Работа - 10 апреля 2023 - Новости Санкт-Петербурга - «Почта России» столкнулась с массовым увольнением сотрудников после изменения правил распределения ставок и начисления зарплаты, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники. Самые громкие новости 2024 года о вопросах управления персоналом — в формате еженедельных дайджестов. Владимир Путин: «В прошлом году для медицинских работников первичного звена мы ввели ежемесячные выплаты. Работники считают себя лучше коллег и беспокоятся об исчезновении своих профессий — главные новости апреля.
Длинная рабочая неделя в апреле: сколько дней, когда будет, почему
Принят новый закон, по которому с 10 апреля россияне смогут взять законные 14 дней отпуска, а работодатель не сможет отказать. Россиян ждет шестидневная рабочая неделя в конце апреля, сообщил Роструд в Telegram-канале. Приказом ректора Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» установлены выходные и нерабочие праздничные дни в апреле и мае 2024 года. С 1 апреля начнут применять новые правила, а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников. ИФ) заработной платы, сохранив при этом дополнительные выплаты. Пять новостей апреля о приостановлении договоров, квотировании, срочных договорах, первой помощи и наставничестве.
Производственный календарь на апрель 2024 года
Кроме того, установят новые области аттестации по промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в электроэнергетике. В-пятых, некоторым работодателям нужно изучить изменения в сфере их деятельности. Так, с 2024 года действует новый порядок аттестации на квалификационную категорию медиков и фармацевтов. С 1 апреля начнут применять новые правила , а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников. С 1 сентября появятся изменения в обязательном психиатрическом освидетельствовании для допуска к отдельным видам работ. В частности, при определенных обстоятельствах разрешат повторное освидетельствование. Оперативно и подробно о последних изменениях, а также — о практических рекомендациях для работодателей расскажут эксперты ИПК. Читайте новые статьи на сайте.
Также Минтруд разъясняет, что если на организацию распространяется режим нерабочих дней и сотрудники компании не работают, то и прекращение трудовых отношений увольнение в этот период не оформляется. Однако это касается только увольнений по инициативе работодателя.
А вот оформить увольнение по инициативе работника по собственному желанию или по соглашению сторон можно. Но только если работодатель готов принять заявление об увольнении например, отдел кадров работает удаленно. Также возможно увольнение в связи с истечением срочных трудовых договоров. А на один из самых актуальных сейчас вопросов, в какие сроки выплачивать работникам зарплату в период до 30 апреля, Минтруд ответил так: «Заработную плату выплачивают в сроки, установленные организацией.
Для многих даже важнее бонусы, которые предлагает работодатель. Мы спросили респондентов: если бы им предложили другую работу, но без существенного повышения зарплаты, какие из инструментов мотивации могли бы стать для них решающими. И опять же самыми востребованными оказались запросы на оплату питания, расходов на транспорт, медстраховку и корпоративную пенсию, — отметила генеральный директор НПФ Елена Тетюнина. По данным аналитиков hh. Читайте также: Мотивация сотрудников в организации: виды, цель, способы, как разработать систему нематериальной мотивации. Как рассказала руководитель направления маркетинговых исследований hh. По мнению опрошенных hh. Читайте также: Как сделать премиальную систему объективной и мотивирующей. В одной из ведущих IT-компаний России «Лаборатории Касперского» «Известиям» рассказали, что инвестирование в мотивацию сотрудников дает свои результаты.
При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс. Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования. Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
Треть работодателей увеличили кафетерий бонусов для работников. 15% сократили поддержку сотрудников
ОПУБЛИКОВАНО 09.04.2024 08:09 ОБНОВЛЕНО 19.04.2024 08:56. «Почта России» изменила с мая 2023 года правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников одного из крупнейших работодателей страны. Самые громкие новости 2024 года о вопросах управления персоналом — в формате еженедельных дайджестов.
Как кадровикам и юристам работать в апреле 2024 года
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Ярославской области, позвонив по телефону: 8-800-100-00-01 звонок бесплатный в понедельник-четверг с 8 до 17 часов, в пятницу с 8 до 16 часов. Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Перечень включает вопросы для работников: электросетевых организаций обслуживающих организаций ; электростанций, в том числе функционирующих в режиме комбинированной выработки и гидроэлектростанций; организаций, потребителей тепловой энергии обслуживающих организаций ; теплоснабжающих и теплосетевых организаций; организаций потребителей электрической энергии обслуживающих организаций ; субъектов оперативно-диспетчерского управления. Предлагают внести изменения в закон о специальной оценке условий труда Правительство подготовило проект закона о внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
Проектом предлагается внесение следующих изменений: при проведении специальной оценки условий труда далее — СОУТ будут учитывать условия осуществления специфики трудовой деятельности; использование электронной цифровой подписи при согласовании документации о проведении СОУТ; выдача в электронном виде сертификата эксперта сейчас его выдают только на бумажном носителе ; выдача в электронном виде выписки из реестра в организации, которая проводит СОУТ; расширение функционала Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда далее - ФГИС СОУТ и реализация механизма предоставления экспертными организациями в адрес Минтруда актуальных сведений об экспертном составе в электронном виде посредством личного кабинета организации, проводящей специальную оценку условий труда. Внесение изменений позволит при необходимости и наличия соответствующих технических возможностей осуществить переход от бумажного документооборота к цифровому, а так же эффективнее контролировать экспертные организации посредством использования автоматических сервисов ФГИС СОУТ в части выявления несоответствий требованиям законодательства. Изменили размер выплат погибшим при несчастных случаях на производстве и порядок расчета больничного Президент подписал Федеральный закон, согласно которому: увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с 1 млн руб. Средний дневной заработок для его исчисления, так же как и для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы двух лимитов по страховым взносам, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности; в страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности, будут засчитываться периоды прохождения военной службы, периоды пребывания в добровольческом формировании Федеральный закон вступил в силу с 3 апреля 2023. Разъяснили необходимость проведения профилактических прививок для определенных категорий работников Роспотребнадзор разъяснил необходимость проведения профилактических прививок для сотрудников организаций.
Сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации указаны в национальном календаре профилактических прививок, который утвержден приказом Минздрава от 06. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15. При этом граждане, подлежащие обязательной вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они могут быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия. В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия юридические лица и индивидуальные предприниматели вправе разрабатывать и организовывать санитарно-противоэпидемические профилактические мероприятия, в том числе вакцинацию сотрудников. Утвердили ставки по оплате за негативное воздействие на окружающую среду на 2023 год Правительство утвердило ставки по оплате за негативное воздействие на окружающую среду далее — НВОС на 2023 год.
В 2023 году установили: размер ставки платы за НВОС на уровне 2018 года с использованием дополнительно к иным коэффициентам коэффициента 1,26; ставку платы за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарными источниками в отношении пыли каменного угля, составляющую 71,21 рубль за тонну.
Вместе с тем глава государства поручил подготовить нормативную базу для повышения выплат медикам. Работу по данному вопросу будет выполнять кабмин. Прежде вице-премьер России Татьяна Голикова заявила, что уровень смертности в стране вышел на устойчивую траекторию снижения и достиг доковидных показателей.
В нерабочие дни сотрудники должны получить заработную плату не позже установленных дат». А вот Роструд дает на этот счет весьма противоречивые разъяснения. Так, в одном случае , отвечая на вопрос о зарплате, срок выплаты которой приходился на нерабочую неделю на 3 апреля , трудовое ведомство заявило, что если дата выплаты зарплаты приходится на 1 - 5 апреля 2020 года, выплатить ее надо в последний рабочий день - 27 марта. В качестве аргумента Роструд сослался на ст. При том, что как все уже усвоили, нерабочие дни, объявленные Указом Президента, не являются ни выходными, ни нерабочими праздничными.
А в другом случае ответ Роструда совпадает с тем, что дал Минтруд: зарплата за нерабочие дни должна выплачиваться в обычные сроки.
С 10 апреля сотрудники смогут взять 14 дней допотпуска
Изменили размер выплат погибшим при несчастных случаях на производстве и порядок расчета больничного Президент подписал Федеральный закон, согласно которому: увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с 1 млн руб. Средний дневной заработок для его исчисления, так же как и для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы двух лимитов по страховым взносам, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности; в страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности, будут засчитываться периоды прохождения военной службы, периоды пребывания в добровольческом формировании Федеральный закон вступил в силу с 3 апреля 2023. Разъяснили необходимость проведения профилактических прививок для определенных категорий работников Роспотребнадзор разъяснил необходимость проведения профилактических прививок для сотрудников организаций. Сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации указаны в национальном календаре профилактических прививок, который утвержден приказом Минздрава от 06. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15. При этом граждане, подлежащие обязательной вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они могут быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия. В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия юридические лица и индивидуальные предприниматели вправе разрабатывать и организовывать санитарно-противоэпидемические профилактические мероприятия, в том числе вакцинацию сотрудников. Утвердили ставки по оплате за негативное воздействие на окружающую среду на 2023 год Правительство утвердило ставки по оплате за негативное воздействие на окружающую среду далее — НВОС на 2023 год.
В 2023 году установили: размер ставки платы за НВОС на уровне 2018 года с использованием дополнительно к иным коэффициентам коэффициента 1,26; ставку платы за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарными источниками в отношении пыли каменного угля, составляющую 71,21 рубль за тонну. Документ применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2023 года. Материал подготовлен при поддержке Система Охрана труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 67 Федерального закона от 10. Требования к содержанию программы производственного экологического контроля, порядок и сроки представления отчета об организации и о результатах осуществления производственного экологического контроля утверждены приказом Минприроды России от 18.
Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов ППТ использует файлы cookie. Продолжая работу с ppt. Однако вы можете запретить сохранение определенных файлов cookie в настройках своего браузера.
Людям приходится трудиться даже по выходным, а зарплату они получают мизерную.
Что обо всём этом говорят юристы? Операторы связи и почтальоны отмечают, что сокращать их ставки начали не внезапно: процесс идет уже несколько месяцев. Но недавно под угрозой оказались даже сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Она узнала об этом случайно, когда начала искать оператора на мое место. Никаких приказов об этом я не подписывала, из отдела кадров мне никто не звонил, — рассказала E1. RU сотрудница одного из филиалов почты в Верхней Пышме Галина, которая сейчас находится в декрете. И вообще, имеют ли они право на это? RU По словам Галины, за последний год в отделении, где она работала, сократили полторы штатные единицы. При этом объемы работы там не уменьшились.
Работать-то кому-то надо, выходные девчонкам никто не дает.
Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов ППТ использует файлы cookie. Продолжая работу с ppt. Однако вы можете запретить сохранение определенных файлов cookie в настройках своего браузера.
Эксперты оценили оптимизацию зарплат в «Почте России»
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Алексей Лихачев, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» «Автоматизация бизнес-процессов по охране труда является важным инструментом эффективного управления процессами производственной безопасности предприятия. А чтобы добиться успеха в реализации задач автоматизации поможет сочетание: качественного отечественного программного продукта, методологического сопровождения в процессе автоматизации использования лучших практик корпоративного рынка». Владислав Фролов , генеральный директор, ООО «Производственная безопасность и экология» «Жизнь, здоровье и благополучие наших сотрудников является одним из наивысших приоритетов Международного Консорциума КТК. Внедрение в Консорциуме перспективных мировых практик в области обеспечения безопасности, в том числе программ осознанного безопасного труда для сотрудников КТК, сотрудников наших партнеров и подрядчиков, позволяет нам уверенно стремиться к показателю нулевого травматизма. Ежегодное участие во ВНОТ даёт возможность делиться опытом с коллегами из разных отраслевых сегментов и отмечать для себя полезные инструменты, позволяющие постоянно прогрессировать в области Охраны Труда, Промышленной Безопасности и Охраны Окружающей Среды». Николай Горбань, генеральный директор Каспийского трубопроводного консорциума «Как промышленный лидер России «Ростех» стремится быть образцом социально ответственной компании. В своей политике мы используем лучшие мировые практики.
Расширяем социальные программы для работников, внедряем культуру безопасного труда, поддерживаем и реализуем экологические инициативы.
Кому полагается выплата ССВ выплачивается: действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023. В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы. Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения. Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников.
Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав.
Подарить сертификат на покупку или услугу — это знак внимания к молодым сотрудникам и вознаграждение за их старания. Лучше использовать электронные и виртуальные подарочные карты. Создать портрет и описание каждого сотрудника с помощью нейросети. Это особенно оценят молодые сотрудники. Организовать дружескую встречу — это помогает укрепить взаимоотношения между коллегами и почувствовать уважение. Организовать персональное, групповое или коллективное обучение сотрудников, повышение квалификации. Старшему поколению также будет приятно получить подарочный сертификат, но в данном случае лучше использовать классические пластиковые карты, а не их электронный формат.
Пожалуй, самый универсальный подарок — подарочные карты, так как они включают в себя множество брендов, а некоторые из них дают возможность вывести деньги со счёта или перевести на мобильный телефон. Они всегда актуальны и подойдут для всех поколений. При выборе подарка важно понимать, что все люди уникальны и их методы поздравления могут различаться. Поэтому наиболее эффективным будет именно персонифицированный подход.
Зарплатно-кадровые вопросы нерабочего апреля: отвечает Минтруд
| Владимир Путин объявил о дополнительных выплатах для медиков с 1 марта | Аптека Апрель Обучение Для Сотрудников (102 фотографий). |
| Журнал «Зарплата» — электронная версия | Под катом — анонсы о различных мероприятиях для HR и рекрутеров в IT в апреле, которые помогут вам расширить кругозор в сфере управления персоналом, узнать о последних тенденциях найма и получить новые знания в рекрутменте. |
| Важные новости для специалиста по кадрам за апрель \ КонсультантПлюс | Главная» Новости» Аптека апрель для сотрудников. |
В Госдуме напомнили, кому повысят зарплату в апреле
В апреле из-за переноса праздничных дней такой работник будет трудиться на день меньше, но на его зарплате это не скажется — просто увеличится стоимость одного рабочего дня при расчёте. С 1 апреля начнут применять новые правила, а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников. Президенты России и Азербайджана встретились с ветеранами-строителями и работниками БАМа. Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга -
Для сотрудников Tele2 изменили подход к корпоративному обучению
С 1 апреля 2024 года оклады медиков повысят до 50%, объявил президент Владимир Путин. Работа - 10 апреля 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Стопкоронавирус. Главная. Новости. Стимулирующие выплаты будут учитывать при оплате сверхурочной работы. 22 апреля. Сотрудник в офисе. Антон Новодережкин/ТАСС. Содержание статьи.
В Госдуме напомнили, кому повысят зарплату в апреле
Отчетность в любые госорганы со СБИС Оставить заявку Получатели и размер выплаты Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается. Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее. Кому полагается выплата ССВ выплачивается: действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023. В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы. Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав.
Старшему поколению также будет приятно получить подарочный сертификат, но в данном случае лучше использовать классические пластиковые карты, а не их электронный формат. Пожалуй, самый универсальный подарок — подарочные карты, так как они включают в себя множество брендов, а некоторые из них дают возможность вывести деньги со счёта или перевести на мобильный телефон.
Они всегда актуальны и подойдут для всех поколений. При выборе подарка важно понимать, что все люди уникальны и их методы поздравления могут различаться. Поэтому наиболее эффективным будет именно персонифицированный подход. А HR-специалисты должны учитывать возрастные особенности и индивидуальные предпочтения каждого сотрудника. Тренды в поощрении сотрудников Одним из наиболее популярных трендов в поощрении сотрудников является введение льготных условий для работы из дома. Данный способ мотивации позволяет сотрудникам гибко управлять своим графиком и удовлетворять личные нужды, что в итоге приводит к повышению качества работы. Главный тренд, в том числе HR-сфере, — всеобщая цифровизация. Это касается и подарков для сотрудников.
В этом ключе лидирующую позицию занимают ИТ-подарки, например электронные сертификаты.
Такие пользователи получили набор с предложениями о том, что могло бы им понравиться: новинки, популярный контент и то, что проходили коллеги. По результатам тестирования сотрудники из обеих групп, получившие персональные рекомендации, за три месяца стали больше учиться и завершать курсы на шесть процентных пунктов чаще, чем их коллеги, которым подборка курсов не приходила. После запуска сервиса на всю компанию сотрудники будут получать персональные рекомендации на рабочую почту один раз в месяц.
Рекомендательный сервис поможет нашей команде сориентироваться в обучении и расширить горизонты, ведь это возможность обратить внимание на определённый контент даже до того, как пользователь окончательно сформулирует для себя потребность в нём. Корпоративное обучение — важная часть нашей заботы о сотрудниках, которая напрямую влияет на вовлечённость персонала и, как следствие, на наши бизнес-показатели, — отметила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2 Елена Иванова.
На каждого сотрудника будет выделен виртуальный счет на 20 тысяч рублей в год, с которого можно будет оплачивать различные услуги компаний-партнеров: абонементы в фитнес-клубы, участие в спортивных мероприятиях, дополнительные услуги по полису ДМС для себя или членов семьи, авиабилеты, образовательные курсы и другое. Сама база в течение 3 лет будет реконструирована за 3 млрд.