Чтобы пройти конкурсный отбор в ординатуру, выпускники медицинских вузов должны набрать определенное количество баллов. Главная» Новости» 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. С 1 июля 2022 года правительство постановлением от 01.07.2022 № 1190 установило критерии для начисления баллов за индивидуальные достижения поступающим на обучение в ординатуру гражданам Российской Федерации. 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. В этой статье расскажем о правилах поступления в ординатуру в Москве в 2023-2024 году, о необходимых документах и наборе. Главная» Новости» 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой.
Минздрав меняет правила поступления в ординатуру
За работу с COVID-19 студентам начисляют дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Студенты, которые принимали участие в борьбе с коронавирусом в качестве волонтеров, получат преимущество при зачислении в ординатуру. Список учреждений для поступления в ординатуру в Москве для выпускников медицинских вузов, правила, сроки и стоимость обучения, официальные новости 2023-2024 года.
Правительство внесло изменения в начисление баллов при поступлении в ординатуру
Список индивидуальных достижений, дающих льготу для поступления, предлагается существенно расширить. Если ранее абитуриенты могли получить от 20 до 30 баллов за участие в волонтерской деятельности и наличие трудового стажа по специальности, то теперь, кроме этого, планируется начислять баллы по следующим критериям: — 20 баллов — стипендиаты Президента и Правительства России в случае назначения стипендии во время получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования; — 20 баллов — дипломанты Всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал»; — 20 баллов — за не менее одную статью в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных Web of Science, автором или соавтором которой является поступающий; — 55 баллов — за документ установленного образца с отличием, полученный в образовательной организации России; — 20 баллов — за иные индивидуальные достижения, установленные правилами приема на обучение по программам ординатуры в конкретную организацию. Также баллы будут предоставляться за общий стаж работы медицинским и фармработником: — 15 баллов — за работу от 9 месяцев на должностях медицинских и или фармацевтических работников со средним профессиональным образованием не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству ; — 100 баллов — за работу от 9 месяцев до полутора лет на должностях медицинских и или фармацевтических работников с высшим образованием 1,0 ставка по основному месту работы ; — 150 баллов — за работу от полутора лет и более на должностях медицинских и или фармацевтических работников с высшим образованием 1,0 ставка по основному месту работы.
В посте vk. Самое громкое, что там было — 80 баллов за полтора года работы медсестрой. Есть ли шанс, что все-таки в 2024 году примут другие правила?
Это супермаловероятно: — правила на 2024 год уже приняты постановлением Правительства.
С мая по август 2020 года, перед последним курсом, я работала в красной зоне. Я была медсестрой в ковидном стационаре на базе Клинического медико-хирургического центра в Омске. Все время работы мы жили в гостинице, которую нам оплачивала больница, так как контактировать с родными было нежелательно из-за риска их заразить вакцина «Спутник V» появилась только в январе 2021 года — прим. The Vyshka. До работы и обратно нас возил автобус, было организовано трехразовое питание.
Мы работали своей бригадой, поэтому каждый раз я выходила в зону с одними и теми же людьми, что очень удобно в психологическом плане: мы сразу сработались. Заходя в зону первый раз, мы могли провести там до 6 часов. То есть получалось, что за сутки каждый из бригады заходил туда 2 раза: с 9:00 до 15:00 и с 21:00 до 3:00, между сменами мы отдыхали также 6 часов. Костюмы, респираторы, перчатки, бахилы — всего было в достатке. Обязательно после выхода из красной зоны мы проходили через душевую и переодевались в новое, чтобы не занести инфекцию в чистое помещение, где мы едим и отдыхаем. Однако даже там нужно было ходить в масках, защитных очках и колпаках.
Работы было очень много, особенно в разгар лета. Стояла жара, но кондиционеры нельзя было включать. Я думаю, нам запрещали это делать, потому что инфекция могла бы попасть в «чистую» зону отделение больницы, где не проходит лечение ни один пациент с коронавирусом — прим. Тогда спасали только окна. Когда была свободная минута, я стояла у окна, смотрела на людей на улице и завидовала им. Если я заходила в зону с утра, то нужно было поставить капельницы всему этажу, на котором я работала — это примерно 30—40 человек.
