опытные наставники: всегда рядом. Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат.
МТС объявила о запуске программы по стажировке студентов
Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. МТС Интро – это оплачиваемая стажировка, сложные задачи и интересные проекты, а также развитие в команде экспертов МТС и работа над самыми смелыми идеями. #Москва Компания: МТС Стажер-аналитик в Центр роботизации Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. МТС сообщила о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям.
Стажировка в МТС реальна для каждого студента УрГЭУ
Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро». Узнайте о стажировке в МТС для студентов, читайте отзывы участников и исследуйте возможности работы в одном из крупнейших телеком-операторов страны. Набор на стажировку МТС Intro идет в течение года и новые вакансии публикуются каждую неделю. Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро». Проведи лето с пользой на MTS Flash — ускоренной программе стажировок МТС. Тебя ждет 61 день насыщенной работы над проектами компании.
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
Компания МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. В 2019 году стажировку в МТС прошли 525 студентов и молодых специалистов, 110 из которых продолжили работу в компании после завершения программы. опытные наставники: всегда рядом. МТС Банк объявляет об итогах работы первого потока ии, в рамках которого 25 слушателей защитили дипломные работы.
МТС пригласила тамбовских студентов и выпускников на стажировки в режиме онлайн
ПАО «МТС» приглашает студентов и выпускников ТОГУ на оплачиваемые стажировки MTS FLASH. Набор на стажировку МТС Intro идет в течение года и новые вакансии публикуются каждую неделю. ПАО «МТС» сообщает о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. Стажёр сам выбирает, сколько часов в неделю работать, а проходить стажировку можно удалённо.
Ответственный и готов достигать поставленных целей?
- Студенческая практика и стажировка в «МТС»
- Центр карьеры обучающихся Университета ИТМО
- Вакансии и работа стажером в компании «МТС» в Москве | Поиск работы с ГородРабот.ру
- МТС запускает Школу аналитиков данных / Хабр
- Отправить комментарий
- Навигация по записям
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
Карьерные возможности в компании МТС АИ: мы создаем все условия для комфортной работы и развития. Зарегистрируйся до 15 апреля, стань участником проекта и получи фаст-трек на стажировку в МТС. Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции.
Президентская Академия внедрила российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
За пять дней более 250 тысяч сотрудников и студентов смогли перейти с Microsoft Teams на отечественное ПО. Президентская академия планирует применять МТС Линк для проведения занятий в онлайн- и гибридном формате, заседаний кафедр, конференций, экзаменов и приемной комиссии. В марте этого года многие российские организации получили сообщение о скором отключении сервисов Microsoft 365, в том числе Microsoft Teams, для российских пользователей. Получив уведомление, в Президентской академии приняли решение ускорить переход на российское программное обеспечение. Чтобы упростить процесс перехода, Президентской академией был создан оперативный штаб, организована поддержка и горячие каналы коммуникации, велось постоянное обучение.
Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами. Плюс мы смогли привлекать ребят к проектам не в их городах проживания. Минимальная длительность стажировки составляет один месяц и может быть продлена до шести месяцев.
На российском рынке мобильного бизнеса МТС занимает лидирующие позиции, обслуживая крупнейшую 81-миллионную абонентскую базу. Фиксированными услугами МТС — телефонией, доступом в интернет и ТВ — охвачено свыше 10 миллионов абонентов, сервисами OTT и платного ТВ в различных средах — более 13 миллионов пользователей, общее количество экосистемных клиентов МТС превышает 15 миллионов. Компания располагает розничной сетью из более чем 4 400 магазинов в России. Сайт компании: www. БФ «Система» инвестирует в образование и профессиональное карьерное развитие, поддерживает культурные и просветительские проекты и оказывает социальную помощь через создание платформы для внедрения и продвижения системной благотворительной деятельности.
Размер заработной платы зависит от региона и количества рабочих часов. Стажёр сам выбирает, сколько часов в неделю работать, а проходить стажировку можно удалённо.
Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС?
