Политическая доминация: В контексте политики, доминация означает превосходство одной политической силы, партии или государства над другими. Что такое доминирование с точки зрения менеджмента. Как доминировать над людьми или противостоять этому управленческому механизму. Доминация на всей планете единой либерально-демократической идеологии и рыночной системы вместе с развитием информационных техноло гий приводит к тому, что мир становится единым и однородным, геополитические реальности, доминировавшие на протяжении всей. Что такое доминирование с точки зрения менеджмента. Как доминировать над людьми или противостоять этому управленческому механизму.
Что такое финансовое доминирование
Слово "доминация" происходит от латинского глагола "dominare", что означает "властвовать" или "господствовать". Доминировать означает занять место более высокое, чем у противника, и отсюда получить преимущество для обороны. Доминация — это проявление власти, контроля и превосходства одного индивида или группы над другими.
Фемдом — все, что вам нужно знать о сеансе женского доминирования
| Что важно знать тем, кто хочет попробовать женское доминирование - Лайфхакер | Госпожа, женщина, которая берет на себя доминирующую роль в БДСМ-деятельности. |
| Доминирование и доминация в нашей сегодняшней жизни | Доминировать в семейных, дружеских отношениях. Доминирующая идея доклада. Доминирующая партия в Госдуме. Google продолжает доминировать среди поисковых систем. |
Значение слова «доминация»
Доминация — это проявление власти, контроля и превосходства одного индивида или группы над другими. Пользователь Анна Плигинских задал вопрос в категории Добро пожаловать и получил на него 4 ответа. Что такое ДОМИНИРОВАТЬ, ДОМИНИРОВАТЬ это, значение слова ДОМИНИРОВАТЬ, происхождение (этимология) ДОМИНИРОВАТЬ, синонимы к ДОМИНИРОВАТЬ, парадигма (формы слова) ДОМИНИРОВАТЬ в других словарях.
что такое доминация определение
Олимпийский чемпион продемонстрировал свою полную доминацию в спорте, победив всех своих соперников. Слово «доминация» описывает процесс или состояние, когда одно лицо, группа или организация имеет преобладающую власть, контроль или влияние над другими. Примеры использования этого слова можно найти в различных областях жизни, например, в политике, спорте, бизнесе и культуре. Они помогают лучше понять значение и контекст использования слова «доминация».
Значение и общая используемость слова доминация Слово «доминация» имеет несколько значений, которые обычно относятся к области власти, контроля и преимущества: 1. Политическая доминация — это контроль одной страны или политической силы над другой, когда одна сторона имеет значительное превосходство или влияние над другой стороной. Экономическая доминация — это ситуация, когда одно предприятие или группа предприятий контролируют значительную часть рынка и имеют власть над установлением цен и правил в данной сфере.
Социальная доминация — это проявление господства одного индивида или группы над другими в рамках общественной иерархии, на основе социального статуса, богатства, власти или других факторов. Сексуальная доминация — это форма сексуальной активности, когда один партнер принимает активную и контролирующую роль, в то время как другой партнер принимает пассивную и подчиненную роль. Игровая доминация — это понятие, используемое в контексте различных игровых ситуаций, чтобы описать ситуацию, когда один игрок или команда полностью контролируют игровый процесс и диктуют условия игры другим участникам.
Слово «доминация» широко используется в различных областях и сферах деятельности, включая политику, экономику, социологию, психологию и сексологию. Оно помогает описывать и анализировать отношения власти и контроля, характеризовать социальные иерархии и психологические динамики.
Всего словарь содержит 4 тома, в которых представлено более 90 тысяч словарных статей. В работе над составлением словаря принимали участие крупные ученые того времени. Словарь рассчитан на читателей практически всех возрастов. Справочный коммерческий словарь 1926 преобладать, главенствовать. О словаре Справочный коммерческий словарь 1926 года издания — научно-справочный словарь, в котором представлена коммерческая терминология, определения специальных понятий, международных единиц мер и весов, применявшихся в указанный период времени. В словарных статьях помимо самих определений приведены авторские комментарии, позволяющие более полно понять суть того или иного определения. Несмотря на прошедшее с момента издания время, словарь по-прежнему остается источником полезных знаний для экономистов, историков и всех тех, кому интересно коммерческое дело начала прошлого века. Словарь антонимов русского языка подчиняться О словаре Словарь антонимов русского языка — справочный лингвистический словарь, посвященный антонимам.
Под антонимами понимаются слова одной смысловой принадлежности, но с противоположными значениями. Также антонимами могут служить устойчивые обороты, выражения.
Но оставляет невидимые шрамы в душе. Газлайтинг, эмоциональный шантаж , висхолдинг — эмоциональное насилие видоизменяется от безобидных подколов до открытого унижения, оскорбления. Не хотите стать жертвой — научитесь распознавать. Хамство исподтишка: когда партнер говорит гадости будничным голосом или обращается с вами, как с бестолковым малышом. Манипуляции чувством вины: партнер-агрессор вызывает у другого чувство вины, но никогда не извиняется и не признает вину за собой. Изоляция: когда за малейшее неповиновение подчиненному объявляют бойкот, встречают с каменным лицом или обдают холодом.
Созависимость: личностные границы партнера-подчиненного постоянно нарушают, лишают воли и самостоятельности. Плохое обхождение: агрессор демонстрирует плохое отношение, но утверждает, что партнер все неправильно понял. Газлайтинг: самый разрушительный тип психологической агрессии, когда человека убеждают в собственной ничтожности. Сегодня все чаще употребляется термин «перспектицид» — вид психологического насилия, при котором партнер-агрессор меняет мышление жертвы, навязывает свои идеи, убеждения, принципы. Но это стадия, которая проявляется долгосрочным воздействием. Поэтому лучше научиться противостоять насилию на ранних этапах. Не стоит решать проблему через пререкания. Вместо этого можно применить менее конфликтные варианты: Спокойно расскажите о чувствах, испытанных под чужим контролем.
Говорите от имени своего «Я», вместо того, чтобы обвинять другого.
Как уже было замечено, словом «доминирующий» наиболее часто обозначают роль и положение одного из партнеров в любовном брачном союзе. Что имеется в виду? Например, когда в семье главный — муж, и это выражается в принятии им важных решений, касающихся жизни всех ее членов. В таком случае он является доминирующим над женой. А она по крайней мере явно соглашается с действиями супруга и полностью возлагает ответственность за свое будущее на него.
Понятие «доминирование» еще используется для анализа сексуальной сферы жизни пары.
Что важно знать тем, кто хочет попробовать женское доминирование
Если тесто идет в качестве основы для начинки, то в него не следует добавлять разрыхлитель, иначе оно будет доминировать. Тогда Германия будет доминировать в Европе, а Англия обречена на огромные уступки, граничащие с потерей ею статуса великой державы. Вот это чувство справедливости должно доминировать. А в реальности приоритет одной нации над остальными стал доминировать буквально во всем. Для них компания это все еще властная иерархия, доминирующая над каждым сотрудником. После того как убедился в предательстве самых близких, недоверчивость, подозрительность стали доминирующими чертами его натуры. Кстати говоря, стремление к самостоятельности, пожалуй, доминирующая черта поколения этих «маминых сынов». Его объявили в простом нежелании допустить в завоеванный край Государя, имевшего законное право на доминирующий почет и уважение. Например, прорыв на доминирующие позиции в производстве смазочных масел произошел лишь в 1878 году.
