В Москве прошла жеребьевка Суперфинала «Локобола – 2022 – РЖД».
Старт ХIV Ежегодного Слёта молодёжи ОАО «РЖД» || Новости 27.09.2022 📺 11 видео
Число молодых сотрудников ОАО «РЖД» составляет 37% от всего коллектива – в компании работает около 700 тысяч человек. За консультацией по подаче заявок можно обращаться в Центр молодежных проектов Корпоративного университета РЖД или группу в соцсети «ВКонтакте» «МОЛОДЕЖЬ РЖД». В РЖД планируют смягчить требования по допуску к работе женщин, подростков и пожилых людей. Иконка канала Корпоративное телевидение РЖД.
Дмитрий Артюхов выступил экспертом XV ежегодного Слета молодежи РЖД
Особо стоит выделить участие амбициозной молодежи АО «Узбекистон темир йуллари», которая уже традиционно принимает участие в этом значимом мероприятии. В рамках Слета проходят дискуссии, лекции, мастер-классы, защита проектов, спортивные и творческие активности, где молодые железнодорожники полностью вовлечены в процесс. В ходе встречи молодые железнодорожники знакомятся с модернизацией железнодорожного транспорта, развитием инфраструктуры и повышением качества обслуживания пассажиров, новыми технологиями и инновациями, используемыми в данной сфере, обсуждают их практическое применение.
Все 9 регионов и Регионального центра корпоративного управления РЦКУ дружно создали аллею клёнов, которая отныне будет радовать жителей и гостей города Новомосковск и напоминать воспитанникам детской железной дороге о памятной дате. Второй день, 1 октября, для участников мероприятия знаменовался несколькими праздничными датами — историко-культурный комплекс станции Скуратово был торжественно открыт 1 октября 2003 года, в день образования ОАО «РЖД». Именно туда с Московского вокзала молодёжь Московской железной дороги отправилась экскурсионным поездом на паровозной тяге. В праздничном мероприятии на станции Скуратово приняли участие начальник Московской железной дороги Валерий Танаев, директор ОАО «РЖД» по коммуникациям — начальник Департамента по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти Юрий Нагорных, советник Президента Российской Федерации по вопросам культуры, праправнук Льва Толстого — Владимир Толстой, ветераны отрасли, жители и гости посёлка Скуратово.
В первые дни Слета ребята побывали в Корпоративном университете РЖД, на московских предприятиях Российских железных дорог, погуляли по Москве, а затем отправились на основную площадку слета в Подмосковье.
Мы всегда открыты талантам, ведь РЖД — это люди дела, которые уверенно идут вперед, развивают себя, компанию и страну», — рассказала заместитель начальника Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД» Маргарита Соцкая. В частности, в рамках детских железных дорог работают технопарки «Кванториум», где ребята могут знакомиться и осваивать не только железнодорожные профессии, но и развиваться как будущие ученые, инженеры и айтишники, осваивая направления ИТ и робототехники. Программа смены «Страна железных дорог» знакомит школьников с кейсами, которые позволяют детям попробовать свои силы и найти применение талантам: они погружаются в специфику работы железных дорог и начинают задумываться о своей профессиональной карьере. Для студентов компания проводит стажировки и практики, кейс-чемпионаты и хакатоны, открывает в профильных вузах новые брендированные аудитории, тренажерные классы и коворкинги. А в рамках программы «Студенческие амбассадоры РЖД» студенты вузов и колледжей на площадках своих образовательных заведений становятся лицом компании, организуют различные активности, рассказывая о проектах РЖД, вовлекая сверстников в диалог с представителями холдинга. При этом для молодых сотрудников РЖД также созданы различные возможности для самореализации. В холдинге есть широкая линейка молодежных проектов для разных аудиторий.
В России наградили молодых железнодорожников за помощь бойцам СВО
На встрече обозначили приоритеты молодёжной политики холдинга на 2024 год. Слеты молодежи – это ежегодные мероприятия, где проходят встречи с руководством, проводятся проектные сессии, командообразование, обмен опытом и подводятся итоги работы. Лукина и командир СОП «Локомотив» Ильдар Бурангалиев попали в число счастливчиков участников XV юбилейного Слета молодежи ОАО «РЖД» в Москве.
