В Воронеже составили топ-5 самых высокооплачиваемых профессий августа.
За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
Как уточнили в пресс-службе компании, теперь основа фирменного стиля — это «динамический и гибкий логотип, который вмещает в себя все продукты и становится фундаментом для визуальной системы». Сообщалось, что на новом логотипе вместо изображения яйца будет квадрат красного цвета с буквами М, Т и С по периметру. Для «дочек» компании логотип изменят: от квадрата отрежут уголок, в котором будут размещены собственные логотипы сервисов.
Самыми прибыльными специализациями в IT в первом полугодии 2023 года стали: менеджмент 192 т. Наименее перспективными оказались специалисты, занятые созданием контента 97 т.
Воронеж занял в рейтинге 43 место: наивысшие средние зарплаты зафиксировали у представителей IT и связи.
В честь Дня Победы также будет четыре выходных подряд. Продлить отдых на майские отпусками и отгулами планирует каждый восьмой работающий. Анализ SuperJob показывает, что респонденты с зарплатой от 50 до 100 тысяч рублей в месяц собираются брать отпуска и отгулы реже и тех, кто зарабатывает меньше, и тех, кто зарабатывает больше.
Волгоград, ул. Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов.
Компания «SuperJob» в Воронеже
SuperJob: 12% работающих самарцев решили продлить майские праздники. О проекте. → Места → Superjob. Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | SuperJob: синдром понедельника настигает почти каждого 2-го россиянина. Как сообщает «Время Воронежа», Superjob объявил список самых желанных вакансий октября.
60% воронежцев считают, что ЕГЭ необходимо отменить
сервис по поиску работы и мы ведем прямые трансляции с наших мероприятий, делимся полезной информацией про. Исследовательский центр портала Superjob опубликовал топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в Воронеже в понедельник, 26 июня. Superjob — все самые свежие новости по теме.
60% воронежцев считают, что ЕГЭ необходимо отменить
Беспилотники атаковали еще один российский регион, Артамонов: В промышленной зоне Липецка упал беспилотник ВСУ. Горячие предложения работы в Воронеже на сегодня! Как сообщает «Время Воронежа», Superjob объявил список самых желанных вакансий октября. Проект Superjob был создан в феврале 2000 года компанией по разработке и поддержке сайтов «Триумвират Девелопмент».
Курсы валюты:
- Superjob: половина компаний запланировали повысить зарплаты сотрудникам - Ведомости
- Воронеж центр занятости, свежие вакансии
- Superjob: 50% компаний в России скоро повысят зарплаты сотрудникам - АБН 24
- Telegram: Contact @superjob_ru
- Работа в Воронеже по сферам
Superjob: Воронеж стал 3-м городом России по зарплате для региональных директоров
SuperJob, исследование, персоналSuperJob: летом стало чуть больше компаний, где действует удаленка. Воронежские работодатели теперь смогут найти сотрудников, привитых от ковида или готовых к вакцинации. Жители Воронежа поставили город на десятое место среди миллионников России по доступности высокооплачиваемой работы по специальности.
Пенсия.PRO
В начале марта он был выше — 1,07. Пик показателя пришелся на конец 2021 года — 1,43. Даже с учетом падения индекс выше, чем весной 2020 года, когда был локдаун: в карантин индекс SuperJob составлял 0,43. Однако позже активность работодателей резко подскочила.
Причем возрастные сотрудники часто успешно работают в одной компании много лет, но как только они уходят в свободное плавание или делают перерыв в карьере, то с трудом находят работу. Они ценят стабильность и чаще всего не планируют менять работу.
В то время как их молодые коллеги периодически просматривают вакансии других работодателей. Еще одним преимуществом является то, что у таких сотрудников выросли дети, поэтому они не будут брать больничные три раза в месяц, а также не уйдут в декрет. И делятся мнением, что сотрудники с большим числом внуков мало чем отличаются от молодых родителей. Наставничество - не самый плохой опыт СССР. Фото: kircbs.
Это помогает в работе им самим, а кроме того, они хорошо справляются с наставничеством. Причем не воспринимают это как дополнительную неоплачиваемую работу, многим нравится передавать свои знания молодому поколению.
Отмечается, что больше всего вакансий в марте этого года разместили промышленные предприятия, строительные компании и ретейл. Самый высокий спрос на персонал демонстрируют машино- и станкостроение, производство металлических изделий и заготовок, металлургия, пищепром и приборостроение. Кроме того, растет количество вакансий с частичной занятостью, больше всего их в ретейле, доставке, общественном питании и транспорте.
Непонятно, но работодатель хочет видеть на этой должности именно жителей Воронежской области. На втором месте в рейтинге Superjob — это вакансия менеджера по развитию стратегических клиентов в крупной компании по оптовым продажам офисных принадлежностей. Зарплата предлагается от 104 тысяч рублей до 111 тысяч 200 рублей. Соискатель должен быть готов развивать оптовый бизнес с клиентами в московском филиале, участвовать в развитии командного духа и быть готовым к командировкам в столицу. Третье место заняла вакансия программиста в кадровом агентстве Воронежа.
Соискателю предлагается зарплата от 100 до 250 тысяч рублей. Опыт работы должен быть от 1 года до 3 лет.
Воронеж центр занятости, свежие вакансии
Рейтинг выстраивается для трех групп вузов: технические , экономические и юридические вузы. В качестве источника информации используются база резюме SuperJob более 30 млн. В каждом рейтинге все образовательные организации ранжируются в порядке убывания значений показателя, а полученная диаграмма ранжирования разбивается на квартили.
А может интервью или спецпроект? Возможность получать лиды потенциальных клиентов из соцсетей без создания собственного сайта; Низкий порог старта, высокая скорость тестирования и отклика; Персонализация объявления — выбор целевой аудитории по разным параметрам; Настройка ретаргетинга — показ объявления аудитории, уже соприкасавшейся с брендом; Дополнение объявления изображением и звуком. Остались вопросы?
Сайт предоставляет возможность всем желающим ознакомиться с историей своего развития, со списком наград и постоянных клиентов. Хотя, конечно, складывается впечатление, что этот портал слегка завышает свою «самооценку». Однако функциональность сайта суперджоб все же на высоте. Как и все сайты по трудоустройству, Superjob имеет стандартную поисковую панель, однако с весьма неожиданными, как для портала такого типа, возможностями поиска. Кроме стандартной возможности поиска сотрудников и работодателей, есть еще три интересных раздела: поиск по сообществам, по группам и поиск по хобби. Таким образом, можно сделать вывод, что этот ресурс можно в некой степени назвать социальной сетью, где люди объединяются в группы не только по профессиональным признакам, но и по личным интересам.
По сравнению с 2011 годом, россияне стали менее принципиальными в столь деликатном вопросе, как уход к конкурентам: число тех, кто готов на такой поступок, увеличилось на 6 п. За 11 лет ощутимо выросла привлекательность таких условий, как близость офиса конкурентов к дому на 21 п. А вот повышение в должности в предложениях конкурирующих компаний сейчас ценят меньше, чем в 2011 году на 7 п. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале.