Последние новости Социального фонда России сегодня. Индексация выплат рабочим пенсионерам, пособия и надбавки к пенсии, иформация о больничных и выплатах. 1 января 2023 г. начал работать Фонд пенсионного и социального страхования РФ (ФПСС)1, его еще называют Социальным фондом России. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому Пенсионный фонд (ПФР) объединится с Фондом социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России. С 2023 года вместо ПФР и ФСС в России появится единый Социальный фонд. Новости Социального фонда России.
В России заработал Социальный фонд: что изменится для пенсионеров
С начала нового года в стране начнет работу Социальный фонд России, который объединит Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Благодаря цифровой трансформации услуг Социального фонда России сократились сроки обработки запросов и увеличились темпы развития проактивных и беззаявительных услуг. Добро пожаловать на канал Социальный фонд России (24630635) на RUTUBE. Социальный фонд России обратился к гражданам.
Новости. ФСС России
В период с 28 апреля по 12 мая 2024 года в связи с проведением технических работ Социальный фонд России по Луганской Народной Республике и МФЦ ЛНР приостанавливают. Социальный фонд России продолжает процесс цифровизации услуг. В период с 28 апреля по 12 мая 2024 года в связи с проведением технических работ Социальный фонд России по Луганской Народной Республике и МФЦ ЛНР приостанавливают. СФР — это Социальный фонд России, образованный 1 января 2023 г. в результате слияния Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Социальный фонд России будет выполнять все обязательства и функции ПФР и ФСС в полном объёме. Социальный фонд России (СФР) с 1 января 2023 года возьмет на себя функции и полномочия ПФР и Фонда социального страхования.
С апреля пенсии начнут приходить в иное время: в Соцфонде сказали, как все будет происходить
Кроме того, планируется, что благодаря созданию Социального фонда размер пособий увеличится в 1,5 раза к 2025 году. Какие новшества привнесет Социальный фонд? Новая структура будет решать вопросы пенсионных и социальных выплат, получения компенсации по беременности и родам, по уходу за ребенком, оплаты больничных. Будет производиться страхование от несчастных случаев на предприятиях и профессиональных заболеваний, оказываться социальная поддержка, предоставляться услуги в электронном виде. Она уточнила, что клиентские службы, которые действуют в настоящий момент, сохранятся. По мнению эксперта, функционал этих структур сильно изменился за последнее время. Бибикова отметила, что будут введены единые тарифы взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.
Рассчитывать на поддержку фонда смогут родители 10 млн детей и около 43 млн пенсионеров. При этом все пенсии и социальные выплаты будут начисляться в прежние сроки. Второе: оформить социальную поддержку — быстрее и удобнее Сегодня для получения социальных выплат и мер поддержки зачастую нужно обращаться сразу в две структуры: Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Например, родовой сертификат и пособие по уходу за детьми до 1,5 лет выдают в ФСС, а материнский капитал — только в ПФР. Если в одном месте можно получить денежную компенсацию услуг, то в другом — сами услуги. В каждом случае могут потребоваться заявления, справки, подтверждения и личные визиты в клиентские офисы, а значит и дополнительное время на прохождение всех процедур. Объединение услуг фондов — это возможность быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в одну организацию. Сделать это можно любым удобным способом: в ближайшем офисе клиентского обслуживания единого фонда список адресов уже опубликован на сайте ПФР , центре «Мои документы» или через личный кабинет на портале Госуслуг. Объединение фондов, по словам врио Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Сергея Чиркова, стало логичным продолжением курса на повышение качества социальных услуг: «Для людей важно получать услуги просто и быстро. Для этого в последние годы мы развивали цифровую систему фонда, внедрили автоматическое назначение многих выплат и электронные сервисы. Этот помогло объединить разные услуги и платежи в «одном окне», что существенно сэкономит время граждан».
Обращаем внимание, что гражданину необходимо выбрать удобный способ доставки пенсии. Если ранее выплаты от Социального фонда уже поступали, то пенсия будет автоматически выплачиваться тем же способом. Напоминаем, что помимо назначения пенсии по инвалидности, Отделением проводится работа по проактивному назначению и выплате гражданам таких мер поддержки, как ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг НСУ.
Решение о назначении пенсии принимается Отделением исходя из данных бюро медико-социальной экспертизы после установления гражданину инвалидности и его включения в соответствующий реестр. Обращаем внимание, что гражданину необходимо выбрать удобный способ доставки пенсии. Если ранее выплаты от Социального фонда уже поступали, то пенсия будет автоматически выплачиваться тем же способом.
В России заработал Социальный фонд: что изменится для пенсионеров
| Социальный Фонд: последние новости на сегодня, самые свежие сведения | МСК1.ру - новости Москвы | Интерфакс: В России с 1 января 2023 года начал функционировать Социальный фонд, в состав которого вошли Пенсионный Фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования. |
| Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Что это значит и вырастут ли пособия | Также Мордовия активно поддержала проект Социального фонда России по созданию в стране Центров общения старшего поколения. |
| Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Что это значит и вырастут ли пособия | Сотрудники Социального фонда России работают в пунктах временного размещения пострадавших от наводнения в Оренбургской области. |
| Что даёт гражданам объединение ПФР и ФСС | ТУТ НОВОСТИ: Соцфонд последние новости сегодня, фото, видео, факты, события, информация и многое другое. |
| В Соцфонде раскрыли его главную особенность развития - 16.10.2023, ПРАЙМ | Интерфакс: В России с 1 января 2023 года начал функционировать Социальный фонд, в состав которого вошли Пенсионный Фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования. |
Объединение ПФР и ФСС: новый Социальный фонд России
Социальный фонд России продолжает процесс цифровизации услуг. Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) реорганизуют — из двух государственных учреждений создадут Социальный фонд. С 1 января 2023 года начал работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования Социальный фонд оказывает все теже услуги. Объединение Социальный фонд России позволит обеспечить полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов.
Социальный фонд России
В единой цифровой системе СФР будут отражаться все особенности жизненной ситуации человека для получения мер поддержки государства. Например, данные о трудовом стаже, наличии инвалидности, иждивенцах, льготах многодетным семьям. Для получения многих социальных и страховых услуг гражданам будет достаточно простого заявления или подтверждения в личном кабинете на портале госуслуг, при этом перечень случаев, когда выплаты могут назначаться автоматически без запроса, расширится. Например, автоматически будут назначаться пенсии детям по случаю потери кормильца и доплаты к пенсии при достижении необходимого трудового стажа.
Четвертое: внештатные рабочие получат больничные и пособия по уходу за ребенком С 2023 года внештатные работники, нанятые по временным договорам подряда ГПХ , получат ряд социальных преимуществ, которые раньше имели только работающие по трудовым договорам. Это право на больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Социальные отчисления в ФСС делаются только за работающих по трудовым договорам.
С созданием Социального фонда работодатели начнут делать взносы по единому страховому тарифу, а право на социальные выплаты и пособия получат все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора. Единая система для начисления взносов, в свою очередь, позволит снизить нагрузку на организации и предпринимателей, ведь отчетность и расчет страховых платежей упростятся. Пятое: увеличатся социальные выплаты За счет введения единого страхового тарифа вырастут суммы выплат.
Так, платежи по больничным, отпуску по беременности и уходу за ребенком к 2025 году увеличатся в полтора раза.
Как пишет «Коммерсантъ», Минтруд внес в правительство пакет документов, необходимых для объединения фондов, при этом были решены некоторые принципиальные вопросы. Что уже известно о будущем фонде: он будет называться Фонд пенсионного и социального страхования РФ, или просто Социальный фонд; для него создается новый статус — внебюджетного фонда. Учредителем станет правительство, а собственником имущества и ответственным по его обязательствам — государство; Минфин согласился на то, чтобы запретить перекрестное финансирование внутри фонда — то есть, если по сборам на социальное страхование будет профицит собрано больше, чем расходы фонда , то его нельзя будет направить на финансирование дефицита средств по пенсионному страхованию. Сейчас перекрестное финансирование допускается в структуре ФСС — профицит по страхованию от несчастных случаев покрывает дефицит по страхованию на случай временной нетрудоспособности; вводится единый тариф страховых взносов. Сейчас база обложения взносами в ФСС гораздо меньше, чем по взносам в ПФР — за работников с высокими зарплатами придется платить на 1-2 тысячи рублей в месяц больше.
