Сетевое издание «Учительская газета» предлагает варианты наиболее востребованных профессий будущего. Какие профессии будут самыми востребованными осенью 2023 года, «Вечерней Москве» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. На в десятку профессий по числу активных резюме вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами, администраторы, водители, продавцы-консультанты, бухгалтеры. Вместе с экспертами разбираемся, какие профессии самые востребованные в России в 2023 году.
Актуальные профессии 2023 года: за кем сегодня охотятся компании
Востребованность профессии высокая. Делопроизводство – это одно из важных направлений деятельности компаний независимо от специфики, занимаемой на рынке труда нише. Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, какие профессии экономически активные россияне из всех округов страны считают самыми опасными. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, какие профессии экономически активные россияне из всех округов страны считают самыми опасными. Представляем вам список новых профессий, которые появились в последние годы и будут развиваться в ближайшие 10-15 лет.
Вести Чувашия
| Эколог - профессия активная | Одной из лауреатов конкурса на звание «Лучший по профессии» стала воспитатель республиканского социального приюта для детей и подростков «Надежда» Нина Лебедева. |
| Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году | Вынуждены задерживаться на работе и маркетологи – о сверхурочных нагрузках сообщили 73% представителей этой профессии. |
Мы подобрали для вас программу обучения. Заполните форму и получи результаты на почту
Работа" Артём Кумпель. По словам специалиста, причины такой тенденции можно объяснить и действиями властей, которые постепенно расширяют список профессий, где могут работать представительницы прекрасного пола. Своё влияние оказывают и общемировые тренды, в результате чего работодатель становится более терпимым к тому, что традиционно "мужскую" должность может занять женщина. Как заметил руководитель аналитического департамента AMarkets Артём Деев, в последние годы в России работало множество иностранных компаний, для которых крайне важно отсутствие гендерных стереотипов. Однако по-прежнему высокой остаётся разница не только между получаемыми, но и между ожидаемыми зарплатами мужчин и женщин.
Родители в это время знакомились с учебными мастерскими техникума и даже пробовали себя в роли разных специалистов. Например, мамы будущих абитуриентов, как настоящие лаборанты, работали с реактивами и пробирками, определяя кислотность почвы. О привлекательных сторонах этой и многих других профессий гостям рассказывали педагоги и нынешние студенты. Поэтому от ведущих предприятий Хабаровского края всегда поступает много заявок и приглашений на оплачиваемую производственную практику, затем девочкам предлагают престижные рабочие места. Так что проблем с трудоустройством тоже нет, — отмечает Ирина Трифонова, мастер производственного обучения. И не стоит думать, что быть лаборантами могут только девушки. В последнее время интерес к этой профессии активно проявляют и парни. На сегодняшний день в Амурском политехническом техникуме ведется подготовка студентов по 15 направлениям. Из них две специальности вошли в федеральный проект «Профессионалитет». Благодаря новым образовательным программам студенты получают практические навыки по своей профессии уже с первого дня обучения. Также есть возможность пройти стажировку на ведущих промышленных предприятиях региона, успешно зарекомендовать себя и трудоустроиться еще до получения диплома.
По причине недостатка информации о ситуации на рынке труда, отсутствия практического опыта в профессиональной деятельности и ориентации семьи на «модные» специальности молодые люди часто выбирают профессии, не соответствующие их интересам, склонностям, способностям, а главное — потребностям рынка труда. От обоснованного выбора профессии, качества образования, конструктивного поведения на рынке труда зависит успешность профессионального пути, а в конечном итоге — удовлетворенность человека своей жизнью. Поэтому понятна роль ранней профориентации, она, в буквальном смысле, должна начинаться со школьной скамьи. На встрече со специалистом Рязанского центра занятости населения обучающимся 8, 9а и 9б классов рассказали о ситуации на рынке труда города и востребованных на сегодняшний день в нашем регионе профессиях, о правилах выбора профессионального пути с учетом индивидуальных склонностей, способностей и состояния здоровья.
Операторы по добыче нефти и газа, лаборанты, инженеры, технологи и представители многих других специальностей выбирают работу на промыслах Ямала. Такая работа дает возможность реализовать себя в профессии и увидеть бескрайние просторы России. А после арктической вахты вернуться домой и посвятить время хобби.
Каталог профессий
Кстати, для них в столице также разработаны короткие программы обучения", - уточнил Андрей Тарасов. Стартовать без опыта и после краткосрочного обучения могут менеджеры по продажам, логисты и менеджеры по закупкам. В центре "Профессии будущего" открыто 75 коротких программ обучения до 3,5 месяцев. Есть возможность пройти обучение дистанционно.
Также соискатели готовы стать наладчиками станков и манипуляторов, операторами токарных станков с программным управлением и сварщиками.
Это объясняется перспективностью этого направления, востребованностью таких специалистов и комфортными условиями работы на современных предприятиях. По всем этим направлениям доступны короткие программы обучения — буквально за 3,5 месяца можно освоить новую специальность. Обучение почти всегда проходит непосредственно на площадке промышленных предприятий, многие соискатели после обучения остаются работать именно там», — рассказал Тарасов.