РЖД может смягчить требования для работы женщин, пожилых и подростков
Письма о путешествиях и эмиграции Истории о том, где отдыхать, учиться и жить, — в вашей почте по воскресеньям. Название перевозчика указывают на сайте РЖД рядом с номером поезда, а в мобильном приложении — над номером. Правила для одноэтажных поездов. Скидкой можно воспользоваться при покупке билетов в следующие типы вагонов: Общие и другие вагоны с местами для сидения. Вагоны второго и третьего класса моторвагонных электропоездов — например, «Ласточек», которые находятся под управлением ФПК. Правила для двухэтажных поездов немного отличаются.
Каждые два года успешно проводятся Всероссийские слеты юных железнодорожников, с целью обмена опытом между детскими железными дорогами и проверки знаний юных железнодорожников. Такой масштаб участия студенческих отрядов в строительстве инфраструктурных объектов — уникальный в новейшей истории.
С ознакомительным визитом студенческую стройку в Сочи посетили представители Ташкентского института инженеров железнодорожного транспорта Узбекистан. На сегодняшний день в «Системе 4 i» зарегистрированы более 15 000 пользователей. KKK 2030. Штиглица — для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям в размере 3 тыс.
Также глава региона выступил экспертом на дискуссии «Россия для молодёжи — молодёжь для России».
Дмитрий Артюхов рассказал о разработке государственной стратегии молодежной политики, которая стала одним из поручений президента по итогам Госсовета РФ в декабре прошлого года. К концу этого года комплексный документ, который определит актуальные векторы развития молодёжной политики России до 2030 года, должны утвердить. Над ним работают представители 26 ведомств — федеральных органов госвласти, государственных учреждений, общественных организаций, специалисты МГТУ им. Баумана, Томского государственного университета, Псковского госуниверситета. Дмитрий Артюхов подчеркнул, что будущая Стратегия отразит современное состояние, вызовы и тенденции реализации молодёжной политики в стране, включит в себя новые форматы и методы работы с молодёжью, учтёт специфику всех регионов.
Это огромная часть нашего общества, причем абсолютно разная — кто-то, как вы, железнодорожники, кто-то служит в вооруженных силах, другие занимаются творчеством. Это всё молодёжь России и к каждому нужно найти свой ключик.
Екатерина была отмечена не случайно. В командной работе она — лидер, который умело вдохновляет и подводит команду к достижению поставленных целей. От всей души желаем ей карьерных успехов, чтобы талант и усердие помогали достичь новых высот и превзойти все ожидания!
Работа с молодежью в РЖД
Для реализации проекта РЖД создало более 1 тыс. Среди основных кейсов — конкурс молодежных проектов «Новое звено». Участвующие в нем молодые сотрудники показывают руководству компании свои инженерные и управленческие решения. Ежегодно в конкурсе участвуют более 6 тыс. Уже реализовано 150 предложенных конкурсных проектов.
В настоящее время действует акция «РЖД Бонус» для студентов. Студенческая программа «РЖД Бонус» — это не только скидка на билет, но и возможность накопления баллов за поездки поездами АО «ФПК» с их последующим списанием на премиальные бесплатные билеты, а также специальные предложения партнеров программы. Студенты и аспиранты старше 25 лет, вам для получения скидки необходимо получить справку о статусе обучающегося в СПбГУ в учебном отделе и прикрепить ее в личном кабинете на сайте РЖД.
Из 2,5 тыс. Главное звено системы — Дорожные советы по корпоративному волонтерству, ее проводники на железных дорогах. Они тиражируют лучшие социальные практики сферы, образовательные программы, методики. Укрепляют партнерство лидеров волонтерского движения, органов власти и общества. Приобщают работников к общественно-полезной деятельности и формирует привлекательный образ волонтера. Добровольцыпобедители получают денежные средства на свои инициативы. Изначально грантовый фонд составлял 230 тыс. И сейчас, в 2021 году, когда состоялся в пятый раз, его грантовый фонд составил 3,8 млн. За время проведения конкурса финансирование получило около 200 социально-значимых инициатив участников. В следующий раз увеличим грантовый фонд до 5 млн. Еще один способ поощрения — почетные значки «Волонтер РЖД», которыми награждают наших лучших добровольцев. Первый — их высокая занятость. Второй — в некоторых населенных пунктах нет волонтерских штабов, активных волонтеров. Третий — сложная психология мотивации работников 35 — 55 лет. Что касается тех, кто относится к добровольчеству скептически: многие меняют мнение, когда видят, как коллеги помогают обществу, делятся эмоциями, находят на этом поприще новых друзей, партнеров, улучшают рабочие навыки и поднимаются по карьерной лестнице.