Желание повысить зарплату сотрудникам у работодателей явно поубавится после того, как посчитают сопутствующие платежи.
Есть, конечно, альтернативный вариант — уход в тень и отказ от выплат в Соцфонд на свой страх и риск. Но по факту переплата выходит куда существенней. Более того, в 2024 году верхняя планка будет задрана до 2,065 млн рублей, а в 2025 году — до 2,209 млн рублей. РСПП ещё жалуется на то, что подобные изменения правительство не обсуждало с бизнесом и профсоюзами. Документ был вынесен на рассмотрение Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений уже после согласования в правительстве. Также, по мнению РСПП, подобная тарификация противоречит Налоговому кодексу, который лишь предусматривает индексацию на величину роста средней зарплаты. Почему так сложилось?
Минфин отвечает кратко. Потому что нужны деньги. Никакого другого объяснения этому самоуправству ведомство Антона Силуанова не дало. Иначе не выполнить все социальные обязательства. Люди уходят на СВО по мобилизации, выпадают из экономики — денег фонды получают меньше. А вот платить пенсии ветеранам и раненым придётся. Вместе они получат 11,02 трлн рублей.
Это бесплатно. Какие новшества ожидает порядок начисления и выплаты больничных и иных пособий С 2023 года вырастут максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Связано это с несколькими факторами: Установление единого тарифа взносов без разделения по видам страхования. Увеличение верхнего предела базы для начисления взносов.
Расширение круга лиц, с выплат которых необходимо будет начислять взносы. С третьим пунктом связано еще одно революционное новшество: с 2023 года больничные и декретные начнут получать и физлица, занятые по гражданско-правовым договорам , а также подписавшие договор авторского права. Правда, здесь будет стоять одно условие: пособие подрядчику выплатят, если в предшествующем страховому случаю году с его вознаграждений перечислено взносов больше, чем составит стоимость страхового года. Ранее указанные лица не имели права на получение денег по больничному листу, поскольку не были застрахованы в рамках ВНиМ.
Окончательное объединение ПФР и ФСС в 2023 году не должно повлиять на регулярность выплат пособий тем, кто получает их в переходный период. Заново подавать заявления не потребуется. Чем грозит объединение ПФР и ФСС индивидуальным предпринимателям Особых изменений по уплате взносов индивидуальные предприниматели не испытают. Они также будут платить взносы за себя, правда, уже единым платежом, а не двумя платежками, как сейчас.
На 2023 год каждый ИП заплатит 45 842 рублей страховых взносов "за себя". Если ИП привлечет к своей деятельности наемных работников, то он будет начислять взносы, уплачивать их и представлять отчетность по сотрудникам в описанном нами в предыдущих разделах порядке. Пенсионный фонд и Фонд соцстраха трансформируются в единый социальный фонд, которому предстоит решать тот же спектр вопросов, которые ранее решали оба фонда по отдельности: пенсии, пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также предоставление различных социальных услуг российским гражданам. Единую базу для всех взносов, единый тариф без разделения по видам страхования, продление сроков уплаты страховых взносов и сокращение видов отчетности.
Останется только две формы: одну необходимо будет отправлять в налоговую, другую — в новый фонд.
Социальный фонд
Оба фонда перечисляют гражданам и социальные выплаты. А вот разделение услуг не всегда логично. Например, ПФР компенсирует пенсионерам, проживающим на северных территориях, проезд к месту отдыха, а ФСС — проезд к месту лечения. Можно ли будет обращаться в новый фонд очно? Терминал самостоятельного обслуживания в зале ожидания отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области. То есть граждане смогут обращаться по привычным адресам.
Но если прежде нужно было обращаться отдельно в ПФР, а отдельно — в ФСС, то теперь все можно будет сделать в одном отделении», — заверяет пресс-служба Минтруда. Дворцы — в больницы В правительстве намерены передать под другие цели административные здания Пенсионного фонда в регионах — масштаб затрат на них давно вызывал нарекания , в том числе у первых лиц государства. После объединения ПФР и Фонда соцстрахования высвободившиеся административные здания в регионах будут переданы под размещение стационаров или бюро медико-социальной экспертизы», — заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Гэпэхашники смогут уходить в декрет. Что еще получат граждане?
