Что ни говори, а тема мигрантов в России – одна из самых актуальных сегодня.
Аналитика и комментарии
- МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов
- Последние новости о мигрантах - РТ на русском
- Росстат опубликовал данные о миграционном приросте в регионах России в 2023 году
- Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки
Мариуполь превратился в Нью-Душанбе. У Госдумы возникли вопросы к Минстрою
Почти все задержанные на данный момент исполнители и пособники — граждане Таджикистана. Но реакция на трагические события со стороны их государства была очень странной. Никаких публичных покаяний, проявления скорби. Глава Таджикистана связался с Владимиром Путиным только через два дня после теракта и сообщил, что «у терроризма нет нации». На исторической родине были не готовы к массовому возвращению своих граждан. Будьте патриотами и постарайтесь поднять авторитет и репутацию Таджикистана за пределами страны, — обратился к соотечественникам муфтий Саидмукаррам Абдулкодирзода. Мигрантам предлагают пересидеть на чужбине.
Массовые проверки По всей России усилились проверки в местах массового пребывания мигрантов. Иностранных граждан проверяют на законность их пребывания на территории страны.
Однако за счет превышения числа прибывших над числом выбывших произошло увеличение миграционного прироста — с 61,9 тысячи человек в 2022 году до 110,0 тысячи человек в 2023-м.
Несмотря на то, что миграционный приток в целом по стране постепенно восстанавливается не компенсируя при этом возросший спрос на рабочую силу , прирост миграционного потока неравномерен: во многих российских регионах наблюдается миграционная убыль. Также велика доля трудовых мигрантов из Киргизии, но их статистика видит слабо, поскольку эта страна — член ЕАЭС, имеющая с Россией общий рынок труда. Почему мигранты остаются в РФ после увольнения: где целевой завоз?
Одни приезжие остаются на постоянное место жительства и получают гражданство, а другие имеют целью лишь временный заработок. Целесообразность пребывания в стране последних обусловлена лишь тем, что они заключили трудовой договор и работают в конкретной компании. Однако проверки, устраиваемые правоохранительными органами, показывают, что большое количество мигрантов проживают в России нелегально и нигде официально не трудоустроены.
Почему так происходит и практикуется ли в РФ целевой завоз мигрантов, предполагающий пребывание в стране исключительно на срок трудового договора? Как утверждает директор по маркетингу аутсорсинговой компании DKRS Максим Герасимов, в настоящее время целевой завоз в страну трудовых мигрантов практикует лишь небольшое количество российских компаний. А чтобы такая практика стала массовой, государство должно регулировать этот процесс, создав для этого законодательную и административную базу, считает представитель компании.
По мнению профессора департамента экономической теории Финансового университета при правительстве РФ Сергея Толкачева, механизмы соблюдения подобных законов требуют как глубоких исторических оснований, так и огромных административных издержек. Со всем этим у нас худо.
Максимальный миграционный прирост был отмечен в следующих регионах: Московская область 81305 человек , Москва 41006 человек , Краснодарский край 32496 человек , Тюменская область 26526 человек , Ленинградская область 23099 человек ,.
Второе место занял Узбекистан - 3,1 млн. Замыкает тройку Таджикистан, откуда приехали 2,12 млн человек. За ними следуют Киргизия 1,14 млн и Китай 794,4 тыс.
В первую десятку также вошли Абхазия 764,7 тыс.
Число мигрантов в России снова выросло
Об участившихся случаях недопуска граждан Таджикистана в Россию стало известно в начале недели. Впрочем, может быть статистика 23 года покажет какие-то новые данные о квалификации привлеченных иностранных рабочих и окажется, что в этом году в Россию въехало огромное количество разработчиков ИИ, инженеров, хирургов, преподавателей. При этом данные по миграции в новых субъектах появились с начала 2023 года под рубрикой «Общие итоги миграции в пределах России». Последние новости о мигрантах в России читайте здесь, на БлокнотРУ. Согласно статистике, опубликованной в ЕМИСС, за 2022 г. с целью работы в Россию въехало 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021 г., когда активно действовали ковидные ограничения.
Численность и миграция населения Российской Федерации
Если раньше миграция ограничивалась лишь пребыванием в том или ином регионе для выполнения работы, то теперь иностранцы стараются перебраться в Россию целыми семьями. Они оформляют российское гражданство, устраивают детей в детсады, школы и институты. Согласно статистике, привлекательными регионами и городами России для трудовых мигрантов являются Краснодарский край, Ростов-на-Дону, Иркутская и Свердловская область, Новосибирск, Екатеринбург, Приморский край, Татарстан, Ханты-Мансийск. Смыми желанными регионами России для трудовых мигрантов остаются Санкт-Петербург и Москва Фото: Изображение Midjourney Откуда едут в Россию трудовые мигранты Долгое время основной поток трудовых мигрантов в Россию состоял из выходцев из Средней Азии. По количеству лидировали приезжие из Таджикистана, Узбекистана, Молдавии и Азербайджана. Но в прошлом году ситуация несколько изменилась — количество мигрантов из Средней Азии в Россию существенно сократилось. Прирост трудовых ресурсов из-за рубежа в Россию в 2023 году снизился примерно в два раза относительно показателей последних лет. В минувшем году в Россию въехало меньше киргизов, узбеков, молдаван, казахов, азербайджанцев, таджиков, армян. Эксперты связывают этот факт со снижением курса рубля по отношению к валютам стран СНГ. Работники из ближнего зарубежья стали чаще выбирать другие направления для заработка, например Казахстан или Турцию.
На фоне снижения потоков трудовых ресурсов из стран СНГ и Европы бизнес вынужден привлекать трудовые ресурсы из других стран и искать их в дальнем зарубежье. Причем тенденция привлечения трудовых мигрантов зависит и от географической расположенности региона России.
На фоне значительной по объему «антивоенной» эмиграции из России в Прибалтику эти цифры, возможно, свидетельствуют об оттоке русского населения из этих стран в Россию, вызванном усилением давления на него со стороны властей после начала СВО. По Закавказью небольшое увеличение текущей иммиграции наблюдалось из Азербайджана и Грузии, тогда как граждан Армении в январе-сентябре 2022 г. С количеством украинских беженцев в Россию складывается не до конца понятная ситуация. По информации ТАСС, ссылающегося на источник в силовых структурах, с февраля в Россию прибыли более 5 млн украинских беженцев, в том числе свыше 721 тыс. При этом в пунктах временного размещения находятся всего лишь 42 тыс. Остальные разместились самостоятельно, у родственников или эмигрировали в третьи страны. При этом РИА «Новости» со ссылкой на немецкий статистический агрегатор Statista приводит гораздо более скромные цифры.
По его данным, на 3 октября в России были зарегистрированы почти 2,9 млн беженцев с Украины, по числу которых она занимала первое место в мире. Куда делись беженцы, которые не входят в число поставленных МВД на миграционный 871 тыс. Скорее всего, под 5 млн украинских беженцев имеется в виду число фактов пересечения границы России со стороны Украины, а отнюдь не количество зарегистрированных на территории РФ беженцев. Об этом свидетельствует тот факт, что, по сведениям того же немецкого ресурса Statistа, с февраля по 13 декабря 2022 г. Если учесть число транзитных беженцев, перебравшихся в другие страны ЕС, то цифра как раз приближается к 1,5 млн, оставшихся на территории Польши. То есть значительная часть бежавших в Россию выходцев с Украины вернулась на присоединённые территории, либо же выехала в страны ЕС. В России же, учитывая эвакуацию населения с правобережья Херсонской области, находятся, по-видимому, более 3 млн украинских беженцев. Особого внимания заслуживает натурализация граждан стран СНГ в России.
Практически каждый второй выбрал для проживания Москву и Подмосковье.
Отметим, ранее президент РФ Владимир Путин заявлял, что концепция миграционной политики подлежит изменениям с целью исключения случаев фиктивной постановки на учет иностранных граждан. Для этого ведомства уже наладили между собой обмен информацией. Также в Госдуме уже давно находится на рассмотрении законопроект, предполагающий реорганизацию миграционного учета. Власти полагают, что с его принятием процесс легализации для трудовых мигрантов, въезжающих в Россию, можно будет упростить. А что вы думаете о такой статистике?
Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта. Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной. О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель».
По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы. Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы.
И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату.
Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов.
Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич.
Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами.
В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже.
Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость.
Иностранцы по запросу. Россия готовится обновить миграционную политику
За первые пять месяцев месяца 2023 года уголовные дела за наркоторговлю заведены на 4385 человек. Чаще в этом преступлении обвиняют граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Растет число привлекаемых иностранцев по статье «Убийство» 105 УК. За четыре месяца 2023 года привлечены 90 человек. Чаще всего обвиняют в убийстве граждан Узбекистана, Таджикистана и Азербайджана. Он рассказал RTVI, что обратиться в правоохранительные органы он решил во время подготовки к рабочему совещанию у вице-спикера Думы Петра Толстого «по профилактике преступности среди иностранных граждан и трудовых мигрантов». Матвеев запросил статистику, чтобы понять, есть ли «криминальная особенность у выходцев из тех или иных стран». По его словам, выяснилось, что статистические данные не отражают национальность преступника, учитывается лишь его гражданство. Таким образом, приезжие, получившие российский паспорт, перестают учитываться, говорит он.
Этот аргумент всплывает всякий раз, когда речь заходит об усилении контроля за иностранными рабочими. На самом деле за этой общеизвестной статистикой стоит немалое лукавство.
Большинство трудовых мигрантов живут в Москве и Петербурге. Большинство из оставшихся — в остальных крупных городах. И там их вклад в общую картину куда более существенен. Сравнения же с цифрами по России в целом попросту некорректны. Для реальной оценки ситуации можно вспомнить, к примеру, данные, обнародованные СК по Москве в 2012 году. Тогда в ведомстве сообщали, что иностранцы совершают в столице каждое третье изнасилование и каждое седьмое убийство. В последующие годы правоохранителей попросили избегать таких «опасных» формулировок. Однако уже в 2022-м году МВД пришлось признать резкий прирост преступности среди иностранцев. В 2021-м году они совершили на территории РФ 31 321 преступление, а на следующий год 40 154. Но и эта статистика отражает реальную ситуацию лишь отчасти.
По словам председателя Национального антикоррупционного комитета Кирилла Кабанова, количество тяжких и особо тяжких преступлений, совершённых иностранцами, в прошлом году напротив существенно выросло — с 14 862 до 16 831. При учёте статистики следует также учитывает высокую долю латентной преступности среди иностранцев. Многие из них предпочитают проводить всё свободное время среди соотечественников и принципиально не жалуются в российскую полицию, когда дело заходит о внутренних конфликтах. Хуже то, что среди мигрантов процветает неприкрытая русофобия. Многие гости ненавидят или презирают россиян, оправдывая свои экстремистские воззрения религиозными отличиями. Об этой проблеме на днях в ходе Международного юридического форума откровенно высказался глава СК Александр Бастрыкин. Нам наши коллеги из прокуратуры Узбекистана говорили: «Зачем вы их берете?! Они тут-то никому не нужны! А вы их берете к себе и даете гражданство». И миграционная преступность молодеет.
Это ребята 14-15 лет, групповые нападения на россиян, очень часто ничем не спровоцированные. В Москве мы выявили банду узбеков, которые совершали нападения не с целью грабежа, а с целью унижения русских людей. Нам никак эту тенденцию не перебороть, мы расследуем, привлекаем, но это требует внимание на самом высоком уровне, куда мы докладываем эту проблему. Но наш бизнес имена хорошо известны прямо на тех совещаниях, в которых мы участвуем при поддержке некоторых наших министров прямо говорят: «Без мигрантов из Средней Азии наша экономика погибнет! Не будет движения, не будет развития», — цитирует Бастрыкина news. Речь идёт о людях, которые хотят жить в России, но умышленно и упрямо отказываются приспосабливаться к российской культуре. И напротив делают акценты на различиях. Чтобы оценить серьёзность проблемы, достаточно просто не закрывать глаза, открывая соцсети. И научиться пользоваться хотя бы гугл-переводчиком. Там умышленно подогревают возможные конфликты, делая ставку на потенциал радикального ислама.
Среди людей, которые искренне ненавидят Россию, завербовать потенциальных террористов намного проще. Как иноагенты «изобрели» крепостное право для мигрантов Когда речь заходит о нехватке мигрантов, то в первую очередь ссылаются на дефицит кадров в строительной отрасли и ЖКХ. Однако террористы-иностранцы, убивавшие людей в «Крокусе», работали в России водителями, экспедиторами, парикмахерами. То есть, фактически они конкурировали на рынке труда с россиянами, и отнюдь не пошли ни на стройку, ни в дворники. Эта ситуация весьма показательна, и она ярко иллюстрирует реальную картину. Если в Россию приедут ещё 500 тысяч трудовых мигрантов из стран СНГ, то они попытаются устроиться на работу курьерами или водителями такси.
По его словам, из-за общего дефицита кадров зарплаты в стране растут и это нивелирует скачки валют. Поставнин также отметил, что сегодня трудовые мигранты в России «экономически востребованы». По его словам, строительный сектор, ЖКХ, сельское хозяйство традиционно испытывают недостаток в рабочей силы. Помимо этого перестройка миграционных потоков — это процесс очень длительный, он не может произойти за год. Ранее бизнес заявил о необходимости упростить миграционное законодательство. В начале февраля уполномоченный по защите прав предпринимателей Борис Титов в письме вице-премьеру Татьяне Голиковой предложил продлить сроки действия трудовых патентов и ввести механизм реабилитации высланных иностранцев по ходатайству работодателей. Как писал «Коммерсантъ», МВД поддержало предложение по пролонгации действия патентов, но выступило против возвращения сотрудников из других стран по просьбе организаций. По мнению ведомства, это спровоцирует появление компаний-однодневок, созданных для въезда нарушителей.
В ноябре 2022 года правительство внесло в Госдуму законопроект о реорганизации миграционного учета. Он расширяет использование МВД услуг ведомственного ФГУП «Паспортно-визовый сервис» и профильного московского «миграционного» МФЦ для оформления документов трудовых мигрантов и регистрации граждан по месту жительства. В правительстве считают, что это упростит процесс легализации въезда мигрантов для работы в России.
Материалы рубрики
- Эксперт о ситуации с бесконтрольной миграцией: «Им выгодно учить своих детей в России»
- Миграционная ситуация в России — Википедия
- Что происходит с трудовой миграцией
- Миграционная ситуация в России — Википедия
- Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки
- Рубрикатор
Больше всего пострадает стройка
- Статистические сведения по миграционной ситуации
- Мигранты в России: как влияют на экономику и сможем ли мы без них обойтись | РИАМО | РИАМО
- Содержание
- Больше всего пострадает стройка
- В России на 2024 год находятся 6,5 млн иностранных граждан
МИД РФ сообщил о работе над порядком набора мигрантов
Главные новости к вечеру 22 апреля. Почти 16,5 миллионов иностранных граждан поставлено на миграционный учет в 2024 году, против 14,5 миллионов учтенных за 2019 год. В исследовании, конечно, уточняется, что значительная часть мигрантов все же не попадает в учет долгосрочной международной миграции, хотя и живет в России длительное время, имея при этом регистрацию на срок менее 9 месяцев.
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
Статистика учебной миграции в России показывает стабильный рост числа иностранных студентов. К тому же мигранты в России попадают в свои диаспоральные сети, со своими внутренними законами и административными механизмами. В условиях дефицита рабочих рук приток мигрантов в Россию упал. Мы подготовили анализ миграционной статистики МВД России за первое полугодие и второй квартал 2023 года.