В ролях: Антон Дмитриев, Камилла Дмитриева. Реалити в формате тревел-шоу о том, как красиво и качественно отдохнуть в России. В автопутешествие на полуостров Крым зрители отправятся вместе с семейной парой фуд-блогеров Антоном и Камиллой Дмитриевыми. — Твой муж Антон — победитель «Адской кухни» с Константином Ивлевым, он тоже снимает ролики в TikTok. Судебные приставы отделения № 2 по Ленинскому району г. Кирова ГУФССП России по Кировской области объявили в розыск Антона Константиновича Дмитриева, который не платит.
В Уфе пропал 38-летний Антон Дмитриев
В интервью Антон Анатольевич рассказал о своей работе, личных секретах успеха и о том, чем дорожит и гордится СибГМУ. Директором российского завода Группы Michelin, расположенного в Давыдово Орехово-Зуевского района, с 15 июля назначен Антон Дмитриев. Антон Дмитриев – невероятно харизматичный молодой человек, который сумел завладеть вниманием и симпатией телезрителей буквально с первого взгляда. If you have Telegram, you can view and join Кухня Антона right away.
Дмитриева: Медведев умеет создавать проблемы на пустом месте, но должен победить Арнальди
| Биография и личная жизнь блогера-повара антона дмитриева из шоу «адская кухня» | Популярные фудблогеры Камилла и Антон Дмитриевы поговорили с нами о любимой кухне, рассказали об участии в проекте «Лето – это море», выходящем в онлайн. |
| «Адскую кухню» на телеканале Пятница выиграл астраханец | Новость часа Россияне стали поступать на службу по контракту из желания отомстить за «Крокус». |
| Дмитриев Антон Викторович | Фото:Лиза Алерт РБ В Башкирии пропал без вести 38-летний уфимец Антон Дмитриев, сообщает «Лиза Алерт РБ». |
«Мы заинтересованы в думающих инвесторах». Интервью с CEO «Открытой линии» Антоном Дмитриевым
Совет директоров банка ВТБ (Казахстан) принял решение избрать Антона Дмитриева членом правления. О потере своей правой ноги Антон Дмитриев не любит говорить, но однажды, он все-таки рассказал своим подписчикам в инстаграм как это произошло. Директором российского завода Группы Michelin, расположенного в Давыдово Орехово-Зуевского района, с 15 июля назначен Антон Дмитриев.
В Кирове разыскивают мужчину, который задолжал сыну более 1,5 млн рублей
Нас четверо учредителей. На тот момент еще не существовало регулирования деятельности лизинговых компаний Национальным банком, не было требований к капиталу. Поэтому открыть лизинговую компанию было достаточно просто. На старте в компанию были вложены деньги акционеров, но это точно были не миллионы долларов. Мы начинали с простого маленького офиса в 20 метров в старом здании возле парка Горького в Минске. Первыми серьезными деньгами, которые мы привлекли в компанию, были средства банка БелВЭБ. Мы смогли убедить банк в том, что проекты, которые мы планируем профинансировать, сами учредители и перспективы нашей компании достаточно хороши, чтобы открыть первую линию. Собственно, с этого все развитие и началось. Поскольку я и мои партнеры уже знали отрасль, то понимали, кому можно предложить наши услуги. Нашими первыми клиентами были дистрибьютор бытовой техники, компании в области деревообработки и строительные компании.
С продажами у нас никогда не возникало вопросов. То есть у тебя был период, довольно продолжительный, ухода из своего бизнеса в найм. Как ты его прокомментируешь? В нашем портфеле были проекты на несколько миллионов евро. Это позволяло окупать структуру издержек, иметь некоторую норму прибыли, работать с новыми клиентами, формировать кредитную историю… В то же время мы не стремились к какому-то серьезному росту, у нас не было агрессивной стратегии. Это был такой период поступательного развития, который может быть у любой компании, которая является участником отрасли, но не стремится занять в ней самые высокие позиции. Для меня же в тот момент была интересна история персонального развития как топ-менеджера в серьезных, больших компаниях. Сейчас я вижу себя иначе, больше в качестве предпринимателя, инвестора. А тогда мне было интересно уйти в «Милавицу» на позицию руководителя управления продаж.
