Новый закон о повышении предельного возраста военнослужащих в 2023 году устанавливает следующее.
На СВО без ограничений: Госдума готовится принять важные законы о службе
То есть, примерно за два или три года до предельного возраста нужно стать «ценным сотрудником». Например, перейти на допусковую должность или на склад РАВ, сменить род деятельности - пройти переобучение на специалиста связи. Грубо говоря, «сидеть в несекретке» Вам не дадут, хотите служить сверх - повышайте КПД. Второе довод - сроки продления. Требования закреплены в п. Командир начальник воинской части принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
ВОЕННЫЙ ЮРИСТ Таким образом, военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, должен узнать о том, что ему отказано в заключении нового контракта в беседе с командиром начальником воинской части не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. Проблема вся в том, что суды такое нарушение считают малозначительным и не принимают его во внимание. Подводя итог двум правилам, Ваши действия должны заключаться в следующем: 1. Вы должны требовать проведение аттестационной комиссии, поскольку члены аттестационной комиссии должна сказать, по какой причине с вами не хотят заключать контракт.
Если помните, в первые дни СВО самым часто задаваемым в интернет-поисковиках вопросом был «Как прыгать с танка, если болят колени? Понятно, что в 65 у современных мужчин болят не только колени, многие физически не дотягивают до такого возраста. Однако в Минобороны разъясняют: в новом законопроекте речь идет не о возможности набора стариков на фронт, а о выравнивании в правах и обязанностях, естественно тех, кто заключил контракт после 24 июня 2023 года, когда вступила в силу поправка к упомянутому выше базовому военному закону, поднявшая уже тогда предельный возраст службы для военнослужащих 3-го разряда до 65 лет, и тех, кто заключил с армией соглашение ранее. Потому что последние до сих пор имеют предельный срок службы в 60 лет в то особое время, о котором идет речь. Все это немного запутанно, но, если переводить на простой язык, то выходит, что в период мобилизации и военного положения те, кого армия «законтрактовала» до лета прошлого года а, кроме тех, кто добровольно подписал договор о службе, в их числе очень много и тех, кого принудительно привлекли в ряды ВС РФ после объявленной в стране 21 сентября 2022 года мобилизации для пополнение состава участников СВО на Украине , не смогут вернуться домой, если президент РФ не объявит об их демобилизации или им не стукнет 65 лет. А раньше им бы пришлось воевать до 60 лет в такой правовой ситуации. Понятно, что средний возраст мобилизованных 3 разряда в РФ совсем не предпенсионный и большинству из них до 65-ти еще предстоит прожить несколько десятков лет, а СВО вряд ли затянется на столь длительный период.
Подать заявление об изменении данных можно будет через Портал госуслуг. Правда, всё это будет доступно после того, как реестр начнёт функционировать. На начало ноября 2023 года он находится в процессе разработки. Вместе с тем на Портале госуслуг есть возможность подать заявление о постановке на воинский учёт и снятии с него, однако без присутствия всё равно не обойтись. Должен явиться либо сам человек, либо его представитель с нотариальной доверенностью. Ещё один вариант — направить заявление почтой. Но есть важный момент: какова бы ни была причина снятия с учёта, запись в военный билет сейчас делается при явке гражданина. Поэтому чтобы в документах работника появилась отметка «Снят с учёта», ему надо посетить военкомат. Расчёт зарплаты и кадровый учёт Что делать работодателю Работодателю нужно внести изменения в данные своего воинского учёта относительно работника, которого военкомат отправил в отставку. Основой для этого должна быть запись в воинских документах. А для этого, как сказано выше, не обойтись без посещения работником военкомата. Важно: работодатель не может просто изъять учётные данные человека, который достиг возраста снятия с воинского учёта.
Для полковников и капитанов первого ранга у запасников этих званий только два разряда, первый и второй - 60 лет и 65 лет, для высших офицеров у них тоже только два разряда - 65 и 70 лет. Женщин-запасниц в офицерском звании могут мобилизовывать или призывать на военные сборы до 50 лет, а женщин иных званий - до 45 лет. Одобренные 14 июля изменения повышают на пять лет возраст пребывания в запасе лишь для низших чинов, если можно так выразиться - на пять лет, до 40, 50 и 55 лет в зависимости от разряда. Для офицеров и женщин предельный срок пребывания в запасе остается прежним. Один из авторов соответствующей поправки, первый замглавы думского Комитета по обороне Андрей Красов «ЕР» так ответил на вопрос о том, почему предельный возраст повышается лишь для одной категории запасников: «Мы ранее уже повысили предельный возраст пребывания на военной службе для всех категорий, кроме этой, убрали верхний предел, при котором гражданин РФ или иностранец может заключить контракт, и теперь делаем следующий шаг - повышаем предельный возраст для граждан, находящихся в запасе и для граждан, которые находятся в людском мобилизационном резерве». По словам депутата, речь идет о «последовательных действиях», а законопроект в целом «направлен на повышение безопасности РФ и дальнейшее улучшение обороноспособности страны». Новые возрастные планки для запасников рядового и сержантского состава будут вводиться «с учетом особенностей», говорится в принятом законопроекте. Что это значит? Это значит - постепенно, с выходом на заявленные рубежи в 40, 50 и 55 лет к 2028 году. С 1 января 2024 года до 1 января 2028 года предельный возраст пребывания в запасе для тех, кому в 2024 году исполнится 50 лет, составит 51 год.
Контрактники: Минобороны ввело ограничения по возрасту
Действующий закон устанавливает предельный возраст только для тех военнослужащих, кто заключил контракт после 24 июня 2023 года, поэтому изменения в закон должны были исключить эту неопределенность. Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.
В минувший вторник министр обороны РФ Сергей Шойгу сообщил, что РФ увеличит численность Вооруженных сил в дальнейшем до 1,5 млн человек, в следующем году число контрактников будет доведено до 745 тыс. Разбираем каждое слово в стенограмме о второй волне мобилизации Давно мы не слышали мнения президента по поводу второй волны частичной мобилизации. И на прямой линии Путин высказался по этой теме достаточно полно. Так как теперь есть полная стенограмма всей прямой линии, то мы можем разобрать каждое предложение и каждое слово президента. Ибо — это важно! И еще то, что между слов… Итак, президенту задали прямой вопрос: — Вопрос короткий, но волнующий очень многих.
Будет ли вторая волна мобилизации? Вопрос, действительно, короткий и максимально прямой! Вот что ответил дословно президент: — Я понимаю, что это такой чувствительный вопрос. Смотрите, у нас прошла частичная мобилизация и мы призвали тогда 300 тысяч человек. Кстати говоря, поначалу было много иронии, всяких смешков на этот счет. Прилепили название такое этим людям — мобики. Я прекрасно все это помню. Отлично воюют ребята.
Просто отлично. Я уж не говорю про другие медали и ордена другого достоинства. Сейчас, по-моему, 244 тысячи находятся напрямую в зоне боевых действий, в зоне СВО. Сформированы полки по обслуживанию техники. Потому что среди них много хороших специалистов оказалось. И люди очень востребованы. Вот после этого мы начали достаточно широкую кампанию по привлечению людей на добровольной основе с заключению контрактов с вооруженными силами. Да, и планировали к концу года набрать, по-моему, 412, ну, 400 тысяч с небольшим.
Вот на вчерашний вечер мне доложили, набрано 486 тысяч. И поток наших мужчин, которые готовы защищать интересы родины с оружием в руках, не сокращается. Полторы тысячи ежедневно по всей стране. Так что вместе с добровольцами, просто это условное деление, контракт подписывают на 2, на 3 года так называемые добровольцы, хотя все по сути герои и воины Отечества, но у них просто там на год, на более короткий срок. Но все вместе — будет под полмиллиона человек, вот до конца текущего года. Ну, зачем нам мобилизация? Поэтому на сегодняшний день никакой необходимости в этом нет.
И мы должны быть готовы к различному развитию событий». В законопроекте, разработанном Минобороны, говорится, что в период мобилизации, военного положения или в военное время предельный возраст для высших офицеров составит 70 лет, для остальных — 65 лет. В декабре 2023 года «Коммерсант» писал, что в августе 50-летнему военнослужащему Андрею Куценко отказали в увольнении, сославшись на принятый в июне закон о повышении возраста службы по контракту во время мобилизации с 50 лет до 65 и 70 лет. Адвокаты военного оспорили это решение и указали, что контракт был заключен ранее. Дело передали в Конституционной суд.
Подать заявление об изменении данных можно будет через Портал госуслуг. Правда, всё это будет доступно после того, как реестр начнёт функционировать. На начало ноября 2023 года он находится в процессе разработки. Вместе с тем на Портале госуслуг есть возможность подать заявление о постановке на воинский учёт и снятии с него, однако без присутствия всё равно не обойтись. Должен явиться либо сам человек, либо его представитель с нотариальной доверенностью. Ещё один вариант — направить заявление почтой. Но есть важный момент: какова бы ни была причина снятия с учёта, запись в военный билет сейчас делается при явке гражданина. Поэтому чтобы в документах работника появилась отметка «Снят с учёта», ему надо посетить военкомат. Расчёт зарплаты и кадровый учёт Что делать работодателю Работодателю нужно внести изменения в данные своего воинского учёта относительно работника, которого военкомат отправил в отставку. Основой для этого должна быть запись в воинских документах. А для этого, как сказано выше, не обойтись без посещения работником военкомата. Важно: работодатель не может просто изъять учётные данные человека, который достиг возраста снятия с воинского учёта.
На СВО без ограничений: Госдума готовится принять важные законы о службе
Может ли женщина поступить на военную службу по контракту. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет. Напомню, что по действующему закону предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для. Законопроект о предельном возрасте для контрактников исчез с портала правовых актов. Но военнослужащий рассчитывал на увольнение по достижению предельного возраста, а именно — 50 лет.
Период службы в армии и участия в специальной военной операции засчитывается в льготный стаж
Установить для мобилизованных предельный возраст службы — 70 лет для старших офицеров, вплоть до генерал-полковников и адмиралов, и 65 лет для всех остальных. Законопроект о предельном возрасте для контрактников исчез с портала правовых актов. Новый закон о повышении предельного возраста военнослужащих в 2023 году устанавливает следующее. Предельный возраст зависит от звания и разряда. Женщины с ВУС, которые находятся в запасе, относятся к третьему разряду до достижения 45 лет. Для женщин-военных предельный возраст пребывания на воинской службе — 45 лет, однако в отдельных случаях может быть установлен иной возраст.
Женщины в погонах получат право на досрочное увольнение при мобилизации
Предельный возраст военнослужащих-мужчин варьируется от 50 до 65 лет и напрямую связан со званием военного. Повышение пенсионного возраста для военнослужащих женщин может быть обосновано их профессиональными особенностями. Согласно новому закону, минимальный пенсионный возраст для военнослужащих установлен на уровне 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. В законе «О воинской обязанности и военной службе» изменяется предельный возраст пребывания в запасе для низших чинов: солдатов, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. Подписаны поправки в Закон о воинской обязанности и военной службе, увеличивающие возраст пребывания в запасе отдельных категорий военнообязанных граждан.
Увеличение предельного возраста пребывания на военной службе.
| 269-ФЗ от 24.06.2023: повышение предельного возраста военнослужащих в 2023 году | Предельный возраст увеличен на 5 лет, но только для одной категории военнообязанных — солдатов, матросов, сержантов, старшин, мичманов и прапорщиков. |
| Повышение предельного возраста пребывания на военной службе в 2024 году | Повышение пенсионного возраста для военнослужащих женщин может быть обосновано их профессиональными особенностями. |
Возрастные границы
- Генерал Соболев: «На фронте, конечно, должны быть те, кто моложе»
- «Зайдите в кадры!»
- Telegram: Contact @voenniikadrovik
- Смотрите также
- Всегда в строю: Путин снял возрастной ценз для генералов и адмиралов
До какого возраста женщина имеет право служить по контракту?
Совет Федерации России одобрил закон об отмене предельного возраста для военной службы по контракту. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Предельный возраст военнослужащих женщин по контракту в 2023 году». В период мобилизацию, военнослужащий вправе уволиться по достижению предельного возраста, установленного законом «О воинской обязанности и военной службе», то есть в возрасте, в зависимости от звания, в 50 – 65 лет. Указом ПРФ «Об объявлении частичной мобилизации в РФ» установлено только три основания для увольнения военнослужащих с военной службы в период мобилизации: 1) По возрасту – в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе. Для большинства мужчин предельный возраст, когда он считается военнообязанным, составляет от 50 до 60 лет, для женщин – от 45 до 50 лет. Останется ли предельный возраст пребывания на военной службе прежним для женщин или изменится?
Генералам и маршалам увеличат допустимый возраст пребывания на службе
Правда, закон допускает заключение нового контракта после достижения женщиной или мужчиной предельного возраста пребывания на военной службе. Повышение пенсионного возраста для военнослужащих женщин может быть обосновано их профессиональными особенностями. Какой предельный возраст для военнослужащих установлен сейчас.