Смотрите видео онлайн «На площадке СурГУ обсудили уход от болонской системы высшего образования» на канале «Телеканал Югра» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное. В Сургутском госуниверситете прошел Бал ректора, который посвятили науке.
Правительство ХМАО переназначило ректора СурГУ на новый срок
В аудитории одного из самых крупных вузов Югры в праздничную дату молодежь пригласили в проект «Ректор как лектор». Впервые в университете Сургута прошло мероприятие такого формата. У студентов уже идут зимние каникулы, но желающих послушать выступление руководителя вуза было много, в ходе общения ребята могли задавать темы для обсуждений, а также уточняющие вопросы. Было бы интересно послушать такого мудрого достаточно человека. Все-таки у него за плечами большой опыт, поэтому я думаю, будет очень интересно», — поделился студент СурГУ Вадим Хабибуллин.
Отмечу только некоторые. Прежде всего, принцип открытости. Мы открыты для взаимодействия с образовательными и научными учреждениями, общественными организациями, государственными и коммерческими структурами, средствами массовой информации.
Другим важным принципом считаю постоянную готовность к изменениям, способность позитивно воспринимать нововведения, даже если эти новшества нарушают, как это принято говорить, зону комфорта. Всем известна инерционная сила желания сохранить комфортность текущего состояния и боязнь неизвестности. А изменений в системе высшего образования в настоящее время немало. Поэтому уметь работать в условиях высокой неопределенности и быстрой смены задач — очень важно. В прошлом году, когда образовательный процесс в университете полностью был переведен в дистанционный формат, пришлось очень быстро перенацеливать ресурсы и принимать необходимые решения, чтобы создать условия для эффективного взаимодействия университета с обучающимися, всеми сотрудниками и профессорско-преподавательским составом. Российская система образования и СурГУ в том числе успешно выдержали этот стресс-тест. Принципы взаимодействия, кооперации необходимы для эффективного развития.
Очень часто в ситуациях сотрудничества обостряется критическое мышление при восприятии другого мнения, других взглядов на ситуацию. Надо отметить, что критическое мышление действительно должно быть развито, оно помогает отличать факты от вымысла, давать панорамную оценку события, видеть причинно-следственные связи и, что очень важно, — изменять свою позицию на основе аргументов. В этой связи хочу отметить одну специфику нашего университета. В наш коллектив приходят сотрудники, преподаватели и, конечно, студенты со всей страны. И каждый новый человек привносит какие-то не характерные, на первый взгляд, особенности, с которыми не все могут сразу согласиться. Главное в таких случаях — сконцентрировать внимание на результаты работы. Поясню, о чем идет речь, на примере из истории становления СурГУ.
Появление в Сургуте университета было смелым экспериментом: в округе, где до этого практически не было высшего образования, решили создать классический университет.
Сегодня, как никогда ранее, важно консолидировать усилия всего университетского сообщества. Будь то научно-образовательная или спортивная деятельность. В командной работе мы становимся только сильнее! Важно обмениваться опытом и положительными практиками, мнениями. Нельзя объять необъятное, и зачастую, мы создаем друг другу неправильную конкуренцию между, в результате, не получая желаемого эффекта», - сказал в своей приветственной речи Роман Кучин.
Как вы оцениваете данную ситуацию? Конечно, это стрессовая ситуация для всего коллектива.
Мы это отлично понимаем и готовы принять студентов СурГПУ по направлениям подготовки «управление персоналом» и «экономика» для завершения обучения в нашем университете, если, конечно, они выразят такое желание. Предварительные переговоры проведены. В СурГУ в Институте экономики и управления имеются все необходимые условия для обеспечения качественного образования, включая разветвленную сеть баз практик для выработки профессиональных умений и навыков. Считаем, что ответственность за молодых людей должна быть в приоритете. Университеты всегда находятся под пристальным вниманием со стороны государства. Регулярные плановые и внеплановые проверки проводятся по основным видам деятельности. К примеру, в прошлом году в СурГУ Счетная палата Югры провела масштабный аудит финансово-экономической деятельности. Мы конструктивно воспринимаем объективные замечания, предложения, направленные на улучшение деятельности.
