Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич — о столетнем юбилее системы органов по труду и соцзащите, идеальной модели семьи и стратегии активного долголетия. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в гостях у программы «Контуры».
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом в Бобруйске
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна посещает с рабочим визитом Гродненскую область. Май 26, 2022 С участием председателя Свислочского райисполкома Версоцкого А.
Счастливая семья - одно из ключевых направлений развития нашей страны. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала корреспонденту БЕЛТА о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми.
Какая роль в этом государственной политики? На это есть объективные причины. В активный детородный возраст вступило малочисленное поколение рожденных в конце 1990-х — начале 2000-х годов.
Изменяется стратегия брачно-семейных отношений: возраст вступления в брак увеличивается, соответственно увеличивается возраст материнства и отцовства. Однако к родительству наше общество относится позитивно. Согласно опросу, проведенному в апреле — мае 2023 года Институтом социологии НАН Беларуси, семья и дети — в числе лидирующих позиций в структуре ценностей белорусов.
Подтверждение данных о фактическом числе детей в семьях мы имеем по результатам переписей населения. Несмотря на общее снижение рождаемости, количество двухдетных и многодетных семей за межпереписной период 2009—2019 годы увеличилось. Каждая третья семья в стране — двухдетная.
С 2020 года мы ведем учет многодетных семей, что позволяет говорить о дальнейшей положительной динамике. Количество многодетных семей продолжает увеличиваться, сегодня их насчитывается почти 123 тыс. Основная задача государственной политики - создавать условия для того, чтобы в семьях рождалось двое, трое и более детей.
Для этого в стране обеспечивается материальная поддержка при рождении детей, мы помогаем решать жилищные вопросы многодетным и молодым семьям с двумя детьми, развиваем инфраструктуру детских образовательных и медицинских учреждений, расширяем возможности для совмещения трудовой деятельности и семейных обязанностей, для культурного развития и семейного отдыха. Может, имеет смысл на государственном уровне дать оценку значимости труда родителей? Особым уважением во все времена пользуются достойные матери многодетных семейств.
Вырастить, воспитать и дать дорогу в жизнь детям непросто.
Участники мероприятия обсудили основные нововведения и особенности избирательной кампании 2024 года, о возможности досрочного голосования, голосования на дому, о едином дне голосования 25 февраля 2024 года. Ещё в этом разделе.
Цель — минимизировать риск заноса инфекции, — уточняет глава министерства. В общих чертах разъясняет она и то, как Минтруда нужно за 2-3 дня скорректировать отраслевые разделы для проекта программы социально-экономического развития на новую пятилетку. И параллельно Ирина Костевич делает телефонные звонки и раздает поручения. Поток информации, льющейся на головы старшеклассников, не прекращается примерно полчаса.
Здесь и утверждение национальной стратегии «Достойное долголетие — 2030» продолжительность жизни — 80 лет, и что сделать, чтобы этого достигнуть , и темы для очередного заседания Республиканского межведомственного совета по проблемам инвалидов, и вопросы премирования госслужащих в Минтруда и соцзащиты, и организация дистанционной переподготовки и повышения квалификации работников отрасли. Наконец, министр напомнила ребятам, чтобы они не забыли поздравить своих мам и бабушек 14 октября с Днем матери. В это отделение территориального центра социального обслуживания населения Минского района я обещала приехать 1 октября, но рабочий график сместился — не получилось. Бабушки очень расстроились. Но сегодня я свое слово сдержу. Заодно они не только со мной, но и с вами смогут пообщаться», — подводит итог Ирина Костевич и приглашает школьников к себе в машину. Отделение расположено на территории храма святителя Димитрия Ростовского и получило духовную поддержку прихода.
Поэтому делегацию у входной арки встречают не только представители райисполкома во главе с председателем Владимиром Юргевичем, но и иерей Дмитрий Гриценко. После кабинетных дел и дороги прогулка на свежем воздухе по ухоженным дорожкам, обрамляемым декоративными кустарниками, наполняет силами, а внутри отделения встречают ароматами выпечки, душевными песнями и беседами. Многие проекты реализуем вместе», — замечает директор Территориального центра социального обслуживания населения Минского района Елена Тиганина, проводя по залам и знакомя с работой кружков отделения. Здесь и всевозможные виды рукоделия, и кулинарные кружки, где делятся рецептами и общаются, и творческо-певческие. Даже есть свой театр. А планы по развитию и вовсе грандиозные: при поддержке районной власти центру выделены помещения в здании бывшего детского сада — здесь откроются Центр активного долголетия и тренировочные квартиры для молодых инвалидов для адаптации их к самостоятельной жизни и ведению быта. Сегодня отделение в Михановичах постоянно посещают 35 человек.
