Российское правительство не поддержало проект об установлении 31 декабря выходным днем. О том, почему 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, и как это влияет на последний рабочий день в этом году, а также о датах нерабочих.
31 декабря 2022 года в России - выходной или рабочий день
Правительство Росси не поддерживает законопроект об установлении 31 декабря нерабочим праздничным днем, передает корреспондент ИА REGNUM 18 января. Исключением являются праздничные дни с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни года. Как следует из пояснительной записки, сегодня по ТК 31 декабря не является нерабочим праздничным днём.
31 декабря: выходной или рабочий день в 2023 году
| Стала известна судьба 31 декабря для работающих россиян | Об идее внести новеллу, объявляющую 31 декабря выходным днем, в нижнюю палату парламента заявила РИА Новости представитель комитета Госдумы по социальной политике Светлана Бессараб. |
| Власти РФ отказались давать россиянам новый выходной | Если праздничный день является для сотрудника рабочим в соответствии с его графиком, то брать такое согласие не нужно. |
Выходной день или нет? Как работаем 31 декабря 2023 года
Второй регион России объявил 31 декабря выходным Читать 360 в Кировская область стала вторым российским регионом, где 31 декабря станет выходным. Ранее о переносе рабочего дня с 31 на 28 декабря объявили в Томской области. Москва и Подмосковье в последний день года будут трудиться. Думаю, другие организации и предприятия подтянутся», — заявил губернатор Игорь Васильев, выступая на прямой линии, состоявшейся в эфире ГТРК «Вятка».
Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным. В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства "О переносе выходных дней в 2018 году", когда выходной день был перенесен с субботы, 29 декабря 2018 г.
При этом взамен 8 января предлагается сделать рабочим днем. О том, что этот законопроект может быть рассмотрен в скором времени, РИА Новости заявила член комитета Госдумы по соцполитике Светлана Бессараб. Примечательно, что сам законопроект внесли еще в 2020 году депутаты от фракции ЛДПР. Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику.
Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов.
Если это определено локальным документом, принятым в фирме, то повышенная оплата за работу 31 числа может быть более чем в два раза выше. В этом случае сотрудник получит минимум 7.
Как и другие выплаты работникам, повышенная выплата облагается НДФЛ и страховыми взносами. В новогодние праздники 2022-2023 31 декабря выпало на субботу, что дало россиянам законный выходной день. Это повторится и в новогодние праздники 2023-2024: последний день этого года выпадает на воскресенье, что предполагает, что большинство россиян во всех регионах РФ будут находиться дома. В следующий раз 31 декабря станет выходным днем лишь в 2027-2028 годах.
Почему правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря?
В прошлом году постановление о нерабочем 31 декабря принял премьер-министр Михаил Мишустин. В 2022 году 31 декабря выпадает на субботу, так что большинство россиян и так не будут работать в последний день года. Новогодние каникулы продлятся до 8 января. Первый официальный рабочий день будет 9 января 2023 года.
Об этом в беседе с URA.
RU рассказал первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко. Нужно готовиться, встречать гостей и близких, поэтому, я считаю, что 31-е, 1-е, 2-е точно должны быть выходными", — убеждён депутат.
Так, новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 29 по 31 декабря, а также 1—8 января. Праздничные дни 6—7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Три субботы в 2024 году станут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
Можно привлечь к труду только с письменного согласия. Сотрудник дает согласие на работу, когда подписывает приказ о привлечении к работе в выходной день. Уважительной причиной закон считает такие условия, когда бизнес серьезно пострадает. Например, пришел большой заказ, и покупатель не соглашается отложить сделку до конца праздников. Если не выполнить заказ в праздники, компания пострадает финансово; Перечислить задачи, которые надо решить сотруднику в выходной день.
Например, юристу необходимо проверить и согласовать договор; Установить продолжительность труда в нерабочий день. Например, 31 декабря рабочий день с 10:00 до 16:00. При этом есть категория работников, с которым необходимо до приказа подписать еще и «Уведомлении о возможности отказа работать в выходные и праздничные дни». Этот документ подтверждает, что сотрудник знал о том, что может отказаться от работы в выходной день, но решил работать. Категории сотрудников, с которыми надо подписать уведомление: одинокие родители или опекуны детей до 14 лет; матери детей до трех лет; сотрудники, которые ухаживают за больными родственниками по заключению врача; работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, если младшему еще не исполнилось 14 лет.
Путин призвал все регионы России сделать 31 декабря выходным днем
После этого пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков отметил , что в Кремле пока не обсуждали идею сделать 31 декабря нерабочим днем. Это же не наша прерогатива», — подчеркнул он. Вопрос о переносе нерабочего дня на 31 декабря, чтобы россияне успели подготовиться к празднованию Нового года, стал активно обсуждаться в правительстве в 2020 г. Тогда решение о том, чтобы сделать последний день уходящего года выходным, оставалось на усмотрение региональных властей.
Например, пришел большой заказ, и покупатель не соглашается отложить сделку до конца праздников. Если не выполнить заказ в праздники, компания пострадает финансово; Перечислить задачи, которые надо решить сотруднику в выходной день. Например, юристу необходимо проверить и согласовать договор; Установить продолжительность труда в нерабочий день. Например, 31 декабря рабочий день с 10:00 до 16:00. При этом есть категория работников, с которым необходимо до приказа подписать еще и «Уведомлении о возможности отказа работать в выходные и праздничные дни». Этот документ подтверждает, что сотрудник знал о том, что может отказаться от работы в выходной день, но решил работать.
Категории сотрудников, с которыми надо подписать уведомление: одинокие родители или опекуны детей до 14 лет; матери детей до трех лет; сотрудники, которые ухаживают за больными родственниками по заключению врача; работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, если младшему еще не исполнилось 14 лет. Унифицированной формы уведомления нет, ее можно составить в свободной форме. Запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни. Нельзя вызывать в нерабочее время беременных женщин и несовершеннолетних, даже при их письменном согласии или в чрезвычайной ситуации.
С соответствующей инициативой к главе государства обратился депутат Госдумы Сергей Неверов. В ходе заседания Госсовета и Совета по стратегическому развитию и национальным проектам политик заявил, что многие регионы страны объявили 31 декабря выходным днем, так как последний день года традиционно посвящен праздничным хлопотам.
Путин поддержал данную инициативу.
Адрес редакции: 440026 г. Пенза, ул. Володарского, д.
Телефон 8 8412 56-40-48 E-mail: penzavzglyad yandex. События, факты, мнения.
31 декабря 2024 года — будний день
- Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
- Кто работает 31 декабря
- Сколько будут длиться новогодние праздники при пятидневке
- Госдума рассмотрит законопроект, объявляющий 31 декабря выходным днем
- Работа системы здравоохранения в новогодние праздники
Что говорится в отзыве правительства на законопроект?
- 31 декабря: выходной или рабочий день в 2023 году
- Наши проекты
- Telegram: Contact @government_rus
- Будет ли выходной день 31 декабря в 2022 году
- Кто работает 31 декабря
- Правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Поскольку 31 декабря в РФ не объявлен праздничным днем, 30 декабря не считается предпраздничным и не сокращается на 1 час в соответствии со статьей 95 ТК РФ. Правительство России сделало специальное разъяснение: в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о выходном дне 31 декабря в ближайшее время. Смена может начаться 31 декабря, а закончиться 1 января, это нерабочий праздничный день. Правительство в октябре решило в 2021 году объявить 31 декабря выходным днем — на эту дату перенесут праздничный день, выпадающий на воскресенье, 3 января. Учитывая, что 31 декабря тоже является выходным (воскресенье), то фактически новогодние каникулы у россиян начнутся уже с 30 декабря.
Законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря внесли в Госдуму
Праздника не будет: 31 декабря пока останется рабочим днем. Правительство Росси не поддерживает законопроект об установлении 31 декабря нерабочим праздничным днем, передает корреспондент ИА REGNUM 18 января. Министр труда России Антон Котяков заявил, что в стране будут обсуждать установление 31 декабря выходным днем, передает РИА Новости. Сегодня по всей стране выходной — есть время на подготовку и поздравления, если еще не успели купить подарки или нарядить елку.
Россиянам изменили даты новогодних каникул
Поскольку 31 декабря 2022 года приходится на субботу, ответ на озвученный выше вопрос двоякий и зависит от того, работает сотрудник пять дней в неделю или шесть. При этом, при шестидневке, рабочий день является сокращенным на 1 час, поскольку предшествует нерабочему праздничному дню. Также читаем: А в начале января 2023 года россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы.
Меры поддержки мобилизованных лиц утверждены Постановлением Правительства РФ от 20. В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем воскресенье , последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г. Нижеперечисленные события будут представлены в справочной информации "Календарь бухгалтера на 2024 год" на основании правил переноса сроков.
По мнению авторов инициативы, если 31 декабря выпадает на рабочий день, "то трудовые функции выполняются не в полном объеме", так как многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска, чтобы "подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими". Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным. В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства "О переносе выходных дней в 2018 году", когда выходной день был перенесен с субботы, 29 декабря 2018 г.
В 2020 году регионы России самостоятельно решали, каким будет статус 31 декабря, и в большинстве субъектов РФ, в том числе в Петербурге, его объявили нерабочим. В прошлом году постановление о нерабочем 31 декабря принял премьер-министр Михаил Мишустин. В 2022 году 31 декабря выпадает на субботу, так что большинство россиян и так не будут работать в последний день года. Новогодние каникулы продлятся до 8 января.