Это управление объединяло в себе менеджмент продаж во всех странах, где присутствовала компания, а также функцию маркетинга, франчайзинга, развития розничной сети. Это, безусловно, был очень серьезный и полезный опыт. Я, честно, не верю в классическую линейную модель развития бизнесмена. Когда ты сначала работаешь специалистом, потом линейным руководителем, дальше руководителем департамента, потом одним из топ-менеджеров, потом СЕО. А потом ты должен перестать быть СЕО, выйти из оперативного управления и уехать на пляж, где будешь лежать под пальмой с планшетом и смотреть оттуда на показатели своего бизнеса. Вот тогда ты на вершине успеха. Но это на сегодня точно не моя цель, не моя мечта. Настоящее удовольствие мне доставляет совмещение двух ролей — менеджмента и предпринимательства. В этом и больше ответственности, и адреналина, и ощущения отдачи от вложенных усилий на финишной прямой, когда ты завершаешь какой-то важный проект и проходишь важный этап в жизни компании.
Я бы еще сравнил позицию чистого менеджера с позицией зрителя в кинотеатре. Ты смотришь фильм, но смотришь его как бы со стороны. А когда ты предприниматель — ты участвуешь в этом фильме, находишься по ту сторону экрана, создаешь историю. К слову, сейчас в «Открытой линии» мы предложили ключевым сотрудникам программы опционов. Мне на сегодня кажется важным, чтобы люди, которые определяют развитие бизнеса, были не просто зрителями. Мы ведь не являемся финансовой структурой, за которой стоит какой-нибудь банк с огромным капиталом или госкорпорация. Мы не можем себе позволить каких-то слабых, посредственных решений, слабый менеджмент. Потому что я не могу прийти к акционерам и предложить им внести в уставный фонд очередные 20 млн евро.
В блоге повар учит других, как готовятся обычные блюда и в чем особенность еды ресторанного качества. Путь к популярности В 2019 году телеканал «Пятница» снова запустил шоу «Адская Кухня». Парень решил пойти на кастинг. Он попал в неплохую команду с хорошими ребятами. Зрителям понравился харизматичный и необычный москвич. Он пошел на передачу, чтобы доказать в первую очередь самому себе, что способен на многое. Мужчина учит окружающих, что нельзя опускать руки. Поклонники обожают повара и отмечают его целеустремленность, открытость и оптимистический настрой. Первый успех Дмитриев стал финалистом программы «Адская Кухня». Он вышел в финал с Ольгой Ляшко. Антон приготовил вкусные блюда и одержал победу, вместе с денежным призом. Награда в 1 млн. После выхода всех эпизодов шоу к Дмитриеву пришла популярность. Он и до участия в передаче был достаточно известным блогером, но после премьеры передачи у него прибавилось подписчиков. Настоящее и творческие планы Дмитриев трудится в строительной фирме в Москве. Он получил хорошую должность и неплохо зарабатывает. Но в анкете участника телевизионного шоу «Адская Кухня» было указано, что мужчина безработный. Сам блогер не говорит, чем он сейчас занимается.
У нас есть высокотехнологичный и качественный продукт, заслуживший самое высокое доверие многих тысяч российских автолюбителей. Сегодня перед нами стоят интересные и амбициозные задачи — неустанно улучшать показатели клиентоориентированности и прогресса предприятия, укреплять и наращивать свое производственное присутствие, чтобы, в первую очередь, в полной мере покрывать потребности Восточно-Европейского региона», — прокомментировал Антон Дмитриев.
Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями. Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz. Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Биография и личная жизнь блогера-повара Антона Дмитриева из шоу «Адская Кухня»
Парень решил пойти на кастинг. Он попал в неплохую команду с хорошими ребятами. Зрителям понравился харизматичный и необычный москвич. Он пошел на передачу, чтобы доказать в первую очередь самому себе, что способен на многое. Мужчина учит окружающих, что нельзя опускать руки. Поклонники обожают повара и отмечают его целеустремленность, открытость и оптимистический настрой. Первый успех Дмитриев стал финалистом программы «Адская Кухня».
Он вышел в финал с Ольгой Ляшко. Антон приготовил вкусные блюда и одержал победу, вместе с денежным призом. Награда в 1 млн. После выхода всех эпизодов шоу к Дмитриеву пришла популярность. Он и до участия в передаче был достаточно известным блогером, но после премьеры передачи у него прибавилось подписчиков. Настоящее и творческие планы Дмитриев трудится в строительной фирме в Москве.
Он получил хорошую должность и неплохо зарабатывает. Но в анкете участника телевизионного шоу «Адская Кухня» было указано, что мужчина безработный. Сам блогер не говорит, чем он сейчас занимается. Известно, что Антон ведет страницы в социальных сетях, не на шутку увлекается готовкой еды. За победу в шоу он получил 1 млн.
Результаты переписи были опубликованы в 89 томах 119 книг под общим заглавием «Первая всеобщая перепись населения Российской империи 1897 года».
Была сделана попытка на этот день поименно учесть всех имперских подданных от западных до восточных границ.
На этом посту он сменит Богдана Марианского, руководившего российским производством с сентября 2016 года, сообщает пресс-служба Michelin. Начиная с 2005 года Антон Дмитриев занимал различные руководящие должности в таких международных компаниях как Elcoteq, General Motors и Avon, где получил обширный опыт управления производственными и техническими подразделениями. Кроме того, г-н Дмитриев обладает успешным опытом управления стратегическими инвестиционными проектами по строительству завода с «нуля», а также расширению и модернизации производства, увеличению производственной мощности.
Привлекайте экспертов тогда, когда разберетесь со всем сами — в случае правильных партнеров это гарантия хорошего результата.
Не обманывайте себя. Неоднократно сталкивался с тем, что при аудите бренда подчиненные и собственники делают все, чтобы сохранить свою веру в то, что они «красавцы», даже если это совсем не так. Он думает, что его бренд классный. А так он поймет, что много лет инвестировал не туда и потерял много денег». Оценивайте себя и конкурентов по 6 пунктам брендинга: коммуникация, визуальные и вербальные атрибуты, аудитория, имидж, сильные и слабые стороны, позиционирование. Креатив успешен, если тебя узнают быстро и запоминают надолго.
Невозможно продать товар человеку, зная только классические характеристики покупателя — пол, возраст, доход. На первое место выходит более глубокая мотивация — убеждения, настроения, страхи, желания, — и не важно, сколько человеку лет и где он работает. Мы применяем концептуальные описания потребителей, по одному названию которых можно понять, про кого идет речь, — «Токсичный холостяк», «Покидающие гнездо». Уникальных продуктов мало. Молоко, сметана, напитки — по сути, товары у всех одинаковы. За 18 лет работы я видел только несколько уникальных продуктов.
Бренд позволяет работать на эмоциях так, чтобы человек выбирал ваш товар и платил за него большую цену. Где найти точки роста бизнеса в 2021 году Антон Дмитриев — основатель инвестиционной компании Quattro Capital, собственник ряда белорусских лизинговых и интернет-компаний, директор лизинговой компании «Открытая линия». Любая удача — это случай, gambling, как в казино. Может, повезет, может, нет. А дисциплина и выносливость — предмет менеджмента. Способность быть дисциплинированным и выносливым в настоящее время более важна, чем быть удачливым.
Залог успеха компании — способность искать внутренние инновации.
Мотивационная встреча с Антоном Дмитриевым (Москва)
| Дмитриев Антон Викторович | Антон Дмитриев с 2005 года занимал различные руководящие должности в таких международных компаниях, как Elcoteq, General Motors и Avon, где получил опыт управления. |
| Никита Дмитриев | Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов. |
| Антон Дмитриев: что с ногой, биография, сколько лет, проект «Адская Кухня» | Победитель третьего сезона «Адской кухни» Антон Дмитриев стал известным в России блогером. |
| Антон Дмитриев | - новости Уфы | Если вам что-либо известно, где находится Антон Дмитриев, просьба сообщить по номеру 112 или 8–800-700–54-52. |
10 комментариев к «Антон Дмитриев»
- Биография и личная жизнь блогера-повара антона дмитриева из шоу «адская кухня»
- Антон Дмитриев: биография, личная жизнь, жена, дети, фото — Топ Биограф
- Астраханец, переживший трагедию, получил предложение работать с самым знаменитым поваром страны
- Наши проекты
Экономист Антон Дмитриев выступил экспертом в документальном фильме
Агентство Политических Новостей Северо-Запад. Неполиткорректный взгляд на мировую, российскую и петербургскую политику. Антон Дмитриев — основатель инвестиционной компании Quattro Capital, собственник ряда белорусских лизинговых и интернет-компаний, директор лизинговой компании «Открытая линия». Новости. Эдуард Дмитриев покидает пост главного тренера «Нефтяника». Антон Дмитриев – невероятно харизматичный молодой человек, который сумел завладеть вниманием и симпатией телезрителей буквально с первого взгляда. Об этом директор «Про бизнес» Виталий Волянюк беседует с соучредителем и директором «Открытой линии» Антоном Дмитриевым. Антон Дмитриев – один из самых ярких участников реалити-шоу «Адская кухня».
Антон Дмитриев
View and download Антон Дмитриев(@antondmitriev) Instagram profile, posts, tagged, stories photos and videos without login. Читать статьи по тегу Антон Дмитриев на сайте Победителем знаменитой передачи «Адская кухня» на канале «Пятница» стал уроженец Астрахани Антон Дмитриев. Победителем знаменитой передачи «Адская кухня» на канале «Пятница» стал уроженец Астрахани Антон Дмитриев.
On Instagram
Большинство сотрудников - это неравнодушные к развитию университета люди, которые вносят значимый вклад в общее дело. Эти качества составляют ядро, а все остальное - расстановка и выбор приоритетов, это сложно, но мы пока справляемся. И что бы мы не выбрали в качестве ориентира, мы обязательно придем к цели: «Per aspera ad astra» «Через тернии к звездам». Чтобы быть в повестке, адекватно оценивать реальность и быть эффективным управленцем, приходится постоянно изучать нормативные документы, аналитические материалы, публикации, научную литературу, следить за другими университетами, изменениями в отрасли. Это стало моим образом жизни. Важно делиться новой информацией и пользой с коллегами. Кроме того, хотелось бы усилить свои фундаментальные знания, написать диссертацию, но пока это в планах.
Причастность к их проблемам и задачам, вовлеченность в любой вопрос, требующий решения. Так или иначе по роду деятельности мне приходится погружаться практически во все вопросы и процессы в университете, это специфика всего нашего подразделения. Пожалуй это и определяет уровень коммуникаций со всеми коллегами. А еще это про любовь к университету и открытость к людям. Важно стратегическое видение - это способность посмотреть на университет из будущего, но и также взглянуть на то, что ты делаешь, сверху, увидеть все связи и процессы, оценить, что было, спрогнозировать дальнейшие шаги. Самое главное качество любого руководителя - умение принимать решения и нести за них ответственность.
Это далеко не просто, особенно когда за тобой стоит коллектив из 2,5 тысячи человек, на работу которого ты в той или иной мере оказываешь влияние. И здесь важное значение имеет рефлексия решений и их последствий.
Эти сделки прошли очень успешно. Все стороны получили нужный результат. О Quattro Capital можно сказать, что это была задумка, которая позволила исследовать венчурные возможности в нашей среде. Мы пытались понять, можем ли мы так проинвестировать в разные стартапы и компании, чтобы наблюдать потом этот взрывной рост, который мы все хотели видеть. Здесь важно понимать, что сам венчур — это твоя готовность рисковать. Могу ли я сказать, что какой-то из проектов, в которые мы инвестировали, был совсем уже неудачным?
Не могу. Возвратили ли мы инвестиции? Но очевидно, что эта бизнес-модель просто не сработала. Мы не потеряли много денег, но и результатом не оказались довольны. И приняли решение закрыть компанию. Лично я, как предприниматель и как инвестор, продолжаю инвестировать сам. Я верю в эту историю и буду стремиться к тому, чтобы больше инвестиционных компаний появлялось во всех странах, в которых мы ведем деятельность. Что происходит в этих бизнесах, на какой из компаний вы сфокусированы сейчас и почему?
Во-первых, это компании «Открытая линия». Она успешно работает на финансовым B2B-рынке Беларуси уже около 15 лет. Лизинговый портфель представлен частными и государственными партнерами; основные отрасли — производство, ориентированное на экспорт, производители товаров повседневного потребления для внутреннего рынка, малые и средние производственные предприятия. Как правило, речь идет о капитальных инвестициях в транспорт, оборудование, недвижимость. Как вы оцениваете долю компании на рынке? Продавать в Беларуси продуктов на десятки миллионов долларов в год — это достаточно много. Однако стоит отметить, что в этой отрасли очень много крупных и сильных игроков, которые представлены банковским и государственным капиталом. Но мы не сравниваем себя с другими компаниями в этом сегменте: Во-первых, «Открытая линия» — полностью частный бизнес: мы не аффилированы ни с производственным, ни с банковским, ни с иным капиталом.