Они необходимы всегда и по всем векторам развития университета. Главное, чтобы они не сводилась к необоснованным обвинениям. Были примеры, когда нам приходилось обращаться в суд для защиты чести и достоинства СурГУ. А университет — это, прежде всего, сотрудники, преподаватели, студенты. И любая тщательно не проверенная информация, которая используется в качестве обвинения в адрес СурГУ, автоматически переносится на коллектив. Я как ректор оставляю за собой право отстаивать интересы университета и его коллектива. В университетской среде накоплено много традиций, на основе которых выстраиваются взаимоотношения как внутри коллектива, так и с внешними партнерами. Отмечу только некоторые.
Правительство ХМАО переназначило на новый срок ректора СурГУ
Была проведена лингвистическая экспертиза, которая показала, что в письме Валерия Еськова содержится информация, не соответствующая действительности и порочащая честь и достоинство как самого университета, так и его ректора, сообщает сургутский суд. По решению судьи от Еськова теперь требуется опровергнуть собственные слова на той же площадке — то бишь, на сайте издания «ЮграPRO». Ректор СурГУ от обширных комментариев отказался, однако заметил, что решением суда доволен.
Ранее сообщалось о смертном приговоре в отношении воевавших на стороне ВСУ иностранных наемников.
Самые важные новости вы можете найти в нашем Telegram - канале. Мы знаем, как вам удобнее получать новости. Наши официальные аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте , Одноклассники , Яндекс.
Комиссия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации 1 декабря включила СурГУ в состав получателей базовой части гранта. Поддержка со стороны правительства Югры, промышленных партнеров, положительная динамика результатов стратегических проектов, выполнение всех показателей программы развития позволили нам достичь этой цели. Считаю, что мы правильно сформулировали цель своего движения вперед - становление СурГУ как интегратора передовых технологий и лучших мировых образовательных практик для инновационного развития региона. Самое главное для нашего университета - это команда, люди, мотивированные на постоянное развитие и умеющие работать с образом будущего. Это наш стратегический приоритет. В центре внимания работа над поручением губернатора Югры Натальи Комаровой по созданию на базе нашего университета Института профессионального образования коренных народов Югры. Его цель - обеспечение условий функционирования в Ханты-Мансийском автономном округе эффективной системы поддержки коренных малочисленных народов Севера, обеспечивающей получение качественного образования и направленной на сохранение их национальной самобытности, языка и культуры. В настоящее время мы дорабатываем нормативно-правовое обеспечение деятельности Института, изучаем состояние качества дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования, получаемого представителями коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Югры.
Кроме того, в СурГУ значительное внимание удаляется созданию условий для самореализации личности и ее профессиональному росту. Эта идеология заложена в миссию университета.
О том, как организована в вузе внеучебная работа, — в интервью «СТ». Социальная атмосфера принципиально изменилась: и преподаватели, и студенты вынуждены были уйти в дистанционный режим взаимодействия. Считаю, что в СурГУ удалось справиться. И произошло это благодаря эффективной системе студенческого самоуправления и соуправления.
В настоящее время образовательный процесс идет в смешанном, или гибридном, формате дистанционном и очном , что касается внеучебной деятельности, то она преимущественно осуществляется онлайн. Студенты прекрасно ориентируются в цифровой среде, знают, как применять новейшие информационные технологии не только в образовательном процессе, но при организации своей внеучебной деятельности. А она в СурГУ насыщена разноплановыми событиями: конференции, фестивали, форумы, соревнования, конкурсы. Конечно же, есть трудности и проблемы, обусловленные, в том числе, психологическим характером. Безусловно, все соскучились по той среде общения и взаимодействия, которая была в вузах до пандемии. Серьезные исследования и большую просветительскую работу ведут волонтеры «Кибердружины» СурГУ.
"Сургутский Государственный Университет", Сургутский Государственный Университет, Сургу ВО, БУ
Сегодня свой день рождения отмечает Сергей Михайлович Косенок, ректор СурГУ. Такое мнение озвучил председатель общественного совета при департаменте государственной гражданской службы Югры, ректор Сургутского государственного университета Сергей Косенок. В День российской науки в СурГУ состоялось заседание Совета ректоров вузов Югры под председательством ректора Югорского государственного университета Романа Кучина.