Иногда мне помогала медсестра, тогда работа шла быстрее. Капельницы отнимали половину рабочего времени, так как их много, постоянно нужно менять, переставлять, затем уносить обратно в процедурный кабинет. После этого нужно было отводить пациентов на компьютерную томографию или КТ — метод диагностики, который позволяет исследовать внутренние органы и ткани; с помощью КТ определяют степень поражения легких при коронавирусе — прим. Мне также надо было контролировать уровень глюкозы в крови — я делала 4—6 измерений в сутки каждому пациенту. Помимо этого нужно было обязательно следить за уровнем воды в банках у тех, кто дышит кислородом. Чистым кислород не подается, он должен быть увлажнен.
Влага в него попадает с помощью аппарата Боброва аппаратом Боброва увлажняют чистый кислород, который поступает в сосуд по длинной трубке, проходит через воду, этиловый спирт или раствор гидрокарбоната натрия или эуфиллин, и выходит по короткой трубке к пациенту — прим. Вода заливается в банку и подается с кислородом. Пациентов «на кислороде» было очень много. Если я заходила в зону вечером или ночью, то тоже не спала, так как сначала нужно было подписать все пробирки, чтобы утренняя смена знала, у кого брать кровь. Также необходимо было подписать контейнеры для анализов, отнести пациентам и объяснить, как правильно сдавать их, как готовиться к процедурам. Я просматривала назначения врачей и узнавала, кому отменили капельницы, а кому назначили новые.
И нельзя забывать о том, что люди по-разному относятся к болезни и обстановке вокруг. Кому-то жарко, и он не спит; кому-то плохо, тогда ты подходишь, оцениваешь состояние и сообщаешь врачу по рации. Он приходит и решает, что делать дальше. Помню, я как-то ночью зашла в зону на свой этаж одна, надеясь, что все будет спокойно. Но тогда начали привозить пациентов из других районов, у всех нужно было взять кровь и поставить капельницы. И вот они едут и едут, а я только думаю о том, как бы все успеть.
Могу сказать, что мне повезло, и почти все пациенты были очень понимающие. Если они видели, что я что-то не успеваю или забыла, они всегда спокойно подходили и напоминали, скандалов я не помню. Я ни разу не пожалела, что пошла работать в красную зону. В мае [2021 года] я еще даже не знала о том, какой это будет масштаб, что это так надолго затянется. Но я считаю, что это бесценный опыт: поработать в таких тяжелых условиях, набить руку, пообщаться с разными людьми, прийти на помощь своим коллегам. Ломоносова Я закончила факультет фундаментальной медицины МГУ по направлению «Лечебное дело» и сейчас прохожу второй год ординатуры.
В 2020 году полтора месяца работала в Медицинском научно-образовательном центре МГУ в «чистой» зоне.
Хотя бы все знают, что делать, чтобы пройти конкурс. Единственное, что мне непонятно, почему ординатура в России юридически примерно на уровне магистратуры.
К ней относятся как к продолжению учебы. На самом деле мы работаем врачами, времени на дополнительную подработку почти нет, стипендия десять тысяч, жить на эти деньги невозможно. А кому-то нужно еще и за ординатуру платить по пятьсот тысяч в год.
По сути люди платят такие деньги за то, чтобы работать врачом. Я не понимаю, как может быть вариант поступить на коммерцию, если по факту ты поступаешь на работу. Что касается именно этих баллов, выборка достижений для получения дополнительных баллов, на мой взгляд, должна быть больше.
Эта система баллов за работу с коронавирусом не устоялась, каждый год терпит изменения, под которые надо перестраиваться. Как можно было бы изменить программу Элеонора: Если бы я была чиновником, я бы прежде всего оставила эту программу для будущих поступающих в ординатуру, потому что этот подвиг, который они совершили, не нужно забывать. Кто-то работал, возможно, когда учился еще первые шесть лет, и к их году поступления в ординатуру правила изменятся сто раз.
Будет несправедливо, если кому-то перед ними начислят баллы за такую же работу, а им — нет. Проблема с поступлением в ординатуру лежит намного глубже. Я сейчас не говорю о том, что нет варианта платных мест, но если посмотреть на цены около 460 тысяч в год в Москве или Санкт-Петербурге, 200 тысяч в год в регионах — прим.
The Vyshka , то возникает вопрос, а каждый ли сможет себе такое позволить? И стоит ли платить такие деньги за то, что ты в итоге получишь, когда пойдешь в ординатуру? Варвара: Вопрос получения дополнительных баллов глубокий.
Он не ограничивается только программой [учета индивидуальных достижений] за работу с коронавирусом. Я бы обратила внимание на то, как устроена система получения специализации у студентов-медиков в целом. Я бы сделала ординатуру полноценной работой и установила бы за нее зарплату, равную хотя бы минимальному размеру оплаты труда.
Коммерцию стоит убрать вообще. Идея систематизировать баллы сама по себе хороша, но видно, что она все еще крайне «сырая». Не понимаю, почему спектр достижений такой маленький.
Многие студенты не хотят работать медсестрами, находят другую работу, связанную с медициной, но эти усилия в итоге никак не учитываются, потому что баллов за них не предусмотрено. Я бы сделала большое количество пунктов в списке достижений, чтобы у студентов была возможность выбрать, за что они хотят набрать баллы. Какие конкретно должны быть еще пункты, это надо хорошенько обдумать, но их точно должно быть больше.
Что ждет проект в будущем О том, как к программе относятся в медицинском преподавательском сообществе, и о ее перспективах мы поговорили с преподавателем Дальневосточного государственного медицинского университета. Комментарий был взят в октябре 2022 года. Анна Владимировна Гунбина Преподаватель кафедры нормальной и топографической анатомии с курсом оперативной хирургии Дальневосточного государственного медицинского университета К дополнительным баллам при поступлении в ординатуру за работу в ковид-зоне я отношусь положительно, потому что каждая работа должна оплачиваться и поощряться.
Студентам в это время было нелегко, так как необходимо было совмещать и работу, и учебу. Я за то, чтобы баллы за работу с ковидом сохранялись до тех пор, пока все студенты, которые трудились в этой зоне, не поступят в ординатуру. Мне кажется нецелесообразным сначала назначить и добавить эти баллы при поступлении в ординатуру, а потом, когда ковид «пройдет», убирать их.
Ведь там работали не только те, кто был на 5—6 курсе, но и второкурсники, и третьекурсники, и даже первокурсники. Поэтому по отношению к студентам младших курсов убирать баллы нерационально. Они же все равно работали, тратили свое время, рисковали здоровьем.
Убирать [дополнительные] баллы [за работу в красной зоне], просто потому что внимание к вирусу сейчас снизилось, я считаю неправильным. Система дополнительных баллов за разные достижения студентов при поступлении в ординатуру, как я думаю, определенно нуждается в реформировании в будущем. Расскажу на своем примере.
Я была в хирургической команде во время студенчества и сейчас являюсь преподавателем на кафедре нормальной топографической анатомии ДВГМУ. У нас в университете есть хирургический кружок. Ребята, которые активно там занимаются и поступают на хирургические специальности, я считаю, должны получать дополнительные баллы за это.
Естественно, не так, что студент просто вступил в кружок и получил за это дополнительные баллы.
Правительство внесло изменения в начисление баллов при поступлении в ординатуру
С работой медицинской сестрой все понятно, провизор в аптеке входит в понятие фармацевтического работника, нужны ли для этого какие-либо документы, как с сертификатом медицинской сестры? Дополнительные баллы в ординатуру. Баллы для поступления в мед ординатура. Чтобы пройти конкурсный отбор в ординатуру, выпускники медицинских вузов должны набрать определенное количество баллов. 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Минздрав разработал проект приказа, утверждающего новый порядок приема на обучение в ординатуру, сообщили журналистам в пресс-службе министерства.
Минздрав вновь изменил список бонусных критериев для поступающих в ординатуру
В посте vk. Самое громкое, что там было — 80 баллов за полтора года работы медсестрой. Есть ли шанс, что все-таки в 2024 году примут другие правила? Это супермаловероятно: — правила на 2024 год уже приняты постановлением Правительства.
Кроме результатов профильного теста, теперь учитываются индивидуальные достижения, именные стипендии, стаж работы в фармацевтической сфере или медицине, участие претендента в конференциях и наличие научных публикаций. Дополнительным, но не самым весомым преимуществом по-прежнему будет красный диплом. Министерство здравоохранения считает, что вступивший в силу приказ о баллах для поступления в ординатуру унифицирует правила, действует во благо отечественного здравоохранения и дает выпускникам равные возможности при аккредитации в медицинские вузы России. Публикация статей в журналах Кроме того, нововведение решает проблему дефицита врачей первичного звена, поскольку по сложившейся тенденции специалистов не хватает как в сельской области, так и в городе.
