О том, что значит социальная справедливость по-белорусски, поговорили с гостьей программы «Неделя» Ириной Костевич, министром труда и соцзащиты Беларуси. ФИО. Должность. Костевич Ирина Анатольевна. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь (председатель правления). Бердникова Юлия Николаевна. Главная ›. О нас ›. Новости ›. 11.04.2023 Министр труда и социальной защиты Костевич Ирина Анатольевна посетила сотрудников "Республиканского реабилитационного центра для детей инвалидов".
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и. Кто виноват? — Ирина Анатольевна, вызывает ли ваше беспокойство состояние дел по охране труда? Насколько сложной вам представляется ситуация? — На самом деле нам удалось достичь немалых результатов в этой сфере, хотя успокаиваться, конечно же, рано. ↑ Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты (рус.). Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения. Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и.
Please wait while your request is being verified...
| Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич. | | отметила Ирина Анатольевна. |
| Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси | Все интервью смотрите ЗДЕСЬ Ирина Костевич, министр труда и соцзащиты: При этом достаточно лояльный, гибкий подход. |
| РИПК Минтруда и соцзащиты празднует 20-летие со дня основания | Исаченко Анатолий Михайлович. Караник Владимир Степанович. Костевич Ирина Анатольевна. Крупко Иван Иванович. Кулик Александр Антонович. |
Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси
Проект изменений в Трудовой кодекс находится на рассмотрении в правительстве, сообщила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич на итоговой коллегии ведомства. После завершения приема Ирина Анатольевна Костевич, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Сергей Леонтьевич Пацевич, председатель Кореличского исполнительного комитета Геннадий Николаевич Шатуев побывали в Центре социального. Сейчас Министр посещает ОАО "Славянка", после встречи с трудовым коллективом предприятия Ирина Анатольевна посетит отделение дневного пребывания для инвалидов ТЦСОН Ленинского района города и Центр поддержки семьи, материнства и детства "Покрова". В качестве почетного гостя мероприятие посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. Ивановским территориальным центром было презентовано несколько тематических локаций. Первая локация – это система работы.
Please wait while your request is being verified...
Пример такого взаимодействия — работа мобильных групп. Их создают по решению местных органов власти. И наряду с представителями самого исполкома туда включают представителей всех надзорных органов, имеющих отношение к вопросам безопасности, — Департамента государственной инспекции труда, органов строительного и пожарного надзора, промышленной и электробезопасности, а также профсоюзов. Группа комплексно рассматривает положение дел, учитывая все аспекты, влияющие на безопасность труда, но ее цель не наказать, а предоставить нанимателю полную картину происходящего и предложить меры, как предупредить случаи травматизма. В стране действует 159 мобильных групп, ежегодно они выявляют порядка 200 тысяч нарушений требований безопасности, которые устраняются в установленные мобильными группами сроки. И этот опыт надо распространять шире. Работодатель корректирует предсменный медосмотр — Что меняется в отношении предсменных медосмотров и освидетельствования? До настоящего времени это был закрытый перечень. Изменения в законе предоставляют право работодателю определять свой перечень работ профессий , при выполнении которых требуется предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование с учетом специфики конкретной организации. В строительстве, например, обязательно проводится предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование в отношении машинистов кранов и стропальщиков, обслуживающих эти краны. Наниматель, учитывая условия выполнения работ, может расширить перечень, дополнив его работниками, которые трудятся на высоте, например каменщиками.
Таким образом, усиливается самостоятельность субъекта хозяйствования, он получает дополнительные возможности по внутреннему контролю вопросов охраны труда и трудовой дисциплины. Оплата медосмотра и компромисс до суда — Какие изменения закона коснулись непосредственно работников? Но конкретизированы отдельные позиции, которые на практике применялись по-разному. Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра. Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями». А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу. Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана.
Министр назвала основные новеллы законопроекта. Так, наниматели смогут переводить работников при их согласии на срок до полугода на другие предприятия. Сделать это планируется с целью «рационального распределения трудовых ресурсов в рамках организаций». Предполагается, что лицам, находящимся в трудовых отпусках по основному месту работы, разрешат работать по совместительству полный рабочий день.
Однако работа над ним затянулась, но, по словам Ирины Костевич, уже в ближайшей перспективе законопроект поступит в Постоянную комиссию Палаты представителей по труду и социальным вопросам. Министр назвала основные новеллы законопроекта. Так, наниматели смогут переводить работников при их согласии на срок до полугода на другие предприятия. Сделать это планируется с целью «рационального распределения трудовых ресурсов в рамках организаций».
Хорошо, что такие вопросы решаются совместно с православной церковью. И сегодня, встретившись на этой площадке, чувствовалась связь поколений, ведь мы встретились и с мамами, которые воспитывают деток-инвалидов, у них свой запрос от государства, и с пожилыми людьми, у которых свой запрос. Наработали даже перспективные мероприятия, которые хотели бы провести ко Дню семьи.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом в Бобруйске
Сегодня в стране 146 территориальных центров социального обслуживания, они есть в каждом районе, это минимальный социальный стандарт, и в каждом из них есть такие отделения. Сегодня 6 процентов населения — разновозрастные люди с инвалидностью. Отделения дневного пребывания в основном ориентированы на молодых. Важно, что эти люди заняты: это и спорт, и творчество — отделения многогранны по разным направлениям. И в то время, когда дети заняты в отделении, родители имеют полноценную возможность работать, формировать свои пенсионные права. Дети заняты и в то же время под вниманием и заботой. В Центре поддержки семьи, материнства и детства «Покрова» поговорили о демографической безопасности.
Короткой Татьяне Петровне, профессору кафедры философии 3. Симхович Валентине Александровне, профессору кафедры экономической социологии и психологии предпринимательской деятельности 4. Шелегу Николаю Сидоровичу, профессору кафедры экономики торговли и услуг Нагрудным знаком Министерства образования «Отличник образования» награждены: 1. Скриба Сергей Иванович, проректор по воспитательной работе 2. Морозевич Ольга Анатольевна, проректор по учебной работе 3. Петриченко Елена Владимировна, декан факультета экономики и менеджмента 4. Шутилин Вячеслав Юрьевич, профессор кафедры промышленного маркетинга и коммуникаций 5. Миксюк Светлана Федоровна, профессор кафедры математических методов в экономике 6.
Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве. Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения. Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда. Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется. Наказание рублем — персонифицировать — Нужно ли, на ваш взгляд, ужесточать требования к работникам, допускающим нарушения по охране труда? В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине. Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать. Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда. Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы. Систему талонов нужно распространять шире. Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения.
Мама четверых детей из райцентра Ирина Логиш, которая недавно решила досрочно воспользоваться средствами семейного капитала и погасила валютный кредит на дом, пришла со словами благодарности. Ирина Костевич отметила стремление молодых белорусских семей к многодетности и поддержку таких семей со стороны государства. Председатель районного совета ветеранов Нина Ефремова рассказала министру о совместной работе общественного объединения и учреждений социального обслуживания района, развитии волонтерского движения. Также на прием к министру приехала жительница Минска, которая просила помочь решить вопрос с начислением пенсии ее мужу. Ирина Костевич, приняв документы от заявительницы, отметила, что вопрос требует детального изучения и предложила встретиться на будущей неделе в Министерстве труда и соцзащиты. После завершения приема граждан Ирина Костевич побывала в Центре социального обслуживания населения. Как рассказала директор Центра Инесса Семибратова, наиболее востребованной формой социального обслуживания нетрудоспособных граждан является оказание социальных услуг на дому. Социальным обслуживанием на дому охвачено 122 населенных пункта Кореличского района. Услуги социальных работников получает 431 человек. Услуги сиделки предоставляются 15 нетрудоспособным гражданам, услуги няни — 6 семьям 5 с двойнями, 1 семье, воспитывающей ребенка-инвалида. На основании договора 1 нетрудоспособному гражданину оказывается социальная услуга в форме социального обслуживания в замещающей семье. Функционируют стационарозамещающие формы работы с пожилыми людьми: дом совместного самостоятельного проживания на 4 койко-места, 5 «приемных» и «гостевых» семей, 2 дома взаимопомощи и социальной поддержки. Организована работа «санатория на дому», помощь получили 38 граждан пожилого возраста и инвалидов. Для организации ухода и досуга нетрудоспособных граждан в Центре функционирует отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста, которое посещают 67 человек. Здесь они занимаются рукоделием и физической культурой, изучают основы компьютерной грамотности.
Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси
| Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения! - РЕДАКЦИЯ | За круглым столом с директорами домов-интернатов Ирина Костевич поделилась о наработках в сфере совершенствования законодательства по вопросам социального обслуживания и социальной поддержки граждан. Из уст Ирины Анатольевны прозвучала высокая оценка. |
| Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске | На должность министра труда и соцзащиты назначена Ирина Костевич. |
| Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич. | По словам Ирины Анатольевны, только в текущем году на все 9 домов-интернатов государством направлено 28 миллионов рублей. Содержание одного ребенка в доме – интернате обходится государству более 2 тысяч рублей в месяц. |
| Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси | Всего к Ирине Анатольевне обратились 6 человек. |
Хорошо там, где есть мы
- Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения! - РЕДАКЦИЯ
- Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси
- Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
- Костевич, Ирина Анатольевна — Википедия Переиздание // WIKI 2
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Всего к Ирине Анатольевне обратились 6 человек. Ирины Анатольевны Костевич. Ирина Костевич рассказала, что решилась на второго ребенка только в 37 лет, а вообще хотела всегда троих детей.
Please wait while your request is being verified...
Сайт посвящен газете Гомельские ведомости. На сайте представлены следующие разделы: новости, разделенные по рубрикам (власть, экономика, общество, происшествия, культура, спорт, экономика, образование, медицина, ЧП), о редакции, реклама. создавать условия, чтобы в семьях рождались двое, трое и более детей»" на Пiнскi Веснiк. По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич тепло, с искренним радушием встречала лидских школьников. — Ирина Анатольевна, с какими результатами Министерство труда и социальной защиты закончило 2022 год? По словам Ирины Анатольевны, только в текущем году на все 9 домов-интернатов государством направлено 28 миллионов рублей. Содержание одного ребенка в доме – интернате обходится государству более 2 тысяч рублей в месяц.
Костевич, Ирина Анатольевна
А сейчас каверзный вопрос. У вас двое детей. А почему не пошли на третьего? И сейчас, придя в должность министра труда и социальной защиты, глубоко вникнув в эти вопросы и как регулятор демографической безопасности, говорю — сделала ошибку, надо было успеть родить третьего. Недавно вступило в силу изменение в Трудовой кодекс, и отцы вышли из сумрака. И теперь мы тоже можем их отправлять в декрет. Они могут выражать такое желание и наравне с женщинами уходить в декретный отпуск. У нас давно уже в декретный отпуск могли уходить либо мама, либо отец. Это сама семья принимает решение.
Мы говорим про трёхлетний отпуск? Появилась новая норма в Трудовом кодексе. Мы говорим не про отпуск по уходу, мы говорим про социальный отпуск, дополнительный. Дополнительный отпуск 14 дней. Когда после рождения интервал полгода самый сложный период, когда в семье появляется малыш, и по уходу, и по поддержке мамы, и вообще сам контакт с малышом важно, чтобы принял участие в этом и отец. Но это право человека, право отца. Но если отец решил реализовать это право, то обязанность для нанимателя — предоставить этот отпуск. Интересно, как заработает эта норма.
Только 28 января вступил в силу Трудовой кодекс. По истечению года посмотрим, как это сработало. Мы понимаем, что всё-таки у нас есть дифференциация в зарплате мужчины и женщины. Была дискриминация. Оно выйдет из обихода с введением понятия «одинокий родитель»? Уже сегодня в законодательстве нет термина «одинокая мать». Почему мы в Трудовой кодекс внесли понятие «одинокий родитель»? Потому что в жизни есть.
На практике, когда отец, действительно, воспитывает детей. Иногда нерадивая жена, нерадивая мать, иногда случилась беда — умерла жена, отец один воспитывает детей. Он имеет право иметь трудовые гарантии, как и женщина. Если мы говорим о гендерном равенстве, если мы говорим о справедливости, то да. Если говорим, что отец точно так же должен заниматься детьми, как и мать, то конечно, это норма была введена. Мы привыкли, что большинство: учителя, врачи, воспринимаемые нами, как почётные профессии; и в то же время недавно возникла проблема: обещанное повышение доходов обернулось в отдельных случаях снижением, возникла негативная информационная волна в отношении государства. Президент отреагировал очень быстро и жёстко. К вопросу уже подключились и прокуратура, и Комитет госконтроля.
На съезде Федерации профсоюзов было обозначено, что заберут деньги у тех, кто отвечает за эти вещи, и отдадут людям. Зарплата на днях. Как эта проблема решится или решилась? Эта система была нацелена на совершенствование системы оплаты труда, самой системы. Главное — не допустить снижение заработной платы. В равных условиях: при одинаковом количестве рабочих дней, при одинаковой нагрузке. Мы понимаем эту сопоставимость. Какие вопросы решила эта новая система?
Тарифная ставка — 41 рубль. С 1 января 2020 года мы перешли на базовую ставку, и это — 185 рублей. Мы усилили удельный вес постоянной, тарифной, гарантированной части в заработной плате. С чем мы столкнулись на практике, когда пошло начисление по январю? Конечно, не избежали человеческого фактора — ошибки. Новая система, новый расчёт — сработал человеческий фактор. Мы старались максимально оперативно реагировать на это. Для этого должна быть фактура.
Нам не нужны фамилия и отчество, нам нужно хотя бы название учреждения, где человек увидел, что на его взгляд ему неправильно начислена зарплата. В течение января — февраля, отрабатывая расчётники, мы посмотрели, что люди видят цифру «итого». Но перед «итого» есть составляющая всей заработной платы. В образовании к элементу заработной платы относили материальную помощь, но это не элемент зарплаты, это материальная помощь. Премию, которую давали за счёт экономии. Мы же говорим о базовых условиях. Экономия будет, но не в январе, так как это начало года.
Свою карьеру Ирина Анатольевна начала в качестве инженера-конструктора, а тогда ушла в статистику. Была экономистом в главном вычислительном центре и в управлении статистики материальных ресурсов Государственного комитета сообразно статистике. Когда Госкомстат превратился в Министерство статистики и анализа, Ирина Костевич занимала в нем посты начальника управления, а в дальнейшем и заместителя министра. А после того, как ведомство преобразовали в Белстат, в дух семи лет с 2008 по 2015 Ирина Костевич занимала трон первого заместителя председателя.
В первом полугодии 2020 года услугами «кризисной комнаты» воспользовался 1 гражданин, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, в 2019 году — 8, в том числе 3 пострадавших от домашнего насилия. Во время встречи с сотрудниками управления по труду, занятости и социальной защиты Кореличского райисполкома и Центра социального обслуживания населения Кореличского района Ирина Костевич отметила, что в Беларуси, как и во всем мире, население стремительно стареет, поэтому на Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты ложится колоссальная нагрузка. К сожалению, подобные тенденции наблюдаются не только в нашей стране, а во всем мире, — констатировала министр. Отдельно остановилась министр и на вопросе опеки и попечительства в отношении совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными или частично дееспособными. Также Ирина Костевич побывала и в Жуховичском доме-интернате для престарелых и инвалидов. Она поблагодарила коллектив учреждения за профессиональную работу во время пандемии и отметила высокую сплоченность коллектива. Исполняющий обязанности директора учреждения Ирина Коль отметила, что на сегодняшний день в доме-интернате, рассчитанном на 105 койко-мест, проживает 78 человек. Все они находятся на государственном обеспечении. Условия проживания в доме-интернате самые достойные: в жилых комнатах, где располагаются от 2 до 4 человек, чисто, аккуратно и уютно. Организовано четырехразовое питание, все проживающие обеспечиваются одеждой, обувью, средствами передвижения для инвалидов коляски, трости, костыли. Немаловажной является и медицинская помощь, которую оказывают квалифицированные медработники. Если необходимо, за оказанием медпомощи постояльцев дома-интерната отвозят в районный и областной центры. Заботятся в Жуховичском доме-интернате и о досуге проживающих. В общей зоне отдыха пожилые люди могут посмотреть телевизионные программы, почитать прессу и книги.
Ирина Анатольевна Костевич — это не просто имя, это символ невероятной любви к обучению и детям, который будет жить в сердцах ее учеников навсегда. Ирина Анатольевна Костевич является не просто учителем, а настоящим источником вдохновения и добра для своих учеников. Ее методы обучения не только направлены на передачу знаний, но и на развитие личности каждого ребенка. Она умело воплощает свою страсть к обучению в увлекательные уроки, которые запоминаются на долгие годы. Ирина Анатольевна не только преподаёт предметы, но и учит детей быть добрыми, уважать друг друга и окружающий мир. Ее тепло и забота делают обучение не только эффективным, но и приятным для учеников. Ее пример вдохновляет всех нас стараться быть лучше и вкладывать частичку добра в мир каждый день. Таким образом, Ирина Анатольевна Костевич — это не только учитель, но и настоящий герой, чья любовь к обучению и детям делает этот мир ярче и лучше.