6 институтов, свой театр и музей: Сургутский государственный университет празднует 30-летний юбилей
Там мы размещаем новости о том, что важного и интересного происходит в Тюмени и области. Ректор Сургутского государственного университета Сергей Косенок в интервью ТАСС об итогах и ближайших задачах вуза. У СурГУ появился президент.
Общая строительная готовность моста через Обь в Сургуте приближается к 40 %
- Инновации и наука
- Сургутский государственный университет — Википедия
- Ректор СурГУ поговорил со студентами про жизнь
- Ректор СурГУ: психология временщиков на Крайнем Севере осталась в прошлом
- На другие рельсы
- Ректор СурГУ предложил повышать уровень информационной открытости власти ХМАО
Ректор СурГУ предложил повышать уровень информационной открытости власти ХМАО
Сегодня СурГУ — самый крупный университет Югры, который подготовил более 27 тысяч выпускников. Такое мнение озвучил председатель общественного совета при департаменте государственной гражданской службы Югры, ректор Сургутского государственного университета Сергей Косенок. Лучшие первокурсники СурГУ получат единовременную стипендию ректора.
Ректора СурГУ Сергея Косенка назначили на новый срок
Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Материалы помеченные этим значком публикуются на правах рекламы копирайт.
Мишустин определил, что имущественное, организационное, научно-методическое и экспертно-аналитическое обеспечение деятельности Центра осуществляет Фонд развития инновационного научно-технологического центра «ЮНИТИ ПАРК», который, как выяснилось из документа, также был создан в марте 2023 года. Наблюдатели считают, что таким образом решение Мишустина разделило проект НТЦ на две части — образовательную и девелоперскую, при этом полномочия руководства Фонда научно-технологического развития, который занимался проектом с 2017 года, были сужены, так как образовательная и научная часть была отдана на откуп команде Косенка. Возможно, с этим и связаны последовавшие перемены в руководстве фонда. Напомним, что в конце прошлого года власти ХМАО не стали продлять контракт с Ильей Кандаковым, заменив его пока с приставкой врио руководителя Андреем Ткачом, который ранее работал в прокуратуре, а с апреля 2023 года возглавил созданный Фонд целевого капитала «Сургутского государственного университета».
В постановлении Мишустина есть примечательный момент.
И произошло это благодаря эффективной системе студенческого самоуправления и соуправления. В настоящее время образовательный процесс идет в смешанном, или гибридном, формате дистанционном и очном , что касается внеучебной деятельности, то она преимущественно осуществляется онлайн. Студенты прекрасно ориентируются в цифровой среде, знают, как применять новейшие информационные технологии не только в образовательном процессе, но при организации своей внеучебной деятельности. А она в СурГУ насыщена разноплановыми событиями: конференции, фестивали, форумы, соревнования, конкурсы. Конечно же, есть трудности и проблемы, обусловленные, в том числе, психологическим характером. Безусловно, все соскучились по той среде общения и взаимодействия, которая была в вузах до пандемии. Серьезные исследования и большую просветительскую работу ведут волонтеры «Кибердружины» СурГУ.
Они взаимодействуют с правоохранительными органами, администрацией города, департаментом образования и молодежной политики округа, совместно с сотрудниками Центра по противодействию экстремизму организуют просветительские лекции, круглые столы, проводят беседы с молодежью. Профилактика экстремизма и терроризма — задача не только государства, но в немалой степени это задача и самой молодежи. Молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет получили возможность пройти образовательную программу по основам информационной безопасности, информационной гигиене, методам противодействия экстремизму и терроризму и включиться в движение кибердружинников».
По неустановленным пока причинам загорелась обшивка здания. Для ликвидации пожара был задействован 21 сотрудник пожарного гарнизона и 6 единиц специальной техники. Из здания СурГУ было эвакуировано больше 800 человек.