Для участия необходимо заполнить анкету с основными данными и приложить к нему резюме. Затем соискателя ждут: видеоинтервью с рекрутером; личное знакомство с представителем кадровой службы; итоговое собеседование с руководителем. Проверка профессиональных навыков может проводиться устно или в виде решения бизнес-кейсов в офисе. Тем, кто рассчитывает на последующее трудоустройство, следует помнить о принятом в компании тестировании для соискателей. МТС применяет распространенные в таких случаях задания оставленные по типу SHL и Talent Q на проверку способностей кандидатов работать с числовой и вербальной информацией, логически мыслить и оперативно анализировать данные.
Подготовиться к тестам можно, решая аналогичные задачи в Интернете. Отбор на стажировку в МТС достаточно суров — из примерно 2 000 желающих компания выбирает всего 200 человек. Зато студенты, прошедшие Test Drive, имеют преимущество в «кастингах» на последующие образовательные проекты МТС и при трудоустройстве после вуза. Кроме того, их кандидатуры компания согласна рассматривать на текущие вакансии еще до получения диплома.
Успешные участники Flash Stars получат приглашение в штат сразу после окончания проекта. Отзывы Судя по комментариям в соцсетях, при попытке попасть в МТС у стажеров и потенциальных работников первая проблема общая — долгое ожидание отклика рекрутеров. Несмотря на официальные уверения, что фидбэк приходит всем соискателям вне зависимости от результата, скорее всего, компании не хватает ресурсов отвечать каждому, чье резюме прошло первую стадию отбора. В итоге отклика часто приходится ждать не одну неделю.
Но те, кто все же прошел путь до места стажера, не разочаровались. Компания сдерживает свои обещания загрузить каждого студента интересными реальными задачами и дать определенную долю самостоятельности в принятии решений, обеспечить поддержку старших коллег.
А еще, стажировку можно совместить с практикой Стажировки проводятся по всей России. Вы можете взять несколько дней удаленной работы из дома или же договориться с руководителем о полноценной удаленке.
Но стоит отметить, что функционал некоторых позиций не подразумевает работу из дома и поэтому уточняйте условия на собеседовании Набор на стажировку МТС Intro идет в течение года и новые вакансии публикуются каждую неделю Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы команда тестирования внутри департамента качества и клиентского опыта МТС.
Так, Sitronics Group — многопрофильная ИТ-компания со множеством направлений для самореализации — от разработки софта и серверного оборудования до решений для морской логистики и строительства инновационных электросудов. Студенты, выбравшие нашу компанию, будут полностью погружены в работу команд и проекты, что позволит получить опыт для дальнейшего развития карьеры. Мы же таким образом формируем кадровый резерв из специалистов с инновационными подходами и свежими взглядами», — рассказала Маргарита Лощинкина, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Sitronics Group. Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп», отметила: «Наша компания активно развивает практики наставничества и стажировок. В «Биннофарм Групп» действует программа «Приведи друга», в рамках которой опытные сотрудники с большим стажем обучают новичков. Мы также активно привлекаем студентов ведущих российских ВУЗов к работе на наших производственных площадках в рамках программы «Амбассадоры», которую реализуем совместно с Благотворительным фондом «Система». Мы создаем все условия для обучения и профессионального роста, благодаря которым молодые специалисты смогут обеспечить себе успешный старт карьеры». В программе особое внимание уделяется мотивации молодых людей к развитию в сельскохозяйственной отрасли. В прошлом году компания совместно с БФ «Система» впервые реализовала программу стажировки для студентов из аграрных вузов — AgroCamp. В этом году этот успешный проект станет частью масштабной пилотной программы фонда. Стажировка в агрохолдинге полностью практикоориентирована и включает два этапа. На первом этапе участники будут получать важные знания в онлайн-формате, закрепляя их выполнением практических заданий. Участники, проявившие наибольшие успехи на первом этапе, получат стипендии и возможность пройти стажировку на передовых хозяйствах агрохолдинга. Молодые люди могут принести новые идеи и инновации, а также помочь справиться с вызовами, которые сегодня стоят перед АПК. Именно поэтому Агрохолдинг «СТЕПЬ» помогает молодежи полноценно познакомиться с аспектами своей будущей профессии и получить реальное представление о тех навыках, которые необходимы для успешной работы», - отметила Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ».