Дебет 70, кредит 73-2 — если сумму недостачи удержите из зарплаты. ДЕБЕТ 70 (76) КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц». ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51 — перечислена заработная плата по безналичному расчету на банковский счет работника. КРЕДИТ 70 – начислена компенсация стоимости питания, предусмотренная трудовым (коллективным) договором; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) – выплачена компенсация стоимости питания. Если организация оплачивает сторонней организации готовые обеды, то обеды могут. Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу.
Примеры использования счета 73 в бухгалтерском учете
- 70 счет включает ндфл или нет
- Расчет с персоналом по оплате труда проводки: 70 счет зарплата
- сумма начисленных страховых взносов - КУонсультантПлюс
- 70 счет в бухгалтерском учёте: субсчета и проводки
- Дебет 70 Кредит 50
- Ограниченная материальная ответственность
Долги остались за уволенными. Что делать?
Кт70, должно или ничего не висеть или висеть и по дебету и по кредиту, разве нет? Дебет 70 Кредит 50 – выплачен сотруднику из кассы аванс по зарплате за месяц. 227 500 рублей - произведена выплата дивидендов сотруднику-акционеру.
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ»
А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 91 Начислена оплата отпуска прочим сотрудникам, в том числе занятым в непроизводственной деятельности компании Расчетная или расчетно-платежная ведомость, приказ о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику На счете 91 операция отражается по субсчету «Прочие расходы».
Что делать, если с сотрудником не заключен договор о полной материальной ответственности, а сумма ущерба значительно превышает месячный заработок виновного. Выдачу беспроцентного займа отразите проводкой Дебет 73-1 Кредит 50 51. НДФЛ с суммы материальной начислите проводкой: Дебет 70 73 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Подробный порядок отражения в учете операций, связанных с предоставлением беспроцентного займа сотруднику изложен в приложенном файле. Подробный порядок отражения в учете операций , связанных с предоставлени ем беспроцентного займа сотруднику содержится в материалах Системы Главбух 1.
Рекомендация: Как отразить в бухучете операции по выдаче займа сотруднику гражданину. Если заем сотруднику процентный, его можно отразить на счете 58-3 «Предоставленные займы». После того как организация выдала сотруднику деньги или перевела их на его банковский счет, в учете сделайте запись: Дебет 73-1 58 Кредит 50 51 — выдан денежный заем сотруднику. Пример расчета НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу, предоставленному сотруднику в рублях. Заем возвращается единовременно в полной сумме 19 июля 2013 года ЗАО «Альфа» предоставило своему сотруднику беспроцентный заем в сумме 50 000 руб.
Заем не связан с приобретением жилья. Сотрудник возвращает заем полностью по окончании действия договора. За период пользования беспроцентным займом сотрудник получил материальную выгоду в виде экономии на процентах. Сумму материальной выгоды он рассчитал исходя из ставки рефинансирования на дату полного возврата займа т. Ставка рефинансирования на 19 марта 2014 года — 8,25 процента.
При погашении займа сумма материальной выгоды составила: — 1831 руб. В бухучете «Альфы» операции, связанные с выдачей и возвратом займа, отражены следующими проводками. Налог был удержан при выплате очередной зарплаты. Взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний бухгалтер на сумму материальной выгоды не начислял. Заем возвращается по частям 19 июля 2013 года ЗАО «Альфа» предоставило своему сотруднику беспроцентный заем в сумме 50 000 руб.
Срок возврата займа — 19 марта 2014 года.
При взаиморасчетах с сотрудниками для счета 70 предусматривается открытие субсчетов. Это существенно упрощает работу, поскольку каждый сотрудник закреплен за отдельным субсчетом. Данное положение носит исключительно рекомендательный характер и не является обязательным— решение по нему принимается управляющим составом и отражается в учетной политики организации. Счет 70 отражает поток материальных средств по взаиморасчетам с сотрудниками предприятия и издержек, связанных со всевозможными обязательствами работников. Расчеты ведутся по каждому сотруднику, а затем данные собираются в итоговую отчетную ведомость по всей организации. В том случае, если работник не получил заработную плату вовремя к примеру, в связи с отсутствием на рабочем месте , невостребованная сумма идентифицируется как депонированная и в конце месяца переводится на специальный отдельный счет.
Работник закупил материалы на сумму 1 180 руб. Перерасход по авансовому отчету выдан работнику из кассы организации. Работник закупил материалы на сумму 885 руб. К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» могут быть открыты субсчета: 73-1 «Расчеты по предоставленным займам»; 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и др. По дебету счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 «Касса» или 51 «Расчетные счета». Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Составим бухгалтерские проводки, учитывая, что в соответствии с п. Право Яблоко раздора: как отражать в учете возврат работником излишне выплаченной ему зарплаты. Почему это важно: некорректное отражение операции может привести к грубому нарушению правил учета доходов и расходов. А за это грозит штраф по статье 120 НК РФ. На форуме сайта www. Единодушны участники были только в способе исправить в учете ошибочно начисленную зарплату и налоги. А насчет того, какими проводками отразить фактическое поступление денег в кассу, чтобы не исказить обороты, мнения разошлись. Правда, в данном случае кредитовый оборот счета 70 все равно будет завышен. Но такой подход не совсем логичен. Выровняв обороты по счету 70, бухгалтер в этом случае исказит движение наличных средств через кассу. Несмотря на то что этот счет не предназначен для расчетов по оплате труда, его использование более корректно, чем все остальные способы. При этом счет 70 корреспондирует со счетами учета затрат, денежных средств, расчетов с фондами и некоторыми другими счетами. Рассмотрим тонкости отражения расчетов по оплате труда в бухгалтерском учете в нашей статье. Начисление зарплаты Проводки по удержаниям из зарплаты: Дт 70 Кт 76 73, 68 Проводки по выплате зарплаты Дт 70 Кт 50 51 Итоги Начисление зарплаты Расчеты с персоналом компании по оплате труда аккумулируются на счете 70.
70 счет в бухгалтерском учёте: субсчета и проводки
По общему правилу пособие выдается, если работник заболел в период работы. Пособие вправе получать сотрудники, работающие на испытательном сроке. Если работник заболел в день увольнения, то он также вправе рассчитывать на получение пособия. Тогда взыскать с работника зарплату и приравненные к ней платежи в судебном порядке можно лишь в трех случаях Статья 137 ТК РФ; п. При отсутствии подобных обстоятельств суды в большинстве своем отказывают работодателям во взыскании с работников излишних выплат Определения ВС Республики Коми от 23.
Причем иногда излишние выплаты удается взыскать с работника как материальный ущерб Кассационное определение ВС Республики Татарстан от 24. Например, если: или работник причинил материальный ущерб компании в частности, не вернул при увольнении вверенное ему имущество, спецодежду, перерасходовал рабочий интернет-трафик на личные нужды, повредил имущество компании Статьи 248, 392 ТК РФ. Причем если сумма ущерба не превышает среднемесячного заработка работника, то ее можно удержать из его зарплаты без его согласия Статья 248 ТК РФ ; или работник не исполнил обязательство по гражданско-правовому договору к примеру, не вернул заем Статья 15, п. Консультации по теме: Выплата зарплаты сотрудникам раньше срока Проверяем правильность расчета компенсации за неиспользованный отпуск Последствия получения «серой» зарплаты для работника Как расчитать отпускные в 2014 году У работника несколько листков нетрудоспособности Возмещение ущерба путем удержания из заработной платы То есть из заработной платы за август правомерно удержать следующие суммы: размер взыскания по исполнительному листу — 5000 руб.
Правило 4. Удержания должны быть правильно оформлены Чтобы удержать из заработной платы работника суммы по основаниям, указанным в ст. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам ч. Согласно ч.
При этом в силу ч. А, если бы доход виновного лица в месяц составлял 70 тыс. Пример заявления Скачать образец заявления о согласии на удержание средств в счет возмещения причиненного ущерба работодателю — word. Приказ о возмещении в счет причиненного вреда предприятию Специальной формы такого документа законодательство не предусматривает.
Поэтому оформляется приказ в свободной форме. Сумму ущерба, которую организация компенсирует стороне, пострадавшей от действий своего сотрудника, отразите проводкой: ДЕБЕТ 91 субсчет «Прочие расходы» КРЕДИТ 76 60 — отражена задолженность перед пострадавшей стороной. На сумму, которую сотрудник не возмещает организации скажем, суд признал его невиновным, либо он несет ограниченную материальную ответственность или компания простила долг , сделайте проводку: ДЕБЕТ 91 субсчет «Прочие расходы» КРЕДИТ 73 — списана на прочие расходы стоимость ущерба. Руководитель организации может принять решение о взыскании недостачи по рыночной цене.