Среди первого поколения сицилийских мафиози, доминировавших в преступном мире США, оказался Джо Массериа. По его настоянию были изменены названия всех пяти гангстерских организаций, доминировавших в те годы в преступном мире Нью-Йорка. К 1867 году трубопроводы стали играть доминирующую роль в транспортировке нефти между нефтяными скважинами и железнодорожными станциями. Собор Святого Стефана, доминировавший в городском пейзаже, был для него «отвратительной башней». Голландская революция оказала лишь ограниченное влияние на доминирующие в Европе представления о должной организации общества. Скоро и центральная власть перешла к политике украинизации, так что оппозиционные идеи Элланского стали доминирующими. Менялся социальный состав монашества, представители новых общественных слоев проникали в монастыри, где прежде доминировало дворянство. Клуб снова стал чемпионом Голландии, весь турнир доминируя в лиге.
Его учение о позиционной игре пришло на смену доминировавшей «романтической» комбинационной школе и значительно обогатило шахматы. Отныне позиции России в Европе становились самыми доминирующими, и именно она являлась гарантом мира и спокойствия на континенте. Огромное влияние на народ оказывает доминирующая религия, как бы ни противились этому сторонники политкорректности. Доминировавшее в нем чувство честолюбия отражалось во всем его существе. Либеральная партия представлена кругами, доминировавшими в 90-х, в ельцинскую эпоху. Происходившие перемены лишали троцкистов доминирующего положения в нашем обществе. Движение доминировало над переживанием, успешно заменяя смысл. Теперь главным направлением политики канцлера стало создание условий для получения империей доминирующего положения в Европе.
Оно явно доминировало над исследованием самого вещественного материала, которого поначалу просто не хватало для серьезных обобщений. Какое эволюционное преимущество изначально давало наличие доминирующего полушария? Состояние депрессии и тревоги сохранялось, причем доминировало острое чувство вины перед родными. У этой актрисы трудно было отыскать какой-то один доминирующий признак. Иногда можно наблюдать более зрелые функции Эго, но они редко бывают доминирующими. Но при этом он видел и худшие проявления человеческого, которые в итоге стали доминирующими во влиянии на формирующийся характер. Из изложения изгонялась всякая «нетипическая» деталь, всякая подробность, нарушающая выбранный доминирующий настрой. И доминирующая острая грусть и даже тоска из-за разлуки с близкими людьми, которые остались на берегу.
После такого ятрогенного эпилептического припадка на несколько часов или суток исчезали доминирующие бредовые мысли. Доминировало ощущение освобождения, эйфории. И эта культура за эти 20 лет выросла как доминирующая в сегодняшней России культура и превратилась в культуру, враждебную Кремлю. Лирико-эпическая интонация, доминировавшая в кинематографе Игоря Савченко, была родной для Кузнецова. Одним из условий восстановительного обучения является наличие у больного устойчиво доминирующих, ведущих мотивов. Проще всего было там, где часть крупных фракций объединялась в блок, доминирующий над комитетом. Маккартни говорит откровенно и умеет задавать направление своих интервью, при этом не доминируя в разговоре. Конечно, даже самые реакционные деятели ФРГ не могли и не могут вновь взять на вооружение идеи, доминировавшие в Третьем рейхе.
В обществе доминировало ощущение, что достаточно принять европейские законы, чтобы в СССР, а затем в России возникло европейское общество. Иногда кажется, что в нашей паре доминирую я, но на самом деле у нас равные партнерские отношения. Говорят о доминирующем положении среди народностей Афганистана таджиков, населяющих Бадахшан. Но потом я поняла, что доминирующий человек «господин» на самом деле раб, так как он проделывает всю тяжелую работу. Доминирующая сила не идёт на компромисс, а просто берёт. Или, вероятнее всего, развращенные порядки, доминирующие в обществе и разлагающие его, нейтрализуют нас. Источник — ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес. Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение.
Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам. Поиск занял 0. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim. Пишите, мы рады комментариям Для чего нужно следить за индексом доминирования биткоина? По данным CoinGecko, на 14. Но это минимальное значение индекса за последние два года.
Последний раз тот находился на этой отметке в апреле 2019 года, пишет РБК Крипто. Доминирование биткоина простыми словами Индекс доминирования биткоина показывает долю его капитализации на рынке криптовалют, отметил Сергей Трошин руководитель дата центра Six Nines. По его словам, до недавнего времени главная цифровая монета и еще несколько альткоинов из топ-5 могли похвастаться огромным влиянием на рынке, однако по мере развития криптовалют, доминирование биткоина снижается, что считается на рынке признаком здоровых изменений, так как инвесторы интересуются более широким кругом активов. Он отметил, что первой площадкой, которая начала отслеживать этот показатель, стал агрегатор CoinMarketCap. Что показывает доминирование Индекс доминирования биткоина важен для понимания общего направления рынка в текущий момент, подчеркнул Сергей Трошин. Если индекс снижается, это означает, что инвесторы устремились в сторону альткоинов, демонстрируя склонность идти на риски в поисках новых имен, добавил он. По его словам, так обычно происходит на растущем рынке. Если альткоины активно продают и перекладываются в биткоин, значит на рынке растет неприятие рисков и происходит переориентация на более «твердую» криптовалюту, пояснил руководитель дата центра Six Nines.
Он также обращает внимание на то, что сейчас происходит именно такая ситуация, в которой доминирование биткоина падает, а альткоины на этом фоне стремительно растут. Выгода для трейдера Индекс доминирования биткоина используется трейдерами для анализа ситуации на рынке и принятии решений о входе в актив, объяснил Глеб Костарев. Исходя из этого показателя, трейдеры определяют стратегию: занимать позиции на рынке биткоина, либо перемещать капитал на рынки альткоинов, или хеджировать свои активы в долларах или стейблкоинах. Будь в курсе! Подписывайся на Криптовалюта. Tech в Telegram. Обсудить актуальные новости и события на Форуме Глава2. Общение, доминирование и доверие.
В природе лошадь демонстрирует особенности поведения, которые отличают ее от всех других животных. Среди этих особенностей построение иерархической социальной структуры и в пределах иерархии, тем не менее, возможность формирования дружеских отношений. Ключ и к необходимому доминированию и к пониманию близкого доверия, основан на общении с лошадью языком тела. Когда мы рассматриваем суть в целом, мы имеем «палку о двух концах». Цель этой книги передать суть, понимание, а не скучную серость теории. Тот, кто ищет понимание, будет всегда пытаться видеть картину в целом. В нашей западной цивилизации есть тенденция непрерывно сломать целое на мелкие и мелкие кусочки. Таким образом, появляется все больше людей, которые обладают всё более глубокими знаниями во всё более и более узких областях.
Однако познать целостность — человечества, природы, созидания, сознания, жизни — оказывается нереально. В этой книге мы изучаем одно из самых естественных явлений: взаимодействие двух разумных существ. Это — природа, чистая природа. Если мы начинаем ломать это, выбирая обособленно маленькие части, мы рискуем потерять из виду то, что является самым важным. Очень просто это — общение и баланс. Лошадь имеет четыре ноги и невероятно сильна. Когда я окажусь на спине лошади, у нас должен быть способ общаться, иначе, очевидно, все это не забава. Один возможный метод коммуникации — например, грубое использование кнута и узды, но, при ближайшем рассмотрении, мы понимаем, что это — очень примитивное, упрощенное и, в конечном счете, не очень эффективная форма общения.
Поездка очень проста. Если я, так или иначе, успешен в общении с лошадью, и мы можем начать отъезжать вместе и более или менее согласованы на общем направлении, внезапно все начинает «качаться», и красивая гармония движения лошади потеряна. Лошадь натыкается вперед, ее движения становятся неуверенными и лошадь воспринимает меня на ее спине, как вес, объект, мешающий гармоничному движению. Таким образом, возникает другая проблема — равновесие общего баланса — но это — нечто большее, чем просто равновесие.
Однако, доминирование имеет и свои негативные последствия. Оно может приводить к расовой или социальной дискриминации, вызывать психологическую травму, наносить ущерб отношениям и приводить к конфликтам. Противодействие доминации Борьба с доминацией — сложный и многогранный процесс, который может включать в себя образование, законодательные меры и изменение культурных норм.
Важным аспектом при противодействии доминации является повышение осведомленности и обучение людей о равноправии, уважении и толерантности. Заключение Доминация — это феномен, который широко распространен в обществе и воздействует на людей в различных сферах и аспектах их жизни. Она имеет множество видов и может иметь как позитивные, так и негативные последствия.
Если не присоединяются — ходи один. Говори медленно. Говори четко. Говори не много. Но, говори только тогда, когда то что ты говоришь ценно услышать. Такой набор дает возможность фактически перейти к лидерству. А лидер — всегда доминант.
Доминирование — это временное явление. Лидерство — это навсегда. Если ты будешь лидером, то ты будешь доминировать. Если ты будешь пытаться доминировать, но это ничем не будет подкреплено, то ты будешь неприятным человеком. Тебе будут уступать, просто потому что не хотят с тобой иметь дело. Люди стараются дистанцироваться от такого человека. Как перестать чувствовать себя слабым при встрече или на переговорах с высокопоставленными лицами уже на старте, до начала встречи? Когда статус визави высокий появляется избыточная важность встречи и от волнения, а также постоянного контроля над каждым своим словом переговоры проходят не так как могли бы пройти? Первый — волнение обязательно появляется. Это нормально потому, что это животное реакция на появление более сильного животного.
Страх высоты тоже волнение. Первое — мысленным взором посмотреть где у тебя что-то зажало. Волнение — всегда зажим. Перехват в горле. Перехват в рёбрах. Перехват в шее и так далее. Надо мысленным взором туда посмотреть — это ослабнет и ты успокоишься, в этом смысле. А я то что хочу от этой встречи? Не просто ждать встречи с большим человеком и ждать что он предложит. Важно понять, что ты хочешь получить от него.
Нужно представить себе и вставить в этот разговор некоторую цель. Цель отвлекает внимание от этого страха. Целью может быть желание что-то узнать у него, спросить что-то, взять возможность подумать. Потому что часто важные люди делают предложения, имея в виду, что ты точно не откажешься. Человек начинает кивать и может согласиться с тем, с чем соглашаться не надо. Поэтому очень важно задавать уточняющие вопросы. Какую бы прекрасную вещь человек не предложил, она всегда с обременением, которое ты не уловил. Оно обязательно там есть. Надо его понять. Возможно он хочет тебе там подарить 10 млн.
Но, что ты будешь обязан за это. Нужно понять, что от тебя потребуется. То есть, вы уточняете и ставите вопросы. Это позиция равенства. Всегда важно быть на равных с самым сильным противником. А на равных вы тогда, когда начинаете всё уточнять. Конечно, когда дело доходит до физической борьбы, то вы не можете быть на равных. Но, в управленческом смысле, вы всегда может быть на равных, потому что вы имеете возможность так отвечать и так ставить вопросы, где другому не очень уютно. Первый шаг — успокойтесь. Второй шаг — начинайте уточнять, когда вам что-то говорят.
Когда я проучилась у вас 10 месяцев на этом крауд-тренинге , я заметила у себя спортивный интерес, в пределах разумного, пообщаться с такими людьми как: премьер-министр, президент, глава фирмы и корпорации. Они могут что-то интересное рассказать. Интерес человеческий, к человеку — задать вопрос. Я обратила внимание, что на каких-то светских раутах я не пугаюсь. Когда кто-то мимо прошёл, хочется поздороваться и задать какой-то вопрос. А чем это вырабатывается — за счет управленческих каких-то навыков? Вот ваши технологии и это вот спокойствие в поведении — оно же не на ровном месте берётся? Все эти люди — мои подчинённые. Подчиненные, не значит что они ниже меня. Подхожу я для этой роли или не подхожу — это другой вопрос, но у меня эта роль.
