В команду «SberData» блока Технологии Сбербанка мы ищем специалистов по работе с данными. Мир стремительно меняется, технологии с использованием искусственного интеллекта развиваются с огромной скоростью.
Сбер проведёт первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников
Три ключевых «мягких» навыка: самоуправление, системное мышление, умение работать в команде. Важны также цифровые компетенции: анализ данных, кибербезопасность, управление продуктами. Было ли что-нибудь, чем стажеры действительно вас удивили и чего вы от них не ожидали? Насколько был полезен вашей компании опыт работы со стажерами, и предполагаете ли вы в дальнейшем вовлекать победителей и призеров олимпиады Траектория будущего в работу компании?
Именно поэтому мы с большим оптимизмом смотрим на дальнейшее привлечение победителей и призеров олимпиады на стажировки. Поддержка Сбером участников IX сезона олимпиады Сбер в IX сезоне приглашает участников на открытые встречи с командой: 19 и 20 декабря состоятся два вебинара, которые адресованы всем, кто следит за новостями мира IT, интересуется результатами исследований и хочет получить информацию из первых уст. Методическая поддержка Сбера охватывает широкий круг участников олимпиады — это не только мобильные разработчики, но и программисты, дизайнеры, аналитики, финансисты и маркетологи.
Эксперты Сбера расскажут о карьерных возможностях в компании, а также: что такое CJM, UJM, JM и зачем оно нужно, из чего состоит, как с этим работать и помогут разобраться, как это использовать, чтобы улучшить опыт взаимодействия пользователя ПО с продуктом или компанией. Эксперт Сбера объяснит, как правильно писать код для покрытия unit-тестами и подробно разберет со слушателями темы: для чего нужно unit-тестирование; с какими проблемами может столкнуться разработчик при тестировании кода; какие подходы мы применяются в Сбере для покрытия кода тестами. Проектная задача для второго этапа номинации «Мобильная разработка» Команда Сбера готовит для участников полуфинала номинации «Мобильная разработка» проектную задачу, связанную с видением пользовательского опыта и поведения в недалёком будущем.
Сберкласс - школьная цифровая платформа, инструмент реализации персонализированного подхода в образовании. Это удобное и эффективное средство планирования и организации учебного процесса, при котором каждый ученик может максимально результативно использовать своё учебное время и оперативно получать обратную связь по результатам достижения учебных целей. Учебный контент, содержащийся на Цифровой платформе, соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов. Школьник может выбирать уровни сложности учебной цели и способы ее достижения.
Настоящее согласие действует со дня его подписания и действительно в течение срока пользования услугами, а также в течение 3 трех лет после прекращения. Понятно Предложение действительно с 20. Подробнее: spasibosberbank.
Вавилова д. Бонусы начисляются только при пополнении баланса через мобильное приложение «СберМобайл» при оплате картой Сбербанка. Для получения скидок с использованием Бонусов Участник обязан совершить расходную операцию, минимальная сумма которой составляет 1 Один рубль. Количество единовременно используемых Участником Бонусов должно быть равным или превышать 300 триста Бонусов. Подробнее на: spasibosberbank. В случае, если первоначальная стоимость услуги составляет 1000 руб. Термины с заглавной буквы употребляются в значении, определенном в Правилах Программы.
Учиться можно как офлайн, так и онлайн из любой точки страны. Участников ждет живое общение с преподавателями, новые знакомства со сверстниками, дружная команда и профессиональные работы в портфолио, необходимые при поступлении в творческие вузы. Ещё один подарок предназначен клиентам СберСтрахования жизни, которые с 1 по 30 июня 2023 года подключат в рассрочку программу накопительного страхования жизни НСЖ «Билет в будущее». Они получат промокод на комплексное медицинское обследование чекап ребёнка в возрасте от 3 до 18 лет. Промокод можно подарить. При экспертной поддержке Московского государственного психолого-педагогического университета — первого психологического университета в России СберСтрахование жизни также запустили спецпроект «Получите ваш Билет в будущее» , призванный помочь родителям в вопросах воспитания ребёнка. На сайте проекта можно пройти викторину от психологов в формате визуальной новеллы. В ней рассматриваются 19 сложных ситуаций для разных возрастных категорий. А чтобы помочь детям, оказавшимся в сложной ситуации, можно принять участие в благотворительных акциях и поддержать благотворительные фонды, представленные на платформе СберВместе. Ранее на платформе стартовала акция Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее» — «Мир открытых возможностей » для детей с особенностями развития, которая продлится до 1 сентября.
