Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ханты-Мансийска -
Report Page
- Поиск по новостям и статьям
- Когда получают зарплату в КБ?
- Зарплата в "Красное и белое"
- Красное & белое: Задержки зарплаты
- Поиск отзывов
Работа в Красное&Белое. Зарплата сотрудников. Обман покупателей.
Вот к примеру в сентябре в МБО поставили пиво компании Балтика, вроде бы неплохо, но в сентябре закончилась жара, резко похоладало и потребление пива населением резко сократилось. Конечно руководство не могло ожидать, что в сентябре похолодает и продажи пива упадут, это же сентябрь, как говорится: ни когда такого не было, и вот опять. А планы по продажам пива поставили исходя из продаж за предыдущие месяцы. И как хочешь в такой ситуации так и крутись. Так вот показатели этого МБО отслеживают каждый день, и вот ваш магазин просел по МБО, не дотягивает до нужных показателей, вас заставят продать товар входящий в МБО оптом со скидкой, естественно скидку вы покроете со своего кармана. Вы скажите, не буду я ни чего вкладывать, ну тут есть два варианта, вам либо предложат уволиться, либо не начислят премию по итогу месяца.
И вот не задача, чтобы получить премию, вам нужно вложить свои деньги в эту премию. Кайф не правда ли, вкладывать свои деньги в свои деньги, пожалуй это самая выгодная инвестиция. И вот вам надоело это Гетто и вы увольняетесь, у вас есть не отгулянный отпуск он есть у всех сотрудников компании кто проработал больше полугода, не знаю ни одного сотрудника, у которого бы был отгулян отпуск и тут внимание, ваш отпуск вам оплатят с вашей премии, вы же помните, что ей компания распоряжается как хочет. Вы вроде думаете сейчас мне выплатят за отпуск, потом премию за отработанный месяц, так вот нет, закатайте губу. Ваша премия уйдет в счёт вашего отпуска.
Но есть в компании и положительные стороны, это система обучения. Вас научат продавать, расскажут всё про алкоголь от и до, очень много полезной и интересной информации.
Уставал очень сильно, потом сказал супервайзеру Юлии Благодаровой, что больше так не может. Ему поставили выходной, но когда этот день случился, позвонили и в резкой форме вызвали на работу.
Он приехал и сказал, что увольняется, на что менеджер заявила, что заявление сможет принять только после ревизии, которая состоится со дня на день. После этого сын неоднократно звонил, писал, хотел забрать трудовую книжку и зарплату. Позже мы узнали, что Благодарова объявила его в так называемые потеряхи — так там называют тех, кто не выходит на работу. Потом все же провели ревизию, Виталию сообщили, что долг 30 тысяч.
Я выложила пост в соцсетях и получила очень много откликов от таких же кинутых «Красным и белым». Сын так нанервничался, что сейчас на больничном с высоким давлением». Обиженные сотрудники магазина написали жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и в мэрию Череповца. Они показали документы, что трудоустроены в магазине.
По документам видно, что предприятие не из Череповца, юрлицо зарегистрировано в другом регионе. Где будет проводиться проверка — у нас или в прокуратуре по территориальности, пока пояснить не могу.
Меня зовут Светлана. У меня такая ситуация , я прожила с мужем 12 лет и наш брак располся , и сейчас я подала на развод и раздел имущества, у нас совместно нажитая квартира , машина. Москва 1 ответ Как поступать и что дальше делать, если все говорят все разное Имеется частный дом , подьезда к нему не существует. Естественно отнекиваются типа обязанность на собственике частного дома. Далее пошел на прием кпраительство мосовской области , где зам начальника дорожной инфраструктуры вынес резолюцию об обустройстве подьездного пути.
Источник: «Все работы хороши» Медкнижку проверяют не у всех. Если и запрашивают, то оформляется она за свой счёт. Канцелярию ручки, ножики, ножницы не выделяют, говорят сотрудники. По словам одного из них, «максимум, что придёт, — бумага, и ту экономь». Иногда приходится платить даже за бейдж 100 рублей , потому что без него могут выписать штраф. Обучение и договор Стажировка — это два-три дня неоплачиваемой работы.
