С вами GamesBlender, еженедельный видеодайджест новостей игровой индустрии от Новости охраны труда – сегодня на нашем портале самая актуальная информация об изменениях законодательства и важных событиях в области охраны труда, интересные факты. Благодаря развитию технологий появились новые виды профессий, которые нужны в современном мире. Продажи новых автомобилей в ЕС в марте упали рекордно за 16 месяцев.
Свежие новости Новосибирска и области
Новости российских торговых сетей для ритейлеров и поставщиков на портале крупнейший сайт о технике в Рунете. онлайн на сайте Интересные новости кино, музыки, интернета, о книгах, а также мемы, вирусы и прочие удивительные факты, которые волнуют жителей России и Москвы | Страница 1. Новости охраны труда – сегодня на нашем портале самая актуальная информация об изменениях законодательства и важных событиях в области охраны труда, интересные факты. Смотрите видео онлайн «Геологи "Роснефти" используют в работе современные технологии / РЕН Новости» на канале «РЕН ТВ.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
| Свежие новости Новосибирска и области | Найти работу в Москве на |
| Новости часа | Новости Росстата. |
| Последние новости о роботах | Ход весенних полевых работ обсудили на совещании, которое провёл министр сельского хозяйства Чувашии Сергей Артамонов. |
Наука и техника
о подготовке кадрового ресурса и ситуации на рынке труда. Актер Даниил Страхов: Любая новая работа требует своего ключа. Новости всех областей научных исследований. Сенсационные открытия в медицине и генной инженерии. Новости охраны труда – сегодня на нашем портале самая актуальная информация об изменениях законодательства и важных событиях в области охраны труда, интересные факты.
Наука и техника
Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена. Вы можете разместить у себя на сайте или в социальных сетях плеер Первого канала. Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки.
Демографическая ситуация в России сегодня не оставляет работодателям никаких шансов привлекать исключительно «молодых, коммуникабельных, проактивных и стрессоустойчивых». Если обратиться к данным Росстата, самая многочисленная группа в структуре населения — это россияне в возрасте от 30 до 40 лет. С каждым годом они будут взрослеть, уменьшая численность младших возрастных когорт.
Так, количество работников моложе 35 лет всего за год сократилось на 1,3 миллиона. Плохая новость в том, что в обозримом будущем людей больше не станет. Демографические тренды — одни из самых длинных и прогнозируемых. Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых!
В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно. Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми. И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию.
Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании. Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь.
Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда. Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела?
Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами. В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях.
Так происходит из-за того, что многие хотят стать айтишниками, но по-настоящему хорошие специалисты — это редкое явление. Зато когда они появляются, то никогда не сидят без работы. Во всех сферах нашей жизни участвует ПО, и его нужно регулярно обновлять, улучшать и поддерживать. А потому эта профессия будет востребована не только в 2023 году, а всегда. Популярные направления: программист — пишет ПО на разных языках программирования; data scientist — анализирует данные и использует машинное обучение, чтобы на его основе решать бизнес-задачи; тестировщик — помогает искать баги и другие ошибки ПО; игровой разработчик — создаёт игры в разных жанрах для консолей, смартфонов и ПК; веб-разработчик — работает над сайтами и интернет-платформами; системный администратор — следит, чтобы цифровая инфраструктура компании работала без перебоев. С чего начать Закладывать фундамент для новой востребованной профессии в IT можно уже в школе.
Что всё это значит? Если вы хотите дольше отдыхать, май будет самым удачным вариантом для отпуска. Но если вам важно получить больше отпускных, советуем сделать перерыв в июле, августе или октябре.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Закон будет вступать в силу в четыре этапа, но большинство норм начали действовать уже 1 января 2024 года. Основные нововведения в нём: Новый порядок получения статуса безработного Таковыми будут признаваться россияне, ищущие работу, зарегистрированные службами занятости и готовые приступить к ней. Желающим получить статус безработного придется согласовать индивидуальный план, который предложат сотрудники службы занятости на сервисе «Работа в России». Он будет содержать данные о подходящей работе, мерах поддержки, сроках выплаты пособия, датах явки в службу занятости и другие. Безработными не будут признавать граждан, которые не прошли в срок профилирование или в течение 10 дней со дня регистрации в центре занятости отказались от двух вариантов подходящей работы. Расширен перечень критериев подходящей работы. Теперь при подборе нового места будут учитывать не только размер зарплаты, но и опыт, форму занятости, удаленность работы от места жительства, жизненную ситуацию и ограничения по здоровью. Возможность подработок без снятия с учета Раньше безработные россияне не могли находить временную или разовую работу: при устройстве их сразу снимали с учета службы занятости и прекращали платить пособие. Теперь такая возможность закреплена в законе: с января 2025 года граждане смогут работать до пяти рабочих дней в месяц по договору ГПХ.
Выходящие на временную подработку должны будут написать заявление с просьбой о приостановке выплаты пособия. Они получат его только за те дни, в которые не работали.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Адрес электронной почты редакции сайта: web murman. Телефон: 8 8152 64-10-67.
Электронный ресурс «PROFобразование» во многом облегчил и оптимизировал работу преподавателей, студентов и сотрудников библиотеки, так как обладает широкими возможностями.
Это актуальный контент и функциональность личного кабинета пользователей, доступность 24 часа в сутки. Также, что немаловажно, электронный ресурс «PROFобразование» отвечает всем требованиям действующего законодательства. Ресурс «PROFобразование» позволяет получать знания из большого числа учебных пособий, научной литературы, журналов. В будущем лицей также планирует продолжать сотрудничество с вышеуказанным электронным ресурсом и готов порекомендовать электронный ресурс «PROFобразование» как ответственного и надежного партнера.
Адрес электронной почты редакции сайта: web murman. Телефон: 8 8152 64-10-67. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности.
Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
| Новости о самом интересном - Афиша Daily | Страница 1 | Последние новости про работу и о работе Новосибирска и Новосибирской области за сегодня. |
| Новости Мурманска и области - ГТРК «Мурман» | Актуальные новости для кадровиков: законопроекты, изменения в трудовом законодательстве, разъяснения чиновников и экспертов, подсказки по работе, важные даты и всё, что пригодится. |
Пресс-служба
- Новости часа – «ВЗГЛЯД.РУ»
- Как правильно выбрать профессию
- Экспериментальный лазер передал данные с зонда «Психея» на расстоянии 226 млн километров
- Новости высоких технологий
Все новости
Для корректной работы сайта установите новую версию браузера. Новым пользователям сервиса начислим 25 исходящих документов на 30 дней. США отстают от современных тенденций в вопросе применения средств РЭБ, пишет Air & Space Forces Magazine. Смотреть сейчас онлайн программу теле канала Россия 24 Новости на России 24 последний выпуск и все выпуски подряд.
Рынок труда, занятость и заработная плата
Смотрите самые важные и актуальные политические, экономические и социальные новости к этому часу. Новости охраны труда – сегодня на нашем портале самая актуальная информация об изменениях законодательства и важных событиях в области охраны труда, интересные факты. Главные новости[ В виде ленты ]. Продажи новых автомобилей в ЕС в марте упали рекордно за 16 месяцев.
Рынок труда, занятость и заработная плата
Также можно прикреплять к трудовым, ученическим и договорам о материальной ответственности дополнительные соглашения, сопроводительные письма и иные документы. Соискателям Соискатель работник через свой личный кабинет тоже может отправлять и получать документы на ознакомление, прикреплять сопроводительные письма, скачивать и сохранять рабочие документы. Для начала осуществления ЭКД с новым работодателем соискатель работник должен получить приглашение от работодателя. Подписание трудового договора производится с помощью электронной подписи ЕСИА. Экземпляры подписанного договора направляются соискателю работнику и работодателю и становятся доступны в их личных кабинетах на портале для просмотра и скачивания. Если вы направляете документ сразу нескольким получателям, то сможете отслеживать процесс его подписания при помощи сгенерированного системой листа ознакомления.
При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс. Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования. Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Это актуальный контент и функциональность личного кабинета пользователей, доступность 24 часа в сутки. Также, что немаловажно, электронный ресурс «PROFобразование» отвечает всем требованиям действующего законодательства. Ресурс «PROFобразование» позволяет получать знания из большого числа учебных пособий, научной литературы, журналов. В будущем лицей также планирует продолжать сотрудничество с вышеуказанным электронным ресурсом и готов порекомендовать электронный ресурс «PROFобразование» как ответственного и надежного партнера.