Собранные средства будут направлены в НКО и фонды по всей стране, которые помогают детям с особенностями развития и опытом сиротства подготовиться к школе, научиться общаться и взаимодействовать с другими людьми. Ребятам помогут психологи, дефектологи, логопеды и другие специалисты.
Сбер проведёт первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников
Подписка МТС Junior доступна для абонентов всех операторов РФ. Эдуард Галажинский поблагодарил Сбер за создание на базе Томского государственного университета центра исследований ИИ. Читать новость Сбер запустил бесплатную СберКарту для детей от 6 до 14 лет. Сбербанк возвращает держателям Молодежной СберКарты 12% бонусами за оплату аренды самокатов. Более 1 тысячи преподавателей вузов и ссузов отучились в Летней цифровой школе Сбера. Подробный и честный обзор дебетовой карты Детская СберКарта от Сбербанка: рассматриваем преимущества и недостатки банковской карточки, скрытые подвохи.
Сбербанк приглашает на Зеленый марафон-2024
В новом сезоне число участников вырастет до 1600. Андрей Очеретный, управляющий директор, руководитель дирекции академических партнёрств Сбербанка: «Мы используем накопленный опыт Сбера, чтобы обогатить образовательный процесс передовыми знаниями и предоставить преподавателям ценные инструменты для эффективного обучения и организации практико-ориентированных занятий. Участие в Летней школе является бесплатным для преподавателей, прошедших отбор: мы рассматриваем это как нашу миссию в поддержке и развитии студентов на старте их карьеры и делаем упор на современные методы и практики в своих программах».
Стикер обслуживается бесплатно, за покупки, как и по "СберКарте", начисляется кэшбэк бонусами "СберСпасибо", а все расходы ребенка родители видят в "СберБанк Онлайн"», — сообщили в Сбере. В январе этого года Сбер уже выпускал детские платежные стикеры со СберКотом ограниченным тиражом 2 тыс.
Все они разошлись за несколько дней, поэтому в банке решили сделать этот продукт постоянным. Продуктами банка сегодня пользуются 3,3 млн детей в возрасте от шести до 13 лет, поэтому Сбер регулярно предлагает новые продукты и яркие дизайны, чтобы привлечь еще больше юных клиентов и не только предоставить им удобные сервисы, но и подарить положительные эмоции. Источники: banki. Пример: Заём в размере 10 000 рублей выдан на 61 дней с пролонгацией.
Сумма процентов за год составляет 29 200 руб. Общая сумма платежа составляет 14 880 руб. Большинство кредиторов идут на уступки и дают 3 дополнительных рабочих дня для оплаты. Они предусмотрены на случай, к примеру, если банковский перевод занял больше времени, чем обычно.
В пресс-службе назвали киберспорт важным и перспективным элементом игровой индустрии. По словам директора по коммуникациями SberGames Юрия Михайлова, компания изучает возможности сотрудничества в рамках индустрии, но пока не имеет конкретных планов покупки профессиональных команд или отдельных игроков. Компания анализирует данные компьютерных игр для тренировок киберспортсменов на основе выводов искусственного интеллекта Gosu Voice Assistant.
Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю с возможностью гибридного графика работы по согласованию с руководителем. Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию на этапе рассмотрения анкеты кандидата для собеседования. Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.
Можно ли работать удаленно? Стажироваться можно только в городе твоего проживания. При этом в некоторых командах есть возможность работать удаленно. Ты сможешь обсудить формат работы с руководителем на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки. Как подготовиться к отбору? В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях хакатоны, кейс-чемпионаты и др. Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование.
На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование. Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе! Какие сроки отбора?
В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты! Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование. На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию. Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему. Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня.
Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему. Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"? После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью. В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора. Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?
На данный момент собеседования с руководителями проводятся онлайн на платформе Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя.
В этом сезоне Сбер поддержал номинацию «Мобильная разработка»
В детском приложении SberKids доступны на выбор ещё два варианта с Чебурашкой для диджитал-версии карты. С функцией родительского контроля взрослые могут не опасаться за безопасность детских финансов. Родители во «взрослом» приложении СберБанк Онлайн могут посмотреть баланс, историю операций, настроить лимиты и другие функции. Также родителям по-прежнему доступны на выбор ещё три варианта дизайна, уже полюбившихся юным клиентам Сбера: монстрики, СберКот и единорог. Прокачать знания в финансах можно с «детским» приложением для смартфона СберKids. В разделе «Стань круче» есть короткие ролики для детей, где простым языком объясняется, как не попасться мошенникам в интернете, откуда у банков берутся деньги, как планировать бюджет.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
Дата: 1 июня 2024 г. Место: городская площадь у ГДК «Октябрь».
И нет смысла каждый день смотреть и отслеживать, если вы их не собираетесь продавать-покупать и на этом получать доход. Вот совсем недавно по всем четырём компаниям были плюсы. На них, конечно, приятнее смотреть, чем на минусы. Но в скором времени можно снова увидеть плюсы, поэтому я особо не слежу.
И они немного отличаются от тех, которые я упоминала в прошлой статье. Если раньше смотрела на аналитика в приложении, то теперь читаю людей, которые понимают рынок. Если что-то буду покупать, позже обязательно поделюсь с вами.
В прошлом году мы поддерживали направление Java-разработка, и сейчас некоторые ребята уже у нас стажируются. Опыт очень положительный, поэтому и в этом году мы снова решили поддержать проект», — говорит Ирина Арзуманян, руководитель направления Дирекции академических партнерств Сбера, — «Обычно мы исходим из того, что нужно бизнесу. Перед тем, как открыть какое-либо направление стажировки и набор на неё, мы задаём вопрос бизнесу: "А кто вам сегодня, собственно, нужен? Кого вам больше всего не хватает? Мобильная разработка очень часто попадает в перечень направлений, по которым бизнесу нужны специалисты. И, в целом, если посмотреть на рынок, то супер-крутых специалистов не так много, как может показаться. Рынок не перенасыщен. Поэтому вкладываться в это направление нам кажется очень важным, и в этом году мы решили поддержать именно Мобильную разработку». О стажировках в командах Сбера Сбер — это масштабные, драйвовые проекты и место уникального опыта для мобильного разработчика. Даже в наше непростое время Сбер развивается и создает лучшие условия для каждого сотрудника.
Докупила акции Сбера. Дарю выгодное предложение по карте Тинькофф Джуниор.
Сбер в IX сезоне приглашает участников на открытые встречи с командой: 19 и 20 декабря состоятся два вебинара, которые адресованы всем, кто следит за новостями мира IT. Салют, это новости витрины технологий Сбера и наш итоговый дайджест 2022! Всего с сентября 2021 года Сбер выдал уже более 2 миллиона таких карт.
Сбер выбрал 9 лучших молодежных бизнес-проектов и стартапов в области искусственного интеллекта
Сбер задает тренды в экологических и социальных процессах. В этом сезоне к молодёжным акселераторам Сбера присоединились 53 тысячи участников — это целый стадион ребят, желающих научиться технологическому предпринимательству. Накануне прошёл Демодень молодёжных акселераторов Сбера — SberZ для школьников и SberStudent для студентов.