По всей России усилились проверки в местах массового пребывания мигрантов. • В России предлагают запретить въезд мигрантов с уголовным прошлым • Рособрнадзор напомнил о недопустимости нарушений на экзаменах для мигрантов • Коммерческим организациям запретят экзаменовать иностранцев по русскому языку.
Чем богаче регион, тем ему будет хуже
- В Душанбе заявили, что гражданам Таджикистана массово отказывают во въезде в РФ
- Миграционные итоги за 2022 год
- В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
- В профсоюзе мигрантов опровергли сообщения об оттоке граждан Таджикистана из РФ
- В России побит шестилетний рекорд по числу прибывших трудовых мигрантов
- Поделиться
С начала 2023 года в России на миграционный учет поставили 1,28 миллионов таджикистанцев
| МИД РФ сообщил о работе над порядком набора мигрантов | По итогам 2022 года количество иностранных граждан, приехавших в Россию на работу, достигло 3,47 млн. |
| Сколько мигрантов работает в России и откуда они | Общество - 26 апреля 2024 - Новости Санкт-Петербурга - |
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
«В Россию фактически переехала треть граждан Таджикистана», такие заготовки сегодня и вчера выходят на разных каналах. «Суверенная экономика» проанализировала данные по количеству приехавших в Россию мигрантов из Армении, Киргизии, Таджикистана и Узбекистана за последние восемь лет. Замминистра труда Таджикистана Шахноза Нодири сообщила, что после теракта начался отток трудовых мигрантов из России. В Душанбе заявили, что граждане Таджикистана сталкиваются с массовыми отказами во въезде в Россию. Около 1000 таджиков не впускают в Россию. Да, в России гастарбайтеру предложат 50-60 тысяч, ну и сколько из них он потратит на еду и проживание?
Сколько из числа мигрантов в России составляют граждане Таджикистана?
| «Для вас страна закрыта»: сотням таджиков запретили въезд в Россию через Казахстан | Поток мигрантов в Россию увеличился на 30%: данные сравнения 2023 и 2022 годов были озвучены на международной встрече по безопасности в Петербурге, где также добавили, откуда прибывает основной поток иностранных специалистов. |
| Почти все таджикские мигранты едут в Россию | В последние несколько недель при пересечении границы России граждане Таджикистана сталкиваются с проблемами, в связи с чем таджикская сторона выразила обеспокоенность. |
| Сколько мигрантов трудится в России? | Пикабу | «В Россию фактически переехала треть граждан Таджикистана», такие заготовки сегодня и вчера выходят на разных каналах. |
| После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда? | Количество мигрантов из Средней Азии в России стремительно увеличивается. |
Таджикистан сделал заявление по поводу въезда соотечественников в Россию
Мы думаем, что люди здесь переживают вместе со всем российским народом эту колоссальную трагедию, все растеряны, слов никаких нет. Думаю, что не боятся ужесточения, в целом всегда был контроль достаточно серьёзный. И раньше проверяли документы, и раньше были рейды по складам, по местам работы трудовых мигрантов. Но сейчас больше, разумеется. Положите на одну чашу гибель 144 человек и сколько-то ещё пострадавших, а на другую чашу — пришли на склад и проверяют». Каримов добавил, что трудовые мигранты — это уязвимая категория людей, которой легко манипулировать и подтолкнуть на преступление. ГМ] трудовых мигрантов двое, другие просто приехали.
Иначе остальные ребята в классе начинают отставать... Но дети быстро учатся, когда в среде. Те, кто ходил в русские детские сады, вообще уже без проблем... У нас проблема другая - в городе школ не хватает. Каждый год новую открываем. И все мало. Мне все понятно. Давно уже общественники и учителя трубят, что просто жизненно нужна госпрограмма по обучению таких новых граждан русскому. Но ее все нет. А Калужская область - лидер по вновь приобретенным гражданам. Родители, которые сами не говорят по-русски, привозят сюда детей, они тоже ни знают ни слова. Как их ребенок должен себя чувствовать в чужой стране, с чужим языком? Его в школу запихивают, он сидит откровенно бездельничает, потому что ничего не понимает. Владислав Шапша, который когда-то сам был главой Обнинска, только руками разводил, мол, ну что делать, если калужские темпы экономики опережают рождаемость. Ну, нужны мигранты. Заводов настроили, а рабочих рук нет. Но и у него, кажется, терпение не выдержало. Он нагрянул в Миграционный центр. И лично поймал за язык мигранта, получившего сертификат об экзамене по русскому, но ни слова не понимал. Тогда Шапша сделал сенсационное заявление: Калужская область выходит из Программы по переселению соотечественников. И предписал уволить мигрантов из сферы обслуживания - торговли, транспорта, кафе. Я специально поехала на маршрутке в тот район, куда моя коллега Диана очень не советовала мне соваться. Баранку крутил явно не местный уроженец. Одна из многочисленных контор помогает мигрантам. Ехал лихо, обгоны, резкие маневры. Видимо, хотел мне понравиться. Тут тебе не аул, - заорала бабуля, у которой на повороте выскочил из рук пакет. Яблоки, молоко и печенье полетели на пол. Вы же родом из СССР, из дружбы народов, - заметила я. Понятно, проститутка, - огрызнулась бабуля. Я поспешила сойти, а то мог разгореться скандал. С первого взгляда район как район. Сквер, девушка с собачкой. Но эти ощущения рассеиваются через минуту. Женщины в платках, стайки черноволосых ребят. Нет, не таджика.
Сколько мигрантов работает в России и откуда они 02. В том числе и данные по работающим в стране мигрантам. Численность иностранных трудовых мигрантов по данным МВД России , имевших действующее разрешение на работу, на конец I квартала 2023 г.
По словам очевидцев, временные посты ДПС стояли буквально через каждый километр на выездах из крупных городов. Примечательно, что жители центральной России не замечают сильного оттока иностранных граждан. Сообщается, что массовые проверки таксистов, работников строек и рынков прошли и в других городах России. На Дальнем Востоке также заинтересовались иностранными гражданами. Так глава Республики Саха Якутия Айсен Николаев подписал указ, устанавливающий запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Республики, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность. Теперь мигрантам запрещено работать в сферах животноводства, растениеводства, рыболовства, лесозаготовок, строительства, торговли, транспорта, здравоохранения, а также не предприятиях, производящих продукты питания, напитки, одежду, мебель, текстильные изделия и др. Кстати, работодателям дали всего три месяца, чтобы заменить иностранную трудовую силу на граждан с российским гражданством. Что касается Приморского края, полиция региона регулярно проверяет общественные места, где могут находиться иностранцы. В ходе последнего рейда 40 граждан были доставлены в отдел полиции. Полицейские проверили документы, подтверждающие законность пребывания иностранцев на территории России.
«Наши дети играют в таксистов». Почему таджикские мигранты рвутся в Россию?
Таджикский мигрант, неважно, имеет он российское гражданство или нет, будет вынужден показать свою лояльность России». Запрос «снизу» В Москве предыдущее масштабное наступление на приезжих а вместе с ними — и на выходцев из российского Кавказа случилось осенью 2013 года, когда в ответ на смерть жителя Западного Бирюлева Егора Щербакова разгневанная толпа числом в несколько сотен сначала осаждала местный полицейский участок, а потом пошла громить большую овощную базу по соседству. Москва, Красная площадь. Как и сейчас, звучали грозные слова о возможном введении визового режима и «упорядочивании» всего на свете.
Но серьезного влияния на объемы трудовой миграции та история не имела, а в 2014-м после введения системы трудовых патентов, по оценкам ФМС, поток приезжающих с целью работы еще немного вырос. С тех пор кривая трудовой миграции поднималась и падала. Вторжение в Украину сказалось на этом графике не сразу, однако показатели 2023 года демонстрировали, что трудовых мигрантов становится меньше — российский рубль потерял в цене, а попытки российских властей наполнить ряды воюющих иностранцами часто — против их воли в результате облав на рынках и у мечетей серьезно повышают риски для отправляющихся на заработки.
Но потребность в иностранных рабочих на фоне рекордного дефицита российских рабочих рук не исчезнет, и те, кто следит за преследованиями иностранцев, считают, что фундаментальных изменений ждать не стоит. Александр Верховский, директор информационно-аналитического центра «Сова», ведущего мониторинг правонарушений в сфере ксенофобии и национализма неудивительно, что этот центр в российском реестре «иноагентов» аж с 2016 года , напоминает, что в 2013-м беспокойно было не только в Москве. То есть как только государство стало само добавлять, подливать масла в этот огонь, он тут же стал то тут, то там вспыхивать.
Сейчас, вероятно, власти этого меньше опасаются, потому что уровень активности — любой, в том числе националистической, да и вообще любой, в стране меньше гораздо, чем в 2013 году». Поколение идейных националистов в начале 2010-х было задавлено полицейскими мерами и расколото началом конфликта в Украине, перессорившим крайне правый фланг. Но, подчеркивает эксперт, в последние несколько лет навстречу друг другу шли два процесса: усиление националистического аспекта в идеологии, которую транслирует государственный аппарат, и возрождение низового насилия, напоминающего культуру российских скинхедов в начале 2000-х.
Это — нападения, чаще всего совершаемые тинейджерами, на людей неславянского вида. В базе данных «Совы» за последний год более 100 серьезных инцидентов такого рода — избиений и ножевых ранений. И вот мы теперь наблюдаем такое возрождение в субкультурном смысле.
Много нападений, кстати, сравнительно осторожных. То есть они очень любят выкладывать видео о своих нападениях, но так, чтобы невозможно было идентифицировать не только лица, но, по возможности, даже город, где это случилось. При этом почти нет убийств, очень мало убийств в процентном отношении, это вопрос осторожности для них, потому что убийства расследуются гораздо серьезней», — говорит директор «Совы».
За 10 дней, прошедших после нападения в «Крокус Сити Холле», сообщения о нападениях на людей с неславянской внешностью были: в московском метро с расистскими лозунгами несколько молодых мужчин преследовали уроженку Якутии, в сети появились видео избиения курьера и нападения на продавца шаурмы. Этих инцидентов, однако, пока не так много, чтобы говорить о серьезном скачке антимигрантского насилия. Но не о всех нападениях сообщают очевидцы или полиция.
Те, кто отслеживает происшествия такого рода, не исключают, что публикация видеосвидетельств, которыми хвастаются налетчики, позволит говорить о росте таких преступлений ретроспективно. Пока Верховский не утверждает однозначно, что этот рост насилия неизбежен. Неочевидно и то, как далеко на практике зайдет ужесточение обращения с трудовой миграцией и мигрантами.
В российском государстве, как и пять, и десять лет назад экономическая целесообразность и правоохранительные ограничения тянут ситуацию в разные стороны.
Мы здесь себя чувствуем очень незащищенно, потому что власть молчит. Я не говорю, что мигранты такие правильные, и все, кроме нас, виноваты. У мигрантов тоже есть проблемы: многие нарушают закон, пьют, плохо себя ведут.
Но для этого надо принимать меры, чтобы другие не пострадали. Мигрант приезжает сюда, и в течение месяца ему нужно сделать патент, который стоитПри обращении в специальное агентство, которое предлагает помощь и сопровождение при получении патента. А как он сделает этот патент в короткий срок, если работы нет? И вот каждый месяц они платятЕжемесячная стоимость патента в Мособласти на 2024 год.
В Екатеринбурге патент стоит 6650 рублей, а в Санкт-Петербурге — 4600. Не на пенсию даже, в никуда. Россия говорит, что мы друзья с Таджикистаном, при этом мигранты, чтобы просто здесь жить, платят деньги за воздух. Беслан, «Норд-Ост», «Крокус»: почему мы так и не научились говорить о трагедиях У нас на заводе из ста человек три таджика.
После теракта нам стали говорить, что таджики плохие, убивают людей. Я им говорю: не надо сравнивать четырех человек с целой нацией, десятью миллионами. Одного моего знакомого таджика после теракта выгнали из квартиры, где он жил четыре года. Хозяйка приехала, сказала: «Через неделю освободите квартиру, вы террористы».
Он уже неделю не может найти себе квартиру с семьей — звонит, а ему говорят, что «таджикам не сдаем». Даже я, когда в магазин хожу с ребенком, вижу по лицу, что народ недоволен». Марик 26 лет, Москва. Таксист, родился в Киргизии «Работаю в такси больше года, а вообще в России с 2019-го.
Переехал один по семейным обстоятельствам. Поначалу было сложно: устроился в KFC, поработал два месяца, потом начался карантин. Откладывать деньги не получалось, за полгода ничего толком не заработал. Ушел, стал работать на стройке.
После пандемии сразу поехал домой, но на родине работы не особо, да и зарплаты тоже… Здесь больше шансов заработать. Здесь я находил друзей только среди своих, односельчан. Но в такси часто бывают неприятные ситуации.
По словам других источников «Азии-Плюс», их с соотечественниками допрашивают и проверяют смартфоны. За сутки в Россию пропустили всего лишь 10-12 автомобилей, за двое суток — порядка 20. Замминистра труда Таджикистана Шахноза Нодири сообщила , на этом фоне имели место случаи притеснения выходцев из республики «на бытовом уровне», а в российское представительство министерства поступали сообщения с угрозами.
Министр иностранных дел Таджикистана подчеркнул, что расследование теракта в «Крокусе» должно быть беспристрастным — без «демонстрации в открытом информационном пространстве кадров задержания предполагаемых исполнителей с применением к ним пыток в виде нанесения телесных увечий». В свою очередь президент Таджикистана Эмомали Рахмон призвал соотечественников воспитывать детей таким образом, чтобы они вырастали достойными «имени и памяти славных предков, поднимали авторитет и имидж государства и нации на международной арене», а не «пятнали честь таджикского народа». Вскоре после теракта появились сообщения о следственных действиях, которые российские силовики проводили на территории Таджикистана — в частности, в Душанбе.
Сейчас Правительство России активно проводит модернизацию миграционной политики.
Вот, например, в Госдуму недавно внесли проект по ликвидации патентной системы для трудоустройства мигрантов. Приезжие часто сталкиваются с проблемами в ходе процедуры получения патента в России. Это бюрократия и бумажная волокита. С отменой патентов упростится прием иностранцев на работу.
Но есть нюанс. По словам российских чиновников, это справедливо хотя бы потому, что уравняет условия работы с россиянами. Инициатива предполагает, что после отмены патентов мигранты должны будут получать разрешение на работу, при получении которого им нужно будет проходить фотографирование и дактилоскопическую регистрацию. Большая часть таджиков, конечно, едет в Россию на заработки, но они сталкиваются с миграционным учетом, а это — «повальная проблема» во всех регионах.
Насущные проблемы для мигрантов в России Бывают случаи, когда иностранец приехал в РФ, сделал все, что требуется для получения патента, а потом оказывается, что его нет в базе, и поэтому документ ему не выдают. С такими и другими подобными ситуациями мигранты сталкиваются часто. Урегулировать миграционный процесс, вопросы миграционного учета и контроля президент Путин требовал еще несколько лет назад.
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
В соответствии с сведениями Национального банка Таджикистана, в результате резкой девальвации российского рубля после 19 процентного роста в 2013 г. В начале 2015 г. Сокращение валютных поступлений в страну привело к разбалансировке внутреннего валютного рынка, в т. Неблагоприятную для Таджикистана ситуацию, вызванную девальвацией рубля, осложнило и то обстоятельство, что она совпала с поэтапным ужесточением российского миграционного законодательства. Очередные поправки в него начали действовать с 1 января 2015 г.
В результате, по данным министра труда, миграции и занятости населения РТ С. Тагозоды, на май 2015 г. Рост числа «невъездных» становится для Таджикистана серьезнейшей проблемой, которую его официальные лица будут все чаще поднимать в ходе переговоров с российской стороной. Снижение валютных доходов, ужесточение миграционных правил и экономические проблемы в России привели к сокращению общего числа таджикских мигрантов в РФ, хотя и не столь значительному, как можно было ожидать.
С весны 2013 г. Негативные тенденции вновь продемонстрировали уязвимость Таджикистана от положения дел в России. Ранее они уже имели место в 2009 г. В дальнейшем по мере нормализации ситуации в РФ происходило ускоренное восстановление и экономического роста в Таджикистане.
Независимо от текущего спада, в долгосрочной перспективе, если Душанбе не сделает качественный хозяйственный рывок и кардинально не увеличит количество внутренних рабочих мест, зависимость республики от трудовой миграции и денежных переводов из России сохранится и, не исключено, усилится. Это обусловлено тем, что Таджикистан остается одной из самых бедных, но при этом молодых и быстро растущих стран постсоветского пространства. По понятным причинам, миграция является важнейшим пунктом повестки дня двусторонних отношений России и Таджикистана. Она регламентируется внутренним законодательством сторон и рамочным межправительственным Соглашением о трудовой деятельности и защите прав граждан Российской Федерации в Республике Таджикистан и граждан Республики Таджикистан в Российской Федерации от 16 октября 2004 г.
В 2013-2014 гг. Льготы по существу, символичные для российской дипломатии, но важные для Таджикистана предоставлены в рамках пакета договоренностей по продлению до 2042 г. Путина в Душанбе в октябре 2012 г. В настоящее время на уровне российско-таджикской межправительственной комиссии подготовлены и обсуждаются еще четыре дополнительных соглашения к базовому договору по миграции, которые призваны обеспечить организованный набор трудовых мигрантов в Таджикистане представителями российских официальных структур; усиление обмена информацией о нарушителях миграционного режима; заключение соглашения о реадмиссии согласии Таджикистана принимать высланных из РФ нелегальных мигрантов и взаимный обмен представительствами миграционных органов.
Вы откуда, гости, к нам Основные потоки мигрантов сейчас идут с Украины, из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии. Поток из Грузии снижается, — пояснил «Известиям» руководитель Центра аналитических и практических исследований миграционных процессов Вячеслав Поставнин. Разумеется, частично рост связан и с конфликтом: количество украинцев тоже увеличилось, — пояснил специалист. Правозащитники предлагают меры, которые упростят их легализацию и интеграцию в общество Кому на Руси жить хорошо Любопытно, что на фоне роста числа вставших на учет в России объем выданных патентов снизился с 2,22 млн до 2,06.
Но этому есть логичное объяснение. Сложности могут возникать у жителей Узбекистана и Таджикистана, эти страны в союз не входят. А у украинцев особый канал натурализации и легализации в России.
Именно столько человек указали в качестве цели приезда работу. Всего же зарегистрировались по месту пребывания 4,16 миллионов человек. Данная цифра — самая высокая за последние 6 лет. Рост числа данных связан не только с приездом новых иностранцев в страну, но также с тем, что у выходцев из стран СНГ закончилось льготное пребывание, связанное с окончанием пандемии, а значит они смогли оформить документы для легализации. Помимо вышеназванных факторов на численный прирост иностранцев повлияло укрепление рубля, а значит российский рынок труда снова стал привлекательным для мигрантов.
С целью трудоустройства в Россию в 2022 году приезжали не только граждане бывших союзных республик и географически близких стран, но и выходцы из дальнего зарубежья, в том числе уроженцы Сербии 3,6 тыс. Среди приехавших в Россию на заработки были и представители стран, поддержавших санкции - США 978 человек , Польши 779 человек , Японии 756 человек и Канады 404 человека. Регионы-реципиенты После того как иностранные граждане пересекли российскую границу, они обязаны зарегистрироваться по месту пребывания и подтвердить цели въезда - таким образом органы МВД осуществляют первичный миграционный учет. В агрегированной миграционной статистике также учитываются иностранцы, продлившие регистрацию или прошедшие перерегистрацию при смене региона пребывания. В 2022 году общее количество фактов постановки на миграционный учет иностранных работников, включая продления регистраций и перерегистрации, составило 11,8 млн, следует из миграционной статистики МВД. Около трети всех регистраций трудовых мигрантов распределилось по другим регионам России. Распределение регистраций трудовых мигрантов по регионам, 2022 г.
Приток трудовых мигрантов в Россию в 2022 году вырос на треть
Корни рабочей силы Наиболее значительно в 2022 году вырос приток трудовых мигрантов из Узбекистана - на 377,7 тыс. В то же время на заработки в Россию стали реже приезжать граждане Армении -15,6 тыс. Страны, обеспечившие наибольший прирост трудовых мигрантов в 2022 г. Распределение трудовых мигрантов по странам происхождения, 2022 г. С целью трудоустройства в Россию в 2022 году приезжали не только граждане бывших союзных республик и географически близких стран, но и выходцы из дальнего зарубежья, в том числе уроженцы Сербии 3,6 тыс. Среди приехавших в Россию на заработки были и представители стран, поддержавших санкции - США 978 человек , Польши 779 человек , Японии 756 человек и Канады 404 человека. Регионы-реципиенты После того как иностранные граждане пересекли российскую границу, они обязаны зарегистрироваться по месту пребывания и подтвердить цели въезда - таким образом органы МВД осуществляют первичный миграционный учет.
Довольно высока доля прибывших в Россию с целью работы среди мигрантов из Киргизии 67 тыс. Среди мигрантов из Узбекистана 350 тыс.
Доля иностранных граждан, учтенных по тем же основаниям в других субъектах федерации, на порядок меньше. Уже в 2020 году на фоне продолжающегося сокращения числа иностранных работников с действующим разрешением на работу в России Москва впервые уступила лидерство по их числу другим субъектам федерации. В 2021 году столица продолжала утрачивать лидерские позиции, отодвинувшись на четвертое место. По данным на конец I квартала 2021 года, наибольшее число иностранных граждан с действующим разрешением на работу включая лиц без гражданства учтено в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре 8,7 тыс. Значительно число иностранцев, имеющих разрешение на работу, также в Краснодарском крае 5,3 тыс. За ними следует Москва, где было учтено 3,3 тыс. В остальных регионах число иностранных работников с действующим разрешением на работу не превышало 1 815 человек. По сравнению с тем же периодом 2020 года численность иностранных работников с действующим разрешением на работу в России снизилась в 78 из 85 регионов-субъектов федерации.
Небольшой рост отмечался только в Нижегородской области, 353 человека , Ханты-Мансийском автономном округе — Югре 94 человека , Камчатском крае 27 человек , Вологодской области 10 человек и городе федерального значения Севастополе 1 человек. В 5 регионах иностранных работников с действующим разрешением на работу на конец I квартала 2021 года не было в республиках Алтай, Калмыкия, Ингушетия, Чечня и Ненецком автономном округе. В других регионах оно заметно меньше: в Санкт-Петербурге — 132 тыс. Число иностранцев с действующим патентом, по сравнению с тем же периодом 2020 года, снизилось в 84 из 85 регионов — субъектов федерации. Рост наблюдался только в Мурманской области на 2 581 человека. Среди регионов с большим числом иностранных работников с действующим патентом значительное снижение отмечалось в Москве почти на 186 тыс. Более чем на 15 тыс.
Кто-то приезжает, у кого-то заканчивается патент — те уезжают.
Стали ли больше уезжать? Да, пару человек сказали, что «да, мы собираемся уезжать». Поэтому мы находимся здесь в таком представлении, что ничего радикального с трудовыми мигрантами из Таджикистана не происходит. Информацию местную, таджикскую, я её, честно говоря, не считал бы достоверной. Мы думаем, что люди здесь переживают вместе со всем российским народом эту колоссальную трагедию, все растеряны, слов никаких нет. Думаю, что не боятся ужесточения, в целом всегда был контроль достаточно серьёзный.
Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний. Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята. Для нас они не иностранцы», — говорит Андрей Бережной. Строго по месту и времени В свете последних событий компании, которые привлекают персонал из стран ближнего зарубежья, опасаются ужесточения требований к мигрантам, а точнее, смешивания в одну кучу двух разных проблем — миграционного учета прибывающих к нам граждан и трудовой миграции. Если вы хотите бороться с террористами, нужно разговаривать на тему миграционного законодательства. Если обсуждать трудовых мигрантов — это другая процедура, не имеющая отношения к миграционному режиму», — считает Андрей Бережной. Для того чтобы снизить напряженность в обществе по отношению к мигрантам и Андрей Бережной, и Кристина Романовская из агрохолдинга «Лазаревское» считают, что разрешение на работу должно быть адресным, с припиской к предприятию. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора. С ними согласна и Наталья Шагайда, директор центра агропродовольственной политики РАНХиГС: «Для того чтобы общество было спокойно, приглашение на работу должно сопровождаться обязательствами мигрантов работать там, куда приехали». Не совпадают территории, где есть потенциальные работники и где есть вакансии. Сельские люди все больше и больше работают вне сельского хозяйства и вполне мобильны. Есть регионы, где более 30 процентов сельских трудовых ресурсов работают за пределами своего субъекта РФ и ездят работать не в сельское хозяйство, так как там зарплата все еще ниже средней по экономике страны. Поэтому сельское хозяйство теряет свою привлекательность для внутренних работников. В таких условиях возрастает конкуренция за мигрантов». С ней согласен Валерий Покорняк, генеральный директор ГК «Алтан» Алтайский край, Поспелихинская макаронная фабрика и Поспелихинский комбинат хлебопродуктов — до его предприятия в Алтайском крае мигранты не доезжают. И уже не один год, а десять лет. Без мигрантов мы ничего не сделаем, я имею в виду страну в целом и наличие низкоквалифицированного персонала — грузчиков, водителей, курьеров. Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов. А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см. Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта. Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые. Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью. Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить. Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта. Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной. О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель». По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы. Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда.
«Великое переселение народов» из Средней Азии стремительно набирает обороты
«В Россию фактически переехала треть граждан Таджикистана», такие заготовки сегодня и вчера выходят на разных каналах. После теракта в «Крокусе» зафиксировано более 8500 сообщений о притеснении мигрантов в России, 600 из которых связаны с незаконной депортацией. «Читать-писать не умеем, на работу никто не берет»: как в России живут мигранты из Таджикистана и почему они попрошайничают. В топ-5 стран, откуда больше всего трудовых мигрантов прибыли в Россию, попали Узбекистан, Таджикистан, Армения, Азербайджан и Белоруссия. По данным МВД России, за первое полугодие 2023 году в России на миграционный учет поставили 5,13 млн иностранных граждан и лиц без гражданства.
Эксперты: в 2023 году число таджикских мигрантов в РФ превысило три миллиона человек
Как сообщает государственное издание ТАСС, количество въехавших в Россию трудовых мигрантов во втором квартале 2022 года составило 3,12 млн человек, что на треть больше показателя пандемийного 2021 года. Граждане Таджикистана начали получать отказы во въезде на территорию России, заявил МИД республики российскому послу Семену Григорьеву, выразив обеспокоенность по этому поводу. подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети. Таджикистан отправляет в Россию рабочие группы, которые не имеют реальных полномочий, а Москва сосредоточена на несистемной работе с мигрантами, которая выливается в рейды на рынки и стройки. Россия работает с Узбекистаном, Таджикистаном над тем, чтобы набор трудовых мигрантов носил организованный характер, заявил журналистам замглавы МИД РФ Михаил. Вместе с нелегалами, количество мигрантов, живущих в Москве и окрестностях, может быть от 4,8 млн., до 9 млн человек, т.е. в случае истинности данных, иностранцы в московской агломерации насчитывают от четверти до половины всего населения.
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
Строительство, ЖКХ, курьеры, розничная и интернет-торговля — здесь сохраняется значительная доля неквалифицированного труда. А есть сферы, где уровень квалификации приезжающих работников за последние годы сильно вырос. Прежде всего это сервис, легпром, медицина, гостиничный бизнес. Горничная в отеле, повар на ресторанной кухне, швея — сегодня это квалифицированный труд, к кандидатам на эти должности предъявляются определенные требования. И зачастую мигранты отвечают этим требованиям лучше, чем российские претенденты.
За годы работы на российском рынке трудовые мигранты из ближнего зарубежья обучились, многие получили профессию, повысили свою квалификацию, и, как результат, выросла стоимость их труда. Квалифицированный мигрант сегодня — это не дешевая рабочая сила. И поэтому их наем, как правило, не имеет ничего общего с оптимизацией затрат компаний, с экономией на оплате труда. При поиске персонала компании исходят из своего штатного расписания и уровня зарплат, который распространяется на всех соискателей: зарплата для всех одинаковая, отбор идет на уровне квалификации претендентов.
О какой экономии вы говорите? У официантов зарплата меньше, у поваров — больше. Причем официанты русские в основном, а повара могут быть мигранты. То есть мигранты получают больше, чем наши».
Зарплаты, требования одинаковые», — говорит и Андрей Бережной, генеральный директор обувной компании «Ральф Рингер». К тому же при таком уровне безработицы ты точно выбираешь работу по специальности, а не куда приткнуться», — говорит Сергей Миронов. Нежелание россиян работать на тяжелых работах при наличии выбора — один из главных факторов, на которые указывают компании-наниматели. Даже несмотря на то, что сегодня застройщики предлагают вполне конкурентные зарплаты, желающих немного.
Горничная-мигрантка может в день спокойно убирать 15 номеров, при этом уборка высокого качества, она уходит счастливая и довольная домой, на следующий день опять приходит на работу. Российская девушка уберет максимум 10 номеров, к вечеру она, что называется, полутруп, и на следующий день она уже просто не выходит на работу. И это все не единичные случаи, а постоянная ситуация. Может быть, дело в физиологии среднеазиатских сотрудников — они привыкли работать с большей интенсивностью», — говорит Станислав Ивашкевич.
Помимо интенсивности труда приезжие сотрудники сильно мотивированы на зарабатывание денег, поэтому готовы перерабатывать, и это очень привлекает российских работодателей. Наша задача — организовать им фронт работ. А у россиян потребность в деньгах меньше, они живут дома, у них есть еще интересы помимо заработка», — комментирует Андрей Бережной. Комплексное привлечение мигрантов на предприятия всегда требует от компаний дополнительных инвестиций.
Они платят аутсорсинговым фирмам, специализирующимся на привлечении персонала из стран СНГ на российский рынок. Существенные инвестиции при найме персонала, не только мигрантов, но и россиян, идут на обучение и обустройство быта работников. Мы предоставляем квартиры, создали подразделение внутри компании, которое будет заниматься адаптацией людей. Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас.
Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское». О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства. Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции». Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше.
Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе.
Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации. Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника». Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит.
Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно.
Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится.
Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост.
Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане!
Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний.
Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята.
Ведь доказать принадлежность к той или иной профессии можно лишь с помощью документа об образовании.
Сейчас трудовые мигранты не предоставляют никаких дипломов и могут указать лишь свои профессиональные навыки во время получения патента на работу. Да и много ли среди всех приезжающих в Россию трудовых мигрантов дипломированных специалистов? Думаю, нет», - отмечает эксперт.
Здесь и без того нелегально находятся миллионы, еще больше людей уже выслали из страны. Не знаю, кому все это нужно? Только коррупционерам и деятелям теневой экономики», - отметил Маджумдер.
За первые пять месяцев 2015 года 857 тыс. Новая практика позволила отказаться от «изжившего себя механизма квотирования», упростить процедуру легализации трудового мигранта при одновременном ужесточении ответственности за нарушения закона, отмечают ФМС. Однако некоторые иностранцы продолжили нарушать закон, работая не по профессии.
В среде самих мигрантов в России, наблюдающих другое качество жизни и находящихся в зарубежном информационном поле, более сильны пророссийские взгляды и критические настроения по отношению к руководству Таджикистана. Этим обстоятельством пользуются оппозиционные партии и движения республики, а также экстремистские организации, ведущие за пределами республики пропаганду своих идей. Так, еще в сентябре 2011 г. Попытки использовать протестный потенциал мигрантов предпринимает и таджикская несистемная оппозиция, в частности «Группа-24», лидер которой Умарали Кувватов призывал к организации в Душанбе таджикского «майдона», но был застрелен в марте 2015 г. Замкнутые сообщества мигрантов — традиционный вербовочный контингент также для международных радикальных исламистских структур салафитов, Хизб ут-Тахрир аль-Ислами, Исламской партии Туркестана и др.
В качестве ответных мер руководство Таджикистана ведет разъяснительную работу среди мигрантов через свои дипломатические и консульские учреждения, эмиссаров правящей Народно-демократической партии Таджикистана, лояльных бизнесменов и руководителей диаспор. В октябре 2014 г. Рахмон провел встречу с руководителями 20 диаспор и обществ таджиков России, на которой поддержал предложение о создании Всероссийской организации таджиков для координации их деятельности в РФ. Одновременно с попытками усилить контроль за объединениями трудовых мигрантов за рубежом, власти республики, хорошо осведомленные о преобладающих здесь настроениях, искусственно ограничивают возможности для их голосования на национальных выборах. В ходе президентской избирательной кампании в РТ в ноябре 2013 г. Также граждане РТ, если они последние 5 лет не проживали на территории Таджикистана, не имеют права баллотироваться в депутаты.
Как показывают социологические исследования, проводившиеся в последние годы среди таджикистанцев в России, средний возраст мигранта имеет тенденцию к уменьшению, падает и образовательный уровень. Большинство рассматривает пребывание в России как временный этап и готово мириться с бытовыми трудностями, живет небольшими группами, образуемыми по земляческому принципу. Предпочитаемые сферы деятельности — торговля, строительство, ЖКХ и транспорт. Особое беспокойство приезжих вызывают ужесточение миграционного законодательства, падение валютных доходов, рост затрат на оформление миграционных документов на 1 января 2015 г. Также таджики обращают внимание, что с повсеместным введением годовых патентов практически нивелированными оказались прежние договоренности о предоставлении им разрешения на работу в течение 3-х лет. С другой стороны, трудовая миграция остается раздражающим пунктом и в российском общественном мнении.
Недовольство россиян вызывают незнание русского языка, игнорирование иностранцами местных традиций и норм поведения, оттягивание рабочих мест, этническая преступность, антисанитария. В соответствии с данными московского правительства, озвученными в феврале 2015 г. В Таджикистане подорвана система санитарно-эпидемиологического надзора, в результате чего весной 2010 г. В ответ на вспышку заболевания компетентные органы России были вынуждены ввести карантинный контроль для граждан РТ в аэропортах и временно запретить въезд из Таджикистана детям до шести лет.
Высокие темпы роста в стране в 2022 году продемонстрировала строительная отрасль, что стало одним из ключевых факторов притока иностранной рабочей силы. В первой половине 2022 года на фоне обвала рубля был зафиксирован отток трудоспособных иностранцев из России. Однако уже во II квартале 2022 года в Российскую Федерацию въехало 3,12 миллионов иностранцев. Именно столько человек указали в качестве цели приезда работу. Всего же зарегистрировались по месту пребывания 4,16 миллионов человек.