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Чите. Сейчас таким правом обладают только работники с трудовыми договорами», — заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин. Другим следствием объединения фондов и введения единого тарифа должен стать рост максимального размера выплат по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К 2025 году он увеличится в 1,5 раза, сообщили в Минтруде. На повышение этих выплат смогут рассчитывать работники с годовым доходом более 1 миллиона рублей примерно 83 300 рублей в месяц.
Достаточно ли документов только с основного места работы мужа, если он не получает пособие, или нужно представить еще и документы из других организаций, где он трудится по совместительству? В связи с этим изменятся сроки уплаты страховых взносов, а также представления отчетности. Это пособие также выплачивается работнику в случае смерти его ребенка в возрасте до 18 лет. В сентябре вступил в силу новый порядок возмещения ФСС расходов на погребение работодателям. О порядке выплаты пособия работодателем и новом порядке его возмещения ФСС расскажем в статье. Автономное учреждение планирует заключить на осенне-зимний период с физическими лицами договоры гражданско-правового характера о выполнении работ, оказании услуг уборка территории.
Возникает ли у учреждения обязанность по оплате дней нетрудоспособности, если, например, исполнитель по такому договору принесет больничный лист в 2022 или 2023 году? Рассказываем, с чем связаны такие изменения, и подскажем, как правильно заполнять и когда сдавать новую отчетность. В отношении работника поступил электронный листок нетрудоспособности. Работодатель не планирует оплачивать больничный, так как сотрудник в данный период работал удаленно. Обязан ли работодатель оплатить листок нетрудоспособности? В статье расскажем, что ждет налогоплательщиков и кто будет иметь право на использование пониженных тарифов.
ФСС утвердил новые формы документов для администрирования данных выплат, в том числе новую форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. В статье раскроем частые вопросы работников и специалистов, отвечающих за оформление пособий на предприятии.
Рассказываем, с чем связаны такие изменения, и подскажем, как правильно заполнять и когда сдавать новую отчетность. В отношении работника поступил электронный листок нетрудоспособности. Работодатель не планирует оплачивать больничный, так как сотрудник в данный период работал удаленно. Обязан ли работодатель оплатить листок нетрудоспособности? В статье расскажем, что ждет налогоплательщиков и кто будет иметь право на использование пониженных тарифов. ФСС утвердил новые формы документов для администрирования данных выплат, в том числе новую форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. В статье раскроем частые вопросы работников и специалистов, отвечающих за оформление пособий на предприятии. Стоимость путевки компенсируется из ФСС.
Разрешение ФСС на компенсацию стоимости путевок получено после их оплаты организацией. С применением каких бухгалтерских проводок отразить эти хозяйственные операции? Какими налогами облагаются операции? Кроме того, существенно изменится порядок исчисления страховых взносов и порядок представления отчетности по ним. Решению этих вопросов посвящены три законопроекта, которые Госдума рассматривает в настоящее время. О том, какие изменения вскоре ожидают страхователей, расскажем в данном материале.
При любом способе подачи заявления в ваш личный кабинет на Госуслугах будут направлены сведения о ходе предоставления услуги, в том числе уведомление о принятом решении по заявлению и ссылка на получения выписки из реестра со всей информацией. Где можно купить ТСР с использованием электронного сертификата?