Смены при этом полноценные — более десяти часов. Качество обучения зависит от старших коллег: кто-то учтивый, кому-то всё равно. План стажировки. Источник: «Все работы хороши» Ознакомиться с трудовым договором до подписания можно, но копию по умолчанию не выдают. Распечатать её могут, но уже после подписания — по запросу. Само соглашение стандартное, отмечает автор ролика.
В должностных обязанностях, помимо прочего, указана необходимость заниматься мониторингом ходить в другие магазины и фиксировать там цены , разносить рекламные материалы, выяснять причины включения сигнализации и принимать меры по ликвидации пожара.
Зарплаты в компании Красное & Белое, розничная сеть по должностям
Используемые методы выплаты зарплаты в красно-белой компании Красно-белая компания предлагает различные методы выплаты зарплаты своим сотрудникам в зависимости от удобства и предпочтений работников. Белая зарплата, полный соцпакет, дружный коллектив. Бывшие сотрудники алкогольной торговой сети «Красное и белое» считают, что в магазинах процветают нарушения трудового законодательства: необоснованные занижения зарплат и увольнения без причины. В группе «Подслушано в „Красное и Белое“» сотрудники рассказывают, что теперь их рабочий день начинается в 8:15, а заканчивается в 18:15, а заработную плату продавцов сократили почти на 7 тысяч рублей. Зарплата сотрудников магазина “Красное и Белое” в 2022 году. Вакансия Продавец в компании Красное & Белое, розничная сеть. Зарплата: от 62000 ₽. Москва.
Магазин Красное & Белое - отзывы сотрудников о работе в компании
- Зарплаты в компании Красное & Белое, розничная сеть по должностям
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 116.ру
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - НГС42.ру
- От чего зависит доход
- Когда зарплата в Красное и Белое
Зарплата сотрудников магазина “Красное и Белое” в 2022 году
Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. С начала года в трудовую инспекцию Югры поступило семь обращений от сотрудников магазина «Красное & Белое». Средний уровень зарплаты в Красное и Белое в 2024 году составляет 42 000 руб.
В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой
Почему одним можно ничего не делать на работе что угодно: воровать, звонить пьяными отвлекать от работы когда и так времени нет, сидеть просто рядом и видя что очередь не помогать, а над другими просто издеваться? Подавитесь вы своими 30000 они не стоят такого унижения. Декабрь и январь. Насмотрелся на этот бред с лихвой… вонючая алкашня бродит с самого утрища, перегаром прет от каждого третьего. В общем контингент покупателей отвратителен. Сама работа оставляет желать лучшего… Руководство каждый со своими страшенными тараканами. Вечно грозятся уволить кого угодно и в любой момент. По желанию руководства зп могут платить тебе, а могут и забить на тебя. Форма платная. При чем прайс на форму не оправдан!
У меня большой опыт в торговле вещами, обувью. И я прекрасно имею представление сколько может стоить этот жилет… и та рубаха… тем более учитывая то, что это не продажа, а форма компании. С зп одни подвохи. Чего стоит только это их официальная часть… ужасно… документы для сотрудника должным образом не оформляются. Заведомо ущемляя права наемного сотрудника. Да и офис к хрену на рога поставили… жесть. В общем… если и стараться, то не могу вспомнить ни чего хорошего. Не могу рекомендовать эту компанию. Увидали на сайте вакансии решили сходить на собеседование вместе с подругой так как им требовался не один сотрудник, прошли собеседование, приступили к стажировке и тут начался этот УЖАС!!!
Ничего — ничего, то ли еще будет! В целом меня все устраивает, и условия труда, и заработная плата и коллектив. Попадаются иногда сложные покупатели, но это избытки профессии. Бывают дни, что просто наплыв посетителей, тогда очень сильно устаешь.
Я, правда, не такая, но стараюсь соответствовать. Когда я не работала тут - видела, что продавцы в свободное время просто стоят. Почему нельзя сесть, - думала я. Дело в том что камеры, которые имеются в магазине установлены не для того чтобы следить за возможными кражами, а для контроля над рабочим персоналом.
