Здоровье - 9 апреля 2024 - Новости Магнитогорска - HeadHunter: врачи скорой помощи в России получают в среднем от 120 тысяч рублей. Не менее важно, говорится в пояснительной записке к документу, устранить противоречия при определении размера соцвыплаты фельдшерам и медсестрам скорой. Алтайские фельдшеры скорой медицинской помощи ищут защиты и поддержки у Путина.
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
Категория получателей выплаты Максимальный месячный размер выплаты медработнику а Врачи и медицинские работники с высшим немедицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении ФМБА, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, включая закрытые административно-территориальные образования В населенных пунктах с населением: до 50 тыс.
Есть риск, что врачи будут переходить из вторых организаций в первые. Это не будет массовый переход, но определенный кадровый дисбаланс может быть». Врачи центральных районных, районных и участковых больниц получат самую большую доплату — 18,5 тысячи рублей. Их коллегам из поликлиник и амбулаторий заплатят 14,5 тысячи, а со станций скорой помощи — 11,5 тысячи рублей. Такую же сумму получат врачи, которые занимаются гистологическими или цитологическими исследованиями. Для медсестер центральных районных, районных и участковых больниц доплата составит 8 тысяч рублей.
Медработники со средним образованием в поликлиниках получат по 6,5 тысячи рублей.
Особенно такой серьёзной. Самое негативное, что есть в работе скорой помощи, — первая смерть. Но собеседница «Секрета» обратила внимание, что трагедии случаются не обязательно по вине медика. И чаще со смертью встречаются работники реанимации. В целом работа далеко не для всех. По словам работницы скорой, переломный срок для каждого работника — от года до трёх. Вот только у таких и разбиваются розовые очки стёклами внутрь », — отметила медик.
Ситуацию можно сравнить с пресловутым выражением «Любовь живёт 3 года». Так и с работниками скорой.
Пунктом 2 постановления Правительства РФ от 31. Из разъяснений Минздрава России, данных в письме от 10.
Так, соответствии с п. Следовательно, заведующая оперативным отделом - врач скорой медицинской помощи, являясь руководителем отдела, права на социальную выплату в соответствии с Постановлением N 2568 не имеет. В соответствии с п.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Мы узнали у сотрудника московской станции скорой помощи, сколько он зарабатывает и как часто ему приходится сталкиваться со смертью, неадекватными пациентами и скучающими пенсионерами. Льготы фельдшерам скорой помощи в Москве в 2024 году – все новости и изменения. Сколько зарабатывает фельдшера в России — 29669 руб. в среднем. Начинающие специалисты скорой помощи в Австралии зарабатывают в среднем около 308 тысяч рублей в месяц. Работая на скорой помощи, специалист получает 60 ($180), а в реабилитационном центре — 80 тыс($210). Коллеги, подскажите, пожалуйста, какая реальная зарплата у фельдшера СМП государственного учреждения в Москве?
Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60
Сотрудники скорой помощи на выезде. На то, сколько получает фельдшер скорой помощи, влияет количество выходов в ночную смену, праздничные дни и число выездов по вызову. В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске (Нижегородская область) направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки.
Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60
4 500 рублей – фельдшерам скорой помощи, которые принимают вызовы. После этого один из фельдшеров скорой помощи рассказал изданию , сколько он заработал за последние месяцы работы. Мы узнали у сотрудника московской станции скорой помощи, сколько он зарабатывает и как часто ему приходится сталкиваться со смертью, неадекватными пациентами и скучающими пенсионерами. Согласно этой информации, зарплата врачей и фельдшеров скорой помощи превышает среднюю зарплату по региону. Пункты скорой помощи населению. "Скорая помощь" не всегда, но часто является отделением ЦРБ, получается, что фельдшер ЦРБ, как и раньше, будет получать 7 тыс. руб. доплату, а медсестра в стационаре, участковая, будет получать 30 тыс. руб.
Фельдшеры скорой помощи: Оклад 13 тысяч рублей, живем как на войне
| Появилась информация о заработке работников «Скорой помощи» в России | Потому что не может фельдшер и медсестра „скорой“, каждый день выезжая и рискуя, получать столько же, сколько получает в поликлинике. |
| На что живут фельдшеры скорой помощи в Москве | Врачи первичного звена могут рассчитывать на надбавку в размере до 14,5 тыс. руб. в месяц, врачи скорой медицинской помощи — до 11,5 тыс. руб. |
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада. Спрашивается, если врачи в скорой помощи зарабатывают по 100 тыс руб, а фельдшеры по 55 тыс руб, почему же они так активно с этой работы увольняются? Медсестры и фельдшеры станций и отделений скорой помощи — по 7 тысяч рублей. Герштанский дал разъяснения возмущенным фельдшерам скорой помощи и согласился повторить свои тезисы на широкую аудиторию.