Во-вторых, у нас просто нет такой цели — расти. Но после этого, осознав цену и риски роста объемов, мы вместе с партнерами приняли решение, что наша стратегия будет в повышении качественных показателей. О том, насколько нам удалось реализовать такую стратегию, свидетельствует рейтинг деловой репутации AA reputation, который был присвоен компании «Открытая линия» как раз накануне публикации этого материала. Такой рейтинг может получить бизнес с высоким уровнем восприятия его деятельности, высоким уровнем профессионализма, качества продукции и добросовестности. Что это значит для бизнеса, какие дает конкурентные преимущества? Можно ли говорить о том, что это новый элемент культуры в бизнес-сообществе Беларуси? Например, у наших компаний есть требования о раскрытии информации от НБРБ. На сайтах компаний вы можете посмотреть релевантную отчетность, юридические документы, узнать, кто является акционером, и прочее.
Но тем, кто доверяет компании свои финансы, всегда хочется узнать еще больше: как выглядит динамика вашего бизнеса; как исполняются обязательства перед контрагентами; какова кредитная история компании; что внутри с точки зрения продукта: хороший ли он или просто какая-то вспышка. Честно говоря, для меня высокий рейтинг — это просто надлежащее отношение к тому, что ты делаешь. К этому идет весь цивилизованный мир, и это определенно относится к элементу бизнес-культуры. Следует отметить, что кредитные рейтинги, присваиваемые рейтинговыми агентствами, являются «классическими» кредитными рейтингами, представляющими собой мнение «аккредитованного» финансовым регулятором агентства об уровне кредитоспособности, финансовой устойчивости и платежеспособности объекта рейтингования получателя рейтинга , а также уровне кредитного риска и финансовой устойчивости эмитируемых выдаваемых им финансовых инструментов. И данное мнение основано на углубленном анализе большого количества финансовых и деловых показателей субъекта, которому присваивается рейтинг, в силу чего может служить хорошим ориентиром для кредитных институтов при принятии решения о выделении лизинговой организации финансирования. Данные же исследований рынка лизинга и сравнительная оценка лизинговых организаций Ассоциацией лизингодателей больше направлены на определение позиции лизинговых организаций на рынке лизинга в целом и в отдельных его сегментах, объемов их операций, степени активности в анализируемом периоде и частично — финансовой устойчивости, что может служить хорошим ориентиром для принятия решения потенциальными лизингополучателями при выборе лизингодателя и в то же время может использоваться кредитными институтами и инвесторами как дополнительная информация при принятии решения о финансировании лизинговых организаций. В целом же я оцениваю эти два направления в анализе деятельности лизинговых организаций как взаимодополняющие инструменты анализа их деятельности и реального состояния как для целей их финансирования, так и для получения лизингополучателями объективной информации при выборе лизингодателя. И то, что лизинговая организация участвует в рейтинговых анализах Ассоциации лизингодателей или стремится получить у «аккредитованного» Национальным банком рейтингового агентства соответствующий ей кредитный рейтинг, говорит о публичности организации и ее максимальной открытости для потребителя и инвестора, что существенно увеличивает ее конкурентные преимущества.
Думаю, сейчас приходит привыкание рынка к тому, что появился новый механизм оценки состояния хозяйствующих субъектов со стороны как потенциальных заявителей на присвоение рейтинга, так и тех субъектов, которые будут принимать во внимание наличие данного рейтинга при принятии решения о сотрудничестве с его обладателями. Несомненно, с течением времени наличие рейтинга будет все более значимо.
Участие в «Адской кухне» — это шанс познакомиться с особенностями приготовления блюд разных стран мира. Так, например, в 2 сезоне повара учились готовить настоящий борщ и хинкали, освоили тонкости кухни Татарстана, стрит-фуда. Константин Ивлев считается первым в России популяризатором профессии повара.
Он смог изменить отношение общества к тем, кто стоит на кухне и занимается поварским ремеслом. Интересно, что сам Константин так и не научился готовить по материнским рецептам лечо, засолку грибов и огурцов. Ивлев является перфекционистом по жизни. Он предпочитает, чтобы все было максимально правильным. Сменила цель «Изначально я мечтала стать социологом: поступила в магистратуру, хотела преподавать, прямо горела этим, но когда поняла, насколько студенты отвратительные в плане нежелания учиться , а зарплаты мизерные, мои цели поменялись.
Параллельно с учёбой я готовила домашние тортики для друзей и близких, потом устроилась в небольшую пекарню, дальше — в ресторан. Мне повезло, потому что всё это время я могла ездить на курсы, работать с хорошими кондитерами и учиться у них новому. Это помогло мне стать шефом. Мне нравилось не то, как я готовлю, а конечный результат — визуал, привлекательность блюда. На проект я попала случайно: ребята на работе постоянно смотрели новые выпуски «Адской кухни», решили подать заявку, ну и я с ними за компанию.
В анкете на сайте проекта было много странных вопросов, типа «Каким бы животным ты был? Потом со мной связались и пригласили на кастинг в Москву. Там мне и ещё десяти людям дали час, чтобы мы приготовили блюдо для продюсеров, после нас зашли другие участники, а мы уехали. Я так понимаю, это продолжалось много недель, пока не нашлись подходящие конкурсанты. После этого было ещё несколько анкет и интервью по скайпу.
В итоге о том, что меня берут в третий сезон, я узнала за две недели до съёмок — в июне». Ведущие и судьи Главный шеф «Адской кухни» 2012-2013 — Арам Мнацаканов. За долгую карьеру он создал не один ресторан итальянской кухни в России и Европе. Сегодня мужчина известен как эксперт ресторанного бизнеса. Впервые на телевидении появился в 2011 году в украинском шоу «Пекельна кухня» «Адская кухня» , там же в 2012-м вел кулинарную передачу «На ножах», а после попал на российскую «Адскую кухню».
Ведущая Дарья Цивина и повар Морад Рафауи Вместе с ним в жюри ребят оценивала ресторанный критик и обозреватель газеты «Коммерсантъ», радио- и телеведущая Дарья Цивина. Мнение о блюдах ребят высказывал и Сергей Гусовкий, киевский ресторатор за год до этого с Мнацакановым был судьей в украинской программе «Пекельна кухня». Новый ведущий 1-го сезона на канале «Пятница» Константин Ивлев по специальности «повар» закончил только ПТУ, но с 1993 года вел ресторанный бизнес. В 2008-м возглавил Федерацию профессиональных поваров и кондитеров России, регулярно участвует в конкурсах, вел не одно кулинарное шоу и даже снялся в сериале «Кухня» на СТС. Ведущая Елена Летучая Помощником шефа в оценке блюд в этом сезоне стала Елена Летучая, известная российским зрителям по программе «Ревизорро».
С приходом в родной университет мне пришлось покинуть зону комфорта. Несмотря на то, что это одна и та же отрасль, медицинское образование - это особый вид деятельности, более сложный, пожалуй, творческий, но столь же ответственный с точки зрения работы на результат. Я нашел себя в СибГМУ и абсолютно удовлетворен своей позицией. Университет стал важной частью моей жизни!
Главные факторы - наличие стратегических целей и амбиций. Все остальное - это механизмы и инструменты, которые под силу каждому разработать и применить. Также важно понимание внутренней и внешней среды университета, вызовов для развития. Ну, и самое главное - команда единомышленников - это ключевой двигатель, без которого движение вперед невозможно.
Наше богатство - история университета, династии врачей и ученых, их искреннее служение своему делу. Считаю, что в СибГМУ уникальный дружный мегапрофессильный коллектив. Это подпитывает, заставляет гордиться и держать высокую планку. Большинство сотрудников - это неравнодушные к развитию университета люди, которые вносят значимый вклад в общее дело.
Эти качества составляют ядро, а все остальное - расстановка и выбор приоритетов, это сложно, но мы пока справляемся. И что бы мы не выбрали в качестве ориентира, мы обязательно придем к цели: «Per aspera ad astra» «Через тернии к звездам». Чтобы быть в повестке, адекватно оценивать реальность и быть эффективным управленцем, приходится постоянно изучать нормативные документы, аналитические материалы, публикации, научную литературу, следить за другими университетами, изменениями в отрасли.