Поэтому не может быть такого важного человека, которому я был бы подчинен. Он может вообразить, что я его подчиненный. Он может вообразить, что он сильнее меня. Я плохо справляюсь с этой ролью? Плохо, но это моя роль. Это та точка зрения, с которой я смотрю на этот мир и людей. Там уже ролевой расклад немножко другой. Каждый человек может так себя ощущать. Я не возражаю, чтобы другой ощущал себя также. Кто лучше справляется, тот и управляет этим миром.
Я понимаю, что не все со мной согласны и не все поняли, но есть несколько человек которые поняли что я говорю. Здесь может быть разный расклад. Например: я присутствую со своим руководителем на встрече, где руководитель легко может сделать меня слабым. Если такая позиция, что я со своим руководителем и я опасаюсь, что он меня покажет как слабого перед партнерами, то я должен держаться достаточно скромно. То есть, говорить тогда, когда руководитель дает мне слово — первый случай. Второй случай — когда задали вопрос, и я вижу что он не справляется — ему нужна помощь, чтобы не потерять лицо. Тут я подскажу. Эта подсказка либо поможет ему по существу, либо она поможет ему выиграть время. Он можешь со мной не согласиться, но уже хорошо, что я ему дал время подумать. Это два случая, когда руководитель не будет принижать подчиненного, потому что он не принижает руководителя, тем что он сильно умный или много знает.
Если же вторая сторона обращается прямо ко мне, то я должен бросить взгляд на руководителя. Взглядом я прошу разрешения на ответ. Если руководитель сам заговорит, то мне отвечать не надо. Если он сомневается, то я начинаю отвечать. Если вы будете отвечать, взглядом не спросив руководителя — это может его раздразнить. Просто есть определенные правила, которых надо придерживаться. Поэтому, когда ты идешь на встречу в таком раскладе, подумай каких правил ты будешь придерживаться. Твоя задача на этой встрече — быть полезным руководителю и не раздражать его. Ситуация наоборот — я на этой стороне, а там руководитель с подчиненным. Если я слишком много внимания уделяю подчиненному, потому что видно что он соображает больше, то я буду раздражать руководителя.
Во-первых — я ухудшу его отношения с этим подчиненным. Во-вторых — он мной будет недоволен. Я могу не заметить, как я испортил дело, тем что дал понять, что с подчиненным мне интереснее общаться. Поэтому нужно, отвечая подчиненному, смотреть на руководителя. Руководителю неприятно, когда смотрят не на него. Надо смотреть на руководителя и искать подтверждение, чтобы он подтверждал правильное кивком. То есть, мы обязательно должны заботиться о сохранении лица руководителя. Если он к подчиненному относится сверху вниз и унижает его при мне, то я должен этого не замечать и переводить разговор на другое. Я не должен учить жизни руководителя. Потому что, потом он подчиненному по пятое число покажет, как давать с ним так говорить.
Иногда можно привести в пример аналогичный случай, который отведет внимание, но педагогически покажет, что так не стоит делать. Проводя встречу, где возможны такие ситуации, надо очень большое внимание уделять человеческим отношениям, а не только содержанию переговоров. В противном случае, мы ухудшим положение. Всё зависит от того, как говорить. Надо видеть, какие складываются человеческие отношения. По каким признакам на собеседовании при приеме на работу сотрудника определить его стратегию поведения в разрезе управления слабый-сильный? Мы рассмотрим типичную ситуацию. А до этого кто был? Мы увидим, что если при описании он уважает силу и доминирование — это одно. Уважает справедливость, истинную правоту, компетентность — это другое.
Как у вас сложились отношения? Какая динамика отношений была? А с начальником? Какие у вас были отношения в начале? В конце также относился? Что изменилось? А раз не ожидают, то у них нет накатанной легенды на этот счёт. Им трудно что-то сочинять — легче правду говорить. Через это, мы поймем их приоритеты. При приеме сотрудника на работу , директор при личных беседах обсуждал меня с моим будущим подчиненным.
Давал оценку не только моим профессиональным, но и личным качествам , используя нелицеприятные фразы. Обещал мою должность и моё увольнение. Через неделю сотрудник передал мне этот разговор. В разговоре на троих она это подтвердила, после чего директор её уволил. Как относиться и воспринимать данную ситуацию. Не понимаю как дальше работать в компании. Как взаимодействовать с руководителем? Т: Ну вообще, он сдал этого человека. Но он у нас ненадолго. Ну не компетентен он.
Этот кандидат рассказал мне о том, что обо мне говорил директор. Возможно, что он рассказал потому, что я его и нашёл, этого кандидата. Потому что так просто, кто что расскажет? Опустим то, кто его нашел. Остановимся на том, что он мне рассказал и этот рассказ явно носит доверительный характер. Он не рассчитывал, что я очную ставку сделаю. Он подумал, что я такой же порядочный как и он. А я его сдал. Его не взяли на работу. У меня была возможность получить подчинённого, который будет на моей стороне.
Свои шансы я не улучшил, этим самым. Потому что я заставил директора потерять лицо, пользуясь свидетелем. Что директор ко мне испытывает? Директор то прав оказался — я дурак. Этого сдал — свои отношения испортил. Как дальше работать в такой компании? Умнеть надо. И не делать больше таких ошибок. Если такое сказали, не надо предъявлять претензии — это ж твой директор, а не кто-то там. Одно дело, когда про тебя твой подчиненный что-то плохо сказал и ты устроил очную ставку.
Надо понимать кто выше, а кто ниже. Но директора припирать к стенке, что он плохо про тебя говорил — теперь он будет совсем плохо к тебе относиться. Конечно же, про женщину разговор. Выпускание пара дорого обходится. Хотя женщин не поймешь — они могут обняться с директором и расплакаться. Тут я не специалист. Я по женщинам не специалист. Если мужчина, то дурак что так делает. Если женщина, то она просто женщина. Факты решение, приказы, стандарты на моей стороне, но противники, опираясь на пустое, упорно навязывают высшему руководству своё мнение, перекладывают свою работу на нас.
Владимир Константинович, подскажите, пожалуйста, в этой ситуации чем или как, можно убедить высшее руководство принять правильное решение? Как действовать в ситуации когда ты один и надеяться можно только на самого себя? Проблема в том, что у вас неправильное отношение с руководством. Забудьте про оппонентов, которые вас сдвигают. У вас нет правильного отношения, к вам нет доверия со стороны руководства. Если было бы доверие, то тогда бы выслушали и вникли. Почему нет доверия? Отсутствие доверия может быть по разным причинам. С одной стороны может быть недоверие, потому что вы слабый как руководитель, неопытный или некомпетентный и вам не доверяют. С другой стороны — потому что вы сильный, опытный, компетентный и опасный.
Обе крайности вызывают недоверие. Как слабость вызывает недоверие, так и сила вызывает недоверие. Надо быть адекватным для своего начальства. Значит вы не сумели быть адекватным для своего начальства, чтобы оно вникало, на вас рассчитывало и понимало, что на вас можно опереться. Вы себя повели так, как считали нужным или так как считали себя правым. Вы не думали о том, что чувствует ваше начальство, когда вы себя таким образом ведете. Вы явно ведете не так, чтобы вызвать у начальника доверие. Существенны только ваши отношения с начальством. Встаньте на позицию начальника. Подумайте, что он чувствует, когда вы с ним разговариваете.
Как понять, что слабый пытается перехватить управление, а не проявляет инициативу? Больше напрягаться или меньше? Больше получать благ или меньше? Если мы увидим, что работать — меньше, меньше напрягаться и больше благ, то инициатива уже становится под вопрос. Теперь — нам придётся больше напрягаться или меньше? Мы посмотрим, кто из этой инициативы выигрывает. Я выиграю как его начальник? Он выигрывает? Какой расклад следствий этой инициативы? Кроме того бывает так, что человек нормально работает, но у него есть некоторые обязанности, от которых он очень хочет уклониться — какие-то вопросы, которые точно решать не хочет.
Он хочет заменить свой функционал так, чтобы этим не заниматься. Если инициатива такова, то это очень подозрительно. Он очень быстро может сползти с этой инициативы, потому что получается и то надо делать, и то надо делать. Вместо того, чтобы смотреть нравится или не нравится. Тогда нам это всё станет достаточно прозрачно. Если человек проявляет инициативу впервые, то его всегда надо поддерживать, чтобы посмотреть чем она кончиться. Давай карт-бланш на инициативу в первый раз, если она не совсем дурная. Ну пусть будет. Посмотришь, куда ведет это. Ведет к тому, что он меньше работать стал или больше?
Посмотришь общее направление вектора его, так сказать, желаемого развития в организации. Что случилось? Я пропустил какой-то важный момент в наших отношениях? Что с тобой сегодня?
Обычно включает флагелляцию, легкое удушение, обливания мочой и т.
Предусматривает использование соответствующих дивайсов сексуальных; очень часто коррелирует с различными формами фетишизма лезер фетиш; трамплинг фетиш, фейсситинг и др. Унижение эротическое. Ну и что?
домини́ровать
- Доминация что это такое простыми словами — Отношения
- что такое доминация определение
- Доминация — Dradipedia
- Кто должен доминировать в отношениях
Найдено научных статей по теме — 1
- Мифы о женском доминировании: фемдом-одежда и муки раба
- Содержание
- Виды доминации
- Что такое доминация
- что такое доминация определение
- Что такое доминация биткоина и почему так важно следить за этим показателем?
Что важно знать тем, кто хочет попробовать женское доминирование
значит превосходить противника или собеседника в чем-либо, причем превосходить очень сильно. Что такое ДОМИНАЦИЯ?. Поиск. Смотреть позже. Что такое слово доминация С начала веков наша жизнь претерпевала изменения, образовывалось и менялось общество, формировались и претерпевали изменения государства. Что такое доминация биткоина. Доминация биткоина является показателем, который отражает значимость и влияние биткоина на криптовалютный рынок. ДОМИНИРОВАТЬ, доминирую, доминируешь, ·несовер. (от ·франц. dominer). 1. Преобладать, господствовать, быть основным. В его речах доминировало бодрое настроение. Что такое "доминация". Доминация (от лат. dominatio, господство).
Что такое доминация и с чем ее едят.
Как понять кто доминирует в отношениях Как уже говорилось ранее, считается, что доминирующий человек ставит свой комфорт и интересы выше остальных. Многие считают, что доминация биткоина – лучший способ определить текущую фазу рынка криптовалют. Что такое доминация биткоина. Доминация биткоина является показателем, который отражает значимость и влияние биткоина на криптовалютный рынок.
Интересно знать: доминируешь — что это, вред или польза?
| Психология Доминации. Поведение, динамика и влияние на межличностные отношения. | Что такое доминирование? В любом типе отношений между равноправными людьми ‒ в дружбе, любви или на работе, всегда есть доминирующая и подавляемая личность. |
| Что такое доминация Биткоина (BTC.D)? | Что такое доминирование? В любом типе отношений между равноправными людьми ‒ в дружбе, любви или на работе, всегда есть доминирующая и подавляемая личность. |
| Что важно знать тем, кто хочет попробовать женское доминирование - Лайфхакер | Доминация (от лат. dominatio, господство): Доминация (шахматы) — контроль над группой полей; Отношение доминации — отношение между узлами синтаксического дерева в грамматике составляющих. |
| Доминировать - что это? Как это - доминировать? | Слово "доминация" происходит от латинского глагола "dominare", что означает "властвовать" или "господствовать". |