Минздрав не увидел нарушений в зарплатах на скорой помощи
При этом все они работают на полторы ставки — 15 суток в месяц или 226-240 часов. Никаких 56-57 тысяч мы не получаем. Возможно, ССМП выложили данные без вычета налогов и с двойной ставкой», — предположил источник. Другой сотрудник «скорой» объяснил, что 40-45 тысяч рублей получают фельдшеры с высшей категорией, а у людей с начальной зарплата значительно ниже — около 30-35 тысяч рублей при работе на полторы ставки. Данные свидетельствуют, что за месяц сотрудники действительно получают намного меньше заявленной накануне суммы. Например, врачи вместо 104 тысяч рублей, указанной в сообщении ССМП, в среднем получают около 80 тысяч рублей за полторы ставки. Иногда бывает 80, это прям супер. Но 90 бригад на линии никогда не бывает», — пояснил Николай имя изменено. Николай добавил, что на одних из выходных в начале августа в городе не было ни одной реанимационной детской бригады. А это же все перевозки из стационаров, у них соответствующее оборудование и так далее», — рассказал он. О данной проблеме рассказали и другие собеседники Сиб.
RU А недавно появилось нововведение: оценка каждого вызова с точки зрения экономики. За каждую лишнюю данную нами таблетку или лишний поставленный нами укол у нас будут вычитать стоимость таблетки или укола. Раньше мы всё обосновывали в анамнезе, а теперь мы обязаны выносить это в диагноз. Я очень возмущаюсь, потому что уже начались разносы: «А почему вы дали метопролол?
А почему вы в диагнозе не указали, что это синусовая тахикардия? Соответственно, я даю метопролол. Нет, теперь так неправильно. Если ты не обосновал эту таблетку, то с тебя снимают стоимость этой таблетки.
Это какое-то издевательство, если честно, — говорит еще одна женщина-фельдшер. Работа с документами в СМП вообще устроена сложно. Медики должны одну и ту же карточку пациента заполнить в трех видах — на бумаге, на планшете и в компьютере. Причем перенести информацию из планшета в компьютер по интернету нельзя.
Приходится вручную вбивать данные сначала в планшет, потом в компьютер. Для этого многие задерживаются на подстанции СМП после завершения дежурства. Пока не сменится руководство, лучше не станет, — делится мнением один из сотрудников скорой помощи. Про неоднозначное отношение начальства к коллективу нам говорит не только он.
На большинство жалоб звучит ответ: «Не нравится — увольняйтесь», по крайней мере так цитируют начальников простые работники. Другие говорят, что от начальства «исходит неуважительное отношение к бригадам». RU Один из фельдшеров в сентябре 2023 году написал местному депутату письмо, где рассказал о проблемах СМП. Скоро об этом письме узнали в Минздраве.
Моя непосредственная начальница организовала травлю. Ко мне потом коллеги подходили и пересказывали, как она настраивает коллектив против меня. Обстановка стала невыносимой, — говорит мужчина. Он пытался писать самому Скрипкину в соцсетях, но не получил ответа.
В распоряжении NGS24. RU есть запись разговора. На встрече были: замглавврача по медицинской части, замглавврача по работе со средним медицинским персоналом, замглавврача по экономическим вопросам, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, старший фельдшер, и. На записи слышно, как фельдшер рассказывает о различных проблемах в работе: о низкой зарплате, о неудобных вагончиках, о негативном отношении к нему лично, о том, что на выезды положено ездить по двое, а не по одному.
Разговор длится почти час. В основном отвечает юрист учреждения Алексей Антипов, иногда другие начальники вставляют ремарки. Смысл их ответов укладывается в несколько тезисов: у вас нет доказательств; на работу ходят не ради удовольствия; все претензии надо подавать в письменном виде непосредственному руководителю; если у вас плохие отношения с кем-то, то посмотрите на себя, возможно, проблема в вас самом. По словам фельдшера, сейчас, спустя пять месяцев, ничего не изменилось.
Подробности — в этом материале. RU Возмущения на станции скорой помощи В конце 2023 года Архангельская область получила около 300 миллионов рублей из федерального бюджета на повышение оплаты труда медицинских работников. Эти деньги были распределены между учреждениями, где не были достигнуты целевые показатели по средней зарплате сотрудников, установленные майскими указами президента 12 лет назад. В конце 2023 года Михаил Мишустин сообщил, что Правительство РФ направило в регионы 30,5 миллиарда рублей для повышения зарплат медицинским работникам. Врачи получили премии под конец года, а младший и средний персонал — нет.
Это возмутило коллективы Первой городской больницы и Архангельской ОКБ, а также работников областной станции скорой медицинской помощи. Медики начали собирать подписи под обращениями в различные инстанции, в том числе к президенту. Часть возмущенных сотрудников скорой при этом написала заявление на отказ от работы на дополнительную ставку с 1 февраля. Журналисты лично встретились с несколькими фельдшерами СМП, недовольными своими зарплатами, и выслушали их позицию. RU Владимир Мусников работает в Архангельской областной станции скорой помощи вот уже 12 лет, начинал карьеру еще санитаром.
Фельдшер рассказал, какую зарплату получают он и его коллеги за одну ставку. В сельской местности идут доплаты неплохие достаточно. Есть еще так называемые «колесные». В зависимости от стажа работы на скорой добавляются небольшие суммы. В среднем на ставку выходит до 40 тысяч рублей без вычета НДФЛ.
В наших реалиях прожить на эти деньги достаточно сложно. RU Наш собеседник также отметил, что за работу первым номером, то есть фактически за врача, фельдшеры получают надбавки. Правда, как он считает, эти деньги небольшие. Я отвечаю за всё, что произойдет с пациентом, и за это доплата 100 рублей. За проведение реанимационных мероприятий доплата 300 рублей, то есть во столько оценивают человеческую жизнь.
Владимир говорит, что на скорой реально зарабатывать около 70 тысяч рублей. Но тогда приходится трудиться в два раза больше, как, собственно, и поступает большинство сотрудников СМП. Две ставки — это 310—320 часов в среднем, от месяца к месяцу зависит по-разному. В среднем это сутки через сутки, бывает, сутки через полтора. Бывает, сутки отработал, один день выходной, потом выходишь на 12-часовую смену, потом выходной и снова на сутки.
RU В среднем за смену у одной бригады может быть 20—25 вызовов. Владимир Мусников признаётся, что больше не может работать в таком режиме. С февраля он вынужден будет перейти на более свободный график. Сейчас уже перехожу на одну, может, на 1,25 максимум, потому что частые больничные, спина не выдерживает — здоровье уже пошатнулось достаточно. Дома появляюсь, только чтобы покушать и поспать.
Сил на какие-то другие движения уже просто не остается, чтобы куда-то сходить, отдохнуть. Кристина Углик выезжает на вызовы в составе кардиологической бригады, в профессии она четвертый год. На две ставки максимально я получала 63 тысячи. Я отработала две ставки до конца лета и поняла, что я уже не вывожу сутки через сутки работать, это очень тяжело. С лета осталась на полторы ставки — это обычно сутки через двое получается.
А зарплата где-то 40 тысяч с небольшим. Сейчас хочу перейти на одну. Я понимаю, что я не смогу себе позволить, к примеру, ипотеку, особенно в связи с повышением цен на всё. Но если и дальше работать в таком темпе, то подрывается в первую очередь здоровье. И морально тяжело, потому что постоянно живешь одной работой, выезжаешь и на реанимационные вызовы, и на тяжелые кардиологические , — говорит фельдшер.
RU Еще один наш собеседник, фельдшер новодвинской подстанции с семилетним стажем Павел Селиванов, может и вовсе потерять работу в скорой помощи — на фоне скандала из-за зарплат он получил уведомление о расторжении трудового договора. Они имеют право по этой статье меня уволить. Но на скорой и раньше был кадровый дефицит, и сейчас наблюдается. Свободные-то ставки есть. Пишут мне люди, что работают в неукомплектованных бригадах, ездят по одному, постоянные задержки вызовов происходят, — утверждает фельдшер.
RU С лета 2023 года Павел был трудоустроен на условиях внешнего совместительства, на полставки, и совмещал работу в скорой с частной практикой на крупном предприятии. Бывало, что работал 300 часов в месяц. Это ты приходишь домой и только ешь и спишь, делами не заняться, уборку не навести, родственников не повидать. Павел напрямую связывает внезапное расторжение договора со своей позицией относительно низких зарплат медиков. Он также вошел в число подписавших обращение к Путину.
И таким способом, возможно, решили избавиться от неугодного, так скажем, сотрудника, который задает много вопросов. RU Поддержка от коллег сильная. Все звонят, пишут, — добавил Павел Селиванов. Я свою работу люблю, люблю скорую медицинскую помощь. Я не хочу сидеть в кабинете, хочу помогать людям.
Но, наверное, я не могу повлиять на эту ситуацию. Обращение к Путину подписала и фельдшер скорой помощи Ксения Белашова.
Особенно остро ощущается нехватка персонала на подстанциях скорой помощи, расположенных в дальних регионах и небольших областных городках с не самым большим количеством населения. Таких специалистов не хватает, так как уровень зарплат, предлагаемый вне больших городов, достаточно низкий. При этом этот показатель формируется под влиянием нескольких факторов: базового оклада, места нахождения подстанции, профессионального уровня и пр. Средний заработок фельдшера скорой помощи по стране В регионах очень часто на машинах скорой помощи работают фельдшеры без врача, поэтому в их обязанности входят медицинские мероприятия, которые обычно выполняют работники с высшим образованием.