Шоумен не столько сам организовывает праздник, сколько ведет его. Но ответственный и заинтересованный работник может собрать коллектив единомышленников и лично стать во главе компании. Разумеется, каждый управленец нацелен на повышение прибыльности своей компании, расширение границ организации и спектра предлагаемых услуг. Функционировать надо молниеносно, нельзя упускать ни единого новшества. Поэтому эффективность работы в современных условиях в значительной степени зависит от показателей активности сотрудников.
По сути, работники с низкой активностью представляют собой тормозящий фактор для прогресса компании. Такие люди часто страдают от снижения жизненных сил. У них проявляется дефицит инициативности, потеря интереса к жизни и профессиональной деятельности. Возможно наличие общей слабости, безразличия, отстраненности, легкого чувства вины, недооценки собственных возможностей. Понижен уровень оптимизма и жизнелюбия. Пассивные люди часто оказываются склонными к ипохондрии, то есть чрезмерной концентрации внимания на болезнях и телесных ощущениях. Могут с большой периодичностью уходить на больничный, подрывая тем самым стабильный ход функционирования компании. Кроме того, такого сотрудника сложно мотивировать.
Отсутствие активности снижает интерес практически к любым сферам жизни и профессиональной деятельности. И есть ли смысл руководителю, у которого и так огромное количество обязанностей, тратить время на поиск мотивации каждого сотрудника с низкой активностью, тем более, что вряд ли это принесет существенную прибыль компании? Комплексная психологическая диагностика сотрудников и кандидатов Получить исчерпывающее представление о сотруднике Резюмируя вышесказанное, можно сделать вывод, что сотрудники с низкой активностью приносят компании неудобства и убытки. Это очевидно. Но есть и другая сторона медали. Что же находится на ней? Наряду с пониженным уровнем активности не меньшую угрозу представляет полярный показатель —гиперактивность. Гиперактивность — чрезмерная и проявляющаяся непредсказуемым образом активность в разных направлениях деятельности.
Человек с трудом сосредоточивается на чем-то одном. Склонен к необдуманным, импульсивным действиям, направленным на удовлетворение сиюминутных потребностей. Спонтанен в своих решениях, не способен к аналитическому мышлению. Невнимателен, часто допускает ошибки, точная деятельность представляет огромные трудности. Возможно проявление необязательности и безответственности. Как поступить грамотному управленцу в такой ситуации? Когда гиперактивный сотрудник будет эффективным? Как превратить особенность в преимущество?
Команда специалистов «Проф-Диалог» сформировала рекомендации по регуляции деятельности особо активных сотрудников. Работник с гиперактивностью более успешно поддается коррекции, чем человек с низкой активностью, однако определенные ограничения все же стоит учитывать. Все хорошо в меру. В целом руководитель должен быть нацелен на отбор сотрудников с высоким, но не зашкаливающим уровнем активности. Разумеется, специфика каждой должности уникальна, поэтому целевые показатели активности могут варьироваться. Наряду с ними при отборе кандидатов нужно также учитывать и другие факторы например, потребность в общении, стрессоустойчивость, показатели тревожности. Все эти особенности складываются в общий образ эффективного сотрудника. Но как осуществить такой подробный анализ и минимизировать потери?
Для реализации данной задачи необходимо подобрать эффективный инструмент оценки персонала.
Вы узнаете о том, какие навыки и сертификаты необходимы для работы в этих профессиях и какие перспективы на будущее они могут предложить. Мы также обсудим актуальные тенденции в мире труда и заработной платы в странах Европы, и как они влияют на выбор профессии сегодня.
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
| Профессия для молодых и активных людей | Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал, какие профессии становятся наиболее востребованными среди женщин. |
| В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения — РТ на русском | В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. |
Какие новые профессии появились в России
- Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
- Главные новости
- 150 профессий будущего
- Вам также понравятся
- Какие новые профессии появились за последние годы
- Новости партнеров
Активная практика 3.0: через волонтерство в профессию
- Кто искал работу в этом году
- Специалисты по выходу на внешние рынки
- Названы самые востребованные профессии в России
- IT-специалисты правят бал
- Как оценить востребованность профессии
Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. «РБК Тренды» изучили прогнозы российских и зарубежных футурологов и составили список самых востребованных профессий в ближайшие 30 лет. Как изменится рынок труда и какие профессии будут востребованы, узнал у экспертов. Также эксперты отмечают, что с начала 2024 года петербуржцы проявляют достаточно активную карьерную позицию.
Мы подобрали для вас программу обучения. Заполните форму и получи результаты на почту
и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. Сегодня многие должностные обязанности комбинируют активно-социальную и точную деятельность, требующую высокой концентрации внимания (например. В России стремительно меняются представления о "мужских" и "женских" профессиях, а в последние годы представительницы прекрасного пола осваивают те сферы, в которых раньше.
Какие новые профессии появились за последние годы
| Какие профессии будут наиболее востребованы осенью 2023 года | Справочник востребованных профессий. Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 г. № 832. |
| Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий | Поговорили с HR-специалистами из разных сфер и узнали, какие профессии актуальны сегодня и что станет трендом в ближайшие 5-10 лет. |
| Востребованные профессии 2022 года в России | Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии). |
| Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование // Новости НТВ | В этой статье вы узнаете, какие профессии сейчас востребованы и как их освоить после школы. |
| Каталог профессий | Атлас новых профессий | На в десятку профессий по числу активных резюме вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами, администраторы, водители, продавцы-консультанты, бухгалтеры. |