Садиться нельзя, разговаривать тоже - нужно только заниматься работой. Зарплата Ее платят стабильно, задержек нет - финансы вовремя приходят на карту. Эт большой плюс. Не всегда ровно сколько обещали - часто вычитают недостачи, лишают премий если план не выполнить. Но я считаю что деньги приемлемые, в особенности если проживание неподалеку. Получается целая сумма экономится на отсутствии трат на общественный транспорт. Работаю здесь до сих пор, все же дом в одной минуте - спасает дело. Было уже, что собиралась уходить - именно это и удержало.
Коллектив обычный, в каждом месте он разный, так что не вижу смысла об этом говорить.
Югорчане рассказали о постоянных штрафах, о работе по 15 часов в день. Подробнее читайте в нашем материале.
До недавнего времени мы работали на опережение, чтобы своевременно обеспечить открывающиеся магазины подготовленным персоналом. На сегодняшний день необходимости в этом нет, поскольку прирост числа магазинов в Челябинской области незначителен», — сообщили в компании. Ранее в офисах ритейлера несколько раз проводили обыски силовики и налоговая инспекция. Летом активы сети вывели в оффшоры на Кипр. Сотрудники связывают возможные структурные и финансовые изменения с этими событиями. Фото: novostivoronezha.
Работа в «Красном и Белом» в 2024 году: зарплаты, вакансии, отзывы
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Москвы - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Кузбасса - В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты.
Известный российский блогер рассказал о работе в алкомаркете «Красное & Белое»
Будьте готовы рассказать о своем опыте, образовании и профессиональных качествах. Большинство вакансий не требуют специальной подготовки — новичков обучают прямо на рабочем месте. Процесс трудоустройства обычно включает 2-3 этапа собеседований, проверку документов и оформление в штат. Уже в первый день вы получите фирменную форму, пройдете инструктаж и начнете знакомство с коллективом. Добро пожаловать в команду «Красного и Белого»! Резюме статьи: часто задаваемые вопросы Как устроиться на работу в "Красное и Белое"? Отправьте резюме на сайте компании, приходите на собеседование в ближайший магазин или обратитесь в региональный отдел персонала.
Какие документы нужны для трудоустройства? Можно ли устроиться без опыта работы? Да, в "Красном и Белом" готовы обучать новичков. Опыт работы в торговле будет плюсом, но не является обязательным. Какой график работы в магазинах? Есть также ночные и утренние смены.
Сколько длится стажировка? Обычно стажировка занимает 3-5 смен, в зависимости от должности и личных качеств сотрудника. Когда выплачивается зарплата? Зарплата выплачивается 2 раза в месяц аванс и основная часть строго по графику, без задержек. Предоставляется ли форменная одежда? Да, всем сотрудникам выдается фирменная форма за счет компании.
Менять форму нужно каждые 6-12 месяцев. Есть ли возможность подработки? Да, в "Красном и Белом" часто требуются сотрудники на подработку - во время сезонных пиков, отпусков или болезни основного персонала. Как быстро можно вырасти до администратора? Все индивидуально, но обычно карьерный рост до администратора занимает 1-2 года успешной работы в компании. Какие перспективы развития в "Красном и Белом"?
Компания поощряет внутренний рост сотрудников. Можно развиваться по линейной карьере продавец - администратор - управляющий или по функциональной продавец - товаровед - категорийный менеджер.
Нам удалось поговорить с Виталием. Он, в свою очередь, рассказал корреспонденту NGS24. RU, что все средства Наталье были выплачены. Сотруднику я сообщил, что если необходимо, то пусть она подойдет, мы расчетный лист ей выдадим, где всё прописано по заработной плате, что всё выплачено в полном объеме. Человек начал оскорблять меня, я не посчитал нужным с ней общаться, потому что я не хочу выслушивать высказывания в мой адрес, — рассказал супервайзер. Журналист NGS24. На данный момент на запрос корреспондента ответ не поступил. Наталья же планирует подавать в суд.
Ранее мы писали, как магазин напольного покрытия обманул красноярцев на миллионы рублей.
Обучение и договор Стажировка — это два-три дня неоплачиваемой работы. Смены при этом полноценные — более десяти часов. Качество обучения зависит от старших коллег: кто-то учтивый, кому-то всё равно. План стажировки. Источник: «Все работы хороши» Ознакомиться с трудовым договором до подписания можно, но копию по умолчанию не выдают.
Распечатать её могут, но уже после подписания — по запросу. Само соглашение стандартное, отмечает автор ролика. В должностных обязанностях, помимо прочего, указана необходимость заниматься мониторингом ходить в другие магазины и фиксировать там цены , разносить рекламные материалы, выяснять причины включения сигнализации и принимать меры по ликвидации пожара. Новички также подают заявление, в котором обязуются не продавать алкоголь несовершеннолетним, правильно заносить товары в ЕГАИС и вести журнал розничных продаж. Если человек нарушает эти пункты, он должен подать на увольнение и компенсировать ущерб зарплатой. Источник: «Все работы хороши» Зарплата и штрафы Зарплата состоит из трёх частей.
Первая — почасовая ставка. В договоре, который дают подписать, она не указывается.
Итого за 180 часов я получу 21 600, — приводит пример Кирилл. Оклад примерно равен МРОТ, а всё остальное складывается из премиальных надбавок. Они зависят от общего товарооборота, от выполнения планов продаж, коэффициента аттестации. При этом активно применяются штрафы и так называемое ННП — неначисление премии. Начисляют одну сумму — выплачивают другую. Да чтобы кто эти формулы зарплатные придумал, сам жил на зэпэшечку, которую люди получают за 14 часов, — пишет Олеся.
Сокращают супервайзеров: если на одного приходилось 5—6 магазинов, то сейчас 12—13. Продавцов удивляет, что товарооборот летом зашкаливает, а в магазинах — оптимизация. Но срываться с мест никто не хочет. До недавнего времени мы работали на опережение, чтобы своевременно обеспечить открывающиеся торговые точки подготовленным персоналом. На сегодня необходимости в этом нет, поскольку прирост числа магазинов в Челябинской области незначителен, добавили представители ритейлера. Юристы напоминают, что премия — это стимулирующая или поощрительная выплата сотруднику, которая назначается за успешное выполнение должностных обязанностей. Статьи 129 и 191 Трудового кодекса позволяют включить премию в состав зарплаты. Это позволяет им, во-первых, дополнительно материально стимулировать сотрудников.
А, во-вторых, регулировать величину расходов на оплату труда, относимых на затраты и уплачиваемых с премии налогов, — объяснил управляющий партнёр «ВМ-Право и Консалтинг» Владимир Чувашов. Однако если же премия нетрудовая например, выплачивается к празднику , уплаты взносов за работника с премии можно избежать. Сокращений официально нет Фото: Vk. Тогда могут урезать зарплату и премию работников. Это даёт право руководству фирмы отказаться от её начисления работникам. Однако если в трудовом договоре сказано, что подчинённый получит премию в определённой сумме с условием, что он выполнит план работ или достигнет каких-либо чётких показателей, наниматель получает возможность уменьшить поощрительную выплату при несоблюдении перечисленных условий. Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama ozersk74. Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей Гость, 19 июля 2019 09:16 Кб это секта обмани ближнего культурно говоря! Не пью и вам советую!!! Гость, 19 июля 2019 09:40 Выжгут все местные сети, а потом измываются над людьми.
Сколько получают в «Красное и Белое»
Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Напомню, в Красное и Белое берут без опыта, стажа и со средним образованием. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Кузбасса - Таким образом, зарплата в красно-белой компании выходит один раз в месяц и зависит от различных факторов.
«Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. Заложниками обысков в алкогольной компании «Красное & Белое», основанием для которых стали подозрения в обороте контрафакта и неуплате налогов, стали сотрудники компании. В сеть магазинов Красное Белое в г. Калининграде требуются: Продавцы-кассиры: Зарплата от 49000 ₽ мес. В сеть магазинов Красное Белое в г. Калининграде требуются: Продавцы-кассиры: Зарплата от 49000 ₽ мес.
Как выплачивается зарплата в красное белое
Это важно учитывать при планировании своих финансовых обязательств. Когда приходит зарплата новичку? После того, как новичок приступает к работе в компании «Красное Белое», его первые вопросы часто касаются оплаты труда и конкретных дат получения зарплаты. В этом разделе мы расскажем о том, когда приходит зарплата новичку в компании «Красное Белое». Получить первую зарплату в «Красном Белом» новичок может после отработки первого месяца. Обычно это происходит в начале следующего месяца. Но точную дату можно уточнить у своего руководителя или в отделе кадров. Что касается регулярной оплаты труда, то зарплата выплачивается в конце каждого месяца. Числа, когда приходит зарплата, могут варьироваться в зависимости от многих факторов, поэтому компания объявляет даты заранее. Обычно день выплаты зарплаты приходится на конец месяца или начало следующего.
Важно учитывать, что каждый месяц периодичность выплаты зарплаты остается неизменной. Таким образом, вы всегда будете знать, когда ожидать свою зарплату и планировать свои финансы соответствующим образом. Компания «Красное Белое» отвечает на потребности и пожелания своих сотрудников, поэтому она предоставляет возможность выбора формата оплаты — наличные или безналичные средства. В случае задержки выплаты зарплаты, следует обратиться к руководителю или в отдел кадров для уточнения причин и возможной новой даты выплаты. Как выдают зарплату и аванс в Красное Белое? Чтобы понять, как платят зарплату и аванс в Красное Белое, нужно узнать условия труда и обязанности работников. Оплата труда в компании обычно происходит в соответствии с трудовым договором и действующим законодательством. Когда и сколько платят зарплату? Зарплата в Красное Белое обычно выплачивается раз в месяц.
То есть часть зарплаты платится полностью легально, и с нее отчисляются налоги, а другая часть — «в конверте», и с нее ничего не перечисляется государству. Что такое вилка в зарплате Вилки зарплатных значений — это, по сути, диапазоны зарплатных значений. Вилки — это элемент управления системой оплаты труда: разработанный с учетом результатов анализа рынка, внутренних ресурсов и возможностей компании Сколько часов в день должна быть стажировка Общие положения». Так, для работников рабочих профессий и МОП, имеющих соответствующую профквалификацию, сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью от трех до 19 рабочих смен, для работников рабочих профессий без опыта — длительностью от одного до шести месяцев. Можно ли стажироваться без оформления Стажировка без оплаты не предусмотрена трудовым действующим законодательством. Трудовое действующее законодательство не содержит определения понятия «стажировка», а также отсутствует прямо установленный порядок ее проведения и оформления. Чем полезна стажировка Проходя стажировку, вы получаете первый практический опыт работы по специальности, имеете возможность оценить свое соответствие выбранной профессии. Кроме того, большинство успешно пройденных стажировок заканчивается предложением продолжить работу в компании, что является большой удачей для молодого специалиста. Как расшифровывается красное белое Название магазина, согласно пояснению Студенникова, возникло так: «Для старшего поколения красное — это вино, белое — водка.
А по нынешним временам это красное и белое вино, естественно». В том же году сеть расширилась до 8 магазинов, в 2007 году — до 38 магазинов. Что такое опп в красном белом Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара. Обслуживание покупателя на кассе. Разноска информационных листовок клиентам. Совершение ряда мероприятий, направленных на предотвращение потерь в магазине. Сколько платят в Бристоле Сколько зарабатывают в компании Бристоль, сеть магазинов Минимальная зарплата зафиксирована на должности Продавец-кассир в городе Екатеринбург и составляет 13 000 рублей. Максимальная зарплата зафиксирована на должности Территориальный менеджер в городе Красноярск и составляет 120 000 рублей. Чему равен 1 балл в магазине Магнит 1 бонус равен 1 рублю.
Правая рука директора, который руководит коллективом продавцов, контролирует соблюдение стандартов обслуживания, решает административно-хозяйственные вопросы. В крупных магазинах и городах-миллионниках доход администратора может превышать 100 000 рублей в месяц. Кроме того, «Красное и Белое» постоянно набирает водителей-экспедиторов от 60 000 рублей , грузчиков от 40 000 рублей , сборщиков заказов от 45 000 рублей и уборщиков от 30 000 рублей. Все вакансии предполагают официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» зарплату и расширенный соцпакет с оплачиваемым отпуском, больничными и ДМС.
Зарплаты в регионах: где платят больше? Уровень зарплат в «Красном и Белом» напрямую зависит от региона, должности и выполнения плановых показателей. Разброс довольно ощутимый: например, продавец-кассир в Москве получает от 45 000 рублей на руки, а его коллега в небольшом городе — около 30 000 рублей. Если говорить о средних заработках по сети, то для продавцов они составляют 35 000 — 40 000 рублей, для товароведов — 45 000 — 55 000 рублей, для администраторов — от 55 000 до 80 000 рублей и выше.
В Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани и других крупных городах доходы традиционно выше, чем в небольших населенных пунктах. Но даже в регионах «Красное и Белое» предлагает конкурентную зарплату выше среднерыночной. Важно, что в компании действует система ежемесячных премий за выполнение плана продаж и KPI. Зарплата выплачивается строго 2 раза в месяц без задержек, а ежегодно проводится индексация окладов на уровень инфляции.
Отзывы сотрудников: плюсы и минусы работы в сети О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Главные плюсы — официальное трудоустройство, «белая» зарплата, удобные графики и возможности карьерного роста. Многие отмечают дружный коллектив, адекватное руководство и регулярное корпоративное обучение. Из минусов чаще всего упоминают высокую нагрузку в вечерние часы и выходные дни, работу «на ногах» и жесткие стандарты обслуживания.
Действительно, работа в рознице — это всегда высокий темп, общение с покупателями и строгие правила. Но для большинства сотрудников плюсы явно перевешивают минусы, и они рады строить карьеру в «Красном и Белом». Зарплата всегда вовремя, премии хорошие, и коллектив у нас отличный. Да, бывает сложно и с покупателями, и с поставками, но мне нравится моя работа.
Чувствую себя частью большой семьи! Плюсы и минусы работы в «Красном и Белом» Стабильность и надежность. Официальное трудоустройство. Все сотрудники оформляются по ТК РФ, получают "белую" зарплату и полный соцпакет.
Достойная заработная плата. Уровень зарплат в "Красном и Белом" выше среднерыночных, а премии и надбавки позволяют существенно увеличить доход. Удобные графики работы.
Месяц перед ревизией я отработала почти без выходных, тягая тяжести и разгружая машины. Даже 31 декабря вечером мы работали вдвоем. В день ревизии супервайзер подписала заявление Илоны об увольнении. С ее слов, она сдала ревизию и ушла по-хорошему. Но позже выяснилось, что Илону поставили в так называемый стоп-лист. Как ранее рассказывала NGS24. По словам Илоны, в стоп-лист кидают многих, кто увольняется, и даже тех, кто продолжает работать в магазинах. Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка, я единственный кормилец в семье, — говорит Илона. К моменту написания этого материала Илона устраивалась на новую работу. Она поделилась с корреспондентом сообщениями еще двух девушек из своего города, которые также рассказали, что у них удерживали зарплату после ревизий, вынуждали выкупать «скоропорт и срочные продажи»: — Как мне сказали: «Ты тут либо покупатель, либо продавец: не можешь продать — покупай сам», — пишет одна экс-работница. RU Как следует из рассказов бывших сотрудниц, они были трудоустроены в компанию «Альфа-М». По данным сервиса «Контур. Фокус», с начала 2018 года к компании подано 19 исков в суды общей юрисдикции разных регионов России. Почти все касаются заработных выплат и трудовых отношений. В 2021 году компания заработала почти 191 миллиард рублей, чистая прибыль превысила 7 миллиардов. Это компактные торговые точки, основу ассортимента которых составляют напитки от пива до крепкого алкоголя , в дополнение к которым здесь можно купить всё то, что подходит под понятие «закуска» яйца, сыр, колбаса, консервы, замороженные полуфабрикаты. По данным «Контур. А здесь о сети писали наши коллеги из NGS. RU послал запрос в компанию, ранее в сети магазинов на аналогичный запрос не ответили.