Зокин Андрей Александрович был(а) учредителем с 21.05.2020 по 10.02.2021. 121069, г. Москва, г. Муниципальный Округ Пресненский, пер Мерзляковский, д. 20 стр. 1, помещ.

Генеральный Директор организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СМАРТЭНЕРДЖИ" Зокин Андрей Александрович. Как пишет издание «Новый проспект», владельцем российской «дочки» финской Fortrent стал Андрей Зокин, бывший член совета директоров крупнейшего мирового производителя титана.

В руководстве New Stream Group прошли перестановки

ООО номинировало в совет вице-президента Газпромбанка Андрея Зокина и гендиректора "РТ-инвест" Андрея Шипелова, при этом акционер отозвал первоначально предложенный список. Президентом группы компаний назначен Андрей Зокин, который так же вошел в совет директоров «Нового Потока». В обновленный состав совета директоров АО "Новый поток", помимо Мазурова и Зокина, вошли старший вице-президент по коммерческой деятельности группы "Новый поток" Михаил. Еще одного соучредителя «Ата ЦМ», Андрея Зокина, также считают человеком, близким к «Ростеху»: работая вице-президентом в «Газпромбанке», он организовал для «Ростеха».

Андрей Зокин приобрел ООО «Ориент Продактс»

Занимая должность председателя СД «Нового Потока» Дмитрий Мазуров, который также является членом правления Российского союза промышленников и предпринимателей, сконцентрируется на стратегических вопросах и определении приоритетных направлений развития компании, а также осуществлении стратегических инвестпроектов. Помимо этого, зоной ответственности Дмитрия Мазурова остается операционное управление компанией, которое он будет осуществлять вместе с Андреем Зокиным. Дмитрий Мазуров подчеркнул, что приход Андрея Зокина в «New Stream Group» способствует решению амбициозных задач, которые стоят перед компанией.

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов. Москва, ул.

Победу одержала созданная лишь месяц назад 2 марта 2018 года в Брно компания Compagnia del mediterraneo Steel. До 14 мая она должна перечислить за Poldi Kladno 261 миллион крон. О втором участнике торгов не сообщается. Банкротство Poldi Kladno — это уже третья неудачная российская инвестиция в чешскую металлургию.

Так, группа Evraz в 2005 году приобрела остравский сталелитейный завод Vitkovice Steel за 285 миллионов долларов, а в апреле 2014 года продала этот актив всего 89 миллионов евро плюс оплату долга группе частных инвесторов.

Организации, в отношении которых упоминается данное лицо, зарегистрированы в следующих регионах: Москва деятельность холдинговых компаний; капиталовложения в уставные капиталы, венчурное инвестирование, в том числе посредством инвестиционных компаний Санкт-Петербург аренда и лизинг строительных машин и оборудования Кемеровская область деятельность по управлению холдинг-компаниями Смоленская область производство волоконно-оптических кабелей Ленинградская область производство хрустящих хлебцев, сухарей и прочих сухарных хлебобулочных изделий показать ещё 5 Ранее Зокин А. Статус регистрации в качестве самозанятого: Руководитель, директор Зокин А.

33 перца (2007 год). Проект журнала Финанс

Андрей Александрович Зокин никогда не был зарегистрирован как индивидуальный предприниматель. Андрей Зокин, выпускник МГИМО, 1981 года рождения, получил известность как самый молодой вице-президент мощного российского Газпромбанка. Установлен двадцатидневный срок для погашения Зокиным Андреем Александровичем требований кредиторов Общества с ограниченной ответственностью «ЧитаМетПром». Его должность президента АО «Новый поток» в то же время занял бывший вице-президент Газпромбанка Андрей Зокин. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.

В группе компаний «Новый Поток» сменился президент

Зокин выдвинут в совет директоров "Сибцема" Акционеры ОАО "Холдинговая компания "Сибирский цемент" на внеочередном собрании 23 июля рассмотрят вопрос об избрании нового состава совета директоров компании, говорится в пресс-релизе "Сибцема". ООО номинировало в совет вице-президента Газпромбанка Андрея Зокина и гендиректора "РТ-инвест" Андрея Шипелова, при этом акционер отозвал первоначально предложенный список кандидатов, в который входил бывший президент "Сибцема" Андрей Муравьев.

Кто в условиях жесткой конкуренции с более маститыми банкирами умудрялся-таки пробиваться к вершинам? По признанию кадровиков, большинство «счастливчиков», получивших на визитку симпатичную надпись, должны благодарить случай и другие внешние обстоятельства или силы. При этом зачастую эти молодые люди являются лишь номинальными руководителями, стратегических решений не принимающими. А вот примеров исключительной природной талантливости гораздо меньше. Прежде всего потому, что в этой категории очень мало уникальных специалистов с опытом, востребованным в любые времена. И они серьезно проигрывают банкирам, которые прекрасно помнят кризис 98-го года и успели поработать в разных сферах и индустриях.

Работодатели вынуждены были удерживать сотрудников, переплачивая им невероятные деньги. А антикризисного опыта у них не было. Соответственно, в кризис и возник вопрос: зачем держать в штате малоэффективных специалистов? Без работы зачастую оказывались из-за банкротств банков, после прихода новых владельцев или же из-за закрытия департаментов, которые возглавляли. По уверению руководителя направления «Коммерческие банки» Cornerstone Екатерины Дайнеко, «неприкасаемых» сейчас нет. Сокращения коснулись даже стоящих, перспективных специалистов, у которых было оптимальное сочетание зарплатных ожиданий и опыта. Нет сделок - нет развития карьеры.

Сейчас интересный опыт получают разве что специалисты отделов по слияниям и поглощениям», - рассказывает Алексей Сизов. Эксперты дружно сошлись во мнении: кризис очень полезен с той точки зрения, что он остудил головы и сфокусировал внимание работодателя на реальных заслугах, умениях и навыках специалистов. Потому что на растущем рынке очень просто было вырасти профессионально. Казалось, что любая сделка легка в осуществлении, рентабельна, благополучна. Сейчас все усложнилось в десятки раз. И только те «профи», которые смогут в нынешних условиях приносить доход, будут продолжать продвигаться по карьерной лестнице. И с тем, что былые времена вернутся еще не скоро.

Поэтому кадровики дают понятные советы: более приземленно и трезво оценивать себя и рыночную ситуацию. В случае невозможности найти работу организовывать собственный бизнес - например, консалтинговый - и не отказываться от временных проектов. Наши требования к претендентам были довольно высоки. Был важен не только статус, но и интересная биография, наличие разнородного опыта и самостоятельных достижений. Во многих крупных банках на запрос реагировали одинаково: «Всем нашим «топам» - больше 40 лет. Банковский сектор слишком консервативный и конкурентный». Другой популярный ответ: «От молодых-то мы как раз и избавились в кризис».

Порадовали два банка - «Ренессанс Кредит» и Пробизнесбанк, предложившие на выбор несколько интересных кандидатур. А вот Андрей Зокин из Газпромбанка был назван хед-хантерами в числе немногих молодых специалистов, которые обладают уникальным природным талантом. Либо доход есть, либо его нет. Либо ты умеешь зарабатывать, либо не умеешь. Два месяца, полгода, максимум год ты можешь ссылаться на какие-то внешние препятствующие факторы и обстоятельства. А потом все - на выход», - улыбается Андрей. Кстати, все остальные люди из привилегированного списка хедхантеров не прошли по возрасту: им оказалось больше 31 года.

В итоге подобралась «великолепная пятерка». У всех героев в активе - дипломы уважаемых вузов. В проекте - два кандидата наук, экономических и политологических. И конечно, разнообразный опыт. Что принципиально, все наши «гости из будущего» когда-то приходили в банк создавать департамент или направление с нуля. И кризис единодушно воспринимают как возможность, а не божье наказание. Приятно, что они оказались разносторонними людьми, которые с интересом реагируют на «человеческие» вопросы о последнем увиденном фильме или месте на планете, где хотели бы побывать.

Григорий Галиц-ких из Пробизнесбанка оказался человеком-праздником, который сыпал образами и остротами. А его история про то, что происходит на Мысе Доброй Надежды во время миграции китов, достойна отдельной подробной статьи. Сергей Мруз из «Ренессанс Кредита» удивил открытостью, неформальностью, теплотой и склонностью к пристрастному самоанализу - качествами, не слишком свойственными банкирам. В10-м классе Григорий Галицких попал по программе американского правительства в Штаты. Год проучился в мичиганской школе, находившейся под патронатом крупного производителя лекарств. Партнерская компания отобрала нескольких перспективных школьников - Григорий попал в их число - и предоставила возможность заниматься микробиологией в заводских лабораториях. Их устройство напоминало юному россиянину фильмы о космосе и очень далеком будущем.

Дмитрия Мазурова, который до этого занимал пост президента «New Stream Group», избрали председателем совета директоров «Нового Потока». Президентом группы компаний назначили Андрея Зокина, который до прихода в «New Stream Group» трудился в «Газпромбанке» и других коммерческих структурах. Зокин также вошел в СД «Нового Потока».

Она же предоставляла технику для строительства футбольного стадиона «Крестовский». Как отмечается в СПАРК, выручка компании за 2022 год составила 2,3 млрд рублей, чистая прибыль — 479 млн рублей. Стоимость чистых активов — 1,6 млрд рублей.