Такое положение дел связано с общей нехваткой персонала.
Спецвыплаты медикам с января 2023
Есть переменные, которые увеличивают итоговую цифру: вредность, работа в праздничные дни, ночные дежурства, совмещение должностей. В разных регионах страны, разумеется, условия оплаты труда отличаются. Средняя цифра по стране, которую дает портал Trud. Больше всего фельдшеров скорой помощи ищут в Московской области платят им от 32 тысяч рублей в месяц , в Республике Крым от 26 тысяч рублей в месяц и в Краснодарском крае от 27 590 рублей в месяц. В период пандемии бригады, выезжающие к подозрительным пациентам, могут рассчитывать на дополнительные выплаты в пределах 100 тысяч рублей в месяц, если суммировать федеральные и региональные обещания.
Существенно увеличится уровень финансовой поддержки ФАП, врачебных амбулаторий, других организаций первичного звена в небольших населённых пунктах. Обратить особое внимание необходимо на поддержку врачей по наиболее востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц», — заявил президент. Помимо этого, главам регионов было поручено с 1 апреля довести долю окладов в структуре заработной платы всех медработников до 50 процентов. Медики считают условия повышения выплат несправедливыми В прошлом году, когда была введена специальная выплата, медики, которым она не предназначалась, чувствовали себя обделёнными и не понимали принцип её начисления. Теперь недовольных станет ещё больше, а ряд медучреждений может столкнуться с резким увеличением текучести кадров. За оклад 15 тысяч я работаю на износ, за день мы принимаем по 60 человек. Родственница работает в соседнем городе с населением менее 50 тысяч, пациентов у них мало.
Получается, она при значительно меньшей нагрузке будет дополнительно к зарплате получать 30 тысяч, а я — пахать за минималку. Даже если оклады нам повысят, то уберут доплату до МРОТ, и ничего не поменяется. Попытка государства избирательно заботиться о медицинских работниках обычно приводит к тому, что искусственно создаются новые проблемы, замечает в беседе с «Октагоном» главный врач одной из больниц Орловской области, попросивший не называть его имя. Лоры, кардиологи, невропатологи и другие стали устраиваться на работу терапевтами ради высокой зарплаты. Сейчас в стране дефицит уже всех врачей — и терапевтов, и узких специалистов. Социальную надбавку получает чуть больше половины медработников страны. Media Врач уточняет, что год назад при введении специальной социальной выплаты власти по непонятной причине обошли стороной часть медиков. В частности, выплаты не положены персоналу городских больниц, чья работа часто намного более тяжёлая, чем в других медучреждениях.
Сотрудники стали увольняться и переходить на работу туда, где предусмотрена социальная выплата.
Президент Путин говорил, что выступает за единую систему окладов по всей стране, и это правильно, — считает фельдшер. В Канаде и на Украине тоже можно получить медпомощь за счет государства. В Канаде средняя зарплата сотрудника скорой помощи — 445 тысяч рублей в месяц. В среднем на жилье и другие расходы жители страны тратят 166 тысяч рублей в месяц. На Украине диспетчеры и фельдшеры скорой получают 12-16 тысяч рублей. При этом стоимость проживания в Киеве, не включая аренду квартиры, оценивают в 20 тысяч рублей. Перегрузки и нехватка сотрудников Почти все регионы страдают от нехватки медработников, рассказывает Дмитрий: «Мало того, что каждый работает на 1,5 ставки, так еще и один вместо двух. Получается, что нагрузка в три раза увеличивается».
Из-за дефицита работников падает качество оказываемой помощи. Бывают случаи, когда в бригаде скорой помощи работает один человек вместо положенных по закону двух, сообщил фельдшер из Орла. Сабина рассказывает, что в ее городе с населением около 100 тысяч человек работают шесть бригад скорой помощи, хотя по закону их должно быть почти в два раза больше. Из-за этого пациентам подолгу приходится ждать врачей. В начале пандемии коронавируса к больным приезжали через сутки и более после вызова скорой, сейчас задержки бывают по четыре-пять часов.
Среди требований к таким специалистам встречаются не только медицинское образование и навыки работы с оборудованием автомобиля скорой помощи, но и стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям, грамотная речь и даже опрятность.
В профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» сохраняется кадровый голод: в среднем на одну вакансию приходится 2,4 резюме. Если говорить конкретно о врачах, нехватка людей чувствуется еще сильнее — на одну вакансию приходится 1,3 резюме. С медсестрами ситуация чуть спокойнее — 2,7 резюме на вакансию. Нормой для рынка труда считается соотношение от 4 до 8 резюме на вакансию.