С 1 января 2023 года ПФР и ФСС будут объединены в единый Социальный фонд России
Но стоит проверить некоторые кадровые документы. Возможно вам понадобится поменять ПВТР — поменять названия фондов, в которые уплачиваются взносы, на новые, скорректировать порядок выдачи справок о трудовой деятельности, обновить данные о регистрации сотрудников в системе персонифицированного учета. Нужно будет внести изменения в приказы о назначении ответственных за подготовку отчетов в Социальный фонд, должностные инструкции, памятки для сотрудников, согласия на обработку персональных данных. Согласие на обработку персональных данных не требуется для реализации работодателем обязанностей, возложенных на него законом. Здесь подразумевается обязанность по передаче ПД во внебюджетные фонды ПФР, ФСС , трудовую инспекцию, профсоюзы, прокуратуру и правоохранительные органы, налоговую, военкомат и т. Однако на практике часто бывают ситуации, когда при взаимоотношении с ПФР и ФСС, а в перспективе — с Социальным фондом согласие от работника нужно иметь. Например, ПФР уделяет большое внимание заблаговременной работе с застрахованными лицами предпенсионного возраста. В частности, формированию сведений об их пенсионных правах. Часто у работодателей запрашиваются списки, другие документы в подтверждение стажа, справку из военкомата о периоде службы, военный билет и прочее. Такие сведения передаются только с согласия работника.
Кадровикам предстоит много рутинной административной работы: придется знакомить с изменениями всех сотрудников. Удобно, если в организации внедрен кадровый электронный документооборот КЭДО. По закону с 22 ноября 2021 года компании могут использовать кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. В ближайшей перспективе КЭДО станет обязательным. Уже сейчас разрабатываются и планируются к повсеместному вводу с 2023 года стандартизированные формы кадровых документов. А это шаг к неизбежному оцифровыванию кадров. Сервисы «Калуга Астрал» для бизнеса Существенная экономия времени.
А наличие соцвзносов за прошлый год — обязательное условие выплаты. Лица, работающие только по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными. Значит, право на пособия в 2023 году у них не возникает.
По тем, кто совмещал в 2022 году трудовые отношения и ГПД, нужно смотреть, какую сумму взносов начислили страхователи. В 2023 году работодатели начнут платить взносы на ОМС за временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства. Исключение — высококвалифицированные специалисты ВКС. При этом временно пребывающие иностранцы, лица без гражданства получают право на бесплатную медпомощь полис ОМС только по истечении 3 лет уплаты взносов работодателем новая ч. В 2022 году взносы на ОМС на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев, лиц без гражданства не начисляются. Исключение — временно пребывающие высококвалифицированные специалисты из стран-участниц ЕАЭС. Такие ВКС признаются застрахованными на основании международных договоров. Также с 2023 года нужно платить взносы на ОМС за постоянно и временно проживающих в РФ высококвалифицированных иностранных специалистов абз. Отчет ДСВ-3 бывает не у всех работодателей. Его сдают страхователи, которые перечисляют за работников дополнительные взносы на накопительную пенсию.
В 2023 году предусмотрены такие отчеты для страхователей: В ФНС — РСВ по новой форме , а также персонифицированные сведения о физических лицах , включая данные о зарплате. Обе новые формы утверждены приказом ФНС от 29. Сдавать форму целиком не нужно. Для каждого раздела будет свой отчетный период, свой срок сдачи. В разделе, который заменит собой СЗВ-ТД, нужно будет отчитываться не только по работникам, но и по физлицам, с которыми заключили гражданско-правовой договор договор ГПХ. Срок отчета, как и по работникам, — не позднее следующего рабочего дня.
Сегодня собрали для вас список ответов на самые популярные вопросы по этой цифровой услуге: Как мне узнать, что сертификат готов и проверить вид технического средства реабилитации, количество ТСР, максимальную цену единицы ТСР, срок действия? При любом способе подачи заявления в ваш личный кабинет на Госуслугах будут направлены сведения о ходе предоставления услуги, в том числе уведомление о принятом решении по заявлению и ссылка на получения выписки из реестра со всей информацией.
При этом, планируется, что страховые взносы будут уплачиваться, в том числе за граждан, которые работают по гражданско-правовым договорам. Предлагаемые изменения приведут к тому, что к 2025 году постепенно в 1,5 раза поднимут выплаты по больничным листам и по беременности и родам. Это интересно.
Что за Социальный фонд России начнет работать с 1 января 2023 года?
единый социальный фонд, пенсионный фонд, фонд социального страхования, госдума. С нового года Социальный фонд начинает поэтапно запускать единую цифровую платформу. О соединении Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) говорят уже несколько лет. С 1 января 2023 года начал работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.О том, что изменится для граждан и.
ПФР и ФСС объединены в Социальный фонд России
| Фондовый курс: чем обернется для россиян объединение ПФР и ФСС | Статьи | Известия | Единый Социальный фонд будет заниматься всеми программами поддержки, которые раньше предоставляли россиянам два фонда – Пенсионный и социального страхования. |
| Социальный фонд России — Википедия | Социальный фонд России обратился к гражданам. |
Изменение № 1. Вместо пяти отчетов будете сдавать два
- Социальный Фонд России – преемник ПФР и ФСС
- В России начал работать Социальный фонд, объединивший ПФР и Фонд социального страхования
- Услуги Социального фонда – 2024: что ждет россиян с нового года
- Популярное
- Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
Социальный фонд России
Будет производиться страхование от несчастных случаев на предприятиях и профессиональных заболеваний, оказываться социальная поддержка, предоставляться услуги в электронном виде. Она уточнила, что клиентские службы, которые действуют в настоящий момент, сохранятся. По мнению эксперта, функционал этих структур сильно изменился за последнее время. Бибикова отметила, что будут введены единые тарифы взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Объединение фондов должно упростить предоставление льгот, в том числе тех, о которых граждане не знают. Люди смогут обращаться на новую платформу через портал госуслуг. Также для российских бизнесменов будет упрощена система уплаты страховых взносов.
А льготные категории были объединены в несколько групп, для каждой из которых были установлены свои тарифы. ЕФС-1 заменяет собой несколько форм отчетности, информация для заполнения которых находится и кадровой службы, и бухгалтерии. Поэтому, хотя четкого регламента нет, рекомендовано разные разделы и подразделы ЕФС-1 передать на заполнение разным специалистам. Для всех разделов и подразделов ЕФС-1 установлена единая дата подачи — 25 число месяца. Однако периодичность сохранена от предыдущих форм отчетности.
С 1 января Социальный фонд перейдет к оформлению в беззаявительном порядке социальных и страховых пенсий по случаю потери кормильца.
Фонд будет назначать выплаты в течение 5 рабочих дней с момента получения сведений о потере кормильца. Данные будут поступать из ЗАГС. Также с 2024 года Социальный фонд начнет оформлять в проактивном формате надбавки к страховой пенсии за стаж работы в районах Крайнего Севера. После принятия решения о перерасчете граждане получат соответствующее сообщение на портале госуслуг или по почте в течение трех рабочих дней. Повышение требований для пенсии по старости В 2024 году повышается возраст выхода на пенсию по старости. Для женщин он составит 58 лет, для мужчин — 63 года.
Также изменятся минимальные требования для получения страховой пенсии: для получения страховой пенсии нужно будет минимум 15 лет стажа и 28,2 пенсионного коэффициента. Единая цифровая платформа С нового года Социальный фонд начинает поэтапно запускать единую цифровую платформу, которая будет широко использоваться в социальной сфере для решения различных задач. Как часть этой большой системы с января начнет работать Федеральный реестр нуждающихся. Его данные будут помогать с определением граждан, которым необходима поддержка государства, и, таким образом, более адресно предоставлять помощь. Реестр позволит обеспечивать мерами поддержки такие категории населения, как ветераны труда и ветераны боевых действий, многодетные семьи, дети-сироты, студенты и другие.
Читайте в журнале «Кадровое дело»: ПФР меняет кадровые отчеты: пять новых бланков с примерами заполнения Нужно чаще заключать договоры ГПХ и отчитываться об исполнителях Получить пособия по болезни и при страховом случае, связанным с материнством, теперь могут те, кто заключил с компанией гражданско-правовой договор. Пособия исполнители будут получать напрямую из фонда при наличии двух условий: Они не самозанятые. Сумма, которую за исполнителя выплатили заказчики в год до наступления страхового случая, не меньше той, что установили в статье 8 проекта закона «О внесении изменений в законодательные акты РФ» от 18. Вам придётся отвечать на вопросы исполнителей по ГПХ или переадресовать их запросы в бухгалтерию. Порядок взаимодействия придётся продумать заранее. Ещё одна проблема, с которой столкнетесь из-за этого изменения, — придется чаще заключать договоры ГПХ, ведь если исполнитель заболеет, его нужно будет заменить.