Доплаты к стипендиям: от 1 до 2 тыс. Гранты на разработку дипломных проектов: ежегодно присуждается 500 грантов ОАО «РЖД» на разработку студентами дипломных проектов по заданию железных дорог, в т. Деятельность Корпоративного университета должна способствовать формированию и развитию в компании лидерского стиля управления. При этом, в нем не обучают узкоспециальным «железнодорожным» дисциплинам. Его основная задача состоит в том, чтобы сфокусировать внимание руководителей на развитии навыков эффективного управления. Контакты: Центр внутренней политики и развития корпоративной культуры Тел.
СПбГЭУ на юбилейном cлете молодежи ОАО «РЖД»
Ключевые проекты: Единые дни адаптации — это приветственные мероприятия для новых сотрудников филиалов с участием руководителей и советов молодежи Слеты молодежи — это ежегодные мероприятия, где проходят встречи с руководством, проводятся проектные сессии, командообразование, обмен опытом и подводятся итоги работы молодежной политики «ТыЯволонтерФПК» — это конкурс реализованных волонтерских проектов, которые оценивает руководство Компании Перспективный кадровый резерв — это возможность для молодых работников любой профессии. Задачи проекта: выявлять перспективную молодежь, создавать условия для ее развития и продвижения по карьерной лестнице.
Разговор шел о перспективах развития дороги, обеспечении жильем, возможностях карьерного роста. Работа слёта продолжилась развернутой образовательной программой.
Молодые профессионалы учились взаимодействию в команде, личной эффективности, ведению тайм-менеджмента. Во время стратегической сессии были сформированы предложения по привлечению и закреплению молодежи в компании.
В Подмосковный дом отдыха «Березовая роща» съехалось более 300 делегатов: молодые работники компании со всех дорог, выпускники железнодорожных вузов, молодежные лидеры филиалов и дочерних компаний ОАО «РЖД». Наш университет на этом форуме представляла делегация из четырех человек: председатель профкома студентов Зуфар Фаридович Искаков, Александр Бережинский гр. О происходящем на слете нам рассказал заместитель председателя профкома Александр Бережинский: — Основные цели слета?
Все новости 22. Вместе с советом Инжен БМЗ ребята побывали в цехах завода и прошли маршрутом императора. Визит молодежного актива был направлен на развитие сотрудничества между молодежными объединениями и проработку дальнейшего взаимодействия при проведении волонтерских и культурных мероприятий. Железнодорожники осмотрели производственные цеха БМЗ, узнали где рождаются тепловозы и как работают эталонные линии.
Что мы можем?
- Студентам рассказали о роли молодежи в ОАО «РЖД»
- Открылся Юбилейный слет молодежи холдинга «РЖД»: Регионы: Россия:
- Глава РЖД О. В. Белозёров наградил студенческие отряды ОмГУПСа
- Что мы можем?
- II Слёт молодёжи энергетического комплекса ОАО «РЖД» - МЭЗ
- Спецпредложения
Стартовали бесплатные перевозки на Всемирный фестиваль молодёжи — РЖД
РЖД Спартакиада. РЖД Спартакиада. Конференция GPP. Награждение состоялось после церемонии открытия XV Юбилейного слёта молодежи холдинга «РЖД». Юбилейный Слет молодежи ОАО «РЖД». Во вторник, 6 декабря, в столице завершился III Форум волонтёров ОАО «РЖД».