Разницу между рыночной и балансовой стоимостью недостачи отразите проводкой: ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 91 субсчет «Прочие доходы» — отражена разница между балансовой стоимостью недостающих ценностей и суммой, подлежащей взысканию с виновного лица. Виды излишних выплат Из зарплаты Статья 129 ТК РФ работника разрешено удерживать: отпускные за неотработанные дни отпуска. Такая задолженность может возникнуть при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Вы можете удержать долг работника из причитающихся ему «увольнительных» выплат.
Правда, при увольнении по некоторым основаниям переплаченные отпускные удерживать нельзя. Например, при увольнении: в связи с сокращением штата или численности работников Пункт 2 ст.
При начислении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сделайте запись: ДЕБЕТ 08 КРЕДИТ 69-1 — начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с суммы заработной платы.
Налог на доходы физических лиц, удержанный из суммы заработной платы, отразите такой записью:.
При этом вместо счета 70 69 — по страховым взносам используется счет 96 «Резервы предстоящих расходов». А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 26 Начислена оплата отпуска административно-управленческому персоналу руководитель, главный бухгалтер и т.
К тому же похоже, что налоговики против него не возражают. Подтверждение тому — письмо УМНС по г. Москве от 11 июня 2002 г. Теперь перейдем к ЕСН. Задолженность перед бюджетом по ЕСН бухгалтер должен отразить сразу же после того, как работнику начислен доход ст. К сожалению, в Налоговом кодексе точно не расшифровано, что является датой начисления отпускных. По нашему мнению, в данном случае нужно использовать понятие начисления из бухгалтерского учета. В нем причитающиеся работникам суммы начисляют на счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Таким образом, дата начисления дохода — это день, когда его сумма появилась на этом счете. В этот же день бухгалтер должен рассчитать с нее ЕСН. Таким образом, налог нужно начислить сразу со всей суммы отпускных. До 15 числа следующего месяца его надо заплатить в бюджет. В бухгалтерском учете «отпускной» ЕСН нужно учитывать на том же счете, что и сами отпускные. Это следует из инструкции к Плану счетов счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Поэтому если часть отпускных вы «повесили» на расходы будущих периодов, то и причитающиеся с них налоги отправьте туда же. А ту часть налога, которая приходится на текущий месяц, можете отнести на затраты сразу. В налоговом учете все по-другому. С одной стороны, в общем случае все затраты здесь учитывают в том периоде, к которому они относятся п. Однако для налогов сделано исключение. Их можно признать расходами сразу после начисления подп. Так что, начислив ЕСН, списывайте его в расходы в том же месяце. УМНС по г. Москве подтвердило такой порядок учета ЕСН в своем письме от 27 января 2004 г. Смирнову предоставили очередной ежегодный отпуск с 23 мая по 19 июня 2005 года. Отпуск предоставлен на 28 календарных дней, из них: 9 дней — в мае; Месячный оклад Смирнова — 7000 руб.
Недостачу списывают в расходы или за счет виновных
- Исправление ошибок прошлых лет в бухгалтерском учете.
- Истребование подотчетных сумм
- Формирование ОСВ 70 счета в 1С
- Дебет 70 Кредит 50,51 — Студопедия
- Счет 70 в бухгалтерском учете "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Истребование подотчетных сумм
По кредиту 70 отражается начисление работнику выплат в рамках трудовых отношений. Дебет 70 Кредит 62 – сумма задолженности по зарплате перед работником погашается дебиторской задолженностью по переданным товарам. По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч. переплата по отпускным возвращена или зачтена в счет будущей зарплаты. Дебет 70 Кредит 50 – выплачен сотруднику из кассы аванс по зарплате за месяц.
Счет 70 – активный или пассивный?
Дебет 91 Кредит 70 -начисление премии по работам, расходы на которые не учитываются в составе расходов. ДЕБЕТ 73 (или 76) КРЕДИТ 70 ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73 (или 76). А в конечном результате хозяйственный смысл данной операции сводится ни к чему иначе как к первому варианту! 1/2 дохода, но не более 70 % заработка, уменьшенного на сумму НДФЛ. Для учета алиментов открывается к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам».