Долг чести сотрудника системы МЧС России – быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, присяге сотрудника органов внутренних дел, глубоко осознавать свою личную. Анализируется служебное поведение сотрудника федеральной противопожарной службы МЧС России. Раскрываются требования кодекса этики и служебного поведения, связанные со службой в федеральной противопожарной службе.
Поведение сотрудника мчс
Текст кодекса чести сотрудника МЧС России содержится в приказе МЧС России от 06.03.2006 № 136. 8. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий: Приказ МЧС России от 6 марта 2006 г. № 136. Кодексом чести сотрудника МЧС России (КЧ) называется Приказ МЧС РФ № 136, подписанный 6 марта 2006 г. В этом документе изложены. Кодекс чести сотрудника системы МЧС России. МЧС России Кодексом чести сотрудника МЧС России (КЧ) называется Приказ МЧС РФ № 136, подписанный 6 марта 2006 г. В этом документе изложены. Текст кодекса чести сотрудника МЧС России содержится в приказе МЧС России от 06.03.2006 № 136.
Стихийных бедствий
Слайд 2 Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны. МЧС России. Миф: #Семенычи МЧС России только спят, едят и ничего не делают! А на самом деле: кот Баллон из Архангельска успешно сдал норматив пожарно-строевой подготовки и уже осваивает сматывание спасательной веревки в клубок. Роль кодекса чести в деятельности сотрудника МЧС России. Кодекс чести подчеркивает важность проявления сотрудниками МЧС России принципов справедливости, доброты и уважения к гражданам и коллегам. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии III. Отечеству, честь - никому. Кодекс чести русского офицера.
Защита документов
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Основные принципы кодекса чести сотрудника МЧС России. Кодекс этики и служебного поведения МЧС России. Кодекс чести МЧС России. Кодекс чести сотрудника МЧС.
Кодекс чести сотрудника МЧС России приказ. Этика МЧС. Профессиональная этика МЧС России.
Главное управление МЧС России по Саратовской области Слайд 3 систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России.
Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России.
Пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. В абзаце третьем Кодекса чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденного приказом МЧС России от 06. Служащие МЧС, подобно полицейским и военным, имеют специальные звания, проходят периодическую служебную аттестацию, а саму службу несут по контракту. Кроме того, так же, как и у представителей иных силовых ведомств нашей страны, у сотрудников Министерства по ГО и ЧС РФ есть свои правила поведения и этики, которых они обязаны придерживаться как на службе, так и вне ее. Настоящая статья рассказывает о том, что такое Кодекс чести сотрудника МЧС, как, согласно ему, должны действовать в различных ситуациях рядовые и руководящие работники данного ведомства, а также о том, какие наказания предусмотрены для нарушителей вышеуказанного Кодекса.
КОДЕКС ЧЕСТИ сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - сотрудник системы МЧС России определяет моральные принципы и правила его поведения. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни , личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Ответственность за нарушение положений Кодекса 4.
Приказ МЧС России от 06. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Профессионализм и компетентность Сотрудники МЧС России стремятся к постоянному совершенствованию своих навыков и знаний, чтобы быть максимально компетентными в выполнении своих обязанностей. Они стремятся к профессионализму и постоянно повышают свою квалификацию. Честность и порядочность Сотрудники МЧС России действуют в соответствии с высокими моральными принципами, они являются образцом честности и порядочности для других людей.
Они придерживаются принципов этики и не злоупотребляют своим положением. Ответственность и дисциплина Сотрудники МЧС России осознают свою ответственность перед обществом и готовы нести ответственность за свои действия. Они придерживаются дисциплины и выполняют свои обязанности в полном объеме.
Сопереживание и участие Сотрудники МЧС России проявляют сопереживание и участие к тем, кто оказался в беде или столкнулся с бедствием. Они оказывают помощь и поддержку пострадавшим, проявляя свою заботу и гуманность. Корпоративность и сотрудничество Сотрудники МЧС России стремятся к сотрудничеству и укреплению корпоративного духа внутри организации.
Они работают командой и поддерживают друг друга, считая единство и сплоченность ключевыми факторами успешной работы. Эти принципы и ценности являются основой для формирования морального и этического поведения сотрудников МЧС России и помогают им служить на благо общества, демонстрируя высокую профессиональную компетентность и заботу о гражданах страны. Основные нормы поведения Чтобы подчеркнуть значимость своей работы, сотрудники МЧС России должны придерживаться определенных норм поведения, а именно: Честность и ответственность: Сотрудник должен быть честен, ответственен и преданным своей профессии.
Он должен выполнять свои обязанности с высокой степенью дисциплины и профессионализма. Уважение к людям: Все сотрудники МЧС России должны проявлять уважение к окружающим, быть вежливыми и внимательными к гражданам, с которыми им приходится взаимодействовать. Соблюдение этических норм: Сотрудники должны соблюдать этические принципы, не допускать взяточничества, коррупции или злоупотребления своим положением.
Сохранение внешнего вида и самодисциплины: Сотрудники МЧС России должны поддерживать наилучший возможный внешний вид и самодисциплину. Это включает ношение униформы в полном соответствии с регламентом и строго соблюдение правил личной гигиены.
Кодекс чести
Кодекс чести способствует развитию сотрудников МЧС России, формирует в них правильные ценности и повышает профессиональный уровень кадров. КОДЕКС ЧЕСТИ сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Приказ МЧС России от 06 марта 2006 года № 136) Кодекс чести сотрудника системы. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие независимо от замещаемой ими должности. Основные принципы кодекса чести сотрудника МЧС России. Кодекс этики и служебного поведения МЧС России. Заказать и купить стенд «Кодекс чести сотрудника МЧС» В-МЧС-08 в интернет-магазине СтендЗаказ с доставкой на дом в Москве и по всей России.
Кодекс сотрудника мчс россии - 89 фото
Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни , личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения , политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю , который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Ответственность за нарушение положений Кодекса 4. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных.
Профессионально проводить эвакуацию людей из зон риска и опасности. Участвовать в спасательных работах на воде, воздухе и на суше. Осуществлять эффективную работу по тушению пожаров и ликвидации иных ЧС. Этические принципы Неукоснительное соблюдение прав и свобод каждого человека в ситуациях стихийных бедствий.
Беспристрастное и безотлагательное оказание помощи, не зависимо от пола, возраста, расы или вероисповедания. Соблюдение конфиденциальности и неразглашение информации о пострадавших. Взаимоуважение и справедливое отношение к коллегам и сотрудникам других служб. Сотрудники МЧС России должны строго придерживаться данного кодекса чести и демонстрировать высокий профессионализм и ответственность в своей работе. Сохранение имущества и окружающей среды Сотрудник МЧС России обязан гарантировать сохранность и сохранение имущества, а также заботиться о окружающей среде. Сохранение имущества Сотрудник МЧС России должен соблюдать все необходимые меры для предотвращения повреждений и уничтожения имущества, находящегося на территории объектов, а также при выполнении служебных обязанностей. Сотрудник МЧС России обязан проявлять бережное отношение к оборудованию и инструментам, использовать их в соответствии с предназначением, не допускать их утери, повреждения или кражи. Охрана окружающей среды Сотрудник МЧС России должен учитывать воздействие своей деятельности на окружающую среду и предпринимать все необходимые меры для минимизации негативного воздействия.
Долг чести сотрудника системы МЧС России - быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника федеральной противопожарной службы для сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России - умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
Утвержден кодекс этики и служебного поведения госслужащих МЧС
МЧС России. Миф: #Семенычи МЧС России только спят, едят и ничего не делают! А на самом деле: кот Баллон из Архангельска успешно сдал норматив пожарно-строевой подготовки и уже осваивает сматывание спасательной веревки в клубок. Кодекс чести способствует развитию сотрудников МЧС России, формирует в них правильные ценности и повышает профессиональный уровень кадров. КОДЕКС ЧЕСТИ сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. В качестве документа, устанавливающего ориентиры для самоконтроля работников Учреждения, Кодекс призван содействовать формированию высоких стандартов морали и нравственности в Учреждении.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Методический план.
Евгений Николаевич Зиничев. Награды Зиничева министра МЧС. Сергей Зиничев. Клятва МЧС. МЧС России Мурманск.
Еннер МЧС Мурманск. Сотрудники МЧС России. Главное управление МЧС Сахалин. Офицеры МЧС России.
Погибшие сотрудники МЧС. Сотрудники МЧС погибшие в сво. Молебен погибших сотрудников МЧС Киров. Главное управление по Астрахани МЧС.
Мужчина в форме МЧС. Парни в форме МЧС. Сотрудник МЧС. Красивые парни МЧС.
Баннер МЧС. Девиз МЧС. День памяти сотрудников МЧС России. Память погибшим пожарным.
Поощрение сотрудников МЧС. Нагрудный знак участнику ликвидации последствий ЧС. Работник МЧС. МЧС для детей.
Сотрудник МЧС для детей. МЧС картинки. Антон Хашабаев МЧС. Созвездие Мужества 2022.
Хашабаев Антон спасатель Ставрополь. День памяти погибших сотрудников МЧС. День сотрудников МЧС погибших при исполнении служебных обязанностей. Берет МЧС России.
Берет оранжевый МЧС. МЧС России беретка. Форма курсанта МЧС. Этика органов внутренних дел..
Кодекс сотрудника МВД. Кодекс сотрудников органов внутренних дел. Форменное обмундирование МЧС России. Летняя форма МЧС.
МЧС России форма сотрудников. Основные задачи МЧС. Обязанности курсанта МЧС России. Жалование курсантов МЧС.
Приказ МЧС России от 06. Приказа МЧС России от 18.
Текст Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны , защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботиться о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" Справка По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г. N 21 приказываю: Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Министр С.
Шойгу Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий I. Общие положения 1. Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - Кодекс разработан в соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей.
Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.
Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Ответственность за нарушение положений Кодекса 4. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных.
Защита документов
Основные принципы кодекса чести сотрудника МЧС России. Кодекс этики и служебного поведения МЧС России. 2. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны. 8. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий: Приказ МЧС России от 6 марта 2006 г. № 136. 28 марта для переменного состава Уральского института ГПС МЧС России в рамках информирования старшим инспектором отдела воспитательной работы подполковником внутренней службы Ириной Олеговной Пряничниковой было проведено 28.03.2018. Кодекс чести сотрудника Министерства Российской Федерации по делам. Кодекс чести сотрудника системы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Утвержден приказом МЧС России № 136 от 06.03.2006 года).
kodeks чести.doc
- Поведение сотрудника МЧС России в быту
- Кодекс чести сотрудника МЧС. Конспект по ОГП - 14 Мая 2012 - Пожарный сайт 01 -
- Кодекс сотрудника мчс россии - 89 фото
- Презентация Поведение сотрудника МЧС России в быту скачать (7 слайдов)
Важность соблюдения кодекса чести
- Кодекс чести сотрудника мчс россии презентация - 85 фото
- Кодекс чести МЧС приказ 136
- Особенности этикета сотрудника МЧС России
- Кодекс чести сотрудника МЧС РФ: определение и цель
- Поведение сотрудника МЧС России в быту - презентация онлайн
Кодекс чести сотрудников МЧС
Сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам Гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий Стихийных бедствий Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - сотрудник системы МЧС России определяет моральные принципы и правила его поведения. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности. Любое использование текстовых, фото-, аудио- и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя ВГТРК.
Закрепление принципов честности, справедливости и гуманности. Формирование чувства ответственности и долга перед гражданами России. Повышение уровня доверия населения к сотрудникам МЧС России. Задачи, поставленные перед кодексом чести, включают следующее: Обеспечение безопасности и защиты населения и территории России. Содействие в решении проблем чрезвычайных ситуаций. Оказание помощи пострадавшим и пострадавшим от природных и техногенных катастроф. Профессиональное развитие и повышение квалификации сотрудников. Поддержание профессиональной репутации через соблюдение этических принципов и добросовестное выполнение служебных обязанностей. Цели и задачи кодекса чести являются основополагающими принципами для сотрудников МЧС России и направлены на эффективное выполнение служебных обязанностей и обеспечение безопасности граждан России. Основные принципы Кодекс чести сотрудника МЧС России включает в себя несколько основных принципов, которыми должны руководствоваться сотрудники в своей деятельности. Эти принципы направлены на поддержание высоких стандартов профессионализма, этики и ответственности, которые характеризуют сотрудников МЧС России. Патриотизм и преданность — сотрудники МЧС России должны быть преданы своей Родине и государству, готовы отдать свою жизнь в защиту населения и территории Российской Федерации. Профессионализм — сотрудник МЧС России должен обладать высоким уровнем знаний и навыков в своей области деятельности, постоянно совершенствоваться и быть готовым к выполнению задач любого уровня сложности. Организованность и дисциплина — сотрудник МЧС России должен быть организованным, ответственным и соблюдать установленные правила и инструкции, чтобы эффективно выполнять свои обязанности. Справедливость и уважение — сотрудник МЧС России должен быть справедливым в своих решениях и действиях, уважать права и достоинство людей, с которыми он взаимодействует, а также проявлять уважение к другим сотрудникам и их мнению. Постоянное самосовершенствование — сотрудник МЧС России должен постоянно развивать свои профессиональные навыки и знания, осознавая, что только таким образом можно быть готовыми к решению сложных задач и предотвращению чрезвычайных ситуаций. Соблюдение этических норм — сотрудник МЧС России должен соблюдать этические нормы и принципы, не допускать коррупции, насилия, дискриминации и других противоправных и неэтических действий.
Главное управление МЧС России по Саратовской области систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России. Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России. Кодекс утверждён приказом МЧС России от 6.