Смотрите видео на тему «Oleg Artamonov» в TikTok.

Заместитель председателя ТИК ДЭГ Олег Артамонов в стриме RT «Летучка» рассказал о ситуации с онлайн-голосованием. Страница сотрудника. Артамонов Олег Николаевич. Должность: администратор сайтов. Электронный адрес: arton [at] Сергей Артамонов вручил Почетные грамоты Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики. В синодальном отделе РПЦ по взаимодействию с вооружёнными силами и правоохранительными органами сообщили, что протоиерей Олег Артамонов был.

Навигация по записям

Please wait while your request is being verified...
Олег Артамонов
Артамонов: Атаку на систему электронного голосования готовили несколько месяцев
Олег Артамонов: признание всеми партиями ДЭГ – вопрос времени
Такая разная Россия
Олег Артамонов - статьи, новости по теме

Игорь Артамонов обсудил с руководством Йокохамы планы по возобновлению работы

В Пензе 2 ноября завершены поиски пропавшего 10 августа пациента	#Олег Артамонов. «Партия танчиков» хочет ворваться в российскую политику в этом году.
Артамонов, Игорь Георгиевич — Википедия	Олег Артамонов, председатель территориальной избирательной комиссии дистанционного электронного голосования (ТИК ДЭГ), заявил о планах расширения географии использования.
Олег Артамонов - статьи, новости по теме	«БПЛА самолетного типа был обнаружен и подавлен дежурными средствами в Краснинском районе», — написал Артамонов в своем telegram-канале.
В Пензе 2 ноября завершены поиски пропавшего 10 августа пациента	Лидер Партии прямой демократии, член ТИК ДЭГ Олег Артамонов принял участие в авторской программе политического обозревателя.

В Пензе 2 ноября завершены поиски пропавшего 10 августа пациента

Зампред территориальной избирательной комиссии по дистанционному электронному голосованию Олег Артамонов заявил, что DDoS-атаки на систему электронного голосования. Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов встретился с гендиректором ПАО «Россети. →Новости →Последние новости Украины на сегодня →Александр Артамонов в программе. Смотрите онлайн Олег Артамонов – о перспективах развития общественного.

Правила комментирования

Победители по номинациям:
Пропавшему жителю Вязьмы Олегу Артамонову может требоваться медпомощь | АиФ Смоленск
В Вязьме пропал смолянин, страдающий эпилепсией
Артамонов Олег – все о персоне

Олег Артамонов допустил расширение географии ДЭГ

Это хорошая новость для Игоря Артамонова, которую, впрочем, не стоит переоценивать. Как и всю историю с Олегом Королевым», – считает Владимир Слатинов. Блог Oleg Artamonov на , крупнейшей в рунете площадке для предпринимателей нового поколения, где каждый может создавать контент. Олег Есаулков. Олег Есаулков. С момента падения Мировой Системы Социализма начались войны внутри бывшей СССР. Задержку в системе ДЭГ Олег Артамонов объяснил высокой нагрузкой.

Олег Артамонов объяснил задержки в системе ДЭГ большой нагрузкой

Ее могли организовать немногие хакерские группировки международного класса либо спецслужбы зарубежных государств. Ранее Артамонов рассказал, что на систему электронного голосования была совершена атака, по своей мощности в восемь раз превышающая атаки предыдущих лет. Она продлилась с 12:50 до 14:05 15 марта, из-за чего избиратели не могли получить бюллетени, но работа была восстановлена, и на целостность системы это не повлияло.

Спасибо тем, кто откликнулся на просьбу о помощи», - сообщила она ProUfu. Напомним, мужчина уехал в неизвестном направлении на автомобиле Toyota Corolla. Он перестал выходить на связь около 8.

На сегодняшний день в Москве приложением «Социальный мониторинг» обязаны пользоваться только те, кто заразился коронавирусом или контактировал с таким человеком. В этой ситуации такой способ контроля совершенно неэффективен. Телефон нужно всегда держать при себе и периодически проходить специальную проверку — по запросу фотографироваться и отсылать фото в Департамент информационных технологий. Но человек может просто оставить смартфон дома и пойти прогуляться, а потом сказать, что спал, был в душе, на кухне, в наушниках — в общем, не видел и не слышал. Патрулю, даже если он остановит такого человека на улице, проверять у него нечего, ведь патруль не знает заранее, должен у него быть с собой смартфон с кодом или нет. На весь день так покинуть дом или квартиру не получится, но на час-два — вполне. Ситуация, когда разрешения на выход из дома будут обязаны получать все жители Москвы, иная: тогда патруль может попросить показать код любого встречного, и просто оставить смартфон с ним дома не получится. Проблема в том, что не у всех есть смартфоны, а тем более смартфоны на Android — для пользователей iOS приложение пока не доступно. Да, QR-код можно получить с помощью домашнего компьютера и носить с собой в распечатанном виде, но как быть человеку, у которого нет принтера? Кроме того, если хотя бы четверть населения Москвы — а по информации мэрии, даже сейчас на работу продолжают ездить около 3 миллионов человек — дружно начнет регистрироваться и получать заявки на каждый выход из дома, система с высокой вероятностью просто не выдержит нагрузки, и поначалу мы рискуем увидеть череду сбоев, при которых система может быть недоступна по часу и больше.

Программа "Выход на рынок производства мяса птицы для компании "Рубеж Плюс Регион" на базе пяти птицефабрик Новгородской и Псковской Областей", 2005—2008 гг. Построение Офиса управления проектами в холдинге ООО "УК Спецмонтаж 24" в сфере строительства и капитального ремонта объектов в нефтегазовом секторе. Отраслевая экономически значимая Программа "Развитие птицеводческих семейных ферм в Ленинградской области в 2010—2015 гг. Расписание тренингов и семинаров.

Артамонов Олег Анатольевич (ИНН: 665902130932)

Против законопроекта врио губернатора выступила фракция КПРФ. Что сделал Олег Королёв за 20 лет своей работы? Область потеряла 100 тысяч рабочих мест, а в особых экономических зонах создано, в лучшем случае, пять тысяч рабочих мест. Олег Королёв выступал против нашего закона о "детях войны". Ему присвоено звание Почетного гражданина Липецкой области. А ранее он стал Почетным гражданином Липецка. Неужели ему мало льгот? Мы - против новых льгот для бывшего губернатора.

Предприятие и его филиалы перерабатывают более 180 тысяч тон зерна в год. Для нашей республики это неплохо — ровно столько зерна нам нужно на жителей региона. Кроме этого, дополнительные объёмы продаём в 15 субъектов страны. По качеству сомнений нет ни у кого, удовлетворяет всем требованиям.

Благодарности Главы Чувашии за многолетний добросовестный труд в агропромышленном комплексе вручены: Пагеевой Людмиле Вячеславовне — заведующему складом коммерческого отдела филиала «Чебоксарский элеватор» акционерного общества «Чувашхлебопродукт»; Осипову Владимиру Михайловичу — главному энергетику филиала «Чебоксарский элеватор» акционерного общества «Чувашхлебопродукт»; Ивановой Алевтине Семеновне — главному бухгалтеру филиала «Канашский элеватор» акционерного общества «Чувашхлебопродукт» Тюмерову Владимиру Витальевичу — наладчику оборудования в производстве пищевой продукции мельничного цеха филиала «Чебоксарский элеватор» акционерного общества «Чувашхлебопродукт» Сергей Артамонов вручил Почетные грамоты Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики. Предприятие и его филиалы перерабатывают более 180 тысяч тон зерна в год. Для нашей республики это неплохо — ровно столько зерна нам нужно на жителей региона. Кроме этого, дополнительные объёмы продаём в 15 субъектов страны.

В чем заключается рабочий процесс — также непонятно, так как эксперты отказываются об этом говорить. Известно лишь, что свобода творчества сильно ограничена отсутствием каких-либо инструментов, включая модные сейчас 3D-принтеры — судя по всему, дети решают знакомую каждому задачу «собрать икеевский комод с утраченной инструкцией»: получив набор стандартных деталек, пытаются сделать из них что-то работающее так, чтобы лишних деталей осталось как можно меньше. Знание о том, какую роль в этом играют Директора и прочие, извините, фасилитаторы, также тщательно охраняется — сказано лишь, что дети в «корпорацию» собираются сами, а в первый день возможны самые разнообразные накладки, заключающиеся, например, в том, что два участника «корпорации» делают две несовместимые друг с другом части финального продукта. Куда при этом смотрят Директора и скрам-мастера — неизвестно. Приведу цитаты трех разных участников чемпионата, надеюсь, не сильно вырвав их из контекста: «Посмотреть, что могут сделать несколько детей, если их оставить практически один на один с каким-то достаточно абстрактным, в меру сложным заданием». То есть, извините, это было исследование? Психологический эксперимент? Тот же эксперт: «В результате, имея качественный изготовленный продукт и максимальные баллы за профессиональные навыки, можно лишиться призового места за парочку конфликтов с участием как самих ребят, так и их наставников». Интересно, имел ли шансы на победу в этом чемпионате Стив Джобс, обладавший, мягко говоря, не самым приятным характером, или его корейские конкуренты, чья бизнес-иерархия построена на беспрекословном авторитарном подчинении старшему по званию? Полагаю, что вряд ли. В реальной жизни, конечно, качественный результат является единственным значимым критерием профессионализма команды. Если для достижения этого результата необходимо как правило — нет , чтобы команда состояла из пушистых котиков, то вам придётся набирать команду из пушистых котиков. Если же нет — тем лучше, у вас будет больше кандидатов на одну вакансию. Но самое главное, что мне, как руководителю, непонятно в этом тезисе — а какова роль все тех же Директора и Скрам-мастера? Ведь, кажется, поддерживать команду — это их задача, так? И, соответственно, любые межличностные конфликты, влияющие на результат работы — это следствие их недостаточной квалификации? Но почему за это наказывают детей? Железное правило любого бизнеса — руководитель команды отвечает за эту команду полностью. В горе и радости. Клиент, заказчик внутренний или внешний и даже вышестоящее руководство не имеют права напрямую высказывать свое неудовольствие рядовым исполнителям, если над ними стоит менеджер. Менеджер — это буфер между исполнителями и внешним миром. Рядовой исполнитель, напрямую наказанный за то, что его менеджер не справился с работой и не смог донести до него задачу, а впоследствии проследить за ее исполнением — это абсолютный нонсенс. Но да, это же ведь чемпионат для школьников. Поэтому за провальную работу Директора Корпорации мы и накажем школьников, которым не повезло оказаться под руководством этого директора. В принципе, вполне похоже на подготовку к реальному миру. Таких менеджеров я в нем тоже встречал. Другой эксперт: «Ну и наверно главное отличие от всевозможных ХАКАТОНОВ странно, почему это еще не озвучено и не введено — Хакатон решает проблему, а корпорация должна выпускать тиражируемое решение … Корпорации обычно не работают по штучным запросам — просто «решить задачу» — это не формат Корпорации… Запрос от индустриальных партнеров всегда состоит в получении тиражируемого решения… Это все расставляет на свои места — и задачи, и их решения. Ну и конечно, «Корпорации» — это не для того, чтобы посмотреть, как дети решают проблему взаимодействия». Помимо того, что принципы работы жюри снова покрываются мглой так судят участников или не судят за проблемы во взаимодействии в команде? Тиражируемость можно рассматривать с двух точек зрения: как возможность серийного выпуска некоего изделия и как возможность распространения отработанных на нем принципов и алгоритмов на другие области. Так вот, в первом случае тиражируемость вообще является свойством не изделия, а имеющейся в вашем распоряжении технологической цепочки. Банальный пластиковый корпус утрачивает тиражируемость в ту же секунду, в которую вы понимаете, что у вас нет денег на ТПА автомат литья под давлением , а есть только на ручное вытачивание его напильником из болванки. На JuniorSkills вся технологическая цепочка — это отвёрточная сборка из готовых, серийно выпускаемых компонентов. Не обеспечить при таких исходных данных тиражируемость изделия просто невозможно: сажай себе людей с отвертками и тиражируй, ничего другого тебе все равно не дано.

Олег Артамонов о наблюдении за ДЭГ на выборах Президента: что нового?

И говорят, и пишут. Есть такой Институт Санта-Фе SFI , или "институт сложности", как его называют, который, помимо прочего, изучает теорию хаоса и считается влиятельным глобалистским мозговым центром. Эти просто теоретизируют и дают рекомендации по уменьшению человеческой популяции. Отголосок этих работ можно найти и в книгах Шваба, и в речах фон дер Ляйен, и в стратегии Запада на Украине. Пустая Украина им нужна, в том числе, и для переселения собственных людей на эти территории. Эта идея тоже не нова, "великий сброс" обсуждался в европейских инстанциях еще лет 20 назад. Посмотрите, у них под 600 миллионов населения, и они живут, по сути, на маленьком полуострове.

Мясо у французской семьи бывает раз в неделю на столе, в среднем. И это не фигура речи. Это фактически зона никакого не сада, какой ее Боррель объявил , а зона "цивилизованной бедности" при минимальных ресурсах на душу населения и перенаселении.

Теперь у него больше шансов заявить свою кандидатуру. Возможно, что будет фигура, даже и не связанная напрямую с Липецкой областью. Но есть большая вероятность, что это будет кандидат от крупного бизнеса», — пояснил свою позицию господин Скиперских. Стоит отметить, что липецкие СМИ давно высказали предположения о том, кто может заменить сенатора Олега Королева. Так, некоторые издания называют «наследниками первой очереди» мэра Липецка Евгению Уваркину и спикера горсовета Александра Афанасьева. Помимо этого, высказывалось предположение о том, что сенатором может стать и действующий губернатор Игорь Артамонов. Однако господин Скиперских считает, что это маловероятно.

Директор Института экономики и управления Курского госуниверситета доктор политических наук Владимир Слатинов иначе расценивает подобный набор возможных кандидатов. В любом случае, понятно, что вопрос будет согласовываться, так как губернаторы не являются самостоятельными», — считает господин Слатинов. Также эксперт полагает, что вариант прихода федерального звена совсем исключать нельзя. Если этого не случится, тогда-то сенатора и будет назначать господин Артамонов. Несмотря на то, что госпожа Уваркина уже опровергла слухи своего возможного назначения на пост, я бы этот вариант всё равно не исключал. Это возможно в том случае, если губернатор захочет «перезагрузить» власть в городе. Если ей сделают такое предложение, она не откажется. Также теоретически может стать сенатором господин Афанасьев, так как он является одним из своеобразных доверенных лиц губернатора.

Победа будет за нами! В Telegram -канале Mash указано, что в 2021 году Кузнецов принял присягу в украинской армии и служил в спецчасти во Львовской области. При этом после начала спецоперации Кузнецова отправили на передовую, когда он узнал, что украинская тероборона расстреляла колонну его бывших сослуживцев. Затем мужчина получил ранение, попал в госпиталь, где врачи требовали с солдат деньги за лечение. Позднее Кузнецов решил бежать к родственникам в Россию. Он поступил в военный университет, где занялся армейским рукопашным боем. Добившись места в сборной Украины, он получил путевку на чемпионат Европы в Польше, где незаметно покинул команду. Пять месяцев Кузнецов провел в Чехии, а затем переехал в Москву. Известно, что в данный момент мужчина хочет добраться до новых территорий, где живут его родители, а после намерен добровольцем вступить в ряды российских военных. Ранее бывший агент британской секретной разведывательной службы MI6 Аластер Крук рассказал , что в рядах ВСУ в ближайшее время вырастет число дезертиров. Потери ВСУ — до 380 военнослужащих, танк, боевая бронированная машина и пять автомобилей. Кроме того, в уничтожены две американские 155-мм гаубицы М777, 155-мм самоходная артиллерийская установка М109 «Paladin», два 105-мм буксируемых орудия М101, три 122-мм гаубицы Д-30 и 100-мм противотанковое орудие МТ-12 «Рапира». Также Масала заметил, что сопротивление дальнейшей помощи Украине постепенно растет. По данным издания, все громче становятся голоса тех, кто считает, что уже предпринято достаточно действий в сторону Киева. Ранее американские СМИ сообщали , что шансы Киева на успех в конфликте с Россией «фактически исчезли», когда Запад упустил нужный момент и не поставил необходимую помощь ВСУ.

Клиент, заказчик внутренний или внешний и даже вышестоящее руководство не имеют права напрямую высказывать свое неудовольствие рядовым исполнителям, если над ними стоит менеджер. Менеджер — это буфер между исполнителями и внешним миром. Рядовой исполнитель, напрямую наказанный за то, что его менеджер не справился с работой и не смог донести до него задачу, а впоследствии проследить за ее исполнением — это абсолютный нонсенс. Но да, это же ведь чемпионат для школьников. Поэтому за провальную работу Директора Корпорации мы и накажем школьников, которым не повезло оказаться под руководством этого директора. В принципе, вполне похоже на подготовку к реальному миру. Таких менеджеров я в нем тоже встречал. Другой эксперт: «Ну и наверно главное отличие от всевозможных ХАКАТОНОВ странно, почему это еще не озвучено и не введено — Хакатон решает проблему, а корпорация должна выпускать тиражируемое решение … Корпорации обычно не работают по штучным запросам — просто «решить задачу» — это не формат Корпорации… Запрос от индустриальных партнеров всегда состоит в получении тиражируемого решения… Это все расставляет на свои места — и задачи, и их решения. Ну и конечно, «Корпорации» — это не для того, чтобы посмотреть, как дети решают проблему взаимодействия». Помимо того, что принципы работы жюри снова покрываются мглой так судят участников или не судят за проблемы во взаимодействии в команде? Тиражируемость можно рассматривать с двух точек зрения: как возможность серийного выпуска некоего изделия и как возможность распространения отработанных на нем принципов и алгоритмов на другие области. Так вот, в первом случае тиражируемость вообще является свойством не изделия, а имеющейся в вашем распоряжении технологической цепочки. Банальный пластиковый корпус утрачивает тиражируемость в ту же секунду, в которую вы понимаете, что у вас нет денег на ТПА автомат литья под давлением , а есть только на ручное вытачивание его напильником из болванки. На JuniorSkills вся технологическая цепочка — это отвёрточная сборка из готовых, серийно выпускаемых компонентов. Не обеспечить при таких исходных данных тиражируемость изделия просто невозможно: сажай себе людей с отвертками и тиражируй, ничего другого тебе все равно не дано. Вторая точка зрения, конечно, сложнее, — но практически никогда не является «запросом от индустриальных партнеров». Точнее, является, но только когда вы продаёте им не некие конечные изделия, а технологию, которую заказчик может применять в разных областях своей коммерческой деятельности. Простите, на JS дети создают технологии? По фотографиям не похоже. В случае же конечных изделий тиражируемость решений вообще, как правило, не требуется заказчиком, но является ключевым преимуществом исполнителя, позволяя ему поднимать эффективность разработки новых изделий за счет решений, отработанных на уже готовых. В программировании это, например, банальное переиспользование кода: один раз создав библиотеку, реализующую какую-то нужную вам функцию решение , вы можете потом в каждом проекте, где требуется эта функция, ее тиражировать. Заказчику же все равно, что и как вы там тиражируете. Если он купил у вас машинку для сортировки свеклы — он будет ей сортировать свеклу, а не пытаться ее тиражировать, приспособив, например, для сортировки ананасов. Он вообще ананасы не выращивает, с ними есть ряд проблем в российском климате. И опять — «корпорации», «корпорации», «корпорации». Да запомните уже, корпорация — это такая форма организации юридического лица! Работают они так, как хотят, в том числе и по штучным запросам. И еще индустриальные партнёры не всегда обращаются к корпорациям, общества с ограниченной ответственностью их тоже часто устраивают. Третий: «Команды корпораций формируются прямо на площадке, ребята знакомятся и приступают к выполнению серьезного задания. Речь идет о «профессионалах будущего», а не о тех, кто планирует работать в жёсткой иерархической системе». Началось, извините, булшит-бинго и профессионалы будущего. Профессионал прошлого, настоящего и будущего — это человек, обладающий знаниями и опытом, а работает он там, где захочет. Как правило, впрочем, в жесткой иерархической системе — потому что много вы знаете успешных компаний, не имеющих иерархической системы? Я — ни одной.

Новости с меткой «Олег Артамонов»

На данной странице вы можете посмотреть без регистрации 24 видео канала oleg artamonov на котором 31 тыс просмотров. Описание: Руководитель научно-технической экспертизы Партии прямой демократии Олег Артамонов во время подведения итогов регистрации на электронное голосование. Олег Артамонов напомнил, что в 2023 году ОП РФ разработала так называемый золотой стандарт наблюдения за дистанционным электронным голосованием.

Итоги конкурса НОПРИЗ 2023

Зампред территориальной избирательной комиссии по дистанционному электронному голосованию Олег Артамонов заявил, что DDoS-атаки на систему электронного голосования. Жена пропавшего Олега Артамонова из Вязьмы просит помочь в поисках. IT-эксперт, сопредседатель Координационного совета при ОП РФ по общественному контролю за голосованием Олег Артамонов. Работу комплексной системы безопасности оценил губернатор Липецкой области Игорь Артамонов. Политик Олег Артамонов — о том, что спасет электоральную систему Америки.

Анатолий Артамонов представил свои многочисленные награды на выставке в Калуге

Директор по строительству ЗАО "Желдорипотека", управляющий программами и портфелем проектов. Образование, повышение квалификации: Балтийский государственный технический университет им. Ф Устинова диплом с отличием , 1991 г. Диплом о профессиональной переподготовке Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета по программе "Промышленное и гражданское строительство", 2003 г. Сертификаты PMI по программам "Управление проектами.

Это управление занимается больше экономическим контролем: приобретения товаров и услуг, расходования средств московского бюджета, планирования и исполнения заказа и даже контролем за оказанием государственных услуг, но оно не занимается контролем за исполнением гражданами законов. Таким образом, "Главконтроль" в принципе не наделён полномочиями по рассмотрению дел в отношении граждан. С учётом этого факта, обращаться в управление для оспаривания им же незаконно вынесенного постановления означает одно: дать возможность замять проблему.

В программировании это, например, банальное переиспользование кода: один раз создав библиотеку, реализующую какую-то нужную вам функцию решение , вы можете потом в каждом проекте, где требуется эта функция, ее тиражировать. Заказчику же все равно, что и как вы там тиражируете. Если он купил у вас машинку для сортировки свеклы — он будет ей сортировать свеклу, а не пытаться ее тиражировать, приспособив, например, для сортировки ананасов. Он вообще ананасы не выращивает, с ними есть ряд проблем в российском климате. И опять — «корпорации», «корпорации», «корпорации». Да запомните уже, корпорация — это такая форма организации юридического лица! Работают они так, как хотят, в том числе и по штучным запросам. И еще индустриальные партнёры не всегда обращаются к корпорациям, общества с ограниченной ответственностью их тоже часто устраивают. Третий: «Команды корпораций формируются прямо на площадке, ребята знакомятся и приступают к выполнению серьезного задания. Речь идет о «профессионалах будущего», а не о тех, кто планирует работать в жёсткой иерархической системе». Началось, извините, булшит-бинго и профессионалы будущего. Профессионал прошлого, настоящего и будущего — это человек, обладающий знаниями и опытом, а работает он там, где захочет. Как правило, впрочем, в жесткой иерархической системе — потому что много вы знаете успешных компаний, не имеющих иерархической системы? Я — ни одной. А свойство профессионала таково, что он обычно почему-то хочет работать в успешной компании, а когда ему это окончательно надоедает — он хлопает дверью, выходит на свободу и создает свою собственную компанию. В которой на верху иерархической системы — он сам. Не говоря уже о том, что «профессионалы будущего», не планирующие работать в жесткой иерархической системе, почему-то должны воспитываться площадкой, где они сидят во входящей в концерн корпорации, над ними с важным видом ходят директор и скрам-мастер, а в конце их работу оценивает жюри. Вот этот диссонанс между воображаемым светлым миром будущего и желанием притащить как можно больше пафосных ярлыков из корпоративного мира настоящего особенно впечатляет. Я не смог. Более того, мне не смогли помочь и эксперты — практически любой вопрос моментально упирался в стену под названием «вот приходите в следующем году сами, тогда все и узнаете». Последний раз предложение посетить их собрание лично, чтобы получить ответы на все вопросы, мне выдвигали Свидетели Иеговы где-то в конце девяностых, но я как тогда им не воспользовался, так и сейчас не планирую — безграмотным употреблением терминологии и отказом отвечать на простейшие вопросы меня довольно трудно убедить потратить пару дней моего времени. Поэтому в качестве заключения мне бы хотелось сказать о том, какой бы я — как разработчик и работодатель, то есть тот, для кого вы ну, теоретически готовите «будущих профессионалов» — хотел видеть образовательную робототехнику. Пожалуйста, прекратите готовить к «профессиям будущего». Никаких «профессий будущего» не существует, а конкретно профессия «робототехник» — это что-то вроде телемастера на новый лад, специалист по обслуживанию. Лет тридцать назад, кстати, очень уважаемое занятие было — и где они сейчас? В мире победивших роботов робототехники будут заниматься сменой у них масла в шарнирах. Разрабатывать этих роботов будут те же, кто делает это уже не первое десятилетие — электронщики, программисты, математики и представители иных скучных профессий, учить которым сейчас не модно. Вообще прекратите делать вид, что готовите детей к каким-то профессиям. Школа не выпускает готового к работе профессионала, сколько бы хакатонов и чемпионатов он ни прошел. Школа дает базовые, сильно упрощенные представления об окружающем мире, на основании которых ребенок может попробовать выбрать направление своего дальнейшего развития. Даже университет не выпускает профессионалов — университет лишь детализирует и углубляет знания по выбранному направлению, а также учит самостоятельно работать с информацией. Минимальная база для профессионала, пригодного для самостоятельной работы — это пять а лучше десять лет опыта после университета. Того самого опыта, от которого вы своих учеников стараетесь уберечь, объясняя им, что в 15 лет они уже могут за три дня сделать чудо техники, за которым будут охотиться гиганты индустрии, и им не придется сидеть в скучном офисе. Не могут.

Новости олег артамонов