теме — особенностях безработицы в Пензенской области. Согласно полученным данным, уровень занятости в регионе в последние годы повышается. При этом самые востребованные в области профессии такие, например, как водитель, уборщик далеко не всегда являются еще и самыми высокооплачиваемыми. Изучая гендерные особенности управленческой деятельности, Виктория Мысина сделал общий вывод — количество женщин-руководителей с годами растет. Студентка также рассказала о некоторых типажах женщин-начальниц. К примеру, суровые «железные леди», придающие наибольшее значение дисциплине и выполнению работы, по своей манере руководства прямо противоположны «светским львицам», которые используют собственную женственность, чтобы манипулировать сотрудниками. Ольга Стионова провела анкетирование среди студентов, чтобы исследовать их предпринимательские способности. Опрос показал, в частности, присущи ли обучающимся ИЦУ такие полезные для бизнесмена качества, как креативность, аналитические навыки и уверенность в себе. Кроме того студенты при анкетировании рассказали о том, что мешает им заниматься предпринимательской деятельностью. Чаще всего в качестве препятствий назывались отсутствие стартового капитала и опасения «прогореть». Алла Щербакова исследовала тему развития гибких навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда. Студентка рассказала о том, что помогает тренировать и улучшать свои «софт-скиллз» универсальные, личностные навыки на примере собственного опыта участия в конкурсах «Большая перемена», «Твой ход» и т. По мнению Аллы, к числу наиболее важных качеств относятся лидерские и коммуникативные навыки. Вопрос о том, насколько способны современные студенты самостоятельно обеспечивать свои финансовые потребности, изучала Амина Агишева. Согласно результатам проведенного ею опроса, для большинства обучающихся ИЦУ основным источником средств все-таки являются их родители. Амина полагает, что повышение уровня финансовой грамотности среди студентов поможет им научиться самостоятельно обеспечивать себя. Эту тему продолжила следующая выступающая конференции — Анна Шашкина. Студентка предложила несколько конкретных шагов для повышения финансовой грамотности студентов в университете. Для этого Анна рекомендует организовать в вузе соответствующие курсы, проводить тематические игры, квесты и олимпиады. При этом было бы полезно привлекать к такой деятельности специалистов со стороны — представителей банковской, инвестиционной и других сфер. Виктория Ланченкова сделала доклад на тему «Способы выявления и оценки кадровых рисков на производственном предприятии». Свое исследование она провела в компании «Биосинтез» с помощью метода экспертного опроса. Выявив внешние и внутренние риски компании, Виктория сделала ряд предложений по их снижению.
Напомним, что среди совместных проектов Китая и Пензенской области — строительство агропромышленного парка, создание маслоэкстракционного завода с линией по рафинированию масла, сушильным комплексом и элеватором и грибного комплекса. Помимо этого, пензенская компания «СтанкоМашСтрой» реализует проект по производству высокотехнологичного оборудования в провинции Шэньси. Производственное помещение площадью 2,2 тыс. Фото: архив 1pnz, телеграм-канал Олега Мельниченко Другие статьи по темам:.
Пензгту пенза
Напомним, что 12 января в ПГУ и нескольких школах прошла экстренная эвакуация людей. Причиной тому послужило также анонимное сообщение о минировании.
Напомним, что 12 января в ПГУ и нескольких школах прошла экстренная эвакуация людей. Причиной тому послужило также анонимное сообщение о минировании.
Предприятие основано в 1850 г. В связи с увеличением объема производства холдинга «Маяк» возникла потребность в дополнительных энергетических мощностях.
Именно ориентированность на конкретное производство повышало ценность выпускников втузов.
Сегодня же ПГТУ - это учебное заведение с богатейшим опытом и традициями подготовки специалистов в разнообразных областях современной техники и экономики, с развитой материально-технической базой и высококвалифицированным кадровым потенциалом. Формат обучения В ПГТУ готовит специалистов по программам высшего, среднего профессионального и дополнительного образования.
Учёные пермского Политеха придумали технологию для роста эффективности газотурбинных установок
Научно-производственной фирмой «КРУГ» разработаны техническое задание на АСУ ТП и проектно-сметная документация, произведена поставка комплекса технических средств и программного обеспечения. Использованы материалы официального портала Правительства Пензенской области.
ВТУЗ представлял собой специализированное высшее учебное заведение, которое готовит специалистов по заказу предприятий. Именно ориентированность на конкретное производство повышало ценность выпускников втузов.
Сегодня же ПГТУ - это учебное заведение с богатейшим опытом и традициями подготовки специалистов в разнообразных областях современной техники и экономики, с развитой материально-технической базой и высококвалифицированным кадровым потенциалом.
Чаяндинское месторождение является ресурсной базой магистрального газопровода «Сила Сибири». ГТУ-25П признана экспертами самым высокоэффективным российским приводом для газоперекачивающей инфраструктуры.
События, связанные с этим.
Эвакуация подбитой техники, огневое поражение живой силы противника из грозных «Градов» и минометов, стрельба из различных видов стрелкового оружия - эти и другие навыки курсанты Пензенского артиллерийского инженерного института регулярно отрабатывают в полевых условиях. Условный противник на расстоянии 3 километров успешно поражен. Наводчик вносит корректировки, и новые выстрелы сотрясают грузовик. После отработки по целям орудие не разбирается, и в таком виде расчет мгновенно едет на новую огневую позицию. Это тактика так называемого кочующего миномета.
Ее курсанты отрабатывают с учетом опыта специальной военной операции. Хрулева Дмитрий Искоркин.
«Урок ГТО» к КАмТИ- фил.Пенз ГТУ
Новости Пензы Пензенский новостной портал. Новости заречного пензенской области происшествия. Фильмы о Пензенской области от Студенческого медиацентра ПензГТУ. Новости по теме: В Пензе подвели итоги конкурса детского творчества «О Родине, о доблести, о славе». Технологический колледж Пенза Шуист. Пензенский ГТУ колледж. Тогда футболистам из «Витязь-ГТУ» противостояла сильная «Башнефть».
Уфимский «Витязь-ГТУ» завершает сезон матчем с «Челябинском-М»
Новости — Пензенский государственный университет. В конце сентября состоялась торжественная церемония открытия ГТУ ТЭЦ «Маяк-Энергия», в которой приняли участие Губернатор Пензенской области Иван Белозерцев, Глава города Пензы Валерий Савельев. Пензаинформ новости пензы и пензенской области сегодня. С 16 по 19 апреля на базе Пензенского государственного университета архитектуры и строительства прошёл заключительный этап Международной студенческой олимпиады по направлению подготовки Строительство, направленности «Теплогазоснабжение и вентиляция». Продолжается программа локализации основного оборудования газотурбинной установки ГТУ Т32.
Все новости
Газотурбинные установки используются для производства энергии, и одним из важных параметров их эффективности является коэффициент полезного действия. Высокие температуры окружающей среды, особенно в жарких климатических условиях, могут снизить этот коэффициент. Для борьбы с этой проблемой, учёные предложили применить адиабатическое охлаждение, что означает охлаждение воздуха без потери тепла.
ОАО «Маяк» специализируется на производстве и реализации обойных бумаг, картонов для плоских слоев гофрокартона, бумаги-основы внутреннего слоя бумажно-слоистого пластика. В рамках этого крупного инвестиционного проекта Научно-производственной фирмой «КРУГ» разработана автоматизированная система управления технологическим процессом газотурбинных установок ТЭЦ.
Напомним, что асфальтобетонный заводзавод будет находиться в районе улицы Рябова в Пензе. Строительство объекта будет реализовано в два этапа. Первый из них предусматривает: — устройство асфальтосмесительной установки с пандусом для загрузки инертных материалов и КПП с весовой; — устройство системы водоснабжения и водоотведения, электроснабжения, сетей газоснабжения; — монтаж лаборатории со всем необходимым оборудованием.
Доклад представил декан ИСИ Д.
Дмитрий Викторович сообщил, что все сотрудники пяти кафедр института имеют базовое образование, соответствующее преподаваемым дисциплинам. Помимо обучения студентов, преподаватели активно участвуют в профориентационной работе вуза. За последние 5 лет ученые института выполнили научно-исследовательские работы на сумму свыше 45 млн рублей. В том числе — на средства грантов, выигранных по линии РНФ. Были оформлены 13 заявок на изобретения. За 5 лет обучающиеся института заняли на подобных соревнованиях более 50 первых и призовых мест. Этому способствовала, в том числе, и активная работа преподавателей ИСИ по привлечению студентов к занятию науками. Среди преподавателей, активно руководящих такими объединениями, можно отметить М.
Арискина, Ю. Смирнову, Т. Учинину, Е. Духанину, Н. Стяжкову», - сказал Д. Для обеспечения трудоустройства выпускников ИСИ институт организует на регулярной основе экскурсии студентов на ведущие предприятия региона, проводит иные мероприятия. Темой третьего вопроса стало создание системы мотивации молодых преподавателей и ученых в вузе к подготовке и защите кандидатских и докторских диссертаций. Доклад сделал заведующий кафедрой «Механизация и автоматизация производства» И.