«Ректор СурГУ выиграл у югорского СМИ суд о защите чести и достоинства»
Мы укрепляем свой статус площадки инновационного роста и формирования регионального центра подготовки кадров для цифровой экономики страны. Пусть и впредь СурГУ развивается как центр генерации новых знаний и технологий! Период с 2022 по 2031 годы в Российской Федерации будет проходить под эгидой десятилетия науки и технологий. Это в своей поздравительной речи отметил выпускник СурГУ, а ныне заместитель директора - начальник управления непрерывного профессионального образования и науки департамента образования и науки Югры Александр Гомзяк: «От лица заместителя губернатора округа Всеволода Станиславовича Кольцова, от директора департамента образования и науки Югры Алексея Анатольевича Дренина хочу поздравить вас с 29-летием Сургутского государственного университета. К сожалению, они не могут сегодня присутствовать лично, но мысленно, сердцем они с нами. Как сегодня уже было отмечено и это очень важно — помнить свои корни, поэтому выражаю особую благодарность основателям, знамя которого подхватила команда профессионалов, которая трудится и достигает результатов. На самом деле тяжело брать в руки такой корабль, ведь Сургутский госуниверситет — это свыше полутора тысяч сотрудников, более пяти тысяч студентов и целая армия выпускников. Те успехи, которых достигает университет, зависят от каждого из вас.
За 29 лет университет действительно очень многого достиг. Он идет к непрерывности образования. В структуре уже есть дошкольное образование — это Центр развития талантов ребенка, среднее профессиональное в виде Медицинского колледжа, высшее.
Вуз подал исковое заявление. Была проведена лингвистическая экспертиза, которая показала, что в письме Валерия Еськова содержится информация, не соответствующая действительности и порочащая честь и достоинство как самого университета, так и его ректора, сообщает сургутский суд. По решению судьи от Еськова теперь требуется опровергнуть собственные слова на той же площадке — то бишь, на сайте издания «ЮграPRO».
Старый корпус «Университет» улица Энергетиков, 22 : медицинский институт лечебный факультет, факультет последипломного образования врачей , биологический факультет, факультет экологии, химико-технологический факультет, строительное отделение. УНИКИТ улица Энергетиков, 22 : факультет информационных технологий, факультет автоматики и телекоммуникаций бывший инженерно-физический факультет. Девятиэтажное здание было построено в 2004 году [15].
А изменений в системе высшего образования в настоящее время немало. Поэтому уметь работать в условиях высокой неопределенности и быстрой смены задач — очень важно. В прошлом году, когда образовательный процесс в университете полностью был переведен в дистанционный формат, пришлось очень быстро перенацеливать ресурсы и принимать необходимые решения, чтобы создать условия для эффективного взаимодействия университета с обучающимися, всеми сотрудниками и профессорско-преподавательским составом. Российская система образования и СурГУ в том числе успешно выдержали этот стресс-тест. Принципы взаимодействия, кооперации необходимы для эффективного развития. Очень часто в ситуациях сотрудничества обостряется критическое мышление при восприятии другого мнения, других взглядов на ситуацию. Надо отметить, что критическое мышление действительно должно быть развито, оно помогает отличать факты от вымысла, давать панорамную оценку события, видеть причинно-следственные связи и, что очень важно, — изменять свою позицию на основе аргументов. В этой связи хочу отметить одну специфику нашего университета. В наш коллектив приходят сотрудники, преподаватели и, конечно, студенты со всей страны. И каждый новый человек привносит какие-то не характерные, на первый взгляд, особенности, с которыми не все могут сразу согласиться. Главное в таких случаях — сконцентрировать внимание на результаты работы. Поясню, о чем идет речь, на примере из истории становления СурГУ. Появление в Сургуте университета было смелым экспериментом: в округе, где до этого практически не было высшего образования, решили создать классический университет. И многие в те далекие времена не верили, что университетское образование приживется. Сегодня СурГУ — самый крупный университет Югры, который подготовил более 27 тысяч выпускников. Историю формирования университета, регулярное появление в нем новых людей как своеобразную аналогию хочу применить к ситуации избрания в городе нового мэра. Уверен, что Андрей Сергеевич Филатов, для Сургута человек новый, сможет под другим углом посмотреть на проблемы города, что, наверняка, будет полезно. А результаты работы станут аргументом правильности его избрания на должность главы Сургута.