«Получается, скорость, с которой росли выплаты работникам пенсионного фонда, оказалась втрое выше темпов увеличения пенсий, которые фонд выплачивает. Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда (ПФР) в 2022 году. Отзыв сотрудника Аноним ПФР СПБ о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации.
Работа В Пенсионном Фонде Отзывы И Зарплата
Устроился работать в Пенсионный фонд Российской Федерации просто потому, что надо было где-то перекантоваться. Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата Из Архангельска. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Здравствуйте!подскажите какая зарплата в пфр у рядового сотрудника в регионах?
Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации
Отзывы о компании Пенсионный фонд РФ, инсайдерская информация о Пенсионный фонд РФ, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. РАССКАЖИТЕ КАК РАБОТАЕТСЯ В Пенсионном Фонде, трудно ли устроиться. Хочу выйти на работу после декретного отпуска. один из наиболее значимых социальных институтов страны. Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе Пенсионный фонд России.
О своем, о женском
450 отзывов. По умолчанию. Е. Отзывы сотрудников о работе в Пенсионный фонд российской федерации 19 отзывов сотрудников о работе. Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Краткое описание: Наш сайт предлагает подробные отзывы и жалобы сотрудников Пенсионного Фонда России. Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs. Такое ощущение, что сотрудников ПФР включили в какую-то секретную программу по увеличению доходов чиновников.
Откровения инспектора Пенсионного фонда: Пенсионный фонд - вовсе не госслужба
Здравствуйте!подскажите какая зарплата в пфр у рядового сотрудника в регионах? Скажите Вы устроились в ПФР? Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — один из наиболее значимых социальных институтов страны. Читать все отзывы 42. Такое ощущение, что сотрудников ПФР включили в какую-то секретную программу по увеличению доходов чиновников.
Регистрация
Зарплата на испытательном 12000, дальше растет до 15000-16000, потом чем больше вы работаете выслуга лет тем выше, через 3,5 года я получала 18000т. Смотрите сами на сколько у вас крепкая и здоровая психика, т.
Много работы делаешь за других, за другие отделы да и просто должности , которые не удосужились заполнить , чтобы оставить себе премию! Какое там обучение! Даже начальники толком ничего не знают , сваливают всю ответственность на работников , даже если он 2 ой день работает - не волнует! Постоянно заставляют дежурить в клиентской службе. Изволь остаться на 4 часа после работы. Сроду никогда все праздники не отдыхали. Будьте добры на работу у вас завал! Естественно это все не оплачивалось!
Такие бешеные нагрузки за оклад 15 тыс и премию которая когда есть а когда нет! Невозможно добиться от кого то исполнения своих обязанностей, всем пофигу все приходилось делать самой! Здоровье испортила там мамадорогая. Очень любят ругать и позорить работников особенно перед пенсионерами , даже если это вина руководства!
Кидал надо кидать самих, всем советую. Но вообще не идите работать в эту помойку под названием «Пенсионный фонд Российской Педерации». И ни в коем случае, нигде, никогда и никому не отдавайте трудовую книжку до заключения трудового договора. Говорите: «Сначала я хочу увидеть договор и какая там прописана зарплата.
После подписания мной договора получите мою трудовую». А вообще лучше на первых порах работать по Договору и не отдавать работодателю книжку — вдруг не получится, а запись, что вы мало работали останется. А если серьезно, в современной России вообще нет смысла честно работать. Вам мало платят и загоняют за можай.
Сидят блатные, ничего не делают и огребают по 50 тысяч. Если ты с улицы... Скажу только - ни в коем случае не попадите в Отдел проектирования подсистемы инвестиционных процессов. Они просто неадекватны. Страшные внешние уродины, ненавидят всех мужчин.
На вас будут орать, вас будут оскорблять.
Эксперт о росте доходов сотрудников ПФР: все чудесатее и чудесатее
Хочу от всей души поблагодарить сотрудника Пенсионного Фонда Калининского района г. Санкт-Петербурга Сагареву Лидию Матвеевну за высокий профессионализм, вежливое и внимательное отношение к людям, четкую и быструю работу. Сейчас сотрудники ПФР в среднем зарабатывают 46 тыс. рублей. Отзыв сотрудника Аноним ПФР СПБ о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации. Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда (ПФР) в 2022 году.
Пенсионный фонд России
ПФР-часть госмашины. Светлана Сборище никчёмышей-бюрократов питающихся за бюджетные средства налогоплательщиков! Уважаемые посетители Петушинского ПФР,если руководство не может наладить грамотную работу персонала и оградить население от хамства, некомпетентности и произвола, жалуйтесь на них во все СМИ, вышестоящие инстанции и надзорные органы!!! По возможности записывайте всё на диктофон или снимайте на видео для доказательств!!! Не спускайте все на тормозах!!! Первое что бросается в глаза — это хамство и грубость! Второе — некомпетентность! Третье-низкий интеллектуальный уровень! Такое ощущение, как будто я попал на скотный двор!
Пора искоренить эти рудиментарные проявления свинячества! Александр Ужасное отношение к посетителям , хамство ,грубость , не компетентность в любых вопросах. В 2016 году подала документы на назначение досрочной пенсии в Петродворцрвый район г. Получила отказ. Решила ждать 55 лет и получать в общем порядке. Но в связи с повышениемпенс. Суд выиграла на первом заседании. И вот тут началось…..
Суд был в ноябре а сейчас уже середина марта. Не получила ничего даже справки для проезда. Полная некомпетентность. Дают телефоны по которым не дозвониться. Приходиться сидеть в очереди по 2-3 часа. И смотреть как растеренно в который раз бежит куда то специалист и ничего не может ответить на мой вопрос. Просят позвонить и говорят что другие как то дозваниваються. Не знаю как в других отделениях но Петродворцовое Отделение ПФ -футбольная команда которая работает очень не слаженно.
Хочу рассказать о впечатлении сегодняшнего посещения Пенсионного Фонда РФ. Предварительно позвонив и узнав некоторые детали, мы с утра поехали в ПФР, находящийся на пр. Комсомольском 80а. Зайдя в здание, я уже была шокирована от количества народа. На входе охрана в виде двух женщин лет пятидесяти, которые направляют людей по кабинетам, каким им вздумается. Охрана совсем не проинформирована в какой кабинет и по каким вопросам людей нужно направлять. В очереди как всегда все возмущаются. Людям приходится стоять по долгу.
Приём одного человека в целом по 30 минут. Все специалисты ходят в развалочку, то с контейнерами еды, то с кружками кофе. Вообщем очередь свою мы дождались только через четыре с половиной часа.
Дают телефоны по которым не дозвониться.
Приходиться сидеть в очереди по 2-3 часа. И смотреть как растеренно в который раз бежит куда то специалист и ничего не может ответить на мой вопрос. Просят позвонить и говорят что другие как то дозваниваються. Не знаю как в других отделениях но Петродворцовое Отделение ПФ -футбольная команда которая работает очень не слаженно.
Хочу рассказать о впечатлении сегодняшнего посещения Пенсионного Фонда РФ. Предварительно позвонив и узнав некоторые детали, мы с утра поехали в ПФР, находящийся на пр. Комсомольском 80а. Зайдя в здание, я уже была шокирована от количества народа.
На входе охрана в виде двух женщин лет пятидесяти, которые направляют людей по кабинетам, каким им вздумается. Охрана совсем не проинформирована в какой кабинет и по каким вопросам людей нужно направлять. В очереди как всегда все возмущаются. Людям приходится стоять по долгу.
Приём одного человека в целом по 30 минут. Все специалисты ходят в развалочку, то с контейнерами еды, то с кружками кофе. Вообщем очередь свою мы дождались только через четыре с половиной часа. И только потом узнали, что то за чем мы приехали, можно дома спокойно оформить через официальный сайт ПФР.
Вообщем у нас как всегда, все узнаем уже после хотела выразиться другими словами, но нельзя. Выматывают просто эти походы по госучреждениям. За месяц написала заявление на пенсию. Прошло уже три месяца, как я вышла на пенсию, а пенсию до сих пор не на числили.
Все ждут справку. Хотя за год плюс три месяца, все справки по сто раз получить можно. Мое терпение лопнуло. Написала жалобу в пенсионный фонд России.
Пусть теперь, они с ними разбираются. Две недели хожу как на работу, чтобы оформить пенсию по инвалидности и ещё ни разу не смог попасть на приём! На все вопросы отвечают, ждите, вам же надо. Кому жаловаться, чтобы был толк?
Ольга Не проиндексировали пенсию за январь 2018, а в пенсионный фонд не дозвониться, ни один телефон не отвечает, почему такое отношение. Хабаровска, постоянно нарушает Гражданские и Конституционные права человека. Сложилось впечатление, что там работают люди, без какого либо образования. Неосведомленные и неведающие что они творят.
Отношение к людям отвратительное. Высокомерие и надменность их обыденная маска. Как будто люди приходят к ним, за подаянием или за милостынёй.
Читайте также В то время как на Западе, например, в Германии родине пенсионной системы — авт. Это, конечно, не акционерное общество, но национальное достояние, управляемое в соответствии с законом выборным органом из числа представителей упомянутых трех сторон.
Их решения независимы от правительства. Именно фонд определяет политику тарифов, определяет пенсионный возраст. Волюнтаристски поднять пенсионный возраст или изменить тариф отчислений или увеличить размер пенсии невозможно. Все решения там принимаются консенсусом. Стороны должны договориться.
Поэтому все принимаемые решения устойчивы. Все стабильно. Средства, которые могут оставаться на счетах в качестве резервов, совет директоров направляет на приращение — занимается инвестиционной политикой. И все проценты, которые приходят в пенсионный фонд являются достоянием граждан и никакой минфин их изъять оттуда не может. Он по решению правительства просто осуществляет софинансирование обязательств государства.
Сейчас эти предложения прорабатываются на уровне экспертов. Потому что прежде чем написать закон и принять его в парламенте, должна быть сделана колоссальная техническая работа. Например, нужно объединить базы данных. Когда это будет сделано, гражданам не придется бегать по разным фондам. Все будет в одном месте.
Хотя, конечно, он был сторонником скандальной пенсионной реформы.
Однако на всех уровнях понимают, что поднять кардинально размер страховых пенсий по старости возможно исключительно за счёт увеличения дотаций Пенсионному фонду из федерального бюджета. И если значительные средства в казне на эти цели в какой-то момент найдутся, то это не заменит сегодняшнюю систему начислений от Пенсионного фонда, а только её дополнит. Размер пенсии каждого гражданина России определяется на основе таких важных вводных, как наработанный трудовой стаж и от соотношения среднего дохода человека со средней зарплатой по стране — потому такая система учёта необходима и дальше, и функции ПФР как раз и состоят в эффективном выполнении этих расчётов.
В общем, структура такая — на одного работника по десять проверяльщиков, и в случае ошибки всегда виноват непосредственный исполнитель. Вся эта система порядком меня раздражала может, от того, что я была именно исполнителем, а не начальством — Москва выпускает распоряжение, отправляет его на адрес областного отделения, областное отделение — на адрес районных управлений, начальник управления — начальнику отдела, начальник отдела — старшему специалисту, старший специалист — исполнителю. Как бы всегда хотелось сократить эту цепочку. Но почему-то под сокращение в рамках оптимизации всегда попадали исполнители, а не начальники.
Уже после моего ухода наше Управление «оптимизировали» на минус пять человек. Как они теперь там справляются, бедные, я ума не приложу. Одно остается — радоваться, что вовремя сбежала. В целом, правовой нигилизм в нашей стране — это проблема государственного масштаба.
Взять, например, отношение к документам. Преобладает злобное: «без бумажки ты букашка», сопровождаемое яростным презрением ко «всяким справкам». Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата. И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот «бумажек».
Вы деньги будете получать, до конца дней своих! Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную «бумажку». Уважение должно быть.
А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные. Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные. А должно быть абсолютное соответствие.
Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые — которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого! Вот они нормальные, ваще?
Все тяп-ляп, безответственно, на «отвали! Если частная контора, то туши свет надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию — вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось. Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам? Индивидуальные предприниматели — это просто песня.
Там не уплачено, здесь — уплачено не вовремя. То есть — если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет.
Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации
Впрочем, и сидящим в региональных дворцах ПФР также грех жаловаться. Как ПФР "ошибается" при расчёте пенсий Такое ощущение, что сотрудников ПФР включили в какую-то секретную программу по увеличению доходов чиновников. Вроде бы Минфин, проводя пенсионную реформу, сулил увеличение доходов только пенсионерам, как тогда обещал министр финансов Антон Силуанов, чтобы те "могли путешествовать и помогать детям", но в итоге солидную прибавку получили не они, а почему-то пенсионные работники. Пенсионеры же от щедрот финансового ведомства получили индексацию едва выше уровня официальной инфляции. В итоге их доходы почему-то росли в четыре раза медленнее, чем у сотрудников аппарата ПФР, которые работают вроде бы только для того, чтобы их обслуживать. Может, сотрудникам ПФР работы прибавилось? Но нет.
Те, кто посещает местные отделения Пенсионного фонда, хорошо знают, что даже после введения пресловутой «электронной очереди» ждать приема специалиста приходится достаточно долго. Если ожидающий молод и здоров, то это не является большой проблемой, но молодых и здоровых пенсионеров и сегодня не так уж много, а в будущем, по мере повышения пенсионного возраста до «предсмертной» черты, их будет еще меньше. И вот эти несчастные, за долгие годы заработавшие жалкую пенсию, при необходимости решить какую-то проблему в ПФР должны будут ждать «момента истины» еще дольше, чем сейчас. Дело в том, что жалобы наших «оптимизаторов» на растущее количество пенсионеров странным образом сочетаются с целенаправленным уменьшением персонала Пенсионного фонда. В 2017 году прошла первая волна массового сокращения: тогда был уволен каждый десятый из 100 тысяч сотрудников ПФР. Не прошло и двух лет, как вслед за первой волной вздымается вторая, которая на протяжении 2019 года смоет еще несколько тысяч работников. Арифметика подсказывает, что большее количество клиентов требует большего количества сотрудников.
В основном ТКПиР зарабатывал на квартальных и годовых премиях и без премий там зп. Все зависит также от начальника отдела в моем случае был главный инженер. Задержался там потому что были надбавки,13 зп.
Нельзя относится к этому халатно. Всю историю страны можно прочитать по одной трудовой книжке. Безупречный советский период - что-что, а оформление документации в "совке" было на зависть, архивное хранение - отлично, документы времен войны в лучшем состоянии, чем документы за 90-е годы. Черте чего в "святых" 90-ых, несчастные те люди, которые трудились в те времена во всяких шараш-монтажах, которые по своему банкротству бухгалтерские и кадровые документы, не мудрствуя лукаво, выкинули в помойку - концов потом людям не найти... Ну и отчаянная попытка упорядочения в 2000-ых. Еще косовато, но они хотя бы стараются. Сейчас индивидуальные сведения обязали сдавать 4 раза в год. Под страхом тяжких кар и штрафов. Но теперь - с 2002 года трудовая книжка перестала быть основным документом о стаже застрахованного лица, теперь стаж к подсчету определяется по индивидуальным сведениям из общей электронной базы ПФР. У нас есть наши данные, и отпадает нужда в мятых справках из бухгалтерии. Если у вас есть период работы до этого 2002 года, проверьте свою трудовую книжку. Лучше сразу собрать документы, которые возможно потребуются, чем бегать потом. За что я любила свою работу... У нас в Управлении была примета - если пенсия "идет легко", все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии - то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка - 1,4 - назначать одно удовольствие... Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут - за явление на работу в нетрезвом состоянии... Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко... Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная - 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия - но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи. Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону. Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов. В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку.