HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку. HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку. Образование #новости. В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном. Новости скилс енбек. Новости по тегу #скилс енбек. На какие онлайн-курсы могут рассчитывать безработные в Казахстане?
Популярное
- Свежий номер
- Курсы для начинающих и практикующих специалистов
- Жанаозенские студенты завоевали серебряную медаль на чемпионате Skills в ОАЭ | Новости
- Мангистаусцы могут обучиться основам предпринимательства на платформе Skills.enbek.kz
- Новости РБК
Навигация по записям
- Более 145 тысяч казахстанцев прошли обучение на Skills Enbek в 2023 году
- Другие новости
- Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве.
- Серебряный возраст
Школьники и студенты колледжей представили более 200 бизнес-проектов на чемпионате Business Skills
Уверены, что ребята смогут достойно представить наш факультет на международном межвузовском этапе конкурса Business Skills 2022. Образование #новости. 13 и 14 октября в Москве прошёл XXIII саммит HR-директоров России и СНГ. Это крупнейшая площадка для встречи СЕО и HR-руководителей топовых российских и международных. Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки для ведения бизнеса в онлайн-режиме через платформу , сообщает. граждан, из которых порядка 28,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме
О Колледже
- Новости по тегу #скилс енбек |
- Единая экосистема социально-трудовой сферы
- Последние новости Новосибирска и Новосибирской области сегодня - события и происшествия на РБК
- Кубанский студент стал призером международного чемпионата BRICS Skills Competition
- Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
Школьники и студенты колледжей представили более 200 бизнес-проектов на чемпионате Business Skills
Более пяти тысяч людей в результате прошли обучение. На сегодня более 100 авторов разместили свои учебные курсы на сайте. Курсы можно пройти в режиме онлайн. После прохождения курса слушатель приобретает сертификат о приобретении навыка. Эти данные автоматом фиксируются в их резюме.
Всего в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства до 2025 года запланирован охват онлайн-обучением 130 тыс. Согласно нашему мониторингу, из 12,9 тыс.
Мы создаем для граждан единую витрину онлайн-курсов востребованным навыкам на Skills Enbek, благодаря интеграции с ведущими национальными и международными образовательными площадками. В результате мы обеспечиваем легкий и удобный поиск существующих на рынке онлайн-курсов, а пользователи самостоятельно выбирают на какой платформе проходить обучение. Уже сегодня на Skills Еnbek можно найти курсы от казахстанского партнера Courstore. В дальнейшем будут доступны для поиска курсы от белорусской онлайн-платформы «Lerna», где представлены курсы от известных онлайн-школ Skillbox, Geekbrains, SkillFactory по направлениям программирования, дизайна, маркетинга, управления и мультимедиа, а также других образовательных площадок. Также Skills Enbek и крупнейшая международная образовательная платформа Coursera стали партнерами по развитию онлайн-обучения в Казахстане. В рамках международного форума Digital Bridge 2022 в г.
Астана заключен меморандум о сотрудничестве между АО «Центр развития трудовых ресурсов» и Coursera. Сотрудничество направлено на расширение возможностей для наращивания знаний и навыков трудовых ресурсов, в том числе посредством интеграции платформ. Кроме того, главное отличие Skills Еnbek от других онлайн образовательных ресурсов в том, что она абсолютно бесплатна, как для авторов, так и для пользователей, которые выберут обучение по бесплатным курсам. Дополнительно Skills Enbek может стать площадкой для онлайн-обучения сотрудников предприятий, особенно в тех, где наблюдается высокая текучка кадров, например, продавцы. Возможна разработка базового вводного курса по профессии под потребности предприятий совместно с методологами платформы Skills Enbek, что позволит сократить издержки предприятий на постоянное обучение новых сотрудников. Кроме того, сертификат Skills Enbek может стать одним из требований при приеме на работу, показывающий у соискателей способность к обучению и наличию необходимых знаний и навыков.
Кейсы из практики: как доносить ценность устойчивого развития, вовлекать сотрудников и мотивировать действовать иначе? На странице, посвящённой проекту , можно искать вебинары по названию, дате, номеру, теме или по ключевым словам. Сборник вебинаров обновляется после каждого мероприятия. Будущие вебинары RAEX анонсируются в календаре.
По итогам конкурсных испытаний Ярослав Ананьев занял почетное 3 место. В компетенции «Инженерно-строительное дело» Павлов Алексей г. Лабытнанги , победитель регионального этапа, одержал победу в номинации «Самый надежный строитель» среди 9 участников категории «воспитанники дошкольных образовательных организаций». Участники представляли такие регионы России, как республика Татарстан, Воронежская, Иркутская, Ленинградская, Сахалинская, Свердловская области. Лабытнанги стали победителями в номинации «Мастера программирования». В этой компетенции свои профессиональные достижения демонстрировали дошкольники из города Москвы, Архангельской, Воронежской, Ленинградской областей, Удмуртской республики и республики Татарстан.
Skills Enbek и Coursera договорились о сотрудничестве
Теперь пользователи могут воспользоваться расширенным поиском курсов, предоставляемым приложением. Это включает в себя удобный подбор по профессиям, навыкам или ключевым словам, делая процесс выбора идеального курса максимально персонализированным.
Для прохождения курса зарегистрировались 5,4 тыс. В рамках проекта «Бастау Бизнес» на Skills Enbek гражданам, решившим открыть собственное дело, предоставляется возможность обучения основам предпринимательства. За 2023 год 100,2 тыс. Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства новым навыкам могут бесплатно обучиться граждане старше 50 лет. Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика. В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс.
Именно поэтому важно обучать их необходимым навыкам в школе. Для этого и был запущен проект «Предпринимательский класс», который открыт уже в 44 школах Москвы», - пояснила заместитель руководителя департамента образования и науки Москвы Наталия Киселева, которую цитируют в материале. Они придумали производство усовершенствованных горнолыжных чехлов. Кроме того, в номинации победили студенты образовательного комплекса градостроительства «Столица» с идеей создания гостиницы для собак. Они представляли проект по профессиональной чистке обуви. Ребята придумали пособие для слабовидящих детей.
Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally. A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system. The Skills Builder partnership is seen to support schools and colleges to overcome challenges in seven key areas. Whilst Skills Builder will continue to encourage teachers to tap into their motivations to teach essential skills, change is needed at a policy level to move towards a more supportive education system which places higher value on essential skills. February 2021 Better prepared: Essential skills and employment outcomes for young people This report is built off a new research study conducted with YouGov including more than 3,000 young people aged 16-24 years-old. Individuals completed a self-assessment against the Skills Builder Universal Framework, as well as sharing other outcomes data. Insights generated include: That higher levels of essential skills are correlated with higher social advantage and greater levels of parental engagement, and inversely correlated with attending an Alternative Provision setting or having a special educational need. There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort. This wage premium is substantially increased in cases where young people report confidence in applying their essential skills in a range of scenarios. January 2021 Essential skills and their impact on education outcomes This report is built off new analysis of the British Cohort Study, creating proxy measures for essential skill levels when individuals were aged 10- and 16-years-old in 1980 and 1986 respectively. The analysis sought to test five hypotheses, by linking together datasets around the British Cohort Study 1970. In doing so, we found that higher levels of self-reported essential skills levels are associated with: Higher levels of literacy at primary school, as measured by the Edinburgh Reading Test Higher levels of numeracy at primary school, as measured by the Friendly Math Test Higher levels of mathematics qualifications at secondary school, as measured by O-Level and CSE results Higher academic performance, as perceived by teachers Higher levels of career aspiration October 2020 How do essential skills influence life outcomes? The report highlighted evidence of three links: That essential skills support academic outcomes, particularly through the focus on self-management skills of Aiming High and Staying Positive, as well as communication skills of Listening and Speaking. That essential skills support positive employment outcomes, including higher wages. That essential skills support social and emotional wellbeing, as well as preventing negative behaviours. Where studies in this review explored the features of effective delivery, they indicated that essential skills interventions tend to be more effective when regular, long term, explicit, embedded, structured, supported and targeted. May 2020 Towards a Universal Framework for Essential Skills This report brings together analysis of the Skills Builder Framework and how it could be extended to act as a universal framework — equally relevant to individuals at all stages of their education or careers. The final result was the Skills Builder Universal Framework. Drawing on experience and the broad literature around education and skills development, the book explores: The gap between the apparent need for essential skills and how they are built in the education system. The myths and misconceptions about skill development that hold us back. Which skills are truly essential and how they can be defined and broken down. The principles for building skills in different settings. This evidence review was complemented by a roundtable in January 2017, and five case studies of primary and secondary schools using the approach around the country. The report highlighted that: Evidence suggested that specific skills could have a positive impact on the development of young people, and schools felt that there were positive effects on academic performance. Skill development can be measured and tracked, and schools were using the Skills Builder Framework as a useful tool in this regard. There are differences in essential skills by socio-economic background and if unaddressed these gaps could persist throughout education.
На платформе Skills Enbek появятся курсы для переводчиков
Ими стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Они защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества. Эксперты обращали особое внимание на оригинальность идей, их перспективность и умение школьников выступать перед аудиторией.
Те, кто станет победителем там, войдут в сборную команду Казахстана и будут выступать на международной арене.
Победительница чемпионата World Skills прошлого года Галина Михайлова обратилась к новоиспечённым чемпионам со словами напутствия. В этих соревнованиях нет проигравших, то, что вы собрались сегодня здесь и доказали свою готовность к открытой конкуренции, уже делает вам честь. Прошли пять конкурсных дней чемпионата «WorldSkills», наполненных новыми впечатлениями, незабываемыми эмоциями и духом конкурентной борьбы.
Навигация по записям.
Отмечается, что эксперты обращали особое внимание на оригинальность предпринимательских идей, предложенных школьниками, их перспективность и умение ребят выступать перед аудиторией. По итогам заключительного этапа жюри выбрало победителей и призеров в пяти номинациях. Сообщается, что торжественная церемония награждения победителей и призеров чемпионата состоится 17 мая на площадке Российского экономического университета имени Г.
Инженер занимается проектированием и планированием ремонтных работ, разрабатывает проекты объектов, получает разрешение на строительство. Инженер работает с документацией по строительству, знает СНИПы, требования техники безопасности и охраны труда», — рассказал Денис Евсеенко в своей презентации о выбранной профессии.
В практической части конкурса дошкольники планировали и осуществляли постройку из конструктора Lego Wedo. Для конструирования была обозначена тема «Животные». Юным инженерам необходимо было спланировать постройку, принять решение какие строительные блоки конструктора будут использоваться при осуществлении постройки и привести модель в действующее состояние с помощью программного обеспечения. Далее участникам необходимо было презентовать свою модель, используя инженерную терминологию.
HR-новости
Вы можете рассказать журналистам о своих проблемах и интересных историях. Автор Анна Цурканова 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает vera. Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы.
Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировалось 5,4 тыс. В рамках проекта «Бастау Бизнес» на Skills Enbek гражданам, решившим открыть собственное дело, предоставляется возможность обучения основам предпринимательства. За 2023 год 100,2 тыс. Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства могут бесплатно обучиться новым навыкам граждане старше 50 лет.
Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции "обучение в течение всей жизни". Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. В целях предоставления дополнительных возможностей и расширения базы доступных курсов на Skills Enbek в 2023 году подписан ряд меморандумов о сотрудничестве: с международной образовательной платформой Fluent Education, Фондом социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанской академией перевода, НАО «Казахстанский институт общественного развития», IT школа «TestIT» и др. Следует отметить, что в рамках реализации Социального кодекса РК на Skills Enbek доступны курсы для индивидуальных помощников, осуществляющих сопровождение лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также слабовидящих граждан. Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировались 5,4 тыс.
Почти 112 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek
2023 жылдың басынан бастап 116,4 мың азамат, оның ішінде 344 мың жұмыссыз, онлайн кәсіптік оқыту платформасында курстардан |. С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме более 14,3 тыс. граждан, из которых 8,7 тыс. безработных, получили. Итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills объявлены в Москве. В финал состязания вышли 100 школьников и студентов колледжей. Третий сезон Business Skills проходил с 14 ноября 2022 по 14 апреля 2023 года. Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills. Вот и наступил долгожданный момент награждения победителей. По итогам регионального чемпионата WorldSkills Shygys 2023 команда колледжа заняла призовые места.
Итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills подвели в Москве
Достижение целей благодаря Skills Enbek. Professionals and leaders alike should embrace a growth mindset, a commitment to upskilling by acquiring or improving technical skills, tracking industry trends, and gaining advanced certifications. The roots of the skills gap challenge run deep, and the causes are as varied as they are complex.
Skills Enbek
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции "обучение в течение всей жизни". Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов.
Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка.
Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося.
Онлайн-обучение позволит казахстанцам повысить свою квалификацию, получить практические навыки и начать карьеру в новой для себя сфере. Напомним, что платформа Skills Enbek является казахстанским аналогом международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к курсам по принципу маркетплейса. Обучиться на ней может любой желающий и по завершению обучения получить сертификат, который автоматически будет отражен в резюме на Электронной бирже труда с переносом всех полученных навыков.
Guidance also provided for those wishing to create digital badges for participation in essential skills experiences, plus guidance on when the Skills Builder Partnership would be willing to endorse such badges.
In the final section, we provide best practice guidelines for awarding bodies wishing to create essential skills qualifications - approved and endorsed by the Skills Builder Partnership. March 2023 Essential Skills Tracker 2023 By taking a complete approach to skills, this research reveals the staggering cost of low essential skills in the UK. This contribution to the literature on the returns to skills shows how people with higher levels of essential skills have higher earnings, higher job satisfaction, higher life satisfaction and higher social mobility. September 2022 Trailblazer Report 2022 This paper brings you practical insights on why and how to build essential skills into your business. September 2022 The Skills Builder Handbook for Educators Over the last decade, the Skills Builder approach has transformed the teaching of essential skills in education systems and classrooms across the world.
Essential skills like communication, collaboration, creative problem solving and self-management having long been called for. New evidence shows that these skills unlock learning in the classroom, boosting academic outcomes, perseverance and self-belief. They halve the likelihood of being out of work, and increase earnings across a lifetime. They even boost wellbeing and life satisfaction. As educators, it can be difficult to go from knowing these skills matter to how to teach them in the classroom with real rigour.
Published in full for the first time, this Handbook helps any educator to use the Skills Builder approach with their learners — whether in primary school, secondary school, college or special school. It starts by exploring how skills are built, and the key principles that make a difference. Principles that include being transparent about the steps to mastery, working across all ages, assessing skills robustly, directly teaching core tools and concepts, and then practicing them in lots of settings. By breaking essential skills down into teachable steps, educators can dip in and out of this Handbook to assess, teach, and practice each skill step in turn for learners at all ages and stages. But evidence on essential skill levels across the UK is limited.
The Essential Skills Tracker changes that. For the first time, we have a complete picture of how adults across the UK are building and using their essential skills — and where the gaps are. In collaboration with YouGov, more than 2,200 adults completed an assessment against the Skills Builder Universal Framework. These assessments of essential skills including teamwork, communication, and creativity skills were then linked up with key demographic, job, education, and earnings data. What did we learn?
Read inside to find out. The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners. It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed. Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally.
A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system.