В целом, программное обеспечение Microsoft Project дает специалистам Тульского металлопрокатного завода мощный инструмент для планирования, управления и контроля проектов. «ФИНАНСОВЫЕ И ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЯ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ» Рады видеть вас на официальном сайте Выставки ЖКХ РОССИИ Новости, Программа, Условия участия и многое.
Стивен Кови
- Квартальное agile-планирование — 8 шагов для начала работы
- Специалисты в области тайм-менеджмента | Блог 4brain
- О профессии специалиста по планированию
- «Какая польза от специалиста по планированию на производственном предприятии?» — Яндекс Кью
- 19-я МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ 2024: ПРОЕКТНОЕ ЛИДЕРСТВО»
- Работа специалист по планированию в Москве — Найдено 8260 вакансий сегодня
В Сколково пройдет крупнейшая конференция по планированию Supply&Demand Planning Conference
| Интервью со специалистами по календарно-сетевому планированию НИПИГАЗа - FutureToday | Производственные компании часто нанимают специалистов по планированию производства, которые помогают планировать и управлять производственными линиями. |
| Специалист по учебно-методической работе | В целом, программное обеспечение Microsoft Project дает специалистам Тульского металлопрокатного завода мощный инструмент для планирования, управления и контроля проектов. |
| Плановый экономист (экономист планового отдела) | Специалисты работают не по моему плану, а по своему: они придерживаются сроков, которые сами предложили. |
| Специалист по планированию: кто это и чем занимается, образование | Supply and Demand Planning Conference посетят директора по логистике, цепям поставок, закупкам, руководители по продажам, ИТ-директора, специалисты по внедрению технологических решений, C-level производственных и дистрибьюторских компаний. |
Специалист по учебно-методической работе
Главная» Новости» Специалист по планированию зарплата. Найдите работу "специалист по планированию производства" В нашей базе бесплатно доступны 138 061 вакансия в России. Мастер-планирование, в отличие от несколько устаревшей системы генерального плана, содержит в себе ответ на вопрос, как будет зарабатывать развиваемая территория. Узнайте, как стать специалистом по планированию производства, какие навыки и квалификации нужны для этой профессии, какая средняя зарплата и какие перспективы развития карьеры у специалистов по планированию производства в 2024 году.
Специалисты машиностроения обсудили вопросы ИТ-поддержки процессов планирования
| Квартальное agile-планирование — 8 шагов для начала работы | Для планирования в 2023 у россиян два ориентира – новости и жизненный опыт. |
| Новые тенденции управления проектами - тренды управления проектами в 2023-2024 году | визуализация работы, таск-трекер, SSM, SMM-специалист, планирование, социальные сети. |
| Квартальное agile-планирование — 8 шагов для начала работы | Этот способ планирования предложил известный российский специалист по организации времени Глеб Архангельский. |
Платформа корпоративного благополучия «Понимаю»
Именно планирование СМР с участием экспертов в ранней стадии обеспечивает создание оптимального расписания проекта Обучение и развитие команды Консультант по планированию проектов организует фокус группы с обязательным участием предметных экспертов, например: строителей и проектантов. На эти фокус группы часто приглашают и представителей подрядчиков. Совместное планирование гарантирует получение реалистичного графика. Экономия времени Эффективное планирование и создание расписания проекта в срок от 10-15 дней в модели смешанного планирования может помочь удовлетворить требования клиентов по созданию необходимых форматов графиков проекта в сжатые сроки Повысьте успех и эффективность проекта с помощью нашего опытного консультанта по планированию проекта Поработайте с профессиональным консультантом, чтобы разработать подробный график проекта и улучшить свои навыки планирования.
Организацию плановой работы на предприятии. Порядок разработки различных видов планов. Планово-учетную документацию. Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия. Методы определения экономической эффективности принятия решений. Экономику, организацию производства, труда и управления. Профиль и специфику деятельности предприятия.
Правила использования вычислительной техники для технико-экономических расчетов, анализа и составления планов. Законодательство о труде, правила и нормы охраны труда. Назначение на должность специалиста по планированию и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
И вот на неделе придумал сделать еще 2 столбца с параметрами, и все свои задачи также трекать через них. Я сделал 3 опции: быстро значит эту задачу можно сделать не более чем за 10 минут, например что-то кому-то отправить или позвонить. В начале года я сформулировал личные и бизнец цели на этот год и на ближайшие 2-3 года. И придумал сейчас параметр, чтобы все абсолютно дела и задачи также оценивать через вопрос «а как реализация этой задачи влияет на мои цели». Это помогает помнить про цели и все задачи пропускать через них. Это могут быть как личные, так и бизнес цели, которые я прописал для себя. И тут есть 3 опции: сильно влияет косвенно не влияет Теперь я, помимо параметров «категория», «статус», «приоритет», «ассистент», я отфильтровал задачи еще по 2 новым параметрам.
Да, бывает и 5-6, но я уже не эффективен на них. Это быстрая боль, как еще этот процесс называет один предприниматель. Но это сразу заряжает весь день и вас оно уже не напрягает своим присутствием. Даже если есть какое-то дело, которое я не внес в список дел и уже начал его делать, я все равно его ставлю туда в процессе или потом. Чтобы вырабатывалась привычка, ну и дальше можно было посмотреть статистику. Я за то, чтобы все дела вести в одном месте. Время в течении дня у вас одно, как и ваша жизнь, просто у каждого дела и цели есть свои приоритеты. Например, по рабочим делам - красный, личные зеленый, семейные - желтый.
Ведь большие проекты подразумевают привлечение большого количества сотрудников. Организовать их работу — непростая задача. Эффективно справляться помогает опыт и наставления руководителей. Полина: В планировании масштабного проекта сложно выстроить коммуникацию между направлениями. КСП взаимодействует с департаментом управления строительством, с сотрудниками отдела проектирования, материально-технического обеспечения и ценообразования. Как быть с форс-мажорами? Что вы делаете, когда что-то идет не так? Кирилл: Как и в любой кризисной ситуации, необходимо действовать быстро и не бояться рисковать. Срыв сроков — самый главный форс-мажор. Чтобы он не возник, нужно полностью контролировать процесс и быть в постоянной коммуникации со всеми участниками. Без использования каких технологий нельзя представить вашу работу? Полина: КСП включает в себя работу с большими базами данных, прежде всего в Excel. Какие рабочие навыки полезны вам в повседневной жизни?
Сергей Смелов: В финансовом планировании главное – регулярность
Когда вы полны сил, нужно браться за сложные дела, а не отказываться от них в пользу лёгкой рутины. Метод 1—3—5 Большое количество дел отбивает желание браться за них. Поэтому многие специалисты по тайм-менеджменту советуют выделять до девяти задач и выполнять их в зависимости от степени важности. Так, незначительные цели можно перенести на другой день, закончив при этом самое главное из запланированных дел. Метод 1—3—5 достаточно прост в использовании, хотя требует некоторого времени и усилий, чтобы выделить задачи. Как это работает Каждый день планируйте себе по девять дел: 1 — самая важная задача, всегда будет в приоритете; 3 — дела, которые требуют решения в течение рабочего дня; 5 — мелкие задачи, которые выполняются по возможности. Не забывайте, что нужно соблюдать количество дел и не превышать его. В противном случае метод окажется неэффективным. Плюс: уже в процессе планирования ненужные задачи отбрасываются и в списке остаются лишь действительно необходимые.
Минус: методика не работает в те дни, когда количество важных задач превышает рекомендуемое. Её разработал американский эксперт по тайм-менеджменту Дэвид Аллен. В одноимённой книге он предположил, что для занятого человека важно освободить мозг от текущих задач. Только так можно сконцентрироваться на их качественном выполнении. Этот метод отлично подходит для ведения настольного ежедневника. Как это работает Чтобы уверенно использовать метод GTD, нужно к нему привыкнуть. Здесь целая система оценки задач, и справиться с ней сразу непросто. Записывайте дела и отмечайте их особыми символами: Пустой кружок — задача для выполнения.
Кружок с перечёркнутой полоской — задача, которая выполняется сейчас. Наполовину закрашенный кружок — задача выполнена не полностью. Закрашенный кружок — задача выполнена. Кружок с крестом — задача отменена. Закрашенный кружок со стрелкой — задачу выполняет кто-то другой. Восклицательный знак — задача с максимальным приоритетом. Кружок с точкой — нужно постоянно помнить об этой задаче. Плюс: расширенный вариант моментального планирования.
Не нужно следить за приоритетностью задач.
Еще один важный момент, который упомянула Игонина, — избегать конфликтного общения во время отпуска. В тот момент, когда захочется отстоять собственную точку зрения, задайте себе вопрос: «Ты хочешь быть прав или счастлив? Старайтесь быть доброжелательными и открытыми к диалогу. Откажитесь от задачи заранее просчитать «идеальный» отпуск: попытки предусмотреть все форс-мажоры и сложности могут спровоцировать тревогу и ненужные переживания. В некоторых случаях лучше положиться на способность действовать по обстоятельствам, тем более порой именно непредвиденные ситуации, возникающие в отпуске, могут стать самыми запоминающимися и приятными моментами», — посоветовала психолог. Также, по ее словам, важно заранее продумать, что взять с собой в отпуск.
Вне зависимости от того, какой вид отдыха предпочтительнее, не отказывайтесь от предметов гардероба, которые вам нравятся», — отметила Игонина.
В малом бизнес планировать может сам владелец: зная объем продаж заранее заказывать необходимые товары, материалы или продукты, нанимать необходимое количество работников, заказывать услуги сторонних организаций. По мере...
Читать далее Олег Краюшкин. Олег Краюшкин. Инженер, графоман, педагог.
Специалист по планированию должен знать: 2. Нормативные правовые материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия. Организацию плановой работы на предприятии.
Порядок разработки различных видов планов. Планово-учетную документацию. Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
Методы определения экономической эффективности принятия решений. Экономику, организацию производства, труда и управления. Профиль и специфику деятельности предприятия.
Правила использования вычислительной техники для технико-экономических расчетов, анализа и составления планов.
Профессия специалист по планированию
Осуществляет по поручению непосредственного руководителя разработку отдельных разделов плана, выполняет расчеты и обоснования к ним. Проектирует модели возможного развития событий, составляет прогнозы, пр. Готовит проекты внесения изменений в план в связи с возникновением новых факторов, не учтенных при разработке плана инфляцией, форс-мажорными обстоятельствами, кризисом банковской системы, кризисом на рынке ценных бумаг, пр. Принимает участие в технико-экономическом обосновании реализации новых проектов на предприятии внедрение новой продукции, строительство и запуск новых объектов, пр.
АО «КМПО» - предприятие, история которого насчитывает более 90 лет, - и сегодня бережно хранит традиции, уровень профессиональной подготовки коллектива и ответственности каждого за порученное дело. Сегодня здесь также уверены, что машиностроение - это не только двигатели, узлы и агрегаты. Это, прежде всего, люди.
Постоянно растут объемы производства, обновляется оборудование, улучшаются условия труда, растет уровень заработной платы. Также растет потребность и в новых кадрах. Привлекаются не только молодые сотрудники, но и люди более старшего возраста. Треть из них - молодые люди в возрасте до 35 лет. Чтобы работа новых моторостроителей уже с первых дней была эффективной, в компании действует система адаптации для новичков. Опытный сотрудник передает знания о специфике работы, знакомит с корпоративной культурой.
Подготовка и предоставление отчетов и аналитики: Регулярная подготовка отчетов о ходе и статусе проектов для руководства и других заинтересованных сторон. Постоянное улучшение процессов планирования: Анализ текущих процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности планирования. Прогнозирование будущих требований проекта: Анализ трендов и данных для прогнозирования будущих потребностей проекта в ресурсах и бюджете.
Управление изменениями: Организация и контроль процесса внесения изменений в планы и проекты. Обучение и развитие команды: Подготовка и проведение тренингов для членов команды по методологиям и инструментам планирования. Специалисты по планированию требуются в разнообразных отраслях, от строительства и инженерии до IT и управления мероприятиями, и их роль критически важна для успешного достижения целей проекта и организации в целом. Специализации специалистов по планированию Специалисты по планированию могут иметь различные специализации в зависимости от отрасли, типа проектов, с которыми они работают, и конкретных методологий управления проектами. Вот некоторые из возможных специализаций: Проектное планирование и управление: Специализация на разработке планов проектов, управлении графиками и ресурсами, а также на контроле выполнения проектных задач. Стратегическое планирование: Фокус на разработке долгосрочных стратегий для организаций, включая определение целей и путей их достижения. Производственное планирование: Специализация на планировании производственных процессов, оптимизации рабочих циклов и управлении производственными ресурсами. Финансовое планирование: Сосредоточение на бюджетировании, финансовом анализе и прогнозировании для проектов и организаций.
Как работают специалисты по планированию и оптимизации сотовых сетей в России
Незадолго до этого в компании было принято решение о создании Службы проектирования электроэнергетических систем — подразделения, на которое возложены обязанности по непосредственному участию в разработке данных документов. Большинство руководителей направления сходятся в том, что для построения карьеры в области перспективного развития подходит практически любая энергетическая специальность. В дирекции по развитию ЕЭС активно используется опыт приема на работу вчерашних студентов профильных специальностей. И, будет ли это по образованию специалист по расчету электрических режимов, специалист - релейщик или гидроэнергетик, в сущности, не так уж и важно, ведь формирование профессионала будет происходить в процессе работы. Важный аспект профессионального развития — интенсивное взаимодействие со смежными подразделениями, в процессе которого специалист не только получает опыт совместной работы, но и более глубокое понимание деятельности коллег. Помимо того, что перспективщики — это технические специалисты широкого профиля, они еще и: Политики Факторы, влияющие на принятие того или иного решения при техническом обосновании запланированных к строительству объектов, очень часто лежат в политической плоскости, то есть зависят и от общего направления развития страны, и от установок в органах власти на локальном уровне.
Специалист по перспективному развитию должен как разбираться в сути экономических и политических процессов в стране, которые могут отразиться на планах по развитию отрасли. Проектировщики Одной из основных функций специалистов по перспективному развитию является организация экспертизы проектной документации. Для того, чтобы понять идеи проектировщика и найти с ним общий язык, необходимо мыслить как проектировщик. Зачастую именно предложения специалистов Системного оператора ложатся в основу корректировки проектных решений, предлагаемых проектными организациями. Большой опыт и видение общей картинки позволяет специалистам Системного оператора быть полноправными участниками процесса проектирования энергообъектов.
Юристы Требования по соблюдению в процессе работы жестких правил и положений большого объема нормативно-правовой документации в условиях потребности в принятии различных решений в достаточно сжатые установленные законодательством сроки делает жизненно необходимым для специалиста по перспективному развитию быть отчасти юристом. Дипломаты и психологи Специалистам по перспективному развитию часто нужны навыки менеджера и психолога. В Системном операторе каждый «перспективщик» курирует проекты по своему направлению или операционной зоне, в которую входит несколько регионов страны. Проектная деятельность предполагает, прежде всего, работу с людьми — общение с проектировщиками, специалистами субъектов электроэнергетики, работниками администраций субъектов РФ и т. Это люди разных возрастов и квалификации — от проверенных гуру, которые десятилетиями проектируют объекты, до совершенно молодых специалистов, которые слабо разбираются в этих вопросах.
Умение найти подход к каждому из них является залогом успешного рабочего взаимодействия.
Часто доводилось видеть, как компании формировали календарно-сетевые графики в несколько десятков тысяч операций и потом не могли поддерживать их в актуальном состоянии, в результате чего конечная польза от процесса была равна нулю. При этом под поддержкой календарно-сетевой графика в актуальном состоянии понимаю: Обновление модели на основании фактических данных о ходе проекта.
Учет в модели изменений по проекту. Из своего практического опыта работы в роли специалиста и руководителя по календарно-сетевому планированию могу точно сказать: сформировать модель — не так сложно, как в дальнейшем поддерживать ее в актуальном состоянии по ходу проекта «в динамике». Причем именно учет изменений - наиболее сложный процесс.
Потому что меняться может в том числе состав работ и их последовательность; динамика изменений как правило является высокой, а учет подобных изменений фактически требует постоянной перестройки логики календарно-сетевой модели. При этом по мере повышения уровня детализации календарно-сетевых графиков трудозатраты на учет изменений могут расти экспоненциально. Если вы планируете применять календарно-сетевые графики, очень рекомендую тщательно продумать «на берегу» уровень их детализации.
Это не тот вопрос, где нужно руководствоваться принципом «чем больше — тем лучше». Тут нужен разумный баланс между пользой от модели и трудозатратами на ее поддержание в актуальном состоянии. Сопротивление По сути, когда методика календарно-сетевого планирования начинает по-настоящему работать, она обеспечивает в проекте прозрачность, четко показывает, в чем реальные причины срывов сроков, и кто является ответственным за эти срывы.
Такая прозрачность нужна далеко не всегда, не везде и не всем. На одном из собеседований соискатель честно рассказывал: «Я работал в проекте N около года. Потом проект закрыли из-за нерентабельности.
Наши встречи проходят в режиме открытого диалога — такой формат позволяет не только послушать лектора, но и при желании принять участие в дискуссии. Ограничение по количеству участников не более 16 человек дает возможность получения индивидуальных консультаций, за кружечкой чая Вы получаете разбор вашего кейса и ответы на волнующие вопросы. Хотите заряжаться с нами? Следите за анонсами Бизнес-Зарядок здесь.
Следующая бизнес-зарядка состоится 26 февраля.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Как управлять командой на проекте
43 вакансии Специалиста по планированию с зарплатой до 169000 руб. Вот что знали о добровольной социальной изоляции «специалисты по удаленке» — первый в мире космонавт и врач-психолог. Основная обязанность специалиста по планированию состоит, главным образом, в сборе и обработке информации, необходимой для менеджеров по планированию или иных вышестоящих должностных лиц. Приглашаем на работу на должность Специалист по планированию спроса зарплата Полная занятость Полный рабочий день. Средняя зарплата для профессии специалист по планированию производства и учета в Москве: 77 000 рублей. Подготовка планов на неделю, месяц, год и контроль производства.
Кто такой планировщик/специалист по планированию и его место в мире проектного управления?
Он напоминает, что мастер-планы де-факто уже активно вошли в практику планирования градостроительного развития, но проблема в том, что все понимают содержание мастер-плана и его место в иерархии документов планирования по-разному. Средняя зарплата для профессии специалист по планированию то и посм в Москве: 21 000 рублей. Специалист по планированию — это работник аналитического отдела, который отвечает за различные производственные процессы. Главный специалист по планированию. Другие названия должности. 43 вакансии Специалиста по планированию с зарплатой до 169000 руб. Описание Специалист по планированию должен знать:Уверенный пользователь мероприятий по внедрению производственного планирования и диспетчирования.
19-я МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ 2024: ПРОЕКТНОЕ ЛИДЕРСТВО»
Поэтому дополнительной причиной низкой эффективности производственного планирования на крупных предприятиях зачастую являются архитектурные ограничения применяемых в настоящее время информационных систем. В рамках мероприятия специалисты "ПАРУСа" продемонстрировали методы управления производственной НСИ, функционирование различных моделей производственного планирования, рассмотрели пример реализации на предприятии автоматизированной системы формирования и контроля исполнения годового, квартальных и месячных планов выполнения проектов НИОКР по трудоемкости и затратам постатейно и в разрезе подразделений. Также повышенное внимание было привлечено к демонстрации использования Web-технологий для оперативного мониторинга исполнения проектов НИОКР.
В таком случае важно, чтобы информационная система поддерживала различные модели формирования и пересчетов производственных планов, такие, например, как расчет графика запуска-выпуска ДСЕ по спецификациям с учетом длительности производственно цикла, расчет по производственному составу изделий, планирование поузловой сборки и т. Также было отмечено, что в современных условиях обеспечить качественное планирование, а значит и точный расчет сроков исполнения заказов в машиностроении, невозможно без информационных систем, способных быстро и безошибочно обрабатывать огромные объемы данных. Например, формирование плана запуска- выпуска на несколько миллионов позиций с учетом ДСЕ, находящихся в незавершенном производстве, не должно превышать 5-ти часов. Поэтому дополнительной причиной низкой эффективности производственного планирования на крупных предприятиях зачастую являются архитектурные ограничения применяемых в настоящее время информационных систем.
Блог о саморазвитии Специалисты в области тайм-менеджмента В этом разделе собраны основные ведомости о специалистах в области тайм-менеджмента — людях, благодаря которым мы сегодня говорим о различных системах и приемах управления временем. Надеемся, что эта информация будет полезной для всех, кто интересуется данной тематикой и поможет не просто расширить знания, но и лучше понять взгляды и предложенные решения от мировых гуру тайм-менеджмента. Брайан Трейси Брайан Трейси родился в Канаде, но известен во всем мире. Он — общепризнанный специалист в области ведения бизнеса , организации продаж, самореализации, тайм-менеджмента, один из лучших консультантов по развитию личности и менеджменту. Выходец из небогатой семьи, Брайан бросил школу незадолго до окончания. А к 25 годам у него уже имелся солидный жизненный опыт: он прошел путь от служащего мелкого звена до вице-президента крупной компании. По собственному признанию в этот период жизни главным правилом для него было: «Учись всему у тех, кто умеет больше тебя». Именно открытость, восприимчивость, умение объединять знания и навыки из разных областей деятельности позволили этому человеку стать тем, кем он есть сейчас — гуру тайм-менеджмента и эффективности. Идеи Брайана Трейси изложены в более чем 60 книгах, на сотнях обучающих видео- и аудиодисков, основной целью которых является помощь человеку в достижении успеха независимо от рода и сферы его деятельности. Сегодня компания, основанная Б. Трейси «Brian Tracy International» , это крупнейший тренинговый и консультационный центр в мире, предлагающий обучение в сфере лидерства , тайм-менеджмента, личной эффективности, бизнеса. Среди книг автора, которые несомненно будут полезны всем, кто интересуется вопросами управления временем, стоит выделить: «Результативный тайм-менеджмент» , «Оставьте брезгливость, съешьте лягушку», «21 способ управлять временем и удвоить собственную продуктивность», «Чудо самодисциплины», «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь». Стивен Кови Стивен Кови — американский консультант в области лидерства, тайм-менеджмента, продуктивности, ведения бизнеса; автор книги «Семь навыков высокоэффективных людей» , внесенной журналом «Time» в список 25 наиболее влиятельных книг по бизнесу. При этом не стоит ошибочно полагать, что данный труд, увидевший свет в 1989 г. Наоборот, автору удалось разработать в некоторой мере всеобъемлющую концепцию, которая затрагивает все аспекты жизни и работу над ними — от индивидуальных особенностей характера до межличностных отношений в семье, с друзьями, коллегами, партнерами. А спустя 15 лет была опубликована книга под названием «Восьмой навык: От эффективности к величию», поднимающая вопросы о месте человека в условиях стремительного развития технологий и его фокусировке на себе.
Музыке 1. Метод карточек Этот способ планирования предложил известный российский специалист по организации времени Глеб Архангельский. Он проводит бизнес-тренинги, пишет книги и даже руководит собственной консалтинговой компанией по тайм-менеджменту. Вместе с некоторыми принципами Глеб разработал и метод быстрого планирования при помощи карточек. Как это работает Толстый ежедневник в данном случае не понадобится: достаточно лишь нескольких листов бумаги. Заведите три карточки для различных целей. Они могут быть разноцветные, с пометками или со стикерами. Главное, чтобы они отличались одна от другой и, конечно, нравились вам. Первая карточка — стратегическая. В ней будут ваши ключевые цели, для достижения которых необходимо приложить все возможные усилия. Во второй, посвящённой долгосрочным целям, вы записываете все дела и планы на год или на несколько лет вперёд. Третья же карточка будет содержать самое важное событие предстоящего дня. И меняться она, конечно, будет чаще всех. Уровень: новичок. Плюс: не нужно разбираться в искусстве планинга. Всё максимально быстро и просто. Минус: менее важные дела всё-таки остаются незапланированными. Так про них можно совсем забыть. Метод Айви Ли Прелесть методики американского журналиста Айви Ли заключается в простоте и последовательности. Большинство попыток начать работу заканчиваются неудачей из-за отсутствия плана, недостатка сосредоточенности и неправильных приоритетов. Для решения этих проблем Ли предлагает ограничиваться шестью задачами в день и выполнять их одну за другой. Как это работает В конце дня определите шесть главных дел и расположите их по уровню приоритета, начиная от самого важного. На следующий день с утра сразу же приступайте к первой задаче из списка, а когда выполните ее, беритесь за следующую. И так до победного. Плюс: значительно упрощается планирование, легче начать работу и оставаться последовательным, придерживаясь намеченных целей. Минус: метод плохо работает, если в течение дня у вас часто бывают незапланированные дела.