Многие очень соскучились по привычным встречам во время первой волны коронавируса, когда такие центры временно приостановили работу. Но сидеть дома одной невозможно. Что мне, телевизор весь день смотреть? Лучше с людьми быть». За такую позицию, за активность и бодрость духа, желание действовать Ирина Костевич благодарит и Надежду Константиновну, и других людей в возрасте, с инвалидностью. Чтобы дольше оставаться в строю, местные посетители активно пользуются услугами кабинета физической реабилитации. Тренажеры здесь стоят не просто для занятий физкультурой, а чтобы под руководством опытного инструктора выполнять упражнения для реабилитации после травм, сохранения функциональности при ревматоидных артритах и артрозах.
Бодрость духа позволяют сохранять дружба, вера и общение. Приезд гостей — чем не повод собраться на чаепитие. Заодно задать вопросы министру: как бы сделать так, чтобы и в Михановичах поликлиника появилась, или хотя бы бригада узких специалистов приезжала? Все в отделении хорошо, но надо бы медсестру. Ирина Костевич все замечания выслушивает, мысленно помечает и отвечает: «В планах три объекта здравоохранения — да, не в Михановичах.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о новшествах 2024 года
Конечно, было тяжело, отработать не восемь, а даже по 10 часов, прибегаешь домой, а там маленький ребенок. Но это того стоило. Я не жалею, что в 37 лет родила, это очень здорово. Здорово сейчас, уже со взрослого полета, оставаться молодой, бегать на родительские собрания. Дочка у меня выпускница, в этом году заканчивает 11 класс. Ирина Костевич: Я смотрю, что сама демография подтолкнула у нас те мировые тенденции, которые сегодня происходят в мире поздние браки. Я вышла замуж в 21 год, сегодня средний возраст выхода замуж — 26 лет, а у парней — 28 лет. Мы понимаем, поздние браки — поздние дети.
Если реально женщине моего поколения родить ребенка — это 20 лет, чтобы даже стать многодетной семьей, это запас 20 лет.
Вы дома тоже руководите? Ирина Костевич: Нет, конечно. Дома я не руководитель. Придя домой, я жена и мама. А приходя на работу, я забываю, что жена и мама. Я руководитель, я отвечаю за отрасль, в которой работают 40 000 человек. Это серьезное направление. Как к этому муж относится?
На протяжении 15 лет расту в профессии.
Отделения дневного пребывания в основном ориентированы на молодых. Важно, что эти люди заняты: это и спорт, и творчество — отделения многогранны по разным направлениям. В Центре поддержки семьи, материнства и детства «Покрова» поговорили о демографической безопасности. Рождаемость снижается, а наша задача выполнить программу «Многодетная Беларусь», поэтому важно прежде всего укрепление семейных ценностей.
Маленькая забота дорогого стоит.
В ходе чаепития педагог и учащиеся пообщались с Ириной Анатольевной, они рассказали ей поподробнее о проекте: — Идея создания проекта «Внуки на пороге» возникла у меня еще в марте прошлого года. Под моим руководством находится отряд «внуков» — это ребята 1-2 классов, их всего 10. Вместе мы регулярно навещаем одиноких пожилых людей. В рамках проекта дети проводят время с пенсионерами, помогают им в бытовых делах, разговаривают, играют в игры, что приносит радость и удовлетворение как детям, так и людям пожилого возраста, — пояснила Жанна Михайловна. Оказывается, педагог имеет богатый опыт работы в сфере социального обслуживания населения.
В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
PRODELO > Новости > Актуальные новости > Президент освободил от должности Министра труда и социальной защиты Ирину Костевич. Смотрите видео онлайн ««Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна» на канале «Психология воспитания и развития детей: советы и рекомендации» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 29 декабря 2023 года в 9:05. Исаченко Анатолий Михайлович. Караник Владимир Степанович. Костевич Ирина Анатольевна. Крупко Иван Иванович. Кулик Александр Антонович. Ирина Костевич отметила, что огорчают ситуации, когда человек десятилетиями вынашивает проблему, которая не решена. По словам Ирины Анатольевны, только в текущем году на все 9 домов-интернатов государством направлено 28 миллионов рублей. Содержание одного ребенка в доме – интернате обходится государству более 2 тысяч рублей в месяц. Костевич Ирина Анатольевна 26.01.1967. Министр труда и социальной защиты. Пособник режима.
Костевич, Ирина Анатольевна
После завершения приема Ирина Анатольевна Костевич, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Сергей Леонтьевич Пацевич, председатель Кореличского исполнительного комитета Геннадий Николаевич Шатуев побывали в Центре социального. О том, что значит социальная справедливость по-белорусски, поговорили с гостьей программы «Неделя» Ириной Костевич, министром труда и соцзащиты Беларуси. Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения.
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Все интервью смотрите ЗДЕСЬ Ирина Костевич, министр труда и соцзащиты: При этом достаточно лояльный, гибкий подход. Если вам понравилось бесплатно смотреть видео «государственная семейная политика: достижения и перспективы» костевич ирина анатольевна онлайн которое загрузил Фонд поддержки семьи. СБ Беларусь сегодня.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске
Работодатель корректирует предсменный медосмотр — Что меняется в отношении предсменных медосмотров и освидетельствования? До настоящего времени это был закрытый перечень. Изменения в законе предоставляют право работодателю определять свой перечень работ профессий , при выполнении которых требуется предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование с учетом специфики конкретной организации. В строительстве, например, обязательно проводится предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование в отношении машинистов кранов и стропальщиков, обслуживающих эти краны. Наниматель, учитывая условия выполнения работ, может расширить перечень, дополнив его работниками, которые трудятся на высоте, например каменщиками. Таким образом, усиливается самостоятельность субъекта хозяйствования, он получает дополнительные возможности по внутреннему контролю вопросов охраны труда и трудовой дисциплины. Оплата медосмотра и компромисс до суда — Какие изменения закона коснулись непосредственно работников? Но конкретизированы отдельные позиции, которые на практике применялись по-разному. Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра. Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями». А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу.
Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана. Теперь в законе решили обозначить четко и ясно: наниматель обязан оплачивать «в том числе и предварительные медосмотры». Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве. Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения. Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда. Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется.
Мы понимаем, что с рождением каждого ребёнка расходы семьи увеличиваются. Второе направление — это получение образования. И третье — услуги здравоохранения. На здоровье, образование и жильё — это три важных направления, на которое рассчитано досрочное использование. Мы уже промониторили, два месяца прошло текущего года, почти 9 000 человек обратились за досрочным погашением использования капитала. Или возможно увеличение, как вариант? Каждый год эта сумма будет индексироваться с учётом инфляции. Если семья принимает решение и нет необходимости досрочного использования, то деньги хранятся, происходит капитализация этих денег. То есть ещё проценты идут. Это рабочий механизм? Когда это начнёт действовать? Название красивое — «бонус за скорость» в рождении. Мы нарабатываем ряд мер по стимулированию рождаемости. По семейному капиталу мы увидели отклик. Посмотрев опыт отдельных стран, стали прорабатывать «бонус за скорость». Если ты успеваешь родить в течение трёх лет второго и последующего ребёнка, то полагается усиленное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Это серьёзная сумма. Было такое предложение. Мы его анонсировали, чтобы почувствовать отклик со стороны общества. В текущих условиях — это почти 690 рублей. Было даже некое разочарование. Некоторые говорили — «да», некоторые говорили, что эта мера не сработает. Были отрицательные отклики, поэтому пока мы в процессе. Мне эта мера очень нравится, будем дальше модернизировать. Она должна сработать. Но при этом только 36 стран во всём мире, где отпуск по беременности и родам превышает 52 недели. Европейская норма — от 6 месяцев до года. В девяти странах, в том числе и в США, оплачиваемого отпуска вообще нет. Мы не будем на это равняться. Но почему мы не ценим то, что имеем три года декретного отпуска? А может, этого многовато? Это действительно серьёзная мера — три года оплачиваемого отпуска. А ничего для меня государство не делает», часто слышим от тех, кто сидит в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. При этом получают пособие как мамы застрахованные, социальное страхование, так и мамы, которые не застрахованы, те, которые не вступили в трудовую деятельность — те же студентки, а может, кто-то закончил вуз или колледж, но при этом ещё не работает, а вышла замуж, родила ребёнка, то есть не сформировала свои страховые гарантии. У нас не зависит от того, застрахован ты или нет, эта женщина получает пособие. Масштаб этой суммы говорит о государственно поддержке. Не многовато ли 36-ти месяцев? Сегодня спорили по этому вопросу. Многие считают, что много, потому что профессиональная деградация идёт. Фактически, человек, когда находится столько в декретном отпуске, теряет профессиональные навыки. Ему нужно время для того, чтобы вернуться потом в профессию. Мы видим, как быстро меняется рынок труда, как меняются требования нанимателя к своим работникам, эта планка повышается. Каждый сам принимает решение, как использовать это право. У меня первый ребёнок — отпуск два года, второй ребёнок — год и четыре, и я вышла на работу. Это решение самой женщины. Нельзя, конечно, однозначно говорить. Здесь на чашу весов надо поставить проблему по детским садикам. Не хватает ясельных групп для того, чтобы отдать ребёнка до трёх лет. Но мы и эту цифру посмотрели. Сегодня до трёх лет 68 000 деток посещает детские садики. Здесь дисбаланс, который требует осмысления и изучения. Но это право. Если женщина нацелена на семью, на детей и в том числе на карьерный рост, то можно обеспечить. Главное, чтобы было желание. А сейчас каверзный вопрос.
Необходимо иметь соответствующие институты и механизмы, которые обеспечивали бы справедливое распределение ресурсов. В этой связи важнейшая роль принадлежит действующейв Беларуси системе социального партнерства, которая обеспечивает конструктивное взаимодействие Правительства, нанимателей и профсоюзов. Глобальная коалиция за социальную справедливость должна объединить трехсторонних партнеров МОТ в стремлении придать новый импульс достижению благородных целей, закрепленных в Уставе Организации. Но какое место в этом процессе отводится Республике Беларусь? Могут ли трудящиеся Беларуси и предприятия нашей страны рассчитывать на содействие МОТ в обеспечении целей достойного труда для всех и реализации принципов социальной справедливости? Проблема заключается в том, что на этой же сессии Конференции принимаются документы, согласно которым вместо сотрудничества с Беларусью МОТ предлагает применять к нашей стране полномасштабные санкции на основании статьи 33 Устава МОТ. А ведь санкции затрагивают не только интересы государства, но и, в первую очередь, простых граждан. Поскольку ведут к потере доходов, росту безработицы, сокращению финансирования социальных программ. Так о какой социальной справедливости мы говорим с этой высокой трибуны.
У Ируня Костевич два образования: в 1989 году она окончила Белорусский общегосударственный институт народного хозяйства имени Куйбышева нынешний БГЭУ , а в 2002 — Академию управления около президенте. Свою карьеру Ирина Анатольевна начала в качестве инженера-конструктора, а тогда ушла в статистику. Была экономистом в главном вычислительном центре и в управлении статистики материальных ресурсов Государственного комитета сообразно статистике. Когда Госкомстат превратился в Министерство статистики и анализа, Ирина Костевич занимала в нем посты начальника управления, а в дальнейшем и заместителя министра.
Хорошо там, где есть мы
- Читайте также
- Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
- Новости по теме: КОСТЕВИЧ
- Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске
Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси
Смотрите видео онлайн ««Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна» на канале «Психология воспитания и развития детей: советы и рекомендации» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 29 декабря 2023 года в 9:05. «Государственная семейная политика: достижения и перспективы» — тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022. В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг. О том, что значит социальная справедливость по-белорусски, поговорили с гостьей программы «Неделя» Ириной Костевич, министром труда и соцзащиты Беларуси. Главная ›. О нас ›. Новости ›. 11.04.2023 Министр труда и социальной защиты Костевич Ирина Анатольевна посетила сотрудников "Республиканского реабилитационного центра для детей инвалидов".
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030». 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения. Академию управления при Президенте Республики Беларусь.