Российские железные дороги (ОАО "РЖД")
Скидку на летние билеты РЖД предоставляет с 2016 года, на двухэтажные поезда — с 2020. Слет молодежи ОАО «РЖД» – ключевое и самое масштабное молодежное событие холдинга «РЖД». сотрудников холдинга «РЖД» участвовали в онлайн-форуме «PROмолодежь» и внесли свой вклад в изменение и реализацию программы развития «Молодёжь «РЖД» 2021-2025». Проекты» — это образовательная и коммуникационная площадка, позволяющая молодежи принять участие в разработке и внедрении инновационных и научных идей. В семинарах приняли участие более 140 делегатов XV Слета молодежи ОАО «РЖД».
РЖД делает ставку на молодых
Опытом развития молодежной политики в регионах с участниками поделился губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа, председатель комиссии Госсовета по молодёжной политике, наставник конкурсов «Лидеры России» и «Мастера гостеприимства» платформы «Россия — страна возможностей» Дмитрий Артюхов. Это огромная часть общества, больше, чем население какой-нибудь европейской страны. Все абсолютно разные. Кто-то, как вы, служит на железной дороге, кто-то служит в Вооружённых силах РФ, кто-то выбрал творческие профессии.
Все очень разные, но это всё — молодёжь, молодёжь России, и к каждому нужно найти свой ключ», — указал он. Артюхов отметил важность развития точек притяжения для молодёжи в регионах, развития всей страны, чтобы желание остаться на своей малой Родине было для молодого и успешного человека нормой.
Нужно реализовать новые проекты. Дальний Восток, Арктические проекты — Мурманский транспортный узел, Северный широтный ход — это там, где нужна энергия молодых, там, где нужна техническая смекалка, где нужны нестандартные решения, и кто, если не молодёжь, будет предлагать эти решения.
Задач много и важно решать их совместно», — сказал Дмитрий Артюхов. В этом контексте партнёрство с РЖД можно уверенно называть образцовым. В компании работает 700 000 сотрудников. Из них 260 000 — молодые люди до 35 лет, что сопоставимо с населением целого города.
РЖД стал нашим надёжным партнёром в ключевых молодёжных проектах: «Большая перемена», «Больше, чем путешествие», День молодёжи, Всемирный фестиваль молодёжи и многих других», — сказала руководитель федерального агентства по делам молодёжи Ксения Разуваева. Также глава региона выступил экспертом на дискуссии «Россия для молодёжи — молодёжь для России».
В течение недели участники обсуждали глобальные вопросы и принципы, которым можно и нужно следовать каждый день — как в жизни, так и в работе. Итогом работы Слета стал манифест молодежи РЖД, каждый участник внес свой вклад в его создание. Главная мысль, которую ребята заложили в документ — это стремление к непрерывному развитию. Более того, каждый участник создал свой персональный лист «малых дел», которые он планирует реализовать в течение года. Уникальная программа — с учетом ключевых стратегических задач компании и актуальной государственной повестки Поговорили о том, что важно сейчас — дискуссия прошла с участием декана факультета международных отношений МГИМО Андрея Сушенцова, программного директора Межрегионального молодежного образовательного форума Северо-Западного федерального округа «ЛАДОГА» Варвары Малевской, заместителя руководителя Исполкома Общероссийского народного фронта Бориса Подольного.
Важно, что Слет стал стартовой точкой молодежного движения компании. Именно этому были посвящены встречи участников Слета — в частности, с победителями конкурса «Лидеры России» из числа работников холдинга, выпускниками «Команды 2030». О роли железнодорожников в развитии российского общества говорили на встрече с Геннадием Матвеевичем Фадеевым, первым Министром путей сообщения РФ.
И отметил, что сегодня не меньшее значение имеют и такие аспекты, как развитие патриотизма и активной гражданской позиции. Во все времена нас отличали единство, сплоченность перед любыми вызовами и обстоятельствами. Сейчас от нас с вами, от нашей целеустремленности, взаимовыручки и неравнодушия зависит очень многое», — сказал Сергей Кобзев. Впереди у участников форума прямые трансляции панельных дискуссий, встречи с руководителями и выпускниками молодежных программ. Железнодорожная магистраль, протяженностью 707 километров, обеспечит вывоз больших объемов груза не только с территории Ямала, но и из соседних регионов.