Минздрав изменил порядок поступления в ординатуру в 2024 году. Новый порядок пока существует в виде проекта. В случае его одобрения, прежний порядок действовать не будет. Радоваться новой схеме поступления могут те, кто успел за время пандемии поработать в "красной зоне". Тем, кто оказывал помощь пациентам с COVID-19, ведомство решило добавить по 20-30 дополнительных баллов при поступлении. По 20 баллов получат те, кто работал в качестве волонтера; По 30 баллов дадут практикантам или трудоустроенным в респираторные госпитали; По 20 баллов смогут получить стипендиаты Президента и Правительства России, дипломанты Всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал», а также те, кто опубликовал минимум одну статью в научном журнале, зачисленном в базу Scopus. По 55 баллов начислят выпускникам-краснодипломникам.
Также дадут баллы за общий стаж работы медицинским и фармработником. Если поступающий в ординатуру отработал более 9 месяцев на должности медицинского или фармацевтического работника со средним профобразованием, он получит бонусом 15 баллов. Если от 9 месяцев до 1,5 лет специалист с высшим медобразованием трудился не менее чем на 1 ставку, ему дадут 100 баллов, если более 1,5 лет - 150 баллов. Для поступления придется пройти очное тестирование. Его сделают дистанционным только в случае ухудшения эпидситуации. Учет индивидуальных достижений В 2024 году учитываются следующие индивидуальные достижения при поступлении в ординатуру подсчет ведется в баллах : за аккредитацию — как и в предыдущие годы, максимум 100 но не менее 70 ; за красный диплом — 55; поощрение за правительственную или президентскую стипендию осталось неизменным — 20; снижены допбаллы в ординатуру, начисляемые конкретным медицинским вузом, — до 5 предыдущие варианты предполагали 50, затем 15 и 10 ; за собственные статьи, попавшие в базу Scopus, Web of Science — 20; баллы в ординатуру за волонтерство в медицине — 20 нововведение, реализуемое министерством здравоохранения впервые ; за участие в олимпиаде «Я — профессионал» — 20; за стаж работы — от 100 до 150 в зависимости от оклада, количества проработанных лет ; медицинский стаж в сельской местности — плюс еще 25 к предыдущему пункту показатель увеличен в 2,5 раза.
Гибкие сроки приема и электронная подача документов С изменениями также связаны гибкие сроки приема документов. Согласно новым правилам, прием документов начнется не ранее 1 июля и продлится не менее 20 рабочих дней ранее было 30 рабочих дней , с возможностью подачи документов в электронной форме. Зачисление на обучение по целевым договорам и на бюджетные места будет осуществляться не позднее 15 августа.
Зачисление на коммерческие места произойдет не позднее 25 августа. Дополнительный набор при наличии свободных мест Учебные заведения также получили право проводить дополнительный отбор на обучение, если после основного этапа приема останутся свободные места. Для этого необходимо будет опубликовать информацию о доступных местах и направлениях на официальном сайте учебной организации.
Также баллы будут предоставляться за общий стаж работы медицинским и фармработником: — 15 баллов — за работу от 9 месяцев на должностях медицинских и или фармацевтических работников со средним профессиональным образованием не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству ; — 100 баллов — за работу от 9 месяцев до полутора лет на должностях медицинских и или фармацевтических работников с высшим образованием 1,0 ставка по основному месту работы ; — 150 баллов — за работу от полутора лет и более на должностях медицинских и или фармацевтических работников с высшим образованием 1,0 ставка по основному месту работы.
Нет комментариев.
Минздрав вновь изменил список бонусных критериев для поступающих в ординатуру
— 15 баллов – за работу от 9 месяцев на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием (не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству). При расчете баллов для ординатуры учитывается не только наличие монографий в списке научных работ соискателя, но и их качество. Минздрав РФ вынес на общественное обсуждение новую версию проекта приказа об утверждении порядка приема на обучение по программам ординатуры. Самое громкое, что там было — 80 баллов за полтора года работы медсестрой.