Прежде всего, Игорь Иванович заметил, что в последние годы снижение числа аспирантов происходит по всей России. Романенко изучил опыт нескольких вузов России и Белоруссии и проанализировал их работу по созданию системы мотивации для молодых ученых. Среди мер, которые способны побудить аспирантов активнее вести работу по подготовке и защите своих диссертаций, Игорь Иванович выделил некоторые формы материального стимулирования, предоставление возможности работать на более совершенном оборудовании и др. В целом же И. Романенко предлагает собрать в ПГУАС рабочую группу, которая сможет улучшить систему мотивации в вузе, используя, в том числе, и опыт других университетов. По представленному докладу среди членов ученого совета развернулась дискуссия. Прозвучало еще несколько выступлений о том, как вуз может увеличить число своих аспирантов и кандидатов наук. В итоге было решено изучить данный вопрос более обстоятельно и выработать в течение года конкретные меры по улучшению системы мотивации молодых ученых.
В разделе «Разное» члены ученого совета утвердили штатное расписание сотрудников ПГУАС, обновили положения о кафедрах, факультетах и институтах, а также проголосовали за присвоение декану Автомобильно-дорожного института Ю. Родионову почетного звания «Заслуженный работник транспорта РФ». В мероприятии участвовали не только студенты, но и преподаватели Института цифрового управления. На открытии конференции ее участников приветствовали модераторы - к. Преподаватели высказали пожелание, чтобы студенты на научном форуме проявили такую же выдающуюся активность, какую проявляли на творческих мероприятиях. Выступления на конференции решено было представлять в порядке возрастания: первые доклады делали младшекурсники, последние — выпускники-магистранты. Каждому выступающему давалось по 10 минут, включая время на обсуждение. Открывал работу форума доклад Анастасии Арбековой.
Студентка рассказывала об инвестициях в человеческий капитал. Анастасия отметила, что в современном обществе наблюдается дефицит кадров, способных эффективно действовать и развиваться в условиях цифровой экономики. По результатам проведенного исследования девушка приходит к выводу, что при развитии человеческого капитала государство сегодня делает акцент на сферу образования. Полина Недопекина изучала особенности рынка труда в России. Студентка выяснила, что в последние десятилетия численность безработных в стране сократилась в 3 раза. Однако эта тенденция имеет не только положительные стороны. Еще одно важное направление в исследуемой сфере — это постепенное замещение некоторых рабочих мест роботами, искусственным интеллектом и прочими продуктами технического прогресса. Полина полагает, что угроза такого замещения особенно велика для водителей, кассиров и кладовщиков.
Софья Ерофеева сосредоточилась на более узкой теме — особенностях безработицы в Пензенской области. Согласно полученным данным, уровень занятости в регионе в последние годы повышается. При этом самые востребованные в области профессии такие, например, как водитель, уборщик далеко не всегда являются еще и самыми высокооплачиваемыми. Изучая гендерные особенности управленческой деятельности, Виктория Мысина сделал общий вывод — количество женщин-руководителей с годами растет. Студентка также рассказала о некоторых типажах женщин-начальниц. К примеру, суровые «железные леди», придающие наибольшее значение дисциплине и выполнению работы, по своей манере руководства прямо противоположны «светским львицам», которые используют собственную женственность, чтобы манипулировать сотрудниками. Ольга Стионова провела анкетирование среди студентов, чтобы исследовать их предпринимательские способности. Опрос показал, в частности, присущи ли обучающимся ИЦУ такие полезные для бизнесмена качества, как креативность, аналитические навыки и уверенность в себе.
Кроме того студенты при анкетировании рассказали о том, что мешает им заниматься предпринимательской деятельностью. Чаще всего в качестве препятствий назывались отсутствие стартового капитала и опасения «прогореть». Алла Щербакова исследовала тему развития гибких навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда. Студентка рассказала о том, что помогает тренировать и улучшать свои «софт-скиллз» универсальные, личностные навыки на примере собственного опыта участия в конкурсах «Большая перемена», «Твой ход» и т. По мнению Аллы, к числу наиболее важных качеств относятся лидерские и коммуникативные навыки. Вопрос о том, насколько способны современные студенты самостоятельно обеспечивать свои финансовые потребности, изучала Амина Агишева. Согласно результатам проведенного ею опроса, для большинства обучающихся ИЦУ основным источником средств все-таки являются их родители. Амина полагает, что повышение уровня финансовой грамотности среди студентов поможет им научиться самостоятельно обеспечивать себя.
Эту тему продолжила следующая выступающая конференции — Анна Шашкина. Студентка предложила несколько конкретных шагов для повышения финансовой грамотности студентов в университете.