В России День снабженца считается профессиональным праздником для каждого менеджера по закупкам и техническому снабжению. В России в 2024 году День снабженца празднуется 19 декабря и проходит на неофициальном уровне 33-й раз. Ведь именно специалисты службы материально-технического снабжения, или отдельные снабженцы, вовремя достав нужные материалы, обеспечивают бесперебойную деятельность предприятия или фирмы.
Все о профессии инженер по снабжению
Данная специальность имеет 3 основные квалификации: инженер по снабжению, инженер 2 категории и инженер 1 категории. Для квалификации инженера по материально-техническому снабжению необходимо иметь высшее профессиональное образование, не предъявляются требования к опыту работы. Или же необходимо иметь средне-профессиональное образование и опыт работы от 3 лет в должности техника 1 категории. Также допускается вариант работы в смежной специализации от 5 лет. Для получения квалификации 2 степени необходимо: высшее профессиональное образование и опыт работы инженером ОМТС от 3 лет. Для получения 1 квалификационной категории необходимо: высшее профессиональное образование и опыт работы инженером 2 категории от 3 лет и выше. Обязанности Согласно ЕКТС, должностная инструкция специалиста по снабжению включает следующие обязанности. Постоянное сравнение цен на рынке с целью выявлении оптимального варианта продукта по качеству и цене. Составление плана закупок материального сырья, в том числе запасного, на основе нормативов и обоснованных расчетов. Участие в составлении проектов и планов по вопросам оснащения необходимыми материалами предприятия. Также специалист подготавливает обоснованные расчёта к данным проектам.
Согласование с поставщиками всех данных и характеристик на заказываемый товар. Разработка и оформление норм на материально-технические ресурсы, ведение контроля за использование данных ресурсов. Комплектование необходимыми материалами каждого отдела предприятия или организации в целом. Составление необходимой документации отчеты, акты, официальные документы по работе с поставщиками.
Скоро покупатели перестанут спрашивать цены и начнут интересоваться наличием. Что делать бизнесу в такой ситуации Есть несколько больших ответов, все они сейчас обсуждаются. Переход с европейских поставок на азиатские, параллельный импорт санкционных брендов, импортозамещение. Однако если приглядеться, за любым из этих направлений видна серьезная реструктуризация бизнеса.
Причем это не просто смена партнеров или логистики. Возможно, мы наблюдаем начавшийся закат эры продавцов. Зачем нужны продавцы для того, что все и так ищут и готовы приобретать почти не торгуясь? Какое-то время трещина в корпоративной иерархии будет не так заметна. Даже наоборот, на отделы продаж сделают повышенную ставку. Так всегда бывает в сложные времена. Ведь именно продавцы приносят деньги в компанию. Это они прибыльные, остальные затратные.
Но когда пыль рассеется, станет понятно, что появилась и растет новая сила — снабженцы. Личности и команды, которые способны доставать дефицитные инструменты, запчасти, оборудование и товары. Причем на таких условиях, чтобы это не приводило к разорительным переплатам, опасно долгим ожиданиям, юридически неприятным ситуациям. То есть они решают вопросы, и по сравнению с продавцами все более сложные вопросы. Первые примеры успешных закупок появятся стихийно, почти случайно. Потом где-то их начнут ставить на поток, развивать и отлаживать. А остальные компании попадут в сложную ситуацию и потенциальную зависимость от чужих снабженцев. Это опасно.
Потому что любое узкое место в бизнес-цепочках порождает монополии. И если они начнут возникать «поперек» других специализаций, это перекроит рынок. Решение напрашивается — нужны свои снабженцы. Где брать снабженцев Откуда набирать кудесников, которые отправляются «туда, не знамо куда», в точном соответствии со сказочными KPI? Уж точно не на биржах труда. Прежде всего, профессия подзабытая — таких специалистов на рынке просто нет. Ей и раньше-то не учили. То есть формальные дипломы были, конечно.
Только где зубрежка по методичкам, а где логистическая магия? Наконец, хантить снабженцев — себе дороже. Поначалу их вообще нигде не будет, а потом спрос взлетит выше Останкино. Адекватных предложений на рынке труда все равно не появится, зато набежит бесконечное множество желающих подзаработать на все более очевидной нише. Скорее всего, прогрессивным и реальным способом закрывать дыры в поставках станет переквалификация продавцов. А также руководителей и владельцев компаний, которые часто тащат на себе продажи. Если вы читаете это внимательно, с интересом и пониманием — значит, вы и есть будущий снабженец своего бизнеса. Для чего потребуется: Модифицировать свое мышление.
В советское время работа снабженца заключалась в добывании необходимой продукции, которая являлась дефицитом. Были совершенно другие критерии качества товара, возможности доставки, а также не уделялось особого внимания стоимости товара. Во времена перестройки работа снабженцев приняла хаотичный характер. Найти товар, который пользовался спросом в данный момент времени, доставить до места было очень сложно, и ценовая политика была не стабильна. В наше время в странах постсоветского пространства работа снабженцев приняла уже цивилизованный характер, отвечающий всем принятым стандартам, существующим в бизнесе за рубежом.
Конечно, профильного образования по данной специализации нет никакого, но, тем не менее, можно легко выбрать факультеты логистики, менеджмента, маркетинга и других смежных специальностей. Когда празднуют День снабженца в 2024 в других странах В Украине День снабженца празднуют 19 декабря. В Беларуси празднование Дня снабженцев проходит 19 декабря. В Кыргызстане День снабженца отмечается 19 декабря. Как празднуют День снабженца в России и в разных странах В этот день организовываются массовые мероприятия и концерты, где руководство произносит торжественные речи и вручает лучшим сотрудникам — снабженцам благодарности, грамоты и хорошие премии. Кроме того, в День снабженца обязательно проводятся собрания, на которых можно поделиться накопившимся опытом, обговорить новые проекты, направления и потенциалы для дальнейшего развития. После окончания официальных мероприятий обязательно начинаются многочисленные корпоративы с теплыми поздравлениями и тостами, а также веселыми конкурсами и играми. Какого числа День снабженца в 2024, 2025, 2026 году День снабженца в 2024 году — 19 декабря День снабженца в 2025 году — 19 декабря День снабженца в 2026 году — 19 декабря Птичкина Наталья С этой статьей читают:.
Почему вашей компании будут нужны не продавцы, а снабженцы
Цель каждой компании — получение максимальной прибыли. Отдел снабжения на заводе и предприятии занимается тем, что постоянно отслеживает и анализирует предложений от различных рыночных поставщиков, отслеживание акций. Есть долгосрочные договора на поставку, которые устраивают обе стороны. Изменять или нарушать их не рекомендуется. Если же компания сотрудничает с поставщиком исключительно по причине того, что поставками занимается школьный друг снабженца, при этом на рынке есть и более интересные предложения — вывод очевиден. Аналогично — если поставщик в одностороннем порядке изменил график поставки, завысил цену и т. В этом случае компания имеет право расторгнуть договор. Стоит обратить отдельное внимание на возможность партнерских отношений.
Если поставщик и покупатель работают несколько лет, они склонны идти на взаимные компромиссы в различных вопросах. Контроль остатков. Излишки материалов, которые хранятся на складе и не понадобятся в ближайшем будущем, можно перепродать. При условии, что они не понадобятся для других направлений бизнес-деятельности предприятия. Читайте также: 3-НДФЛ за 2021 год: образец заполнения в 2022 году Если есть вероятность, что материалы могут понадобиться в дальнейшей работе, а их хранение не требует существенных затрат, их можно оставить на складах. В распоряжении крупных производственных компаний есть не только центральный склад, но и отдельные складские помещения для цехов и участков, куда можно перевезти часть материалов, предназначенных для конкретных работ. Отдел снабжения контролирует работу главного склада.
Все материальные ресурсы ставятся на приход в центральное хранилище. В целях обнаружения нарушений и неучтенных запасов необходимо проводить периодическую инвентаризацию. Работа с персоналом. Работа с персоналом — это способ добиться максимальной эффективной работы с помощью перераспределения рабочих обязанностей, дополнительной мотивации и контроля сотрудников. В целом, у отдела закупок не всегда есть даже собственный начальник: в небольших и средних компаниях, если сотрудники получают приказы и распоряжения непосредственно от руководства компании или назначенного представителя, не всегда есть должность начальника отдела продаж. Для мотивации сотрудников разрабатывается схема, определяющая заработную плату специалистов в зависимости от различных критериев работы и эффективности. Таковыми критериями могут быть условия и цены закупок, показатели мониторинга рынка и многое другое.
Единственное условие — разработанная схема должна быть прозрачна и понятна каждому сотруднику. Кто такой «менеджер по снабжению» и с чем его есть? Согласитесь, имея малый или средний бизнес просто нецелесообразно открывать свой собственный отдел по снабжению. В таком случае, гораздо экономичнее и логичнее иметь специалиста по снабжению, чем поручать эту работу аутсорсинговым фирмам. В таких организациях одну и ту же работу будут выполнять различное количество людей логист, менеджер-снабженец, кладовщик, и т. Менеджер по снабжению относится к категории управленцев, именно он контролирует обеспечение предприятия сырьем, инструментами, оборудованием.
Традиции День празднования профессии насыщен мероприятиями: конференции для обсуждения новых проектов и подведения итогов прошедшего года, выявление лучших работников, вручение наград.
Пожелания между коллегами остаются каждый год стандартными: налаженность рабочего процесса и способность купить все, что нужно, по низкой цене. О профессии Смена времен не исключает работу служб материально-технического обеспечения. Предприятие не справиться с конкуренцией среди компаний безответственной бесперебойной работы специалистов. В их обязанности входит своевременная доставка материала, оценка качества поставляемого продукта. Они согласовывают, прописывают, направляют на утверждения сметы и планы закупок. Качество работы зависит не только от профессиональных способностей снабженца. Одним из главных показателей считается характер.
Для работника службы материально-технического обеспечения важно обладать врождённым чувством юмора, быть грамотным человеком, совмещать в себе профессию бухгалтера, экономиста, психолога. Все эти способности помогут снабженцу правильно анализировать и просчитывать сделки с поставщиками.
Отдел владельческого контроля сформировано подразделение для внутреннего аудита, находится в непосредственном подчинении у главы организации занимается периодическим анализом цен для понимания соответствия тендерной документации. Благодаря данной системе удается избежать искусственного завышения цен со стороны снабженцев, исключая сотрудничество с «родственными» поставщиками и случайными компаниями, о качестве деятельности которых ничего неизвестно. Также эффективный контроль может предполагать и другие средства, в числе которых: До принятия решения о необходимости определенной закупки необходимо обязательное сравнение заявки на закупку и бюджет. Ограниченный доступ сотрудников к данным о поставщиках, количестве закупок, ценах и пр. Правильное разделение обязанностей по цепочке — от заявки до платежа.
Рекомендуется контроль закупок организовать по форме отчета. Нужно определиться со стратегией, которая учитывает закупки про запас и экономию средств за счет покупок лишь нужного объема «здесь и сейчас». Планируйте на короткий срок. В период кризиса снабжение нужно планировать лишь из реальной потребности — с отсутствием запасов. Не нужно управлять запасами, следует просто наладить закупки в срок. Заявки нужно использовать до 15-го числа этого месяца, а 16-го числа подготовить отчет о товарах, поступающих в следующем. Для продукции боле 1 месяца поставки нужно составить отдельный перечень, с указанием срока исполнения заявок — отдел снабжения должен обеспечивать поставку данных материалов в указанные сроки.
Действуйте по науке. Следует учитывать эффективные общеизвестные инструменты анализа и прогнозирования. Вся номенклатура товаров разделяется на 9 групп, с определением подходящих вариантов для каждой из них. Дорогие и востребованные товары нужно контролировать лично, а некоторые категории просто занимают склад и о них на некоторое время можно забыть. Проводите мониторинг всех предложений — поставщики меняют условия и цены сотрудничества неравномерно. Поэтому неприемлемо работать лишь с несколькими привычными из-за личных интересов или просто знакомства. Да, есть долгосрочные контракты и обязательства нарушать не стоит.
Но в случае повышения цен либо нарушения сроков поставок со стороны поставщика, обычно есть основания для отказа, прописанные в соглашении. Требуйте уступок по ценам. В период кризиса инициатива переходит на сторону клиента, который может отказываться от сделки и настаивать на скидках. Если не можете платить — договаривайтесь. При временных финансовых сложностях компании можно попробовать договориться о распределении очередности выплат. Предлагайте на рассмотрение поставщикам приемлемый для себя график погашения и детали сотрудничества. Обратите внимание на возможности партнерства.
Нужно всегда искать компромисс выгодной текущей поставки по доступным ценам и партнерских отношений для получения долгосрочных преимуществ.
Правовые основы работы агентом по снабжению Отдельная должность агент по снабжению предусмотрена, в частности, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Он утверждён постановлением Минтруда России от 21. Учтите, что должностная инструкция агента по снабжению должна соответствовать этому документу Минтруда. А вот свой профессиональный стандарт агента по снабжению законодательно не утвержден.
Что за профессия агент по снабжению: должностные обязанности
В работе службы снабжения, как в зеркале, отражаются результаты работы предприятия в целом. Но кто же он такой, снабженец? Таким образом, снабженец – это работник, выполняющий в рамках предприятия множество функций и владеющий большим количеством полномочий. Снабженец в большинстве современных компаний находится меж двух огней. Чтобы понять суть проблемы, необходимо сначала разобраться, кто же такие снабженцы и для чего их берут в штат?
День снабженца в России
Стратегическим снабжением [strategic procurement] занимается команда по стратегическому снабжению [strategic procurement team], и эту работу можно разбить на 7 этапов. Но кто же он такой, снабженец? Профстандарт 2023: кто он, современный специалист по закупкам. По данным, средняя зарплата Снабженца в России за 2023 год ‒ 55 982 рубля. Отдел снабжения функционирует в рамках коммерческой деятельности субъекта хозяйствования, подразумевающей осуществление различных торговых операций, связанных с приобретением необходимых ресурсов и реализацией произведенной продукцией. День снабженца не имеет статус официального в государстве, но уже занял значимую нишу в календаре праздничных событий России.
Отдел снабжения (ОМТС): структура и чем занимается
Соблюдение правил документооборота, порядок и сроки, в которых составляются отчетности и важные виды документации, особенности функционирования денежных средств в рамках фирмы. Знание общих положений касательно экономики страны, предприятия, анализ хозяйственной деятельности, проведение исследований, мониторинга рынка и конкурентов по определенным позициям. Обратите внимание: снабженец — это работник, которое по служебной иерархии находится в подчинении у начальника снабженческого отдела и генерального директора фирмы, в качестве руководителя может выступать и другое уполномоченное лицо. Снабженец должен знать особенности хранения тех или иных материалов Функции и обязанности снабженца Должностная инструкция снабженца предприятия — это регламент требований к кандидатуре, принимаемой на эту должность. В ней указаны основные функции работника, а также порядок их выполнения. В качестве участка работы данного профессионала выступает выполнение работы в рамках фирмы через оснащение товарами и сырьем. Должностные функции Снабженец выступает в качестве ведущего специалиста в данной области, поэтому он участвует в организации документооборота, составлении важных бумаг, связанных с договорами поставок, купли-продажи и так далее. Обязанности снабженца подразумевают то, что он: занимается учетом ресурсов и берет на себя работы по поставкам их на предприятие; контролирует тот факт, в каком состоянии находятся товарные запасы на определенный момент времени. Снабженец отвечает за организацию поставки сырья на предприятие Обязанности сотрудника Снабженец предприятия должен: Заниматься отправными операциями, в качестве объекта выступают товарно-материальные ценности.
Полностью сопровождать грузы на пути их следования, обеспечивать сохранность материалов, содействовать их доставке. Осуществлять получение и приемку ценностей на основании действующих договоров, актов и других видов документации.
Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками и своевременное реагирование на нарушения. Оптимизация затрат: Снижение издержек на складирование товаров. Поиск более выгодных вариантов поставки и сотрудничество с надежными поставщиками, что позволит снизить затраты на производство. Отвечает за быстрое и безопасное приобретение материалов и товаров, необходимых для работы организации и за оптимизацию расходов. Требование включает в себя знание закона, связанного с закупками, опыт ведения переговоров с импортёром и умение работать с самими документами.
Обязанности снабженца варьируются от фирмы к компании, но основные включают покупку необходимых материалов и оборудования, контроль их качества и своевременную доставку на объекты строительства. Снабженец также должен быть готов решать нестандартные задачи и оперативно реагировать на изменения в планах строительства. Снабженец должен знать, как работать с бюджетом, понимать особенности отрасли, владеть менеджерскими навыками и уметь использовать системы передающие информацию для приобретения и учета материалов. Специалист по снабжению в строительной компании приносит не только навыки, необходимые для эффективного выполнения задач, но и экономическую выгоду благодаря его умению эффективно управлять закупками и бюджетом.
Так как именно он осуществляет закупки, а финансы тратит из организации. Поэтому к данной должности существует довольно строгий профстандарт.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, любые виды труда требуют тарификации, а для работников действует ЕКТС расшифровка — единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий. Данный справочник содержит разделы: характеристики квалификации, должностные права и обязанности. Данная специальность имеет 3 основные квалификации: инженер по снабжению, инженер 2 категории и инженер 1 категории. Для квалификации инженера по материально-техническому снабжению необходимо иметь высшее профессиональное образование, не предъявляются требования к опыту работы. Или же необходимо иметь средне-профессиональное образование и опыт работы от 3 лет в должности техника 1 категории. Также допускается вариант работы в смежной специализации от 5 лет.
Для получения квалификации 2 степени необходимо: высшее профессиональное образование и опыт работы инженером ОМТС от 3 лет. Для получения 1 квалификационной категории необходимо: высшее профессиональное образование и опыт работы инженером 2 категории от 3 лет и выше. Обязанности Согласно ЕКТС, должностная инструкция специалиста по снабжению включает следующие обязанности. Постоянное сравнение цен на рынке с целью выявлении оптимального варианта продукта по качеству и цене. Составление плана закупок материального сырья, в том числе запасного, на основе нормативов и обоснованных расчетов. Участие в составлении проектов и планов по вопросам оснащения необходимыми материалами предприятия.
Также специалист подготавливает обоснованные расчёта к данным проектам.
От умелости действий снабженца зависят и бесперебойность работы предприятия, и издержки на производство, и конечная стоимость продукции. Если фирма небольшая, то снабженец находится в подчинении непосредственно у директора. При иных условиях — его руководителем является начальник отдела снабжения. Чем занимается снабженец?
Роль снабженца в компании: от поставок до управления
На рынке продавца тоже, просто дороже. А когда просто нет и все, ни за какие деньги? Снабженцы отличались тем, что доставали буквально из-под земли. Тут важно уточнить, что поставить такую магию на поток очень сложно, если вообще реально. Речь не о том, чтобы найти других поставщиков, провести с ними переговоры, заключить контракты и потом годами следить за метриками в какой-нибудь аналитике. Ничего подобного. Проблемы и решения, связанные с дефицитом, требуют ручного управления. Это не процессная деятельность, а проекты. Каждый раз как в первый раз нужно разбираться с новым уникальным набором грабель и складывать их в устойчивый слоган «Счастье». А это еще одна рифма с продажами. Можно годами выстраивать, собирая у себя в отделе все технологии мира — но продажи как и раньше будут зависеть от нескольких конкретных людей , на которых все держится.
Тут человеческий фактор не устранить — он несущий. Звучит неприятно, но в каждой хорошо сформулированной проблеме видны ответы. Как развивать снабжение Первое и главное — нужно прекратить относиться к закупкам, как к какой-то фоновой службе на уровне компетенций и полномочий кладовщиков. Они годились для того, чтобы следить за запасами. В понятных, предсказуемых и избыточных условиях затоваренного рынка, на котором закупки заключались в тендерах покупателя. Одни проводили конкурсы по всем правилам жанра, другие просто собирали предложения в табличках. Так или иначе, покупатель выбирал, и делать это было не сложно. Теперь как минимум на какое-то время пора готовиться к битве за ресурсы. Это принципиально другая работа. Системная, жесткая, агрессивная.
Поэтому нужно развязать руки своим снабженцам. Дать им понять, что задачи критично важные, ресурсов на них не жалко, но нужны результаты. Кстати о результатах. Здесь не подойдут четкие KPI с квартальными премиями. Нет нормирования, непонятно как оценивать. Нужно, скорее, масштабировать принципы венчурного рынка, с раундами и посевами. Аналогия со стартапами тем более уместна, что ставку на снабженцев делать нужно, ожидать от них сверх-результатов по определению желательно. Но понятно, что такую планку выдержат немногие. Причем угадать заранее, кто именно — сложно и даже невозможно. Проще проверять.
Венчур выбирает 10 стартапов, мысленно ставя крест на 9 из них. Просто заранее непонятно, на каких именно. Похожим образом можно отсеивать снабженцев. Рекордсмены получают карт-бланш и могут наслаждаться своим эксклюзивным положением до следующего раунда проверки на прочность. Разница тоже есть.
Традиции День празднования профессии насыщен мероприятиями: конференции для обсуждения новых проектов и подведения итогов прошедшего года, выявление лучших работников, вручение наград. Пожелания между коллегами остаются каждый год стандартными: налаженность рабочего процесса и способность купить все, что нужно, по низкой цене. О профессии Смена времен не исключает работу служб материально-технического обеспечения. Предприятие не справиться с конкуренцией среди компаний безответственной бесперебойной работы специалистов.
В их обязанности входит своевременная доставка материала, оценка качества поставляемого продукта. Они согласовывают, прописывают, направляют на утверждения сметы и планы закупок. Качество работы зависит не только от профессиональных способностей снабженца. Одним из главных показателей считается характер. Для работника службы материально-технического обеспечения важно обладать врождённым чувством юмора, быть грамотным человеком, совмещать в себе профессию бухгалтера, экономиста, психолога. Все эти способности помогут снабженцу правильно анализировать и просчитывать сделки с поставщиками.
Список претендентов должен быть согласован с финансовой службой, а назначенная комиссия если такова есть должна выбрать наиболее выгодное коммерческое предложение; замену поставщиков, если они не справляются с заключёнными соглашениями; производить закупку материалов, на основе закрытых или открытых конкурсов, заранее определив приоритетные направления и потребности компании, а также необходимые сроки поставки МТР. Оптимизация работы ОМТС В сложных экономических условиях, при которых работает большинство российских компаний, важно принимать взвешенные решения при закупке необходимых товаров, и оптимизировать работу отдела снабжения: Не заниматься долгосрочным планированием при малом бизнесе , рассчитывать реальные потребности компании на месяц. Постараться наладить процесс так, чтобы удовлетворять потребности в материалах только по живым заявкам, избегая траты средств на формирование запасов продукции. Пересмотреть свои отношения с поставщиками. Цены на товары меняются постоянно, появляются новые компании, готовые сотрудничать на выгодных условиях. Необходимо постоянно мониторить ситуацию на рынке, в поисках более выгодных предложений. Преимущественно налаживать партнёрские отношения. Не стесняться разрывать контракты с недобросовестными партнёрами, которые нарушают условия соглашения и сроки поставок. Их место может занять кто-то более достойный и ответственный. Необходимо торговаться с поставщиками, требуя скидок и уступок по оплате. Как правило, боясь потерять клиента, они значительно снижают цены на свой товар. Надо постараться договориться с продавцом об удобном для вас графике выплат, при расчётах за поставленные материалы. Навести порядок в складском хозяйстве. Регулярно проводить полную инвентаризацию запасов продукции, с целью выявления залежавшихся и невостребованных материалов. Постараться вовлечь по назначению излишки, либо реализовать через отдел продаж, освободив складские помещения от всего ненужного. Всё, что не удалось реализовать, необходимо приспособить под нужды компании, либо запланировать в дальнейшее, возможно в долгосрочное вовлечение. В работе инженера ОМТС в строительстве часто называют снабженец часто встречаются предложения о личном сотрудничестве на взаимовыгодных условиях. Бесконтрольный сотрудник ОМТС часто решает заключить договор на поставку МТР по завышенной либо невыгодной стоимости, а взамен получает неплохой «откат» в виде хорошей суммы денег. Соблазн очень велик. Поэтому необходимо проводить работу с кадрами. Пойманный на получении «откатов» от поставщиков сотрудник в лучшем случае подлежит лишению премии, в худшем подлежит увольнению. В целях согласованности действий различных служб и личной заинтересованности каждого менеджера в поиске эффективных методов учёта и мониторинга рынка требуемой продукции, предусматривают мотивационные программы и поощрения, которые должны быть прозрачными и продуманными.
Труженица и умелица, как никто другой она знает об их каждодневном и столь полезном для каждого предприятия труде. Но кто же он такой, снабженец? Выписка из энциклопедии Снабженец обыкновенный speculator obiknovenius в простонародье спекулянт. Оборудован портфелем сумкой, дипломатом , в котором обязательно находятся ручка, записная книжка и бумаги. Слабое место - ниже пейджера сотового телефона то бишь карман. Совесть у снабженца отсутствует, однако еще встречаются некоторые особи, у которых она местами проявляется.
Чем занимается снабженец и нужен ли он предприятию?
Причем дефицит был всеобъемлющ. Даже госпредприятия толкались в очередях. Ждали, не «выбросят» ли чего нужного. Однако тогда мало чего выбрасывали, в любом из возможных смыслов. Все приходилось добывать.
Козырной должностью считались снабженцы. Они играли роль средневековых торговцев. Снаряжали караваны в дальние дали, отправлялись в рискованные экспедиции. Находили, подкупали, запугивали.
Везли домой, отбиваясь от степных волков и конкурентов. И вот эти былинные времена, похоже, возвращаются. Уже сейчас некоторые виды товаров гораздо проще продать, чем купить. Автомобили, например.
Оргтехнику, электронику, серьезное оборудование. В новостях пишут про «авиационный каннибализм», причем это не шутка. Судя по трендам, логично ожидать избавления от затоваривания в самых разных отраслях. Скоро покупатели перестанут спрашивать цены и начнут интересоваться наличием.
Что делать бизнесу в такой ситуации Есть несколько больших ответов, все они сейчас обсуждаются. Переход с европейских поставок на азиатские, параллельный импорт санкционных брендов, импортозамещение. Однако если приглядеться, за любым из этих направлений видна серьезная реструктуризация бизнеса. Причем это не просто смена партнеров или логистики.
Возможно, мы наблюдаем начавшийся закат эры продавцов. Зачем нужны продавцы для того, что все и так ищут и готовы приобретать почти не торгуясь? Какое-то время трещина в корпоративной иерархии будет не так заметна. Даже наоборот, на отделы продаж сделают повышенную ставку.
Так всегда бывает в сложные времена. Ведь именно продавцы приносят деньги в компанию. Это они прибыльные, остальные затратные. Но когда пыль рассеется, станет понятно, что появилась и растет новая сила — снабженцы.
Личности и команды, которые способны доставать дефицитные инструменты, запчасти, оборудование и товары. Причем на таких условиях, чтобы это не приводило к разорительным переплатам, опасно долгим ожиданиям, юридически неприятным ситуациям. То есть они решают вопросы, и по сравнению с продавцами все более сложные вопросы. Первые примеры успешных закупок появятся стихийно, почти случайно.
Потом где-то их начнут ставить на поток, развивать и отлаживать. А остальные компании попадут в сложную ситуацию и потенциальную зависимость от чужих снабженцев. Это опасно.
Снабженец должен быть отчасти юристом, потому что через него проходит очень много договоров, и он должен контролировать правильность оформления сопроводительных документов.
Должен быть немного бухгалтером и экономистом: важно уметь считать и делать сравнительный анализ, с каким поставщиком выгоднее работать. Он также должен уметь работать с компьютером, ведь сегодня — в век интернета — в его работе без этого не обойтись. А ещё хороший снабженец должен быть немного психологом, чтобы грамотно работать людьми и находить к ним подход. Ответственность у таких сотрудников огромная, а значит и требования к ним весьма высокие Фото: auremar, по лицензии Shutterstock.
Это обосновано тем, что номенклатура заготовок составляла десятки тысяч наименований и составление графиков производства напрямую зависело от ритмичности ее поставок. Отдел снабжения: функции Организация формирования номенклатуры материалов для производства продукции. Планирование поставок в разрезе года и по периодам года квартал, месяц. Изучение рынка поставщиков необходимых товарных групп путем участия в выставках, ярмарках и других подобных мероприятиях. Выбор оптимальных вариантов снабжения с учетом логистики. Заключение договоров на поставку материальных ресурсов и контроль за их исполнением. Организация приемки поступающих товаров и изделий в соответствии с действующими документами Положение о поставках, Инструкции П-6 и П-7. Оптимальное размещение закупленных материальных ценностей на складах с учетом внутренней логистики предпрития.
Разработка нормативов потребления отдельных товарных позиций в производстве и контроль за их исполнением. Разработка предложений по замене дорогостоящих материалов на более дешевые с учетом их технологичности. Организация мероприятий по составлению и внедрению стандартов предприятия в части материального обеспечения. Эту работу на предприятии возглавляет начальник отдела снабжения. Он подчиняется непосредственно коммерческому директору. Организация обеспечения материалами Отдел снабжения, функции которого рассмотрены выше, обычно строится по трем основным направлениям: Материальные группы. Они занимаются организацией и контролем поставок товаров отдельных групп спецодежда и обувь, концтовары, подшипники, смазки и горючее, хозтовары и прочее , контролируют их правильное использование в соответствии с требования технологического процесса. В непосредственном контакте с ними работает складское хозяйство.
ОТК на приемке. Организует входной контроль матералов и изделий в соответствии с упомянутыми выше положениями. В составе группы обязательно участие квалифицированного юриста, возглавляющего претензионную работу.
Задваиваться могут отдельные позиции, например, на одном заводе 20-литровая стеклянная бутыль проходила сразу под 6 разными именами, и соответственно, номенклатурными номерами, а могут и целые справочники: в производстве один, в бухгалтерии другой. Понятно, что каждое задвоение увеличивает хаос: начиная с ошибочных и преднамеренных закупок того, что уже есть, заканчивая мучительной инвентаризацией и составления актов сверок. Добавим сюда потери времени на ввод самих карточек, на поиск ошибок и их устранение. Стандартный путь, которым идут при формировании справочника - использование Общероссийского классификатора продукции ОКП , где шестизначным кодом обозначается классы, подклассы, группы, подгруппы и виды продукции. Вспомним: "Бог - в деталях"! Для материала имеет значение не только вид продукции, но и разнообразие его характеристик марка, размеры, мощность, и т. А их кодификацию и поименование как раз и отдают на откуп рядовым сотрудникам. Здесь и появляются шесть названий для одной бутылки. Каждому предприятию требуется набор внятных принципов словесного обозначения и кодирования товарно-материальных ценностей. Со специфическими позициями например, с рудными концентратами и другим сырьем, а также с запчастями и проч. Их можно приобрести у профессиональных операторов рынка электронной торговли. В российском интернете есть целый ряд электронных бирж, вполне ответственно подходящих к проблеме классификации: их классификаторы основываются на справочниках и ГОСТах, разработанных НИИ Стандартизации. Кстати, базируясь на таком справочнике, предприятие гораздо лучше решит проблему контроля закупочных цен: подписавшись на нужную ценовую базу, предложения поставщиков со всей страны можно будет просматривать прямо в собственной информационной системе, не утруждаясь поисками каждой позиции по двум разным справочникам. О деталях можно писать так долго, что читать не хватает времени ни у одного руководителя. Тем более его не хватает, чтобы самостоятельно выявлять и анализировать все важные нюансы и на них основывать программу изменений. Для работы над "деталями" на предприятии создаются группы анализа и развития, работа по кусочкам "пилится" и раздается по отделам и службам. Другой вариант решения этой задачи - работа сторонних консультантов. Детали - это то, что определяет суть любого механизма. Работа службы снабжения складывается именно из деталей и в этой работе, как в зеркале, отражаются все "искривления" предприятия. Как говорится, "нечего на зеркало пенять…". Версия для печати.
Все о профессии инженер по снабжению
Обязанности снабженца. Снабженец – специалист, работающий в отделе снабжения предприятия или организации, который отвечает за обеспечение компании необходимыми материалами и ресурсами для бесперебойного производства. Согласно ЕКТС, должностная инструкция специалиста по снабжению включает следующие обязанности. В моей интерпретации понятие «закупки» отличается от понятия «снабжение», а соответственно, закупщик и снабженец — не одно и то же.
Что за профессия агент по снабжению: должностные обязанности
Чем занимается отдел снабжения, ОМТС в строительстве? Как он расшифровывается, каковы его функции и задачи? Отдел снабжения функционирует в рамках коммерческой деятельности субъекта хозяйствования, подразумевающей осуществление различных торговых операций, связанных с приобретением необходимых ресурсов и реализацией произведенной продукцией. 19 декабря каждого года в России отмечается День снабженца, неофициальный профессиональный праздник, который стал традицией во многих российских компаниях, постепенно распространяясь. 1. разг. тот, кто ведает, занимается снабжением. Таким образом, снабженец – это работник, выполняющий в рамках предприятия множество функций и владеющий большим количеством полномочий. В работе службы снабжения, как в зеркале, отражаются результаты работы предприятия в целом.